关于上海工会开展2011年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知（5篇范文）

第一篇：关于上海工会开展2011年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知

关于上海工会开展2011年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知

沪工总保〔2011〕151号

各区县局（产业）工会：

为深入贯彻科学发展观，认真落实胡锦涛总书记在视察工会困难职工帮扶中心时的重要讲话和习近平、王兆国等中央领导同志重要批示精神，积极推动完善和落实国家助学政策体系，整合内外资源，积极协助党委政府解决困难职工、农民工子女上学和困难职工家庭高校毕业生就业问题，进一步延伸助学链条，努力实现困难职工家庭子女上学、培训和就业“一条龙”服务，推进工会帮扶工作常态化、长效化，根据全总的统一部署和要求，决定在全市范围内继续开展金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动。现将有关事项通知如下：

一、帮扶对象

工会帮扶的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女，以及就业困难的困难职工家庭高校毕业生。具体对象包括：

1、家庭人均收入略高于本市最低生活保障线低保边缘家庭的职工子女；

2、低保职工家庭中经过政府救助后生活仍然困难的职工家庭子女；

3、因突发性灾害导致生活困难的职工家庭子女；

4、在本市上学的困难农民工家庭子女；

5、本市工会对口助学帮扶喀什四县困难职工家庭子女。

二、活动时间

根据全总统一安排，今年的金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动集中在7-8月，贯穿全年。

三、具体内容

1、积极推动助学就业有关政策的落实。各级工会组织应积极向政府相关部门提供信息，发挥政府助学的主渠道作用，帮助更多符合国家助学政策的困难职工子女享受到政策优惠。做好与高校工会助学工作的衔接，协助考入高校的困难职工子女申请奖学金、助学金和助学贷款。推进政府开展高校毕业生就业工作创新基地和学生职业发展教育基地建设，完善本市就业服务体系，使符合条件的困难职工和农民工子女都能享受到制度的安排和政策的覆盖，努力做到应享尽享。

努力推动政府不断完善针对性的优惠政策，开设创业就业咨询专场座谈会，邀请专家解读政府对困难家庭高校毕业生在学费补偿和助学贷款代偿资助、就业培训和职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业贷款和税收优惠等扶持政策。

2、推广典型评选先进，引导群众广泛参与。结合工会送温暖活动20周年大型活动，总结表彰先进单位和个人，通过典型事例和感人事迹推广、宣传各级工会多年来开展“金秋助学”活动和“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”的经验做法和主要成果，弘扬爱心善举，积极引导职工群众广泛参与工会的帮扶工作。

3、加大帮扶资金支持力度，重点做好入学前帮扶。对享受国家助学政策后就学仍有困难的职工子女，要重点做好入学前的帮扶工作。各级工会要通过发放交通费、生活费、助学金等方式，确保不让一个困难职工子女因家庭经济困难上不了学。各级工会要在8月30日前将工会助学困难职工子女的各类帮扶金发放到位。

4、开展以“走进企业、体验劳动”为主题的“金秋助学”勤工俭学岗位帮扶工作。充分利用工会组织健全、密切联系企业、社会接触面广泛的优势，动员本市各企业为困难职工家庭高校毕业生提供勤工俭学的机会，培育大学生勤俭自强、艰苦奋斗的优良作风，提高他们的就业能力，并通过补贴等方式帮助他们解决求职过程中的交通、培训、食宿、职业介绍等实际困难。

5、力求多措并举，扎实做好就业援助工作。各级工会要将困难职工家庭高校毕业生纳入工会就业援助体系，充分发挥职工帮扶中心和职业介绍机构的作用，组织开展形式多样的高校毕业生网络招聘会、专场招聘会和推介会等就业服务活动，及时向困难职工家庭高校毕业生提供就业信息。积极协调国有大中型企业、劳模企业、社会爱心企业和高新技术园区、创业园区等单位参与，优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业。

