创先征文

第一篇：创先征文

关于开展 “爱岗敬业比奉献、创先争优促发展”主题征文活动的通知

根据市教育局创先争优活动领导小组办公室安排，为扎实有效推进我校创先争优活动，经支部研究，决定在全体党员和普通教师中开展“爱岗敬业比奉献、创先争优促发展”的创先进、争优秀主题征文活动。现将征文的有关事项通知如下：

一、内容时间

要紧扣征文主题，结合教育教学实际情况和岗位特点，紧紧围绕如何创建先进党支部和争当优秀党员和优秀教师等问题深入思考，各抒己见。征文时间从2010年7月至9月上旬。

二、评选方法

征文期间，学校争先创优活动领导小组办公室进行核实、筛选后，择优在校园网上刊登，并推荐《咸阳日报》及兴平教育信息网“创先争优专栏”上发布、刊登。9月20日后，评选出一、二、三等奖若干篇，进行表彰奖励，并将获奖文章汇编成册。同时上报市教育局创先争优活动领导小组办公室，参加全市评选。

三、具体要求

1、此次征文是当前我校党支部，深入开展创先争优活动的一项重要内容。各党小组要高度重视，支委委员、党小组长要带头撰写，同时，要求广大党员和普通教师参与征文活动，积极踊跃投稿，下学期开学后党员每人上交一篇。

2、文章的体裁不限，可以是言论、通讯、理论研究和学习心得等，也可兼顾其他体裁。观点要鲜明，主题要突出，论述要严谨，文字要精练，字数不超过2000字。

3、所有稿件请以4K文本形式报送到学校创先争优活动领导小组办公室（政教处）并注明作者单位、姓名、所在支部。同时，请将文章的word电子文稿发送到电子邮箱（wangyong-2020@163.com）。

关于举办“创先进、争一流、建示范、做贡献”

主题征文评选活动的通知

为了巩固我院“创先争优”活动的阶段性成果，进一步掀起“创先争优”活动的新热潮，促进全院党建思政和教学科研工作的新发展，根据学院“创先争优”活动领导小组的统一部署，经院领导同意，组织宣传部与学报编辑部决定联合举办“创先进、争一流、建示范、做贡献”主题征文评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、征文内容

论文要紧紧围绕“创先争优”活动展开，突出“创先进、争一流、建示范、做贡献”这一主题。具体可参考以下题目进行研究与探讨：

1．关于创先争优活动与深入学习实践科学发展观关系的研究；

2．关于新形势下高职院校党建工作新模式的研究；

3．关于加强高职院校基层党组织战斗力和凝聚力的研究；

4．关于如何抓住创先争优活动契机，促进学院党建工作新跨越的研究；

5．关于创先争优活动实施方式的调查与研究；

6．关于发挥党员先锋模范作用长效机制的研究；

7．关于坚持和完善党委领导下的院（校）长负责制的研究；

8．关于发扬求真务实的优良传统，实现校风、教风和学风根本好转的研究；

9．关于弘扬社会主义新风尚、构建和谐校园的研究；

10．关于新时期教师职业道德观和价值观的研究；

11．关于管理育人在创先争优活动中的实现途径的研究；

12．关于教书育人在创先争优活动中的实现途径的研究；

13．关于服务育人在创先争优活动中的实现途径的研究；

14．关于改进大学生思想政治教育工作的研究；

15．关于坚持“以人为本”做好大学生管理服务工作的研究；

16．关于创先争优活动中树立岗位标兵的思考与探索；

17．关于创先争优活动中形成的好经验、好做法的总结提炼。

二、征文要求

1．论文必须为原创，要围绕主题和内容，自定题目，观点正确，资料准确，逻辑严谨，语言流畅，结构完整，引文和史料要注明出处。

2．选题及论证材料切合我院改革与发展的实际，避免简单的心得体会或经验交流，结论具有一定的理论指导价值或实践推广价值。

3．符合论文的写作规范，题目、作者、单位、摘要、关键词、参考文献、作者简介等各项内容完整，各级标题准确简练。

4．字数在3000—6000字为宜。

5．基础部和五个教学系推荐论文不得少于3篇，其他部门不得少于

1篇。各部门组织推荐论文情况作为年终考核重要依据之一。

三、论文评选

本次征集的论文，由组织宣传部和学报编辑部组织有关专家评选出优秀论文予以表彰，并安排在学报发表。

四、论文报送

论文来稿请送至组织宣传部（6号楼310房间），同时将论文电子版以附件形式发送至邮箱nmgjyb@126.com。

五、征文时间

关于在全中心开展“我身边的共产党员”征文活动的通知时

为切实推动中心创先争优活动的深入开展，进一步弘扬先进，宣传典型，营造浓厚的创先争优氛围，经研究，决定在中心开展“我身边的共产党员”征文活动，现将有关事项通知如下：

