第一篇:领导干部如何树立正确的事业观
领导干部如何树立正确的事业观、工作观和政绩观?笔者认为,前提是领导干部必须树立正确的物质利益观。只有树立正确的物质利益观,才能从根本上树立正确的事业观、工作观和政绩观。
物质利益观决定着领导干部的事业观、工作观和政绩观
由于社会主义市场经济本身是建立在物质利益原则基础上的,利益机制在人们行为导向中起着越来越重要的作用。因而,怎样看待物质利益,树立怎样的物质利益观,是解决市场经济条件下领导干部树立正确的事业观、工作观和政绩观的一个基本问题。我们应该承认,领导干部作为社会人有着自己的个人利益需求,这种个人利益需求是他们从事事业和工作的基本动力。马克思指出:“人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关。”但是,由于领导干部是政策、法规、制度的制定者、执行者,又是群众的领导者,在国家、集体和个人的利益关系上,往往也是利益分配工作的操作者。他们的物质利益观如何就直接关系领导干部的事业观、工作观和政绩观的问题,直接关系到到党的性质和宗旨,直接关系到与人民群众的血肉联系。
领导干部应树立怎样的物质利益观
不可否认,社会转型以来,市场经济活动成为社会的基本活动。有一部分领导干部受到市场利益机制的负面影响,不能摆正个人利益、集体利益、国家利益三者之间的关系,在事业观、工作观和政绩观上忘记了党的性质和宗旨,忘记了作为一个共产党员的基本要求,个人的物质利益欲望膨胀,演化为极端的个人主义,以谋取私利为人生价值取向。因此,在事业观上,一些领导干部把自己的利益最大化当成事业标准;在工作观上,一些领导干部的骨子里想的不是什么“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,而是为了个人的升迁,大搞“首长工程”、“形象工程”、“标志工程”。在工作观上,对自己有利的事抢着干,领导喜欢的事争着干,无利的事就不干;在政绩观上,一些领导干部浮夸急躁、急功近利,正如胡锦涛总书记所指出的那样,“有的在发展观念上存在重„显绩‟轻„潜绩‟、重当前轻长远、见物不见人、甚至制造虚假政绩等问题”。因此,面对发展社会主义市场经济这样一个特定的历史条件,在开展学习实践科学发展观的活动中,应把树立正确的物质利益观作为贯彻、落实科学发展观以及树立正确事业观、工作观和政绩观的重要内容。
领导干部怎样树立正确的事业观、工作观和政绩观
第一,超越个人利益的羁绊,坚持一切从人民利益出发,以全心全意为人民服务作为自己的人生价值取向,以人民是否得到真实的利益,是否符合最广大人民的利益作为评价自己工作和政绩的标准。江泽民同志指出:“一个人如果只为自己、为家庭而活着,那个意义是有限的。只有为国家为社会为民族为集体的利益,奋不顾身地工作着,毫不保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生才是有意义的人生,才是光荣的人生,闪光的人生。”只有树立这样的物质利益观,领导干部才会站在党和人民的角度看待事业、工作和政绩,才会从党的利益出发对待工作,以敬业、勤业、创业、精业的精神,忠诚于党的事业,立足本职为人民谋利益,为社会作贡献,为国家而献身。第二,树立正确的权力观,着力增强自身的宗旨观念和公仆意识。立党为公,执政为民,集中体现了共产党人的事业观、价值观。领导干部的权只能为民所用,要做到权为民所用,就必须正确看待和运用手中的权力,始终以党和人民的事业为重,为人民掌好权、用好权,用人民赋予的权力服务于人民、造福于人民,绝不能
以权谋私。第三,必须大力弘扬求真务实的精神和作风,树立和坚持正确的工作观、政绩观。领导干部无论做任何工作、处理任何问题,都要求真务实,埋头苦干,尊重客观实际,遵循科学规律,坚持实事求是,大兴求真务实之风,做到察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效。只有这样,我们才能切实做好科学发展的各项工作,完成科学发展的各项任务,实现科学发展的宏观目标。
(作者单位:武汉理工大学政治与行政学院)
第二篇:树立正确的事业观
“树立正确的事业观、工作观、政绩观”的答题精要汇总
胡锦涛在十七届中央纪委全会上发表重要讲话时强调:“必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良的作风带领广大党员、群众,迎难而上,锐意改革,共克时艰。”
一、“新三观”的内涵
1、“事业观”是人们以世界观的前提,对待自己所从事工作、事业的根本态度,是履行工作职责,实现自己理想的行为规范,是把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、自省的工作作风和有力的追求贯穿在日常工作中,始终保持清醒的政治头脑和政治方向,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑(“三不为”),淡泊名利,克己奉出,努力为党的事业去苦干、去拼搏、去冲刺,始终保持一个党员领导干部的政治本色。
