第一篇：河北省人才市场人事代理办理详解
河北省人才市场人事代理办理详解
毕业生同学：
你好！
人生会遇到很多选择，对于即将毕业的你而言，也许会面临诸多选择：你可能一时难以找到称心如意的接收单位，但又想落石家庄市户口;你可能已找到了一家接收单位，但接收你的单位却不能给你办理落户、不能接收你的人事档案（尤其是北京、上海等一些大城市）；或者你根本就不想固定在某一单位工作而想自己闯天下，却担心户口和人事档案以及各种社会保险交纳，不知怎么处理好。怎么办呢？
河北省人才交流服务中心、河北省人才市场可以帮助你。
河北省人才交流中心、河北省人才市场（以下简称省人才）成立于1984年7月，隶属于河北省人事厅，是河北省唯一一家省级人才交流中心和人才市场。省人才常年为毕业生办理人事档案代理工作：可以与毕业生签署就业协议书，负责办理户口关系，户口落在石家庄市河北省人才市场集体户（属石家庄市户口）上；负责办理户籍迁移、变更；办理接受、转出人事关系、人事档案手续；为存档人员保留原身份、转正定级、调整档案工资、连续计算工龄、认证身份、接转党、团组织关系；缴纳社会保险（养老、医疗、失业、住房公积金等）；专业技术职称申报与评审；研究生报考婚育证明；及时补充档案材料等。我们还可以为跨省调动的人员办理调动手续，如某同学毕业后想去北京、上海、陕西等外省市就业，但接受单位却不能解决户口档案问题，或只能接收人事档案。这种情况下，我们省人才可以为你提供人事代理服务。主要是负责给你落石家庄市户口，进行档案管理。如条件成熟，对方单位同意办理户口、接收档案，你可随时办理转出手续（此项工作只有省人才能够办理，北京、上海等一些大城市只对省一级人才市场办理人才引进手续）。选择了省人才，你就选择了优质服务，选择了放心；选择了省人才，可以解决你的燃眉之急，解决你就业的后顾之忧。
毕业生办理人事代理的程序
1、如何与省人才签订《大中专毕业生就业协议书》？
毕业生在省人才办理人事代理，只需持协议书到省人才，或由学校集中到省人才办理。协议书盖章后，毕业生将协议书交回学校毕业生就业指导中心办理《报到证》。如毕业生在学校上报就业计划前向解除与省人才的代理关系，省人才将尊重毕业生的意见，及时与你解除协议。
2、毕业生如何到省人才市场报到？
办理存档、落户的学生有两种办理方式：一是毕业生本人持户口材料[报到证、毕业证、身份证原件及复印件（已办了二代身份证的需正反面复印到同一张纸上），以上复印件均为A4纸一份、户口迁移证、血型、身高、身份证白底彩色一寸大头照片2张]到省人才市场报到，并到派出所现场采集二代身份证像。二是毕业生将上述所有材料交到学校就业指导中心，由学校统一转至省人才市场。由学校统一转交落户材料并已经更换过二代身份证的毕业生如果不需办理该派手续、不需办理预备党员转正手续，一年之内可不到省人才报道。毕业生户口落入河北省人才市场集体户，为石家庄市常驻户口。
只需办理存档手续的毕业生，将《报到证》及复印件交学校统一转交省人才市场。
在户口手续办理过程中，若省人才市场所在辖区派出所的落户规定发生改变，一切以派出所的要求为准。建议毕业生来省人才市场办理落户手续之前先致电咨询具体落户要求。
毕业生就业及人事代理相关政策回答
1、签订《大中专毕业生就业协议书》的重要意义及《报到证》的作用是什么？
《就业协议书》是毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证，学校根据手续完备的《就业协议书》向省人事厅上报就业计划，打印报到证。
报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，是由国家教育部和毕业生调配部门共同签发的、毕业生到工作单位报到的唯一凭证，证明持证者是国家统招的全日制毕业生；是学生完成学业走向工作岗位的依据，也是人事管理部门核定干部身份及参加工作时间的重要依据；是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的有力证据；是人事档案中不可缺少的材料，而且一人一份。所以签订就业协议书，领取就业报到证不是可有可无的，而是关系到自己的一生，是毕业生由学校走向社会的必做的第一件大事。
报到证丢失如何补办：需学校开丢失证明，在省及日报登报声明作废，带着报纸和证明到发证部门补办。
2、档案、户口有没有用？它的重要性体现在哪些方面？
有相当一部分同学认为：我毕业后凭毕业证就可找个单位打工挣钱，档案、户口无所谓。其实这是一种误解，档案、户口是相当重要的。这表现在：（1）毕业后，同学面临的首要问题是结婚或考研，若不办理落户及人事档案相关手续，婚育证明或考研政审材料是无法开具的。（2）档案是纪录了一个人的成长过程的原始资料必须完整并及时补充，其它材料代替不了，如果断档，补接会十分麻烦，有些过期就没有办法在补充。（3）你不可能一辈子打工，以后可能会参加公务员或事业单位的考录，这项工作的一个重要环节，就是“审查”即“审查档案”，没有档案是不能办理相关手续的。(4)目前，没有户口、档案是不能办理相关手续的。（5）技术职称档案材料是人事档案的一个重要部分。有的同学可能要从事专业技术工作，这就不可避免地要晋升专业技术职称，制成的年限计算并不是从你毕业算起，而是要看你的工龄，没有档案是不会有连续工龄的。（比如2006年的毕业生，毕业前落实就业单位或是办理了人事代理的，其工龄从2006年7月算起。毕业前未落实就业单位或办理人事代理的，工龄从落实就业单位或办理人事代理的时间算起，而不是2006年7月。）
毕业后找不到工作，户口怎么办？
有很多毕业生在毕业离校时尚未落实工作单位，如果本人要求户口和人事档案保留在学校，那么按照规定可以保留两年。在此期间，学校对其档案免费保管，但只办理转出手续，不出具任何相关证明；如果本人要求将户口转回原籍，公安机关应按照户籍管理规定为其办理落户手续，档案可转入当地人事档案管理服务机构。
毕业大学生如何进行失业登记？
毕业半年以上未能就业并有就业要求的考生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。劳动和社会保障部门办理失业登记。劳动和社会保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。
对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织毕业生参加临时性的社会工作、社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市“低保”标准，给予临时救助。