一、征文目的长期以来，我中心共产党员，在积极落实预防为主的方针，忠诚履行“一切为了人民健康”的服务宗旨，广大党员身先力卒，在疾病预防控制岗位上带头摸实情、出实招、见实效、乐于奉献、兢兢业业、奋力拼搏，较好地发挥了共产党员的先锋模范作用，为职工群众作出了表率，身上具有闪光之处的共产党员随处可遇，令人感动的事迹俯身皆拾，彰显了中心党员在公共卫生专业技术领域的骨干和引领作用。本次活动就是以征文为主要载体，通过党员、干部职工的积极参与，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先

进的浓厚氛围，用发生在我们身边的典型事迹来鼓舞人、教育人、启发人、引导人，塑造新时期共产党员的新形象，使创先争优成为全社会的价值取向。

二、征文方式

本次征文方式分为网络投稿、组织征集、自主投稿三种。

三、征文内容

征文要以身边的共产党员为素材，围绕 “创先争优的践行者”、“学习型党员”、“ 卫生服务建设的实干家”、“忠诚服务群众健康的表率”、“医德医风的标兵”、“勤政廉洁的模范”、“人民群众的健康卫士”、“技术攻关中的党员先锋”、“实践科学发展观的典型”、“身边共产党员的模范作用”、“党员同群众心连心”、“从一件小事看共产党员的光辉形象”、“党员对我的启发和帮助”等内容展开，充分挖掘党员在学习、生活和疾病预防工作中发挥“五带头”模范作用的典型事迹。

四、征文要求

1、来稿要求真实客观，要用精彩生动的事例，反映市疾控中心党员的良好精神风貌，可选择一个侧面或几个主要方面来叙述，要善于在平凡的事迹中挖掘不平凡的闪光点，要有较强的感染力，有关事迹应经得起群众的公议和时间的检验。

2、文风要求清丽朴实、生动活泼，力戒“假、大、空”的语言，力求通过一个感人的事件，一个动人的故事，一个特定的空间表现主题。

3、文章题目自拟，体裁可以是特写、随感、小型报告文学等，文体

不限，字数一般在3000字以内。文章首页请注名“我身边的共产党员征文”字样，文后请注明作者姓名、科室、职务，有媒体报道过的事迹请注明出处。征文时间从2010年7月起，截止到12月底结束。

4、征文交中心党办，电子版发电子邮箱：544855634＠qq.com。中心将选优秀征文刊登在萍乡市疾病预防控制中心网站。

五、组织领导

1、各党小组、各科室要把本次征文活动作为创先争优活动的重要内容，加强领导，统筹安排，引导党员群众积极参与，认真做好征文的组织征集，进一步营造创先争优活动的浓厚氛围。

2、征文活动要与中心、本科室创先争优活动的具体部署相结合，与深入推进卫生改革的中心工作相结合，与建设学习型党组织相结合，注意挖掘各个层面的先进典型，既要有老典型的事迹体现，更要有新形势下新典型事迹的提炼，切实提高征文活动的影响力和覆盖面。

第二篇：三创三先征文

三创三先征文范文

“创先争优”为我指导新航向

作为江苏省省级机关管理干部学院的一名学生，在11月中旬至12月中旬的这段时间里，我们参加了“三创三先”的教育月活动在这次活动中我深刻的体会到：伟大的实践呼唤伟大的精神，伟大的精神催生伟大的实践。

自改革开放以来，江苏经济社会迅速发展的伟大成就充分表明，江苏大地蕴含着的“四千四万”精神、张家港精神、昆山精神、“三创”精神等都是江苏发展的精神火炬，是激励群众开拓创取、不断前进的精神动力。