2、“工作观”就指每个党员干部要树立正确的工作观念,是把本职工作、组织交给的任各当成“责任田”,不分份内分外,不挑肥拣瘦,不拖沓推诿。
3、“政绩观”关系科学发展观的贯彻落实,就是要一切从实际出发,尊重客观规律,立足当前,着眼长远,积极进取,量力而行,不搞主观臆断,违背客观规律的“拍脑袋”决策,不追求脱离实际的盲目攀化,不提哗众取宠的空调口号,努力创造经得得起实践、人民、历史检验的实绩。
4、正确的事业观、工作观、政绩观的理念:立党为公、执政为民;
正确的事业观、工作观、政绩观的执政行为:科学执政、民主执政、依法执政;正确的事业观、工作观、政绩观的要求:求真务实,开拓创新、勤政高效、清正廉洁;
正确的事业观、工作观、政绩观的指导思想:科学发展观;
正确的事业观、工作观、政绩观的目标:国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。
二、树立和坚持正确的事业观工作观政绩的重要性和紧迫性
1、是保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的时代需求;
2、是增强学习和实践科学发展观的必然要求。
科学发展观与正确的事业观、工作观、政绩观内在统一的,相互促进:
1)科学发展与正确的事业观工作观政绩观是内在统一的。
第一、发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。
第二、事业观是人们以世界观为前提,对待自己所从事的工作、事业的根本态度,是履行工作职责、实现自己理想的行为规范。
第三、事业观工作观政绩观总是与发展观不可分割地联系在一起的。为何发展、怎么样发展、怎样求发展直接决定于发展方向、发展的状态和发展的结果。同时,发展观又决定着事业观工作观政绩观的内涵。从一定意义上说,坚持什么样的发展观,就会有什么样的事业观工作观政绩观;坚持什么样的事业观工作观政绩观,就体现了什么样的发展观。
胡锦涛曾指出:“要树立正确的政绩观,首先就要树立科学的发展观,不坚持科学的发展观就不可能落实正确的政绩观。反过来,要树立科学的发展观,也要树立正确的政绩观,不坚持正确的政绩观,也不可能落实科学的发展观。”
2)坚持以科学发展观引导正确的事业观工作观政绩观的树立。
一是要以科学发展观为指导,正确认识事业、工作和政绩。
二是要以科学发展观为指导,正确认识为谁创业和工作。
三是要以科学发展观为指导,正确认识如何创业和工作。
3)坚持以正确的事业观工作观政绩观保证科学发展观的落实。
首先,树立和坚持正确的事业观,必须着力增强宗旨意识和公仆意识。
其次,树立和坚持正确的事业观,必须在大力弘扬求真务实的精神和作风。
再次,树立和坚持正确的事业观,必须把经得起实践、人民、历史的检验作为评价的最终标准。
3、是新形势下党风建设的重要内容。
1)党的作风关系党的生死存亡。
2)事业观工作观政绩观是衡量领导干部作风的“试金石”。
3)树立和坚持正确的“三观”,以优良的作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意进取、共克时艰。
三、措施
1、树立和坚持正确的事业观。
A、增强宗旨观念,切实做到立党为公、执政为民;
B、强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;
C、坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标和人民利益紧密联系起来。
2、树立和坚持正确的工作观。
A、用党的科学理论指导工作实践。
B、认真解决实际问题,不断提高干事创业能力。
C、不断增强应对复杂局面能力。
3、树立和坚持正确的政绩观。
A、充分认识政绩观的重要意义和科学内涵。
B、正确的政绩观的核心是以人为本、执政为民。
C、按照客观规律谋划发展、求真务实办实事。
D、努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
4、加强党性修养,树立和坚持正确的事业观工作观政绩观。
A、党性修养是领导干部的根本修养。
B、事业观工作观政绩观问题是新时期党性的外在表现;
C、适应新形势,坚持不懈地加强党性修养。
5、从制度上为树立正确的事业观工作观政绩观创造条件
A、建立民主、公开、竞争、择优的干部制度。
B、建立和完善干部政绩考核标准和考核评定。
※ 设立多元考核主体。
※ 健全考核内容。
※ 建立政绩成本的科学分析机制。
※ 建立健全政绩考核的制度保障体系和监督机制。
C、强化权力的制约和监督。应把握好几个重点:
1)提高认识;
2)健全制度;
3)关口前移,预防关口、查处案件的关口、检查的关口前移;
4)严肃法纪。
5)突出重点。突出“一把手”的监督;“浊其源而求其流之清,不可得矣”;
6)落实责任。
四、正确的政绩观
(一)什么是正确的政绩观?