3、什么是“人事代理”？
人事代理是指政府行政部门所属的人才交流服务中心（其他任何部门或中介组织均无权展开人事代理业务）接受用人单位或个人委托代理有关人士业务。人事代理的服务业务很广泛，其中的“大中专毕业生的人事档案代理”是毕业生普遍关注的问题。什么是毕业生人事档案代理呢？简而言之就是学生毕业后，由于种种原因，“人事档案”不能转入用人单位或找不到接收单位的，档案可由省人才代管；代管期间，省人才负责及时补充档案材料，接续工龄。
4、省人才为进行人事代理的毕业生提供的主要服务及服务流程是什么？
（1）办理大中专毕业生转正定级、调查档案工资、连续计算工龄。毕业生参加工作的第一年为见习期。见习期间，享受见习期工资。转正定级指毕业生见习期满，见习期间表现良好，无重大违纪事件，依据国家政策，纳入正轨干部管理的过程。
（2）如何办理毕业生党员的组织关系、党费怎样缴纳及预备期党员如何办理转正？
毕业生档案转至省人才托管，其本人的党组织关系亦转至“河北省人才交流服务中心流动人员党委”，党组织关系转至省人才中心的同时，根据交费时间，继续按月标准及时交纳党费，不能按月交纳的也可每季度交纳一次。
交纳党费的比例为：每月工资收入（以档案工资为计算基数）在400元（含400元）以下者，缴纳月工资收入的0.5%；400元以上至600元（含600元）者，缴纳1%；600元以上至800元（含800元）者，缴纳1.5%；800元以上（税后）至1500元（含1500元）者缴纳2%；1500元以上（税后）者，缴纳3%。
中共预备党员接近预备期满需要转正的，本人要写出书面转正申请(1份)、工作思想汇报（2份）、现工作单位出具现实表现郑明（1份），距转正起一个月将上述材料交之省人才中心流动人员党委批准，即可转为中共正式党员。
（3）如何办理职称评审？
档案在省人才进行托管期间，根据国家政策，可申报专业技术职称。凡参加工作满一年的本科毕业生、满三年的大专毕业生、满五年的中专毕业生，可直接到省人才领取相关表格，参加初级职称评定；取得初级职称四年后，通过职称英语和计算机考试后，方可参加中级职称评审；取得中级职称五年后，可参评高级职称。
（4）如何缴纳各种保险？
档案在省人才市场保管期间，可根据个人情况，按照国家规定，有我中心免费代缴养老保险、医疗保险等各种相关保险。
（5）已进行人事代理的人员，用人单位同意接收档案、户口的该怎样办理？ 已在我中心进行人事代理的，用人单位同意接收其档案、户口的，可按以下方法办理①毕业不满一年的需办理改派手续（办理改派需提供：手续完整的协议
书；没有协议书的单位出具接收证明，需加盖单位上级公章）②毕业满一年的只需用人单位或用人单位主管部门向我中心发“商调函”及婚育状况证明信（由工作单位、居住地或原籍的街道办事处出具）即可办理档案调动手续。
5、毕业生与省人才签订了就业协议后，又考取了公务员该如何办理？ 毕业生与省人才签订就业协议后又被省委组织部选调或考取了公务员以及因国家特殊需要抽调，经毕业生和省人才协商，报经省毕业生就业主管部门同意，已签订的协议终止。
6、在选择人才交流服务机构进行人事代理时，应该注意哪些问题？
现在人才交流服务机构很多，毕业生办理人事代理时会面临很多选择，所以可能会有一种无所适从的感觉，不知该选择哪个“人才交流中心”。这时一定要慎重选择：（1）要对各人才交流机构进行详细的了解，不能选择民办人才中介机构。根据中组部、人事部有关规定，只有政府人事行政部门所属的人才交流机构才能保管人事档案。因为你的人事档案是不可再生的，一旦丢失、损坏是无法弥补的。（2）要选择业务全、服务优、管理正规的人才交流服务机构，避免在以后的流动中走弯路。（3）暂时不想回原籍的，在选择人才交流服务机构时最好选规格高的人才交流服务机构，这样你可进退自如，跨省流动或回原籍办理起来都很便捷。（4）根据冀政［2007］58号文件精神，对到中小企业、非公有制单位就业和个体经营、灵活就业以及择业期间的高校毕业生，政府设立的公共就业机构要为其提供人事劳动保障事务代理，并免收两年代理费。我中心择业期内的毕业生提供免费档案托管服务。（5）要依靠学校就业指导中心，多与就业指导中心老师沟通以便获得相关信息。在进行人事代理时，最好在学校就业指导中心的指导下统一办理。这样，一来可以杜绝“假代理”“黑代理”等欺骗行为的发生，二来可以节省同学们来往车费及其它费用，减轻经济负担。
7、在省人才进行“人事代理”有什么优越性？
有的同学可能认为，在哪个“人才服务机构”进行代理都可以，为什么非得要到“省人才”呢？这说明学生对省人才还不了解。到“省人才”办理的最大优越性就是：省人才是由中共河北省委组织部、河北省人事厅联合发文（冀了；劳人办［1984］15号）批准建立的省级人才中心，和中国的人才中心联系广泛。省人才服务业务全面，比如我们面前提到的跨省流动，只有省人才办理人事代理可以解决你燃眉之急，有的学生可能一时找不到接收单位或接收单位不能办理落户和人事档案，你只需在省人才进行人事代理，即可从容地去找工作，什么时候找到工作了，随时可以办理相关手续，没有任何后顾之忧。再次，在省人才进行人事代理，无论是向下流动还是省外流动办理手续相当便捷。第四，在省人才进行了代理，省人才可以为您办理初级职称，待条件成熟后，代您办理中、高级职称。
8、落户北京等一些大城市途径有哪些？
一是由单位解决，但大学生特别是低学历毕业生能直接落户的指标有限，并且很多城市只接收应届学生，因此这条途径对广大本专科毕业生来说很难。二是人才引进，由各城市的人才市场解决，这要求毕业生需在其院校所在地的省一级人才机构办理人事代理，一年后方可作为人才引进，而我们省人才就是河北省内唯一一家省级人事代理机构。
9、目前河北省人才交流服务中心还开设了劳务输出和国外留学等新的企业，我中心和北京人才中心联合与英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、德国、法国、荷兰、北欧四国（丹麦、瑞典、芬兰、挪威）、日本、韩国、新加
坡、马来西亚、俄罗斯等国家多所院校和教育机构开展了出国留学服务；可以为广大毕业生提供更全面的服务。我们会联系资深的留学专家队伍，为您提供丰富的国外院校资源，最前沿的留学、就业及生涯发展指导。我们将继续秉承“诚信服务”、“客户至上”的原则竭诚为您服务，为您的留学生涯助一臂之力。（留学咨询电话0311—87802032河北人才大厦316房间）。