从“三创”到“三创三先”是时代发展的客观需求。精神来源于实践，不同的社会实践会产生不同的精神，不同历史阶段、历史时期的重大社会实践也需要与之相适应的新的精神。改革开放30多年来，以“三创”精神为动力，江苏在率先发展、科学发展、和谐发展上取得了巨大成就，为总体建成全面小康，向率先基本实现现代化迈进打下了坚实的基础。伟大的时代需要伟大的精神。当前，江苏全省总体上达到省定全面小康指标，站在了新的起点上，正处在从“第一个率先”向“第二个率先”迈进的重要历史时刻，面对在率先基本实现现代化这一崭新的、艰巨的、在全国具有开拓性的历史任务，迫切需要与新时期、新任务相适应的新的时代精神的引导和鼓舞，需要在原有精神上进行深化与拓展。在经过广泛征集基础上，提出的“创业创新创优、争先领先率先”的新精神，反映了江苏广大群众的意愿，把握了江苏科学发展中的时代脉搏，切合了江苏“两个率先”的实践需要。

改革开放初期，面对相对薄弱的经济社会基础，发展的方向和方式都要逐步探索，正是凭借着艰苦创业打基础、勇于创新走新路、全力创优争一流的精神，不仅实现了经济快速增长、人民生活水平不断提升，更为江苏加快转变发展方式，实现从江苏制造向江苏创造的跨越打下了坚实基础。经过30多年的改革与发展，江苏肩负着中央寄予的“率先实现基本现代化”的殷切期望和人民群众的期盼，发展的目标任务明确、方式路径清楚，正要求我们在“创业创新创优”的基础上，进一步弘扬“争先领先率先”具有江苏典型特征的新时代精神，在新的历史起点上开创江苏科学发展新局面，开启基本实现现代化新征程，再创一个黄金发展期。

通过“三创三先”的这次活动，让我深刻的反省到了自己的不足之处，发现自己还是有很多的漏洞，自己的懵懂、自己的无知、自己的稚嫩，仅仅凭借这些是完全不能立足于社会，只有不畏艰苦、勇于创新、争创一流，新的希望才会在自己人生道路的前方闪闪发光。

作为学生的我们目前虽然不能置身于国家事业当中，但是认真完成学业是我们现在所必须要做到的。只有这样，将来才能为国家、为社会出一份力，尽一份责任，做一个对社会、对国家有用的栋梁之才。

在学习中，我们要不断努力进取，不能因为困难而畏惧，完全以创先争优为奋斗目标，严格要求自己。因为新时期、新阶段、新任务需要新精神。“创先争优”为我指导新航向，指导着我们不断努力，不断创新，不断争优。

第三篇：三创三先征文

弘扬三创三先精神，服务两个率先，实现十二五跨越发展

“立足本职

爱岗敬业

争先创优”

如今在全公司上下正组织开展“三创三先”的活动，在这新的时代发展背景下，我们处在一个新的希望和挑战并存的世纪。如何在新的历史起点上开创科学发展新局面，对于每一名江苏高速公路工程养护有限公司的员工来说，最大的挑战就是如何保持自己的先进性，结合自己的本职工作，努力做到“没有最好只有更好”，为企业发展做贡献。

南沈灶养护中心共有职工14人，是养护公司的一个三级单位，在公司事业不断发展中，各单位养护工程也越来越大，对于我们每一位员工来说，担负着中心日常养护、安全生产等工作重任，为做好这项工作，我们应该立足本职，爱岗敬业，在工作中重点做好以下几点：

一、强化安全意识

安全是我们工作的重中之重，由于工作性质和工作需要，对于我们三级单位的员工来说，多数员工始终战斗在最危险的第一线，安全生产是中心头等大事，离开了安全，一切付出的努力以及得到的成绩都将被否定，所以自从进入公司的第一天起，我们必须绷紧十二根弦，严格遵守公司安全规章制度，始终坚持公司“安全第一、预防为主”的方针，保持清醒的头脑，查找安全生产中不安全因素，及时采取针对性整改措施，防患于未然，时时刻刻把安全放在第一位。

二、强化责任意识

“爱路、护路、修路”是我们养护员工神圣的历史使命，以安全、优质、高效为目标，坚持一级抓一级，一层管一层，齐抓共管，各司其职，互相协作的工作原则，分工明确，管理到位，责任到人，计划到天，优质高效，出色地完成好各项工作任务。

