兰州大学物理科学与技术学院学生年终综合测评实施细则(修订版)

第一篇：兰州大学物理科学与技术学院学生年终综合测评实施细则(修订版)

兰州大学物理科学与技术学院本科生综合测评实施细则

为了促进学生知识结构的完善和综合素质的提高，加强思想政治教育和管理工作，根据《兰州大学本科生综合测评试行办法》、《兰州大学本科生评优奖励办法》、《兰州大学本科生奖学金评定管理办法》，制定《兰州大学物理科学与技术学院本科生综合测评实施细则》。

一．综合测评人员的构成和职责

1．由全班同学选举产生测评小组（班长、团支部书记为小组当然成员），测评小组成员经班主任同意后报年级辅导员备案。测评小组成员必须是思想上进、责任心强、办事公道的同学，具体人数由辅导员根据班级大小决定，总人数不得少于7人，非学生干部代表比例不得低于测评小组人数的40%。测评小组成员要本着实事求是、认真负责的态度，根据每位同学的思想道德及学习生活表现等情况，依据基本素质所包括的内容逐项打分。测评小组组长有保留测评小组成员打分原始底单并将每位同学的测评成绩公布的义务。

2.由全班同学选举产生测评监督小组，测评监督小组成员必须由思想上进、责任心强、办事公道的非学生干部构成，总人数为3人或者5人，测评监督小组的主要职责是对测评小组的工作进行监督、接受广大同学对测评的提问并向测评小组反映，测评监督小组组长在综合测评工作结束后有向全班汇报测评过程问题处理结果的义务。

3．综合测评工作由院学工组全面负责实施，年级辅导员对本年级综合测评结果负责，综合测评小组组长对本班级综合测评结果负责。

二．综合测评的基本要素

1．业务课成绩指本专业的基础课、专业课、公共课。

2．基本素质

（1）思想素质（总分25分）

热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导和社会主义制度，有坚定正确的政 治方向，积极参加政治理论学习。讲文明，讲礼貌，尊敬师长，团结同学，注重个人品德修养，诚实守信，待人有礼，举止得体，乐于助人。讲社会公德，维护公共秩序，爱护公共财物，勇于同不良行为作斗争。能够正确认识自我，保持心理健康。

（2）创新能力（总分20分）

能够理论联系实际，有较强的自学能力，综合运用知识分析问题、解决问

题的能力，开拓创新能力。认真参加学校组织的教学实践、实习活动，参与校内外各类科研活动和竞赛。

（3）集体意识（总分15分）

识大体，顾大局，积极参加学校、学院、班级组织的各项活动，在集体活动中能够完成组织交给的任务。自觉维护班级和宿舍团结。

（4）法制纪律（总分10分）

自觉遵守宪法和国家的各项法律，严格遵守校纪校规。遵守课堂纪律、考试纪律、宿舍管理办法、考勤办法等。

（5）学习态度（总体10分）

在校期间，学习积极主动，目的明确，态度端正，勤奋学习，刻苦钻研。

（6）实践和劳动（总分10分）

热爱劳动，能够按照要求参加社会实践和各类劳动，劳动课成绩合格。注意公共卫生，搞好宿舍卫生和个人卫生。

（7）身体素质（总分10分）

认真参加体育锻炼和军训，坚持参加早操锻炼，身体健康，学生体质健康 标准达到合格及以上等级。

3．附加分和扣除分

三、综合测评的测评办法

1、综合测评满分为100分。

2、业务课分数占总分的65％。

（1）业务课得分计算公式为：

A=[∑(课程成绩*学分)/学年总学分]*65%

（2）业务课目为全班的必修课、指定性选修课。

（3）课程成绩为期终总评所得的实际分数，其中考查课成绩优、良、中、及格、不及格，分别按90、80、70、60、50分计算。大学英语成绩在第1-4学期按照个人参加的英语课程实际成绩计算。自第五学期开始，英语成绩不再计入业务课成绩。

（4）课程成绩以学期末参加考试的成绩为准，补考成绩或者重修成绩无法覆盖原始课程成绩。

3、基本素质分占总分的35％。

其中思想素质25分，创新能力20分，集体意识15分，法制纪律10分，学习态度10分，实践和劳动10分，身体素质10分。总计100分。

4、附加分

（1）业务课加分

①获得双学位、副修、选修课学分者

以当年所修学分为标准，修双学位者按0.03分/学分加分；修副修专业者按0.025分/学分加分；选修课成绩在[80,100]者，按0.025分/学分加分，选修课成绩在[60,80）者，按0.02分/学分加分。凡所修各类课程考试不及格者均不加分。

选择双学位、副修、选修的学生需持开课单位所出具的本年度所修课程、学分、考试成绩的证明方可加分。

②各级报刊、杂志上发表专业性论文、文章、摄影作品者

发表论文者，权威期刊加1.5分/篇；核心期刊1.1分/篇；一般期刊加0.6分/篇；在校内公开发行的刊物（指校团委、学生会、学生社团、学院自办期刊）上发表文章加0.1分/篇，累计不得超过0.5分。署名为第一、第二作者按照以上标准加分；署名为第三作者，其加分减为原加分标准的1/2。论文级别由学院学工组根据原件和录稿通知单审核认定，班级认定一律无效。

发表文章者，国家级报纸加1.0分/篇；省级报纸加0.8分/篇；地(市)级报纸（包括《兰州大学报》）加0.5分/篇；在校内公开发行的报纸（指校团委、学生会、学生社团、学院自办报刊）上发表文章或在校电台发稿者加0.05分/篇，累计不得超过0.5分。文章或摄影作品（指有作者署名的作品，为文字配图的照片不包括在内）的级别由学院学工组根据原件和录稿通知单审核认定，班级认定一律无效。

③考取各类证书者

在本学年内通过国家计算机二级者加0.2分，通过三级以上者加0.4分； 大学英语六级（俄语六级及日语四级以上）成绩>=425分者可在通过学年加0.3分；在大学第四学期之前（包含第四学期），大学英语四级考试成绩>=425分者，可在其通过学年加0.2分；在本学年内通过国家英语口语考试者，按证书级别予以加分：C级0.1分、C+级0.15分、B级0.2分、B+级0.25分、A级0.3分、A+级0.35分；在本学年内获得微软资格证书者加0.3分；考取其它证书者，由学院学工组根据具体情况加0.1—0.4分，班级认定无效。

（2）基本素质加分规定

①早操签到按《物理科学与技术学院早操签到考核办法》执行

②优秀宿舍按《物理科学与技术学院学生宿舍卫生考核办法》执行

③获得各类荣誉称号者

国家级加2.0分，省级加0.6分；校级优秀学生干部、优秀三好学生、三 好学生加0.3分；学校优秀团干部、优秀学生会干部、优秀团员加0.2分；学校社会实践先进个人、社会实践优秀团队队员、军训优秀学员、本年度文明宿舍成员、院级荣誉加0.1分；学生社团负责人被评为社团先进个人时，加0.1分；凡在测评年度获得校级及以上先进班级或优秀团支部荣誉的集体，该集体成员可加0.1分。