随着我国经济形势的多元化及企事业单位的机构改革，广大企事业单位也越来越多的采用了聘用制，各类非公有制单位成为毕业生就业的重要渠道。目前在省人才集体委托人事代理的单位达1300多家，包括：各大高校、各大省直属医院及各改革后的企事业单位，他们对接收的毕业生均实行了聘用制，人事档案委托省人才管理。
办公地点：石家庄市裕华西路9号河北人才大厦
电话：0311—87802002/03（户籍科）
87802057/59（服务科）
87802032/19
87802012（流动人员党委）
电子邮箱：hbrc-bys@163.com
网址：河北人才网
河北省人才交流服务中心河北省人才市场
第二篇：河北省人才市场人事代理档案、户口、党组织关系详解
河北省人才市场人事代理档案、户
口、党组织关系详解
毕业生办理人事代理的程序
1、如何与省人才签订《大中专毕业生就业协议书》？
毕业生在省人才办理人事代理，只需持协议书到省人才，或由学校集中到省人才办理。协议书盖章后，毕业生将协议书交回学校毕业生就业指导中心办理《报到证》。如毕业生在学校上报就业计划前向解除与省人才的代理关系，省人才将尊重毕业生的意见，及时与你解除协议。
2、毕业生如何到省人才市场报到？
办理存档、落户的学生有两种办理方式：一是毕业生本人持户口材料[报到证、毕业证、身份证原件及复印件（已办了二代身份证的需正反面复印到同一张纸上），以上复印件均为A4纸一份、户口迁移证、血型、身高、身份证白底彩色一寸大头照片2张]到省人才市场报到，并到派出所现场采集二代身份证像。二是毕业生将上述所有材料交到学校就业指导中心，由学校统一转至省人才市场。由学校统一转交落户材料并已经更换过二代身份证的毕业生如果不需办理该派手续、不需办理预备党员转正手续，一年之内可不到省人才报道。毕业生户口落入河北省人才市场集体户，为石家庄市常驻户口。
只需办理存档手续的毕业生，将《报到证》及复印件交学校统一转交省人才市场。
在户口手续办理过程中，若省人才市场所在辖区派出所的落户规定发生改变，一切以派出所的要求为准。建议毕业生来省人才市场办理落户手续之前先致电咨询具体落户要求。
毕业生就业及人事代理相关政策回答
1、签订《大中专毕业生就业协议书》的重要意义及《报到证》的作用是什么？
《就业协议书》是毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证，学校根据手续完备的《就业协议书》向省人事厅上报就业计划，打印报到证。
报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，是由国家教育部和毕业生调配部门共同签发的、毕业生到工作单位报到的唯一凭证，证明持证者是国家统招的全日制毕业生；是学生完成学业走向工作岗位的依据，也是人事管理部门核定干部身份及参加工作时间的重要依据；是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的有力证据；是人事档案中不可缺少的材料，而且一人一份。所以签订就业协议书，领取就业报到证不是可有可无的，而是关系到自己的一生，是毕业生由学校走向社会的必做的第一件大事。
报到证丢失如何补办：需学校开丢失证明，在省及日报登报声明作废，带着报纸和证明到发证部门补办。
2、档案、户口有没有用？它的重要性体现在哪些方面？
有相当一部分同学认为：我毕业后凭毕业证就可找个单位打工挣钱，档案、户口无所谓。其实这是一种误解，档案、户口是相当重要的。这表现在：（1）毕业后，同学面临的首要问题是结婚或考研，若不办理落户及人事档案相关手续，婚育证明或考研政审材料是无法开具的。（2）档案是纪录了一个人的成长过程的原始资料必须完整并及时补充，其它材料代替不了，如果断档，补接会十分麻烦，有些过期就没有办法在补充。（3）你不可能一辈子打工，以后可能会参加公务员或事业单位的考录，这项工作的一个重要环节，就是“审查”即“审查档案”，没有档案是不能办理相关手续的。(4)目前，没有户口、档案是不能办理相关手续的。（5）技术职称档案材料是人事档案的一个重要部分。有的同学可能要从事专业技术工作，这就不可避免地要晋升专业技术职称，制成的年限计算并不是从你毕业算起，而是要看你的工龄，没有档案是不会有连续工龄的。（比如2006年的毕业生，毕业前落实就业单位或是办理了人事代理的，其工龄从2006年7月算起。毕业前未落实就业单位或办理人事代理的，工龄从落实就业单位或办理人事代理的时间算起，而不是2006年7月。）
毕业后找不到工作，户口怎么办？
有很多毕业生在毕业离校时尚未落实工作单位，如果本人要求户口和人事档案保留在学校，那么按照规定可以保留两年。在此期间，学校对其档案免费保管，但只办理转出手续，不出具任何相关证明；如果本人要求将户口转回原籍，公安机关应按照户籍管理规定为其办理落户手续，档案可转入当地人事档案管理服务机构。
毕业大学生如何进行失业登记？
毕业半年以上未能就业并有就业要求的考生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。劳动和社会保障部门办理失业登记。劳动和社会保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。
对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织毕业生参加临时性的社会工作、社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市“低保”标准，给予临时救助。
3、什么是“人事代理”？
人事代理是指政府行政部门所属的人才交流服务中心（其他任何部门或中介组织均无权展开人事代理业务）接受用人单位或个人委托代理有关人士业务。人事代理的服务业务很广泛，其中的“大中专毕业生的人事档案代理”是毕业生普遍关注的问题。什么是毕业生人事档案代理呢？简而言之就是学生毕业后，由于种种原因，“人事档案”不能转入用人单位或找不到接收单位的，档案可由省人才代管；代管期间，省人才负责及时补充档案材料，接续工龄。
4、省人才为进行人事代理的毕业生提供的主要服务及服务流程是什么？
（1）办理大中专毕业生转正定级、调查档案工资、连续计算工龄。毕业生参加工作的第一年为见习期。见习期间，享受见习期工资。转正定级指毕业生见习期满，见习期间表现良好，无重大违纪事件，依据国家政策，纳入正轨干部管理的过程。
（2）如何办理毕业生党员的组织关系、党费怎样缴纳及预备期党员如何办理转正？
毕业生档案转至省人才托管，其本人的党组织关系亦转至“河北省人才交流服务中心流动人员党委”，党组织关系转至省人才中心的同时，根据交费时间，继续按月标准及时交纳党费，不能按月交纳的也可每季度交纳一次。
