第一篇:办公室文秘的岗位职责介绍
导语:新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步,下面由小编为您整理出的办公室文秘的岗位职责介绍内容,一起来看看吧。
办公室文秘的岗位职责介绍
1一、负责办公会议和有关综合会议的会议记录及会议纪要起草工作,负责项目办会议、文件决定事项的催办、查办和落实工作。
二、负责起草项目办公文、领导讲话、会议材料、工作总结及综合性汇报材料等。
三、负责项目办宣传工作,经常深入工程一线,及时了解工程建设情况,总结工作中好的典型人物、典型事迹和典型经验。负责项目办不同时期各类文字资料的记录、整理、归档工作。
四、负责指导其他部门起草有关文件、汇报材料等,对各部门草拟的公文进行审核把关。
五、对音像资料、信息宣传材料进行审核把关。
六、完成领导交办的其他工作。
文书岗位职责
一、负责文件、资料、电报、函件的收发工作,来文函件及时登记、传阅、催办。
二、负责文件的保管、清退、归档立卷等工作。
三、负责大事记、组织沿革的编制工作。
四、实行严格的保密制度,保守党和国家的机密。
五、负责综合处的考勤工作。
六、完成领导交办的其他工作。
行政管理员岗位职责
一、负责项目办的行政后勤管理工作。
二、负责项目办的日常接待及会务工作。
三、负责项目办车辆、车库及驾驶员的管理工作。
四、负责项目办的劳保用品管理工作。
五、负责项目办办公用品购置计划的汇总提报工作。
六、做好职责范围内的安全工作。
七、完成领导交办的其他工作。
办公室文秘的岗位职责介绍
2一、岗位名称:行政秘书
二、岗位级别:
三、直接上司:总经理
五、岗位提要:在总经理领导下,撰写、审核大厦各类应用文稿,理办公室内部日常事务,负责酒店文印、文书档案管理工作。
六、具体职责:
1.按照上级要求,起草酒店对内。对外各类报告、公文函件、通知、总结及总经理所需的讲话稿,做到文字通顺,符合行文规范。
2.参加行政例会和其他有关会议,记录并整理会议纪要。
3.汇总各类报表,编写酒店经营管理工作的“大事记”。
4.协助总经理处理日常接待,来信来访等有关事宜,及时上传下达。
5.负责总经理的日常电话转接,向总经理提供秘书性服务。
6.做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作。
7.督导总办的设备保管和维护工作,使之正常运行。
8.完成总办主任交办的其他工作。
七、任职条件:
1.工作认真负责,办事稳重灵活,任劳任怨,保守机密。
2.掌握文秘专业知识,熟悉国家民族宗教政策和当地民族风俗
习惯,了解大厦各部门运转程序,掌握行政管理规范???
3.文字能力较强,行文规范流畅,条理清楚,有较强的独立工
作能力,具有英语的初级水平??
4.具有大专以上文化程度,从事秘书工作两年以上??
5.身体健康,仪表端庄。
八、权力:
1.根据工作需要,有对下属工作的调配权。
2.对下属奖惩的建议权。
3.有权签署下属物资领用申请单。
办公室文秘的岗位职责介绍
3一、协助站领导组织协调日常工作;做好领导批办事项的督办工作。
二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作,拟定本单位上传下达的各类文件,协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结,当好领导的参谋。
三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办,严格执行保密制度,做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。管理文书档案,履行建档和查阅手续。
四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。
五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。
六、及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作;向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。
七、负责上级和外来人员的接待服务,搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。
八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。
九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。
十、协助本单位领导抓好群团工作和离退休人员服务工作;做好人事、劳动工资和党务统计工作。
十一、做好领导交办的其他工作。
第二篇:办公室文秘岗位职责
办公室文秘岗位职责
办公室文秘岗位职责
1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责传真收发与登记。
6、负责接待来宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
