团委学生会办公室管理制度5则范文

第一篇：团委学生会办公室管理制度

电气信息工程学院

团委学生会办公室管理制度

为了加强对院团委学生会办公室的管理，维护正常的工作秩序，创造良好的工作环境，特制定本制度：

第一条 办公室管理制度

1、在办公室内不得大声喧哗、不得抽烟、不得从事与工作无关的事情。

2、在办公期间各部门应做好明确的工作记录，明确责任，以防遗漏。

3、办公室钥匙除本会相关负责人员持有外，一律不得外借。

4、保持办公室清洁卫生，不得乱扔纸屑、果壳之类的垃圾。

5、节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走门窗关。

第二条 值班制度

1、学生会办公室值班时间为星期一至星期四每天下午1：30-晚上9：30、星期五下午1：30-3：

10、星期日晚上7：40-9：30。

2、值班期间不得无故缺席，有事请假者须提前上报。

3、值班人员必须签到，做好会议记录，不得由他人代签或记录与事实不符的记录。

4、值班人员做到人在门开，不得在值班期间擅自离职，不得带无关人员进入办公室。

5、值班期间若遇突发时间，请及时联系相关负责人。

6、遇师长及其他学院往来人员应礼貌对人、热情待人。

7、各部门值班人员应做到关系和睦，相处融洽。

8、值班时，值班人员必须带上办公室工作证。

第三条 办公用品

1、办公室用品实行登记管理，妥善保管学生会所属物品。

2、使用办公室物品（帐篷伞、志愿者服帽、工作牌、棋牌、礼仪绶带等）必须认真、完善地填写《办公室物品借记表》，并且办公室相关负责人必须在场。

3、借出的物品必须在规定时间内返还，不得无故拖欠，损坏物品须照价赔偿。

4、因活动需要而打印、复印大量材料，可填写由办公室值班干事提供的《打印凭据》，供报销费用时使用。

5、综合箱内的意见、请柬、报刊、文件将由办公室负责收集管理。

6、不得擅自移动办公用具的原始位置。

第四条 存档管理（办公室，相关部门）

1、学生会所有文件资料由办公室统一管理。所有部门必须积极配合办公室的资料管理和收集工作。

2、文档管理包括保存人员信息、保管活动资料、收整规章条例、收集资讯等。

3、活动负责人必须将活动文件等资料在活动结束3天内交办公室存档。

4、各部门、成员有义务配合办公室的资料收集、档案整理工作。

5、办公室定期整理学生会档案资料，未经允许，任何人不得随意查阅。

第五条 会议申请

1、使用办公室进行相关会议及活动需提前与办公室负责人联系。

2、会议必须说明：会议人数、目的、时间段。并由办公室干事将办公室使用申请公布于宣传栏供其他申请人进行对照。

3、开会期间必须清楚、真实地填写会议记录。不得擅自对其他会议记录进行修改。

4、如会议有冲突的部门或协会，请自行更改会议时间。

5、同时进行会议的部门或协会，请维持办公室秩序，不得高声喧哗，如发现违反者严重处罚。

第六条 办公室计算机使用管理办法

1、办公室计算机由办公室负责管理与维护。

2、使用计算机的人员必须爱护计算机。

3、办公室计算机设有开机密码，未经允许不得私自修改和泄漏密码。

4、严格按照规定操作电脑，因违反电脑操作规定造成电脑损坏的追究其责任，并视情节轻重给予处理。

5、各部门文件需以各部门活动资料的形式进行存档备份。

6、计算机主要用于院团委学生会的日常文件资料的输入、整理、保存、收发与工作有关的信息。

7、不得用计算机从事私人活动以及从事与工作无关的活动，未经允许严禁上传，下载相关资料。

8、计算机每周进行杀毒，定期对杀毒软件进行网络升级，使用软盘和移动储存器时，要先用杀毒软件进行杀毒，确定没有病毒才能打开有关文件。

9、严禁利用计算机收发、制作和传播反动、暴力及其他不健康资料与信息。

10、各部门有义务维护学生会电脑的正常运作，并要有节约用电的意识，长时间不用电脑应关闭电脑，切断电源。

本制度自颁布之日起实施。望各位使用团委学生会办公室的人员认真遵守，切勿违反。本制度最终解释权属电气信息工程学院团委学生会办公室。

电气信息工程学院团委学生会

2010年10月22日

第二篇：团委学生会办公室

共青团福州外语外贸职业技术学院委员会

2011-2012学年办公室第二学期工作计划

新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热情与信心，相信只要始终坚持以求真务实、多干实事”为原则，以“您的满意，我的责任”为宗旨，就一定能把办公室的工作做得有声有色。在院团委学生会的关心和领导下，院团委学生会办公室根据其工作职能在总结上学年工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下：

