广东商学院旅游学院(三水校区)11-12综合测评实施初稿

第一篇：广东商学院旅游学院(三水校区)11-12综合测评实施初稿

旅游学院（三水校区）11-12学年学生综合测评实施细则初稿

第一章 总则

第一条为了进一步贯彻落实党和国家的教育方针，调动本学院学生自我教育、自我管理、奋发成才的积极性，引导学生在德、智、体、美诸方面全面发展，特依据《广东商学院学生学年综合测评办法》（2008年版），结合旅游学院实际情况，制定本细则。

第二条综合测评的内容包括思想品德、学业科研、文体素质三个方面。综合测评的成绩是考评学生的主要依据，由思想品德、学术科研、文体素质测评分构成。综合测评成绩将作为奖学金、学生个人评优以及班级评优的重要依据。

第三条综合测评成绩的计算方法是思想品德、学术科研、文体及其他方面表现三个方面各以100分为基本分计算，然后分别按20%、65%、15%的比例折算，三部分总分即为综合测评总成绩。其计算公式是：

综合测评成绩=思想品德积分*20%+学业科研积分*65%+文体及其它方面积分*15%

第二章须知

第一条大一新生军训期间就要选取负责人对综合测评进行相关了解，并组织同学进行认真的学习，为整个综合测评工作的开展做好准备。

第二条在班级负责人进行相关活动登记的同时，本人也应该对自己参加过的活动有详细的记录，为将来的核对工作做好准备。

第三条参加学校社团的同学一定要要在本班级活动登记中注明，同时自己也要做好相应记录，否则取消加分。

第三章思想品德表现测评（德育分）

思想品德表现分由基本分、加分和扣分三部分累计构成。思想品德表现的基本分占70分，每个学生均先得到此分，再在此基础上加分和扣分。

一、加分：最高加分不能超过30分。

（一）评优、表扬及有积极影响部分

<1> 大一这一学年，学生干部干事根据自身工作表现和贡献大小，由所属院系或者主管的职能部门核定，给予

10分以下的加分，担任多个职务者，取最高分职位加分：

(1)校级、院系团总支学生会常委+9分；

(2)担任校国旗护卫队队员、校学风督导队队员并表现突出者每人每学年+8分

(3)各部部长、辅导员助理、班团支书、班长+6分；

(4)副部长、各队伍队长（辩论队、啦啦队、国标队、球队）及其他班干部+4分

(5)学院团总支学生会干事、校友工作小组成员、校学生会干事、团工委干事、社团

联合会干事+3分

（小协会不加分）

(6)学院各队伍队员（辩论队、啦啦队、国标队、球队...）+3分

(7)校广播台、礼仪队、艺术团、管乐队、合唱团、红十字会的成员等学校一级的素

质活动团队或组织，每位成员每学年+3分

(8)记者团成员、校青年志愿者协会成员、勤工俭学社社员+3分

<2> 凡有为集体服务，热心公益事业，助人为乐，见义勇为，舍己救人为学校争得荣誉等事件，受院系级或县

级以上表扬或奖励者加3分；

(1)校青协“优秀青年志愿者”、院级优秀干事+3分

(2)军训积极分子、校优秀团员、校优秀团干（同时获团员、团干两项称号者，只能择其一项奖励加分）

受学校表彰奖励者+5分

市（厅）级表彰奖励者+10分

受省部级以上表彰奖励者+20分

<3>校优秀团支部成员每人+2分

<4>宿舍评比。

(1)荣获学校星级宿舍舍员加1分，每增加一星级加1分，最高分不超过5分。

(2)荣获学院星级宿舍，五星级加3分，四星级加2分，三星级加1分，舍长另加一分。

<5>早读全勤加2分，学年考勤全勤者加4分。

(二)志愿者及义务劳动部分

<1> 参加无偿献血者在同一学年中第一次加3分，每增加一次献血加2分。

<2> 学院组织的向贫困地区（向困难同学）或在三下乡活动捐钱、捐书、捐物活动，每人每次+1分，最高不超

过5分。

如：校区青协义卖活动、“书命线”捐书活动、军服捐献活动、麦田计划、捐书活动，金融青协捐书活动，为贫困小学学生捐款

捐款——希望工程，信数青协捐衣物，会计学院雷锋月活动之报刊义卖

学生会义卖活动。

<3>院校组织的义务劳动者，第三次起每次加1分，最高加分不超过5分：

如：校区青协雷锋月开幕式、雷锋月活动、校青协各服务队志愿者交流会

校青协义演初选、雷锋月之清除课桌文化、院青协义教、敬老院慰问、青协书命线扫楼

校运会志愿者（方阵、后勤组、校青协医疗服务队、彩旗队、通讯员、摄影员、运动员助理）（校运会中

作为干事参加的组别不属于志愿者）

<4>受学院表彰的志愿者每人每次另加1分。

（三）其他方面

<1> 担任学校教学信息员和参加学校召开的学生代表座谈会成员，每参加一次活动0.5分，最高加分不超过

3分。

如：团员学生代表大会（学校、学院两级）

本部三水交流会

师生交流会

<2>参加班级或院系组织的非文娱性主题班会每人每次分别加0.5分：

如：推优秀团员和优秀团干部主题班会、主题班会、开纪律班会

实践归来班会、新学期教育总体要求、党支部通表大会、党章学习小组

大一这一学年开过的班会主要有：特色团日活动两次；主题班会；推优秀团员班会；推优入党班会

<3>利用网络等媒体宣传和倡导积极、文明、健康、先进的思想和行为，并产生一定影响者，可酌情加1至3分。

二、扣分：最高累计扣分不超过30分。

（一)有损祖国尊严和荣誉，违背四项基本原则，危害社会秩序，破坏安定团结者，扣减全部德育分。

（二）凡违反校规校纪，受书面通报批评一次扣4分，两次扣6分；受警告处分一次扣8分；受严重警告处分一

次扣10分；受记过处分扣15分；受留校察看处分扣25分。

（三）因违反党纪团纪受党内团内通报批评一次者扣4分，两次扣6分；受党内团内警告一次扣8分；受党内团

内严重警告一次扣10分；受党内团内记过者扣15分；受留党留团察看处分扣20分；受开除党团籍处分

者扣25分。

（四）凡政治学习、组织生活、公益劳动和规定必须参加的集体活动未经请假批准而缺席者，每次扣3分。未能

完成义务劳动等规定任务者，每次扣2分。

如：新生入学教育，专业教育，新生军训，新生开学典礼暨军训动员大会，推优大会，推优班会

（五）迟到、早退的同学每人每次扣0.1分，缺席（即旷课一节课）每人每次扣0.5分，旷课两节课（即一课时）

每人每次扣1分。三次迟到等同一次缺席，按照缺席给予扣分。

（六）担任学生干部（含学生助理员）不起干部作用，在同学中造成不良影响，或出现有损学生干部形象的行为，但尚未构成违纪行为者扣1—5分。

（七）未能完成劳动、卫生等规定任务者，每人每次扣1分。

第四章学业科研表现测评（智育分）

学业科研表现分由学业成绩平均分、科研分二部分累计构成，两项相加满分为100分。

一、加分：

（一)学术性竞赛活动

<1>凡是校级学术性竞赛活动参加者，每次可加1分：

校组织的英语知识竞赛等

<2>省级以上学术性竞赛活动参加者，每次可加2分：

省（国家）大学生挑战杯大赛、数学建模比赛、职业规划大赛、全国大学生英语竞赛，全国会展策划技能

大赛

<3>获得校院系的科研立项者，可获1分的加分；（只有科研立项得到学校批准方可加分）

