沙芜乡“五举措”加强基层党建工作

第一篇：沙芜乡“五举措”加强基层党建工作

沙芜乡“五举措”加强基层党建工作

一是加强思想建设。从思想教育经常化、永葆党员先进性本色入手，将党员干部的思想统一到党的大政方针和全乡工作的大局上来，做到“心往一处想，劲往一处使”。二是加强组织建设。每月开展一次组织生活，实行党务公开，积极发展、吸纳新党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。三是加强作风建设。要求全体党员干部做到“沉得下去，摸得上来，办得落实”，对待群众要求做到“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”，将作风建设贯穿全年工作的始终，大力推行文明优质服务。四是加强党风廉政建设。每季度开展一次党风廉政教育，从依法行政、廉洁从政上不断敲警钟，从文明服务上不断改进，从人格品行上不断磨炼，从业务技能上不断更新，让每个党员干部对自己承担的工作有思考、有办法，树立风清气正的工作纪律。五是加强制度建设。重点抓好“三会一课”制度、发展党员公示制度、党员目标管理责任制度、村委会向村党支部汇报工作制度、民主评议党员制度、困难党员补助资金管理办法等制度的完善和落实。

沙芜乡党政办

范燕萍

第二篇：沙芜乡多举措认真做好土地整治工作

沙芜乡多举措认真做好土地整治工作

一是做优方案。制定《沙芜乡农村土地整治项目实施方案》，明确增减挂钩工作的任务目标、方法补助和工作要求，并充分考虑整治点复垦后耕地的连片性和配套农田道路、水利等设施性价比的合理性。

二是做足宣传。成立土地整治工作小组，深入开展农村土地整治宣传工作，让群众真正认识到农村土地整治带来的实惠，引导村民积极主动参与其中。把退休老干部、老党员等人员纳入土地整治工作小组，利用他们对群众建房情况熟、底子清和社会威望高、影响力大的优势，做通群众思想，破解土地整治工作难点，推进农村土地整治工作顺利开展。

三是做细拆迁。严格拆迁补偿程序，实行“六步工作法”和“一事一议”，先后召开村两委、村民代表等会议，研究确定实施方案、拆迁办法、补偿标准等，坚持一把尺子量到底、一个标准做到底，做到整治前农民同意、整治中农民参与、整治后农民满意。

四是做实安置。认真做好安置区钻探、土地平整、安置房设计、安置方案制定以及安置购建协议书签订等前期工作。成立安置帮教领导小组，组织协调区域安置帮教工作，健全规章制度，明确职责分工，形成党政领导为主体、相关部门积极参与的安置体系。

沙芜乡党政办

范燕萍

第三篇：乡“五举措”做好基层党组织分类定级工作1

乡“五举措”做好基层党组织分类定级工作

今年是基层组织建设年，为进一步深化创先争优活动，践行“四群”教育，全面提升党建工作科学化水平，充分发挥党组织在促进社会和谐稳定中的战斗堡垒作用，下双乡采取“五举措”在全乡范围内开展基层党组织分类定级工作。

一是深入开展调查摸底。乡政府组织党建工作经验丰富的党员，由党委副书记带队，对全乡基层党组织状况进行一次深入调查摸底，全面了解各基层党组织状况，准确掌握各基层党组织在班子建设、党员队伍建设、活动开展情况、制度建设、发挥战斗堡垒作用等方面的基本情况。

二是要求各基层党组织开展自查自评工作。各基层党组织按照党组织分类定级参考标准实事求是地进行自我评定，分类等次，并形成自评报告，上报乡党委审定。

三是开展党员群众测评。采取召开党员大会、群众代表会议等方式，审核评定各基层党组织分类等级。

四是乡党委评定等级。在各基层党组织自查自评、党员群众测评的基础上，乡党委结合“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等方面，召开党委会，集体研究确定基层党组织分类等次。

五是研究分析，谋划整改工作。各基层党组织在分类定级后，要进行剖析，认真分析和研究存在的问题和不足。好的基层党组织要认真总结经验和创新工作起好带动作用；较好基层党组织要进一步理清工作思路、明确工作举措、推动加快发展；一般的基层党组织重在整顿转化、明确工作思路、找准发展路子、改进工作方法上下功夫。