二月份

（一）做好学期初的财产清点,并制定完整的财产清单；

（二）进一步整理上学期遗留的工作；

（三）收集、打印各部门的学期工作计划；

（四）申领、申购院团委学生会所需的日常用品。

（五）协助团委学生会做好团委代表大会换届面试工作。

（六）开例会向下属的系办公室明确办公室的职能、明确各个部门的档案，以及如何管理档案；

三月份

（一）协助团委学生会顺利召开第三届团委代表大会的召开

（二）制作新一届团委学生会部门通讯录

（三）举办团委学生会部门会徽设计大赛

（四）做好上一届两委干部的聘书

（五）3月5日“雷锋宣传日”举办相应的宣传活动；

四月份

（一）日常工作照常进行

（二）举办团委一家亲活动

五月份

（一）除一些日常工作外，配合学院做好送老生晚会的前期准备工作

（二）举办“5.12大地震”两周年纪念活动。

六月份

（一）除一些日常工作外，配合学院做好送老生晚会及会后的财产清点

（二）做好学期末的财产清点制定完整的财产清单，并拟好下个学年的申领物品清单

（三）收集各部门的期末工作总结

（四）团委学生会的各项收尾工作，进行期末清点，档案收集。

院团委学生会办公室

二○一二年一月八日

第三篇：团委办公室管理制度

团委办公室管理制度

一、办公室制度

a.各部门在使用办公室时，使用时应遵循办公室的一切制度和规定，爱护公共财物；

b.团委学生会干部不得随意带人进入办公室；

c.各部不得随意拿走办公室的任何公物；

d.在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必反锁大门。

二、财务管理制度

a.办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资（文件、物品）的添置购买、使用、维修、损坏、借与他人等都由办公室负责在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效，事后妥善保管；

b.办公室钥匙指定专人使用，不得借与他人或给与仿造。一经发现，受严厉处分；

c.公共财务厉行节俭，禁止浪费；

d.对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。

三、文档管理制度

a.对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括团委会成员的基本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况、各项活动表现对其鉴定；

b.团委会各项活动必须有工作计划、工作总结，办公室负责管理、汇总各项小结、文件、资料。工作计划在活动前一周上交，活动结束后做总结，留下本次活动的成功与失败；总结分三步曲：参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结（办公室整理）各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感性和意见、建议。对突出表现的将载入团委会工作档案；

c.档案应归类保持，他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。资料可适时输入电脑，以保留备份；

d.由办公室对团委会成员的工作手册进行不定期检查。

第四篇：团委学生会管理制度

团委学生会管理制度（草案）

一、总 则

（一）、为了便于管理工作的开展，维护校园正常的教学和生活秩序，树立良好的校风校纪，营造团结和谐的校园氛围，创建文明优秀的先进集体，特制定学院工作制度。

（二）、管理目标：培养具有良好思想品德和职业素养、工作积极，纪律性强，管理思想先进的学生干部，将学生干部队伍锻造成一支有素质、有能力、会管理的优秀团队。

（三）、成员必须自觉遵守国家法律法规，遵守学校各项管理制度，维护学校荣誉，抵制歪风邪气，树立良好学风。

（四）、成员有自觉维护学院集体荣誉的义务，有参与创建团结、和谐、文明、整洁的学习生活环境的义务，有树立良好校风、校纪的责任和义务

二、组织机构

（一）、学生会是协助院（校）管理学生的学生组织，成员由各班学生自愿者组成。学生会设立常设管理机构“学生管理委员会”，委员由具有一定管理能力、热心学生工作的个人自愿报名，经辅导员同意批准报送院（校）学生管理部门审查，由院（校）团总支书记及部门负责教师批准产生。每学期考评一次，考评结果报院校学生部门备案。

