食品行业所需资质证书

第一篇：食品行业所需资质证书

（一）企业资质

1．工商营业执照（副本）

2．组织机构代码证

3．税务登记证（副本）

4．卫生许可证（副本）

（二）销售产品资质

1.产品生产批件（含批准文号）

2.产品执行标准（或行业标准、企业标准）

3.同批号检验报告书

4.最小单元包装使用说明书实样

第二篇：关于变更资质证书注册资本金所需材料

申请资质证书注册资本金变更，应当提交以下材料：

1、资质证书注册资本金变更申请书；

2、变更后的企业法人营业执照复印件；

3、建筑业企业资质证书正、副本原件；

4、变更注册资本金的验资报告。

5、工商行政管理局档案科提章程

第三篇：房地产开发企业申办资质证书所需资料

房地产开发企业申办资质证书所需资料

一、设置依据

《城市房地产开发经营管理条例》（国务院248号令）、《重庆市城市房地产开发经营管理条例》、《房地产开发企业资质管理规定》（建设部77号令）和《重庆市房地产开发企业三级资质审批实施细则》（渝建发[2006]257号）。

二、提交资料

1、向区建委提出新办房地产开发资质证书的申请（公司红头文件2份）；

2、申办企业行政主管部门意见（无主管部门的企业除外）（2份）；

3、产生法定代表人的相关文件（2份）；

4、股东会成员的有效身份证明复印件(验核原件)（2份）；

5、产生董事会和监事会成员的相关文件（各2份）；

6、企业办公地点的房屋产权证明复印件（验核原件），是租赁办公场地的，需提供租赁合同原件和原房产权证书复印件（各2份）；

7、会计事务所出具的验资报告原件（并复印件1份），注册资本中实物资本的评估报告原件（并复印件1份），货币资本的银行进帐单复印件2份（并出具原件核验）；

8、企业法人营业执照（复印件加盖公司公章）（各2份）；

9、公司章程原件（并复印件1份）；

10、专业技术人员（最少不低于10人，其中：高工1人，中级5 人，初级4人。人员中，会计师不得少于1人，统计人员不得少于1 人）资格证书复印件（核验原件）和与公司签订的劳动局统一印制的《劳动合同书》复印件（各2份）；

11、专业技术负责人任职文件（红头文件2份）；

12、开发建设5万平方米以上商品房的出让土地权属证明文件复印件2份（验核原件）和项目的可行性报告原件（并复印件1份）；

14、房地产开发企业资质申报表（一式3份）；

15、管理部门要求提供的其它材料。

三、办理程序

（一）申请：企业提出申请并提交以上资料。

（二）受理。经办人按照目录对企业申报资料进行清点，齐全者予以受件。

（三）审查。对照建设部77号令和《重庆市城市房地产开发经营管理条例》的规定条件对申报资料进行审查,对符合条件的，进行办公场地踏勘，草拟公示意见；不符合条件的书面说明理由并退件。

（四）复审。将申报资料和草拟的公示意见报科长复审。

（五）公示。复审无异议者，报委领导同意后，在万州建设政务网公示七天。

（六）批复。公示未收到异议者，下达批复文件。

（七）发证。批复下达后，向市开发办申领企业资质证书编号并印发暂定资质证书。

（八）备案。将区建委批复文件和企业申报资料报重庆市开发办审查备案。

四、办结时限

资料齐全，20个工作日办结。

第四篇：建筑业企业资质证书注册地变更所需材料

资质证书：

六、建筑业企业申请地址变更，提供以下资料：（所提供复印件需主管部门加盖原件核对章）

（1）《建设工程企业资质证书变更审核表》（附件二）；

（2）设区市建设行政主管部门同意的批复；

（3）企业股东大会或董事会关于变更事项的决议或文件。

（4）企业原有资质证书正、副本；

（5）组织机构代码证复印件；

（6）变更前、后企业法人营业执照复印件；

（7）企业章程复印件；

第五篇：资质证书

附件3：

员工资质证书管理暂行办法

为切实加强员工资质证书的管理工作，促进公司生产经营活动的良好开展，结合公司实际，特制定本办法。

一、员工资质证书范围

含员工职业资质证书和个人证书。

员工资质证书分以下类别：

1、职（执）业资格证书（项目经理资质证书、建造师执业资格证书、注册安全工程师执业资格证书、注册质量工程师执业资格证书、注册造价工程师<造价员>执业资格证书、试验检测证、测绘证、专业技术人员职称证等）；