<4>“双研活动”等科研学术性活动的积极分子，每人每项可获1分的加分。

（二)凡在学术性竞赛活动中获奖者另外加分如下：

<1>获院系或县级一、二、三等奖奖者分别另加3、2、1分；

<2>获校或市（厅）级特等、一、二、三等奖者分别另加4、3、2、1分；

<3>获省（部）级特等、一、二、三等奖者分别另加8、7、6、5分；

<4>获国家级特等、一、二、三等奖者分别另加12、11、10、9分。

★其它诸如纪念奖、优胜奖等级别奖励只按参加者加分，不再另加分。

（三）在学术刊物上公开发表学术论文者（不含增刊和论文集，以收到用稿通知时间为准），可加分：

<1>在二级院系或县级学术刊物上发表学术论文者,每篇加2分；

<2>在本校学报或其它市（厅）级学术刊物上发表者，每篇加5分；

<3>在省(部)级刊物上发表者，每篇加7分；

<4>在国家级刊物上发表者，每篇加15分。

<5>参编、参著者参照本款酌情加分。

★同一作品（成果）既参加各级学术竞赛获奖又在学术刊物上公开发表，以最高加分项加分，不重复加分。

（四）获得学校年度科研立项后按时结项者,其中

<1>重点课题主持人加5分，重点扶持课题主持人加4分，一般课题主持人加3分；

<2>重点课题参与者加2分，重点扶持课题参与者加1.5分，一般课题参与者加1分，★课题组成员不超过6人。参加多个科研项目者以最高加分项加分，不重复加分。是否结项，以是否提交了

结项作品为准。

（五）凡参加学术科研竞赛者，以竞赛组织者提供的通知或证明材料为准；凡获奖者，以获奖证书或表彰决定为

准；发表论文者须提供原件，经院系审核确认后退还本人。

（六）由于某项学术作品获奖而获学校相关部门给予课程成绩加分者，不得再申报该级别的学业科研板块的综合测评加分，违者将按有关规定予以相应的处理；另外，同一学术作品在同一学术比赛的两个或两个以上

项目获奖，可累计加分；但同一作品在同一学术比赛的各级别获奖只取最高奖给予加分。

二，扣分

（1）凡因剽窃他人成果等违规行为而获奖、发表学术论文或获得科研立项结项之一者，一次扣20分，扣完加分

为止，情节严重者按有关规定给予相应的纪律处分。

第五章文体及其他方面表现测评

文娱体育表现分由基本分、加分和扣分三部分累计构成。文体及其他方面表现的基本分占60分，每位同学

均先得到此分，再在此基础上加分和扣分。

一、文体表现加分（累计不超过40分）

（一）凡是院系级各类文艺演出和体育比赛的参加者（啦啦队、观众是不可以加分的），每人每次加１分、进入

复赛者另加1分，获前三名者每人每项分别另加３分、２分、１分：

如：（1）班际辩论赛(最佳辩手可另加1分)

（2）旅游线路设计大赛

（3）旅游学院校运会选拔赛（参加者加1分）

（4）广之旅导游大赛

（二）参加校级各种文艺演出及各类体育运动比赛者，每人每次加3分，获前三名者每次每项分别另加5分、4分、3分，获4-6名者每次每项另加2分，获7-8名者每次每项另加1分。获得学院团体奖项的复赛者另

加1分。

如：（1）学校迎新晚会（三水校区）（2）三水广场义演（3）英语之星

（4）英语之星（5）院际合唱比赛（6）新生形象设计大赛

（7）校园歌手大赛（8）司仪大赛（9）交谊舞大赛

（10）校运会比赛（11）校级三人篮球赛（12）校级征文比赛

（13）水运会、（14）广播台辩论赛、（15）十大风云记者大赛

（16）英语辩论赛、（17）院际篮球赛、院际排球赛、院际足球赛、院际羽毛球赛

„„

（三）凡是省市文艺演出及高校运动比赛的参加者，每次每项加4分，获前八名者按校级两倍加分。球类比赛的主力队员每次比赛另加5分，非主力队员另加2分。

如：（1）广东省大中小学生器乐比赛、（2）广东省大学生舞蹈比赛、（3）广东省当代大学生摄影大赛

（四）田径、游泳等比赛破校、省高校、全国大学生纪录的运动员每次每项加10分、20分、30分。

（五）参加国家级文艺演出者，每次加8分，获得一、二、三等奖的，分别加30分、25分、20分。

（六）体育尖子参加省市运动会，或学生参加其他各类竞赛，凡已在课程加分的，不再在文体项加分。

（七）参加电台或者电视台演出和培训，在校级以上大型文艺活动担任主持，每次加3分。

（八）担任校级以下（含校级）活动（或比赛）主持（或裁判等其他工作人员），加2分，属于部门职责的不另加分（只按一般的参加活动加分，其它活动同样按此规定）；

自愿担任活动比赛工作人员，但未能尽心做好，没有坚持到底的，不给予加分。

（九）同一比赛，不同级别的加分，按最高级别加，不累加；同一比赛项目，同时破不同级别记录，按最高级别

加分，不重复累加；

（十）参加者定义：

院系级:活动表演者和参赛选手 ．．．

校级:活动表演者和参赛选手 ．．

★凡是活动的工作人员属干事者，在思想品德表现测评处已加分，在此不作加分处理

二、其他方面加分

（一）<1>向二级院系报刊投稿并被刊用者，每篇加1分；

<2>向《广东商学院》、《广商学工》、《广商青年》、《心林》等报刊投稿并被采用者，每篇加2分（报刊的记者、编辑的稿件不在此项加分）；

<3>向省级、国家级报刊投稿并被刊用者，每篇分别加4、6分，此项加分最高不超过10分。

★属于学术论文在学术科研表现中加分的，不在此项加分。

（二）参加学校、二级院系组织的各类征文、百科知识竞赛等活动的参加者，每人每次加１分。进入复赛者

另加一分。

<1>获得二级院系一、二、三等奖者分别另加3、2、1、分

<2>获得校或厅级一、二、三等奖、优胜奖者分别另加4、3、2、1分

<3>获得省级、国家级一、二、三等奖、优胜奖者者分别另加5、4、3、2分

<4>获得省级、国家级一、二、三等奖、优胜奖者者分别另加8、7、6、5分。

如：（1）安全演绎大赛（2）团建知识竞赛（3）学院党团时政知识竞赛

（4）职业生涯规划大赛（5）新社团策划大赛（6）消防运动会

（7）信息学院举行的网页FLASH设计大赛（8）阳光美术社举办的班徽设计大赛

（9）广告设计大赛、（10）摄影协会——摄影大赛（11）炒股大赛

（12）学校英语文化节之配音大赛（13）全校英语演讲比赛

（14）“财会杯”科研大赛（15）市场调研大赛（16）模拟招聘会

（18）品牌策划推广大赛（19）信数学院IT演绎大赛

(20)社区文化节舍歌挑战大赛（21）医疗知识竞赛（22）旅游学院“创先争优征文”比赛

（23）旅游学院寒假征文比赛（旅游学院寒假征文比赛每个人都可以加分；学院暑假征文比赛不可以

加分，因为还没进行评比。）

（24）旅游学院英语演讲比赛（初赛者不可加分，进入前八者加1分，一、二、三等奖者分别另加3、2、1、分）

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（三）学院及学校评选出的优秀假期实践论文，“三下乡”实践论文等，按照一、二、三等奖分别加3分、2分、1分；