（二）、院（校）团委由组织部、宣传部组成。院（校）学生管理委员会由纪检部、文体部、生活部、宿管部、学习部等部门同组成，由院（校）学生管理部门指导教师直接领导，接受院（校）团总支的监督管理。各部成员由部长1名、副部长1名、干事1-2名，成员若干名组成。

（三）、院（校）学生管理委员会实行部门指导教师领导下的分工负责制，各部委在指导教师的领导下，各委员根据学院学生管理目标独立开展相关工作。

（四）、工作职责：

1、在院（校）分管教师的指导下，每周召开一次部长级工作例会和各部门工作例会，总结上周工作，检查各部及各部委员的工作情况，研究院系学生学习、生活、纪律情况。

2、组织制定及各部门的工作计划，审查计划的实施情况，对计划实施结果进行评估统计，及时修正计划实施过程中存在的问题并及时处理。

3、及时传达学校的各种指示精神，贯彻执行各项规章制度，组织检查各项制度的实施情况，及时上报院系指导教师。

4、加强对各班干部的工作指导和检查督导工作，及时检查和抽查各班的统计数据，核查资料的完整性和准确性，及时汇总相关信息。

5、计划组织院（校）范围内的学生的各项文体活动，组织班级之间和学生之间的文体竞赛和交流活动，促进校园文化的形成和发展。

6、加强干部培训，提高干部的管理水平。注意培养学生干部个人素质，以自己作为学生干部的身份，提高自身素质修养，树立在良好的干部形象，起到带头作用。

7、帮助学生干部做好本职工作，本着为全体同学服务的原则，一切以集体利益为重，积极努力，不断在工作上创新，时刻乐观，对工作充满信心。

8、组织好学生会大会，及时传达学校的各项通知、做好会议记录。

（五）、团总支各部委工作职责：

1、组织部职责：在院（校）团总支书记的领导下，管理班团支部和学生会各部门的学生干部。团籍团费管理，团委、学生会行政管理，会议管理，档案管理，常规工作监查，干部考勤管理以及团章规定的组织部工作内容。组织学生干部考评工作。

2、宣传部职责：负责组织管理校内与宣传工作有关的活动。组织各种宣传活动，组织校刊、班刊并检查评比。管理好团委、学生会的宣传用品。

（六）、学生会各部委工作职责：

1、纪检部职责：主管院（校）各班纪律检查和考勤工作，组织各班纪律委员营造严肃、认真的教学环境。对各班学生到课情况及班级活动的参与情况进行统计和检查。坚持原则，认真负责，每次检查工作必须登记，按时督促各班认真如实填报学生考勤情况。检查各班考勤的真实性，做好学生操行分组织评审工作。做好学生证卡的管理工作。

2、生活部职责：负责组织院（校）学生搞好班级和环境卫生和个人卫生工作，营造整洁、安全的学习生活环境，做好学生会清洁及卫生用具的领发、保管工作。收集学生对生活管理方面的意见和建议，并向有关部门反映。定期组织检查各班级的“5S”实施情况，做好检查统计工作。组织检查校园环境卫生的清扫工作，做好检查记录。组织院（校）各班环境卫生评优工作。管理相关社团的业务工作。

3、文体部职责：组织检查早操的实施情况，及时处理早操不合格的班级。计划组织院系学生积极参加学校和班级组织的各项体育比赛活动，做好总结和记录及表彰工作。及时传达和上报学院、院系组织的文艺活动的开展状况，作好文艺方面培训交流的组织工作。组织学生开展健康文明有益的娱乐活动，活跃学生业余文化生活。管理好学生会文体方面的用品及设施。管理相关社团的业务工作。

4、学习部职责：协助院（校）教学部门开展与班级有关有教学管理工作，营造良好的教学环境，收集与院系教学相关的信息提供给院系相关部门参考。管理相关社团的业务工作。协助组织实施与教学相关的竞赛及讲座。检查各班教学用品的管理情况。

5、宿管部职责：协助辅导员检查学生寝室卫生，认真记录检查中发现的问题，及时汇总上报指导老师。听取学生对寝室管理的意见，发现学生住宿中的实际困难。加强与各寝室的联系，协助排查寝室中的安全隐患，及时发现问题上报指导教师。指导学生管理好寝室内务，评选优秀寝室。

