第一篇:劳动和社会保障局工作人员事迹材料
随着我市经济结构调整加快,许多企业改制、破产、社会利益再分配,新情况、新问题不断出现,加上新的劳动管理机制不完善、法律法规还不健全,群众来信来访反映企业改制职工安置及待遇落实问题,拖欠职工社会保险问题、要求提高退休待遇、要求解决医疗保险等方面的问题已成为我市的热点问题。在这种情况下,许昌市劳动和社会保障局的仲裁信访工作,在省劳动保障厅、市委、市政府和局党组的正确领导和关怀下,在同志们的支持下,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神,认真贯彻落实科学发展观,坚持从“改革、发展、稳定”的大局出发,坚持“双维护”的宗旨,坚持“以民为本,为民解困,为民服务”的工作理念,创新机制,完善制度,充分发挥劳动保障仲裁信访工作在政府社会管理和公共服务中的基础性作用,带着责任和感情认真解决职工群众的问题,处理了大量的劳动争议和劳资纠纷,使矛盾纠纷化解在基层,解决在本局,使劳动保障信访问题得到了有效控制,为确保我市社会稳定、构建和谐社会创造了良好的发展环境。XX年以来,该同志接待职工来访22650人次,其中集体来访54批1153人次,处理来信226件,立案查处213件,时效内结案率100%;处理劳动争议案件622起,涉及职工795人,法定期限内结案率100%,为当事人挽回经济损失870余万元,促进了我市劳动关系的和谐,维护了社会稳定。由此,我局的仲裁信访工作连续10多年被市委、市政府评为信访工作先进单位,先后被省劳动保障厅评为河南省劳动争议仲裁委员会先进单位、劳动保障信访工作先进单位。该同志也多次被省、市评为信访工作先进个人、维稳工作先进个人、劳动仲裁工作先进个人。
一、政治合格,业务过硬,是为民服务的基础
该同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,认真贯彻落实科学发展观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力实践党员先进性的要求。同时认真学习和钻研劳动保障工作的各项政策、规定,不断提高思想政治水平和理论水平,增强服务意识和群众观念,强化为人民服务的宗旨意识和公仆意识,全面提高劳动争议处理能力和信访处理能力,做到文明服务,扎实工作,成为一名政治素质和业务素质比较高的同志。
二、制定完善各项制度,是为民服务的重要保障
为了提高工作效率,保证办案质量,推行标准化管理,该同志认真学习和借鉴外地市处理劳动仲裁信访工作经验,结合许昌实际,制定完善了一系列仲裁信访制度。一是建立健全了各项劳动保障信访工作管理制度和办事规则,强化各项工作制度和规则的贯彻落实。先后制定了《许昌市劳动保障群体性事件应急预案》、《许昌市劳动保障信访工作细则》、《劳动保障信访例会制度》、《矛盾纠纷排查化解工作机制》、《许昌市劳动保障系统信访工作考评办法》、《许昌市劳动保障系统信访评估实施办法》等行之有效的劳动保障信访制度,进一步明确了劳动保障系统信访工作的办事程序、规则、责任,以及劳动保障群体性事件的预警、预防和应急响应程序。二是进一步完善仲裁制度建设,制定了重大疑难案件会审制度、案件评查制度、劳动争议重大案件报告制度和劳动争议典型案例通报制度等。采取便民措施,实行导诉服务,快速、公开、“速审庭”办案,对困难群体实行劳动仲裁费用减免,对弱势群体仲裁开放“绿色通道”,坚持热情文明,改善服务态度,提高服务质量,规范劳动仲裁信访文明用语,为做好劳动仲裁信访工作打下了坚实基础。近几年来,在劳动争议案件逐年上升而办案力量不足的情况下,该同志积极探索劳动争议处理工作的新路子,大胆采用仲裁员独立审理、简易审理、缺席裁决等方式,使法定时效内结案率达100%。
制度的完善,提高了办案效率,规范了仲裁信访程序,劳动仲裁信访工作实现了有规可遵,有章可循,逐步走上了制度化、规范化轨道。
三、强烈的责任心和使命感,是为民服务的内在动力
