以好的作风抓作风 以实的办法抓落实（5篇）

第一篇：以好的作风抓作风 以实的办法抓落实

以好的作风抓作风 以实的办法抓落实

2012年12月29日10:51来源：浙江日报

28日下午，浙江省委常委会议专题审议通过《贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定及实施细则的办法》。浙江省委书记夏宝龙主持会议。

12月4日中央政治局会议作出“八项规定”后，省委高度重视，在坚决贯彻执行的同时，经过反复讨论和多方征求意见形成了8个方面28条办法。

《办法》要求：一要改进调查研究，健全调查研究常态化机制，多与基层干部群众接触交流，帮助解决实际问题。省领导到基层调研要轻车简从，不搞层层多人陪同。二要精简会议活动，严格会议审批程序，控制各类会议活动规模和时间，开短会、讲短话，切实改进会风，提高会议效率。三要精简文件简报，切实改进文风，实行发文立项审批制度。四要规范出访活动，严禁无明确公务、一般性考察和重复考察的团组，不得把出访作为一种待遇。五要改进接待和警卫工作，减少交通管制，不得封山、封园、封路，不清场闭馆，不得停止、限制正常的生产经营活动。六要改进新闻报道，遵循新闻传播规律，根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。七要厉行勤俭节约，严禁铺张浪费，强化预算管理。在会议举办地有住房的与会人员不安排住宿，省领导下基层考察调研期间，不安排宴请，一般到机关食堂、农家乐就餐，有条件的地方可安排自助餐。八要加强督促检查，确保抓出成效。

省委常委会强调，中央政治局作出“八项规定”，充分体现了新一届中央领导集体坚持党要管党、从严治党的坚定决心，体现了求真务实、实干兴邦的鲜明态度，顺应了人民群众的新期待，受到了国内外的广泛好评。全省各级组织要认真学习贯彻，各级领导干部要严守规矩，对照本地区本部门和自身在作风建设方面的不足和差距，对照省委《办法》的有关要求，从严从紧研究提出改进的措施和办法，做到以好的作风抓作风，以实的办法抓落实，以转变作风的实际成效真正赢得群众的信任和拥护。（记者 应建勇）

第二篇：以实打实的作风抓工作落实

以实打实的作风抓工作落实

聊城市东昌府区检察院检察长 刘勇

抓落实是一项艰苦而细致的工作，容不得半点虚假和投机。抓工作本质就是抓落实，抓而不实等于没抓，落而不实等于落空，落空就失去了抓工作的意义，它的伤害有时候甚至比不抓工作还要大。近年来，我们东昌府区院积极倡导“实打实”抓落实的工作作风，引领同志们静下心神,扑下身子，真抓实干，层层抓落实，件件抓落实，处处抓落实，时时抓落实，在抓落实上下苦功夫，真功夫，有效推动了各项工作健康发展。

一、树立实打实的抓落实思想

抓落实就是抓执行，执行出公信力，执行出战斗力，执行出凝聚力。再正确的决策，再科学的谋划，再周密的部署，离开执行，都是纸上谈兵，画饼充饥，空中楼阁。是不是抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，既是工作作风问题，又是能力水平问题，更是党性原则问题，所以我们将培养、树立抓落实的理念放在重要位臵来对待。

一是班子带头，把落实当成责任。党组一班人以强烈的责任心为动力，把自己的工作岗位当成关口把守，率先垂范抓落实，以实际行动引领全体检察人员第一时间抓好工作落实。对于上级指示、工作安排、决策部署，院党组首先召开党组会进行传达部

署。党组会后，各分管领导将精神传达到所属部门，确保检令畅通；同时，要求同志们掌握的，党组首先掌握；要求同志们遵守的，党组带头遵守；要求同志们做到的，党组首先做到。先后自主开展了党组带头谈忠诚、带头谈感恩、带头谈职业道德、带头树立个人品牌等活动，以榜样的力量带动大家想工作、干工作、全面深入落实工作。对于领导指示、重大部署、大项活动，各分管领导均参加所属部门会议，各科室负责人汇报工作进展，下步打算和抓落实的措施，各科室互通有无，分管检察长就工作方向、工作方法进行具体指导，有效推进抓落实的进程。