三、细 则

（一）考勤制度：

1、学生会考勤主要考查各种会议、组织工作、执勤等的出勤情况。

2、学生会干部按时参加学校统一安排组织的各项活动，不能出勤的要提前报告学生会相关组织部门，如有缺勤均计入干部的学期考核，严重的开除出学生会。

3、考勤考核以点名方式进行，超时报到的按迟到处理。报到时间超过考核时间的1/3时按缺旷处理。如有因公迟到者，请向学生会相关部门及时说明。

4、在任何集体活动解散前擅自脱离岗位的行为是早退，时间超过15分钟以缺旷处理。

5、任何病假必须经指导教师审批后方能到学生会备案，否则按缺旷处理。如不能及时联系到指导教师的，由部长临时审批并于次日补报指导教师，如情况不实按缺旷处理。

6、任何事假必须经指导教师审批后方能到学生会备案，否则按缺旷处理。如不能及时联系到指导教师的，由部长临时审批并于次日补报指导教师，如情况不实按缺旷处理。

7、学生会成员从事学生工作原则上不能影响正常教学次序，不能因公缺课，有特殊原因需要因公缺课者必须由辅导员（班主任）和分管教师共同批准。

（二）例会制度：

1、学生会每周定期举行一次学生管理委员会例会，由团委组织部组织，副部长做好会议记录，缺勤者参照考勤制度处理。

3、学生会各部委每周定期召开一次部门工作会议，由部长主持，副部长做好会议记录，缺勤者参照考勤制度处理。

4、学生会每月定期组织一次学生会大会，由团委组织部组织，副部长做好会议记录，缺勤者参照考勤制度处理。

5、各部例会应由组织部统筹合理安排，不得影响教学和学校活动，不得影响班级工作，不允许开长会、烂会，要充分利用好课余时间。

6、学生会及各部委临时会议须经分管教师批准，并要求做到尽量减少参会人数，尽量开短会，能不召开的会不开。

（三）经费及财产管理：

1、学生会经费的申请和财产的管理由院系学生会组织部负责。

2、申请使用经费时，由各部委提交工作计划书和行动经费预算，首先提交学生会管理委员会讨论通过，由院系分管教师向院系申请，通过院系院长批准，后再购买物品。

3、所有购买的物品必须开具正式发票，发票金额必须与实际购买物品的支出金额相符，没有正式发票不能报销经费。

4、学生会组织部负责独立管理好学生会经费的使用和财产管理，任何人不得干预。账目必须做到账目清楚，单据完整，齐全。

5、活动费要合理计划，例行节约，保证学生会会务工作的开展，活跃院系气氛，有利于院系学生的学习生活。

6、每次使用经费至少要有一名学生管理委员会委员陪同、监督；该委员有否决权。购买物品后留下发票（或收据），由使用者签名经组织部登账交院系分管教师报账。

7、监督方式：每学期期未将本学期经费使用情况汇总上报院系。

（四）、环境和仪表管理

1、学生会成员的环境及仪表由院（校）团总支组织部负责组织、检查和监督。

2、学生会成员自觉维护学校、班级、寝室的环境卫生，禁止一切破坏环境卫生的行为，特别是不能随意乱贴广告、通知等，如有违反者交学生会讨论并加以处罚，严重的开除出学生会。

3、学生会成员自觉维护自身形象，禁止在执法中着装不整，态度散慢，语言不文明，对别人不尊重的行为出现，如有违反者交学生会讨论并加以处罚，严重的开除出学生会。

4、学生会成员学生严重违犯学校纪律（指偷窃、赌博、吸烟、酗酒、打架斗殴、损毁公物、进营业性网吧、歌舞厅、夜不归寝、擅自校外租房、翻越栏杆围墙等严重违纪事件）将开除出学生会。

5、学生会成员在日常生活中注意文明用语，尊重教师，尊重同学、尊重自己，文明礼貌，不说粗话、脏话，禁止损害他人利益的行为，禁止同学之间相互辱骂和人身攻击。禁止对同学有不文明、不礼貌的行为，严重的开除出学生会。

6、为有利于学生会成员素质的提高，在校期间按要求在执法活动时按统一标准佩证或佩带执勤袖套，如有不符合要求的，限期整改，不改或再做得不合格者交学生会讨论并加以处罚，直到合格为止，严重的开除出学生会。