责任是一种发展自我的机遇，是一种发展自我的手段，是一种发展自我份内和不得不做的事情。在今后的工作中，我们会在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，发扬优点，扎实工作，不辱使命，以一流的豪情壮志和责任感来履行我们的职责，努力争取最好的业绩。

三、强化服务意识

作为高速公路养护公司一份子，我们要始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作中，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，为高速公路有限公司服务，为公路养护事业发展服务。

首先要提高我们业务技能，要善于学习，不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，在工作中开拓创新，把握规律性，提出新的思路和见解，才能不断开拓工作的新局面；其次树立严谨的工作态度，注重工作细节，要一丝不苟，讲团结、讲友谊，在学习、工作和生活中多向领导、同事学习请教，加强沟通联系，认真总结经验和教训，提高自身综合素质。树立良好的形象，文明施工，热情服务，强化道路养护工作，保持道路设施完好，全面开展各项养护工作，确保道路的安全、快速、舒适、畅通。

四、强化爱岗敬业意识

在十二五跨越发展中，我们每一位员工要充分认清形势，时刻保持危机感，做到爱岗敬业、充分调动工作积极性，珍惜现在的这份工作。只有爱岗敬业，我们才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟，不断专研学习，精益求精；只有认真完成了工作，作出了一定的成绩，做到干一行、爱一行、专一行，我们才会获取更好更大的发展空间，才不会被企业淘汰。

高速公路养护事业发展任重而道远，我们要以时代为己任，沿着正确的方向前进，与时俱进，做好自己的本职工作，争当优秀先进，为实现养护事业的持续发展而奋斗。

沿海养护处南沈灶养护中心技术员

徐伟伟 ***

第四篇：三创三先征文

弘扬三创三先精神，服务两个率先，实现十二五跨越发展

弘扬三创三先，争当行业先锋

2012年4月，省委十一届十二次全会确定新时期江苏精神“创业创新创优，争先领先率先”，并写入省第十二次党代会报告。“三创三先”新时期江苏精神是江苏人现实精神与未来追求的真实写照，凝聚着江苏人昂扬的精神状态，是江苏发展之魂。

在“创业创新创优”精神中，一个“创”字凝聚改革开放的时代性要求，生动地体现了江苏改革发展“走新路、开新局”的时代性要求。同时，“三创”精神也蕴含精神动员和工作务实的要求，大力弘扬了以艰苦创业、自主创业、全民创业为主要内涵的创业精神，以思想解放、敢冒风险、与时俱进为主要内涵的创新精神，以争先进位、勇于攀登、争创一流为主要内涵的创优精神。

“争先、领先、率先”精神更是对改革开放30余年以来江苏各行各业在工作实践中呈现出的目标取向与发展理念的集中凝结，突出的是一个“先”字。“争先”体现为一种主观主动的积极进取意识，是主动进取、奋发向上、不甘落后的精神状态和追求。“领先”作为引领发展、领风气之先，体现了江苏一直保持各项工作走在全国前列的使命意识，也体现了江苏在改革开放中各项工作一直走在全国前列的领先状态。“率先”首先是中央对江苏发展的整体要求，更是江苏改革开放以来由全面小康到率先基本实现现代化两个历史阶段的战略目标定位。“三先”精神

弘扬三创三先精神，服务两个率先，实现十二五跨越发展

使“三创”精神得以进一步升华，契合了江苏率先基本实现现代化的实践需要和时代要求。

自2010年11月3日锡张全线开通以来，锡张管理中心在公司的正确领导下，始终坚持在工作中践行“三创”精神：锡张的开通为近200人左右提供了工作岗位，切实响应了社会对“创业”的这一需求；为了开源节流锡张全线用工实行人员最简配置，八个站施行由顾山中心调度室统一指挥，人员的精简和集中监控是同行业中“创新”营运模式的典范；管理中心及下属各站大力开展“创先争优”、建设“五型班组”、“创建工人先锋号”等各项争创活动，契合了“创先”的思想。

如今“三创”精神因时代的发展应运而生为“三创三先”新时期江苏精神，“三先”则要求我们在工作中更具有积极性主动性。在未来的工作中，我们将以改革创新为动力，以安全畅通为要务，以文明服务建设为根本，以品牌打造为重点，以理论建设为支撑，充分发挥树立先进模范的作用，积极开展各项创建活动，解放思想，转变观念，以高度的岗位责任感和自信奋力投身到开创江苏高速公路行业一流品牌的建设中去。

