办公室前台及企业形象墙如何设计

第一篇：办公室前台及企业形象墙如何设计

办公室前台及企业形象墙如何设计

去看过百度、联想这些大型企业的总部办公室,我们都会有些感悟。怎么说呢,不止是积极向上的氛围,还有随处可见的品牌历史、企业文化。它们的办公室装修为什么效果这么好,就在于巧妙的办公室前台设计以及企业形象墙的装饰。办公室前台设计

每个都需要办公室前台,装修设计也很重要。前台就好似人的脸面,是进入办公室首先看到的。很多愿意气质好形象佳的前台文员,就算是撑门面也不错吧。前台也好,形象墙也好,事关的形象,甚至直接影响到业务,前台装修设计不能轻率。

从艺术的角度看,现在的装修设计水准其实已经足够高超了,大多数设计师都还不是新流派的开山鼻祖。借鉴正统的装修风格夹杂自己的见解,这样的设计水平绝对很高。也就是说,我们的前台设计,不需要多么特性独立,太个性的看不懂再怎么好也是枉然。根据企业实际情况,借鉴一些经典装修案例,再加上好的施工质量,这样的装修不会差。这里说说前台设计

注意事项

。前台如何设计

也就是前台和企业形象墙设计,主要是颜色和造型两方面。具体选用什么颜色,要根据整个办公室装修风格,以及企业标志、从事行业来决定。造型呢,也很重要,也需要和的行业、产品类型相匹配。选择装修材料

前台装修运用什么材料,不一样的板材有不一样的效果。比

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如说木质材料给人温馨舒适厚重的感觉;金属制材给人明亮现代时尚的意味。要是国有企业事业单位或者说大型,木质材料很不错,给人靠得住的感觉。要是网络或者科技行业,一些金属或者新型材料都不错。前台风水知识

前台设计说起风水,很多人都感觉摸不着头脑。其实不然,很多都在前台放些招财的风水物,你就明白前台风水多么重要啦。风水上说,前台是个聚财纳气之地,标准的明堂区,方位很重要。两个小技巧:不能安置屏风、隔墙,以免堵住了财运;可以放些花瓶,布置接待区,帮助气场的运转。

不管怎么说,办公室装修很重要,前台设计更是如此。我们的办公室可以是简单装修,但绝对不是随便装饰。办公室,可是每天上班的场所,不能赚钱干事业,终究不太好。

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第二篇：办公室设计-前台及logo墙设计

前台及logo墙代表一个公司的形象，是一张有表情的面孔，也是公司整体设计中的点睛之笔，故其前台及logo墙设计对每一个公司来说都极其重要。前台设计可参考不同设计风格，设置的规格要根据企业公共关系活动的实际情况而定。前台的布置要干净美观大方，可摆放一些企业标志物和绿色植物及鲜花，以

体现企业形象和烘托室内气氛。

公司前台及LOGO墙设计还应从以下几方面考虑：

色彩：颜色是视觉的第一要素。如文化公司宜采用彰显古朴、稳重的木色、黑色、红色；食品公司宜采用彰显青春活力的蓝色、果绿色；而科技公司则侧重蓝色、深蓝、银灰等颜色的使用等等。造型：形状是视觉的第二要素。造型设计需要与公司的行业性质、企业产品定位、企业文化特色相匹

配。

材质：质感是视觉的细腻之处。不同行业，设计师运用各种不同新型材料或表现方式的不断创新起到不同的效果。如IT行业可运用钢、玻璃等硬朗化材质来体现其科技感；娱乐行业可运用多色镜面板、玻璃及镜面和TV设备等多变化材质来体现其时尚感；地产行业可运用木纹面板、玻璃及石材和适当的绿植点缀