7、全体学生会成员中的团员必须佩戴团徽，如有不做或做得不合格者交学生会或团总支部讨论并要求整改，直到合格为止，严重的开除出学生会。

8、树立尊师重教的道德风尚，遇见教师要问好，教师提问要起立，回答问题要清楚。禁止对教师有不尊重、不文明、不礼貌的行为。所有学生会成员都必须接受学校教师的监督指导。

（五）学习培训管理

1、学生会面员必须接受相关的管理知识培训和各种素质训练。培训工作由院系团委组织部负责。

2、学生会成员在接受培训和训练时不讲小话，不吃零食、不随便走动，认真听讲，积极配合培训教师的教学，禁止扰乱教学秩序，破坏教学环境的行为。

3、禁止在培训时从事与培训活动无关的行为，如听音乐、接打手机等等。

4、服从培训教师及组织者的管理，上课不迟到、不早退、不缺席，有事提前向组织部请假。如不服管理将严惩。

四、附 则

（一）、本规定由院（校）学生管理委员会负责解释，如有疑问必须以先执行后申诉的程序，向院（校）学生管理委员会、院系团总支部或分管理教师提出意见。

（二）、本规定与国家和地方的法律法规相冲突以国家和地方的法律法规为准。

（三）、本规定与学校其他规定相冲突以学校规定为准。

（四）、本规定经过学院审批后自公布之日起实施。

第五篇：团委学生会管理制度

化工学院团委学生会管理制度（试行）

第一章总则

1、为了健全和完善我院学生会的管理体制，保障学生活动的顺利开展，活跃校园文化生活，促进各成员健康成长，特制定本办法。

2、在共青团西北民族大学化工学院委员会的指导下，倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育、协调解决同学们在思想、学习和生活上遇到的实际问题，努力为同学服务。

3、发挥作为党的政策联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和人民整体利益的同时，维护和表达同学的正当权益和具体权益。

4、组织科技、文化、卫生等社会实践活动，开展健康向上的校园文化活动和课外学术科技活动，帮助同学拓展素质，成长成才。

第二章责任制度

1、团委副书记

负责按照团委的工作职责，协助团委书记处理日常工作，书记不在时，主持团委工作；了解各团支部组织建设情况，注意考察团干部，对团的活动、组织生活安排、团组织的加强、调整、充实等提出计划和建议；抓好团员教育和团课工作；根据实际情况，组织健康有益的文体活动，活跃校园生活，组织好学生的科技创新活动和社会实践活动；配合校党委宣传部做好宣传工作；负责指导和帮助院学生会学生社团开展活动；开展调查研究工作，及时掌握团员思想动态，解决新问题，探索新规律；完成领导交办的其他有关事宜。

2、主席

负责院学生会的全面工作，并主持召开院学生会主席团会议，学生会各部长会议；学生会本体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作；及时向院团总支汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议；代表院学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系；积极配合校学生会开展工作。

3、副主席

负责学期初结合学期工作特点督促各部门拟定好工作计划，协调各部门安排好工作内容、活动进度等；协助主席做好学生会有关工作；主席不在时受主席委托执行主席职权；明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动；向主席和学生会主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

4、学生会各部门实行部长、副部长负责责任制，各部部长对各部门工作进行统一规划及全方位监督，并于学期开始时向主席团递交学期工作计划，在学期末对工作进行总结。

5、工作中干事工作不力出现重大失误，由部门负责人负责，在全体会议上向主

席团和团委说明。

6、工作中部门负责人工作不力或出现重大失误，由分管副主席负责，在全体会议上向主席团及团委说明。

7、部门负责人若无紧急事件须在活动现场全程负责，分管副主席应该督促和指导工作。

第三章人事制度

1、院学生会每年举行一次纳新活动。招新工作由办公室完成。

2、在学生会换届之前各学生会部长必须对本部门委员进行重点培养，换届时须把本部门所有工作资料及时交给新一届部长，保证部门工作的正常运转。

3、院学生会干部、委员请求辞职时，将辞职信交至各部门负责人（分管主席），后由部门负责人（分管主席）报请主席团审核后经主席同意后方可离开；辞职信由办公室保存归档。

4、对拒不参加会议、不执行上级工作，严重失职渎职的学生干部、委员情节严重者予开除处理。具体由主席团调查后召开常委会议讨论通过后由办公室拟学生会文件，经主席签字后，于全体委员大会中宣布通过。