1、用发展的观点看政绩。
2、用全面的观点看政绩。
3、用实践的观点看政绩。就是要重实干、办实事、求实效,各项政绩应该得起实践检验和历史检验。
4、用群众的观点看政绩。就是要能创造政绩为了谁、依靠谁、谁来评判的问题。
(二)怎样树立正确的政绩?
1、处理好“唱功”与“做功”的关系。“唱功”是鼓励群众、发动组织、组织群众;“做功”是求真务实,真抓实干。
2、处理好争“奖杯”与争“口碑”的关系。
3、处理好有形政绩与无形政绩的关系。即“显绩”与“潜绩”的关系。
五、正确的利益观
1、什么是正确的利益观?
坚持人民利益高于一切,是共产党员处理利益问题的根本原则,也是领导干部加强党性修养的基本要求。胡锦涛要求领导干部“着力树立正确利益观,切实把人民利益放在首位。要以人民利益为重,坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来,不为私心所扰,不为名利所困,不为物欲所感,努力实践共产党人高尚的人生价值。”其主要内容包括:
(1)个人利益服从整体利益的观念;
(2)局部利益服从全局利益的观念;
(3)眼前利益服从长远利益的观念;
(4)甘于清贫的无私奉献观念;
(5)自律基础上的遵纪守法观念。
(6)全心全意为人民谋利益的观念。
“把群众的利益高举过头顶”——习近平。全心全意为人民谋利益,是共产党对待利益问题的根本原则,也是共产党员一切言行的根本出发点和落脚点。检验一个党员干部是否称职,最根本的标准也是这一点。
总之,正确的利益观应是代表最广大人民群众根本利益的利益观。
2、为什么强调要树立正确的利益观
1)树立正确的利益观是由共产党的性质决定的;
2)正确的利益观是践行党的宗旨的需要;
3)这是改革开放和现代化建设的需要;
4)正确的利益观是培养高素质干部队伍的需要。
3、措施在发扬艰苦奋斗的基础上,处理好以下8个关系
①个人利益与社会利益的关系;
②眼前利益与长远利益的关系;
③局部利益与整体利益的关系;
④奉献与索取的关系;
⑤权利与义务的关系。
⑥先富与后富的关系;
⑦纪律约束与自觉的关系;
⑧遵纪守法与保持节操的关系。
第三篇:领导干部要牢固树立正确世界观权力观事业观
领导干部要牢固树立正确世界观权力观事业观
习近平
中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平今天出席中央党校2010年秋季学期开学典礼并讲话。他强调,新的形势和任务对领导干部不断提出新的要求,国际国内环境深刻变化使领导干部面临的挑战和考验越来越大。各级领导干部要坚持向书本学习,向实践学习,加强党性修养和锻炼,牢固树立正确的世界观权力观事业观,坚定崇高理想,坚持立党为公、执政为民,尽心尽力干好工作。
习近平指出,中国共产党坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的马克思主义世界观,始终坚持代表最广大人民根本利益的政治方向、政治立场、政治观点。领导干部树立正确的世界观,必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,自觉把人生追求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中。有了这样的理想信念,才能使自己变得精神高尚、眼界开阔、胸怀坦荡、生活充实,也才能做到淡泊名利、克己奉公、无私无畏、勇往直前,毫无保留地为国家为民族为人民贡献自己的一切力量。
