南京师范大学物理科学与技术学院综合测评细则

第一篇：南京师范大学物理科学与技术学院综合测评细则

南京师范大学物理科学与技术学院 学生综合素质测评实施细则（修订稿）

一、总则

1.为加强对学生全面发展的引导，更加客观地评价每一个学生，根据《南京师范大学本科生管理规定（修订）》（2007年6月修订）、《南京师范大学学生综合素质测评实施意见》（2007年6月）的有关精神，在综合测评实施实践的基础上，结合我院实际，制定本实施细则。本细则从20010年3月开始执行。

2.综合测评的成绩，作为评定滚动奖学金、各专项奖学金、保送研究生及就业推荐的重要依据。

3.由各班班主任负责本班测评，各班成立由班长、团支书以及2～3名学生代表组成的考评小组具体操作。面向全体学生，一学期测评一次，公开测评结果，接受学生的监督。4.由院主管学生工作的党委副书记、各年级辅导员及各班班主任组成的院评审组负责审核各班测评结果并受理学生对测评的质询。

5.本细则中未包括的其他情况，参照细则中的有关规定执行，特殊情况由院评审组讨论决定。

6.综合测评成绩由思想品德测评成绩、专业学习测评成绩、文体活动测评成绩和社会服务测评成绩四部分组成。每一部分的测评成绩总分为100分，由基本分、奖励分、扣减分组成。计算方法为：基本分+奖励分－扣减分。

7.综合测评得分=思想品德测评成绩×15%+专业学习测评成绩×65%+文体活动测评成绩×10%+社会服务测评成绩×10%，总成绩保留两位小数。

二、思想品德测评成绩

1.思想品德测评基本分为60分，奖励加分上限为40分。2.思想品德测评加分标准：

1)凡受到校党、政、团公开表扬（有正式文）者加12分，受到院通报表扬的加6分； 2)凡被评为省、校、学院“先进班级”或“红旗团支部”的班级，班级每位成员加4、3、2分；

3)凡被评为校级“先进党支部书记”、“优秀共产党员”加8分，“优秀团干部”、“优秀团员”加4分；

4)凡被评为校“文明宿舍”的宿舍，宿舍长加4分，其余成员加2分；被评为校“文

明示范宿舍”的宿舍，宿舍长加6分，其余成员加4分；凡是在由学院、社区活动中心、公寓组织的各项评比中获得荣誉称号的宿舍，经学院审查属实，宿舍长加2分，其余成员加1分。上述各项不累计加分，取最高分； 5)凡被评为“军训先进个人”者加4分；

6)凡有见义勇为、拾金不昧、无偿献血等先进事迹者（须有经过认定的事迹材料或书面证明），酌情加2～30分，同一事迹不累计加分；

7)在日常生活、学习中能够经常帮助同学事迹突出者，经班会讨论（需在期末考试结束前上报学院待批，新学期开始后上报不算），酌情加2～10分；

8)热爱班集体，维护班级荣誉，积极参加班级活动、参与班级建设，表现突出者，经过班会讨论（需在期末考试结束前上报学院待批，新学期开始后上报不算），酌情加2～5分；

3.思想品德测评减分标准：

1)凡违反校纪，受到警告、严重警告、记过、留校察看处分者，分别扣10、16、20、30分；

2)凡违反校纪，受到校院通报者（含迟归、夜不归宿、违章用电、宿舍脏乱差、损坏公物等）扣3分；

3)凡在校、院宿舍建设活动中被评为最差宿舍，宿舍长及该宿舍中担任班委以上职务的学生干部扣4分，其余成员扣2分。被点名批评的个人扣4分。该项累计扣分； 4)未经准假无故不参加政治学习、党团组织生活、年级会议及班级和团支部组织的集体活动者，每次扣4分；

三、专业学习测评成绩

1.基本分为80分，奖励分上限为20分 2.专业学习基准分的测评：

1)必修课（包括专业限定的选修课）考试成绩记分办法： 分数

绩点数 ～59 不及格 0分 60～64 65～69 70～74 75～79 80～84 85～89 及格（65）1分

2分

中等（75）3分

4分

良好（85）5分

6分

90～ 优秀（95）

7分

2)单科综合测评分=必修课学分×绩点数，绩点数参照上表。实验课及听力学分减半，选修课（含专业选修课、公共选修课）一律不算分；

3)专业学习基准分单科综合测评分必修课学分780；

3.专业学习测评加分标准：

1)第三学期英语通过国家四级考试另加2分；第四学期英语通过国家六级考试另加2分，通过国家四级考试另加1分；第四学期后通过国家六级考试另加1分，通过国家四级考试不再加分；

2)第三学期通过计算机二级考试另加2分；第四学期通过计算机三级考试另加2分，通过计算机二级考试另加1分；第四学期后通过计算机三级考试另加1分，通过计算机二级考试不再加分；

3)凡是通过国家认可的考试者，如：雅思、托福、口译、驾照、注册会计师等等。加2分；

4)专业课学习成绩平均分（该学期需有两门及两门以上专业必修课，并且是闭卷考试）与上学期平均分相比，在班级进步幅度达班级30%名次及以上者加4分；

5)获得省级或省级以上科技（创新）比赛（如：电子设计大赛、挑战杯等）一等奖、二等奖、三等奖、有名次的奖项、鼓励奖分别加6、5、4、3、2分；获得校级科技（创新）大赛一等奖、二等奖、三等奖、有名次的奖项和鼓励奖分别加4、3、2、1分，同一作品在各级别比赛中重复获奖者，不累加； 6)在省、市、校级以上刊物公开发表学术文章或申请专利者，酌情加4～8分； 7)凡评为校三好学生、优秀学生干部，获得朱敬文奖学金、单项奖学金、冯茹尔奖学金等的同学，不另行加分；