第四章例会制度

1、主席团与各部部长定期召开委员会议，各部部长须向大会汇报本部即将要开展活动的情况。

2、主席团成员每次需提前10分钟到会，各部部长、副部长及委员需提前5分钟到会。

3、学生会定期召开全体委员大会，对近期时间的工作进行总结，同时落实阶段工作的安排。

4、各成员不得无故缺席、迟到或早退，迟到者需现场接受适当惩罚。每次会议实行签到制度，凡不能参加会议的成员须持请假条向上级干部签字后交予办公室，会前办公室须向大会报告到会情况。

5、各部部长保证每周组织一次部门例会（各部可酌情处理），确保部门工作顺利进行，同时做好干事鼓励工作，关注成员成长。

第五章活动开展制度

1、活动前期，活动策划方须制定详细策划（策划书须包括负责人及其联系方式、主题、背景、目的、时间、地点、活动内容，及经费预算细则；活动中每项任务需责任到人）；将策划书报请主席团审核后方可上报学院审批，经常委会通过之后方可执行；活动开始前一日召开活动组委会。

2、活动审核通过后，须按策划书内容执行，如果需要其他部门协助，其他各部部长及干事不可推诿，尽一切努力协助开展好活动。

3、活动过程中，若存在本部门不能解决的问题时，与分管主席联系解决，仍无法解决方报主席团寻求解决。若为活动中突发事件，活动负责人可直接报请主席团解决。

4、活动结束后两日内完成物品归还登记，经费报销，召开部门总结会议，并做成材料（电子版、书面板各一份）；同时于活动结束后当日撰写新闻稿。

5.活动结束后两日内由活动组织方明列详细费用清单及相关票据，报请分管主席审核后上报学院报销。

6、各策划书、活动总结应一式三份，并上交电子文档，一份交至办公室存档，一份上交院团委，另一方本部门保存。

第六章财务制度

一、财务管理体制

1、学生会实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。

2、生活部作为学生会的总财务机构，在生活部部长的领导下，统一管理学生会的各项财务工作。

二、各部门预算管理

1、预算编制原则：学生会编制预算必须坚持合理的总原则。支出预算坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约等原则

支出管理

1、支出是指学生会开展全院性活动、学生会内部活动及其他日常性活动发生的各项资金耗费和损失。

2、学生会支出包括：全院性活动支出，即学生会开展全院性大型活动的支出；全院性活动支出的内容主要包括设备购置费和其他费用；学生会内部活动支出；其他日常性活动支出，如学生会内部各部门组织会议打印复印资料等支出。

四、资产管理

1、资产是指学生会占有或者使用的能以货币计量的经济来源，包括各种财产和其他权利。

2、学生会的资产包括流动资产、固定资产和无形资产等。

3、凡各部门领取或购买的各种工作用品（可作为固定资产的物品）须到生活部登记，换届时归还生活部；

4、各部门及各协会向院学生会借用物资须先跟生活部申请，用完后按时归还，所借物资如有丢失则须按折旧费赔偿。

五、财务监督

1、财务监督是贯彻国家财经法规以及学校财务规章制度，维护财经纪律的保证。学生会必须接受上级有关部门的财务监督，并建立严密的内部监督制度。

2、学生会的财务监督包括事前监督、事中监督二种形式。

3、学生会可根据实际情况对不同的活动实行不同的监督方式。

第七章考核制度

1、学生干部在正常工作中（包括值班、大扫除、具体活动）无故缺勤超过20%者，给予警告处分，并由本人向主席团提交书面检讨；无故缺勤超过30%者以上且平时工作不认真者，给予除名处分。

2、学生干部在日常工作中请假达两次者按缺勤一次计；缺勤达三次者给予警告处分，并由本人向主席团提交书面检讨；情节严重者给予除名处分。

3、为充分发挥学生会干部的良好带头作用，凡违反校纪校规的学生会成员，一经发现，给予除名处分，凡有违反学生会各制度的学生会成员，将严格按照本制度给予批评及处分。

4、本管理办法自公布之日起实行。

西北民族大学化工学院团委学生会

2010年10月31日