等材质来体现其人文文化等等。

光感：灯光是视觉的聚焦、升华之处。

第三篇：VI设计中企业形象墙设计（范文模版）

VI设计中企业形象墙设计

来源：形象墙设计 http://

在现代社会资讯急速膨胀，科学日新月异，产品日趋同质化，消费者更加成熟，对产品的品质、信誉、品牌、文化等附加值的追求日益增多，受众面对着大量、繁复的信息，变得无所适从。企业形象比以往任何时候都需要统一的、集中的传播，个性身份的识别比任何时候都显得重要。

企业的形象墙(LOGO墙、标志墙)是企业VI中不可或缺的重要部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业形象墙开始的。

不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。

好的形象主要是通过客户的视觉感受产生的，而影响客户视觉感受的常见因素有：企业的标志（或VI）、企业的形象墙（或门脸、logo墙）、企业的网站等。其中形象墙是影响人第一感觉的重要视觉因素。

很多客户起初不太在意公司的 “面子”问题，不做形象墙，甚至连块小牌了都没有，而愿意把钱花在广告上。的确电话咨询的人很多，上门来的客户也不少，然而签约的量却很少。后来认真分析，不是产品和服务的问题，而是公司形象影响了客户对我们的认可。于是开始重视公司的形象问题：设计新的形象墙、墙壁帖一些挂画、员工统一着装……结果，很快增加了公司的业绩。可见“面子”问题不可小视。

公司的形象正如人的“面子”。很多生意人，不管他贫穷还是富有，一般都会有一套还不错的商务装。这是因为，衣服代表了人的形象。在正规场合，衣服为人挽回了很多 “面子”。同样的道理，公司有一面好的形象墙，就让公司显的很正规，给人很可信的感觉。有了这种感觉就为下面的合作打下了很好的基础。

正是在这种大环境下，CIS（企业识别系统）应运而生。

VI（视觉形象识别）作为CIS中重要的一部分，是是企业理念的外在表现，是CI的静态识别。VI是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传播过程中的沟通力和感染力，是企业形象和品牌形象持久稳定发展的载体。它使企业的形象高度统，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。

企业的形象墙(LOGO墙、标志墙)是企业VI中不可或缺的重要部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业形象墙开始的。