四、几点要求

1、做好调查摸底工作，建立健全救助档案。各级工会要组织工会干部深入困难职工家庭，通过逐户走访核实等形式对本地区、本系统、本单位困难职工、农民工家庭子女就学问题进行排摸梳理，进一步掌握子女就学、工作生活以及毕业后就业等情况，动态调整毕业就业、升学等受助学生的信息，不断健全完善工会系统助学和就业帮扶档案。在此基础上，研究制订金秋助学和阳光就业行动实施方案，实施重点帮扶和有针对性的职业指导，努力使每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而上不起学，每一个困难职工家庭高校毕业生顺利实现就业。

2、广泛动员社会力量，多方筹集助学资金。各级工会要充分发动党政干部、企事业单位和社会各界的助学力量，采用单位或个人与贫困学生结对帮扶、对口资助、劳模爱心帮扶等多种形式进行助学帮扶。通过深入开展“千个党支部与千名学生结对助学”、“千个文明班组、红旗文明岗牵手千名困难职工”、“百名企业

帮助百名学生”等品牌活动，拓展社会资源，推进跨系统、跨行业、跨社区的社会助学、个人助学，形成多层次、社会化助学帮扶的新格局。

3、充分利用宣传阵地，营造良好舆论氛围。协调社会主流媒体深入报道开展金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的情况，特别是推广、宣传困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的经验做法和主要成果，报道在助学活动中涌现出的典型事例和感人事迹，选树经过工会助学完成学业、事业有成的学子典型。

请各区县局（产业）工会于9月5日前，将金秋助学活动和阳光就业活动总结报告和统计表（见附件）报送市总保障工作部。

联系人：顾佳

联系电话：63211939-3151

电子邮件：guj@shzgh.org

附件：2011年工会金秋助学和阳光就业行动情况统计表

第二篇：开展金秋助学活动通知

开展金秋助学活动通知

开展金秋助学活动通知

各产业（系统）工会、工会联合会、基层工会：

为持续深入开展2015年金秋助学活动，根据《**市总工会关于深入开展2015年金秋助学活动的通知》（**工办〔2015〕24号）精神，结合我县实际，决定2015年7月至9月中旬在全县工会开展以“金秋助学送温暖、真情帮扶献爱心”为主题的助学活动。现将有关事项通知如下：

一、资助对象

在档困难职工家庭就学子女。

各级工会要依据《关于做好2015年上半年困难职工、农民工档案户调整工作的通知》（**工办〔2015〕9号）要求，扎实做好资助对象的调查摸底工作，切实掌握困难职工家庭子女就学和困难职工家庭高校毕业生就业困难情况。对今年考上大学的困难职工子女的数量、困难原因、入学费用等情况逐一核实和登记。

二、助学标准

1.在读高中以上困难职工家庭子女助学金发放标准按大学本科每人不低于1500元，大专每人不低于1000元、中专（含技校）高中每人不低于800元的标准给予资助。

2.今年考上高中以上的在档困难职工家庭子女助学金发放标准按大学本科每人不低于2000元，大专每人不低于1500元，中专（含技校）及高中每人不低于1000元的标准给予资助。

三、主要内容

（一）拓展金秋助学形式

持续开展连心帮扶活动，组织发动党政机关、企事业单位或个人等社会力量与贫困学生挂钩帮扶、爱心帮扶等多种形式进行助学帮扶，帮助困难学生顺利完成学业。同时，鼓励引导已走上工作岗位的受助困难职工子女积极参与助学活动，通过帮助困难职工就学子女提供学习辅导、心理辅导，帮扶困难职工义诊等方式，力所能及地回报社会。

（二）做实勤工俭学活动 持续开展“走进企业、体验劳动”大学生暑期勤工俭学主题活动，协助省总工会为我县在榕就学的困难职工子女提供勤工俭学岗位；对有需要参加勤工俭学的困难职工家庭子女，及时对接勤工俭学岗位，增强其劳动意识，培养适应社会能力，帮助解决实际生活困难。

四、活动要求

（一）提高认识，高度重视。各级工会要将助学活动摆上重要工作议程，从实际情况出发，制定计划、落实措施。各基层工会要积极动员单位、企业或个人与贫困学生结对进行助学帮扶。