★如果没有奖项级别，入选则按照三等奖进行加分

（四）参加社会实践活动获得校级奖加1分，省级奖加3分，国家级奖加5分；

（五）凡是参加了院系级策划小组的策划活动的加4分：

（1）校运会策划小组

（2）班级辩论赛策划小组（院辩论队成员）

(3)户外素质拓展活动策划小组

凡是参加了部门策划小组的策划活动的加3分：

（1）党团知识竞赛策划小组（2）书命线活动策划小组

（六）凡大一这一学年（大一的暑假也可算是大一这一学年的）参加各种技能培训者每人每项加1分，通过技

能考试者另加2分

（培训需出示相关培训证明，否则不予加分）：

（1）导游证考试（2）秘书证（3）报关员考证

（4）BEC初中级考证（5）计算机等级考证（6）BEC中级考证培训

（7）普通话培训（8）医疗培训（9）日韩语班培训（10）车牌

★如没有上面所列的考证和培训项目，只要能出示相关证明，参加者每人每次加1分，通过者另加2分

三、文体表现扣分：最高扣分累计不超过30分。

（一）凡系院校要求统一参加的文体活动而不参加者，每次扣3分。

（二）文艺演出、体育比赛中有不服从裁判，干扰演出及比赛顺利进行者扣5分。

（三）体育未能达标者扣5分，无故不参加达标者扣10分。

（四）按工作职责要求需为学校各项活动比赛做工作人员而无故缺席者，扣2分；按工作职责要求需为院系各项

活动比赛做工作人员而无故缺席者，扣1分。

第六章综合测评的程序

第一条每位学生必须实事求是地按综合测评的四大项内容写出一学年的书面总结，并按统一表格填写各成绩分、基本分、加分、扣分，然后交班学习小组讨论并做好讨论记录。

第二条各班成立综合测评评议组，由三大班委、新旧组委、男女生代表各1名共7人组成。主要任务是：收集

每位学生的奖惩材料，逐一核对每位同学的考试成绩，核准基本分、加分、扣分。算出各位同学综合测评成绩，初步排定名次。

第三条各二级院系成立由辅导员、班长、团支书组成的审核组，负责审核各班级测评结果后报所在院系党支部

批准，向全体学生公榜。公布第一榜后允许学生在3天内提出质疑，如确有错漏，应予更正；3天后公布第二榜，如仍有疑问，可以在3天内提出，并核实更正；3天后公布第三榜。原则上第三榜定稿报学生工作部。

第四条凡属同一件事，同一项比赛或同一篇论文等同时获得多项加分或多项扣分的，以最高加分或扣分计算，不累计加分或扣分。

第五条 二级院系可以根据本院系的具体情况，对在某方面表现特别突出的学生提出在综合测评德育分中加或扣

5分以内的名单，报学生工作部备案后执行。

第六条凡综合测评中弄虚作假者，一经查实，按学校有关规定处理，并取消当年评先评优资格。

第七条综合测评每学年度进行一次，测评成绩一式两份，一份由二级院系保存，一份送学生工作部存档备查。

第七章附则

第一条各二级院系根据实际情况，对本办法的加分、扣分项制定实施细则，并报学生工作部备案。

第二条本办法自二○○九年十月十二日开始施行，原制定的相关规定同时废止。其它有关文件规定与本办法不

一致的，以本办法为准。

2012年9月19日

第二篇：软件学院综合测评条例

软件学院综合测评条例

（试行）

第一章 总 则

第一条 对学生实施综合素质测评（以下简称综合测评），目的在于正确评价学生的德才表现和综合素质，为学年评奖、评优和推荐就业提供依据，实现学生教育管理工作的标准化、制度化和科学化，引导和促进学生德、智、体、能全面协调发展，培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。

第二条 综合测评的内容包括品德表现测评、学业表现测评、文体表现测评和能力表现测评四个方面。品德表现测评主要评估学生政治表现、思想修养和道德品质；学业表现测评主要评估学生的学习成绩与学习效果；文体表现测评主要评估学生在文体活动中的表现及成绩；能力表现测评主要评估学生的职业技能、组织管理以及创新等能力。

第三条 综合测评成绩的构成和比例为：满分为100分，其中品德测评得分占10%，学业测评得分占60%，文体测评得分占15%，能力测评得分占15%。

综合测评成绩的计算公式为：综合测评得分=品德表现测评得分×10%+学业表现测评得分×60%+文体表现测评得分×15%+能力表现测评得分×15%。

第四条 实施综合测评必须坚持客观、公正、民主、公开的原则。

第五条 综合测评以学年为单位进行，适用对象为全日制在校本专科学生。我院的综合测评以班级为单位独立进行。

第二章 品德表现测评

第六条 品德表现测评满分为100分，由基本分、奖励分、扣分三部分构成，其中基本分占60%，奖励分占40%。品德表现测评得分计算公式为：品德表现测评得分=基本分＋奖励分－扣分。

第七条 品德表现基本分满分为60分，测评内容包括以下五项：

（一）政治与思想表现。主要包括：热爱祖国，坚持四项基本原则，关心时事政治，积极参加各种政治学习活动和思想政治理论课教学活动，自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策，能够树立科学的世界观、人生观、价值观。

（二）法纪与集体观念。主要包括：遵守国家法律和学校的各项规章制度，自觉维护学校和社会稳定，积极参加各项集体活动和党团组织生活，有较强的集体荣誉感。

（三）道德与个人修养。主要包括：能够正确处理个人与他人之间关系，遵守社会公共秩序和社会公德，诚实守信，谦虚谨慎；说话和气，待人有礼；尊敬师长，尊重他人；团结协作，乐于助人；热心公益，积极参加志愿服务活动；遵守《高等学校学生行为准则》，维护公共秩序，爱护公共财物和公共设施。

（四）劳动与社会实践。主要包括：积极参加各种公益性劳动，能够自觉完成宿舍、教室、卫生区清洁等轮值工作，完成布置的各种工作任务，积极参加社会实践活动。

（五）学习与进取精神。主要包括：能够树立正确的专业思想、学习动机和学习态度，具有奋发向上、竞争进取、自强不息的意识和勤奋好学、刻苦钻研的精神。

以上五项，根据学生的现实表现，以班级全体学生（或部分学生代表）、辅导员打分的方式进行测评（最高分为60分）取其平均分，辅导员打分占10%，学生打分占90%，两部分累加为其品德表现基本分。

