办理人事代理的好处范文合集

第一篇：办理人事代理的好处

办理人事代理的好处

对毕业生而言，办理人事代理首先解决了落户的问题，其次保证了毕业生不论在何种类型单位（包括私营、三资、或民营企业）工作，其本人的合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政策、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等等，如将来考取研究生还可计算工龄。

对各类用人单位，尤其是无人事主管权的非国有企业和改制中的国有企业、事业单位而言，接受应届毕业生办理人事代理服务，首先解除了接收人员的后顾之忧，利于吸收优秀人才，其次是单位的人事管理事物实现了社会化，帮助用人单位从具体琐碎的人事管理事物中解脱出来，全身心投入企业经营和市场竞争，减少人事机构设置和人员开支。

二、1、与人才中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很大的权利和义务，其中有很大一块日常工作由代理方承担了下来，借此契机，委托代理单位可以把更多的精力投入到市场经营与规划管理上；

2、人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，一个单位或个人选择了代理项目，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益；

3、人事代理制有助于形成人员能进能出、能上能下的良性用人机制；

4、人事代理把原来的“单位人”变成了“社会人”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进。它代表了社会主义市场经济体制下才管理制度的一个发展方向。

单位办理人事代理，使人事管理服务实行了社会化，过去由单位管理的人事业务从单位分离出来，交给政府人事部门承担，使单位领导从具体琐碎的人事管理业务脱出身来，全身投入企业经营和市场竞争，无忧无虑地实行事业计划，同时减少人事管理机构、管理人员和费用；另一方面还能解决原来人事管理体制的人员能上不能下，能进不能出，干好干坏一个样的弊端，形成新的用人机制。个人办理人事挂靠后，可以放心地到全国各地各种性质的单位去应聘工作，人才服务中心保障您的合法权益和应有的社会政治待遇：如保留原有身份、工齿计算、调整工资、职称评审、户口迁移、出国政审、计划生育、代办社会保险，个人还可免费参加人才现场招聘择业。

请珍视自已的人事档案

时下，正是应届高校毕业生大忙的季节，有的经过几番努力、拼搏、选择，正式走上了工作岗位；有的还处在徘徊、寻觅、观望之中；还有的选择考研，期待今后迈上更高层次的“门槛”。正是忙于就业、择业，筹划着自己的未来，不少毕业生就把自己切身的“善后工作”——人事档案的“落脚地”给淡忘记了，由于没有重视自己的人事档案，在今后个人的实际工作中碰到了很多难题。

人事档案遭“冷遇”毕业生的人事档案，客观地记录了学生个人的学习经历、学业成绩、现实表现、奖惩等情况，为就业、转正定级、职称评聘、养老保险等方面提供一定的依据。但是，由于种种原因，不少毕业生在人事档案的认识上出现了误区，就目前情况看，主要表现在以下几种类型：一是认为档案是自己的学业材料而应由个人保管，有的擅自启封、随意涂划，有的甚至丢弃；二是有的毕业生毕业时已签了就业协议，人事档案被转至用人单位，但是个人没有到签约单位就业，档案材料没有及时妥善转移；三是认为档案管理是学校和地方人事部门的事情，与自己的就业没有关系，因而对自己的档案不闻不问。这些情况，造成了在实际工作中的诸多不便，致使不少毕业生因为需要档案材料但找不到人事档案，而人事部门又堆积了许多“无头档案”。不仅增加了人事部门对毕业生档案管理的难度，更主要的是给毕业生自己的将来发展带来许多的麻烦，甚至造成不可挽回的损失。