要全心全意为人民服务,必须具有强烈的责任心和使命感,牢固树立大局意识和服务意识。在工作中,该同志始终坚持“预防为主”、“重在源头,重在基层”的方针,运用劳动保障信访、企业调解等综合手段,将大量劳资纠纷解决在用人单位内部,有效维护了社会稳定。XX年6月份市商务局下属某单位6名职工因单位欠缴社会保险费等问题多次集体到市政府上访,市劳动保障局劳动仲裁介入后,引导6名职工走仲裁程序。经庭下调解,单位为6名职工补缴了所欠的养老、医疗两项社会保险费,并支付经济补偿金16532元。这一集体争议案件的处理,及时有效的维护了职工的合法权益和社会的稳定。
对人民有没有深厚的感情,是防范和化解矛盾纠纷的基础。在仲裁信访工作中,该同志牢固树立“信访无小事,群众利益大如天”、“职工群众反映的事再小,也是大事”的观念,怀着对人民群众负责的朴素感情,既重视日常仲裁信访接待工作,也重视解决群众反映强烈的劳动保障信访问题,切实把党和政府的惠民政策落实到位。该同志坚持以人为本,文明接待,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,耐心细致地做好上访职工的思想工作,实实在在地为群众排忧解难,对上访职工做到来有应声,问有答声,走有送声。特别是对那些老弱病残的上访人员,端茶倒水的同时,更加注意关心他们的疾苦。XX年10月份,襄城县湛北乡一上访群众常某,反映其60年代时的工伤问题,该同志积极向其解释政策,让其回家查找有关有效证据,立足于在当地政府帮助协调解决。在科室临走时,常某反映没有回家路费,也没有饭钱,该同志随机掏出20元钱给他,让他吃完午饭后赶快回家。
到劳动保障部门上访的群众,大多是弱势群体,他们或因解除劳动合同拿不到相应的补偿,或因长期艰苦劳作却拿不到合理的报酬等,求助于劳动保障部门为其主持公道。该同志能够换位思考,使用文明用语,为他们让座倒水,耐心劝解并宣传相关政策,使职工群众合理考虑自己的要求,能当场予以答复的,当场协调解决,不能当场答复的,限期给予答复,使来访职工基本达到带着怨气而来,带着满意而归。面对这些困难的上访职工,该同志能够以强烈的事业心和责任感,做到依法接待,按政策处理,使事事有结果,件件有着落,努力为弱势群体撑起一片绿荫。
四、廉洁奉公,恪守职业道德,是为民服务的保障
仲裁信访工作是劳动保障局面向社会的一个重要窗口。该同志以兢兢业业、任劳任怨的工作态度,脚踏实地的苦干精神,为保一方平安消除一件件劳动争议和纠纷,付出了艰辛的努力,倾注了大量的心血。在科室人员少、案件多、任务重的情况下,为确保工作质量,该同志经常加班加点,查阅法律依据,分析案情,打印文书,下午下班后加班到晚上8、9点是常有的事,年均受理和处理案件100余件。
在工作中,该同志秉公办案,公正裁决,自觉抵制人情案,未发生损害当事人利益的行为,受到了企业和职工的好评。劳动关系“有争议,有纠纷,找劳动仲裁”已成政府、企业和广大职工的口头禅,在企业和职工心目中树立了“人民公仆”的良好形象。XX年,案件当事人多次到科室表示感谢,并赠送了“天地有正气”横匾。
几年来,该同志没有发生因工作不负责任、处理不当而引发问题,也没有发生因工作不负责任、处理不当而引发职工群众集体越级上访事件,实现了把问题处理在部门和系统内部的目标,为维护我市社会政治稳定和构建和谐社会做出了积极的贡献。
第二篇:工作人员岗位职责(劳动和社会保障局)
1.负责证书的打印和制作工作。
2.负责证书办理数额与收人的核对工作。
3.负责局办公室上传下达、文件收发工作。
第三篇:劳动和社会保障局
劳动和社会保障局
地区电话地址
天津市劳动和社会保障局 23030918/12333 天津市和平区建设路18号
天津市河西区劳动和社会保障局 28275815天津市河西区黄埔南路9号
天津市和平区劳动和社会保障局 27302977天津市和平区沈阳道66号
天津市南开区劳动和社会保障局 27381338 天津市南开区鞍山西道平湖路5号 天津市河东区劳动和社会保障局 24310805 天津市河东区津塘路27号
天津市河北区劳动和社会保障局 26012526 天津市河北区月纬路70号
天津市红桥区劳动和社会保障局 26372200 天津市红桥区子牙桥北西侧
天津市东丽区劳动和社会保障局 24390233 天津市东丽区荣成路13号
天津市西青区劳动和社会保障局 27393715 天津市西青区杨柳青镇西青道365号 天津市津南区劳动和社会保障局 28391671 天津市咸水沽镇津沽路91号