4.专业学习测评减分标准

1)凡无故旷课者，每节课扣1分；

2)无视课堂纪律，被任课老师点名批评者每次扣1分；

四、“第二课堂”测评成绩

1.“第二课堂”基本分为60分，奖励分上限为40分（包括文体活动加分及科研活动加分）。2.文体活动测评加分标准：

1)在省级以上各类比赛中获奖的个人，由院评审组讨论记分，一般不超过25分； 2)凡参加由校学工处、团委、公体部等单位主办的全校性的文体类竞赛活动并获奖者，按如下办法记分：

校第一名、一等奖 校第二名、二等奖 校第三名、三等奖 校有名次奖项、鼓励奖

15分

10分

5分

2分

注：在5人以上的团体竞赛中获得名次的个人，按照上述办法减半记分。上述办法不适用于单独由校学生会、校科协、社团组织的文体类竞赛活动。

3)凡参加由院团委、校学生会、校科协、院学生会、社团组织等主办的面向全校或全院的文体类活动，如演讲、辩论、征文、歌咏、拔河比赛等，并获奖者，按如下办法记分： 第一名或一等奖

10分

第二名或二等奖

5分

第三名或三等奖

2分

鼓励奖 1分

5）凡参加校院同次系列竞赛活动或同类各项竞赛活动中取得多个名次的，以最好名次记分，不累计加分；

6）凡参加校级及以上重大活动的，经学院审核组讨论并公示，加5～20分；

3.科研活动加减分标准：

1）凡大

二、大三年级学生都需参加各类科研活动，并按要求做好“科研记分卡”登记工作。

2）具体要求及加减分标准参见附录1。

五、社会服务测评成绩

1.社会服务基本分为60分，奖励分上限为40分。2.社会服务测评加分标准：

1)暑期社会实践中表现突出，获得校、院两级表彰（凡涉及暑期社会实践的加分一律取高分，不累计）。

a)获得省级（同校级“杰出个人”）、校级、院级“先进个人”荣誉的同学，综合测评社会服务类分别加20分、10分、5分；

b)获校级一等（同省级）、二等、三等 “先进小分队”的小分队队长加15分、10分、8分，成员分别加8分、5分、4分；获院级“先进小分队”的小分队队长加5分，成员加3分；

c)获校级“优秀调查报告”撰写者加10分/撰写人数；获院级“优秀调查报告” 撰写者加5分/撰写人数。

2)一学期内在校院班级担任社会工作，根据社会工作态度和实绩，由学生民意测评和班主任审定，在以下范围内确定其所加分：

a)院分团委学生团总支书记，校院两级学生会主席（主持工作副主席），加0～30分；

b)院学生党支部书记、院科协主席、院志协会长、院理心社会长、院社团负责人、校院两级学生会部长、院分团委学生团总支部长、班长（副班长）、团支书、自管会办公室成员及各分会正副会长、各分会正副部长及总会办公室工作助理，加0～25分；

c)院学生党支部委员、校院学生会干事、院分团委干事、班委、团支委、班级心理气象员、校院学生会干事、校团委干事，加0～15分； d)院志愿者协会理事加0~20分；

e)在校广播台、校纠察队等单位担任社会工作的学生，加0～15分； f)担任多项社会工作的学生干部不累计加分，以高分计。非本院系干部的加分需所在院领导部门开出任职表现证明，由班主任审核具体加分；

3)志愿服务：我院每位同学自进入大学后每学期都要参与志愿服务工作，志愿服务内容可以为学院志协、学生党支部、团支部等组织安排的集体活动，也可以是个人开展的形式多样的义务服务工作，视志愿服务卡登记情况进行审核加分，三次及三次以上加7分，一至两次加3分；（此项对院志协理事不适用）

3.社会服务测评减分标准：

1)每一个学生应积极参加暑期社会实践，没有特殊情况而不交介绍信回执、不交社会实践个人小结，分别扣10分；对于所交介绍信回执或社会实践个人小结不符合规定的，视情况扣2~5分；

2)校、院、班学生干部，在任职期间有渎职情况者，酌情扣5~15分； 3)凡无故不参加公益活动和规定参加的集体活动者，每次扣5分；

六、本细则由物科院学生工作组负责解释、修改

南京师范大学物理科学与技术学院

20010年3月

第二篇：南京师范大学中北学院学生综合测评办法

南京师范大学中北学院学生综合测评办法

（试 行）

总则

第一条为了全面正确地贯彻党的教育方针、加强对学生的科学管理和科学评价，鼓励学生奋发向上，更好地提高学生的政治思想品德素质，促进学生德、智、体全面发展，引导学生的思想和行为，实现学生教育管理工作的标准化、制度化和科学化，以适应现代社会的需要，特制定本办法。

第二条综合测评由四部分内容组成，即德育测评、智育测评、加分因素和减分因素。德育测评主要评估学生的政治表现、思想修养、道德品质及学习态度； 智育测评主要评估学生的学习成绩与学习效果；

加分因素包括品德加分、文体加分、能力加分及学业加分四个方面，主要评估以上四方面的突出成绩；

减分因素主要评估学生违纪方面。

第三条综合测评得分的计分方法为：综合测评得分=（德育测评分+加分+减分）×35%+智育测评分×65%，总成绩保留两位小数。

第四条综合测评每学期进行一次，德育测评一般安排在本学期结束前规定时间内进行，智育测评安排在次学期开学后两周内进行，并计算出综合测评总分。一学年综合测评成绩取两学期综合测评的算术平均值。毕业时总成绩取四年综合测评成绩的算术平均值。