人事档案应妥善管理，按照毕业生的档案管理规定，“全民所有制单位接收的毕业生档案，原则上由所在单位管理。非全民所有制单位接收的毕业生档案，由政府人事部门所属人才流

动服务机构管理。毕业生毕业时没有找到用人单位，由学校将毕业生档案转至毕业生入学前户口所在地政府人事部门所属人才流动服务机构管理”，“严禁个人保管他人人事档案”。针对近年来在实际工作中碰到的问题，在毕业生人事档案管理上应着重注意以下几个方面： 一是毕业生所在院校应该抱着向毕业生负责的态度，严格按照档案投递的规定和途径档案材料，杜绝由毕业生个人自带档案的现象；二是已落实具有人事管理权限的就业单位的毕业生，应留意自己档案是否到位，使自己的档案得到妥善管理；三是对应聘到各类非公有制单位工作的毕业生，应及时到生源地人事部门报到，并在派遣期限内办妥人事代理手续，从而发挥人事档案的有效功能，尽量避免使自己的档案成为“死档”。灵活就业别忘“人事代理”。大学生小苏毕业后将档案往兜里一揣，先后在几家单位干临时工。两年后他考上了公务员，在职称评定和核定档案工资时，他才知道，由于当初没办理人事代理，他的工龄没有记录，职称申报白白初小以耽误了两年。近年来像小苏这样遇到麻烦的人越来越多，因灵活就业而忘记人一唯其理的问题当引起大中专院校毕业生的高度重视。记者今天从济南市人才交流服务中心了解到，一些毕业生在用人单位工作多年以后，忽然发现自己的人事关系无着落，在单位只是一个临时工；有的虽然与单位签订了劳动合同，但没到人事部门办理有关就业手续，等想办理时，又过了毕业派遣期限，致使自己的职称、档案工资、保险等没能按时办理，既耽误了个人发展，又给人事管理带来了麻烦。究其原因，这部分毕业生关系无所谓。等到想办理职称、保险、流动手续等事宜时，才发现自己根本没就业，只是一个打工族。“毕业后一定要到毕业生就业部门报到，了解就业政策，办理人事代理手续。这样毕业生便可委托人才交流服务中心代理工龄计算、身份认定、保险金额缴纳等。办理人事代理，视同办理了就业手续。一年后经考核合格转正定级后，可以办理调动手续，申报职称等。办理人事代理后，凡在派遣期内落实就业单位的，由酒泉市人事局毕业生就业办理就业手续；超过派遣期的由酒泉市人才交流服务中心办理相关手续。人事代理部门还负责为档案代理人出具与其档案有关的各类证明材料。

什么是人事代理

凡要求委托人事代理单位，可以向我中心提出申请，申请要注明单位性质、人员机构、编制、业务范围等情况，同时需要提供聘用人员的聘用合同和劳动合同，经审核符合条件的与我中心签订人事代理合同，合同期由双方商定。

人事代理的主要内容有：

1、咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。

2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选择名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。

3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申报应届大中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。

4、代办专业技术职称申报评审手续。为委托单位专业技术人员和管理人员办理专业技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续，组建相应评审委员会，负责对部分专业技术职务资格评审与评议推荐工作。

5、人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托办理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国（境）政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。

6、办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要，为聘用人员接转人事关系、党团员组织关系等；为合同期满流动者，办理人事关系转出手续。

7、聘用合同鉴证。按照有关规定，办理聘用专业技术人员、管理人员的合同鉴证。

8、协调专业技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托，受理专业技术人员、管理人员流动争议申请，进行调查、取证，根据有关规定进行调解或提交仲裁。

9、开展岗位及技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及专业技能培训，为单位代培中。长期专业人才。

10、按照有关协议，向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。

11、代办失业、养老保险。按照国家和我省有关规定，为委托单位代管人员代办失业、养老保险。12、13、为委托单位承办其他人事管理事宜。对个人委托的人事代理，呵参照上述人一唯其理内容不得提供代理服务。人事代理制的工作内容：

人事代理制的工作主要包括下列四个方面：

1、保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、存档人员职称评定。

2、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代办养老、失业、大病、住房公积金等项内容。

3、以人力资源开发为主的代理，包括代招代聘、人员素质测评、人员培训等。

4、以咨询为主的代理，包括提供人事信息、进行人事诊断等。

三、人事代理的好处

1、与人才中心签订人事代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很大来，借此契机，委托代理单位可以把更多的精力投入到市场经营与规划管理上。

2、人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，一个单位或个人选择了代理具有法律保证和权益；

3、人事代理制有助于形成人员能进能出、能上能下的良性用人机制；

4、人事代理把原来的“单位人”变成了“社会人”，使人事管理工作向社会市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。