（二）加强沟通，密切配合。要加强与相关政府部门沟通配合，把有限的资源充分地用在最需要的困难职工家庭就学子女身上，避免重复性帮扶。

（三）规范使用，及时录档。坚持公开、公正、公平的原则，严格审核救助对象资格，确保专项帮扶资金依档帮扶，实名制管理使用，并及时将救助信息录入工会帮扶工作管理系统。资金发放应于**月**日前完成。

第三篇：关于开展2014全市工会金秋助学活动的通知

关于开展2014全市工会金秋助学活动的通知

十工办发﹝2014﹞16号

各县（市）区总工会、十堰经济技术开发区工会、武当山旅游经济特区工会、各产（行）业工会：

为深入开展2014全市工会金秋助学活动，积极协助各级党委、政府解决城镇困难职工（含农民工，下同）子女上学难的问题，根据全总和省总工作部署，现就开展2014全市工会金秋助学活动通知如下:

一、明确主要任务和资助方式

2014全市工会资助困难职工子女上学2000人，具体任务分解参见十工发﹝2014﹞7号文件的目标任务。具体资助方式与标准分为以下几类：

（一）一般资助。主要是各级工会自筹资金开展的一般性资助活动。资助标准各地可根据本地实际情况自行确定。

（二）重点资助。主要是针对家庭特别困难且学业特别优秀的学生实施的较大额度资助，一般为4000元左右/人次。“家庭特别困难”是指家庭全部收入在扣除基本生活费支出后，不足以缴纳子女上大学的学费；“学业特别优秀”是指被“211”、“985”类重点大学录取的学生。省总2012年启动的“特别资助计划”没有资助完成的继续按照原计划执行。

（三）定向资助。为鼓励困难学生报考省内经济建设急需工科类专业，培养更多高素质新生代产业工人阶级队伍，继续执行对报考武昌工学院等工科类三本、专科且符合工会建立档案标准的困难职工子女实施定向一次性资助，各地各单位职工服务中心要特别关注这类考生，及时受理他们的合理诉求。今年，全省工会资助目标是5000名，其中本科3000名，专科2000名。资助标准由各地各工会结合本地实际及资助对象具体情况制定，一般不低于2000元。

（四）结对资助。由各级工会搭建助学平台，促成社会爱心单位/人士与困难职工家庭结成助学帮扶对子。

（五）推荐助学。对因资金量不足、不符合工会助学政策等原因而无法覆盖的申请对象，各级工会应特别注意整理好名册资料，及时向政府有关部门或其他群团组织作助学推荐，帮助其进入国家助学体系。

（六）其他创新方式。市总支持各地工会创新助学模式，广泛联系发动社会各界，在困难职工家庭学生就业择业、参与社会实践、谋求勤工助学岗位上提供帮助，丰富工会金秋助学内涵。

二、加强助学活动中困难职工档案清理工作

困难职工档案是反映困难职工基本状况、掌握职工困难动态、开展困难帮扶工作的重要依据。困难职工档案建设是近几年困难帮扶工作中的一个重点、难点问题。近年来，各级工会虽按照省总有关通知要求在努力做好档案清理工作，但从上一的抽检状况来看，情况仍然不容乐观，档案不够规范的状况依然普遍存在。各地各单位工会要充分认识困难职工档案清理工作的重要性和必要性，加强对此项工作的领导,抓住本次金秋助学大型帮扶活动开展的契机，集中时间、人员对现有的档案进行一次彻底地清理。要结合具体帮扶工作的开展，全面梳理困难职工档案，改正不符合规范的地方，淘汰更新陈旧内容。要摒弃重数量不重质量的做法，对不完整的档案要及时补齐各项内容，对已脱贫、调离或无法联系的困难职工档案要及时调整、注销，同时要做好此次助学活动新增档案的录入工作。