第四篇：企业形象墙策划

企业形象墙设计策划

LOGO的意义：

高标准、高定位、多项专利；

品味不凡、彰显行业特色；

简洁的、形象的、雅致的等因素；

不断进步、不断壮大、无限发展。

光明、希望；

沁人心腑、环保健康；

醒目、大气。

企业核心价值

致力成就——美好生活

企业核心竞争力

百分百铝业的核心竞争力表现

产品的创新能力

项目的营销能力

强大的生产能力

完善的售前、售中、售后服务能力

企业核心文化

创造

创造技术，创造产品，创造市场。

诚信

诚于人，诚于事，诚于物

诚信和睦—敦行致远

知行合一，兢兢业业,厚积薄发，行稳致远。

以诚信为本—行和合之道。

共赢

和谐-睿创-共赢

和谐：为员工创造和谐的工作环境，与客户发展和谐伙伴关系，谋求企业的小环境与社会大环境的和谐。

睿创-明事理 知进退忠事业 勇创新

双赢-为员工谋求福利，与客户合作互利，为社会创造价值。

目标

发展成全国门窗行业的代表！

人才观——最合适才是最好

我们信奉竞争出人才的观点，激励员工不断学习，不断进步，不断创新，不断寻求最大的发展空间。

行为观——没有任何借口

失败的人找借口，成功的人没有借口！

管理观——对责任负责

我们每一个员工首先是面向其岗位职责承当责任。在公司里，岗位与岗位之间，上级与下属之间都是责任关系。

服务观——客户利益优先

我们不仅为客户提供其需求的贴心服务，同时我们更积极创建和引导一种科技生活时尚。只有优先满足了客户利益，我们自身的利益才能得到保障。

企业办公大楼——企业文化导入分区

正门大厅

光明、希望；

沁人心腑、环保健康；

醒目、大气

致力成就——美好生活，企业LOGO——特效

接待大厅

简洁的、形象的、雅致的等

不断进步、不断壮大。

无限发展

核心竞争力表现、合作、双赢产品创意图片

接待大厅至办公室楼道

企业文化展示区，可以根据企业文化的内容自由调整

产品展示核心区

少量环保清新形象的创意图片

办公区

各部门激励标语参考

各部门推荐口号

总经理办公室

真诚合作——和谐发展

用智慧体现价值！用责任赢得财富！

财务部

用心，细心、严谨、开心

严谨、用心，服务、细心

人事部

沟通、理解、服务、向上

您的自我贡献，才有公司的辉煌。

行政部

爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展

生产部

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。用心，细心、精心、放心。

安全生产，是你我的责任

策划部

追求客户满意，是你我的责任；

品质你我做得好，顾客留住不会跑；

市场销售部

高标准、高定位

态度决定一切，细节决定成败。

团结一条心，石头变成金。

有份耕耘，就有一份收获；

追求客户满意，是你我的责任。

找方法才能成功，找借口只会失败。

自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

客服部

追求客户满意，是你我的责任。

细心、精心、用心，服务永保称心。顾客反馈勤分析，服务改善有创新。

设计研发部

你思考，我思考，改善、创新产品好严谨研发、精雕细琢

追求客户满意，是你我的责任；

品质你我做得好，顾客留住不会跑；

仓库物流部

您的自觉贡献，才有公司的辉煌。细心、精心、用心，服务永保称心。追求客户满意，是你我的责任；团结、奋进、紧张、活泼、向上

三楼至四楼餐厅通道

厨房

安全、卫生、健康、节约

就餐厅

杜绝浪费、创造一个优美的就餐环境

休闲活动区

运动、交流、沟通、比试、轻松

宿舍

节约、安静、安全

第五篇：企业形象墙宣传标语

企业形象墙宣传标语

企业文化篇

共同发展，共同进步

我们的企业文化理念是： 以真诚为先导、以务实为基础、以创新为手段、以服务为保障。真诚：先做人后做事，要求全体员工真诚地对待客户、同事；诚实守信、以诚相待。务实：要求全体员工脚踏实地，认真地做好自己的本职工作，注重稳健、严谨、实效、适用。创新：我们的知识、思想和方法必须走在社会的前列，积极进取、勇于创新、追求卓越。服务：建立以客户为中心的服务理念，不断开拓企业对客户、企业对社会、以及企业内部的部门与部门、岗位与岗位之间的服务意识；在企业发展中与时俱进，不断完善。企业宗旨：顾客至上，信守承诺 团队精神：团结奋进，永不言败

服务标准：追求客戶效益最大化力，力争客戶成本最低化 品牌內涵：自信、品位、解读 人才之观：以人为本 团队篇

相互合作，团结一心

协作强调人与人之间的合作，在共同目标基础之上； 建立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。才能够发挥集中优势，共同铸就的强大合力。核心是打破本位意识，前提是树立大局观。士气励志篇

有一份耕耘，就有一份收获 态度决定一切，细节决定成败 不要小看自己，人有无限可能

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执 自我提升、良性竞争、相互欣赏，相互支持 我们的理念是：没有最好，只有更好 强化竞争意识，营造团队精神 追求客户满意，是你我的责任 团结一条心，石头变成金 因为有我，所以会更好

杜绝不良思想，发扬优质精神 塑造人的品质，建立管理根基

科技是第一生产力，人力是第一资源 转变观念转变作风，让企业文化生生不息 和传统的昨天告别，像规范的未来迈进 您的自觉贡献，才有公司的辉煌 要有好的灌溉，才有好的成果 没有执行力，就没有竞争力 每天进一步，踏上成功路 职业精神篇

优秀员工的10大准则 品德—内在品质决定人生成败 专注—因为专注所以专业 负责—没有任何借口 态度—态度决定一切

勤奋—成功等待肯努力的人 学习—成功看背后的原因 实干—成功者的根基 合作—发挥团队的力量 沟通—通达人生源于沟通 目标—成功来自对目标的坚持