二是加强学习，把落实当成目标。2008年，聊城市委确立当年为“落实年”之后，我们认为这是一个极好的抓落实、促发展的机遇，随后在每周的党组会上，我们依次全文学习了《聊城日报》关于“落实年里话落实”的十篇评论员文章，激发班子成员和全体检察人员抓落实的激情。在近年的全省检察机关科学发展观绩效考核评估机制中，我们坚持用心落实省院各项要求，深入学习领会，细化标准要求，始终把迎接省院考核评估作为推动工作落实、促进工作发展的有效载体，作为总结经验、改进工作的重要举措，准确把握考核标准，严格要求，强化措施，不断改进，使迎检工作变成了长效机制，使落实考核机制要求成为每个检察人员的内在目标追求，确保干有方向，干有动力，干有标准。

三是倡导理念，把落实当成自觉。理念是人们对工作的本质

及其规律的理性认识与整体把握，是实践中对价值的解读而形成的一种固有观念模式。一种理念的形成，将对个人和群体的行为产生巨大的影响力。近年来，我们在全院积极倡导“我的工作请放心”、“问题到我这里为止”的理念，学习、交流、钻研业务都围绕这样的理念展开，引导检察人员将抓落实变成自觉行动。每个同志都认真对照部门和个人职责和各级要求，切切实实把好各自关口，种好自己的一亩三分地。牢固树立“问题到我这里为止”的理念，解决好日常工作、职责范围、各自关口所遇到的问题，将规则意识自觉化，和谐意识亲情化，廉政意识具体化，核心目标就是把正确理念内化于心，外化于形，做到理念常态化，遇到问题不拖拉、不转移、不上缴、不隐瞒、不扩大，用实干、实绩、实效来赢得领导信任、组织认可、同事肯定。

二、建立实打实的抓落实机制

制度是促进工作落实的重要保障。不容避讳的是，少部分检察人员在落实上级要求、本级部署、制度规定、活动计划、工作标准上，还有不到边、不到位、不到人的现象，这就需要建立有效的落实机制去监督、推动落实。我们注重在部署协调的基础上，健全各项规章制度，建立全覆盖督办台帐，形成人人有责任、人人有目标的良好局面，促进工作落到实处。

一是用有效的制度促落实。对于上级院各项规章制度，我院确立“执行必须深化、深化必须细化、细化必须革新”的目标要

求，先后制定下发了《检务督察实施细则》、《政治理论学习制度》、《车辆管理规定》、《干警值班制度》、《争先创优奖励办法》、《执法办案内部监督办法》等11项制度。建立了督察长带班，对重点时节、重点环节、重点人员、重点案件、重点区域的长效督察机制。

二是用有效的格局促落实。我院着力构建促落实大格局，对检查机制建设的基本原则和总体要求、有关部门监督职能作用、部门之间的协作配合、信息互通共享等予以明确。整合纪检、监察、督察部门的监督力量，实行联合办公。及时掌握第一手材料，将事后责任倒查延伸到了事前、事中监督。以联席会议为纽带，着力构建大落实格局。实行联席会议制度，每季度由分管领导召集纪检、监察、督察、政工等部门负责人召开一次联席会议，由各部门立足本职，对队伍中存在的倾向性、苗头性问题，干警思想动态、执法办案、群众来信来访、投诉举报、违纪苗头等问题进行综合分析，查找产生的根源，研究对策，及时就有关问题作出处理决定或向院党组提出合理化建议，使问题解决在萌芽状态，层层抓落实，层层有责任，层层有回声，有效避免了工作任务、制度规定不落实现象的发生。

三是用有效的督察促落实。在监督手段上，建立“三类台帐”。建立上级院和本院党组、检察长对工作的决策、部署及落实台帐，并对工作的部署落实情况进行督导检查，确保各项工作真正落到

实处。建立专项工作台帐。针对专项或阶段性工作，制作专项工作台帐，完成一项，销号一项。建好专项督察台帐。根据督察的内容和事项，制定督察方案，确立挂号、销号制度。去年以来，采取“每周一小查，每月一大查，季度全面查，不定期专项查”方式检查62次，督促落实各项任务285项，整改落实问题51项，使每次检查都成为一次促进和改进的机会，实现规范建设常态化，检查工作日常化，工作落实及时化。