第八条 品德表现奖励分满分为40分，最低分为0分。计算公式为： 品德表现奖励分=本人原始奖励分÷班级或专业最高原始奖励分×100×0.4 品德表现奖励分的适用条件和标准如下：

（一）积极参加社会实践者（如暑期组织的各类实践等）加2分，受到院级、校级、市级、省级（及以上）表彰奖励者分别加4分、6分、8分、12分。每学期末由活动的组织者将活动参与者的参与活动情况及加分情况发给班主任，以便进行加分。

（二）热心公益，积极参加志愿服务活动者加2分，获得校级“优秀青年志愿者”称号者加6分，获得校级“杰出青年志愿者”称号者加10分，获省级及以上表彰者加15分。每学期末由青协给出加分情况并发给各班主任以便进行加分。

（三）义务献血者加3分，不累加。

（四）见义勇为、拾金不昧、助人为乐等行为受到班级、院级、校级、市级、省级及以上表彰者分别加5分、10分、20分、30分、50分。

（五）被评为校级文明宿舍的，该宿舍每人加2-5分。以上各项得分为一学年中该项的最高得分值，不重复累计。第九条 品德表现扣分的适用条件和标准如下：

（一）违反四项基本原则，参加非法组织、非法游行、示威或在校内进行宗教传播等活动者扣50分。

（二）未经请假而不参加学校、学院组织的政治学习、组织生活、公益劳动等集体活动者每次扣2分。

（三）宿舍卫生不合格的，宿舍所有成员每次每人扣2分。卫生检查结果由负责检查的老师留底，学期末发给各班主任，以便进行扣分处理。

（四）违反校纪校规，受学校通报批评者扣10分，受到班级、学院批评的扣2-5分；受警告处分者扣15分，受严重警告处分者扣20分，受记过处分者扣30分，受留校察看处分者扣50分。

（五）在教室或宿舍内违章使用电器，受学校、学院通报批评者扣10分。违反学院有关规定，受到封禁IP者每次扣5分。

（六）因违反党纪、团纪、院规，受到通报批评的扣10分，受警告处分者扣15分，受严重警告处分者扣20分，受撤销党内、团内职务处分者扣30分，受留党、留团察看处分者扣40分，受开除党籍、团籍处分者扣50分。犯同一错误受到不同级别处分的，以最高处分扣分，不累计。

第三章 学业表现测评

第十条 学业表现测评满分为100分，由基本分、奖励分和扣分三部分构成，其中基本分占90%，奖励分占10%。学业表现测评得分的计算公式为：学业表现测评得分=基本分+奖励分-扣分。

第十一条 学业表现基本分满分为90分，主要评估学生学年所学的公共必修课程和专业必修、选修课程成绩。计算公式为：

学业表现基本分=本人学年加权平均分÷班级或专业学年最高平均学分绩×100×0.9 第十二条 学业表现奖励分满分为10分，最低分为0分。计算公式为： 学业表现奖励分=本人原始奖励分÷班级或专业最高原始奖励分×100×0.1 学业表现奖励分的适用条件和标准如下：

（一）在公开出版发行的刊物（有CN或 ISSN登记号）上发表专业学术论文者，省级每篇加10分，省级以上（含核心期刊）每篇加15分。未发表的专业学术论文被市级、省级、全国性和国际性学术会议采用者，每篇分别加4分、5分、6分、7分。同一篇论文被多家刊物转载或多次学术会议采用，按最高等级刊物的标准计分，不累加。文章为多个合作者，按第一作者高于其他作者的原则来分配相应级别的奖励分。凡需要加分的学术论文，必须提供登载刊物原件或学术会议信函。

（二）科研成果获得国家专利者，每项加15分。专利成果为多人合作的，按第一申报人高于其他申报人的原则来分配相应级别的奖励分。

（三）建模大赛、数控大赛、“挑战杯”等与专业相关的比赛，参加省级、国家级比赛者分别加5分、8分；获一、二、三等奖者，校级的分别加8分、6分、4分；省级的分别另加10分、8分、6分；国家级的分别另加20分、18分、16分（同一比赛省级与国家级的加分不累计）。

（四）在国家英语等级考试中，通过英语四级者加2分，通过六级者加4分。第十三条 学业表现扣分的适用条件和标准如下：

（一）考试违纪或作弊者，除在其品德表现测评中扣分外，另在学业表现基本分中扣5分或10 分。

（二）无故不参加学校规定的教学实践活动，每学时扣2分，迟到或早退扣1分。

（三）未请假离校者，每次扣5分。

第四章 文体表现测评

第十四条 文体表现测评满分为100分，由基本分、奖励分和扣分三部分构成，其中基本分占50%，奖励分占50%。文体表现测评得分的计算公式为：文体表现测评得分=基本分+奖励分－扣分。

第十五条 文体表现基本分满分为50分。测评的内容包括如下四项：

（一）积极参加学校、学院和班级组织的文体活动；

（二）坚持课外体育锻炼；

（三）国家体质健康标准合格。

以上四项，根据学生的现实表现，以班级全体学生（或部分学生代表）、辅导员打分的方式进行测评（最高为50分）取其平均分，其中辅导员打分占10%，学生打分占90%，两部分累加为其文体表现基本分。

第十六条 文体表现奖励分满分为50分，最低分为0分。计算公式为：文体表现奖励分=本人原始奖励分÷班级最高原始奖励分×100×0.5。

文体表现奖励分的适用条件和标准如下：

（一）参加体育竞赛的运动员，每届每项按照院级、校级、市级、省级、国家级分别加1分、2分、4分、6分、8分。集体比赛项目主力队员，每届按照院级、校级、市级、省级、国家级分别加1分、2分、4分、6分、8分，非主力队员按主力队员的50%计分。参与院级及以上竞赛担任裁判、礼宾人员加1分。

（二）在各种体育竞赛中获得名次的运动员，在加了参与分的基础上另加获奖的分数。校级第一名加6分，第二、第三名加5分，第四、第五名加4分，第六至第八名加3分；市级获奖者按校级的1.5倍计分；省级获奖者按校级的2倍计分；国家级获奖者按校级的3倍计分；破记录者按照校级、市级、省级、国家级分别另加3分、6分、9分、12分；集体竞赛项目获校级前三名的参赛主力队员分别加4分、3分、2分，非主力队员分别加3分、2分、1分；市级比赛的加分按校级的1.5倍计分；省级比赛的加分按校级的2倍计分；国家级比赛的加分按校级的3倍计分。院级竞赛获奖者按校级的50%计分。

（三）参加文艺演出或竞赛者（除了校、院的迎新晚会或经学院组织、选拔、推荐参与上级的活动之外，其余的项目必须以证书为准，无证书的不予加分），每次每项按照院级、校级、市级、省级、国家级分别加1分、2分、4分、6分、8分。

