宁化街道贯彻落实我区

第一篇：宁化街道贯彻落实我区

宁化街道贯彻落实我区《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》

情况

近几年，来宁化街道认真贯彻台惩防办［2011］1号文件精神和要求（台委［2008］62号），对工作完成情况进行了了认真梳理和对照自查，宁化街道基本做法是：深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，坚持以科学发展观，贯彻省市区纪委全会的精神；深入推行“基层工作法”，围绕中心和重点工作，注重教育、打牢基础，强化落实、加强监督，逐步和完善预防腐败体系，抓好街道的党风廉政建设和反腐败工作，为全面完成区委、区政府下达的工作任务，实现经济和社会跨越式发展提供良好的政治保障。

一、加强廉政主题教育，打牢思想首先基础

一是注重教育引导，增强教育实效。把反腐倡廉纳入党工委议事日程和街道中心组学习计划，切实打牢党工委班子成员廉洁从政、依法从政的思想基础。在街道机关和社区、经合社党员干部中深入开展宗旨任务教育，思想道德教育、法纪法规教育、形势政策教育、警示教育，提高全体党员干部的大局意识和自我防范意识。打牢思想道德防线。二是适应街区特点，坚持经常教育。落实区委、区纪委《关于在全区推进惩治和预防腐败体系建设工作会议上讲话》和文件通知要求，将反腐倡廉教育作为街道和社区经合社党员干部培训的重要内容。采取轮训、以会代训，加强主题教育、形势报告会、上党课、市民文明学校授课等形式，大力宣传先进进人物的突出事迹。三是丰富教育形式和方式，营造良好风气。积极开展廉政文化进社区、进家庭。加强党风廉政宣传阵地建设，发挥先进典型的示范作用和反面典型的警示作用，注重传统教育手段与现代化教育手段相结合，营造浓厚的反腐倡廉文化氛围，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

二、加强领导，健全完善反腐倡廉工作机制

一是完善制度内容。进一步规范街道、社区党组织议事规则，健全党政班子成员民主生活会，社区、经合社社员代表会议制度和居民社员民主自治章程。推行民主恳谈会内涵、听证会等民主议事方式。建立健全廉政谈话制度。街道和社区干部要在年初进行工作目标和廉政承诺，年终开展述职述廉。二是发挥制度作

用。围绕责任分解、责任考核、责任追究三个环节，深化党风廉政建设责任制，形成“用制度管权、用制度管人、用制度管事、用制度理财”的机制。三是抓好制度落实。加强对落实情况的监督检查，做到令行禁止、违者必究，切实维护好制度的权威性和严肃性。进一步细化、量化考核指标，不断完善考核内容内容，创新考核办法，把考核结果与干部的业绩评定相挂钩，形成责任体系。

三、突出监督检查重点，杜绝腐败问题发生

一是突出监督重点。加强对干部选拔作用工作的监督重点。加强对干部选拔作用工作的监督，强化对推荐提名、考察考核、讲座决定等事项环节的监督。加强对街道财务和社区财务以及工程的监管，严格执行上级有关制度规定。完善街道工程建设招标投标、产权交易、政府采购、房产租赁等制度，推行“阳光政务”、“阳光工程”、“阳光财务”。二是完善监督机制。认真查找管理体制、制度建设、运行机制等方面存在的薄弱环节，采取针对性强的措施，增强制度的约束力、监督的威慑力。加强对涉及群众利益的行政事业收费的审核与监督，防止乱收费现象的发生。三是形成监督合力。加强民主监督，调动人民参与监督的积极性，把党内监督与人大代表、政协委员监督、群众监督、舆论监督等结合起来，发挥监督的整体效能。针对问题和工作中的薄弱环节，及时制定措施，完善制度，堵塞漏洞，规范管理，警钟长鸣。

四、定期召开会议，加强查改力度

定期召开街道党风廉政建设、民主评议政风行业工作会议将办事公开、政务公开等及时向人大代表、政协委员、监督员、机关干部及时收集、社区、经合社干部的通报意见和建议，开展民主测评、对测评提出的问题和不足，制定落实整改方案措施，做到件件有反馈