2、岗位证书（三类人员安全生产考核合格证、质检证、三体系内审员证、施工员、预算员、统计员、爆破员证、材料员等）；

3、职业技能鉴定等级证书（秘书、钢筋工、测量工、锅炉工、龙门吊司机、钳工等）；

4、专业技术人员培训合格证（客运专线技术培训证书、专业技术人员知识更新培训证书等）等。

个人证书：员工个人的学历证、学位证、身份证等。

二、员工资质证书管理机构

公司人力资源部、企业管理部是公司员工资质证书的综合管理部门，负责公司员工资质证书的统一收集、综合管理等工作。企业管理部负责资质证书中第1类注册类执业资格证书的保管、年检和使用管理。人力资源部负责其他类别所有证件的保管、年检和使用管理工作。安全质量部、设备管理部、计划

32经营部等相关业务部门协助配合完成。

人力资源部、企业管理部对相关执业资格予以审核并造表，报公司领导审批后由公司财务发放奖励和补助。

三、员工资质证书的使用管理

1、借用管理

各单位或部门专人负责证书的借用，使用前填写申请表（见附表），审批后按每本300元缴纳押金后领取证书。

个人借用证书私用的仅限本人的毕业证和职称证（原则上＜执＞业资格证书不借用），本人填写申请表（见附表），按每本300元缴纳押金后领取证书。所有证书原件借用均不得超过10天，到期由公司人力资源部、企业管理部收回，不能如期归还者，提前办理续借手续，批准后方可延迟归还时间。

2、违规使用证书的处罚

（1）未按规定时间和要求上报相关资料，造成资质证申办、变更、注销和年检不能办理的和不按规定时间送交员工资质证书的，处以责任单位主要领导500元/本处罚，处以直接责任人200元/本罚款；

（2）证书保管部门和个人，未经批准擅自借出资质证书的和未经批准转借资质证书的，处以保管个人500元/本罚款；

（3）出卖或变相出卖资质证书的，对责任单位主要领导和直接责任人分别处以3000元～5000元以内的罚款。

（4）损毁或丢失资质证书的，处以直接责任人3000元／本罚款。一旦发现用假证冒充，处以直接责任人5000元罚款/

本罚款。

四、取得相关资质证书的奖励、补助发放

1、一次性奖励范围及标准

（1）凡考取一级建造师执业资格并已在本企业注册者，一次性奖励3000元；又考取第二专业一级建造师执业资格并在本单位注册成功的再奖励2000元。公司原则上不再给不适用的专业提供报名审查材料。

（2）凡考取注册质量工程师、造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、并已在本单位注册者，一次性奖励2000元。

（3）以上人员的报名费用、考试费用和年审继续教育费用由公司按每证一次全额报销。

2、相关资质证书的月补助范围、标准及发放

（1）月补贴800元的资质证书：一级建造师，注册安全工程师、注册质量工程师、注册造价工程师、注册会计师、。

（2）同一人有多个注册证件在公司的，每证月补贴增加300元。

（3）从外单位借调入公司注册的人员，补贴待遇按协商标准执行。

（4）执业注册证书使用期间，月补贴标准每半年评估一次，由公司经营部、安全质量部、企业管理部、人力资源部审查会签补贴人员名单。经公司领导审批后，由公司人力资源部制表发放。

五、领取资质证书时奖励及补贴费用退还标准：凡领取了

执业资格一次性奖励和月补贴的员工，其资质证书按两项累加每年扣缴10%（经公司批准的局内正常调动除外），但其资格证书须在注册期满后方能领取。

六、本办法由公司人力资源部制定并负责解释。

附表：存根联（NO:号）

中铁二十三局集团第八工程有限公司

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