第一篇:安全员年度安全生产目标管理责任书
2011年度安全生产目标管理责任书
为切实加强企业安全生产管理工作,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,进一步落实安全生产责任,江山市何家山公平加油站和安全员:(以下简称乙方),签订安全责任书。
一、甲方的主要责任
1.1 落实安全生产主体责任,与各相关方签订安全协议,明确安全责任和义务。及时传达上级部门对安全生产的有关方针、政策、法规和指示。
1.2加强安全生产基础工作,定期研究企业安全生产状况,组织安全检查,对重大问题和隐患及时作出整改方案,并组织落实整改。
1.3 经常对员工进行技术与安全知识教育,对新上岗的员工进行“三级安全教育”,并做好教育记录。
1.4为员工提供合格的劳保用品,不断改善员工的劳动条件和工作环境。
1.5 落实经费、开支,组织开展各类安全活动,提高员工的安全意识和安全技能。
1.6 从严事故管理,要按事故处理“四不放过”原则,发生事故必须按规定要求进行上报。对安全生产有重大贡献者奖励,对酿成重大事故者进行处罚。
二、乙方主要责任:
2.1 认真执行党和国家有关安全、消防、环保工作的方针政策、法令、制度。在站长的领导下,具体负责加油站日常安全管理工作。
2.2 起草有关安全生产规章制度,报站长批准后实施,并督促加油站工执行。
2.3 组织员工学习安全生产法律、法规、政策及有关文件和本加油站的规章制度,并结合加油站实际情况,制定保证安全经营的具体方案,报站长批复后执行。
2.4 定期组织安全检查。经常检查加油站员工对有关规章制度的执行情况,组织制定整改方案,督促隐患整改,纠正违章行为。
2.5 协助加油站领导调查事故。负责事故的统计和报告工作,建立工伤管理档案。
2.6 对新进本加油站的员工进行安全教育,建立安全教育档案。开展安全宣传工作。
2.7 应定期检查有关安全防器材及防护设备的维护及保养工作,发现不合格或已失效的应立即进行更新。
2.8 检查各岗位人员执行消防安全制度和操作规程情况。
2.9 进行防火巡查,记录检查情况;发现问题及时设法解决。及时处置火灾隐患,并向消防安全管理人员或消防安全责任人报告。
2.10 负责对油品进站、加油、卸油过程的现场巡查,及时制止违反安全操作规程的现象发生。
2.11 负责组织对加油站员工的安全教育和培训。
三、考核办法:
3.1 考核期:2011年1月1日到下年度签订责任书时。
3.2 奖罚:签订责任书一年后,乙方实现安全目标的,由甲方一次性给予人民币500元的奖励;如乙方未达到安全责任目标的,甲方扣除其200元。
本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:江山市何家山公平加油站乙方:
二0一一年一月一日二0一一年一月一日
第二篇:安全员: 安全生产目标管理责任书1
安全生产目标管理责任书
为贯彻国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《河南省劳动安全卫生条例》,落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针及有关劳动保护法律、法规和政策;强化“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督”的安全生产管理体制,按照“谁主管,谁负责,谁受益,谁负责”的原则,签订责任目标如下:
一、全面贯彻我局“以人为本,确保健康发展;诚信守法,持续改进绩效;预防为主,构筑绿色工程;过程控制,打造精品工程”的质量、职业健康安全、环境体系管理方针。最终实现“杜绝火灾、死亡事故及重大设备事故,重伤事故率不超过0.25‰,轻伤事故率不超过7‰;现场安全防护达标率100%,特殊工种持证上岗率达100%;有效预防、控制职业病危害、防治职业病、保护劳动者健康及其相关权益。”的职业健康安全目标和“节水节电,减少办公器具、材料消耗;垃圾分类贮存,及时清运,确保环境卫生;减尘降噪,排污达标,确保文明安全施工,争创文明安全工地。”环境目标。
二、认真贯彻落实国家有关安全生产工作方面的方针、政策、法律法规以及项目的各项安全生产规章制度和要求,发现问题及时制止、纠正并向领导汇报。
三、佩带红色袖章,深入现场每道工序,掌握安全重点部位的情况定期检查各种安全防护设施,纠正违章指挥,杜绝冒险、蛮干,执罚要以理服人,坚持原则,秉公办事(特别强调:07年1 月—07年5月在混凝土浇筑施工中,机械设备、人员较多,夜间工作场地必须有足够的照明。要求各班组要经常对工人进行安全教育,特别是脚手架、立模、拆模、钢筋制作、绑扎、高空作业前后的注意事项,熟练掌握安全技术操作规程,要时刻牢记“安全第一、预防为主”安全理念。)
四、参加项目经理组织的定期安全检查,查出的问题限期整改,发现危险及职工生命安全的重大安全隐患,有权制止,并组织职工撤离危险区域。
五、发生工伤事故,要保护好事故现场,并及时填表上报,认真参与工伤事故的调查,不隐瞒事故情节,据实向有关领导汇报情况。
六、做好日常检查、签字手续,如实填写记录。记录要按照“三合一”认证体系控制标准执行。