第二篇：宁化酒席习俗

宁化客家人从中原迁徙而来。除把中原的文明礼俗带入新地方之外，在与当地人相互问不断交往、磨合中。还形成了宁化客家特有的礼仪风情。

他们从小孩一出生开始，其宴席就不断：出生三天，有做三朝饭的汤饼之庆，周岁有周星之庆。接着是十岁之庆、二十岁之庆；三十岁有而立之庆、四十岁有强士之庆、五十岁有五秩(杖村)之庆、六十岁有杖乡(花甲)之庆、七十岁有古稀(杖国)之庆、八十岁有杖朝(耋龄)之庆、九十岁有耄龄之庆、百岁有期颐之庆。此外，结婚有新婚之庆，再娶有续弦之庆，满月(30天之庆称为小满月；60天之庆称为大满月)有弦月之庆。架屋有轮奂之庆。迁居有乔迁之庆。兄弟分家有添灶之庆。女儿出嫁有于归(出阁、添箱)之庆。安葬有牛眠(还山)之庆。此外还有入学之庆、升学之庆、夫妻圆满六十年之庆。兄弟共合三百岁之庆等等。以上种种之庆，有的设宴人数较少，有的设宴人数较多。因而对各种的宴席其宾客入席也各不相同。

宁化客家人使用的桌子是四方桌，也称八仙桌，即一个桌子只坐8个人(特殊情况除外)，即使是同样的八仙桌，其入席也有不同的坐法。

一、不同的厅堂有不同的入席方法：如是上梁厅或上厅下廊的厅，其坐法是——对子席。如是楼下厅的(即厅上有加层的厅)，其坐法是——一字席。

二、不同的宴席有不同的坐法。如小孩子做三朝或周岁，由其小孩的外公或小孩母亲的兄弟坐首席。如女孩出嫁，由女婿坐首席。宁化客家人认为女婿一辈子在岳父母家只有这次娶媳可坐首席，”半边细郎半边子”，以后女婿就像自己儿子一样了。操办任何宴席就得在场帮忙了。孩子结婚，由新婚媳妇的兄弟(即送嫁的)坐首席。如男人做寿，由本村叔伯长者坐首席；女人做寿，由女方娘家长者坐首席。

如上梁、乔迁，由本村叔伯长者坐首席，木匠或泥水师傅坐第二席。清明扫墓做清明。若有请外房长者，由外房长者坐首席；若没有请外房长者的，由本房长者坐首席。

丧事，因这天厅堂门上写着比例为1：3的“当大事”三个大字。要以死者为大，因此丧事是随便坐的，没有请人坐首席的风俗。

三、特殊坐法。当男方去女方家娶亲时，来到女方家中，女方家中会叫所有来的人先吃点心，接着是油厨(即特殊招待)，这个坐法就有点特殊了。入席时，先请女婿坐首席，然后叫娶亲的或叫女方家最长辈的亲戚陪女婿坐下，这个桌子得坐9个人，比原先的八仙桌要加坐一人，示“久久长”之意，即与这家亲戚往来天长地久，夫妻恩爱天长地久。

宴席问，如是结婚。新娘就得从首席开始，依次向各桌往每位嘉宾碗内斟酒，所有桌子都斟过后，夫妇双双又得往每桌嘉宾敬酒，重要嘉宾，还得单独敬。如父母做寿，或是乔迁之庆，所有媳妇、孙媳及女孩，还得从首席开始依次向各位嘉宾碗里斟酒。然后孩子、孙子、曾孙、侄儿、女婿等人，也得依次向每桌嘉宾敬酒。如父母寿终，家中所有的人及外嫁女孩，在头天中午，每人都得穿上麻衣，先由女人往各桌嘉宾斟酒后，大家都得磕在桌子旁边。向亲戚朋友磕头致礼，等人将其扶起时，才可往别的桌子去做重复的下磕致礼之事。