一、切实加强管理队伍建设，确保营运工作规范有序。

中心将继续以“温馨服务”为主线，紧紧围绕收费管理工作，以服务为宗旨，以管理为根本，加强收费动态管理，不断提升收费服务水平。

（一）加强对收费特情的研究，对收费过程中出现的新问题、弘扬三创三先精神，服务两个率先，实现十二五跨越发展

新情况实施有效控制。针对锡张高速公路联网收费时间短、收费新手多、特情多的特点，中心高度重视特情处置工作，对每一起特情都采取不放过的原则，不断完善收费操作程序，确保钱、票、卡、报表数据准确一致，确保通行费征收“应征不漏、应免不征”。

（二）以考核和进编办法为抓手，加强营运现场动态管理。在中心制订的锡张高速公路收费考核办法与收费员进编办法的基础上，做到严格考核，转正公开、公正、公平。中心每月召开专题会议，对考核结果进行审核，对共性问题进行研究，将考核工作作为推进收费工作规范化、正规化的一种有效手段。加强现场管理，严肃收费纪律，规范收费操作过程，杜绝了工作中的盲目性与随意性，有效提升了收费服务水平。

（三）加强业务培训，努力提高收费技能。针对新员工较多的实际情况，中心认真做好业务培训工作，努力培养一支业务技术过硬的员工队伍。中心组织将每年四月定为轮岗培训月，8个收费站结合自身实际工作，进行授课，范围涉及收费技能、特情处理、职业道德、文明服务等方方面面。通过轮训，收费员进行了系统的学习，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好业务学习氛围，推动了整体业务技能水平的提升。

（四）深入现场巡查，机电设施维护保障有力。中心高度重视机电设备的维护工作，组织人员对各收费站机电设备进行排查、摸底，建立了设备总台帐，制订了机电设备运行、操作、维护规程。做到响应快速、处置及时，避免发生影响正常营运的设备事故。同时，做好供配电系统、给排水系统维修保障工作维护

弘扬三创三先精神，服务两个率先，实现十二五跨越发展

正常的生产、生活秩序。

二、提高安全保畅能力，齐抓共管“畅行锡张路”。

中心以“畅行高速”为主线，采取有效措施，确保道路安全畅通。制定严密工作预案，与交警、路政密切配合，努力实现雨雪气象条件下道路安全畅通。根据上级单位的要求，中心针对节假日有可能出现的车流高峰，提前判断、提前应对，采取完善200米标志标线、收费站、排障大队配备足够人员、做好车堵处理预案、各单位主要领导现场办公等有效措施，避免免费放行，确保节假日道路畅通。中心克服排障工作量大等种种困难，实行科学管理，严格落实24小时值班制度，加强排障技能的学习、培训和实际操作训练，提高排障人员的业务水平和应急反应能力，对交通事故车辆进行迅速有效的处理。在恶劣天气管制过程中，中心及时发布信息，更改情报板信息；及时封闭、开通道口，实现了在恶劣天气下的正常营运。

另外，中心高度重视安全生产工作，每年6月开展“安全生产月”活动，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以“人员安全、钱票卡安全、设备安全”为工作重点，开展安全隐患排查治理工作，努力构建安全生产长效管理机制。加强收费站内安全，保障广大员工人身及财产安全。

三、坚持以人为本的思想，大力提升文明服务水平。

中心坚持以人为本，对文明服务工作常抓不懈。借鉴江阴大桥收费站“五星彩虹”特色服务品牌创建经验，做到统一着装、弘扬三创三先精神，服务两个率先，实现十二五跨越发展

持证上岗、接受监督，强调挂牌服务、微笑服务、文明服务，做到行为举止大方得体，文明用语使用规范。在公司的统一安排下，中心积极开展文明创建活动，按照“畅行高速路、温馨在江苏”主题活动的要求，坚持“争先创优”的创建标准，结合实际制定了创建计划，初步树立了2个党员示范岗、1个文明单位、1个文明窗口，将创建活动与岗位技能和考核进编紧密结合，扩展创建内涵，加强示范引领，取得好的成效。