天津市北辰区劳动和社会保障局 26390370 天津市北辰区果园东路2号
天津市大港区劳动和社会保障局 63222631 天津市大港区世纪大道68号
天津市塘沽区劳动和社会保障局 65271912 天津市塘沽区山东路一号
天津市汉沽区劳动和社会保障局 25695066天津市汉沽区河西二经路街一经路 天津市静海县劳动和社会保障局 28942588 天津市静海县静海镇胜利路19号 天津市蓟县劳动和社会保障局 82862113天津市蓟县兴华大街41号
天津市宝坻区劳动和社会保障局 29241428 天津市宝坻区城关镇苑北路39号 天津市宁河县劳动和社会保障局 69592631 天津市宁河县芦台镇新华道西侧 天津市武清区劳动和社会保障局 29342874 天津市武清区杨村镇新华南路
天津市社会保险基金管理中心 23030894天津市和平区建设路18号
天津市国际劳务技术服务公司[天津市境外就业职业介绍所] 23397712天津市和平区大理道义生里18号
天津市再就业服务指导中心 23306559天津市和平区建设路97号
天津市职业介绍服务中心 23312600天津市和平区台儿庄路13号
天津市劳动服务公司 27119486天津市和平区营口道四宜里4号增1号
天津市职业技能鉴定指导中心 23030918天津市和平区建设路18号
天津市就业训练中心 23364607/23368444转11 天津市南开区红旗南路253号
天津市第二职业技术学校 239107***/23955952 天津市西青区李七庄铁道南津淄公路东
天津市劳动经济学校 87971627/87973331 天津市西青区西青道274号
天津市劳动保护学校 28333569天津市河西区黑牛城道40号
天津市劳动和社会保障局高级技术学校 24379634天津市河东区万新村卫国道三美电机交口(东院)
天津市劳动保障监察总队 23030918天津市和平区建设路18号
天津市劳动保障服务指导中心 23331150天津市和平区西康路2号
天津市创业培训指导中心 24793828天津市东丽区警民路19号
天津铁道职业技术学院 26748181天津市河北区建昌道21号
天津劳动保障服务热线 12333
第四篇:青浦区劳动和社会保障局(推荐)
青浦区劳动和社会保障局 青浦区总工会
青劳保〔2007〕49号
关于举办“2007-2008上海市职业技能竞赛”
青浦区预赛活动的通知
各镇(街道)社会保障服务中心、工会,区政府各委、办、局,区直公司工会:
为贯彻落实《关于开展“2007—2008上海市职业技能竞赛活动”的通知》(沪劳保技发[2007]23号)精神,加快我区高技能人才培养、建设和选拔,营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围,青浦区劳动和社会保障局、青浦区总工会等单位联合组织开展“2007—2008青浦区职业技能竞赛预赛活动”。现将有关事项通知如下:
一、活动主题
“2007—2008青浦区职业技能竞赛预赛”以展示本区高技能人才的精神风貌和促进先进制造业人才辈出为主题,以技能竞赛为载体,加快培养社会急需的复合型技能人才,推动青浦区人才
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队伍的建设,进一步落实人才强区战略。
二、竞赛项目、等级和主办单位
1、预赛职业
维修电工
2、竞赛等级
国家职业资格四级
3、预赛组委会
“技能竞赛”预赛活动由青浦区劳动和社会保障局、青浦区总工会主办,活动设组委会和办公室。办公室设在青浦区劳动和社会保障局培训就业科。
三、参赛对象
本区企、事业单位的职工、失业人员及高等院校、中等职业学校在校学生等均可报名参加。参加预赛选手的资格一般应具有初级以上职业资格证书。对于工龄满五年,专业知识、技能水平较高,经单位推荐,持证与否不限(需附单位证明)。
四、竞赛申报
1、申报单位和个人填写“青浦区职业技能竞赛”报名表,附证书和身份证复印件。选手先预交竞赛报名费100元,参赛后予以退还。
2、报名时间
10月15日—10月30日
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3、报名地点及联系方式