第四篇：浅谈基层党建工作的思路、举措和方式方法

基层党组织是党增强凝聚力和战斗力的基础，是我公司完成各项指标任务乃至实现发展的根本。随着公司改革发展的进一步深化，基层党建工作面临着许多新课题、新挑战。我们必须正视公司在创造经济效益的同时，更要重视基层党组织在企业改革发展中的重要作用。

那么，作为公司的基层党组织应如何发挥自己的作用呢？

一、澄清认识，正确认识基层党组织的重要作用

《中国共产党党章》规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织是党的基层组织建设的重要方面，它在公司中处于政治核心地位。加强和改进基层党组织的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是公司改革和发展取得成功的重要保证，也是建立现代物资企业制度的客观要求。

但是，在计划经济向市场经济转变的过程中，基层党组织建设出现了新情况、新矛盾，给我们党的建设提出了许多新的课题。比如，一些人提出企业是经济组织，应该以追求利润最大化的目标，党建工作可有可无。还有的人认为党的工作是为经济工作服务的，所有党的工作必须服从行政工作，党的干部必须围绕行政干部转。更有人认为，在企业只有不懂经济、不懂业务的人才去搞党务，他们没有能力参与企业的经济管理。

对此，党员和党组织要澄清认识，要充分认识到基层党组织在企业中处于政治核心地位，对企业深化改革、生产经营活动有着至关重要的作用，越是深化改革，越是发展经济，越要发挥好党的政治优势，并将这一优势转化为市场优势和竞争优势。

党组织工作服从服务于经济工作，绝不是党组织的负责人要服从行政领导。因此，任何淡化党的建设，贬低党组织作用的想象都是十分错误的。特别是在建立现代企业制度的过程中，更要清醒地认识到，我们的现代企业制度是有中国特色的现代制度，而坚持党的领导，坚持以公有制为主体，恰恰是中国社会主义的主要特色。国有企业在实行公司制以后，企业的产权关系变了，但企业的社会主义基本属性和生产经营活动的社会主义方向不能改变；经营方式变了，党和国家对企业领导作用不能改变；企业的用工、分配制度变了，工人阶级主人翁地位和全心全意依靠工人阶级的指导思想不能改变；企业内部领导体制变了，企业党组织的政治核心作用不能改变。因此，我们一定要充分认识到党组织在国有企业中的重要作用，并不断探索党组织发挥政治核心作用的途径和方法，以适应新形势的需要。

二、创新管理，切实保证党员先锋模范作用的发挥随着市场经济的发展，一些不良思想开始充斥我们的党员队伍，拜金主义、享乐主义等等在人们的生活中日渐盛行。许多党员也有这样的牢骚和抱怨：凭什么党员就得干脏活、累活？凭什么党员就该吃苦在前，享受在后？还有的党员干部禁不住金钱和利益的诱惑，最终走上犯罪的道路……党员队伍内部出现的诸如此类问题，说到底是党员的先锋模范作用没有发挥出来。港南分公司现有职工74名，党员34名，党员总数占职工总数的50%多，七个班组中，班组长100%都是党员。在实际工作中我们采取干部抓党员，党员带职工的管理模式，效果不错。具体措施：

１、首先抓好思想素质提高。

加强对党员的理想教育和职业道德教育，敬业爱岗，做职工的榜样。一是在形势教育中，认清深化改革的趋势，优胜劣汰，适者生存，努力提高自身思想素质和技术业务素质的紧迫性，树立危机感。二是强化党员的义务和责任，增强党员敬业爱岗、干好本职工作的责任感，工作中做职工的领头人。

２、干部自身要过得硬。

要提高党员队伍的素质，首先干部的思想作风要过得硬。工作中党员看干部、职工看党员。领导干部抓党员队伍、党员队伍带动职工队伍。领导干部要求党员做到的，自己首先

就要做到；要求别人遵守的，自己首先遵守。技术素质过硬，带头钻研技术，在党员队伍中树立起良好的形象。

3、提高党员队伍业务素质的强化工作。

针对目前工作的需要，我们感到要从根本上提高队伍的素质，除以上谈的两点外，还应抓好提高队伍业务素质的强化工作。在这方面，我们从以下两方面开展工作：

一是根据党员队伍技术高于职工队伍技术的特点，在分公司开展“一带一”活动，并广泛开展群众性的“学标、对标、练标”以及“大学习、大练兵、大比武”活动。提倡一专多能，全面提高队伍的素质。为了将这项活动抓实抓好，还制定相应的检查进度，落实达标职工的数量并直接与岗位、奖金挂钩，达到提高素质的目的。推崇奖勤罚懒原则，取消现存的平均主义。