第五条综合测评的成绩，将作为选拔优秀人才、“三好学生”评比、奖学金评定、学期（年）综合评定和毕业主生推荐等的要依据。

第六条本办法只用于中北学院在籍学生。

德育测评

第七条考评内容：

视具体情况，经评审小组测评，德育基本分可评为优（90-95分）、良（80-89分）、中（70-79分）、合格（60-69分）、不合格（60分以下）五个等级，评估内容为：

1．政治与思想表现。主要包括：爱国热忱，对待四项基本原则的态度，对时事政治的关心程度，参加各种政治学习活动和两课教学活动的态度和表现，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论以及执行党的路线、方针、政策的自觉性，是否树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观，是否确立正确的理想、信念和人生价值观。

2．法纪与集体观念。主要包括：遵守国家的法律、法令和学校的各项规章制度以及维护学校和社会稳定的表现，参加各项集体活动和党团组织生活的自觉性，处理国家集体与个人三者之间的利益关系的态度，是否具有社会责任感和集体荣誉感。

3．道德修养。主要包括：处理个人与他人之间关系的方法和艺术，遵守社会公共秩序和社会公德的表现，能否做到诚实守信，谦虚谨慎；说话和气，待人有礼；尊敬师长，尊重他人；团结协作，乐于助人；男女交往，举止得体；遵从学术规范，恪守学术道德；遵守文明守则，维护公共秩序，不妨碍别人正常的工作、学习和休息；爱护公共财物和公共设施，节约水电和爱惜粮食；保护环境，讲究卫生，保持内务整洁。

4．学习态度和进取精神。主要包括：是否树立正确的专业思想、学习动机和学习态度，是否具有奋发向上、拼搏进取、自强不息的意识，是否具有勤奋好学、刻苦钻研、积极实践和勇于创新的精神。

第八条考评结果

1．每个学生的考核等级在班主任指导下，由班级考评小组完成。

2．考核等级采用优、良、中、差记分制。

3．为使德育规范考评确实起到促进、推动学生全面素质提高的目的，规定各班级考评为“优”的学生不超过班级人数的20%（获校“先进班级”称号的可上浮10%，获院“先进班级”称号的可上浮5%）。

4．凡德育规范考评达到“良”【两学期德育规范考评均为“良”（含“良”）以上，学年德育规范考评可为“良”或“良”以上】以上的学生，可参加校、院级“三好学生”、“优秀学生干部”等先进个人及各类奖学金的评选，可担任学生干部。

智育测评

第九条智育测评分为每门必修课的算术平均值，即：

智育测评分=（∑必修课课程分）/课程数。

加分因素

第十条加分因素

一．品德加分因素

1．获得先进集体称号的成员：省级以上（含省级）先进集体成员加5分；市级先进集体成员加4分；校级先进集体成员加3分，校级卫生寝室加2分；、院级先进集体加2分，院级卫生寝室加1分；

2．获得“三好学生标兵”、优秀党务工作者、优秀党员、杰出青年等荣誉称号，省级以上加5分，校级加4分，院级加2分；

3．被评为三好学生、优秀团员和各类积极分子者，校级加3分，院级加1分；

4．敢于同不良行为作斗争，见义勇为，做好人好事，受通报表扬者加1-3分；

5．参加集体活动（含校、院、系（部）、班、党、团的各项活动），视其表现一次加0.5-1分；

6．参加无偿献血者加3分，参加检血但未献血者加1分

7．积极参加志愿者服务活动，一次加0.5分；

二．文体加分因素

1．在各种体育竞赛中获得名次的运动员，校级第一名加4分，第二、第三名加3分，第四、第五名加2分，第六至第八名加1分；市级获奖者在校级加分标准的基础上各加1分；省级以上（含省级）获奖者在校级加分标准的基础上各加2分；学院竞赛获奖者按校级加分标准的50％计算加分。

2.在文艺竞赛中获得名次的演出者，按照校级一等奖、二等奖、三等奖分别加4分、3分、2分；市级获奖者在校级加分标准的基础上各加1分；省级以上（含省级）获奖者在校级加分标准的基础上各加2分；学院级的获奖者按校级的50％计分。

三．能力加分因素

1．凡在本学年担任学生干部，根据职务、工作绩效，统一按下列标准加分：校、院级1-4分：、班级1-2分；

2．在正式报纸或刊物上发表新闻通讯稿（其内容须反映中北学院或作者署名须冠以“中北学院”字样），作者加分：省级以上（含省级）加5分、市级加4分、校级加3分、院级加1-2分；

3．暑期社会实践活动中，被评为“先进小分队”，每位成员加分：省级加5分、市级加4分、校级加2分、院级加1分；

4．在暑期社会实践活动中，被评为“先进个人”或“优秀调查报告”：省级加5分、市级加4分、校级加2分、院级加1分；

四．学业加分因素

1．获得各类奖学金（除贫困补助性质，如省政府奖学金等），可按如下加分：省级加4分，校级加2分，院级加1分。

2．计算机考试（计算机专业不参评）：文科学生通过省计算机二级考试，加1分；文科学生通过省三级考试，加2分；理科学生通过省计算机三级考试，加1分；

3．通过外语类、管理类、司法类等社会资格认定，省级以上（含省级）加4分，市级加2分，原则上通过一项加一次。

4．科研成果获得国家专利者，每项加5分。专利成果为多人合作的，按第一申报人高于其他申报人的原则来分配相应级别的奖励分。

5．在公开出版发行的刊物（有CN或 ISSN登记号）上发表专业学术论文者，每篇按市级、省级、国家核心期刊分别加2分、3分、4分，大专学校学报、本科学校学报分别按市级和省级标准加分；同一篇论文被多家刊物转载，按最高等级刊物的标准加分一次。文章为多个合作者，按第一作者高于其他作者的原则来分配相应级别的奖励分。凡需要加分的学术论文，必须提供登载刊物原件。