四、服务方式：

凡要求开展人事代理单位，可随时与中心相关业务部门通过电话、传真、有关事宜。根据客户的需求，中心业务部将指派业务员到单位或双方商定的场所输有关代理事宜。

五、服务范围：

1、三资企业、民营企业、非公有制企业、无上级主管单位的管理人员

2、外国企业代表中方雇员

3、国有企事业的辞、退工专业技术人员

4、自费出国留学人员

5、待业大、中专毕业生

6、外省市在泸机构聘用的及本市去外省市（境外）工作的专业技术人员

7、社会团体的专业技术人员

8、办理了《工作寄住证》的专业技术人员

六、服务项目：单位委托人事代理

凡是三资企业、民营企业、非公有制企业、无上级管单位，外国企业等均可委托人事代理。

（一）人事代理功能

1、为企业办理员工档案保管、整理、转接

2、为企业代佃员工录用、退工手续及劳动合同。

3、为企业员工办理（因公、因私）出国政审，出具经历证明等证明文件。

4、为企业员工办理职称评审及高级职称申报事宜。

5、接收办理流动人员接转党组织及团组织关系

6、办理接收应届毕业生手续

七、党组织关系管理为托管档案人员办理党组织挂靠。

一、申报材料

1、存放凭证

2党组织关系转移介绍信

二、由原单位党委开转移党组织关系介绍信，转入交流中心。由中心负责为其编入党支部，参加党的活动。

第二篇：毕业生及时办理人事代理的好处

关于毕业生办理人事代理的介绍

一、考录公务员及企事业单位后的工资会更高

毕业生档案从到区人才交流服务中心托管之日起，连续计算工龄。日后如考取国家公务员或企事业单位，核定工资标准均以档案为依据。档案中记录工龄越长，录用后工资也越高。

流动人员（含高校毕业生）工龄的认定，档案工资标准的确定，只有区人才交流服务中心才能办理（工人身份除外）。

二、评定职称

用人单位招聘人才时往往要求应聘者具有相应职称。个人基本条件相似的应聘者竞争同一岗位时，一般都是有职称或职称较高者胜出。而且绝大部分用人单位都采取职称和工资待遇挂钩的管理模式——职称越高，工资也越高。

根据政府部门职能的划分，流动人才（含高校毕业生）的职称只能由区人才交流服务中心申报。

三、办理跨地区调动手续

在外工作几年后，总希望把户口迁到工作地，以便享受与当地人同样的各项社保服务，如子女能在当地就学等，这就需要办理人事调动手续。

凡从本地调往外省、市工作的流动人才（含高校毕业生），必须经由区人才交流服务中心办理调动手续。其它部门（如教育局、毕业院校等）一律不能办理该手续。

即使通过其它手段绕过人才中心把人事档案转到外地接收单位，当地政府人事部门也不会接收和承认。如此，等于没办理调动手续，也不能享受与其他办理正常调动手续人员一样的各项待遇。如户口迁入、工资介绍信、行政介绍信等。

四、可管理党、团组织关系

区人才交流服务中心可以为流动党员服务，如接转组织关系。

五、出具各类相关证明

高校毕业生在日常生活和工作中常需要各类证明材料。区人才交流服务中心可为你提供如存档证明、出国（出境）政审文件等。

六、费用：60元/年或5元/月。

第三篇：办理人事代理有关公告

办理人事代理有关公告

作者： [ 招生就业处] 发布时间： [ 2011-12-13] 点击次数： [ 253] 文章类型： [ 就业频道公告栏]

长沙市人才服务中心是全国第一批成立的人事人才服务机构，成立于1984年5月，直属于长沙市人事局。主要承担人事代理、人才招聘、人才培训、人才派遣、人才猎头、人才开发、人才信息等人事人才公共服务和长沙人才市场的日常管理。

1994年，为适应人事制度改革的需要，长沙市人才服务中心在全国率先推出了人事代理制，对用人单位及毕业生提供全方位的人事人才社会化服务。目前，已为数万名毕业生及中高级人才办理落户长沙手续，为800多家用人单位提供了人事代服务。同时，我们以人事代理服务为基础，拓展了与之相关的社会保险代理、职称评审、人才储备、毕业生就业手续接转、党团组织关系管理、计划生育关系管理、户口管理及人事公证、合同鉴证等等公共人事人才服务工作。

20多年来,在市委、市政府的关心指导下，在市人事局的直接领导下，不断强化创新能力与服务功能，卓有成效地为用人单位和各类人才提供全方位的人事人才服务，多项工作走在全省乃至全国同类机构的前列，为我市人才资源开发和经济社会发展做出了重要贡献。