交纳党费的比例为：每月工资收入（以档案工资为计算基数）在400元（含400元）以下者，缴纳月工资收入的0.5%；400元以上至600元（含600元）者，缴纳1%；600元以上至800元（含800元）者，缴纳1.5%；800元以上（税后）至1500元（含1500元）者缴纳2%；1500元以上（税后）者，缴纳3%。
中共预备党员接近预备期满需要转正的，本人要写出书面转正申请(1份)、工作思想汇报（2份）、现工作单位出具现实表现郑明（1份），距转正起一个月将上述材料交之省人才中心流动人员党委批准，即可转为中共正式党员。
（3）如何办理职称评审？
档案在省人才进行托管期间，根据国家政策，可申报专业技术职称。凡参加工作满一年的本科毕业生、满三年的大专毕业生、满五年的中专毕业生，可直接到省人才领取相关表格，参加初级职称评定；取得初级职称四年后，通过职称英语和计算机考试后，方可参加中级职称评审；取得中级职称五年后，可参评高级职称。
（4）如何缴纳各种保险？
档案在省人才市场保管期间，可根据个人情况，按照国家规定，有我中心免费代缴养老保险、医疗保险等各种相关保险。
（5）已进行人事代理的人员，用人单位同意接收档案、户口的该怎样办理？ 已在我中心进行人事代理的，用人单位同意接收其档案、户口的，可按以下方法办理①毕业不满一年的需办理改派手续（办理改派需提供：手续完整的协议书；没有协议书的单位出具接收证明，需加盖单位上级公章）②毕业满一年的只需用人单位或用人单位主管部门向我中心发“商调函”及婚育状况证明信（由工作单位、居住地或原籍的街道办事处出具）即可办理档案调动手续。
5、毕业生与省人才签订了就业协议后，又考取了公务员该如何办理？ 毕业生与省人才签订就业协议后又被省委组织部选调或考取了公务员以及因国家特殊需要抽调，经毕业生和省人才协商，报经省毕业生就业主管部门同意，已签订的协议终止。
6、在选择人才交流服务机构进行人事代理时，应该注意哪些问题？
现在人才交流服务机构很多，毕业生办理人事代理时会面临很多选择，所以可能会有一种无所适从的感觉，不知该选择哪个“人才交流中心”。这时一定要慎重选择：（1）要对各人才交流机构进行详细的了解，不能选择民办人才中介机构。根据中组部、人事部有关规定，只有政府人事行政部门所属的人才交流机构才能保管人事档案。因为你的人事档案是不可再生的，一旦丢失、损坏是无法弥补的。（2）要选择业务全、服务优、管理正规的人才交流服务机构，避免在以后的流动中走弯路。（3）暂时不想回原籍的，在选择人才交流服务机构时最好选规格高的人才交流服务机构，这样你可进退自如，跨省流动或回原籍办理起来都很便捷。（4）根据冀政［2007］58号文件精神，对到中小企业、非公有制单位就业和个体经营、灵活就业以及择业期间的高校毕业生，政府设立的公共就业机构要为其提供人事劳动保障事务代理，并免收两年代理费。我中心择业期内的毕业生提供免费档案托管服务。（5）要依靠学校就业指导中心，多与就业指
导中心老师沟通以便获得相关信息。在进行人事代理时，最好在学校就业指导中心的指导下统一办理。这样，一来可以杜绝“假代理”“黑代理”等欺骗行为的发生，二来可以节省同学们来往车费及其它费用，减轻经济负担。
7、在省人才进行“人事代理”有什么优越性？
有的同学可能认为，在哪个“人才服务机构”进行代理都可以，为什么非得要到“省人才”呢？这说明学生对省人才还不了解。到“省人才”办理的最大优越性就是：省人才是由中共河北省委组织部、河北省人事厅联合发文（冀了；劳人办［1984］15号）批准建立的省级人才中心，和中国的人才中心联系广泛。省人才服务业务全面，比如我们面前提到的跨省流动，只有省人才办理人事代理可以解决你燃眉之急，有的学生可能一时找不到接收单位或接收单位不能办理落户和人事档案，你只需在省人才进行人事代理，即可从容地去找工作，什么时候找到工作了，随时可以办理相关手续，没有任何后顾之忧。再次，在省人才进行人事代理，无论是向下流动还是省外流动办理手续相当便捷。第四，在省人才进行了代理，省人才可以为您办理初级职称，待条件成熟后，代您办理中、高级职称。
8、落户北京等一些大城市途径有哪些？
一是由单位解决，但大学生特别是低学历毕业生能直接落户的指标有限，并且很多城市只接收应届学生，因此这条途径对广大本专科毕业生来说很难。二是人才引进，由各城市的人才市场解决，这要求毕业生需在其院校所在地的省一级人才机构办理人事代理，一年后方可作为人才引进，而我们省人才就是河北省内唯一一家省级人事代理机构。
9、目前河北省人才交流服务中心还开设了劳务输出和国外留学等新的企业，我中心和北京人才中心联合与英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、德国、法国、荷兰、北欧四国（丹麦、瑞典、芬兰、挪威）、日本、韩国、新加坡、马来西亚、俄罗斯等国家多所院校和教育机构开展了出国留学服务；可以为广大毕业生提供更全面的服务。我们会联系资深的留学专家队伍，为您提供丰富的国外院校资源，最前沿的留学、就业及生涯发展指导。我们将继续秉承“诚信服务”、“客户至上”的原则竭诚为您服务，为您的留学生涯助一臂之力。（留学咨询电话0311—87802032河北人才大厦316房间）。
随着我国经济形势的多元化及企事业单位的机构改革，广大企事业单位也越来越多的采用了聘用制，各类非公有制单位成为毕业生就业的重要渠道。目前在省人才集体委托人事代理的单位达1300多家，包括：各大高校、各大省直属医院及各改革后的企事业单位，他们对接收的毕业生均实行了聘用制，人事档案委托省人才管理。
办公地点：石家庄市裕华西路9号河北人才大厦
电话：0311—87802002/03（户籍科）
0311— 87802057/59（服务科）
0311— 87802032/19
0311—87802012（流动人员党委）
电子邮箱：hbrc-bys@163.com
网址：河北人才网
河北省人才交流服务中心河北省人才市场
第三篇：海峡人才市场人事代理
中 国 海 峡 人 才 市 场
人事代理
简介 人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。其他机构未经政府人事部门批准或授权一律不得从事该项业务，个人不得保管人事档案。推行人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。
人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性大大增强，同学们现在的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。