④在文艺及其它各项比赛、竞赛中获奖者

国家级前三名、一等奖加2分；国家级四---六名、二等奖加1.5分；国 家级七---十名、三等奖加1.2分；省级第一名、一等奖加1分，第二名、二等奖加0.6分；第三---八名、三等奖加0.4分；校级第一名、一等奖加0.4分，校级二、三名、二等奖加0.3分，校级四---八名、三等奖加0.2分；院级第一名、一等奖加0.3分，院级第二名、二等奖加0.2分，院级第三名、三等奖加0.1分。

在体育比赛中获奖者国家级及省级同上标准，校级第一名加0.6分，校级二、三名加0.5分，校级四—六名加0.4分，校级七—八名加0.3分；院级第一名加0.3分，院级第二名加0.2分，院级第三名加0.1分。

在③、④项中获得的其他集体荣誉加分由院学工组统一认定，申请人需要 提交证书复印件或经相关单位核实的参加人员证明。

⑤科研实践项目

本年度院、校两级“创新创业行动计划”立项项目，其负责人加0.05分，团队成员不加分。校级项目立项并结项，其项目负责人追加0.15分，团队成员加0.1分，院级项目立项并结项，项目负责人追加0.1分，团队成员加0.05分，无特殊原因或未向院校提出申请而未能结项的项目，将扣除团队负责人0.2分，团队成员0.1分。

本年度君政学者立项项目，申请人加0.05分。项目立项并结项，项目负责人追加0.15分，无特殊原因或未向院、校提出申请而未能结项的项目，将扣除项目负责人0.2分。

本年度参加校级社会实践申报，获得立项的项目负责人加0.05分，团队成员不加分。项目立项并结项，其项目负责人追加0.05分，团队成员加0.05分。无特殊原因或未向学院提出申请而未能结项的项目，将扣除团队负责人0.1分，团队成员0.05分。

⑥各类学生干部

院内各类学生干部（原则任期满一年）由年级辅导员、班主任及院团委、学生会组织测评，报学院学工组审批。学生干部评定分为职务评定和业绩评定两部分。职务评定分为三级：第一级为学院团委、学生会常委；第二级为副班主任，党支部书记，学院团委、学生会各部门部长，班长、团支书；第三级为学院团委、学生会各部门干事，团支委、班委会各委员，党支部各委员；其中职务加分第一级为0.3分，第二级为0.2分，第三级为0.1分。业绩评定分为优、良、中、差四个等级（优秀不能超过本单位学生干部的25%），其中优秀加分为0.4分，良好为0.2分，中等不加分，对评定为差的学生干部取消职务及业绩加分，本学期不再担任现有岗位，也不能担任团委、学生会主要学生干部。注：评定的学生干部均为上一学年在岗的学生干部，其中党支部书记由学院党委统一评定，支部委员由支部评定；各团支委及班委会的学生干部由团支部及班级召集全体学生民主评定，交班主任及年级辅导员审核后报学院团委、学生会；学院团委、学生会各部门的学生干部由学院团委老师、年级辅导员及团委、学生会主要学生干部组织评定；在校团委、校学生会任职的学生干部（副部长以上，包括社团负责人），由校团委或校学生会出具鉴定，院学工组结合院内现实表现归属到院内学生干部定级加分；校团委、校学生会、学生社团干事一律不加分，各类本院内兼职的学生干部可根据工作岗位累积加分，职务加分累计不得超过0.6分；学生干部在任职内被解聘或提出辞职的不加分。

⑦有突出贡献者学院根据实际情况酌情加0.5—2.0分，附加分之和不得超过3.0分。

5、扣除分

（1）业务课扣分

①无故旷课者按0.02分/学时累计扣分。

②不交作业或不按时完成授课老师布置的任务、故意损坏实验室仪器被

反映到班主任或院学工组的按0.2分/次累计扣分。

③大学三年级期终为止未通过国家大学英语四级考试者（学小语种的学

生按最终级别要求,未过级者）不得评定奖学金。大学二年级期终英语未达到390分以上者不得评定奖学金。

④无故不参加社会实践活动,不交鉴定表和论文(报告)者扣0.3分。

⑤无故不参加所要求的各种统考和竞赛,造成影响者按0.５分/次累计扣分,造成不良后果者加倍扣分。

（2）基本素质扣分

①受学院纪律处分者按以下规定扣分：通报批评0.4分/次、警告0.8分/ 次、严重警告1.0分/次。

②有关早操签到、宿舍卫生扣分按《物理科学与技术学院早操签到考核办 法》、《物理科学与技术学院学生宿舍卫生评比办法》执行。

③开学时不按时到校、擅自离校、请假逾期不归者按0.4分/天累计扣分。④学生必须按时参加校、院、班组织的各种活动，若有特殊情况，应提前 向学院学工组请假，无故不参加者按0.2分/次累计扣分。

四、综合测评结果

综合测评总得分=业务课总得分+基本素质总得分+附加分-扣除分

五、有关说明

1、凡受学校纪律处分者，终止原享受奖学金的发放，并撤消其违纪当学年 的奖学金及其它评优资格。

2、因各种原因休学、停学或保留学籍的学生，停发奖学金。

3、学年考试中有不及格课程（不含任选课）者，一律不得评定奖学金。

4、测评小组向年级辅导员提交本班测评小组组长签名的两份纸质材料存档。一是以班为单位制作的附加分、扣除分具体项目说明表；二是以班为单位制作的学生综合测评成绩确认签名表，表中包括的内容有测评学年单科成绩、业务课总分、基本素质总分、附加分和扣除分，综合测评总得分、班级排名和学生签名。

5、学院学工组将根据测评成绩及本人表现，对测评结果进行最终审核。

6、本细则自颁布之日起实行，原《兰州大学物理科学与技术学院本科生综 合测评实施细则》同时废止，其最终解释权归物理科学与技术学院学工组。

二〇一〇年九月修订

第二篇：浙江大学动物科学学院学生综合素质测评实施方案

法学院大学生综合素质测评实施细则

学生综合素质评价是学校育人的重要环节，是学校的一项基本制度，为更好地落实学校关于学生综合素质评价的有关精神，全面推进大学生综合素质教育，根据《吉林大学大学生综合素质测评办法》，并结合学院的实际情况，特制定本细则，以便操作。

一、综合素质评价机构

（1）学院综合素质评价领导小组

由学院主管学生工作副书记、学生辅导员、学生评议小组成员代表和学生干部共同组成，由党委副书记担任组长，辅导员担任副组长，学生评议小组成员代表和学生干部担任成员，负责学院整体综合素质测评工作的组织、开展和协调，由组长负责。

（2）各年级综合素质评价小组

由年级辅导员、各班班长、团支部书记、学习委员共同组成，负责本年级综合素质评价工作的组织和开展，由本年级辅导员具体负责。小组成员须参加学院组织的相关培训，学会掌握具体实施办法。