七、分项(部)工程施工前必须对班组进行安全技术交底。文字记录要清晰,双方要签字认可。
八、对施工现场进行环境布置和设置必要的警示标志,防止事故发生。
九、落实特殊作业人员(电工、电焊工、起重工、爆破工、汽车司机、挖掘机等)持证上岗情况,持证上岗率为100%,无证人员禁止上岗。
十四、全年不发生重伤以上事故、火灾和重大设备事故;设备事故直接经济损失不高于当年总产值的0.25‰;千人重伤率控制在0.25‰以内,千人轻伤率控制在7‰以内。
十五、为确保以上目标如期完成,实行安全生产风险抵押金制度。收取项目部安全员抵押金元。完成目标,工程竣工后抵押金返还。完不成目标,抵押金按照项目部安全生产管理制度中的奖罚规定扣罚。
年月日
第三篇:安全员2016安全环保目标管理责任书
安全员2016安全环保目标管理责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理。现由(安全总监)与(安全管理员)签订2016安全环保目标管理责任书。
一、安全控制目标
1、本无人身伤害事故;
2、监督督促各部门、车间的隐患整改,确保整个整改落实率100%
3、对各部门消防及应急设施的检查覆盖率100%、确保其完整。
4、二、部门安全管理职责
1、贯彻执行国家、地方政府及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和禁令,负责组织开展日常安全管理、监察工作。
2、负责制订安全生产管理目标、工作计划和安全技术措施计划,并督促、检查执行。
3、组织制定、修订安全生产管理制度、标准、规定和安全技术规程,并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查,掌握隐患治理项目,督促有关部门制定相应安全防范措施、及时治理重大事故隐患。组织隐患治理项目工程验收和评价工作。
5、深入现场监督检查,督促并协助解决安全问题,纠正违章行为。
参加新建、扩建、改建及技措工程“三同时”监督,使其符合职业安全卫生的技术要求。
6、建立健全安全管理网络,定期召开专业人员会议,指导基层单位的安全工作,加强安全基础建设。
7、负责各类事故汇总、统计、上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参与各类事故的调查、处理和工伤鉴定。
8、贯彻落实职业病防治法,开展职业病危害调查,组织职业病危害隐患治理。对可能产生职业病危害的工作场所进行现场监测并按要求指导有关单位设立警示标志牌。
9、开展安全技术研究,推广安全技术科研成果、先进技术及科学安全管理方法。
10、负责组织制定事故应急救援预案,组织职工开展应急救援演练。
11、负责对全厂“三废”、噪声及环境大气的监控分析工作。
三、安全奖惩
奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。
1、全面完成“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。
2、未完成安全目标,取消评优,取消部门年终奖励,出现事故的,按照《安全生产法》及公司安全管理规定的要求,对直接责任人、直接管理人、主要负责人从严处理。
3、执行安全问题一票否决制。对于公司安全检查首次发现的安全隐患,由公司安全部门下发隐患整改通知书限期整改,限期未整改的对相关责任人处以100-1000元的经济处罚。
4、未执行公司相关安全管理规定的,责令限期改正,并按照安全考核标准给予扣分,计入工资,处罚与考核同时执行。
安全总监(签字)
安全管理员(签字):
日期: 年 月 日
第四篇:安全生产目标管理责任书
洛阳市坤泰建筑安装工程有限公司
安 全 生 产 目 标 管 理 责 任 书
安全生产目标管理责任书
一、加强领导,强化责任。强化法人代表负责制,明确企业主要负责人是安全生产第一责任人,把安全生产纳入重要议事日程;逐级建立安全生产责任制,依法对所属单位的安全生产加强监管。主要领导主持召开安全生产专题会议不少于4次,分管领导带队组织安全检查不少于4次。
二、健全机构,完善制度。按照《安全生产法》、《河南省安全生产条例》要求设置安全生产管理机构,办事处所属社居委及辖区企业必须按要求配备专职或兼职安全生产管理人员;建立安全责任追究制度、安全检查制度、重大危险源登记建档监控制度、安全教育培训制度、“一法三卡”制度、消防安全制度、事故及隐患统计报告制度、档案管理制度等各项规章制度。
三、加强宣传,搞好培训。积极组织好“安全生产月”等宣传教育活动。加强对所属安全生产监管人员、安全管理人员、特种作业人员和农民工的安全培训工作,高危行业作业人员培训率、持证上岗率达到100%;安全生产监管人员安全资格持证率达95%以上。
四、严格准入,依法监管。依法对非煤矿山企业、建筑施工企业和危 化生产经营单位、烟花爆竹生产储存经营企业实施安全生产许可证制度,安全生产许可证申报率达到100%,对发证企业的日常监管率达100%。加强 对所辖单位新建、改建、扩建和技术改造等建设项目(工程)的安全设施 的初步设计、审查和技入使用验收,验收率达100%。