1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度，使之成为人事工作的一个新领域。随着市场经济的深入发展，国有企事业单位人事制度改革的不断深入，人事代理在全国得到迅速发展。服务的对象由最初的三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企事业单位，发展到包括国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。代理的内容也从单纯管理档案发展到包括代办社会保险、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。
分类
从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度划分，可分为三类：
一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；
二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等；
三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。
分为单位委托和个人委托；可全权委托代理，也可单项或多项委托代理。
对象
（一）各类非国有（三资、集体、民营、乡企、私营等）单位和其他自愿委托的各类国有企事业单位。
（二）下列专业技术人员和管理人员（即各类流动人员）应该进行人事代理。
（1）辞职、辞退和解除聘用合同的人员；
（2）各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员；
（3）各类非国有单位聘用的人员；
（4）自费大中专毕业和毕业研究生；
（5）自谋职业的军队转业干部；
（6）自费出国留学人员和留学回国人员；
（7）其他各类流动人员。内容
1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。
2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。
3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申报应届大中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正走级手续。
4、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审委员会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。
5、人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国（境）政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。
6、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等；为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。
7、聘用合同鉴证。按照有关规定，办理聘用专业技术人员、管理人员的合同鉴证。
8、协调专业技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托，受理专业技术人员、管理人员流动争议申请，进行调查、取证，根据有关规定进行凋解或提交仲裁。
9、开展岗位及专业技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及专业技能培训，为单位代培中。长期专业人才。
10、按照有关协议，向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。
11、代办失业、养老保险。按照国家和我省有关规定，为委托单位代管人员代办失业、养老保险。
12、为委托单位承办其他人事管理事宜。
13、对个人委托的人事代理，可参照上述人事代理内容提供代理服务。
规定
（1）凡注册“三资企业”、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位，聘用专业技术人员和管理人员，均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方
式使用专业技术人员和管理人员的单位，可根据需要办理委托人事代理。
（2）各级人事行政部门所属人才流动机构在核准委托人事代理的有关材
料后，应当和委托单位或个人签订人事代理委托合同书，确立委托关系。
（3）单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间，工龄连续计算。
（4）尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后，其辞职。解聘前 的工龄和重新就业后的工龄合并计算。
（5）在委托人事代理项目内有档案工资关系的，其代理期间涉及国家 统一调资的，档案工资的调整根据国家及省有关政策，按照自收自支事业单位的工资标准核定。
（6）单位委托人事代理的大中专毕业生，其见习期考核、转正定级，由用人单位按期向人才流动机构提供有关毕业生见习期间工作表现等书面材料，其手续由委托代理的各级人才流动机构负责。
（7）单位委托人事代理的大中专毕业生在见习期间，解除聘用（任）合同的，毕业生可应聘到其他单位工作，代理其人事关系的人才流动机构继续负责毕业生的见习期管理。待聘期超过一个月的，见习期顺延。
（8）委托期间，所委托代理的人员被全民、集体单位正式接收，由其委托代理的人才流动机构凭接收单位人事主管部门的接收函办理其人事关系及档案的转递手续；被其他单位重新聘用的委托人事代理人员，应及时变更人事代理手续。
程序
（1）委托方向代理方提出申请，并提供有关材料。个人办理委托人事代理，根据各自情况的不同，须向当地人才流动机构分别提交下列有关证件：