（3）班级综合素质评价工作小组

由班委会成员、团支部成员共同组成，在本年级辅导员指导下，组织实施本小组综合评价的日常工作，由班长负责。

二、工作程序

1、成立学院综合素质评价领导小组、年级评价小组、班级工作小组；

2、召开年级综合素质评价小组成员培训会；

3、学生根据自评参考指标进行打分；

4、学生根据组评指标自行申报，班级综合素质评价工作小组审核并赋分；

5、年级辅导员进行师评打分；

6、学院综合素质评价领导小组审核并公示三天；

7、年级综合素质评价小组将数据输入评奖系统。

三、自评参考指标

四、组评参考指标

备注说明：

1、英语和计算机等级考试以取得的最高等级或最佳成绩计分。一旦取得加分，以后每学年都记一次该分值，直至毕业；

2、校院级荣誉称号包括优秀学生干部、优秀学生、优秀团干部、优秀团员、优秀社团干部、优秀学生会主席、优秀党员、优秀党支部书记、学术之星、文体之星等各类星级称号。

3、上一学年评奖结果不作为加分项目。

4、前九项所列项目由学生本人申报，班级工作小组进行审核认证，第十项由工作小组根据学生日常表现进行打分。

五、净加减分项目

（一）加分项目

在校院两级党团组织和学生组织任职的学生干部、各级学生社团负责人、有关部门的学生助理和班委、团支部成员等，由其主管部门进行考核。考核结果分五个等级：优、良、中等、合格、不合格。学院团委、学生会、生管会、杂志社学生干部任用、考核部门应在新学年开学第一周内将考核结果报指导教师，指导教师和辅导员根据考核结果共同评议后，酌情加分。

（二）减分项目

年级辅导员根据学生日常关键行为的表现，对于有以下行为者要酌情减分。

1、受到通报批评或纪律处分；

2、无故不参加集体活动；

3、放假前未经请假提前离校、假期结束后不按时返校；

4、学办、教学办抽查点名无故旷课；

5、违章用电；

6、沉溺于电脑网络及游戏，严重影响他人学习和生活；

7、学院定期寝室检查中被评为最差寝室；

8、违反校规校纪等其他行为。

六、综合素质测评成绩核定

综合素质测评成绩由学习成绩、综合素质成绩、净加减分三部分组成。即综合素质测评成绩（百分制）=学习成绩（百分制）×80%+综合素质成绩（百分制）×19%±净加减分，其中净加减分≤1。

1.学习成绩：要求成绩来源于教务处，通过公式算出的加权平均分（百分制）将作为学习成绩的最终数据。

2.综合素质成绩：学生的综合素质成绩根据设置的指标获取，满分为100分，测评时分为自评、组评、师评三个部分。自评为学生自我评价；组评为以班级为单位的工作小组对本班学生的评价；师评为辅导员对学生的评价。3.净加减分：辅导员根据加减分所列项目对学生进行酌情加分、减分，加分、减分的上限均不超过1分。

七、几点要求

1、班级综合素质评价工作小组要公平、公正、公开地开展学生综合素质评价

工作。

2、辅导员要根据记实情况进行班级讲评。

八、本实施办法由学院学生综合素质评价领导小组负责解释。

第三篇：3.2011年计算机科学学院学生综合测评实施细则

计算机科学学院学生综合测评实施细则

（2011年4月修订）

第一章 总 则

第一条．本《细则》根据《广东技术师范学院学生综合测评条例》制订，这两个文件和《广东技术师范学院奖学金管理条例》、《广东技术师范学院优秀学生奖学金、学院专项奖学金实施细则》、《广东技术师范学院先进班集体和“三好学生标兵”评选条件》的最新版本是计算机科学学院开展学生综合测评工作的政策依据。第二条．学生综合测评要做到公平、公正、公开，坚持按章办事和民主集中制的原则。要做到实事求是，要求各项加分均需提供相应证书或相关单位（学校中层以上单位）证明,各级各类学生组织要做好平时考勤和其他表现情况的登记工作，作为综合测评加分的原始凭证。第三条．本条例坚持与时俱进的精神，一般每学年修改一次，在实践的基础上，通过充分听取意见，于综合测评成绩第一榜公布前完成。第四条．成立学院与班两级综合测评审核（议）小组。学院审核小组由学院主管领导、辅导员、班主任和学生干部代表组成；班审议小组由班主任(含助理班主任)、学生干部代表、各小组代表（可考虑按宿舍分组）组成，审议小组成员要有一定的代表性，人数根据各班实际人数可选出3人、5人或7人。两级审核小组成立后将名单公示于网上。

第五条．成绩评定：实行三榜定案制度。各班综合测评初审由各班综合测评审核小组审核，结果交学院审核小组核定，然后向全院学生张榜公布，实行三榜定案制度，每榜三天，在规定时间内，允许学生提出质疑，学院审核小组要做好复审及登记工作，如确有错漏，应予更正。第六条．评优办法：先由学生本人根据自己的综合测评成绩和实际表现，按条件提出申请，在此基础上，原则上按以下办法评出：品德、学业和文体单项积极分子按该单项成绩从高到低，在符合条件的学生中评出；“优秀三好学生” 和“三好学生” 按综合测评总分从高到低，根据综合表现, 在符合条件的学生中评出；“优秀学生干部” 和“工作积极分子” 根据实际工作表现，在符合条件的学生中评出；其他单项奖学金按条件和实际情况申报，符合者给予奖励。评优方案要向全院学生张榜公布，接受监督，实行三榜定案制度，每榜三天，在规定时间内，允许学生提出质疑，学院审核小组要做好复审及登记工作，如确有错漏，应予更正。有争议的问题和最后方案提交学院领导班子讨论核定。

１

第七条．要做好宣传教育、监督反馈和调查研究工作，保持信息畅通，确保政策的准确落实。各班委、团支部在综合测评工作启动前要召开专门班会，做好前期宣传动员、学习教育和情况通报工作，准确、及时地传达上级精神；建立专门的意见箱（含电子邮箱）和监督电话，接受同学的监督和意见反映，对存在问题，应及时调查处理；相关老师和团总支调研部干部要深入学生，开展调查研究，及时采集同学的意见和了解工作进展情况，对不正之风、不良行为要及时制止和纠正，对同学反映关于本《细则》的修改意见，应做好登记和汇总，以作为科学论证和修改的依据。

第八条．班内公示反馈制度及文件报送办法。各班向学院报送各榜结果一般采用电子邮件的方式传送，在向学院传送每榜结果前，必须将该榜最后结果向全班同学公示，公示内容包括各项目成绩及各项目加分或扣分的具体内容，如该榜成绩已经由学院对外公布，原则上不允许对该榜结果再作修改，不要发送如“第×榜(修正版)”之类的文件，在发送前要打开文件认真检查核实，不要错发文件；在综合测评成绩第一榜公布后，各班需上交测评文档交由学院审核，事后测评小组要及时将测评表发回给各同学核对。

第二章 品德行为表现测评细则

第九条．品德行为表现附加分的测评细则

1.寒暑假积极参加社会实践，并提交调查报告的，每篇加1分，调查报告 获奖者，按院级获奖加分；在校级以上刊物（不含校级）发表文章，每 篇加5分；在校级刊物发表文章，每篇加3分；在院级、社团刊物发表 文章每篇加1分；被院的墙报、板报、网页、校园广播站采用的文章，每篇加0.5分；被各类刊物、墙报、板报、校广播站采用的通讯消息，按文章标准折半加分；在校、院运动会上被采用的通讯消息，酌情加分。院学生会新闻部干部、校院学生会宣传部干部、班宣传员、校广播站干 部、播音员、记者、编辑及校级刊物记者、编辑 等须在发表文章5篇，通讯消息10篇的基础上才按上述条例加分；通讯消息加分最高不超过5 分。