四、下礼。做寿、结婚。当宴席到一定时间时，由负责这门事的长者，带着他家中的五人或六人、九人(要全部男的)缓步向厅堂走去。由长者对众嘉宾说：“感谢一伙亲戚朋友对某某人的尊敬，招待不周。没什么好吃的，请大家多喝点淡酒。”这时众人得全部站起来回礼。如结婚，大家回答说：“祝他(她)们周年生贵子！”如做寿，众人回答说：“祝寿诞公(婆)健康长寿！”接着他们依次退出厅堂门口，向大家一鞠躬后说：“大家请坐，慢用！”然后大家坐下，继续宴席，相互敬酒吃菜。（张文煊）

第三篇：区工商局贯彻落实《纲要》实施方案

局属各部门：

国务院于2004年3月22日颁布实施的《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称《纲要》），是贯彻依法治国方略的重大举措，是我国社会主义民主与法制建设的一件大事，是进一步推进我国社会政治文明建设的重要政策文件。根据《XXX市工商局贯彻实施意见》(XX工商发[2005]34号),现提出如下实施意见。

一、充分认识贯彻落实《纲要》的重大意义，深入开展〈纲要〉的学习宣传活动

《纲要》是贯彻落实依法治国基本方略和党的十六大、十六届三中全会精神的纲领性文件，确立了建设法治政府的目标，明确提出了今后十年全面推进依法行政的指导思想和具体目标、基本原则和要求、主要任务和措施，是指导各级政府依法行政的纲领性文件。要从立党为公、执政为民的高度，充分认识贯彻落实《纲要》的重大意义，采取多种形式认真做好《纲要》的学习宣传和培训工作。通过学习，正确理解、准确把握、深刻领会《纲要》的精神实质和主要内容。

《纲要》的学习宣传工作，要纳入普法规划，列为领导干部学法用法的重点内容，纳入公务员和行政执法人员培训的课程，制定计划[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/找文章，到xiexiebang.com]，精心组织，多层次、有重点地开展学习培训活动。年底我局结合干部法制宣传教育，组织一次以《纲要》为主要内容的学习宣传、培训和考试。通过学习培训，将干部队伍的思想统一到《纲要》的精神上来，进一步树立以人为本、执政为民、依法行政的理念，努力营造尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛围，为《纲要》的全面贯彻落实和加快法治工商建设奠定基础。

二、完善制度建设，加快法治工商建设步伐

依法行政重在制度建设。《纲要》根据全面建设小康社会的新形势和依法治国的总体要求，明确提出了推进依法行政的六条基本要求，即合法行政，合理行政，程序正当，高效便民，诚实守信，权责统一。我局要按照这六条基本要求，认真分析当前工商行政管理工作中存在的问题，进一步完善行政执法的各项制度、程序和机制，切实提高制度建设质量和实施效果，为依法行政提供制度保障，做到用制度管人、程序管事。当前制度建设的重点是：

（一）加强执法制度建设，规范执法行为。要加强执法实体性制度建设，堵塞制度漏洞，引导执法人员正确正确行使自由裁量权，防止发生侵犯公民、法人和其他组织合法权益的行为，从源头上保障执法质量。实行执法人员资格管理制度，不合格的一律不得上岗执法。要通过加强程序性制度建设，建立严密、标准的执法操作规范；通过加强执法保障制度建设，保障执法人员严格依照法律规定行使权力、履行职责。

（二）完善规范性文件的备案审查制度。制定规范性文件，要坚持以人为本，充分保障和尊重公民、法人和其他组织的合法权益，凡涉及到行政管理相对人权利、义务的立法、立规行为，应当采取听取意见，听证会等形式扩大公众参与程度；要建立和完善规范性文件的制定、修改、废止和定期清理的工作制度。要按照《纲要》的规定，依法建立公民、法人和其他组织对各级工商行政管理机关规范性文件提出异议的处理机制和办法。法制科要加强对规范性文件出台前的合法性审查，防止出现违反上位法的情况，避免规范性文件之间的冲突，并及时做好上报备案工作。