四、扎实推进各项创建活动，丰富企业文化内涵。

在工作中以控股公司制定的“十二五”规划纲要为蓝本，对照“四个年”建设的工作部署，开展各项争创活动，增强同行业竞争实力。紧密联系工作实际，进一步加强对广大员工的形势教育和职业道德教育，引导员工认清形势、加强工作责任心，努力做好本职工作。将建设“五型班组”、创建“工人先锋号”、“巾帼文明岗”与“温馨在锡张”收费标准化服务活动结合起来。继续深入开展一系列劳动竞赛，通过业务培训、岗位练兵等，不断提高各个岗位员工优质服务的水平和争先创优的思想认识，推进创建工作的深入开展。

五、积极优化养护管理技术，保证道路可持续发展。

围绕公司工作总体思路和工作目标，中心以控股公司“建设是发展,养护也是发展，而且是可持续发展”的指示为指针,切实加强经常性养护工作。加强桥梁等重点部位加强养护检测，组织开展全线桥梁检测工作，着手建立桥梁技术档案。积极处理缺陷责任期工程。

弘扬三创三先精神，服务两个率先，实现十二五跨越发展

六、加强党政思想建设，完善党工团机构建设。

作为新建单位，中心在公司党委、工会和团委的领导和组织下建立了党工团机构。3个党支部，充分发挥党组织的先锋堡垒作用，深入开展“争先创优”工作；增选了公司工会委员，成立了10个工会小组；8个团支部的建立为党组织提供了一批优秀的后备军。中心党工团组织建立后，激励全体员工进一步解放思想，开拓进取，在推动公司又好又快发展中争先创优、建功立业。

锡张全线的发展站在了新的历史起点上，我们将大力培育和弘扬“三创三先”的新时期江苏精神，让“三创三先”精神内化于心、外化于行，进一步提振科学发展的“精气神”，努力创建一流服务品牌，为推进“两个率先”事业发展，率先基本实现现代化鼓劲加油。

2012年5月15日

锡张管理中心

第五篇：创先

按照校党支部的统一安排，我积极参加学校组织的政治理论学习，学习关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识，现对自己进行一次剖析。

一、联系实际，用创先争优指导行动

1、重学习，提高综合素质。在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作。

2、抓思想，树立服务意识。在思想上，我能够认真贯彻党的路线、方针、政策。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的世界观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立勤奋务实，埋头苦干的精神，增强创新思维，不断地更新观念，与时俱进。

二、剖析问题，用创先争优寻找不足。根据我的学习体会，对个人存在的问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

1、政治理论水平不够高，虽然平时也注重学习，但学习的内 容不够全面、系统，深度不够，对于新理论新知识的关注 度不高，把握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作 相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也 不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负 的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

2、全局意识不够强，有本位主义思想，对于自己的工作能够 尽心尽力，尽职尽责，对于其他的工作不够热情，不是 自己责任范围内的事就漠不关心，有惰性心理。

3、不善于宣传，沟通少。在工作中我总是一味踏踏实实，爱 头苦干，不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作 和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干 工作，群众看得到，领导也看得到。

4、工作作风不够深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解 和把握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作 中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做 得不够，体贴关心也需要加强。

5、工作方法不够统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的机构还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺乏铁面无私、果断纠错的勇气。

三、深入学习，用创先争优探索方向。对于存在的不足，我决心抓住这次创先征友的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

1、不关事务再忙，也要挤出时间，加强学习，牢牢把握党的基本理论、基本观点，夯实理论功底，提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白，要害时刻不动摇，大事面前不糊涂，保持工作的正确方向。加强对业务知识的学习，提高指导分管工作的能力。还要善于在实践中学习，干中学，学中干，不断从客观实践中分析和小结经验，从群众中发现智慧火花，逐步完善提高自己。要把学到的知识和实际工作有机结合起来，把知识转化为解决问题、促进工作的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

2、加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到学习和工作中去，脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把实、细、深、精的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好五个带头，扎扎实实地把各项工作向前推进。

我相信，只要通过我不断的努力，工作和学习等各个方面都会做越越好，不断地创优争先，争取起到模范带头作用。通过我所党组织和全体党员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作，现按经信委党委的要求汇报如下：

一、开展创先争优活动基本情况

2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想；推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标；为此，成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。

二、围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部以党委中心学习组的形式，认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所拆迁迁建工作实际，认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核，对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结，通报表彰优秀共产党员的先进事迹。