只有一支过硬的队伍才能创造出一流的业绩，才能谈的上企业的发展。所以从根源做起，从小处做起，争取用最短的时间磨砺出一支技术过硬、政治立场坚定的队伍。

三、用心工作，以情感人，充分发挥党组织的作用基层党组织能不能发挥重要作用，取决于我们的基层党组织工作者是否“有心”。新形势下，传统的党建工作模式已经不适应现代企业制度，职工的思想状况更加复杂化、多元化。因此，作为一名基层领导，必须探索新形势下开展党建工作的新方法、新模式，开拓党建工作的新思路。

1、要用心学习。一方面要加强理论学习，紧跟党中央步伐，加强管理知识、管理技能、领导科学等方面的学习，不断提高自己的综合素质。另一方面，要用心工作，要充分发挥政治思想优势，更好地促进生产经营的运行，这就需要基层党组织工作者开动脑筋，不断探索新的组织活动方式和方法。

2、追求企业价值与职工价值的和谐。职工与企业息息相关。和谐，是追求企业价值与职工价值的基础，是保证国家、集体、个人三者利益的前提条件。和谐创造财富。企业发展离不开职工的智慧和劳动，职工只有在工作当中个人价值才能体现。如何发挥职工工作积极性成为基层党支部的重点工作。

一是示范作用，无声胜有声。回顾港南分公司走过的历程，从开始营销市场的不景气，几千万呆帐、死帐压的透不过气，职工意志消沉，人心涣散。港南党支部从打开市场局面入手，深入用户进行调研，抓市场、搞服务，不论是冰雪严寒、还是炎热酷暑，夜以继日，废寝忘食，把服务理念落实到行动中，渗透到用户心中，用自己的实际行动诠释企业文化的定义和内涵。随着工作的深入，市场被逐步打开，职工看到了单位的希望，欢欣鼓舞，干劲倍增，在基层党组织带领下，扎实推进各项工作的顺利完成，一步一个脚印奋勇向前。

二是亲情作用，润物无声。思想政治建设是队伍建设的灵魂，事关一个单位的根本大局和长远发展，加强队伍的思想政治建设是做好各项工作的前提和基础。随着油田的多次重组改革，港南队伍构成是由多个单位的人员组成，工作中，存在着各种矛盾和不协调因素。因此，港南党支部十分注重加强队伍的思想政治建设，在工作中找准结合点，不断探索新途径，提炼新方法，总结新经验，努力打造适合本单位的人文文化，成功地推动各项工作不断发展。

首先做到两个凡是：凡是职工生病住院的，一定要到医院去探视慰问；凡是职工家中红白喜事的，一定要亲临现场去指挥帮忙。

其次做到两个一样：班子成员做到对待职工家中的事情就是自己家中的事情一样；做到职工有病就象自己亲人有病一样。

人心都是肉长的，职工的眼睛是雪亮的，大家感到：在这样党组织的带领下进行工作，是欣慰的、是幸福、是骄傲的。因此，队伍空前团结、凝聚力大大增强。

拥有一支高素质的党员队伍，基层党组织如何更好的发挥作用，以及充分发挥广大党员的先锋模范作用，为企业的改革发展稳定做贡献是基层党组织亟需思考和探讨的问题。随着时代的发展，基层党支部需要不断适应新形势和新任务，创造出更多更好的工作方式方法，为我公司的腾飞贡献力量！

第五篇：沙芜乡成功举办“阳光工程”水产养殖技术培训

沙芜乡成功举办“阳光工程”水产养殖技术培训

（范燕萍/文）

11月17日上午，沙芜乡成功举办清流县2011年“阳光工程”水产养殖技术培训班，共有60名来自水产养殖大户和渔业科技示范户的养殖人员参加培训。

培训采取集中授课和现场问题解答相结合办法，培训班上县水产养殖专家结合近几年来本乡渔业发展实际，就“淡水新品种日常管理的基本方法”、“池塘健康生态养殖技术及病害防治”、和“网箱养殖技术”进行认真讲解。

这次培训共发放技术培训资料100份，通过学习，学员纷纷表示受益匪浅，说该项工程深得农民欢迎，极大地提高了农民的科技养殖的水平，促进了农民增收、农业增效，为建设社会主义新农村提供了技术支撑。

沙芜乡党政办