人事代理（人才储备）相关政策

一、什么是人事代理（人才储备）

人事代理（人才储备）是政府人事部门所属人才服务机构依据国家人事政策和法规，接受单位和个人委托、对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务，是一种人事管理与人员使用分离的新型人事管理方式。

二、人事代理（人才储备）服务内容

提供国家相关人事政策、法规咨询服务、接转人事关系，保管人事档案：

1、办理人事档案的借阅，出具以档案为依据的各类证明；

2、办理转正定级、档案工资调整、连续计算工龄手续；

3、办理专业技术职务任职资格确认、评审手续；

4、办理应届毕业生档案托管、人才调动、人才引进手续；

5、办理流动人员保留原有身份及身份确认手续；

6、办理因公因私出国（境）政审手续；

7、管理党（团）组织关系；

8、收集代理人员业绩考核情况，建立个人诚信档案。

办理落户手续及计划生育管理

1、应届毕业生落户手续；

2、人才调动、引进落户手续；

3、出具办理计划生育指标的有关证明；

4、提供购买经济适用房证明。

代办各类社会保险及福利、代办养老、医疗、失业、工伤、生育等各类社会保险；

三、毕业生办理人事代理（人才储备）的好处

1、可以开具出国、考研等相关证明；

2、可以办理转正定级手续，方便以后人才流动；

3、可以落户长沙，在长沙购买经济适用房；

4、可以购买各类社会保险；

5、可以评定相关的职称；

6、可以办理计划生育指标；

7、外出工作开具婚育证明、无犯罪记录证明等。

8、可享受长沙市住房货币补贴政策

四、人事代理（人才储备）办理流程：

应届毕业生集中办理人事代理（人才储备）流程图 毕业生准备材料，身份证复印件一张。

现场填写相关表格，办理手续并交纳费用。具体时间、地点请关注学校通知。接转档案、户口卡、报到证等相关材料

1、长沙人才统一与学校接转；

2、由毕业生按规定的时间、地点转交长沙人才（时间地点请关注学校通知）。

毕业生在当年12月份后登陆长沙人才网www.xiexiebang.com 查询档案、户口及报到证的接转情况。

应（往）届毕业生零星办理人事代理手续流程图 毕业生准备材料：身份证复印件一张。

到长沙人才填写相关表格，办理手续并交纳费用。到学校就业中心，进行表格盖章并办理毕业生派遣手续。提取档案、户口、报到证转交至长沙人才。温馨提示：

1、相关表格可直接登陆www.xiexiebang.com 人事代理栏目下载或到长沙人才办理点领取。

2、因学分未满或学费未缴清，休学、离校暂不能领取《毕业证》的同学待能领取《毕业证》后再办理相关手续；

3、党员同学请在校（院系）党组织部门开出党组织关系转移介绍信交长沙人才。

4、为方便后续手续的办理,请即时关注集中办理时间,在规定的时间内办理完相关手续。

人事代理（人才储备）相关问题

一、什么是人事档案？人事档案有什么作用？

人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的，以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。

人事档案作用是：

1、办理各种社会保险以及开具出国、考研等有关证明的依据；

2、职称申报，需要根据人事档案中所记录的工龄来确定申报资格；

3、转正定级，可以确定干部身份，计算工龄。在行政事业单位工龄是作为工资、职务晋升的主要依据，是办理退休手续，享受社会保险的依据。同时干部身份是单位之间、城市之间流动的必备条件之一；

4、户口可以根据档案中是否具备干部身份，随档案调动而迁移；

5、录用公务员、事业单位工作人员政审时所必备的材料；

6、公务员、事业单位、国有企业确定工资的依据。

二、什么是户口？户口有什么作用？

户口是国家个人基本信息的记录凭据。

户口的作用是：

1、办理身份证、居住证、暂住证的凭据；

2、办理结婚、生育指标的凭据；

3、办理出国、买房、子女入学、入职的凭据；

4、办理银行存款的凭据；

5、办理社会保险的凭据；

6、公务员事业单位报考等各类考试的凭据；

7、住宿、乘飞机、火车等出行凭据。

三、什么是户籍卡？什么是户口迁移证？

户籍卡即本人户口本（图一所示）。户口迁移证是户口跨省迁移的凭据（图二所示），随着户口迁移证的开出，其在校的户籍信息将随之消除，因此户口迁移证不能做为户口使用，毕业生在毕业前应尽快确定户口的去向，领到户口迁移证后应在规定时间内到迁往地办理落户手续。

温馨提示：目前我国部分银行、社会保险、乘坐火车、看病挂号等实名制相关业务的办理需要与户籍信息挂钩，如不及时处理好自己的户籍，将直接影响您工资、社会保险、信用卡、甚至出行、看病等业务的办理。

四、什么是报到证?报到证的作用?