（四）在文艺竞赛中获得名次的演出者，在加了参与分的基础上另加获奖的分数。按照校级一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖分别加6分、5分、4分、3分；市级获奖者按校级的1.5倍计分；省级获奖者按校级的2倍计分；国家级获奖者按校级的3倍计分。院级获奖者按校级的50%计分。

第十七条 文体表现扣分的适用条件和标准如下：

（一）不参加校、院组织的文体活动者，每次扣5分。

（二）不参加班会或者老师组织的其他活动的，每次扣5分，迟到者每次扣2分。

（二）体育锻炼未能达标者扣3分。

第五章 能力表现测评

第十八条 能力表现测评满分为100分，由基本分和奖励分两部分构成，其中基本分占50%，奖励分占50%。能力表现测评得分计算公式为：能力表现测评得分=基本分 + 奖励分。

第十九条 能力表现基本分满分为50分，测评内容包括如下三项：

（一）职业技能。主要评估学校《职业素质培养方案》中所列各项职业技能。

（二）组织管理能力。主要评估从事社会工作的计划、组织、指挥、管理等能力，进行人际沟通和协调的能力，进行宣传鼓动和教育的能力。

（三）创新能力。主要评估开展社会调查、撰写社会调查报告的能力，发现新事物、提出新见解、解决新问题的能力。

以上各项，根据学生的现实表现，以班级全体学生（或部分学生代表）、辅导员打分的方式进行测评（最高分为50分）取其平均分，其中辅导员打分占10%，学生打分占90%，两部分累加为其能力表现基本分。

第二十条 能力表现奖励分满分为50分，最低分为0分。计算公式为：

能力表现奖励分=个人原始奖励分÷年级（班级）或专业最高原始奖励分×100×0.5 能力表现奖励分的适用条件和标准如下：

（一）按《职业素质培养方案》单项验收为优秀、良好、合格者，分别加3分、2分、1分。

（二）参加与职业技能相关的各类竞赛活动（如朗诵、演讲、书法等）者（以证书为准，无证书的不予加分），按照院级、校级、市级、省级、国家级分别加1分、2分、4分、6分、8分；获得一、二、三等及优秀奖者，院级分别另加4分、3分、2分、1分，校级分别另加5分、4分、3分、2分，市级分别另加6分、5分、4分、3分，省级分别另加8分、7分、6分、4分，国家级分别另加10分、8分、6分、5分。

（三）参加各种征文比赛、知识竞赛和社会调查报告评选者，每次按照院级、校级、市级、省级、国家级分别加1分、2分、4分、6分、8分；获得一、二、三等奖及优秀奖者，院级分别另加4分、3分、2分、1分，校级分别另加5分、4分、3分、2分，市级分别另加6分、5分、4分、3分，省级分别另加8分、7分、6分、4分，国家级分别另加10分、8分、6分、5分。

（四）在公开发行的刊物上发表非学术性文章和文艺作品者，国家级刊物每篇加12分，省级刊物每篇加8分，省级以下刊物每篇加4分。不包括论文集。

（五）参加科技成果展览评比、竞赛活动者，每人每次按照国家级、省级、市级、校级、院级分别加8分、6分、4分、2分、1分；获得一、二、三等奖及优秀奖者，院级分别另加4分、3分、2分、1分，校级分别另加5分、4分、3分、2分，市级分别另加6分、5分、4分、3分，省级分别另加8分、7分、6分、4分，国家级分别另加10分、8分、6分、5分。同一比赛加分只取最高分。

（六）担任学生干部工作满一年且能履行职责者，校、院团委、学生会、研究生会干部和校院青协干部、校社团联合会干部、国旗队正副队长、广播台正副台长、党支部学生干部、班委会、班级团支部干部，经考核其工作实际后对应如下标准取平均分作为其加分（服务满半年但未满一年者，按50%计算加分）：

1、校院学生会正副主席、校院青协正副主席、校社团联合会正副会长、院团委副书记由学生会的负责老师根据其成绩和表现打分，最低分0分，最高分15分。

2、校院学生会正副部长、校院青协正副部长、校社团联合会正副部长、班长及班团支部书记、学生党支部书记、校国旗队正副队长、广播台正副台长由负责的老师或协会对其工作表现进行评价并给出加分建议，学院根据评价情况及加分建议确定其加分最终值。最低分0分，最高分12分。

3、学生党支部委员、校院团委和学生会、青协、校社团联合会成员根据其工作表现进行加分，最低分0分，最高分9分。学生会以及各社团、协会对其成员给出评价及加分建议，学院根据评价情况及加分建议最终确定其加分值，汇总发给各班主任。

4、班委、团支委成员根据工作表现由辅导员老师及学生代表共同协商进行加分，最低分0分，最高分9分。

5、宿舍长、项目组长按照其工作成绩和表现由辅导员老师及学生代表共同协商进行加分，最低分0分，最高分6分。

6、身兼多职者，按最高职务计分，各职务均能履行职责并有突出表现者经院学生工作主管领导审定，可酌情另加1-3分。

（七）被评为省级及以上三好学生、优秀学生干部者加15分；被评为优秀共产党员者，院级加5分，校级的加10分，省级及以上的加15分；被评为“自立自强优秀大学生”者，校级的加10分，省级及以上的加15分；被评为五四奖章者，校级的加8分，市级的加10分，省级的加15分；被评为优秀团干、团员者，院级的加2分，校级的加5分，市级的加8分，省级的加10分；优秀班集体（班级的全体学生）、优秀党、团支部（所有党员、团员）、学生社团（所有成员）获校级、市级、省级、国家级表彰奖励的，其成员分别加2分、4分、6分、8分，其负责人在此基础上加1分。同类称号重复获奖的按最高获奖级别计分。

第六章 综合测评的机构和程序

第二十一条 综合测评工作由学院学生工作领导统一领导，并负责部署、监督和指导，各班负责具体组织实施。学院党委副书记为本单位综合测评工作第一责任人。

第二十二条 学院成立学院和年级综合测评工作小组，各工作小组的人员构成和职责如下：

（一）学院综合测评工作小组由学院党委副书记、辅导员和学生代表组成，其主要职责是：

1、依据本条例组织部署本学院综合测评工作；

2、及时上报本学院综合测评实施方案；

3、对各年级综合测评工作实施有效监督和指导；

4、做好综合测评过程中的解释、答疑和思想工作；

5、审定年级综合测评结果并上报学生工作部。

（二）班级综合测评小组由辅导员、学生干部代表和普通学生代表5—7人组成，学生代表由班级全体学生投票推举产生，其中普通学生代表不得少于小组成员中学生人数的1/2。其主要职责是：