习近平强调,马克思主义权力观概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。领导干部不论在什么岗位,都只有为人民服务的义务,都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置,把人民群众满意作为行使权力的根本标准,做到公道用人、公正处事。他指出,权力的行使与责任的担当紧密相联,有权必有责。看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。各级领导干部要珍惜使命、不负重托,在难题面前敢于开拓,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢担责任,全心全意为人民服务。领导干部工作上要大胆,用权上则要谨慎,常怀敬畏之心、戒惧之意,自觉接受纪律和法律的约束。习近平指出,中国共产党人的事业观,就是为人民利益不懈奋斗,为中国特色社会主义事业不懈奋斗。前进的道路上不会一帆风顺,事业顺利时要满怀信心、毫不动摇地为之奋斗,遇到曲折和挫折时同样
要满怀信心、毫不动摇地为之奋斗。共产党员和领导干部不论做何种工作,都是为坚持和发展中国特色社会主义干事创业,都是必须做好的光荣事业,都要真正把精力和才干集中和用在所干的每一件工作上。他强调,领导干部树立正确事业观,必须树立科学发展观。在发展观上出现盲区,往往会在事业观上陷入误区。不坚持科学发展,即使一时搞得轰轰烈烈,最终也干不出党和人民需要的事业来。领导干部对待政绩,要坚持实践观点,把求真务实作为实现政绩的基本途径;要坚持群众观点,把维护群众利益作为追求政绩的根本目的;要坚持历史观点,把科学发展作为衡量政绩的主要标准,做到立足当前、着眼长远、统筹兼顾。
习近平强调,当前正在基层党组织和广大党员中开展的创先争优活动,是推动干部树立正确世界观权力观事业观的有利契机。各级党组织要把树立正确的世界观权力观事业观作为党员领导干部创先争优的内在动力,教育引导他们带头学习提高、带头干事创业、带头服务群众、带头廉洁自律、带头弘扬正气,在改革发展稳定各项工作中充分发挥骨干作用。
第四篇:领导干部如何树立正确的事业观、工作观、政绩观——100分
领导干部如何树立正确的事业观、工作观、政绩观——100分
一、单选(共 8 小题,总分: 40 分)1.2006年,政府的各种收入至少高达六万六千亿,全部政府收入占当年GDP的()
A.21% B.31% C.41% D.51% 2.十届全国人大代表王全杰调查结果显示,受调查的官员有多少对“官员财产申报”持反对意见?
A.67% B.77% C.87% D.97% 3.从1978年到2003年,中国的行政管理费用增长了多少倍?
A.67倍 B.76倍 C.78倍 D.87倍
4.2008年,全国纪检监察机关共处分党员干部13万人,其中涉及省部级干部多少人?
A.5人 B.7人 C.10人 D.12人
5.“共产党人不是要做官,而是要革命”,这是谁强调的?
A.孙中山 B.毛泽东 C.周恩来 D.江泽民
6.《品格的力量》的作者是谁?
A.塞缪尔·斯迈尔斯 B.霍华德·斯迈尔斯 C.乔治·斯迈尔斯 D.塞缪尔·斯塔德迈尔
7.中国现在60周岁以上的老年人达到了多少?
A.0.6亿 B.1.6亿 C.2.6亿 D.3.6亿
8.官员财产申报制度起源于哪里?
A.瑞士 B.瑞典 C.美国 D.英国
二、多选(共 4 小题,总分: 20 分)1.胡锦涛在十七届中纪委三次全会上提出的个人主义严重的表现有哪些? A.干一点事就希望得到“回报”,刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶” B.工作挑肥拣瘦、拈轻怕重,向组织讨价还价 C.不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑
D.利欲熏心、见利忘义,用党和人民赋予的权力为自己、亲友谋取私利 2.评判政绩的客观标准要经得起哪些方面的考验?
A.实践的检验 B.人民的检验 C.历史的检验 D.敌对势力的检验
3.胡锦涛在十七届中纪委三次全会上关于勤俭从政不奢靡的要求有哪些?