2.凡被评为优秀党员、优秀团干、优秀团员、各类积极分子（不包括入党积极分子）及其它表彰者，省级加15分，校、市级加10分，院、县、区级加5分；社团内部评选的“优秀社团干部”加2分，“社团工作积极分子”加1分，“优秀网络管理员”加2分，优秀图书馆义务管理员加1

２

分，均需由校团委或相应主管部门评选并盖章核发证书或出示证明；在综合测评中被授予的荣誉称号不加分。

3.担任校、院、班等各级各类学生干部满一年，基本履行职责，按以下规定加分：校院学生会正副主席、院团总支副书记、校自律委员会正副主任，校勤工助学管理中心正主任，校大学生志愿者协会正主席，红十字．．．．．．．．．．．．．协会正主席给予加10分；校院学生会正部长、院团总支正部长、享受院级学生干部正部长待遇的工程技术人员、校自律委员会正部长、校广播台正台长、《广师大学生》主编、班团支部书记、班长、校勤工助学管理中心副主任、各学(协)会正会长，给予加8分；校院学生会副部长、院团总支副部长、校自律委员会副部长、校大学生志愿者协会和红十字协会下属的服务队正副队长（不含各小队长）、校广播台副台长、《广师大学生》副主编、各学(协)会副会长、副班长、院就业信息员，给予加5分；校勤工助学管理中心正部长、校广播台正部长、《广师大学生》正部长、各学(协)会正部长、图书馆义务管理员给予加3分，其相应的副部长给予加2分；校院学生会、团总支、校自律委员会、校大学生志愿者协会和红十字协会的正式干事，给予加3分，预备干事给予加1分；校勤工助学管理中心、校广播台和《广师大学生》、各学(协)会的正式干事，给予加1分，其预备干事不给加分；班级其它干部（含舍长，就业委员、爱心委员）给予加3分；校院礼仪队成员、校院记者，一年来能坚持工作，基本履行职责者，给予加3分。

4.担任班里的多个职位，不可以累计加分（如同时担任生活委员和宿保委员，只加一个职位的分）；其他的可以累计加分（如同时担任部长、班干、助班可分别加相应的分数）。

5.助理辅导员、助理班主任、学生党支部委员、学生党建工作助理、就业助理按学院学生会正部长加分；贫困生工作助理按学院学生会正部长加分，贫困生工作小组其他成员，加4分。新生宿舍挂钩干部加2分。

6．校院学生田径代表队的正副队长、校院各球类代表队的正副队长、校院学生艺术团的正副团长，按院学生会正副部长加分；院学生田径代表队下属的各个项目训练组组长和校院学生艺术团下属的小品队队长（不含各小组长）、合唱队队长（含艺术指导，不含声部组长）、舞蹈队队长、礼仪队队长、PC服务、义务维修队队长、按院学生会副部长加分，相应的副组长（副队长）给予加3分。

３

7．各级各类学生干部加分，可由该学生组织自行制订具体的《考核评分细则》，从德、能、勤、绩等方面，综合各干部的实际表现，给予评定具体分数，不能超过本《细则》规定的最高分；该分数由该学生组织报上级主管部门核实后，通知所在班综合测评小组，需盖上级主管部门公章；如没考核，则根据核定名单按本《细则》规定的分数加分。

8.因好人好事受到通报表扬者，院级每次加2分，校、市级每次加4分，市级每次加4分，省级每次加6分。另凡学校有关部门或教职员工建议对有突出先进事迹的学生加分，经核实后由学院辅导员酌情加1－5分，同一事迹取加分最高值，不累加。以自律会所提供名单为准，上交失物者，按以下规定加分：5次以上（含5次）加3分，1次以上（含1次）加1分。

10.参加院、校、省、全国性各正式机构组织的思想教育类的竞赛与活动（含组织部、学生处、团委组织的征文比赛等），每次分别加1、2、3、5分。（如设初复赛，以复赛计参加分，不累加）。在比赛中获一等奖者，分别加3、5、8、10分，下一等级比上一等级差1分；最佳单项奖按同级三等奖加分，获国、省级的优秀奖优胜奖按同级三等奖加分，省以下级的优秀奖则不加分，参与奖统一不加分。

11.由校院组织到校外参加省市大型群众性活动者，每次加1分，如时间长

或强度高的活动，由学院统一核定具体加分。

12.参加校院宿舍设计大赛者，每人每次加2分，分别参加院、校级的，可累计参赛加分。凡获校级一、二、三等奖分别加4、3、2分，院级一、二、三等奖分别加3、2、1分；被评为校级文明宿舍标兵每人加10分，校级文明宿舍每人加8分，院级文明宿舍每人加5分，院级优秀宿舍每人加4分。据本条规定的奖项，以最高分额加分，不累加获奖分。

13.无偿献血者每次加分分数由班级审核小组核实决定。见义勇为者加5分，乐于助人等有突出表现者，或敢于检举揭发不良行为和坏人坏事者，酌情加1－5分。以上表现，由学院核实加分。

14.在学院认定的非文体类大型活动中，积极做好后勤工作者，每次加分分数及相应分级，由班级审核小组审核决定，学生干部折半；校、院团学

４ 9.自愿参加各种有组织无报酬的义务劳动或志愿者服务活动，不予加分，其中PC服务队队员在整学年中，根据实际表现情况，加0—5分。

干部参加后勤工作可由活动的组织部门在对具体参与者进行考核的基础上，提出相应的加分意见，但每次最高不超过2分。校、院全体学生干部参加后勤的基本判定准则是：本部门负责的具体工作或活动不予加分，大型活动可计入后勤折半加分。

第十条.品德行为表现扣分的测评细则

1.凡政治学习、组织生活（升旗）、公益劳动和规定参加的集体活动未经请假而缺席者，每次扣5分。此项由班级审核小组审核决定 2.凡因违反校纪校规，如缺席正式活动、带早餐、图书馆霸位、宿舍脏乱差等在学校被通报批评者（以学校文件、学生处公文及网站通报为准），每人每次扣10分，严重警告每人每次扣15分；在此以上处分级别取消本学年评优资格。受学院通报批评每次扣5分/次，严重警告者每次扣10分，记过每次扣15分；在此以上处分级别取消本学年评优资格。3.凡因违反党纪团纪，受党内或团内处分的，通报批评级别皆扣5分；警告级别扣10分；严重警告级别扣20分，在此以上处分级别取消本学年评优资格。4.在综合测评中弄虚作假，徇私舞弊者，经举报核实，视情节轻重扣10-20 分及至取消本学年评优资格。