6．参加各类学术竞赛，按照校级一等奖、二等奖、三等奖分别加4分、3分、2分；市级获奖者在校级加分标准的基础上各加1分；省级以上（含省级）获奖者在校级加分标准的基础上各加2分；学院级的获奖者按校级的50％计分。

减分因素

第十一条 减分因素

1．上课迟到或早退一次扣0.5分，按学期累计扣分；

2．旷课一学时扣1分，按学期累计扣分；

3．本学期受校、院、系等行政处分者，视其情节扣2-6分：受通报批评扣2分、警告处分扣3分、严重警告处分扣4分、记过处分扣5分、留校察看处分扣6分；

4．在公寓内，受学工处违规（卫生脏、乱、差等）通报一次扣1分，按学期累计扣分；受学工处违纪（夜不归宿、使用大功率电器等）通报一次扣2分，按学期累计扣分；

5．无故不参加集体活动（含校、院、系、班、党、团的各项活动），一次扣1分。

组织领导和实施办法

第十二条学生综合测评工作由院学生工作指导委员会领导并组织负责全面实施。各班要成立由班主任主持，班长、团支书、学生代表（3-5人）组成的综合测评小组，由测评小组负责本班的评分工作。

第十三条为了搞好综合测评原始材料的搜集、整理，积极建立健全学生平时表现的考核、管理制度，由辅导员、班主任、学生干部分工负责搜集、记录学生平时表现的原始材料，并装入学生平时表现档案。

第十四条每次评估开始时，在全体学生中进行一次动员，讲明测评意义、测评方法等等，切实让每一位学生端正测评态度，教育学生正确评价自己、评价别人，实事求是，一分为二，使测评结果能真实地反映学生实际。

第十五条测评工作程序

1．个人总结：学生应对本人表现写一份书面总结。基本内容为：所取得的成绩，存在的不足，心得体会及努力方向。

2．班级鉴定：分小组，对每位学生的表现及个人总结进行评议，将小组评议意见填入《南京师范大学中北学院学生综合测评计分表》中，由班委会讨论并写出班级评语，交班主任审定后，填入班级考核小组意见栏内。

3．评分：由各班成立的测评小组根据学生平时表现档案记载及班组鉴定意见，依据条例进行评分。并填写好《南京师范大学中北学院学生综合测评计分表》。

4．审核：院学生工作办公室负责审核各班的《南京师范大学中北学院学生综合测评汇总表》，并根据实际和本条例的规定，对测评结果进行调整，审核后在全院公布，并一式两份保存。同时，将填写完备的《计分表》加盖院公章。

附则

第十六条本办法中的奖励加分、扣分条件只适用一次。兼任数项职务者，只取最高一项加分；同一作品、活动或竞赛获多项奖励者，只取最高奖项加分，不累加。

第十七条 校级学生干部的工作绩效由校级管理部门鉴定；院级学生干部、社团负责人等的工作绩效由院分团委鉴定；系级学生干部的工作绩效由院分团委、各系（部）团总支鉴定；班级干部的工作绩效由院分团委、各系系（部）团总支和班主任鉴定。

第十八条本办法自颁布之日起实施，由中北学院学生工作办公室负责解释。

另附：

附件一：《南京师范大学中北学院学生综合测评计分表》

附件二：《南京师范大学中北学院学生综合测评汇总表》

南京师范大学中北学院二○○七年二月

第三篇：南京师范大学计算机学院综合测评细则

根据学校学生综合素质测评实施意见的总体要求，结合学院学生工作实际情况，为积极引导我院学生成人、成材、成功，特别是激励我院学生德、智、体、美诸方面更好地协调发展，全面提高学生综合素质水平，计算机科学与技术学院在本科生中实行综合测评制度。测评本着科学、客观、公开、公正的原则，从思想品德、专业学习、科技创新、文体活动、社会实践和志愿服务等方面对学生进行综合测评。综合测评每学期进行一次，一般安排在新学期初两至三周内进行（第一学期除外）。

综合测评的成绩作为“三好”评比和各类奖助学金评定的重要依据，同时大学前三年综合测评成绩累计的结果作为免试保送硕士研究生、毕业生就业优先推荐的主要参考。

测评坚持自我测评和群众测评相结合，由各班班长、团支书、学习委员、学生代表组成综合测评小组，在年级团总支的指导下具体负责进行本班的评分考核，评分结果与测评对象本人见面。综合测评小组由各班班长、团支书、学习委员和两名班级推选的学生代表组成。综合测评小组在每位同学的测评结果意见上签字后上报年级团总支，并由年级团总支、辅导员老师进行审核。坚持做到：测评人员、测评过程、测评结果公开。