1、做好综合测评的各项准备工作；

2、计算本年级（班级）学生的综合测评成绩；

3、做好综合测评中的解释、答疑和思想工作。第二十三条 综合测评按如下程序进行：

（一）个人自评。学生按照《学院学生综合测评条例》，按照品德、学业、文体、能力四个方面，实事求是地向班级测评小组提供个人奖励分和扣分的相关依据。

（二）班级互评。由辅导员、学生打分得出各项基本分（学业表现基本分除外）。

（三）小组审核。班级综合测评工作小组在查阅有关资料的基础上，客观公正地审核学生的奖励分和扣分情况，发现错漏者按照有关规定予以更正。

（四）成绩汇总。班级综合测评工作小组依照《软件学院学生综合测评条例》合成学生综合测评初评成绩。

（五）公示。班级综合测评小组将综合测评初评结果在本班公示三天，对有异议的综合测评初评成绩进行复查、更正，形成终评成绩，报学院综合测评工作小组，并在本学院公示三天。

（六）审定备案。学院综合测评工作小组对各班级的综合测评结果进行审定、备案，并上报学生工作部。

第二十四条 综合测评中的违纪处理：

（一）在综合测评中弄虚作假或诬告他人者，除给予批评教育外，视情节在其综合测评总分中酌情扣分，情节严重者给予纪律处分。

（二）年级或班级综合测评小组成员利用职权之便，在综合测评中为自己或他人谋取不正当利益者，若为学生，除责令其退出综合测评小组、给予批评教育外，可视情节在其综合测评总分中酌情扣分，情节严重者给予纪律处分；若为辅导员，视情节轻重，予以严肃处理。

第七章 附 则

第二十五条 在具体执行中本条例不能涵盖的内容，各班级结合实际情况进行补充，报学院学生工作领导小组审批通过后实施。

第二十六条 本条例中各项加分项中的“国家级”、“省级”、“市级”、“校级”加分，界定标准是指由国家（省、市、校）行政部门组织，并下发通知，经院校层层选拔，代表学校（学院）参加的比赛及评选。

第二十七条 获得国家级、省级、校级先进班集体或先进团支部的班级，在申报参评国家奖学金时，综合测评可适当放宽比例，最多可比其他班级多2名同学参评（如果是先进团支部，多的2名同学必须是团员身份）。

第二十八条 获得国家级、省级、校级先进班集体或先进团支部的班级，在分配三好学生、校优秀学生干部和单项奖时，在名额不能平均分配的时候享有优先权。

第二十九条 本条例由学院学生工作领导小组负责解释。

二〇〇九年十二月十日

第三篇：关于实施计算机学院大学生综合素质测评的通知

关于实施计算机学院大学生综合素质测评的通知

全院学生：

为进一步推进大学生素质教育，引导帮助同学们提高综合素质，做好奖助学金等评选工作，经研究决定从2014年开展在全院学生中实施大学生综合素质测评。现将有关事宜通知如下：

一、测评对象及时间

对象：全院学院

时间：一年测评一次，每年9月测评，测评内容为上学年全年，同一内容不累计。

二、测评程序

1、宣传动员。组织辅导员、班导师、班长学习《计算机学院大学生综合素质测评指标体系》，成立班级评议小组。下发《计算机学院大学生综合素质测评表》

2、测评核实。学生按测评指标体系进行自评，以班级为单位收集相关资料并由班级评议小组进行初步核实，报辅导员审核。

3、审定公示。辅导员审核后报学工办审定，审定进行5天公示

4、修订执行。公示有异议，由班长根据相应依据补齐材料、漏掉项目并学工办，进行修订；公示无异议后，报学院党总支通过后执行。

三、测评结果

1、测评结果作为学院奖助学金评比、党员发展、评先评优等的唯一依据，满足同等条件的，综合素质测评分数高的优先。

2、测评总分前5名，按班级分数从高到低推荐参加学校综合素质优秀大学生评比，没有推荐上学校的，授予计算机学院综合素质优秀大学生荣誉称号。

计算机学院

2013年12月5日

第四篇：广东商学院华商学院社团文化节开幕式

广东商学院华商学院

广东商学院华商学院社团文化节开幕式

策

划

书

主办：广东商学院华商学院院团委、院学生会 承办：广东商学院华商学院社团联合（筹）协办：参与文化节各社团 特约赞助：XXXX 活动时间：2011年5月17日星期二

广东商学院华商学院

社团文化节开幕式方案

一、主题名称：广东商学院华商学院社团文化节开幕式方案

二、活动目的及意义：通过此次活动丰富全院学生的课余文化生活，推进学院精神文明建设，更进一步增强各兄弟社团间的凝聚力。

三、入席代表：学院各级领导、院、系团学会代表、各社团代表

四、活动时间:2011-5-17 下午12:00——5:00

五、活动地点：图书馆广场

六、主办单位：广东商学院华商学院院团委、院学生会

七、承办单位：广东商学院华商学院社团联合（筹）

八、活动安排

筹备工作管理方式：分组式管理

1、工作人员 总策划人 ： 活动策划人:

2、活动工作组

下设七个工作组：物品筹备组、联络礼仪组、宣传节目组、活动会务组、安全保障组、后勤保卫组，浮动应急组。负责人：

成 员：院团委社团联合会内部人员 第一阶段：

（1）第一组：物品筹备组

广东商学院华商学院

任 务: 1.购置所需物品，并列好购买清单（详情请与各部商量），并报主席团审批。2.做好资金预算。

3.节目所需化妆材料、化妆室、换衣间的选制。

4.彩带汽球的准备工作，在前期工作准备好，可要求其他部门人员协助工作。

5.所需借用物品的申请工作

（2）第二组：联络礼仪组 任务：

1.联络我院各级领导以及各团学会、社团准时到场并核实到场情况，如涉他人讲话要提前通知到，未到时要及时通知好主持人，并及时做好理。（活动时间和地点要明确）2.细致安排，分工到人。（人数待定）

3.请柬的拟写和下发、注明晚会事宜的通知，并协助物品筹备组为其它组提供所用工具和物品、摄影的人员选定等。4.做好迎宾工作，引导到场嘉宾的正确就坐位置。

5.协助主席团对主持人的选定、形象服装设计及台词流程审核。6.负责仪式全流程的衔接；共同负责仪式的正常运行。

（3）第三组：宣传节目组

广东商学院华商学院

任务：

1.利用海报(包括手绘和喷绘海报)、横幅、网络、广播、传单，记者站等方式开展宣传工作，提高知名度。

2.对电脑和所需音乐进行准备，并确保无误，并转交到联络礼仪组。3.协助活动会务组完成图书馆前的会场布置工作。4.完成节目到场前的核实和上场的准备工作； 5.负责节目的通知及晚会全流程的衔接； 6.筹备化妆准备工作。

7.节目伴奏的审核准备工作（提前任务），每个节目的伴奏在调试阶段必须放完（统一提前半小时调试各节目的曲目）。8.现场摄影人员的选定和安排事项。9.随时对音效设备进行检查和维护。10对晚会的装饰进行设计和布置。