第十一条.学业表现附加分的测评细则

1.个人在校、省、全国性的报刊、学术会议上发表或宣读的学术论文，每篇分别加8、10、15分。经院审查推荐，个人向校、省、全国性学术讨

论会提交论文者，分别加5、8、10分。同一文章多次发表或宣读者，按最高级别加分。

2.一学年上课（包括上机）全勤者（公假或病假算出勤），加5分。一学期上课（包括上机）全勤不加分。此项数据以纪检部汇总的数据为准。3.参加院、校、省、全国性各类有利于加强素质教育、开拓知识面、培养专业技能和师范技能的竞赛（含挑战杯、高校杯、ACM，数学建模）每次分别加1、2、3、5分（学院一级，如设初复赛，以复赛计参加分）。在比赛中获一等奖者，分别加3、5、8、10分，下一等级比上一等级差1分。4.获普通话等级证书者,2甲以上加5分、2乙加4分、3甲加1分。5.凡英语四级考试达标者（按照标准分的60%折算）加5分，优秀（按照标准分的85%折算，要求大于或者等于标准分的85%）者，加7分，英语六级考试达标者7分，优秀（按照标准分的85%折算，要求大于或者等于标

５

第三章 学业表现测评细则

准分的85%）者，加10分,同一年获取的同一类证书，以高分者算，例如同一年内考两次六级，只加一次的分数。

6.获得国家认证（承认）的专业技术等级证书者，按以下规定加分：

（1）通过国家专业技术水平考试，获高级证书者加10分，获中级证书者加8分，获初级证书者加3分。其他类型正书如无特殊说明，结合证书级别及考取难度对应专业技术水平考试等级加分，如果不能确定级别，则按班级综合测评审核小组判定。其中网络与信息管理师、物流信息化管理师、数据库管理师、企业信息化管理工程师、软件架构师、信息物流师、企业ERP管理师、人力资源助理师、电子商务设计师、网络营销与电子商务师、信息化安全师、网络工程师统一加5分,报关员、银行从业资格证、保险从业人员资格证书、助理人力资源管理师属国家初级证书、会计从业资格证，加3分。

（2）计算机等级考试一至四级，分别给予加1、2、4、6分，本条不适

用于工学专业（软件工程和计本）。

7.考取硕士研究生者，加10分。8.期末单科成绩（含体育），90分以上者每科加1分；85-89分者，每科加0.5分。1.必修课考试不及格的，每科按该科规定学分数扣分。第十二条.学业表现扣分的测评细则

第十三条.文体表现的基本分满为60分，包括以下内容：

1.认真上好体育课，体育成绩良好以上；

2.积极参加集体组织的文体活动和做好后勤工作； 3.积极参加体育锻炼。

1.参加院运动会的运动员，每次每项加2分；获4-8名的运动员每次每项另加2分；获前三名的运动员每次每项另加4分；破校纪录的运动员每次每项另加6分。院运动会的裁判员加2分，助班、助辅担任新生运动会“精神文明奖”的评委不加分。2.参加校运动会的运动员（含参加集训但未参赛的运动员）每项加2分；获4-8名的运动员每次每项另加4分；获前三名的运动员每次每项另加8分；破校纪录的运动员每次每项另加8分。校运动会的裁判员加2分。

第四章 文体表现测评细则 2.每旷课一节扣1分，迟到早退一次扣0.5分。

第十四条.文体表现附加分的测评细则

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3.在院球类比赛中，参赛队员每次加2分，；获第一、二名者，每个队员另加3分；获3－4名者，每个队员另加2分。此项加分由班级综合测评审核小组审核决定

4.在校球类比赛中，参赛队员每次加2分；获第一、二、三、四名者，每个队员分别另加8、6、4、2分。5.校院球类比赛的裁判员，篮球赛、足球赛、排球赛每场加0.5分，合计最高分别不得超过10分；其它球类比赛每场加0.5分，每次比赛合计最高不得超过2分。均需校院体育部提供证明。6.参加省市高校体育竞赛的运动员每次每项加10分；裁判员加5分；获

名次及破纪录的运动员，按校级的两倍加分。

7.参加全国性体育竞赛的运动员，每次每项加16分；获名次及破纪录的运动员，按校级的三倍加分。8.参加校院文艺演出者，每个节目加2分；获院一、二、三等奖的节目的表演者，分别另加3、2、1分；获校一、二、三等奖的节目的表演者，分别另加6、4、2分；参加高校或省级文艺演出者，每个节目加4分，获一、二、三等奖的节目的表演者，分别另加9、6、4分。

9.由协会组织的校际球类比赛，如有我校体育部老师亲自组织训练并带队参赛，按校级比赛加分，没有体育部老师带队不加分。10.在校院运动会、校院迎新晚会（含舞蹈大赛、小品大赛）、校院篮球赛、校院足球赛或系认定的其它大型文体活动中，积极做好后勤工作者（需由相关部门核定名单）每次加2分，学生干部折半；可由活动的组织部门在对具体参与者进行考核的基础上，提出相应的加分意见，但每次最高不超过2分；如没考核，则根据核定名单按本《细则》规定的分数加分。校、院全体学生干部参加后勤的基本判定准则是：本部门负责的具体工作或活动不予加分，大型活动可计入后勤折半加分。

11.校院田径队或艺术团的成员，如果一年来坚持参加长期的、经常性的、有组织有计划的训练，每年加6分；其他队伍（如足球队、篮球队、排球队、羽毛球队等）成员则加3分,名单及训练情况需由主管部门确定；各体育代表队或艺术团可自行制订具体的《考核评分细则》，从训练出勤情况、工作积极性、工作态度和成绩等方面，综合各成员的实际表现，给予评定具体分数，不能超过本《细则》规定的最高分；该分数由相应的体育代表队或艺术团报上级主管部门核实后，通知所在班综合测评小组，需盖上级主管部门公章；如没考核，则根据核定名单按本《细则》规定的分数加分。12.参加校院各类活动司仪（主持人）者，每次加2分，省级每次4分，评 委折半。参加校、院各类礼仪者，每次加0.5分,大型活动按照第十四条 第10点加分。

13.参加其他正式组织（非商业组织）开展的竞赛活动者，由院核定，参加校院竞赛活动者加2分；获院一、二、三等奖者分别另加3、2、1分；

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获校一、二、三等奖者分别另加6、4、2分；参加高校或省级竞赛活动者加4分，获一、二、三等奖者，分别另加9、6、4分。

14.由学院统一组织学生参加出席其他校院组织的“校园文化”类活动（讲座、报告会、竞赛观摩等），经班级审核小组核定，积累超过3次者，每次加0.5分,最高不得超过5分.15、参加院、校、省、全国性各类有利于加强素质教育、培养综合能力的文体竞赛（演讲比赛、辩论赛、职业规划大赛、主持人大赛等）每次分别加1、2、3、5分（学院一级，如设初复赛，以复赛计参加分）。在比赛中获一等奖者，分别加3、5、8、10分，下一等级比上一等级差1分），第十五条.文体表现扣分的测评细则

第五章 附 则

第十六条.有下列情况之一者，不能参加评优及各类奖学金的评选：

1.受学校处分者；

2.考试作弊或有一门课程不及格者（包括重修及补考）； 3.在综合测评中弄虚作假者； 4.品德行为表现单项分在60以下者。1.凡校、院要求参加的文体活动而无故不参加者每次扣5分。