三、追求实打实的抓落实成效

在抓工作落实过程中，我们将着眼点放在实效性上，用最终效果衡量抓落实的力度、程度、速度。全力减少办公办案上存在的不应出现的枝节、理解模糊的细节、执行不力的环节，牢固树立落实质量是检察工作生命线的思想观念。

一是提高抓落实的能力。落实能力涉及政治的、文化的、道德的等各方面因素，为此，我们注重加强教育培训、教育引导，有效激发干警的工作热情，全面提升执行力。在局域网办好 “廉政苑”、“生活苑”、“文化苑”，去年以来，登载内容积极、情趣高尚、引人深思的文章548篇，编发干警原创文章162篇，目前已出版《心灵的脚步》检察文化丛书三册，引导干警多读书、读好书、多思考，提高干警写作能力和辩证思维能力、工作落实能力，还为每名干警送去《党的基本知识读本》、《检察学》、《法理学》、《当代刑法学》、《刑事诉讼法学》五本教材和司法考试辅导用书全套教材，让干警在书香满院的环境里成长进步。共邀请市院和

本院业务部门的资深检察官授课9次；业务部门负责人和业务骨干讲课12次，全方位展开“检察官教检察官”活动。在办公室内，将每位干警的个人目标做成统一的制式桌牌，时刻提醒大家不要懈怠。

二是紧盯抓落实的过程。每半月一次的检察长办公会上，各分管领导汇报上次会议工作安排和近期大项活动部署的落实情况，检察长进行综合点评；在各部门例会上，每名干警汇报自身工作落实情况，科室负责人进行点评。并由院办公室将各部门例会记录统一汇总，利用机要通道发送到全体检察人员，加强沟通交流，促进互相加压，激发竞争活力，强化第一时间落实的自觉性；督察委员会根据督查台账所明确的期限、责任和目标，对具体工作任务进行总的验收检查，并通过督察报告、督察通报等形式，向领导和全院进行反馈，根据奖惩规定，表彰先进，鞭策后进，把强化落实理念贯穿工作全程。

三是追求抓落实的成效。在抓落实的成效上，我们注重在三个方面去检验。首先是用细节检验抓落实的成效。对于考勤情况、会议出勤率、会议纪律、出庭着装和仪表、车辆保养、车容维护、办公室内务卫生、公文规范、网上办公规范等等细节情况，进行全面的检查验收，以细节促落实、促规范；其次是用同向检验抓落实的成效。对于每一项工作、每一个行为，衡量它是否与大局同向、是否与职责同向、是否与目标同向。利用大局的确定性、职责的具体性、目标的既定性来检查验收具体行为的正误，增强

检察人员的政治敏锐性，坚持发挥主观能动性，坚持想大局服务大局，坚持想职责做好职责，坚持想人生实现个人价值，引导全体检察人员在服务、履职、拼搏中超越自我。第三是用考核、检查结果检验抓落实的成效。高度重视省院、市院的考核评估标准落实，把上级院的考核成绩作为衡量工作落实的重要依据，建立科学的奖惩机制，鼓励先进，鞭策后进，实现整体推进。

正是有了实打实抓落实的劲头和作风，我院在2010年12月份的全省科学发展观绩效考核现场会中，取得了优秀成绩，受到各级领导的充分肯定。2011年是“十二五”发展规划的开局之年，也是检察工作面临新的发展机遇和挑战的关键一年。我们将继续振奋精神，迎难而上，坚持立足检察职能，深化认识、细化措施、实化效果，将各项工作推向更高层次，实现打造一流基层检察院的更高目标。

第三篇：以“三严、三实”抓作风建设

以“三严、三实”抓作风建设

习总书记提出“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”的三严三实要求。我办事处为了贯彻落实总书记的“三严，三实”精神，要求办事处工作人员认真学习、贯彻落实。

一是把“三严、三实”作为办事处作风建设的纲领。践行党的宗旨，做好人民群众的“公仆”，始终做到心中有人民。我办事处要求全体工作人员严格牢记总书记的告诫，严格按照区委、区政府的党风廉政建设要求，成立了以党工委副书记为组长的党风廉政建设领导小组，定期不定期对办事处的廉政建设进行检查，狠杀“四风”，认真查摆，促进全办事处的党风廉政建设。二是把“三严、三实”作为为民服务的宗旨。总书记的“三严、三实”对党员干部提出了全面具体的要求，为我办事处全体党员干部指明了今后的工作方向，特别作为服务窗口部门，更应该严格执行“三严、三实”要求。我办事处制作了干部作风与党风廉政监督箱，由群众对工作人员的服务态度和质量打分，以此来促进作风廉政建设。