三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况

开展“创先争优、争做泉城先锋活动”，是深入开展“保持共产党员先进性活动”和“深入开展学习实践科学发展观”活动的继续，我们做到了：认认真真发动、认认真真活动、认认真真工作，善始善终的做好活动的每一个阶段的工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为实现我所国有资产的保值增值、职工利益的保护建功立业。党组织公开承诺：做好资产运营，确保国有资产的增值保值。经过我们的努力最后评估给我们1700万元元左右的补偿。实现了“我所国有资产的保值增值”的目的。

四、服务群众，促进和谐，为群众办实事、解难题情况

我们关心职工利益，尽力解决职工遇到的困难，每逢职工遇到较大困难，如患病住院，亲属过世等，所领导干部均进行看望和慰问，尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难和问题，在资金特别困难的情况下年底前适时调整了未在岗职工的生活费，积极协调市工会对特困职工进行救助，使得职工体会到所领导的关心；在关系本所长远发展和职工切身利益的拆迁迁建、岗位竞聘、工资调整等各项工作中，十分重视民主参与、民主决策、民主管理和民主监督，在方案的形成过程中，切实依照民主程序，认真征求每一个职工的意见，保证了决策的科学性和工作方案的合理性，在方案的实施过程中注重民主管理、民主监督，确保方案的有效实施，决策及实施结果均通过所务公开栏、内部局域网、《致职工公开信》、召开全体职工大会等形式向全体职工公开，由于工作规范有序，公开透明，保证了每一个职工的知情权，参与权决策权和监督权，各项工作均得到了全体职工的理解和支持，避免了新的矛盾和纠纷的发生。

五、履行管党职责，破解基层党建工作难题，加强基层组织建设情况

根据我所今年“稳定、发展、拆迁、迁建”工作的实际情况，党组织的“三会一课”制度，除党课以外组织学习或讨论我所拆迁、迁建方案的形式基本坚持正常；新党员的培养、发展工作，严格按规范程序进行，坚持“成熟一个发展一个”的原则，保证了新党员发展质量；党员党费收缴管理工作规范认真，有上级党组织开具的收据，有收缴党员党费的记录，党内统计年报和党组织党员信息库建设维护及时规范；党员学习、组织生活制度落实；及时召开党委会、党委扩大会、党内民主生活，总结工作，研究方案。基层党组织班子健全：我所党委下设：管理、三产、科研、电子所和离退休五个基层党支部基层党组织班子健全，职数配备齐全、按规定设立专职党务干部一名。但由于近几年人员变动频繁，未能按规定及时组织换届。

六、落实党建带工建、团建、妇建，齐抓共建、齐争共创情况

在所党委的领导下，所工会主要在：维护职工合法权益，调动职工的积极性；积极参与所务公开民主管理工作；关心职工生活尽可能的为困难职工提供帮助；积极开展各项文体活动，活跃职工的文化生活；保持平安稳定促进我所科研开发等方面开展了工作。实现了党建带工建、齐抓共建、齐争共创。

七、存在问题及努力方向

今年我所由于单位拆迁，给我们增加了很大的工作难度，也给《创先争优》活动带来了一定的难度。致使部分具体措施难以全面落实。下一步我们将以党的十七大的路线、方针、政策为指针，加强党的组织建设；以拆迁迁建为契机，盘活存留资产；以爱岗敬业教育为内容，增强职工凝聚力；以强化奖惩为手段，构建我所现代管理机制；明确稳定思路、确定发展方向、为我平所安稳定、资产保值、新品研发工作的落实,团结、和谐、奉献、干事，努力实现“从稳定中求生存到生存中求发展”的工作目标。

以上汇报，如有不当，请指正。

按照上级统一部署，社区党总支自开展创先争优活动以来，社区结合工作实际，把创先争优活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来，精心设计活动主题和实践载体，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展、建学习型党组织”为创先争优活动的主题。以开展“双争双比”、“学习型党组织活动”、“学习实践科学发展观活动”、“争当五大员，努力做先锋”和开展居民业余文化活动为载体，在所属3个党支部和党员中深入开展了争创先进基层党支部、争当优秀共产党员活动。为了确保活动取得实效，把开展“关注民生服务发展”、“反腐倡廉制度建设年”活动融入到创先争优活动之中，统筹推进。