九、后期工作

1.各部内部人员撰写活动总结，上交社团联合会秘书部存档。2.打扫好卫生工作，按照要求归还物品。

3.可根据社团联合会的安排，各社团作相关成果展示。

十、活动要求

1、社团联合会及社团相关组织须高度重视周密策划，精心组织，深入动员，广泛宣传，充分了解此次活动的重要性和作用，确保开幕式质量。

广东商学院华商学院

2、要求各社团负责人准时到场，充分体现出社团的精神面貌。

3、每个参与者都要以集体荣誉感为前提，既要为所在的社团争先，又要全院同学充分展示本社团的特色，动员他们。

4、尽量避免和教学时间相冲突。

5、活动本着节约的原则，尽量减轻学校负担。

6、要求各社团积极配合社联的工作，按时到场，按规定时间收拾场地。

7、社团联合会的所有成员要提前到场布置，按照要求完成任务。

8、社团联合会所以成员必须保持自己的联系工具畅通，不得出现停机、无人接听、关机等情况，如出现，后果由本人自己承担，并追究其责任，请铭记。

9、所有的准备工作必须提前一小时完成。

10、加大宣传力度，社团联合会成员以及各社团充分发挥我学院的有限资源，让各色的社团文化深入到广大师生中去。，十一、经费预算

宣传横幅2*80=160 喷绘200*2=400 宣传单1000*0.1=100 节目单1000*0.1=100 开幕式现场布置1000 奖品、奖杯（总）30*60=1800 5

广东商学院华商学院

礼品40*10=400 写真海报30*10=300

十二、活动中应注意的问题及细节

1、幕布的挂置所用物品：梯子、铁丝、钉子、锤头 幕布挂置以及晚会的总体布置要在中午完成

2、嘉宾席位桌椅的放置以及所需桌子的搬出和活动结束后物品的搬入工作

3、桌布的摆放，要做到有形，不能摆放随意

4、现场互动环节的小礼品的准备情况以及互动环节的具体活动内容名称

5、请柬的按时发放，以及请柬的书写认真检查所写部门、嘉宾的名称的正误！

6、音响话筒的提前向院团委申请及调试关键环节

7、现场照片的拍摄，相机及电池的充电准备

8、会场秩序的维护，安全的防护问题的解决。须有专门人员进行全场的巡视。

9、活动前作好社团文化节内部工作人员、到场嘉宾的签到工作做到认真仔细不能遗漏任何一个人！

10、所有工作实行责任问责制，责任到人。听从组长的安排，领悟好整个活动的流程

十三、活动负责人及主要参与者

负责人：院团委 学生会 各社团

广东商学院华商学院

参与者：全院学生

本次社团文化节策划书解释权规院团委院学生会所有

2011年4月25日

第五篇：广东工业大学材料与能源学院本专科学生综合素质测评办...

广东工业大学材料与能源学院本专科学生综合素质测评办法

为了贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，促进学生德、智、体、美等方面全面发展，培养适应二十一世纪需要的高素质人才，根据学校综合素质测评办法，结合我院实际，特制定本办法。各项奖学金及奖励按《广东工业大学全日制本专科学生奖学金及奖励实施办法》执行。

第一章 总 则

第一条

凡具有本院学籍的全日制本科在校学生，均有参加综合素质测评（简称“综合测评”）的权利和义务。

第二条

综合测评是对学生综合素质的全面测定，要坚持实事求是和公平、公开、公正的原则，力求科学、准确地反映学生的综合表现。

第三条

各班级学生每年的综合测评成绩要记入《学生综合素质测评手册》中，作为评选优秀学生和奖学金、推荐就业的依据，并于毕业时存入学生档案中。

第四条

综合测评的内容包括品德行为表现、学业表现和文体素质活动表现三个方面，三个方面的成绩之和就是综合测评总成绩。其中三个方面在总成绩中所占的百分比分别是：品德行为表现占25%、学业表现占60%、文体等素质活动表现占15%。

第二章 品德行为表现测评

第五条

品德行为表现测评是对学生思想品质、集体观念、学习态度、组织纪律、社会实践等方面进行测评，由基本分、加分和扣分三部分组成，累计的分数为该部分原始得分。分优、良、合格、不合格4个等级，90～100分为优，80～89分为良，60～79分为合格，59分以下为不合格。

第六条

品德行为表现分的基本分为70分，每个同学都可有此基本得分。第七条

品德行为表现的加分有如下5项：（加分累计不能超过30分）

（一）担任校、学院、年级、班各类学生干部及社团负责人满一年，工作表现良好，可酌情加5—8分；各班班委委员、团支委委员、各类干事加分不超过5分。

1、党支部书记、班长、学生工作助理、学校及学院团委、学生会等学生组织主席团成员加分不超过8分；团支书、学校及学院团委、学生会部长、副部长、加分不超过7分；各班委员、党团支委员，各类干事加分不超过5分。

2、党支部书记、班长分别由支部、班测评小组评出建议加分值，送指导老师评定；学生工作助理、学校及学院团委、学生会等学生组织主席团成员加分由各指导老师评定；学院学生干部加分由团委、学生会、心俱、红会召开副部长以上会议集体评定，投票产生意见，送指导老师审核；各类干事加分由部长副部长评定，提出加分意见，送主席团审核。班委员、团支委员加分由班测评小组评定，送班主任审核；校级学生干部由指导部门提出加分意见，送学院综合测评领导小组审核，评定。

3、评定办法为集体无记名评分，取平均分。

4、以上各项加分不能重复加分，如有多项加分只算最高分一项。

（二）被评为“文明宿舍”称号的房间，每个成员加1分，获得学校“建设文明宿舍先进个人”称号的学生，加3分（以上不能重复加分，如有多项加分只算最高分一项）；

（三）校优秀党员加2分；校优秀团员加1分；校优秀团干、优秀学生干部加2分；校优秀团干标兵、校杰出学生会主席加3分。

（四）积极参加社会调查与实践活动，被评为省级以上积极分子者加3-5分，评为学校、学院积极分子者加1-3分；所撰写的调查报告获省级以上奖励的，加3—5分，获学校、学院奖励的加1-3分(同时获积极分子称号和调查报告奖励的只加一项最高分)。

（五）积极参与社会、学校、学院组织的各类精神文明建设活动；关心集体，勇于与不良行为作斗争；助人为乐等有突出表现的，采取当事人申报事迹材料，班测评小组初步评定，学院综合测评领导小组审批的办法；加分不超过3分。

第八条 品德行为表现的扣分有以下7 项（扣分累计不超过70分）：

（一）受留校察看处分扣50分；

（二）受记过处分扣40分；

（三）受严重警告处分扣30 分；

（四）受警告处分扣20分；

（五）受校通报批评扣10 分；

（六）受学院通报批评或宿管中心批评扣5分；

（七）旷课一次扣1分。迟到、早退一次扣0.2分。无原因未准时注册扣1分。违反宿舍电脑使用管理条例一次扣1分，早读迟到、早退一次扣0.2分。

第三章 学业表现测评

第九条

学业表现测评主要对学生专业学习中知识与能力掌握程度进行测评，由学业成绩平均分和加分两部分组成，累计的分数为该部分的原始得分。

第十条 学业成绩包括一学年来所修必修课（体育课除外）、选修课、公共选修课。第十一条 学业成绩的平均分计算方法如下：

（一）学期总评成绩按百分制计分的课目按原始得分计算，考查课目的成绩按优、良、中、及格、不及格分别计为95分、85分、75分、65分、55分。

（二）学习成绩与绩点数的折算方法为：

90－100分折合为4.0－5.0绩点，优秀折合为4.5绩点； 80－89分折合为3.0－3.9绩点，良好折合为3.5绩点； 70－79分折合为2.0－2.9绩点，中等折合为2.5绩点； 60－69分折合为1.0－1.9绩点，及格折合为1.5绩点； 59分以下（不及格）折合为0绩点。