三是坚持把“三严、三实”作为正己正人之基。正人先正己，党员干部首先要转变自身的工作作风，才能带动身边的党员、干部转变作风。我办事处注重培养党员干部的身心素质，不断强化责任意识，制定了严格的责任制度和考核办法，以实实在在的业绩进行对党员干部进行考核，紧扣“为民务实清廉”的主题，进一步统一认识，强化措施，狠抓机关作风建设和党风廉政建设的落实。

清华街道办事处 2014年5月28日

第四篇：以转变的作风抓作风的转变

以转变的作风抓作风的转变

胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话中指出，“现在，中央的大政方针已定，关键是抓好贯彻落实。要落实好中央的方针政策和 工作部署，实现文明既定的经济社会发展目标，保持和发展党的先进性，很重要的一个问题就是各级领导根本必须保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作、去奋斗。”

党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心的向背，关系党和国家的生死存亡。

第一，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。

第二，加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的必然要求。

第三，加强领导干部作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。

第四，加强领导干部作风建设是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

建设“学习型、责任型、法治型、服务型、效能型、廉洁型”“六型”政府及其机关。

第五篇：优作风抓落实

“优作风抓落实”学习心得体会

永固镇保良小学

严金光

2015年3月2日下午，我们保良小学召开了“优作风抓落实动员会”会议。会议由校长袁明阳同志主持，我们学校的全体教师参加了会议。

会议上袁校长传达了“怀集县教育系统深入开展优作风抓落实

”会议精神。会议强调要加强教师队伍建设，加强作风建设，健全师德、行风建设。规范管理，依法治教，以办人民满意的教育为宗旨，着力提升教师的思想政治素质和职业道德水平，弘扬正气，狠煞歪风，优化行风，营造健康、文明、廉洁、和谐的教育环境。会议要求全体教师要强化对《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》等法律法规制度的学习，坚决执行《怀集县党员干部政治纪律“十严禁”》和《怀集县党员干部廉洁自律“十不准”》，明确“十要”。全体教师要进一步增强法纪意识、责任意识，牢固树立教书育人、为人师表思想，不断提高道德素养和业务水平。要求全体教师坚持《教师职业道德规范》，积极进取、讲纪律、讲奉献、讲道德、讲风尚。同时也传达了怀集县教育系统优作风抓落实工作自2015年2月开始至年底结束。分宣传发动、深入学习，对照查摆、自查自纠，全面整改、集中整治，巩固提高、建章立制四个阶段进行。

通过学习，我更为深刻的认识到了作风建设对于推进党的教育事业发展的重要性。同时也使我意识到作为一名教师只有具有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才能够无所畏惧地大步前进，才能够不屈不挠地为教育教学、为社会教好书、育好人。尽管自己只是一位普通的人民教师，但必须彻底清除残留于意识深处的“陈旧”的观念，时刻牢记“一切为了孩子的健康成长”的

宗旨。时刻牢记三种关爱（关爱学生、关爱学校、关爱同事），“教书育人，为人师表”，“锐意进取、开辟创新”，“艰苦奋斗、节约勤俭”；把学校的事情当做自己的事情，完全改变本身形象。使我加深了对作风建设的必要性和紧急性的认识，从思想水平上找出了自己的不足。在此基础上，结合本身工作和生活的实际，由表及里的进行学习和思考，反观自己身上是不是存在问题，思想水平是不是到位。由于越是在面对新时期的时候，越要深入扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的教风学风，密切联系工作实际，发掘教材，研究学生。

开展“优作风抓落实”学习活动，就是要切实纠正不正之风，转变老化的教育教学思想和观念，使每一名教师都认识教育教学改革的现实意义。

开展“优作风抓落实”学习活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才华的好机会。我将依照学校“优作风抓落实”的要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和把握新形势下教育教学工作的方法，真正做到理论与实际相结合，学习与应用相结合，言论与行动的统一，创造性地开展教育教学工作，为建设和谐社会贡献自己的力气。