2.体育锻炼不达标者扣5分，不参加体育锻炼达标测试者，扣15分（经批准免修体育课者除外）。

第十七条.本《细则》由学院学生工作办公室负责解释。

第十八条.本《细则》经2011年4月修订，自2011年6月起实施。

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第四篇：材料科学与工程学院学生综合测评方案细则

材料科科学与工程学院学生综合素质测评方案

为了进一步加强对我院学生的教育和管理工作,积极营造浓厚的学习、生活氛围，鼓励学生在校期间刻苦学习、奋发向上，促进学生德智体美全面发展, 培养社会主义事业建设者和接班人，依照《湖南大学本科生综合素质测评方案》（湖大教字[2011]64号）要求，结合我院实际情况，特制定本方案。

一、基本原则

1、凡我院全日制本科学生每学年结束时都应当进行综合素质测评；

2、学生综合素质测评主要从德、智、体、能四方面对学生进行综合素质的评定；

3、学生综合素质测评是学生参与评奖评优、推荐就业等各项考核评比的主要依据，也是学院对学生在校期间综合表现的评定。

4、所有参加活动，发表文章，荣誉称号，获奖等项目及所获得的各项证书必须是在2011年9月1日-2012年8月31日期间参加或获得，否则不加分。

二、综合素质测评成绩组成

1、综合素质测评成绩由德育、智育、综合和体育成绩组成。算法为：综合素质测评总成绩=智育成绩×70%+德育成绩×10%+综合成绩×15%+体育成绩×5%（保留四位小数）；

2、智育成绩采用百分制，计算方式：学年课程（含公选课）初修成绩的加权平均分；

3、德育测评采用百分制，由基本分和加减分两部分组成，其中基本分为70分，加减分为30分，两项得分之和不得超过100分，原则上不低于60分。测评标准中凡同类项目同时加减分，只计高分，不重复加减；

4、综合能力测评成绩主要由学生在社会工作、科技创新、学科竞赛、校园文化、社会实践等方面的表现组成；

5、体育成绩计算采用百分制，由基本分和减分部分组成。计分方式为：

一、二年级体育课成绩及格者及三、四年级体育达标者记基本分100分。减分部分成绩由早操出勤情况确定。

三、综合素质测评成绩具体细则

(一)智育成绩的评定

智育成绩采用百分制，计算方式为：学年课程（含公选课）初修成绩的加权平均分。

学生学年加权平均分计算方法：

学年加权平均分=∑（课程学期初修成绩×课程学分）／∑课程学分

成绩单中没有具体分数的科目，成绩折算方式为：优秀为95分、良好为85分、中等为75分、及格为65分，不及格的一律按60分算。

学生成绩以教务网截图形式由班级学习委员汇总，之后交与学习股长处。由学习股长分配，各班相互统计，由不同班级相互统计两次。之后汇总至辅导员和学习股长处。由学习股长统一计算成绩。

(二)德育成绩的评定

1、获得德育测评基本分的条件：

坚持四项基本原则，遵守国家法律法规及校纪校规，具备正式学籍的我院本科学生综合素质测评均可获得德育测评的基本分70分；

2、德育测评加分项：

1）积极向党组织靠拢，递交入党申请书，参加党校培训并取得结业证书者加1分；党课学习小组或各类政治理论研究会成员加1分；入党积极分子加1分；中共预备党员加3分;中共党员加4分。

2）积极参加校、院、年级、班级组织的各项集体活动者。参加校级，院级，年级，班级活动分别加0.4分、0.3分、0.2分、0.1分（应注意区分对待：一般校级、院级或年级加分活动的条件是学校或学院下达的正规活动，并且规定了参加名额，即要求每个班必须出若干人，一般凭个人兴趣报名参加的活动不予加分，有特殊说明除外；对于班级活动，条件是有一定意义的活动，包括团日活动、主题班会，不包括一般性质的班会、聚餐、唱K、农家乐等），以实践股记录为准；活动主要组织者（组织3次或3次以上，需学院开具相关证明），加1分。

3）助人为乐，主动关心、帮助同学，解决同学生活困难表现突出者加2分；见义勇为，受到校级表彰者加6分，院级表彰者加3分；拾金不昧（金额较大）者加1分；学习帮扶小组效果显著，被帮扶人无挂科、挂科数目明显减少，帮扶人分别加2分、1分。以上内容需要详细的书面证明材料（包括时间、地点、事件，证明人等必要时需要单位盖章）经班级认定后给予加分。个人获各项荣誉称号，诸如“XX标兵”，“XX示范”，“优秀XX”等，国家、省、校或院级分别加4分、3分、2分、1分。

4）无偿献血者加2分。以献血证记录为准，不累加。

5）寝室获院级或院级以上“优秀寝室”（其它认定的荣誉称号），寝室成员分别加1分；寝室评比中获胜寝室，寝室成员每次加0.3分。以生活股记录为准，男寝前6名，女寝前2名。

6）获国家、省、校或院级“优秀班级”称号的班级，班级成员按级别分别加4分、3分、2分、1分；以班级为单位参加院级或年级组织的各项活动、比赛中获胜的班级，一、二等奖班级成员加0.5分，三、四等奖班级成员加0.3分；所在党支部，团支部获国家、省、校或院级荣誉，成员按级别分别加4分、3分、2分、1分。

7）参加校队或院队（包含辩论队、篮球队、足球队等），队员分别加3分、1分；所在队伍获国家级一、二等奖，队员加6分，三、四等奖（优胜奖），队员加5分；所在队伍获省级一、二等奖，队员加5分，三、四等奖（优胜奖），队员加4分；所在队伍获校级一、二等奖，队员加4分，三、四等奖（优胜奖），队员加3分。队员需所在队伍负责人开具相关证明并由相关单位盖章。

8）积极参加校、院组织的社区义工服务，每次加1分，上限4分；参与捐款捐物、敬老院等志愿者服务活动每次加1分，上限5分。需要相关有效证明材料或活动照片。

9）参与公益创业实践并取得一定成绩者，酌情加3-5分。需开具相关证明材料，另外，公益创业者需经辅导员认定。

3、德育测评减分项：

1）在助学贷款、资助、工作岗位申请，评奖评优等工作中，提供虚假信息者，每次减4分。缺乏诚信，在助学贷款等经济行为中违约或失信者扣5分。以学院记录为准。

2）违反四项基本原则，参加非法组织和非法游行、集会、示威及在网络传播不良信息，视情节减15分以上；有偷盗行为者减5分。

3）因违反校规受留校察看、记过、严重警告、警告处分者分别减20分、15分、10分、5分；被通报批评者减3分；有其它违反校规行为造成不良影响的酌情减分；对违反校规行为包庇者减3分。