综合测评的评分方法：德育成绩＝思想品德评估基准（满分100分）+加减分值；

学习成绩＝学期学习成绩平均分（满分100分）+加减分值；

文体成绩＝文体活动评估基准（满分100分）+加减分值；

服务成绩＝社会服务评估基准（满分100分）+加减分值；

综合测评积分的计算公式：

综合测评成绩＝德育成绩*15%＋专业成绩*65%＋文体成绩*10%+服务成绩*10%

一、关于思想品德测评的相关规定：

1、获得国家级、省级“红旗团支部”、“先进班级”等称号的班级成员可以酌情加20分、10分。获得校级“红旗团支部”、“先进班级”（十佳班级）等称号的班级成员可以酌情加8分，获得校级“特色团支部”（如“诚信团支部”、“爱心团支部”）、“先进班级”（百优班级）等称号的班级成员可以酌情加3分。

2、被评为国家级、省级“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号者分别加16分、12分。获得校级“十佳杰出青年”称号者加10分，获得校级“优秀党支部书记”加8分，获得校级“优秀党员”、“优秀团干部”、“优秀团员”、等荣誉称号者加5分。

3、被评为校级和院级“文明示范寝室”、“文明寝室”等称号的宿舍成员分别可加4分、2分和2分、1分，被评为校“文明标兵”、“先进个人”分别加8分、4分（以学工处、公寓管理站、院团委的书面材料证明为准）。

4、参加国家级、省级、校级和院级各项非文体类活动获奖者，按一、二、三等奖分别加15分、12分、10分，12分、10分、8分，8分、6分、4分和6分、4分、2分；在学校和院系组织的各项比赛、活动中获得个人荣誉称号的经审核加2—4分。同类比赛加分累计超过12分的以12分计算。

5、在军训中获得“先进个人”称号的加2分，获得“优秀射手”称号的加1分。

6、激励学生积极参与学院活动，及时反映学生中的意见和情况，提出合理化建议，经院学生工作办公室认定，可酌情加2—4分。

7、实行通报表扬制度，凡受校、院通报表扬者，分别加8分、4分。

（二）减分标准：

1、受到校级以上行政处分者进行扣分处理，其中校级留校察看、记过、严重警告、警告等处分分别减20分、16分、12分、10分。

2、违反校纪校规，但未构成处分者，视情节轻重减4—10分：

（1）打架斗殴、扰乱社会秩序、无理取闹、损坏公物、哄砸酒瓶等。

（2）酗酒、赌博等。

（3）传阅或收听收看反动、淫秽书刊及音像制品等。

3、以学工处公寓管理科通报情况为依据，迟归宿舍一次减2分，通宵不归一次减8分；宿舍卫生不达标，由公寓管理站出具证明，视情节给予宿舍责任人减2—4分。

4、其他有违反公寓管理条例的行为，由公寓管理站出具证明，视情节给予责任人减2—6分。

5、不积极参加班级建设活动，甚至在班级建设活动中起消极作用者酌情减5--10分。

6、建立通报批评制度：

（1）凡受校、院书面批评者（含校级党、团组织通报批评），分别减8分、4分。

（2）院学生工作领导小组根据学期工作情况，及时对本院违反校、院有关规定，背离大学生文明形象的事件和行为给予书面通报批评。

（三）注意事项：

1、相同类型的评奖加分以最高分记一次。

2、加减分抵消后记入总成绩，如有负分以0分记入。

二、关于专业学习、创新能力测评的相关规定：

（一）加分标准：

1、关于论文发表：

（1）在核心、省级专业期刊（含学术会议）发表论文（会议论文被采纳）者，每篇加20分、10分；在校级、院级的刊物上发表专业学术论文, 每篇加8分、4分。

（2）在省级以上、校级、院级刊物发表各类非专业类文章每篇分别加2分、1分、0.5分，其中发表与学院相关新闻报道，省级刊物1篇计4分，校级刊物1篇计2分。校、院网站录用各类非专业类文章每篇加0.2分。院刊编辑部、记者组成员在院级以上刊物、网站发表文章4篇以上方可按上述标准加分。非专业类文章加分需经院团委和年级团总支认定，同一内容不重复加分。

2、关于科技活动奖励项目

我院科技活动奖励项目包括：“挑战杯”大学生课外学术科技作品及创业计划竞赛、电子设计大赛、数学建模竞赛、大学生课外科研项目立项等。在国家级、省级、校级、院级以上的学科竞赛、科技竞赛中获一、二、三等奖分别加20分、15分、10分；15分、10分、5分；8分、6分、4分；3分、2分、1分。主持科研项目立项，可参照学科竞赛予以加分，主持人和参与者可依据项目参与排名参照获奖等级加分。

3、在校级、院级举行的专业技能比赛中获一、二、三等奖者加8分、6分、4分和3分、2分、1分。

4、通过大学英语四、六级考试，分别加1分；三年级第一学期通过学位英语考试加1分；如成绩结果公布晚于综合测评评定时间，则本规定在下一学期执行。

5、获得与计算机科学与技术专业密切相关的资格认证证书酌情加1－2分。

6、学习成绩平均分排名比上学期进步8-10名加2分，进步5-7名加1分；学习成绩平均分位列班级前3名加1分。符合本条多个加分条件的，以最高分计一次。

7、申请课程免修并获得通过，每学分加0.5分。

（二）减分标准:

1、课程成绩不及格，每门减2分。

2、无故迟到或早退，每1次减0.5分；旷课1学时减1分。

（三）注意事项：

1、相同内容的论文、科技成果、科技竞赛等以最高分记一次。

2、加减分抵消后记入总成绩，如有负分以0分记入。

三、关于文体综合测评的相关规定：

（一）加分标准：

1、个人在国家级、省市级、校级、院级的运动会、文艺汇演中获奖者按一、二、三等奖分别加25分、20分、15分；18分、15分、10分；12分、8分、5分；8分、6分、4分。