(三)健全和完善领导班子和中层干部定期学法制度、中层干部任职前法律知识考试制度。局领导干部和中层干部要带头学习和掌握宪法、法律和工商行政管理法律法规，不断增强法律意识、提高法律素养，提高依法行政的能力和水平，把依法行政贯穿于工商行政管理的各个环节。中层干部每季度专题学法不少于一次。

（四）积极探索行政决策监督和责任追究制度。行政决策要明确决策权限，完善决策机制。严格遵守行政决策程序，坚持重大问题集体决策制度，试行法律顾问咨询论证制度。要充分听取法律专家、学者的意见、建议，为依法决策、科学决策、民主决策提供制度保障。要按照“谁决策、谁负责”的原则，建立并落实决策责任制度，对超越权限、违反程序决策造成重大损失的，要严肃追究决策者的责任，防止决策的随意性和减少决策失误。

三、进一步健全行政执法监督机制，增加监督的科技含量。

建设法治政府、法治工商，确保执政为民，必须强化对行政权力的监督。《纲要》规定，行政机关违法或者不当行使职权，应当依法承担法律责任，实现权力和责任的统一，依法做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。贯彻落实上述原则，必须持续抓好以下工作：

（一）深入推行政务公开制度。实施行政管理，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的外，应当公开，注意听取公民、法人和其他组织的

第四篇：贯彻落实区纪检监察工作会议情况汇报

贯彻落实区纪检监察工作会议的情况汇报

宿豫区科技局

2011年7月29日，全区纪检监察工作会议在区政府召开。会议全面贯彻落实区委工作会议精神，区纪委副书记钱刚同志通报了上半年全区案件检查工作开展情况。区委常委、纪委书记仲启双同志认真总结分析了上半年全区纪检监察工作开展情况和存在问题，安排部署了下半年各项工作任务。动员全区纪检监察干部带头转变和改进工作作风，为实现“纪检监察工作在全市争先进位”的目标而不懈努力。根据会议精神要求，我局组织全体人员认真学习会议精神，在总结我局经验的基础上，局长赵彦同志就我局下半年纪检监察工作作了全面安排部署。现将我局对此次会议贯彻落实情况汇报如下：

一、深入学习，认真领会

8月1日下午，局党组组织召开全体人员会议。会上全面传达贯彻此次会议精神，组织全体党员干部认真学习了区纪委书记仲启双同志在会上的重要讲话。全区纪检监察系统在区委、区政府和市纪委的正确领导下，认真贯彻区委十届六次全会精神，紧紧围绕年初各项目标任务，抓好目标任务分解和责任落实，全面深化各项改革创新措施，各项工作取得阶段性成效。但是存在的问题也不容忽视，仲书记在深刻

剖析问题的同时，对下半年工作做了具体的部署和安排。要求各乡镇、各部门和委局室要明确主攻方向，紧紧抓住重点工作和关键环节，强化推进措施，逐项加以落实。现在已经是7月底，时间已过去大半，冲刺全年的各项目标，时间紧、任务重、要求高。必须进一步落实岗位目标责任，强化工作措施，咬定工作目标，振奋精神，开拓创新，务实苦干，确保超额完成全年目标任务。

二、总结经验，查找不足

今年以来我局纪检监察工作在区纪委、监察局的指导下，在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察工作的职能作用，结合“四项监督制度”学习宣传月活动以及学《廉政准则》争做勤廉表率主题实践活动，狠抓党风廉政建设，纪检监察工作都取得了一定的成效。但是我们也要清晰看到自己存在的问题。由于单位内部监督工作不到位，先后两名同志在明察暗访中被通报批评，排名不是很乐观，与领导要求和兄弟单位之间还有一定的差距，尤其新闻信息报送工作还有待加强。

三、强化措施，确保超额完成年初各项目标任务

一是要继续深化学习，提高拒腐防变的能力。以开展“提升行政效能、提升发展环境”的两提升活动和“争先创优”