由省级高校毕业生就业管理部门签发的列入国家计划内招生的毕业生持有的证件（图三所示）。报到证为一式两联（正本和副本），正本为蓝色由毕业生持有，到单位或办理人事代理报到时交给单位或人才中心；副本为白色一般由学校负责放进毕业生的档案。

1、到接收单位（人才服务机构）报到的凭证；

2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

3、凭报到证及其它有关资料办理户口和人事档案等手续；

4、确定干部身份，调入调出的依据之一。

五、哪些单位能够保管毕业生的档案和户口？

毕业生如果是到国家机关、全民事业单位、国有大中型企业就业。这些单位又同意接受其档案、户口，那么档案、户口就可以就在这些单位管理。如果这些单位采用聘用合同制，档案、户口须放在当地政府人事部门所属的人才服务机构进行档案管理。

毕业生如果是三资、民营企业、股份制企业就业，或者自主创业、自主择业，这些企业按国家现行人事政策不具备人事档案管理职能，档案、户口应交由当地政府人事部门所属的人才服务机构进行档案管理。

案例：09年某高校毕业生被上海宝钢公司录用，但单位不接受毕业生档案、户口。该生对就业地的政策也不了解，导致档案、户口无单位（人才中心）接收。又因户口迁移证已开出，原户籍信息被注销，导致其无法办理银行卡、社会保险等业务。因此毕业生在离校前应了解就业地的政策以及用人单位是否具备人事管理权。

六、学生户口与人事代理的“落户长沙”有什么不同？

毕业生原来迁至学校的户口只是作为学生临时户口，随着毕业离校和两年择业期满，档案和户口将会迁回原籍，即使户口目前留在学校，也不能享受长沙市常住户口的政策。通过办理人事代理“落户长沙”，成为长沙市常住居民，可以享受购买经济适用房、参加社会保险等政策。

七、什么是干部身份？干部身份对毕业生以后的发展有什么帮助？

按照我国现行人事管理政策，国家统一招收的全日制大中专院校毕业生，执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。

案例：08年某高校独立学院的学生在深圳落实了就业单位，认为有单位就会接受档案，但事实上在深圳是不接受三本高校毕业生的档案。毕业生要进入深圳必须确定干部身份后做干部调动进入深圳。但该生在档案、户口被拒收后，并未引起重视，未将档案放入长沙人才中心而是拿在自己手上。09年该生被某事业单位录用，需要调动进入深圳，但由于该生没办理人事代理，此时根据政策不能马上调动，需要2010年才能调动，因此丧失了一次机会。

八、什么是工龄？工龄对毕业生以后有什么作用？

工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件，也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。

案例：长沙某高校2001年毕业生，毕业后在公安厅户政中心工作，属聘用员工。该单位在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员，工龄、档案工资从2001年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高一个档次。

九、什么是城镇居民基本医疗保险？我们刚毕业生的学生可以享受吗？

城镇居民基本医疗保险制度是一项由政府和个人共同筹资，以大病统筹为主，主要解决参保居民的住院和门诊大病医疗支出问题的医疗保险制度。目前湖南在长沙市作为试点城市进行试点，只要是具备长沙市常住居民户口（学生临时户口除外），未参加城镇职工基本医疗保险的人员都可以参加，刚刚毕业的大学生只要办理人事代理落户长沙手续，成为长沙市常住居民户口就可以参加。

十、听说在长沙可以购买经济适用房，可享受八万元货币补贴，我们毕业后可以办理吗？

符合长沙市经济适用住房货币补贴申请条件的可以享受该项政策。

例如：申请条件要求具有长沙市城区常住户口五年以上，在校集体户口办理人事代理后，转入长沙市人才服务中心，其在校时间可合并计算。就是说户口在长沙高校四年，只需要在长沙市人才服务中心放一年就符合常住户口五年的条件，但是如果放学校就不能享受该项政策。

温馨提示:

1、已经拿到就业报到证、户口卡的毕业生，请妥善保管以上材料并与我中心联系；

2、请了解好签约地相关政策，根据当地政策，决定自己档案、户口去向。

办理人事代理(人才储备)的后续服务

一、党组织关系的转入

1、市内外转入长沙市人才服务中心

毕业生到学校（院系）党组织部门开出组织关系转移介绍信，介绍信抬头写“中共长沙市人才服务中心流动党委”，持身份证、组织关系介绍信及一张一寸照片，填写《流动党员情况登记表》，将组织关系转入到长沙市人才服务中心，办理党员活动证，并按规定缴纳党费。

2、市外转入长沙市人才服务中心

毕业生到学校（院系）党组织部门开出组织关系转移介绍信,介绍信抬头写“中共长沙市委组织部”，“去”字后面写“中共长沙市人才服务中心流动党委”，持身份证、组织关系介绍信及一张一寸照片，填写《流动党员情况登记表》，将组织关系转入到长沙市人才服务中心，办理党员活动证，并按规定缴纳党费。

3、预备党员转正

委档的预备党员每年七月一日，农历正月初十以及每月最后一个星期天上午八点半，持一份转正申请，四份思想汇报，一份单位签字，可按期来我中心办理转正手续。

二、转正定级手续的办理

全日制正规院校大中专毕业生一年见习期期满后的，参加干部入门培训，填写大中专毕业生转正定级审报表办理转正手续。办理转正定级手续后可以作为干部在单位之间、城市之间流动。

三、应届毕业生办理身份证、结婚证、出入境的手续

1、身份证的办理：户口转入长沙人才，待公安部门完成落户长沙手续后，到长沙人才领取户籍卡，去长沙市公安局或长沙市都正街派出所办理。

2、结婚证的办理：为方便日后准生证的办理，建议不用学生户口办理结婚，待户口转入长沙人才。公安部门完成落户手续再到长沙人才领取户籍卡去男女双方任意户口所在地民政局办理结婚手续。

3、出入境手续的办理（港澳通行证）：毕业生在户籍卡到达长沙人才后凭身份证到长沙人才借取户口卡到长沙市出入境管理处办理。

四、生育证明、无犯罪记录证明的办理

档案、户口转到长沙人才后，可到我中心办理计划生育证明，并根据档案记载开具无犯罪记录证明。

五、办理长沙市经济适用住房货币补贴的申请条件

1、家庭申请人和单身人。家庭申请人是指符合法定结婚年龄的夫妇组成的家庭以及离异或丧偶带子女的单亲家庭；单身申请人是指年满30周岁以上（含）的未婚人以及离异或丧偶不带子女的人员；

2、申请人必须符合以下条件：

A、具有本市城区常住户口5年以上；

B、无房户或住房困难户；

C、低收入家庭。

六、档案、户口、报到证到档情况查询

在长沙市人才服务中心办理人事代理（人才储备）手续的应届毕业生，可在当年12月份后登录长沙人才网www.xiexiebang.com，查询档案、户口接转情况。如有疑问也可去“你问我答”栏目，我们将有专人提供在线咨询。

七、高校毕业生在长沙就业、创业可享受的政策优惠

根据中共长沙市委、市政府《关于促进全市普通高等学校毕业生就业的实施意见》（长发[2009]7号）以及《关于鼓励和扶持大学生自主创业的政策意见》（长发[2009]6号）等文件精神，高校毕业生可享受如下政策：

1、在大学创业基地创业，由创业基地提供经营用房。第一年按900元/月，第二年按700元/月，第三年按500元/月减免经营用房房租；

2、在长沙就业或者创业，没有家庭住所的，可参照廉租房政策，由房产部门给与每人160元/月的标准住房补贴；

3、申请经济适用房货币补给，要求具有长沙市城区常住户口五年以上，在校集体户口在转入长沙市人才中心后，其在校时间可以合并计算等等。

八、档案、户口的转出

办理人事代理（人才储备）的毕业生办理调动手续，由接受单位或当地人才服务机构向长沙人才开出商调函或调令。持商调函或调令到长沙人才填写《干部流动调配审批表》，长沙人才免费办理调动手续，并转移档案和户口。