A.各级领导干部要牢记我国基本国情,牢记“两个务必”,大力发扬艰苦奋斗精神
B.牢固树立过紧日子的观念,勤俭办一切事业 C.带头执行中央有关精简经费开支的要求
D.带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制享乐主义和奢靡之风 4.胡锦涛提出遇到急难险重任务,发生重大群体性事件,领导干部要()
A.亲临一线、靠前指挥,查清原委、掌握政策、讲究方法 B.既要维护群众合法权益又要加强对群众的思想教育 C.既要坚持依法处理又要积极疏导群众情绪
D.努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态,决不能消极观望、逃避责任、贻误时机、激化矛盾
三、判断(共 8 小题,总分: 40 分)1.邓小平指出:“什么叫工作?工作就是斗争。”
正确 错误
2.政绩是主观世界努力改造客观世界的成绩,政绩是人们正确认识世界和改造世界的成果。
正确 错误
3.1978年,我国行政管理费占财政总支出的比重是4.71%。
正确 错误
4.政绩就是领导干部在领导工作中所创造的真实成绩,是其所办的真正对党的事业、对人民的利益有利的事情,是其所办的对社会发展、历史进步真正有意义的事情。
正确 错误
5.贯彻落实科学发展观首先要把科学发展观贯彻到各级领导工作中去,首先要实现领导工作科学化。
正确 错误
6.贡献和奉献的意义完全相同,都是为人民做好事。
正确 错误
7.在任何一个国家,精英群体都是社会中的弱势群体。
正确 错误
8.政绩观是指对创造政绩的主观目的、检验领导工作成效的客观标准、评判领导者优劣的实践尺度、看法和观点。
正确 错误
第五篇:领导干部如何树立正确的事业观、工作观、政绩观(100分)
领导干部如何树立正确的事业观、工作观、政绩观(100分)
一、单选(共 8 小题,总分: 40 分)1.1997年,美国一个劳动者年平均的工作时间是多少小时?
A.1669小时 B.1696小时 C.1966小时 D.1996小时
2.十届全国人大代表王全杰调查结果显示,受调查的官员有多少对“官员财产申报”持反对意见?
A.67% B.77% C.87% D.97% 3.“共产党人不是要做官,而是要革命”,这是谁强调的?
A.孙中山 B.毛泽东 C.周恩来 D.江泽民
4.从1978年到2003年,中国的行政管理费用增长了多少倍?
A.67倍 B.76倍 C.78倍 D.87倍 5.《品格的力量》的作者是谁?
A.塞缪尔·斯迈尔斯 B.霍华德·斯迈尔斯 C.乔治·斯迈尔斯 D.塞缪尔·斯塔德迈尔
6.2006年,政府的各种收入至少高达六万六千亿,全部政府收入占当年GDP的()
A.21% B.31% C.41% D.51% 7.事业观解决的是什么样的问题?
A.根本途径 B.根本追求 C.根本标准 D.根本方法
8.2008年,全国纪检监察机关共处分党员干部13万人,其中涉及省部级干部多少人?
A.5人 B.7人 C.10人 D.12人
二、多选(共 4 小题,总分: 20 分)1.肩负使命尽责任要求领导干部必须坚持哪“两则”?
A.以身作则 B.坚持原则 C.放宽原则 D.制定规则
2.胡锦涛在十七届中纪委三次全会上提出的个人主义严重的表现有哪些?
A.干一点事就希望得到“回报”,刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶” B.工作挑肥拣瘦、拈轻怕重,向组织讨价还价 C.不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑
D.利欲熏心、见利忘义,用党和人民赋予的权力为自己、亲友谋取私利 3.下列关于事业观、工作观和政绩观的描述中,正确的有哪些?
A.事业观解决的是根本追求问题 B.工作观解决的是根本途径问题 C.政绩观解决的是根本标准问题
D.各级领导干部尤其是中青年干部要牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,在推动科学发展、促进社会和谐的伟大实践中奋发有为、建功立业。4.胡锦涛在十七届中纪委三次全会上关于勤俭从政不奢靡的要求有哪些?
A.各级领导干部要牢记我国基本国情,牢记“两个务必”,大力发扬艰苦奋斗精神
B.牢固树立过紧日子的观念,勤俭办一切事业 C.带头执行中央有关精简经费开支的要求
D.带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制享乐主义和奢靡之风
三、判断(共 8 小题,总分: 40 分)1.艰苦奋斗不仅是我们的优良传统,而且也是一种时代精神。正确 错误
2.贡献和奉献的意义完全相同,都是为人民做好事。
正确 错误
3.毛泽东提出共产党人不是要做官,而是要革命。
正确 错误
4.贯彻落实科学发展观首先要把科学发展观贯彻到各级领导工作中去,首先要实现领导工作科学化。
正确 错误
5.中国特色的社会主义要求中国特色的生活方式——健康的、朴素的生活方式、节约的生活方式、绿色的生活方式。
正确 错误
6.我们党的根本宗旨是为人民服务,党的领导干部的职业特征是社会公仆,共产党人干事业就是要多做贡献、乐于奉献。
正确 错误
7.端正创造政绩的指导思想是政绩观中的政治方向问题,是政绩观中的政治追求问题,是政绩观中的人生导向问题。
正确 错误 8.国内外专家比较一致的看法是中国的经济总量将会在2035年前后超过美国,成为世界最大的经济体。
正确 错误