活动为契机，深化理论学习，增强党员干部的党性意识和廉政勤政意识，提高拒腐防变的能力。二是探索建立纪检监察工作新机制。为全面抓好科技系统的纪检监察工作，有效预防和防止腐败现象的发生，将纪检监察工作和党风廉正建设纳入我局行政工作重要议事日程，针对科技工作特点，切实制定了纪检监察工作计划和党风廉正建设及反腐工作意见，制定科技系统纪检监察各项规章制度。三是继续加大各项工作的督查督办力度，转变工作作风，提高工作效率。我局根据区委、区政府相关文件精神，结合我局实际出台了《宿豫区科技局关于进一步规范执行请销假制度的通知》，进一步规范干部工作行为、优化行政环境，提高办事效率。四是加大报送信息、稿件工作。进一步加大信息宣传力度，明确责任分工，紧扣工作要点，结合工作实际，及时总结，有计划地宣传推广。不断增强信息宣传、稿件报送的时效性，切实提高信息报送效率。

2011年8月2日

第五篇：贯彻落实区教育工作会议精神情况汇报

落实2014区教育工作会议精神情况总结

天平街道中心小学 2014.11.24 为了贯彻落实我区2014年教育工作会会议精神，我校高度重视，认真贯彻落实领导讲话精神，明确新学年教育教学任务和工作重点，创新思路，狠抓落实，全面提高我校教育教学质量。结合实际，现将我校贯彻落实区2014年教育工作会议精神情况总结如下：

一、加强学习，明确任务，认真传达落实教育工作会议精神。

学校于11月4日分别召开了校委会、全体教师大会。会上校长认真传达了会议精神，组织广大教师学习了领导在全区教育工作会议上的重要讲话。广大教师深刻领会了文件精神，提高了认识，统一了思想。校长对我校2014年的学校工作提出合理化意见，阐明了今年学校各项工作目标和整体工作思路。

二、成立组织，明确分工，落实责任制。

1、成立以校长为组长，业务和德育副校长为副组长，教导主任、教科室主任、少先队辅导员为成员的教学工作领导小组，全面抓好学校工作。

2、业务副校长做好校长的助手，全面负责学校教育教学工作。教导主任主抓学校教师的常规教学工作，做到周查月结，及时反馈。重点抓好五年级的教学工作，实现学制的平稳过渡。教科室主任主抓教科研工作，积极开展“比、学、赶、超”活动，通过老教师传帮带、教学探讨、上教学公开课等活动，提高他们的业务能力，带动培养一支教育教学业务骨干。

3、德育副校长为组长全面负责学生的德育工作，全面推进素质教育，切实抓好体卫艺工作，及时协调少先队辅导员构建社团活动、艺 术节、体育节等活动。积极发挥家长委员会的职责，利用好家长资源，建立起学校与家庭、社会的密切联系，形成家校共育的最大合力，提高学校工作的社会满意度。

4、成立以总务主任、少先队辅导员、保卫科长、工会主席为成员的安全工作领导小组，具体负责学校安全工作，层层承包，签订安全责任书，明确职责，责任到人。确保在校内不出现重大安全事故。

三、本学年教学工作目标：

一是加强领导班子队伍的管理和建设，实行岗位目标责任制。二是加强教师队伍建设，建立健全各项规章制度，用制度管理人、激励人。

三是加强教学教研队伍建设，开展丰富多彩而又扎实有效的教学教研活动。建设一支高素质的教师队伍，提高课堂教学效率，高质量的完成教育教学成果。力争探索出一条通过课堂教学完成教学任务，提高课堂教学效率，减轻学生负担，提高教师素质，全面提高教育教学质量的路子。

四是加强学校文化及规范化建设。依托学校新建，积极协调各部门加强学校规范化建设。

总之，我校将以区教育工作会议精神为指针，真抓实干，团结协作，保质保量圆满完成各级党委政府及教育主管部门所下达的各类教育教学任务，全力推动我校的教育教学工作稳步发展。