（90分折合为4.0绩点，91 分折合为4.1绩点，其余类推）。

（三）一学年的平均学分绩点 =该学年修全部课程的学分绩点之和÷所修课程的总学分

（四）学业成绩平均分 = 一学年平均学分绩点折合为百分制的得数

（五）补考通过的课程，按实际成绩记分，并给予学分，但其绩点均为“0”。重修的课程在该中按不及格科目计算，绩点为0。公选课未通过的课程，按该中不及格科目计算，绩点为0，但不影响评先资格。

第十二条

学业表现的加分有以下3项：

（一）在校学报及省级以上正式发行的学术性刊物发表学术论文的每篇可加2分；

（二）代表学校参加省级以上科技竞赛获奖的可视情况加1-3分；在学校、学院的学术性竞赛活动中获奖的可视情况加0.1-1分；

（三）通过计算机二级考试、初等程序员考试加0.5分。通过CET4或CET4分数425以上（含425）加0.5分。通过CET6或CET6分数420以上（含420）加1分。通过程序员、高级程序员，微软认证、与专业有关的认证，GRE，TOFEL，ELTS等外语考试或其它权威认证，班测评小组酌情评定加分，加分不超过1分，附复印件送学院测评领导小组审核。

（注：同一件作品如重复发表或获奖，只能按最高一级算分一次）

第四章 文体素质活动表现测评

第十三条

文体素质活动表现测评主要对学生在体育、文化艺术等方面素质进行测评，分数由基本分、加分、扣分组成，累计的分数为该部分原始得分。

第十四条

文体素质活动表现分的基本分为60分，每位同学可以得此基本分。第十五条

文体素质活动表现的加分有以下8项（累计加分不能超过40分）：

（一）代表学校参加省市以上文艺、体育比赛获奖的视情况每项可加6-10分；获得省级一、二、三等奖分别加10、9、8分；获得市级一、二、三等奖分加8、7、6分。

（二）获得校运动会第一、二、三、四、五、六、七、八分别加6、5、4.5、4、3.5、3、2.5、2分；校文艺比赛获得一、二、三等奖分别加5、4、3分。

（三）获得学院运动会第一、二、三、四、五、六、七、八分别加5、4.5、4、3.5、3、2.5、2、1.5、1分；学院文艺比赛获得一、二、三等奖分别加4、3、2分。

（四）在运动会中破学校、省高校、全国大学生记录的运动员，可视情况每次另加0.5-1.5分；

（五）参加学校及学院组织的各类征文、知识竞赛等素质活动，获奖的可视情况每次加2-5分：参加征文等素质活动获校级一、二、三等奖分别加5、4、3分，学院级一、二、三等奖分别加4、3、2分。各类文章发表在省市级、校级、学院级报刊杂志分别加5、3、2分。

（六）学校广播站、礼仪队、艺术团、记者团、校报摄影会、信息网络协会的的成员，由指导教师认真考查，提出加分意见，最高不能超过3分。

（七）学校社团、协会的成员，需要提供盖有校团委或校社团公章的加分意见，班班测评小组初步评定，学院综合测评小组审批的办法，加分不能超过3分。

（八）积极参加校园体育、文化建设的组织工作，表现突出的，可根据实际情况加1-3分。采取当事人申报事迹材料，班测评小组初步评定，学院综合测评小组审批的办法。加分不超过3分。

（九）一、二年级体育课成绩按绩点折算方法计分： 90－100分折合为4.0－5.0绩点，优秀折合为4.5绩点； 80－89分折合为3.0－3.9绩点，良好折合为3.5绩点； 70－79分折合为2.0－2.9绩点，中等折合为2.5绩点； 60－69分折合为1.0－1.9绩点，及格折合为1.5绩点； 59分以下（不及格）折合为0绩点。折算后的体育成绩直接加在该项测评加分中。

第十六条

文体素质活动表现的扣分有以下2项（累计扣分不超过40分）：

（一）三、四年级体育不达标的同学扣5 分；不参加达标测试的扣10分（经批准免修体育课者除外）；

（二）在学校、学院组织的各类文体活动中，表现消极，影响集体荣誉及个人健康发展的，各学院可根据实际情况，制定细则酌情扣分。扣分可由学校各级组织机构、学院党委、团委、学生会、班、团支部出书面意见，由学院综合测评小组审核，酌情扣1-5分。

（注：同一类别项目获奖的，按最高奖项加分，不能重复加分）

第五章 综合测评的组织和操作流程

第十七条

各学院成立由学院党委（党总支）副书记、辅导员、班主任代表、学生代表组成的综合测评领导小组，负责本学院学生综合素质测评工作的组织、协调、指导；同时根据学生本人的申请以及学校奖学金评选标准及指标比例评定该优秀学生及学习优秀奖学金获奖名单，报学生处备案。第十八条

各班成立综合测评小组，由班主任、班长、团支书及民主推荐的学生代表共7人（至少需有一名女生代表，没有女生的班级除外）组成。班测评小组的主要任务是：负责核实学生的各项素质表现，给予更正或补充，并根据本办法及各学院制定的实施细则给予评议和打分，班测评小组核实各项计分后呈交学院综合测评领导小组。

第十九条

各班综合测评小组根据各学生的品德行为表现、学业表现和文体素质活动表现填写《广东工业大学学生综合测评班级汇总表》，表内列明各学生的加、扣分详细情况，在班内公示一天，学生在公示期间可向本班综合测评小组提出质疑，如属实，应予更正，并公布第一榜，公示期为一天，并由学生本人签名确认。各班综合测评小组将本班《广东工业大学学生综合测评班级汇总表》（第一榜）、单项奖学金（包括特等奖学金、创新奖学金、实践奖学金、体育奖学金、）申请材料及名单于2007年9月20日前上交学院综合测评领导小组。先进班集体申请材料于2007年9月14日前上交学院综合测评领导小组。

第二十条

学院综合测评领导小组根据奖学金评选条件及指标比例，审阅学生奖学金申请表，评定获奖学金学生名单，并于2007年9月25日向学生公示第二榜，公示期为三天。学生在公示期间可向学院综合测评领导小组提出质疑，如属实，应予更正，并于2007年9月28日公布第三榜，公示期为三天，三天内如无异议，则报学生处备案。

第六章

第二十一条

凡综合测评弄虚作假者，一旦查实，视情节轻重，除给予纪律处分外，取消一切评先及奖学金资格，若已经颁发了证书及领取了奖学金的，应取消获奖证书及退回奖学金。

第二十二条

本办法自二〇〇七年九月三日起施行，本办法由材料与能源学院学生工作办公室负责解释。

材料与能源学院

2007年9月3日