一、工作做法及成效

一是领导重视，宣传发动，组织健全，创新活动载体。领导重视是工作得以顺利开展的有力保障，兴安街党工委为使创先争优活动得到有效落实，及时下发有关文件并深入到我社区抓好监督落实。社区党总支组织召开了创先争优活动动员会议，学习了《通知》精神，成立了创先争优活动领导小组，制定了开展创先争优活动的实施方案。创先争优活动在我社区主要是以党总支在党员中开展“双争双比”、“三展示、五带头、五个好、三提升”、创建学习型基层党组织活动、学习实践科学发展观活动、“争当„五大员‟，努力做先锋”和开展居民业余文化活动为主要载体，并利用社区博客、党务公开栏、专题民主生活会等方式向群众公布创先争优方案，接受群众监督。以“七一”党的生日，“邻居节”、环保知识进社区、“周末大舞台”等活动为契机，开展了知识竞赛、文艺演出、科普知识进社区、“文明过马路、礼让斑马线”等活动9次。

二是依托载体，关注民生，树先进典型，筑基层堡垒。一是完善组织体系，实现信息化规范管理。借助“党员管理信息系统”平台，认真抓好342名党员的信息化管理及动态管理。二是充分利用开展“双争双比”、“学习实践科学发展观活动”、“争当五大员，努力做先锋”活动、“三展示、五带头、五个好、三提升”、“学习型党组织活动”等为载体，做好民生工作。社区自开展“创先争优”活动以来，为社区清理垃圾1处；开展文化娱乐活动3次；为一小贫困学生贾思琦、曹力申请助学金800元；预防2起治安隐患；为社区贫困党员贾旭祥、李勇办理了低保，发动党员为其捐助了必要的生活用品。三是努力建立学习型党组织。党总支带领党员们做到多读书、读好书、提高文明素质。在社区内制定了“读书学习日”、“读书学习月”，认真抓好学习，做到“送课到家庭，送课到楼院”。进一步明确了学习目标，社区制定了理论学习计划、制度、创建学习型党组织的方案，使社区广大党员有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果。四是以点带面，充分发挥党员模范带头作用。社区自开展创先争优活动以来，开展了“双争双比”、“争创先进基层党支部、争当优秀共产党员活动”、开展“党员先进性教育”、观看“党风廉政教育片”、帮扶高龄独居、行动不便的老党员、困难群众，打造居家关爱党员志愿服务、“党组织、党员承诺”、“双结对双关爱”“文明家庭”、“文明市民”、“文明楼栋”的评比活动，把文明市民xx、“银色人才”xx、省级“和谐家庭”xx、xx等先进事迹加以宣传，以点带面，进一步营造良好的文明和谐氛围。活动开展以来，涌现出了许多先进典型，如：社区党员李勇，一名下岗职工，他虽患有心脏病，但积极参加社区组织的学习和各项活动，他参与了多场社区组织的群众性文艺演出，并担任主持人和歌手。并为社区居民办了大量的好事。受到了各级部门的表扬，得到了居民的信任和赞誉，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。三是因地制宜，齐抓共管，形成合力，科学发展。结合社区实际，通过开展“爱企业、做贡献、促发展”活动，让富绅私营企业党支部发挥党员作用，促进企业健康发展，形成了社区党总支、党支部一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。自创先争优活动开展以来，工作者积极性进一步调动起来，工作效率大幅提升，截止目前，社区为居民解决困难36件，平改坡换楼顶房盖10栋，修小区铁栅栏4处，为60岁以上老年人办老年证913个，为65周岁以上老年人办理交通补贴费650人。为园丁小区种植花楸树45棵，美化、绿化了社区的环境。党组织在强化监督上充分发挥了作用。党组织的监督作用是实现民主化管理的关键所在，我们把监督渗透到社区工作的方方面面，如各项活动情况、财务支出、人事安排等都通过社区公开栏予以及时公开，实行了党务公开，财务公开，接受居民的监督，使社区的各项工作更加民主化、公开化、科学化。

二、下步工作打算

一是重点抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、讲座等形式，对党员进行党性教育。二是开展党员评议活动，召开党员会议、座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题及时进行整改。三是及时发现典型、推荐典型，发挥示范带动作用，把活动进一步推向深入。