4）故意损害国家、集体或他人财物者减3分；蓄意盗用集体、他人名义，有损害集体或他人声誉者减2分。

5）妨碍他人学习，经确认者每次减2分；晚自习期间，在宿舍打牌、玩网络游戏等每次减2分；扰乱课堂秩序者视情节每次减3-5分。以学院记录，晚自习检查记录为准。

6）对于学校组织的升旗仪式等，迟到或未到者每人每次减1分。请假者每人每次减0.5分。以学院记录为准。

7）在考试中出现舞弊行为者，每人每次减3分。

8）上课无故缺席者每次扣1分；迟到、早退者每次减0.5分。以班级、年级和学院考勤记录为准。

9）有违规用电行为者每次减2分；私拉乱接电线、网线者减1分。以查寝记录为准。

10）不遵守作息制度或违反学生宿舍管理规定者，造成不良影响者每次减1分；寝室评比中被评为不合格寝室，寝室成员每人每次减1分；不按时归寝者每次减1分；未经请假夜不归宿者每次减2分。以生活股查寝记录为准。

11）学生干部，工作不尽职尽责，除不享受加分外，每学期减2分；导致不良后果者，减5分；对符合以上德育减分项目者，每项多减0.5分。以群众举报，辅导员认定为准。

(三)综合成绩的评定

1、获得综合测评基本分的条件：

学习目的明确，态度认真，富有进取心，勤于思考，积极参加社会实践活动者均可获得综合测评的基本分70分。

综合能力成绩的评定采用加分的形式计算。

2、综合能力测评加分项：

1）被评为国家级、省级、市级、校级，院级优秀党员、优秀团干、优秀团员等荣誉称号者，按级别分别加8分、6分、5分、4分、2分。被评为国家级、省级、校级、市级、院级先进个人者、突出贡献者等分别加10分、5分、4分、2分、1分。获得同类多项称号不累计加分，按最高分计算。

2）获注册会计师证或通过国家司法考试者加10分；获得其它国家承认的职业资格证书者酌情加分4-8分；通过程序员、高级程序员考试者分别加4分、8分；通过微软论证者加5分；获驾驶证者等各类国家承认的证书者加3分；获健美操等级证书者加2分；获得普通话等级证书者加2分；凡四级英语通过者加2分；六级英语通过者加2分，一次性通过者加3分；BEC或其他同类英语考试通过者加3分；国家计算机应用二、三、四级水平考试通过者分别加2分、3分、4分；其他证书或考试项目经辅导员审批通过后酌情加1-3分。

3）积极参加社会实践活动，递交调查报告，每人每次加1分；参加校、院，社会实践活动（如三下乡、寻访校友、回访母校、暑期支教等），团队成员加1.5分；

4）在校级以上正式刊物上发表非专业论文、诗歌、散文等文学艺术作品者加每篇加2.5分，上线5分；在校报、湖大青年上公开发表非专业论文、诗歌、散文等文学艺术作品者每篇加2分，上线6分；撰写新闻稿件被校级以上媒体、刊物、网站等采用者，每篇加1.5分，上限4.5分；撰写新闻稿件被校级媒体、刊物、网站等采用者每篇加1分，上限6分。需文章所在刊物复印件或网站截图等作为凭证。

5）在国家、省、市级正式刊物公开发表专业论文第一作者或参与课题并获结项证书者，项目主持者按级别分别加15分、10分、5分；参与者加3分。

6）以第一作者在正式学术会议上发表或宣读学术论文者加10分；

7）科技发明、科学技术、科技创作等获得国家专利者加20分；

8）在国家级学科竞赛（包含挑战杯）中获一、二、三、优胜奖者，分别加10分、8分、6分、4分；在省级学科竞赛中获一、二、三、优胜奖者，分别加8分、6分、4分、2分；在校级学科竞赛中获一、二、三、优胜奖者，分别加6分、4分、2分、1分。若竞赛中设置特等奖，则在同类一等奖得分基础上加2分。

9）在国家级各类文体、征文等比赛中获一、二、三、优胜奖者，分别加10分、8分、6分、4分；在省级各类文体、征文等比赛中获一、二、三、优胜奖者，分别加6分、4分、3分、2分；在校级各类文体、征文等比赛中获一、二、三、优胜奖者，分别加3分、2分、1.5分、1分；在院级、年级各类文体、征文比赛中获一、二、三、优胜奖者，分别加2分、1.5分、1分、0.5分。体育比赛中一、二名属于一等奖，三、四名属于二等奖，五至八名属于三等奖。

10）担任校、院、年级、班级各级学生干部或社团、广播站、电视台、湖大青年、校报等宣传机构主要负责人满一年，履行职责，经有关部门考核合格者给予加分。校学生会主席团成员加5分；院学生会主席团成员及校学生会部长加4分；校学生会副部长、院学生会部长、各年级主席团成员加3.5分；院学生会副部长、各年级股长和各班班长、团支书加2.5分；班级组织委员、宣传委员、学习委员加1分；其他班委加0.5分；各部门干事加0.3分；社团、广播站、电视台、湖大青年、校报等宣传机构主要负责人加2分、部长加1分、干事加0.3分。需相关单位开具有效证明，担任多种职务以最高分计算。

11）担任寝室长并经考察合格者加0.3分（寝室获得各项荣誉者寝室长加0.5分）。

12）获国家级、省级、校级、院级优秀班集体或五四红旗团支部、最佳主题团日活动的班级主要学生干部（包括班长、团支书、学习委员、组织委员、宣传委员、心理委员、答辩选手），按级别分别加5分、4分、2分、1分；获年级答辩一，二，三等奖的班级主要学生干部（包括班长、团支书、学习委员、答辩选手）分别加1.5、1、0.5分；获国家级、省级、校级、院级优秀党支部主要干部（宣传委员、组织委员），按级别分别加4分、3分、2分、1分。需所在集体获奖证书复印件及职务证明。班委为答辩人员不重复加分。

13）集体活动（包括团日活动）成效显著，获校级或校级以上媒体报道，主要组织者（班长、团支书、组织委员、宣传委员）加1分，上限3分；所在成员加0.3分，上限1分。

14）参加学校（学院立项不算）SIT计划者，组长加2分，组员加1分。

15）为学院、年级、班级建设工作做出突出贡献者，经辅导员认定后酌情加1-3分；其它需要加分的情况，需个人提出书面申请，经学院综合测评小组认定后，酌情加1-3分。

(四)体育成绩的评定

体育成绩采取减分制度，即在基本分的基础上，以早操出席情况进行减分。

基本分：凡积极参加校、院和年级组织的各类体育活动并且参加校级或校级以上各类体育竞赛取得名次者即得到基本分100分；凡一、二年级体育课成绩及格者及三、四年级体育达标者即得到基本分100分；

减分项：早操以五次为准。每学年参加年级、院、校的组织早操锻炼，三次以内，每迟到或未到一次者减5分，每请假一次减3分；三次以上（包含三次），每迟到或未到一次减10分，每请假一次减5分。