2、团队在国家级、省市级、校级、院级的运动会、文艺汇演中获奖的，团队成员中主要成员加分按第1条加分标准执行，其他成员按第1条加分标准减半执行。

（二）减分标准：

1、未经批准无故不参加集体组织的文体活动者一次减2分。

2、体育不达标者减6分。

（三）注意事项：

1、在各级文体活动中，取前六名时第一名为一等奖，二、三名为二等奖，四、五、六名为三等奖；取前八名时第一名为一等奖，二、三名为二等奖，四、五、六、七、八名为三等奖。

2、相同内容不同级别的比赛中均获奖者，以最高分计，不重复加分。

3、加减分抵消后记入文体总成绩，如有负分以0分记入。

四、关于社会服务综合测评的相关规定：

（一）加分标准：

1、凡担任学生干部满一学期，可予以加分。其中校团委、学工处、宣传部等部门下属的学生组织或团体担任学生干部的同学在申请加分时，需相关主管部门出示对其任职情况证明；在学院担任学生干部的同学由院团委负责对其履行职责情况进行民主评议，评议通过方可取得加分资格。

（1）担任学生党支部书记加8分，支部委员加4分；担任学生公寓党员工作站站长加6分，副站长加4分。

（2）担任年级团总支书记加10分、副书记加8分；校团委委员、院团委委员、班级团支部

书记加8分；年级团总支委员、团支部委员加4分。

（3）担任校学生会、学生科协主席加20分、副主席加15分；担任院学生会主席加15分，副主席加12分；担任院科协、志协主席加12分；担任院（校）学生会、学生科协中心主任（部长）、心理气象站站长加10分，上述副职加8分；各班班长加8分，副职加6分；担任校、院学生会干事、院刊编辑部、记者组成员以及各班班委、心理气象员加4分；担任班级各学科课代表、信件收发员加2分。

（4）担任社区学生工作中心主席、学校社团会长酌情加4－8分，上述副职酌情加2－6分。

（5）一人担任多个职务，第一职务可加满分，第二职务可酌情减半加分，其他职务不予加分。

（6）担任校、院学生会，科协，社团等部门学生干部考核等级为优秀的可以在原加分基础上上浮20%加分。

2、参加暑期社会实践，经相关部门认定，可依据以下标准加分：

（1）获得省、校、院先进小分队一、二、三等奖，队员分别加10分、8分、6分；8分、6分、4分；6分、4分、2分，队长在队员基础上再加2分。

（2）获得省、校、院优秀调研报告一、二、三等奖，分别加10分、8分、6分；8分、6分、4分；6分、4分、2分。

（3）获得省、校杰出个人分别加15分、12分，获得校先进个人加8分。

（4）上述奖项取最高分计1次。

3、注册青年志愿者以志愿服务10小时为基准，服务超过10小时的按0.5分/小时加分，累计加分不超过20分。义务服务小分队成员加分参照注册青年志愿者标准，特殊情况报院团委审核确定。

（二）减分标准：

1、担任学生干部有严重失职行为，视情节减4—12分。

2、志愿者无故缺勤2次以上（含2次），视情节减1—4分。

（三）注意事项：

加减分抵消后记入总成绩，如有负分以0分记入。

五、本实施细则未尽事宜由计算机学院学生工作办公室负责解释，本实施细则自2010年3月开始执行。

第四篇：物理科学与技术学院党建工作总结

物理科学与技术学院党建工作总结

XX年是学院“十二五”收官之年，也是实现学院内涵发展关键之年，学院的党建及思想政治工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大精神为重点，全面落实科学发展观，根据校党委《xx大学XX年工作要点》的要求，结合学院实际，现就加强和改进学院党的建设工作提出如下计划。

一、认真贯彻落实校党委工作要点精神,大力加强和改进大学生思想政治教育工作，坚持对综治、ww、安全工作长抓不懈。

1、进一步加强和改进大学生思想政治教育工作。深入学习领会中央16号文件和自治区党委13号文件精神，结合学生工作的特点，在学生当中广泛开展理想信念、文明诚信、民族团结、法制安全稳定、新生的入学教育等，把思想政治教育与解决实际问题结合起来，加强就业指导，强化心理健康咨询、网络舆情研判。进一步加强对班主任、学生、共青团干部的教育管理和培训，鼓励学生工作干部和学生干部大胆开展工作，在实践中提高自身素质。进一步加强学院学生社区思想政治教育。

2、认真开展师生员工的形势任务教育。做到“三学两讲双保”。“三学”，就是深入学习党的十七届五中全会、全国教育工作会议精神和学校“十二五”发展规划；“两讲”就是组织学院专家给学生讲形势政策、讲学院发展任务；“双保”说是保安全、保稳定。通过开展形势任务教育，着力提高教师的思想政治素质和全方位、全过程育人的意识，把大学生工作做深、做细、做实，努力开创大学生思想政治教育新局面。

2、认真开展师生员工的形势任务教育。做到“三学两讲双保”。“三学”，就是深入学习党的十七届五中全会、全国教育工作会议精神和学校“十二五”发展规划；“两讲”就是组织学院专家给学生讲形势政策、讲学院发展任务；“双保”说是保安全、保稳定。通过开展形势任务教育，着力提高教师的思想政治素质和全方位、全过程育人的意识，把大学生工作做深、做细、做实，努力开创大学生思想政治教育新局面。