三、积极筹组湖北工会金秋助学民营企业家爱心平台

近年来，全省各级工会按照省总有关工作要求，积极整合社会资源，广泛动员社会爱心力量，多方筹集助学资金，探索工会社会化帮扶有效途径，不断推动工会社会化助学活动深入发展。今年，为进一步加大工会助学社会化工作力度，建立长效化，常态化助学机制，扩大工会助学活动影响力，省总工会决定联合长期以来关心、一贯支持工会帮扶事业的全省优秀民营企业家，筹组湖北工会金秋助学民营企业爱心平台，由湖北省总工会及各地工会牵头，各地民营企业（家）志愿加入。省总将在履行必要的程序之后，对社会责任感强，一贯热心工会公益事业，符合省总相关评比条件和要求的民营企业和民营企业家授予相应的荣誉称号，并组织中央和省内主流媒体集中进行宣传。请各地各单位在活动中要积极培养和发现典型，对长期支持工会帮扶工作，且捐资助学数额较大的民营企业和民营企业家，要及时向省总推荐申报加入省级金秋助学爱心平台。

四、相关工作要求

（一）加强工作部署和安排。各级工会要切实加强工会助学活动的组织领导，主动向同级党委政府汇报，争取必要的资金支持；要认真组织调查摸底，深入困难职工家庭，摸清职工家庭真实困难状况；要认真落实市总下达的助学帮扶目标,结合实际制定筹款计划和工作方案。

（二）实施信息公开和全程阳光操作。要加强助学资金管理，建立财务专项科目，对困难职工家庭子女申请资助程序做出明确规定。要将捐资助学情况实时向社会公开，做到专款专用，公开透明。要严格工作纪律，严格掌握受助对象条件，严格执行资助标准，做到公开公正公平，真正使每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而上不起学。

（三）严格筛选助学资助对象。工会金秋助学的基本对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖但需要进一步救助的，符合录入工会困难职工档案政策的困难职工子女。各级工会在筛选助学对象时应注意：

1、对于不符合建档标准的家庭一律不能纳入助学范围；

2、对单亲女职工家庭、符合计划生育政策职工家庭子女可优先考虑纳入助学范围；

3、加大与教育等部门的沟通协调，确保不遗漏、不重复救助。

（四）做好助学推荐工作。各级工会要把握工会困难帮扶“拾遗补缺”的总体工作原则，端正对助学推荐工作的认识，加强与当地有关部门的横向联系，把理清资助对象资料、向政府推荐助学作为工会金秋助学中一项重要工作来抓，对于符合工会助学条件但又无力资助的对象应向其他部门推荐，帮助其获得资助，不能简单一拒了之。

（五）努力营造工会助学活动舆论氛围。要做好宣传工作，深入报道活动开展情况，特别是推广、宣传活动中好的经验做法和主要成果，报道在助学活动中涌现出的典型事例和感人事迹，选树经过工会助学完成学业、事业有成的学子典型，努力营造全社会捐资助学的热潮。

（六）扎实做好统计报表和总结工作。对使用专项资金帮扶的助学对象，必须以其父母的身份登陆全国工会帮扶管理系统采用实名制发放，“金秋助学”统计报表也可通过网上填报。请各县（市）区总工会于9月5日前将金秋助学活动总结报告和统计表（见附件）报送市总生活保障部；市直产业和大型企业工会按市总职工服务中心的具体要求开展活动并报送总结材料。

附：2014年各地工会金秋助学情况统计表

十堰市总工会办公室 2014年7月11日

第四篇：关于开展高校毕业生就业推进行动的通知（推荐）

关于开展高校毕业生就业推进行动的通知

各县（自治县、市、特区）人事劳动和社会保障局:

为贯彻《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009]3号）和《关于进一步加强高校毕业生就业工作的通知》（黔劳社厅函[2009]125号）文件精神，根据《关于开展高校毕业生就业推进行动的通知》（黔人社厅函[2009]41号）文件要求，在全区范围内开展高校毕业生就业推进行动。力争在今年年底使大多数登记求职的高校毕业生实现就业，并确保家庭困难和就业困难的高校毕业生当年实现就业。现就有关问题通知如下：