以年级、学院早操考勤记录为准。

四、测评机构

由年级成立学生综合测评小组，由年级辅导员担任组长，年级学生会主席团成员及各班班长、团支书及一位民主代表担任组员。

五、综合素质测评工作具体要求

1、测评工作在一学年结束后第二学年开学后一个月内完成；

2、学生综合测评采取学生测评、班级测评、年级审核相结合的方式进行。综合测评表由学院综合测评小组审核后加盖院公章，归入学生档案；

六、综合素质测评的程序

分为两个阶段进行：1.初评讨论，2.复评确定。

1.初评讨论

1）学生初评

测评学生按统一要求，根据本细则，实事求是地作好综合测评的自我测评工作，填写《湖南大学材料科学与工程学院综合测评登记表》。

2）班级初审

各班成立由学生干部、学生代表组成的班级测评小组。班级测评小组负责审核全班成员测评成绩加减分的认定。汇总材料后交与年级综合测评小组初审。

3）年级初审

年级由辅导员，年级学生会主席团成员及各班班长、团支书及班级一名民主代表组成综合测评审议小组，对全年级的测评成绩及证明材料进行初审。对于有争议的加减分项列出专门清单。汇总后集体商议，交与辅导员审批。最后进行公示。2.复评确定

1）学生复评

根据公示的争议加减分项，学生第二次填写《湖南大学材料科学与工程学院综合测评登记表》，与相关证明材料一并交与班级测评小组初审。

2）班级复评

班级测评小组根据公示的争议加减分项，负责审核全班成员测评成绩加减分的认定，核算学生复评总分并填写班级复评总分。督促班级成员补全证明材料。汇总材料后交与年级综合测评小组复审。

3）年级复评

由综合测评审议小组根据公示的争议加减分项，对全年级的测评成绩及证明材料进行复审。每班随机抽查三份材料。若两份或两份以上材料出现争议，则所在班级材料由综合测评审议小组重新集体审议；若一份材料出现争议，则由班级测评小组新集体审议。最终所有材料无争议后，由综合测评审议小组填写最终测评总分及综合测评成绩汇总表。同时发放原始登记表供学生核查并公示综合测评成绩汇总表。三个工作日后回收原始综合测评登记表并公示测评最终成绩。

七、测评结果的复议

对综合素质测评结果有异议者，可在发放原始测评登记表起三个工作日内向学院学生工作办反映，由学院学生工作办负责复核。

八、归入档案

学院每学年将年级综合测评结果按得分高低排序，将原始测评登记表及综合测评成绩汇总表交与学院学生办备案，并将归入学生档案。

九、本实施方案细则，提交校党委学生工作部备案。

十、本办法自公布之日起施行,本实施细则由材料科学与工程学院学生工作办全部负责解释。

材料科学与工程学院学生综合测评小组

2011年11月22日

第五篇：广西大学材料科学与工程学院毕业生综合测评评分细

广西大学材料科学与工程学院毕业生综合测评评分细则 综合测评总分=学习成绩加权平均分+操行评定分+社会工作奖励分+荣誉分+文体分+科技创新活动奖励分

※ 所获奖项必须有相关的说明！

1.学习成绩加权平均分：前三年所有科目加权平均分。由各班学习委员、班长、团支书通过院教学办获取，院团委、学生会负责核对。注：

a)重修已通过者，成绩以学生重修分数计算。

b)重修未通过者或在修者，成绩以原来考试成绩最高分数计算。

2、操行评定分数（最高分数6分）

a)操行评定为优：1分∕学期，良0.8分∕学期，中0.5分∕学期，及格0.4分∕学期，不及格：0分。

b)受通报批评者：扣0.5分∕次，院级警告或以上处分扣1分∕次，校级以上处分：扣1.5分∕次

3、社会工作奖励分数（最高分数10分）

a)校级干部：校学生会主席5.5分∕年，校学生会副主席、校学生会常委5分∕年，校学生会部长４分∕年，校学生会副部长３.0分／年，校学生会委员２分／年，校学生会干事１分／年。ｂ）院级干部：院团委副书记、院学生会主席５分／年，副主席４.５分／年，常委４分/年，部长３.５分／年，副部长２分／年，干事、教学信息员１分／年，班助０.５分／年。ｃ)班级干部：班长、团支书2分/年，其余班干1分/年。

d)社团干部：社团总会会长5.5分/年，社团总会副总会长5.0分/年，常委4分／年，部长、社团会长3.5副部长、副会长2分/年，其余干部1.5分/年，干事1.0分／年（协会干事不算分）e)社区挂职1分/年。

f)党支部委员2分/年。

4、荣誉分数（最高分数10分）

a)获“三好学生干部”、“优秀团干”、“三好学生”、“精神文明先锋队先进个人”等荣誉称号者,区级为1.5分/次，校级1.2分/次，院级0.8分/次。

b)获校级“社会实践先进个人”荣誉者1.0分/次，院级0.7分/次。

c)获校级“先进班级”“先进团支部”每人0.4分／次，院级每人0.3分／次。

d)获校级“文明宿舍”（舍员）每人0.3分/次，院级每人0.2分/次。

e)其他获奖区级以上（含区级）每人1分/次，校级、院级集体、个人荣誉奖项的每个人分别为0.5、0.3分/次，十大团员标兵分别为校级1.5、院级1.2分/次。

f)学生党员（含预备党员）1分，参加党校学习、学生干部培训班并结业者0.5分。g)参加义务鲜血活动，0.5分/次。

h)国家、区级志愿者、0.5分/次。

i)校级志愿者0.3分/次。

5、文体分数（最高分数5分）

a)区以上获奖加1分/次

b)校运会、文化艺术节等校、院比赛团体项目前八名者，按名次1——8名，得分分别为：0.7、0.6、0.55、0.5、0.45、0.4、0.35、0.3分/次。

c)校运会、文化艺术节等校、院比赛获个人项目前八名者，按名次1——8名，得分分别为：0.7、0.6、0.55、0.5、0.45、0.4、0.35、0.3分/次。

6、科技创新活动奖励分数（最高分数7分）

a)参加学校、学院、企业单位等组织的科研或比赛（创新、研究类）1分/次

b)有论文或文章发表于公开专业刊物，有科技发明制作（需要有关部门鉴定承认），1分/项 c)参加比赛活动获取前六名者，按名次1——6名，区级以上（含区级）得分分别为4、3.5、3.0、2.5、2.0、1.5、分，校院级得分分别为：

3、2.5、2.0、1.5、1.0、0.5分。

d)科技节比赛，获1——3等奖，校级分别为：

2、1.5、1分，院级分别为：1.5、1.0、0.5分。注：同一项目获得多项奖励者取最高分一项得分

7、等级加分（最高分3分）

计算机计算机（区级）一级0.5分二级0.8分三级1.5分四级2分

计算机（国家级）一级0.8分 二级1分三级2分四级2.5分

六级2分 四级1分

8、各同学所获加分项目、分值、等级由学工组、团委学生会进行核对和评审。

9、本细则解释权归由材料学院学生工作组。

要求：

1、各班同学须按发放表格（后附）详细具体列出所得分数的具体项目及其分值，并附有

班主任及班委意见。

2、集体、个人所获得的各项加分，须附有关证明、证书、奖状等复印件。各班班委须认

真核对，学院有关部门将进行审核。

3、各班班委须认真填写班级汇总表（后附），并将其资料拷进软盘，并将电子文档发至

2002chenhong@163.com。

材料科学与工程学院学生工作组

2010年9月28日