①应聘到外地工作的，须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明信（证明其单位性质、主管部门、业务范围）等。②自费出国留学的人员，须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料等。③辞职、解聘人员尚未落实单位的，须提交委托人事代理申请及辞职、解聘证明，身份证复印件等证件。
（2）代理方对委托方申报的材料进行审核。（3）委托方与代理方签订人事代理合同。
（4）代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资。组织关系等材料，并办理有关手续。
（5）人事代理当事人的权利和义务，由双方以协议的形式予以明确，共同遵守。
第四篇：办理人事代理有关公告
办理人事代理有关公告
作者： [ 招生就业处] 发布时间： [ 2011-12-13] 点击次数： [ 253] 文章类型： [ 就业频道公告栏]
长沙市人才服务中心是全国第一批成立的人事人才服务机构，成立于1984年5月，直属于长沙市人事局。主要承担人事代理、人才招聘、人才培训、人才派遣、人才猎头、人才开发、人才信息等人事人才公共服务和长沙人才市场的日常管理。
1994年，为适应人事制度改革的需要，长沙市人才服务中心在全国率先推出了人事代理制，对用人单位及毕业生提供全方位的人事人才社会化服务。目前，已为数万名毕业生及中高级人才办理落户长沙手续，为800多家用人单位提供了人事代服务。同时，我们以人事代理服务为基础，拓展了与之相关的社会保险代理、职称评审、人才储备、毕业生就业手续接转、党团组织关系管理、计划生育关系管理、户口管理及人事公证、合同鉴证等等公共人事人才服务工作。
20多年来,在市委、市政府的关心指导下，在市人事局的直接领导下，不断强化创新能力与服务功能，卓有成效地为用人单位和各类人才提供全方位的人事人才服务，多项工作走在全省乃至全国同类机构的前列，为我市人才资源开发和经济社会发展做出了重要贡献。
人事代理（人才储备）相关政策
一、什么是人事代理（人才储备）
人事代理（人才储备）是政府人事部门所属人才服务机构依据国家人事政策和法规，接受单位和个人委托、对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务，是一种人事管理与人员使用分离的新型人事管理方式。
二、人事代理（人才储备）服务内容
提供国家相关人事政策、法规咨询服务、接转人事关系，保管人事档案：
1、办理人事档案的借阅，出具以档案为依据的各类证明；
2、办理转正定级、档案工资调整、连续计算工龄手续；
3、办理专业技术职务任职资格确认、评审手续；
4、办理应届毕业生档案托管、人才调动、人才引进手续；
5、办理流动人员保留原有身份及身份确认手续；
6、办理因公因私出国（境）政审手续；
7、管理党（团）组织关系；
8、收集代理人员业绩考核情况，建立个人诚信档案。
办理落户手续及计划生育管理
1、应届毕业生落户手续；
2、人才调动、引进落户手续；
3、出具办理计划生育指标的有关证明；
4、提供购买经济适用房证明。
代办各类社会保险及福利、代办养老、医疗、失业、工伤、生育等各类社会保险；
三、毕业生办理人事代理（人才储备）的好处
1、可以开具出国、考研等相关证明；
2、可以办理转正定级手续，方便以后人才流动；
3、可以落户长沙，在长沙购买经济适用房；
4、可以购买各类社会保险；
5、可以评定相关的职称；
6、可以办理计划生育指标；
7、外出工作开具婚育证明、无犯罪记录证明等。
8、可享受长沙市住房货币补贴政策
四、人事代理（人才储备）办理流程：
应届毕业生集中办理人事代理（人才储备）流程图 毕业生准备材料，身份证复印件一张。
现场填写相关表格，办理手续并交纳费用。具体时间、地点请关注学校通知。接转档案、户口卡、报到证等相关材料
1、长沙人才统一与学校接转；
2、由毕业生按规定的时间、地点转交长沙人才（时间地点请关注学校通知）。
毕业生在当年12月份后登陆长沙人才网www.xiexiebang.com 查询档案、户口及报到证的接转情况。
应（往）届毕业生零星办理人事代理手续流程图 毕业生准备材料：身份证复印件一张。
到长沙人才填写相关表格，办理手续并交纳费用。到学校就业中心，进行表格盖章并办理毕业生派遣手续。提取档案、户口、报到证转交至长沙人才。温馨提示：
1、相关表格可直接登陆www.xiexiebang.com 人事代理栏目下载或到长沙人才办理点领取。
2、因学分未满或学费未缴清，休学、离校暂不能领取《毕业证》的同学待能领取《毕业证》后再办理相关手续；
3、党员同学请在校（院系）党组织部门开出党组织关系转移介绍信交长沙人才。
4、为方便后续手续的办理,请即时关注集中办理时间,在规定的时间内办理完相关手续。
人事代理（人才储备）相关问题
一、什么是人事档案？人事档案有什么作用？
人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的，以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
人事档案作用是：
1、办理各种社会保险以及开具出国、考研等有关证明的依据；
2、职称申报，需要根据人事档案中所记录的工龄来确定申报资格；
3、转正定级，可以确定干部身份，计算工龄。在行政事业单位工龄是作为工资、职务晋升的主要依据，是办理退休手续，享受社会保险的依据。同时干部身份是单位之间、城市之间流动的必备条件之一；
4、户口可以根据档案中是否具备干部身份，随档案调动而迁移；
5、录用公务员、事业单位工作人员政审时所必备的材料；
6、公务员、事业单位、国有企业确定工资的依据。
二、什么是户口？户口有什么作用？
户口是国家个人基本信息的记录凭据。
户口的作用是：
1、办理身份证、居住证、暂住证的凭据；
2、办理结婚、生育指标的凭据；
3、办理出国、买房、子女入学、入职的凭据；
4、办理银行存款的凭据；
5、办理社会保险的凭据；
6、公务员事业单位报考等各类考试的凭据；
7、住宿、乘飞机、火车等出行凭据。
三、什么是户籍卡？什么是户口迁移证？
户籍卡即本人户口本（图一所示）。户口迁移证是户口跨省迁移的凭据（图二所示），随着户口迁移证的开出，其在校的户籍信息将随之消除，因此户口迁移证不能做为户口使用，毕业生在毕业前应尽快确定户口的去向，领到户口迁移证后应在规定时间内到迁往地办理落户手续。
温馨提示：目前我国部分银行、社会保险、乘坐火车、看病挂号等实名制相关业务的办理需要与户籍信息挂钩，如不及时处理好自己的户籍，将直接影响您工资、社会保险、信用卡、甚至出行、看病等业务的办理。
四、什么是报到证?报到证的作用?