⑴青浦区劳动和社会保障局304室培训就业科
联系人:严老师联系电话:69717246
⑵青浦区总工会二楼经济部
联系人:姚老师联系电话:59729237
⑶青浦区职业技术培训学校大厅
联系人:翁老师联系电话:597105674、竞赛时间
12月中旬,具体时间由市鉴定中心统一安排。
5、竞赛标准
竞赛分应知、应会两部分,试题从《维修电工》四级国家职业资格鉴定题库中抽取。资料查询:上海市劳动保障服务网()→职业培训指导→技能鉴定→资料查询,翻看“维修电工--四级—程序化实施方案”。
五、奖励办法
1、本次竞赛设一等奖1名,奖金2000元;二等奖2名,奖金1000元;三等奖5名,奖金800元;优胜奖若干名,奖金500元。优秀组织奖若干名。
2、竞赛成绩合格者,获得上海市劳动和社会保障局核发的四级(中级)国家职业资格证书。
3、竞赛第一至第三名的选手选送上海参加决赛。
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4、决赛成绩合格者,将获得上海市劳动和社会保障局核发的三级(高级)国家职业资格证书。
附:青浦区职业技能竞赛报名表
青浦区劳动和社会保障局青浦区总工会
二○○七年九月二十八日
主题词:劳动保障职业技能竞赛预赛通知 抄送:区府办,市职业技能鉴定中心。
青浦区劳动和社会保障局办公室2007年9月28日印发
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第五篇:益阳市劳动和社会保障局
益阳市劳动和社会保障局、益阳市人事局、益阳市教育局、共青团益阳市委联合举办
高校毕业生就业援助服务月活动实施方案
为深入贯彻落实•国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知‣(国发[2009]4号)文件精神,促进积极就业政策的落实,重点做好高校毕业生就业援助工作。根据益阳市劳动和社会保障局、市人事局、市教育局、团市委、市总工会、市工商业联合会、市妇联、市残联•关于印发†益阳市2009年公共就业服务专项活动方案‡的通知‣(益劳社工字„2009‟13号)部署和安排,益阳市劳动和社会保障局、市人事局、市教育局、团市委决定于2009年4月4日至5月30日在全市联合举办高校毕业生就业援助服务月活动。
一、活动名称、主题
活动名称:“高校毕业生就业援助服务月”
活动主题:实施高校毕业生就业援助,为高校毕业生就业牵线搭桥。
二、主办单位
援助月活动由益阳市劳动和社会保障局、市人事局、市教育局、团市委、资阳、赫山两区对口相关部门联合举办,各县(市)区劳动保障、人事、教育、团委联动协办。
三、活动时间、地点
时间:2009年4月4日----2009年5月30日(2009年5月16日上午举办专场招聘会)招聘会地点:湖南城市学院
四、活动组织领导
为保证各项工作的顺利开展,成立服务月活动领导小组:
组长:陈青名市劳动和社会保障局局长
副组长:陈又生市劳动和社会保障局副局长
刘亚非市人事局党组副书记常务副局长
肖光球市教育局副局长
陈万军团市委副书记
谭建国市人事局人才交流中心主任
成员:谭赛丽市劳动和社会保障局就业与失业保险科科长
杨固忠市劳动就业服务管理处副主任
刘惠明市劳动和社会保障局职介中心主任
张佑来市教育局就业办主任
樊浪波团市委工农部副主任科员
领导小组下设办公室
主任: 谭赛丽
成员:杨固忠、刘惠明、张佑来、樊浪波
五、具体工作安排
根据服务月活动需要,分设五个工作组:
1.综合宣传组
组长:陈又生联络员:刘惠明
主要工作职责:新闻通篇、广告宣传等工作。
2.政策咨询组
组长:刘亚非联络员:谭建国
主要工作职责:就业政策、法律法规的宣传、咨询、解答,维权政策宣传资料的发放等工作。
3.信息收集组
组长:陈万军联络员:刘惠明、樊浪波、张佑来、主要工作职责:负责联系组织安排省内外用人单位,制作用人单位及空岗信息的名册(联系表)、发布招聘信息;打印招聘简章,招聘现场的场地安排、布置,招聘现场的组织;活动后的情况收集、统计、分析;组织用人单位入场招聘,并引导高校毕业生入场应聘,组织下岗失业人员、失业农民和其他求职者入场应聘。