9、完成其他临时工作。
办公室秘书岗位职责:
1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。
2、主动收集总公司的运行情况,及时做好宣传报道工作。
3、负责编排每周主要工作安排表,安排节假日干部值班工作。
4、协助主任做好来宾接待和信访工作,认真接听师生投诉电话,并做好记录和反馈工作。
5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。
6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
7、严格执行保密制度,定期收集、整理有关档案资料,及时整理归档。
8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表,及时交主管领导审阅。
9、协同做好员工的考勤考核工作,负责审核员工请、销假手续,核签补休证明。
10、协助做好招聘员工的登记工作,负责发放上岗证件。
11、完成领导交办的其他工作。
第三篇:办公室文秘岗位职责
办公室文秘岗位职责
1.负责办公室日常接待工作。
2.负责拟写公司各类文件、文稿、报告、总结、规划、贺电、大事记及其他文字材料。
3.打印公司文件,并负责办公室电话、传真、复印机等设备设施的使用与管理。
4.负责处理公司领导签批的文件、函电等,对公司各部门起草的文件严把公文格式关,并按公文程序进行修改、编号、印发。
5.负责有关文件、资料、信函等材料的收发、转送及归档工作,做到手续完备、及时准确。
6.保证各部门联络畅通,了解和收集各部门工作动态、工作内容及活动情况,并及时反馈。
7.布置公司会议的会场,负责通知参会人员、会议时间、地点,并做好会议记录,整理会议纪要,了解会后的贯彻执行情况。
8.热情接待来访人员,做好信访工作。
9.积极参与各项活动,协助办公室主任处理应急事件。
10.协助保管和正确使用公司印章,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查、不出差错。
11.搜集、整理各类文件、信函、资料,做好登记和立卷归档工作。
12.配合有关部门搞好媒体、网络信息的收集、宣传、发布及反
馈工作。
13.做好办公室每周工作计划的汇总工作。
14.完成领导交办的其他工作。
第四篇:办公室文秘岗位职责
办公室文秘岗位职责及工作内容
1、负责公司日常办公事务的处理
1-1做好文件资料的打印、复印、登记、发放和装订工作; 1-2做好来电的接听、记录和传达工作;
1-3做好各类行政文件、邮件、信函、传真、报刊杂志等的收发、传递和登记工作,并做到手续完备、及时准确;
1-4 做好公司来宾接待服务工作;
1-5 做好公司各类行政会议的通知工作;
1-6 按领导安排使用公司印鉴、开具介绍信或出具证明,做好登记工作,做到有据可查、不出差错;
1-7 做好公司名片的印制工作。
2、负责公司文件档案资料的管理
2-1 做好公司文件资料的收集、整理工作,并按其内容性质进行分类;
2-2 做好分类后文件资料的装订、统一排列、编写档号、逐卷登记、;编制和填写档案目录等工作,以备随时查阅使用;
2-3 做好文件档案材料的借阅登记工作;
2-4 做好不具保存价值的文件资料的销毁工作。
3、负责公司行政资产和办公用品的日常管理
3-1 做好行政资产的管理与登记工作;
3-2 做好低值易耗办公用品的领用报批、使用登记和离职回收工作;
3-3 做好添购办公用品的计划,提出申购意见,做到既不脱档又不长期积存;
3-4 做好各类办公用品的入库和分类保管工作,做到入库有验收,出库有手续,保证账实相符。
4、负责公司饮用纯净水的管理
4-1 做好饮用纯净水的订购、接收和登记工作;
4-2 做好饮用纯净水领用登记工作,并将各部门领用情况按月进行统计,并报相关部门考核;
4-3 做好饮用纯净水供应商供应量的统计、核对和费用的结算、报批工作;
4-4 做好各部门饮用纯净水空桶返回量的统计核对工作。
5、完成领导交办的其他工作,并将完成情况及时汇报
第五篇:办公室文秘岗位职责
办公室文秘岗位职责
一、在办公室主任的指导下,严格遵守公司各项规章制度,加强业务学习,努力提高业务能力和工作水平。
二、负责来客的接待安排,和内部员工请示、汇报、签字等协调安排。负责办公室电话的接听,具体事情的登记,承转办理。负责公司的各种钥匙保管及使用管理。
三、负责各种文、电、函的收、发、存,及传递、催办、立卷归档工作,负责公司文件收发、传阅、登记、归档;负责信件的转交。
四、负责档案管理,对存档的各种资料进行收集、整理、编号归档,做到认真细致及时准确,对存档借阅要履行手续。
五、负责拟定工作计划、工作总结及草拟各种报告、汇报、决定、通知等文字材料和有关上报下发材料的审核、修改。
六、协助人力资源办理人员入职、离职过程中相关的手续办理。协助公司人员的考勤、出勤统计报表及分析等工作。
七、负责公司文件打字、复印、文件收发、传阅、登记、归档;负责信件的转交。
八、负责公司办公用品设备的采购,办理领用保管登记手续。按时完成自己的本职工作和领导临时交办的各项工作。