一、进一步加强对高校毕业生就业工作的组织领导

各县（市、特区）要把高校毕业生就业作为今年下半年就业工作的重中之重，确保高校毕业生就业局势基本平稳。要在努力使更多的高校毕业生在离校前实现就业的前提下，对离校未就业高校毕业生的就业工作进行统筹安排，制定工作计划，确定目标任务，实施工作调度，加强工作督导。

二、加大高校毕业生就业政策落实力度

各县（市、特区）要完善高校毕业生就业政策的具体措施，全面推动政策落实，充分发挥政策促进就业的实效。要加快落实到城乡基层岗位就业的相关补贴、高校毕业生自主创业等政策，着力拓宽高校毕业生到各类企业创业、到城乡基层就业的渠道，扶持更多的高校毕业生自主创业。要加强对本地高校毕业生就业政策落实情况和工作进展情况的督促检查，对政策不落实、工作进展慢的县（市、特区）要重点督导，及时研究解决工作中存在的问题。

三、积极做好离校未就业高校毕业生的登记管理工作

各县（市、特区）对回到原籍的未就业高校毕业生，要做好登记管理工作。要登记造册，摸清底数，建立专人联系制度，实施动态管理。各县（市、特区）人事劳动保障部门要统筹协调，全面掌握未就业高校毕业生情况，做好跟踪服务和就业政策落实工作。

四、大力开展高校毕业生就业服务活动

各县（市、特区）人事劳动保障部门要与教育部门及高校进一步加大合作力度，为应届毕业生免费提供就业服务。要进一步强化对家庭经济困难的毕业生，零就业家庭毕业生、少数民族高校毕业生等各类困难群体的就业帮扶，通过优先推荐、给予求职补贴等方式，开展个性化就业帮扶。

五、强化对困难高校毕业生的就业援助

各县（市、特区）要将家庭困难高校毕业生以及长期失业、残疾人等就业困难高校毕业生列为重点帮扶对象，积极提供就业援助。要落实促进困难毕业生就业的各项扶持政策，通过优先推荐就业和见习岗位，帮助自谋职业和自主创业、开发公益性岗位安置等方式，力争使所有困难高校毕业生在年底前实现就业。

六、深入开展高校毕业生就业宣传工作

要继续大力开展高校毕业生就业政策宣传咨询活动，使各级相关工作人员运用和执行政策，广大高校毕业生和家长知晓和理解政策。要加强高校毕业生就业形式的宣传，引导高校毕业生树立正确的就业观念，克服困难，增强信心。

七、加强高校毕业生就业情况统计

各县（市、特区）人事劳动保障部门要充分发挥街道、乡镇劳动保障事务所作用，及时掌握回原籍离校未就业高校毕业生的就业情况。要从2009年7月起，按月填报《离校未就业应届高校毕业生情况》统计表，并于次月2个工作日内报地区就业局。高校毕业生就业工作中的其他有关重要情况也请及时上报。

第五篇：童游工会开展“金秋助学”圆梦行动

童游：“金秋助学”圆梦行动

8月10日，童游工会联合会按照市总工会地安排，积极开展“金秋助学”活动，经过调查摸底，今年申报了三名农民工子女，帮助他们圆大学梦。这三名学生成绩优异，都以超过本二线的成绩分别考入中国农业大学、燕山大学和河南安阳师范学院，但都因为家庭贫困，面对高昂的学费，上大学一筹莫展。“正在父母为我的学费发愁的时候，有一双温暖的手伸向无助的我们，父母肩头的重担终于可以减轻一些了。”在到农民工租住的家中调查摸底的时候，一位申请受助学生的一席话感动了在场的人。

近年来，童游工会积极开展“金秋助学”活动，做了大量富有成效的工作，帮助解决了一大批家庭困难的职工子女上学难的问题，申请受助的家庭就有十余户，受助学生8人，每人1000元。

“金秋助学”是为解决困难职工和困难农民工子女上学问题的一项重要措施，也是体现党和政府关注民生、帮困扶贫、解急救难的一项民生工程。这项工程不断推动着全社会形成共同帮助特困职工子女入学的局面，在党和政府与职工群众之间架起一座座“连心桥”。

童游街道：吴泉水

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