第一篇：办公室文秘岗位职责
办公室文秘岗位职责
一、负责公司内、外部文书处理；负责公司相关资料的接收、装订、传阅、送签；负责公司内文件的复印、传真、打印等工作。
二、协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录：负责会议纪录和整理；负责会议相关资料的编印。
三、协助办公室主任做好公司的接待工作：协助办公室主任负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作；协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。
四、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好公司印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。
五、协助档案管理员做好档案管理工作。
六、完成办公室主任交办的其它各项工作。
第二篇：办公室文秘岗位职责
办公室文秘岗位职责
一、在办公室主任的指导下，严格遵守公司各项规章制度，加强业务学习，努力提高业务能力和工作水平。
二、负责来客的接待安排，和内部员工请示、汇报、签字等协调安排。负责办公室电话的接听，具体事情的登记，承转办理。负责公司的各种钥匙保管及使用管理。
三、负责各种文、电、函的收、发、存，及传递、催办、立卷归档工作，负责公司文件收发、传阅、登记、归档；负责信件的转交。
四、负责档案管理，对存档的各种资料进行收集、整理、编号归档，做到认真细致及时准确，对存档借阅要履行手续。
五、负责拟定工作计划、工作总结及草拟各种报告、汇报、决定、通知等文字材料和有关上报下发材料的审核、修改。
六、协助人力资源办理人员入职、离职过程中相关的手续办理。协助公司人员的考勤、出勤统计报表及分析等工作。
七、负责公司文件打字、复印、文件收发、传阅、登记、归档；负责信件的转交。
八、负责公司办公用品设备的采购，办理领用保管登记手续。按时完成自己的本职工作和领导临时交办的各项工作。
第三篇：办公室文秘岗位职责
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办公室文秘岗位职责
一、负责老总办公室的卫生打扫，客人接待。
二、负责信息、文稿的起草工作。
三、负责值班，来信来访。
四、协助处理应急管理和行政后勤的工作。
五、完成上级交办的其他工作。
2014—6—11
第四篇：办公室文秘岗位职责
办公室文秘岗位职责及工作内容
1、负责公司日常办公事务的处理
1-1做好文件资料的打印、复印、登记、发放和装订工作； 1-2做好来电的接听、记录和传达工作；
1-3做好各类行政文件、邮件、信函、传真、报刊杂志等的收发、传递和登记工作，并做到手续完备、及时准确；
1-4 做好公司来宾接待服务工作；
1-5 做好公司各类行政会议的通知工作；
1-6 按领导安排使用公司印鉴、开具介绍信或出具证明，做好登记工作，做到有据可查、不出差错；
1-7 做好公司名片的印制工作。
2、负责公司文件档案资料的管理
2-1 做好公司文件资料的收集、整理工作，并按其内容性质进行分类；
2-2 做好分类后文件资料的装订、统一排列、编写档号、逐卷登记、；编制和填写档案目录等工作，以备随时查阅使用；
2-3 做好文件档案材料的借阅登记工作；
2-4 做好不具保存价值的文件资料的销毁工作。
3、负责公司行政资产和办公用品的日常管理
3-1 做好行政资产的管理与登记工作；
3-2 做好低值易耗办公用品的领用报批、使用登记和离职回收工作；
3-3 做好添购办公用品的计划，提出申购意见，做到既不脱档又不长期积存；
3-4 做好各类办公用品的入库和分类保管工作，做到入库有验收，出库有手续，保证账实相符。
4、负责公司饮用纯净水的管理
4-1 做好饮用纯净水的订购、接收和登记工作；
4-2 做好饮用纯净水领用登记工作，并将各部门领用情况按月进行统计，并报相关部门考核；
4-3 做好饮用纯净水供应商供应量的统计、核对和费用的结算、报批工作；
4-4 做好各部门饮用纯净水空桶返回量的统计核对工作。
5、完成领导交办的其他工作，并将完成情况及时汇报
第五篇：办公室文秘岗位职责
办公室文秘岗位职责
办公室文秘岗位职责
1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责传真收发与登记。
6、负责接待来宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
9、完成其他临时工作。
办公室秘书岗位职责：
1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。
2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。
3、负责编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。
4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。
5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。
6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。
8、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。
9、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。
10、协助做好招聘员工的登记工作，负责发放上岗证件。
11、完成领导交办的其他工作。
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