九、相关部门地址与联系方式

1、长沙市都正街派出所

地址：都正街96号（省人民医院旁边巷内500米）

电话：（0731）82153259

乘车路线：定王台乘202路、301路、314路、旅游2线在柑子园站下

2、都正街街道办事处：建湘路凤凰台巷西皇里

电话：（0731）82254004

3、芙蓉区民政局：芙蓉区政府内（万家丽路和人民路交界处，旺旺医院对面）

电话：（0731）8468337乘车路线：识字岭乘122路公交车

4、长沙市出入境管理处：长沙市溁湾镇交警支队裙楼十楼

电话：（0731）88878736

乘车路线：定王台乘202路、301路、314路道溁湾镇站下

长沙市人才服务中心服务电话

办理人事代理（人才储备）咨询：

（0731）85139386 84425317 84438408

大中专毕业生转正定级：（0731）84441827

流动党员组织关系接转：（0731）84447251

计划生育相关手续办理：（0731）84420920

办理社会保险和住房公积金：（0731）84514646

专业技术职称办理：（0731）84451182

人事档案转出：（0731）82238546

户籍问题咨询:（0731）84412061

长沙人才网：http://www.xiexiebang.com

联系部门：长沙市人事局人才服务中心人事代理部

地

址：长沙市芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心10楼

第四篇：办理人事代理须知

※个人委托办理人事代理须知：

哪些人可以委托我市场代理人事档案

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人事代理办理程序

 灵活就业人员：本人持与原单位解除劳动的正式合同，到我处开具调档函、养老保险商调函等，将三资、股份制、乡镇、街道、民营、私营企业聘用的人员。自谋职业、到外地工作的应（往）届大中专毕业生。属“自考、成人、电大、夜大、函授”等情况的“五大”毕业生。整体改制为非国有单位的原国有企事业单位的员工。党政机关、企事业单位辞职、辞退、解聘人员。外国驻兰机构的中方雇员和外地驻兰办事机构工作人员。出国留学及学成回国工作的人员。自谋职业的转业、退伍军人。其他各类灵活就业人员。档案和各种保险关系转到我市场。

 转业、退伍军人：本人持身份证和转业证或退伍证，到我处开商调函，去市军转安置办公室或市退伍安置办公室调转档案及人事关系，然后与我处签定代理协议。

 整体改制单位的员工：原国有企事业单位改制中的分流人员，到我市场开具调档函，回原单位调转档案后签定代理协议，并转移各种社会保险关系.※单位集体委托办理人事代理须知：

一、单位代理的范围：

国有企事业单位、乡镇企业、区街企业和个体企业;外商独资企业、中外合资合作企业、外国企业驻兰机构;股份制企业、民办科研机构;外省市企业驻兰机构，均可在市场申请参加单位人事代理。

二、单位代理的手续

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三、档案存入后应按合同规定的时间、费用标准交纳档案管理费。

注：为了对托管人员档案实行进一步科学化管理，我市场特为档案托管于我处的人员建立员工绩效考核档案。每年年终由用人单位为其评审当年工作成绩及表现，并将其归入档案，以便日后其他用人单位的参考 出具本单位营业执照副本或上级批文，并提交复印件.法定代表人身份证及复印件,单位介绍信.以上材料齐备后，即可与人事代理部签订委托代理协议，并办理有关手续。单位出具拟存入档案人员的名单，并将代理人员档案交人事代理部统一管理。

第五篇：洛阳市人事代理办理程序

洛阳市人事代理办理程序（针对河南科技大学2011届毕业生）

一、就业协议书盖章

下面三种情况毕业生的就业协议书需要在洛阳市人事系统盖章

1、毕业时已在洛阳联系到接收单位的毕业生

2、洛阳户籍的普招毕业生，毕业时暂未联系到接收单位或准备复习考研或准备出国的

3、非洛阳户籍的普招毕业生，毕业时暂未联系到接收单位，如果有意在洛阳就业的

盖章流程：

院系负责人（辅导员）将以上三种情况的毕业生《就业协议书》集中收齐——》到市行政服务中心三楼人保局窗口签章——》回学校办理毕业生就业报到证——》报到证办出来以后，学校及时将以上毕业生档案转入洛阳市人才人事公共服务中心

二、人事代理办理流程

毕业生拿到《就业报到证》后，先登录洛阳人才网（www.xiexiebang.com）“人才服务”栏目进行档案查询，确认档案到达洛阳市人才人事公共服务中心后，持、《就业报到证》到洛南新区市行政服务大厅人保局窗口盖章——》持《就业报到证》和两张一寸彩照以及代理费到市人才人事公共服务中心办理人事代理手续。