3、以文明创建为抓手，塑造教育新形象。按照“新大讲堂”活动，结合学院实际，通过举办各种形式的学术讲座和有益的文体活动，丰富和繁荣大学生的校园文化活动。深入开展党的优良传统和中华优秀文化传统教育，努力营造文明创建氛围，大力弘扬文明新风，不断提升文明创建的标准。各支部要定期撰写党建工作专刊，要将文明创建与党员先锋岗活动、校风建设、师德建设、学生思想道德建设、依法办学、以德治校有机结合起来，结合学校实际深入扎实开展“文明班级”、“文明宿舍”等评选活动，以评选促创建，不断促进学校教育改革和发展。

4、做好大学生党员发展和积极分子队伍建设工作。全面贯彻发展党员的十六字方针，在严格程序的前提下，完善民主测评制、公示制和表决制。按照党章和党内有关规定，严格坚持标准，把好质量关，慎重做好党员发展。按照“建设一支数量较多，质量较高，结构合理的入党积极分子队伍”的要求，做好入党积极分子的培养工作，按期举办培训班。

二、加强理论学习，强化思想政治意识，用马克思主义中国化的创新成果武装全体师生

5、强化党委中心组理论学习。落实中心组学习制度，以政治理论、政策法规为重点，采取“党性教育、廉政教育、基层实践”相结合的学习教育模式，深入学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系。进一步健全学习组织、完善学习制度、改进学习方式，推进学习型领导班子建设。

6、着力强化“学习型党组织”的理论探索和实践工作。

依托“新时期高校院系构建学习型党组织的对策研究”党建课题，通过访谈、问卷调查的等多种社会学研究方法，深入开展“学习型党组织”的理论探索，争取形成一份高质量的党建报告，为xx大学建立学习型党组织的实践途径提供理论参考。

三、深入开展党风廉政建设，全面加强院领导班子和领导干部作风建设

7、党风廉政建设及一岗双责工作。坚持落实中央、自治区党委、校党委有关文件精神，着力构建惩治防体系，推进党风廉政建设重点任务落实，重点做到全面把握“52个不准”，大兴密切联系群众之风，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，把作风建设纳入党风廉政建设责任制范围。积极推进党务公开。健全况通报制度，及时公布信息，落实党员的知情权、参与权。

8、贯彻落实民主集中制。贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。严格执行校党委关于基层党委工作规定和贯彻民主集中制原则，制定《物理科学与技术学院党政联席会议制度》，构筑起党建、思政工作的运行机制，实现科学、民主、规范的工作机制。抓好党委班子成员每年一次民主生活会，结合班子成员思想和工作实际，做好征求意见，学习提高，交流谈心等工作，开展好批评与自我批评，认真查摆问题，深挖根源，切实采取措施，努力整改提高。

9、坚持民主生活会制度。抓好党委班子成员每年一次民主生活会，结合班子成员思想和工作实际，做好征求意见，学习提高，交流谈心等工作，开展好批评与自我批评，认真查摆问题，深挖根源，切实采取措施，努力整改提高。

四、始终坚持党的核心领导地位，着力从“建立责任区、示范岗”等常规工作入手，推进规范化、制度化。

10、推进党建工作制度化、规范化。以“基层组织建设年”为契机，严格组织生活制度。坚持两周一次组织生活；坚持每月定期召开党支部书记例会。把学习党的方针路线、重要文件、研究热点问题和商讨部署工作结合起来，搞好培训，全面提高综合素质，使之成为影响、带动广大党员和职工群众积极向上的重要力量。针对基层组织建设实际情况，按照工作目标要求，制定工作计划，明确任务，落实责任，抓好落实。

11、扎实推进党员“责任区示范岗”创建活动。根据实际情况及时调整责任区和示范岗位，实现学院教学区、生活区、卫生区的全覆盖；并进一步明确和细化各责任区、示范岗位的职责，创新活动形式，丰富创建活动内容，力争推动党员“责任区、示范岗”创建活动取得实效。计划调整和优化14个责任区，在新发展党员中设立30个“学生党员服务岗”、3个党员示范宿舍。

五、深入开展创先争优活动暨“热爱伟大祖国建设美好家园”等主题教育，巩固和扩大活动成果。

12、扎实推进创先争优活动深入开展。围绕学院中心工作，各支部要结合学院实际，着眼于打造工作亮点、全面落实目标任务，围绕“教学质量、精细管理”等方面，党支部以争“三个好”（培养教育好、组织活动好、发挥作用好）；教职工党员以“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气）；学生党员以争“五带头”（带头锤炼党性，坚定信念。带头刻苦学习，积极实践。带头拼搏进取，自强自立。带头尊敬师长，团结互助。带头遵纪守法，弘扬正气）活动为载体。要对照“三个好”、“五带头”标准，精心组织好党支部、思想政治工作先进集体、优秀党员、优秀思想政治工作者评选工作。坚持不懈地做好整改落实工作，确保各项承诺兑现，使创先争优活动确实有效，并成为师生满意工程。深入开展庆祝建党90周年主题教育，大力推进社会主义核心价值体系建设。

13、深入开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育。主要围绕庆祝中国共产党成立90周年来开展。引导各族师生员工深刻认识党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和xx历史、民族发展史、宗教演变史，增强在党的领导下走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，形成爱党爱国爱社会主义的热潮。把主题教育纳入学院教育的全过程，贯穿到青年学生生活、成长成才的各方面，发挥校园文化的陶冶作用，发挥实践活动的养成作用，使爱国主义和民族团结思想深深扎根于师生员工的心灵深处。引导他们正确认识和阐释党的理论路线方针政策、民族宗教政策和xx历史文化，积极传播有利于国家统一、民族团结、社会稳定的思想观念，自觉抵御西方敌对势力的破坏和各种思想文化渗透。