4.安全保卫组
组长:周争蔚 湖南城市学院保卫处处长联络员:江卫兵湖南城市学院保卫处治安科长主要工作职责:招聘现场的安全保卫,现场秩序维护、车辆停放、人员疏导,并预防突发事件等工作。
5.后勤保障组
组长:郭志明联络员:程高中、谭赛丽、城市学院招生办
主要工作职责:招聘会的签到、就餐人员的统计、中餐盒饭的准备、发放,会场桌椅的安
排,卫生的清扫等工作。
六、工作进程
(一)活动宣传
1、起草•服务月活动通告‣,由市劳动保障局负责。(5月10日以前完成)
2、起草服务月活动邀请函,由市劳动保障局负责。(5月15日以前完成)
3、起草新闻通稿及相关材料,并送领导阅示、审定。由综合宣传组负责。(5月16日前完成)
4、联系宣传报导,于5月13日左右刊登•服务月活动通告‣,并发布参加招聘会的用人单位和岗位信息,由综合宣传组负责联系媒体。具体内容由信息收集组负责提供。
(二)网络招聘周利用益阳政府门户网、益阳人力资源市场网、益阳人事人才网、益阳教育信息网、益阳共青团网发布各类招聘、求职信息实施高校毕业生就业援助周活动,时间5月8日—5月15日。同时利用现有的网络建立长效的服务机制,深化网络服务功能,分行业、分专业地组织毕业生信息、岗位信息和相关政策信息,组织开展专业化的”网络大招聘“活动,保障信息质量,提高网络招聘成功率。
(三)创业助我行
5月5日—5月18日深入各高校组织开展校园内的创业计划竞赛、创业培训和创业实训活动,培养高校毕业生创业意识和创业能力;组织实施高校毕业生创业的项目开发、开业指导、政策咨询、跟踪辅导等“一条龙”服务;落实创业培训补贴,对自主创业高校毕业生按规定免收有关行政事业性收费,提供小额担保贷款及贴息等扶持政策。
(四)青春创业大讲堂
5月4日-29日在全市挖掘不同类型的创业先进青年典型人物成立报告宣讲团,深入大中专院校开展创业事迹巡回宣讲活动。组织和动员青年学生现场听取报告、参与创业交流互动,改变青年学生就业择业观念,激发自主创业的热情,以学生创业推动学生就业。
(五)完善自我 迎接挑战
4月20-5月15日在全市各大中专院校开展就业创业社团文化活动,将大学生创业的典型事迹和就业创业的相关扶持政策,以话剧表演、情景歌舞剧、相声小品等青年学生喜闻乐见的艺术表达形式展现,鼓励青年学生改变就业创业观念,以积极乐观的心态直面就业压力、大胆投身创业。
(六)女大学生创业导师
4月20日—4月28日选择一批有实力、有经验的女企业家,与女大学生结对帮扶,提供就业培训、创业指导和实践场所,帮助一批高校女毕业生提前了解就业环境,转变择业观念,提高创业和就业技能,提升创业、就业成功率。
(七)残疾大学生就业对接服务
4月20日—4月28日广泛收集残疾大学生就业岗位信息,掌握普通高校和特教学院应届残疾大学毕业生基本情况,开展针对性就业前指导、岗位快递、专场招聘、特殊就业扶助等活动,帮助其实现就业,并为其稳定就业提供延伸专业服务和物质支持,以帮助其适应学校环境转向职业环境转换对接,保障机会均等,避免就业歧视。
(八)工作岗位见习
5月5日—5月29日积极组织企业等各类用人单位,建立和拓展一批高校毕业生就业见习基地,组织一批毕业生上岗见习,落实见习毕业生的基本生活补助资金来源,并结合本地实际适当延长见习时间,鼓励见习单位优先录用见习毕业生。
(九)帮您努力找工作
进一步完善高校毕业生登记失业制度,落实职业培训补贴、小额担保贷款、税费减免、培训补贴、免费保存档案等相关扶持政策。对于就业困难毕业生,及时纳入就业困难人员范围,实施“一对一”的就业援助,并落实相应的社保补贴、岗位补贴等政策。
(十)场地布置和安全保卫
1、用人单位的场地位置排序、招聘简章张贴,由信息收集组负责(09年5月15日前完成)
2、现场彩球、拱门、宣传标语、横幅制作并悬挂,由综合宣传组负责(09年5月15日前完成)
3、制定招聘场地突发事件预案,确保招聘期间各类参加招聘的企业和求职人员进出招聘现场安全有序,由安全保卫组负责(09年5月15日至17日完成)
七、其他事项
为了扩大影响,邀请•益阳日报‣、•益阳广播电视报‣、益阳电视台新闻频道等新闻媒体参与。
益 阳 市 劳 动 社 会 保 障 局益阳市人事局
益阳市教育局共 青 团 益 阳市委
二00九年四月二十日