由省级高校毕业生就业管理部门签发的列入国家计划内招生的毕业生持有的证件（图三所示）。报到证为一式两联（正本和副本），正本为蓝色由毕业生持有，到单位或办理人事代理报到时交给单位或人才中心；副本为白色一般由学校负责放进毕业生的档案。
1、到接收单位（人才服务机构）报到的凭证；
2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
3、凭报到证及其它有关资料办理户口和人事档案等手续；
4、确定干部身份，调入调出的依据之一。
五、哪些单位能够保管毕业生的档案和户口？
毕业生如果是到国家机关、全民事业单位、国有大中型企业就业。这些单位又同意接受其档案、户口，那么档案、户口就可以就在这些单位管理。如果这些单位采用聘用合同制，档案、户口须放在当地政府人事部门所属的人才服务机构进行档案管理。
毕业生如果是三资、民营企业、股份制企业就业，或者自主创业、自主择业，这些企业按国家现行人事政策不具备人事档案管理职能，档案、户口应交由当地政府人事部门所属的人才服务机构进行档案管理。
案例：09年某高校毕业生被上海宝钢公司录用，但单位不接受毕业生档案、户口。该生对就业地的政策也不了解，导致档案、户口无单位（人才中心）接收。又因户口迁移证已开出，原户籍信息被注销，导致其无法办理银行卡、社会保险等业务。因此毕业生在离校前应了解就业地的政策以及用人单位是否具备人事管理权。
六、学生户口与人事代理的“落户长沙”有什么不同？
毕业生原来迁至学校的户口只是作为学生临时户口，随着毕业离校和两年择业期满，档案和户口将会迁回原籍，即使户口目前留在学校，也不能享受长沙市常住户口的政策。通过办理人事代理“落户长沙”，成为长沙市常住居民，可以享受购买经济适用房、参加社会保险等政策。
七、什么是干部身份？干部身份对毕业生以后的发展有什么帮助？
按照我国现行人事管理政策，国家统一招收的全日制大中专院校毕业生，执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。
案例：08年某高校独立学院的学生在深圳落实了就业单位，认为有单位就会接受档案，但事实上在深圳是不接受三本高校毕业生的档案。毕业生要进入深圳必须确定干部身份后做干部调动进入深圳。但该生在档案、户口被拒收后，并未引起重视，未将档案放入长沙人才中心而是拿在自己手上。09年该生被某事业单位录用，需要调动进入深圳，但由于该生没办理人事代理，此时根据政策不能马上调动，需要2010年才能调动，因此丧失了一次机会。
八、什么是工龄？工龄对毕业生以后有什么作用？
工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件，也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。
案例：长沙某高校2001年毕业生，毕业后在公安厅户政中心工作，属聘用员工。该单位在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员，工龄、档案工资从2001年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高一个档次。
九、什么是城镇居民基本医疗保险？我们刚毕业生的学生可以享受吗？
城镇居民基本医疗保险制度是一项由政府和个人共同筹资，以大病统筹为主，主要解决参保居民的住院和门诊大病医疗支出问题的医疗保险制度。目前湖南在长沙市作为试点城市进行试点，只要是具备长沙市常住居民户口（学生临时户口除外），未参加城镇职工基本医疗保险的人员都可以参加，刚刚毕业的大学生只要办理人事代理落户长沙手续，成为长沙市常住居民户口就可以参加。
十、听说在长沙可以购买经济适用房，可享受八万元货币补贴，我们毕业后可以办理吗？
符合长沙市经济适用住房货币补贴申请条件的可以享受该项政策。
例如：申请条件要求具有长沙市城区常住户口五年以上，在校集体户口办理人事代理后，转入长沙市人才服务中心，其在校时间可合并计算。就是说户口在长沙高校四年，只需要在长沙市人才服务中心放一年就符合常住户口五年的条件，但是如果放学校就不能享受该项政策。
温馨提示:
1、已经拿到就业报到证、户口卡的毕业生，请妥善保管以上材料并与我中心联系；
2、请了解好签约地相关政策，根据当地政策，决定自己档案、户口去向。
办理人事代理(人才储备)的后续服务
一、党组织关系的转入
1、市内外转入长沙市人才服务中心
毕业生到学校（院系）党组织部门开出组织关系转移介绍信，介绍信抬头写“中共长沙市人才服务中心流动党委”，持身份证、组织关系介绍信及一张一寸照片，填写《流动党员情况登记表》，将组织关系转入到长沙市人才服务中心，办理党员活动证，并按规定缴纳党费。
2、市外转入长沙市人才服务中心
毕业生到学校（院系）党组织部门开出组织关系转移介绍信,介绍信抬头写“中共长沙市委组织部”，“去”字后面写“中共长沙市人才服务中心流动党委”，持身份证、组织关系介绍信及一张一寸照片，填写《流动党员情况登记表》，将组织关系转入到长沙市人才服务中心，办理党员活动证，并按规定缴纳党费。
3、预备党员转正
委档的预备党员每年七月一日，农历正月初十以及每月最后一个星期天上午八点半，持一份转正申请，四份思想汇报，一份单位签字，可按期来我中心办理转正手续。
二、转正定级手续的办理
全日制正规院校大中专毕业生一年见习期期满后的，参加干部入门培训，填写大中专毕业生转正定级审报表办理转正手续。办理转正定级手续后可以作为干部在单位之间、城市之间流动。
三、应届毕业生办理身份证、结婚证、出入境的手续