六、围绕学院中心工作，大力开展以党建带工建、团建工作，推动学院各项工作再上新台阶。

14、加强对工会工作的领导。进一步完善各基层单位工会组织建设，充实骨干力量，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，发挥工会服务职工的作用，维护学校稳定发展的大局。认真组织节日期间和特定时期的慰问和走访工作；结合实际开展好职工文体活动。由工会负责拟定师德建设办法和师德承诺书，在教职工中推行文明用语，禁用忌语，进一步提升教师文明素养。

15、加强对分团委工作的指导。充分发挥团组织后备力量的作用，指导团组织开展各种有益的活动，创新团会主题活动，加强对分团委、学生会工作的指导。积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动，使共青团员充满朝气，活跃在校园里。从政治上、思想上、生活上全面关心青年教师的成长。

第五篇：广西大学材料科学与工程学院毕业生综合测评评分细

广西大学材料科学与工程学院毕业生综合测评评分细则 综合测评总分=学习成绩加权平均分+操行评定分+社会工作奖励分+荣誉分+文体分+科技创新活动奖励分

※ 所获奖项必须有相关的说明！

1.学习成绩加权平均分：前三年所有科目加权平均分。由各班学习委员、班长、团支书通过院教学办获取，院团委、学生会负责核对。注：

a)重修已通过者，成绩以学生重修分数计算。

b)重修未通过者或在修者，成绩以原来考试成绩最高分数计算。

2、操行评定分数（最高分数6分）

a)操行评定为优：1分∕学期，良0.8分∕学期，中0.5分∕学期，及格0.4分∕学期，不及格：0分。

b)受通报批评者：扣0.5分∕次，院级警告或以上处分扣1分∕次，校级以上处分：扣1.5分∕次

3、社会工作奖励分数（最高分数10分）

a)校级干部：校学生会主席5.5分∕年，校学生会副主席、校学生会常委5分∕年，校学生会部长４分∕年，校学生会副部长３.0分／年，校学生会委员２分／年，校学生会干事１分／年。ｂ）院级干部：院团委副书记、院学生会主席５分／年，副主席４.５分／年，常委４分/年，部长３.５分／年，副部长２分／年，干事、教学信息员１分／年，班助０.５分／年。ｃ)班级干部：班长、团支书2分/年，其余班干1分/年。

d)社团干部：社团总会会长5.5分/年，社团总会副总会长5.0分/年，常委4分／年，部长、社团会长3.5副部长、副会长2分/年，其余干部1.5分/年，干事1.0分／年（协会干事不算分）e)社区挂职1分/年。

f)党支部委员2分/年。

4、荣誉分数（最高分数10分）

a)获“三好学生干部”、“优秀团干”、“三好学生”、“精神文明先锋队先进个人”等荣誉称号者,区级为1.5分/次，校级1.2分/次，院级0.8分/次。

b)获校级“社会实践先进个人”荣誉者1.0分/次，院级0.7分/次。

c)获校级“先进班级”“先进团支部”每人0.4分／次，院级每人0.3分／次。

d)获校级“文明宿舍”（舍员）每人0.3分/次，院级每人0.2分/次。

e)其他获奖区级以上（含区级）每人1分/次，校级、院级集体、个人荣誉奖项的每个人分别为0.5、0.3分/次，十大团员标兵分别为校级1.5、院级1.2分/次。

f)学生党员（含预备党员）1分，参加党校学习、学生干部培训班并结业者0.5分。g)参加义务鲜血活动，0.5分/次。

h)国家、区级志愿者、0.5分/次。

i)校级志愿者0.3分/次。

5、文体分数（最高分数5分）

a)区以上获奖加1分/次

b)校运会、文化艺术节等校、院比赛团体项目前八名者，按名次1——8名，得分分别为：0.7、0.6、0.55、0.5、0.45、0.4、0.35、0.3分/次。

c)校运会、文化艺术节等校、院比赛获个人项目前八名者，按名次1——8名，得分分别为：0.7、0.6、0.55、0.5、0.45、0.4、0.35、0.3分/次。

6、科技创新活动奖励分数（最高分数7分）

a)参加学校、学院、企业单位等组织的科研或比赛（创新、研究类）1分/次

b)有论文或文章发表于公开专业刊物，有科技发明制作（需要有关部门鉴定承认），1分/项 c)参加比赛活动获取前六名者，按名次1——6名，区级以上（含区级）得分分别为4、3.5、3.0、2.5、2.0、1.5、分，校院级得分分别为：

3、2.5、2.0、1.5、1.0、0.5分。

d)科技节比赛，获1——3等奖，校级分别为：

2、1.5、1分，院级分别为：1.5、1.0、0.5分。注：同一项目获得多项奖励者取最高分一项得分

7、等级加分（最高分3分）

计算机计算机（区级）一级0.5分二级0.8分三级1.5分四级2分

计算机（国家级）一级0.8分 二级1分三级2分四级2.5分

六级2分 四级1分

8、各同学所获加分项目、分值、等级由学工组、团委学生会进行核对和评审。

9、本细则解释权归由材料学院学生工作组。

要求：

1、各班同学须按发放表格（后附）详细具体列出所得分数的具体项目及其分值，并附有

班主任及班委意见。

2、集体、个人所获得的各项加分，须附有关证明、证书、奖状等复印件。各班班委须认

真核对，学院有关部门将进行审核。

3、各班班委须认真填写班级汇总表（后附），并将其资料拷进软盘，并将电子文档发至

2002chenhong@163.com。

材料科学与工程学院学生工作组

2010年9月28日