如需要落户的外地毕业生同时需持《户口迁移证》。

市行政服务大厅地址：新区市政府西文物大厦，西工可乘26路、涧西乘29路 电话63917125 洛阳市人才人事公共服务中心地址：涧西区黄河南路1号，可乘8路、69路、29路 电话63119500

三、人事代理相关问题解答

1、人事代理简介：毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才服务机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。

洛阳市人才人事公共服务中心是隶属洛阳市人力资源和社会保障局的人才服务机构，在毕业生人事代理方面，提供毕业生就业政策咨询、毕业生人事档案管理、毕业生转正定级、职称资格考评、干部身份认定、工龄计算、档案工资调整、出具报考公务员、研究生的政审资料等服务。

2、哪些毕业生应该申请人事代理？

凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、私营企业、民营企业、各种中介机构等非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议书的毕业生；择业期内暂未落实就业单位，目前正在择业的毕业生；准备复习考验或自费出国留学的各类毕业生等，均应实行人事代理。

3、毕业生办理人事代理有哪些好处呢? 第一、对毕业生而言，保留了干部身份，能充分地享受国家给予干部的人事政策待遇，保证不论在何种类型单位（包括私营、三资或民营企业）工作，其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都能得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金等等。像我们遇到的就有很多这种情况,同班同学工作几年后一起考上了公务员,发现自己比同学工资低,晋升慢.究其原因,虽然毕业后都是在私营企业工作,但是他的同学办理了人事代理手续,进入国家机关工龄是连续计算的,和别人一比就吃亏了.第二、可以放心到市内外各类性质的用人单位求职。毕业生人事代理后找到了接收单位或考上研究生需要办理调动的，可以及时从我中心办理人事调出手续。前几天有一个学生咨询了这样一件事情,这个同学是2000年毕业就去上海的,现在在上海干的很不错,那么公司就要把他的档案和户口转过去,他一听傻眼了,毕业这么多年了,根本没考虑这问题,去那里找档案办手续阿,最后找到我们人才中心，由于上海方面不按毕业生接受,只能调动,于是办理了就业手续一年以后转正定级才能调过去。

第三、毕业生办理了养老保险、医疗保险和缴纳住房公积以后，就能老有所养、病有所医，并能使用住房公积金优惠购买住房,毕业生的合法权益得到充分保障。

4、问题解答：

问：就业协议书上盖章了，是不是就意味着办了人事代理了？

答：不是的。就业协议书盖章后，只是为了领取报到证；拿到报到证后，再按照第二条所说的流程办理。问：办理人事代理手续可以找别人代办吗？

答：可以。让代办的人拿着《就业报到证》原件到办理现场后，毕业生本人需打电话进行确认。问：人事代理费用是多少？什么时候交？怎么交？

答：目前洛阳市人才人事公共服务中心对毕业生实行人事代理的推出优惠收费措施：

1、实行人事代理当年只收取档案保管费（60元），免当综合服务费（50元）；

2、凡“零就业”家庭和特殊困难家庭大学生，凭个人申请和相关证明免当年档案管理费和综合服务费。

3、大学生自主创业的，免三年档案管理费和综合服务费；

4、到县域（含吉利区）民营企业工作的大学生，凭劳动合同免一年档案管理费和综合服务费；

5、全日制研究生（含）以上学历人员和海外留学归国人员到我市民营企业工作的，免一年档案管理费和综合服务费；

6、到洛阳各产业集聚区企业工作的全日制本科（含）以上大学生，凭劳动合同免一年档案管理费和综合服务费。

毕业生在办理人事代理手续时缴纳第一年的代理费用；以后可以一年缴纳一次。目前缴纳费用需要到洛阳市人才人事公共服务中心人才流动科缴纳（可以找人代替）。问：不是洛阳籍的毕业生暂时没有联系到单位，档案是回原籍还是留在洛阳？ 答：都可以。但建议省外的毕业生最好还是回原籍办理相关手续；省内的如果想在洛阳发展，可以在洛阳办理人事代理手续。

友情提醒：关于洛阳市人才人事公共服务中心为毕业生提供的其他服务也可登陆洛阳人才网（www.xiexiebang.com）查看。网站电话：63119567。