1、身份证的办理：户口转入长沙人才，待公安部门完成落户长沙手续后，到长沙人才领取户籍卡，去长沙市公安局或长沙市都正街派出所办理。
2、结婚证的办理：为方便日后准生证的办理，建议不用学生户口办理结婚，待户口转入长沙人才。公安部门完成落户手续再到长沙人才领取户籍卡去男女双方任意户口所在地民政局办理结婚手续。
3、出入境手续的办理（港澳通行证）：毕业生在户籍卡到达长沙人才后凭身份证到长沙人才借取户口卡到长沙市出入境管理处办理。
四、生育证明、无犯罪记录证明的办理
档案、户口转到长沙人才后，可到我中心办理计划生育证明，并根据档案记载开具无犯罪记录证明。
五、办理长沙市经济适用住房货币补贴的申请条件
1、家庭申请人和单身人。家庭申请人是指符合法定结婚年龄的夫妇组成的家庭以及离异或丧偶带子女的单亲家庭；单身申请人是指年满30周岁以上（含）的未婚人以及离异或丧偶不带子女的人员；
2、申请人必须符合以下条件：
A、具有本市城区常住户口5年以上；
B、无房户或住房困难户；
C、低收入家庭。
六、档案、户口、报到证到档情况查询
在长沙市人才服务中心办理人事代理（人才储备）手续的应届毕业生，可在当年12月份后登录长沙人才网www.xiexiebang.com，查询档案、户口接转情况。如有疑问也可去“你问我答”栏目，我们将有专人提供在线咨询。
七、高校毕业生在长沙就业、创业可享受的政策优惠
根据中共长沙市委、市政府《关于促进全市普通高等学校毕业生就业的实施意见》（长发[2009]7号）以及《关于鼓励和扶持大学生自主创业的政策意见》（长发[2009]6号）等文件精神，高校毕业生可享受如下政策：
1、在大学创业基地创业，由创业基地提供经营用房。第一年按900元/月，第二年按700元/月，第三年按500元/月减免经营用房房租；
2、在长沙就业或者创业，没有家庭住所的，可参照廉租房政策，由房产部门给与每人160元/月的标准住房补贴；
3、申请经济适用房货币补给，要求具有长沙市城区常住户口五年以上，在校集体户口在转入长沙市人才中心后，其在校时间可以合并计算等等。
八、档案、户口的转出
办理人事代理（人才储备）的毕业生办理调动手续，由接受单位或当地人才服务机构向长沙人才开出商调函或调令。持商调函或调令到长沙人才填写《干部流动调配审批表》，长沙人才免费办理调动手续，并转移档案和户口。
九、相关部门地址与联系方式
1、长沙市都正街派出所
地址：都正街96号（省人民医院旁边巷内500米）
电话：（0731）82153259
乘车路线：定王台乘202路、301路、314路、旅游2线在柑子园站下
2、都正街街道办事处：建湘路凤凰台巷西皇里
电话：（0731）82254004
3、芙蓉区民政局：芙蓉区政府内（万家丽路和人民路交界处，旺旺医院对面）
电话：（0731）8468337乘车路线：识字岭乘122路公交车
4、长沙市出入境管理处：长沙市溁湾镇交警支队裙楼十楼
电话：（0731）88878736
乘车路线：定王台乘202路、301路、314路道溁湾镇站下
长沙市人才服务中心服务电话
办理人事代理（人才储备）咨询：
（0731）85139386 84425317 84438408
大中专毕业生转正定级：（0731）84441827
流动党员组织关系接转：（0731）84447251
计划生育相关手续办理：（0731）84420920
办理社会保险和住房公积金：（0731）84514646
专业技术职称办理：（0731）84451182
人事档案转出：（0731）82238546
户籍问题咨询:（0731）84412061
长沙人才网：http://www.xiexiebang.com
联系部门：长沙市人事局人才服务中心人事代理部
地
址：长沙市芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心10楼
第五篇：办理人事代理须知
※个人委托办理人事代理须知：
哪些人可以委托我市场代理人事档案
人事代理办理程序
灵活就业人员：本人持与原单位解除劳动的正式合同，到我处开具调档函、养老保险商调函等，将三资、股份制、乡镇、街道、民营、私营企业聘用的人员。自谋职业、到外地工作的应（往）届大中专毕业生。属“自考、成人、电大、夜大、函授”等情况的“五大”毕业生。整体改制为非国有单位的原国有企事业单位的员工。党政机关、企事业单位辞职、辞退、解聘人员。外国驻兰机构的中方雇员和外地驻兰办事机构工作人员。出国留学及学成回国工作的人员。自谋职业的转业、退伍军人。其他各类灵活就业人员。档案和各种保险关系转到我市场。
转业、退伍军人：本人持身份证和转业证或退伍证，到我处开商调函，去市军转安置办公室或市退伍安置办公室调转档案及人事关系，然后与我处签定代理协议。
整体改制单位的员工：原国有企事业单位改制中的分流人员，到我市场开具调档函，回原单位调转档案后签定代理协议，并转移各种社会保险关系.※单位集体委托办理人事代理须知：
一、单位代理的范围：
国有企事业单位、乡镇企业、区街企业和个体企业;外商独资企业、中外合资合作企业、外国企业驻兰机构;股份制企业、民办科研机构;外省市企业驻兰机构，均可在市场申请参加单位人事代理。
二、单位代理的手续
三、档案存入后应按合同规定的时间、费用标准交纳档案管理费。
注：为了对托管人员档案实行进一步科学化管理，我市场特为档案托管于我处的人员建立员工绩效考核档案。每年年终由用人单位为其评审当年工作成绩及表现，并将其归入档案，以便日后其他用人单位的参考 出具本单位营业执照副本或上级批文，并提交复印件.法定代表人身份证及复印件,单位介绍信.以上材料齐备后，即可与人事代理部签订委托代理协议，并办理有关手续。单位出具拟存入档案人员的名单，并将代理人员档案交人事代理部统一管理。
点击咨询 