五、排查隐患,及时整改。扎实做好安全生产“隐患治理年”各项工作,认真排查和积极整改事故隐患,对事故隐患的整改,做到责任、资金、措施、时限、复验“五落实”,加强对重大危险源的普查、登记、建档、评估、申报和日常监控工作。重大危险源和重大事故隐患登记备案率达100%,事故隐患整改率达98%。每月五日前,将隐患排查治理情况和事故统计情况报办事处安全生产委员会办公室。全年开展安全生产大检查不少于4次。根据生产和季节特点,适时开展专项性安全检查。
六、保障投入,工伤保险。开展安全生产质量标准化活动;加大安全 生产资金投入,认真执行安全生产风险抵押、安全费用、工伤与事故预防等经济政策,足额提取各项费用,专款专用;切实保障安全设备正常运行,安全工作正常开展;加强劳动防护;全面、足额、及时地为所属员工办理 工伤社会保险。
七、严查事故,应急救援。按照“四不放过”的原则,严查各类事故,杜绝瞒报、谎报和拖延不报等现象,严肃处理事故责任人,事故统计准确率、事故如期结案率和事故责任人处理意见落实率均为100%。建立应急救援机制,各单位必须制订应急救援预案,并组织必要的演练。按照“谁主办谁负责”的原则,确保大型经贸、文化、体育等集会活动的安全。
八、突出重点,专项整治。
1、建立完善安全生产监管体系,完善安全生产监管机构,明确各单位安全生产管理机构,保障安全生产执法机构所必需的装备和经费。
2、加强对烟花爆竹、工矿商贸、建筑施工、公众聚集场所、危险化学品、特种设备等方面的安全监管,深入开展专项整治活动,依法关闭、取缔不具备安全生产条件的生产经营单位和场所;严厉打击非法和违法生产经营活动;督促特种设备使用单位落实特种设备安全生产主体责任,做到设备定期检查,人员持证上岗,确保特种设备安全运行。
九、严控指标,遏制事故。
1、不发生一般以上生产性事故和火灾事故。
2、不发生重大特种设备爆炸、烟花爆竹爆炸、危险化学品爆炸和泄漏 事故。
3、不发生重大群体中毒事故及重大社会影响的其它事故。如完不成上述目标,愿承担相应的责任。
单位(盖章):
责任人(签字):
责任时间:2012年1月1日至2012年12月31日止
第五篇:安全生产目标管理责任书
舟山市行政区域内承接工程项目的市外建筑施工企业安全生产目标管理责任书
根据市政府、省住建厅与市住建局签订的《2014舟山市市级部门安全生产管理目标责任书》和《浙江省设区市建设系统2014安全生产目标管理责任书》的要求,为切实做好2014我市建筑施工安全生产工作,决定对在舟山市行政区域内承接工程项目的市外施工企业的安全生产工作实行目标责任管理,并签订责任书。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,以全面实施《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》为主线,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强基础工作,强化监督管理,建立安全生产长效机制,提高安全生产监管水平;进一步落实安全生产责任制,强化企业领导尤其是主要领导的安全意识和事故责任意识,切实加强对安全生产的领导,努力遏制一般事故,坚决杜绝重特大事故,确保全市建设系统安全生产,促进全市建设事业健康发展。
二、责任目标
1、在舟各项目部不发生施工安全责任死亡事故;
2、在舟各项目部不发生施工重伤安全责任事故;
3、在舟各项目部施工现场不发生施工承重支撑架、外脚手 架、基坑坍塌事故和施工围墙、临时设施、塔吊倒塌和高处坠落等事故;
4、在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门考核,达到合格及以上。
三、为加强管理,实行安全生产专项保证金制度。安全生产专项保证金为企业诚信保证金的一部分。安全生产专项保证金标准按企业资质等级、专业性质类别进行划分。总承包企业标准为:特级5万元,壹级4万元,贰级3万元,叁级2万元;专业承包企业标准为:壹级3万元,贰级2万元,叁级1万元;劳务分包企业1万元。
四、市住建局组织对签订安全生产管理目标责任书的市外施工企业进行考核。考核结果分优良、合格和不合格三类:企业顺利完成各项责任目标,在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门或市建筑安全监督站考核均为优良,该企业考核定为优良;有一个项目部考核为合格,该企业考核定为合格;企业有一项责任目标未完成,该企业考核定为不合格。
考核结果将作为市住建局对外来施工企业年审和备案的审查依据。对考核不合格的企业,在企业诚信保证金里扣除当年的安全生产专项保证金。
市外施工单位应切实加强在舟各项目部的监管工作,责任落实到人。责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。本责任书自签定之日起生效。
舟山市住房和城乡建设局
签字人: _____________
______________________(企业盖章)
签字人: _____________(法人代表签字)
二0一 3
年 月 日