劳务作业人员(含队长、班组长、农民工)花名册

第一篇：劳务作业人员(含队长、班组长、农民工)花名册

信阳市第二建筑劳务安装有限公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册

项目名称（全称）：玉河历史文化保护区保护修缮项目 班组名称：____年___月

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_____________________________公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册

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第二篇：劳务班组长及作业人员职责

施工员岗位责任制

一、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，严格执行国家及公司制定的有关安全方面的各项规章制度，对项目的安全生产负全面责任。

二、负责编制现场安全技术措施，并组织进行安全技术交底，并负责落实和检查工作，坚持做到“两管、五同时”。

三、加强日常的巡查工作，发现问题及时落实整改，树立好的典型，出现违章及时制止、处理。

四、对上级部门或安全员提出的安全问题，迅速采取有效措施落实整改。有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令，生产和安全发生矛盾时，必须服从安全的需要，严禁违章指挥。

五、按施工现场安全检查标准检查项目安全情况，发现问题及时处理

六、加强消防管理，制定防火措施，建立人员消防制度，实行用火审批制度。

七、发生工伤事故及时报告上级领导及主管部门，保护事故现场，组织进行抢救，摸清事故发生情况，按“四不放过”的原则参加公司组织的事故调查分析和处。

八、做好工程日志，配合内业工程师准确核定分部工程数量，共同完成工程资料的收集，整理及验工计划工作。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

质检员岗位责任制

一、参加图纸会审的施组的编审工作，掌握技术要点，提出合格质量的意见。

二、负责制定质量的管理实施办法，建立质量保证体系标准设计，组织计算脚手架的设计算，出料平台的力学计算，并检查支架搭设情况。

三、深入施工现场，检查施工质量是否符合国家规范工艺标准和设计要求，发现问题立即整改，对不按工艺标准操作野蛮施工危害工程质量的行为要整改和罚款。

四、督促施工队，班组进行自检，互检和工艺交接检查工作。

五、抽查主要材料，成品、半成品的质量和使用情况，及时检查工作记录和实验结果。

六、配合质检站、建设单位，搞好质量搞定工作和参加有关工程质量的检验评定。

七、参加工程管理质量的检验记录。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

技术员岗位责任制

一、技术员对企业总工程师负责，对本单位劳动保护和安全生产的技术工作负直接责任。

二、认真贯彻执行上级安全政策、法规和公司安全管理规定和规章制度，严格按章作业，杜绝违章指挥。

三、认真编制科学有效的施工现场安全技术措施、施工组织设计和施工方案。

四、负责编制安全防护及临时设施规划计划，提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。

五、对所编制的安全技术措施、施工方案负责对职工进行详细的安全技术交底教育。

六、参加安全检查，及时解决施工中的安全技术问题。

七、参加重大伤亡事故的调查分析、提出改进意见。

八、严格落实按图施工原则，坚决杜绝违章施工，从而杜绝各类重大质量事故，确保工程质量安全。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

材料员岗位责任制

一、按照施工进度计划及时组织，协调各项材料设备，极具的进场工作，保障施工生产。

二、掌握各种材料用量计划，做好物资统计分析，用量核定、定购、发放工作。

三、及时收集和掌握材料，设备的出场合格证，技术坚定书，操作说明，化验报告原始资料。

四、加强材料定额管理，执行限额领料制度。

五、做好材料资金管理和材料采购，使用有成本核算工作。

六、参加项目定期检查，对发现有关材料方面的安全隐患提出整改意见和办法。

七、完成领导交给的任务，并保证进场合格。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

电工岗位责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。

二、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

三、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。

四、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。

五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施。

六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

七、实行文明施工，不得从高处抛掷物品；对流动式电线及时回收，妥善保管，线路敷放规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。

八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，改善劳动条件的合理化建议。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

焊工岗位责任制

一、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守记，不违反劳动律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产，接受安全教育。

二、认真学习电、气焊安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

三、坚持上班自检制度。排除不安全因素，不符合安全不得施工，加强自我防护。

四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得擅自动用电气和其他工种使用的机械施工设备。

五、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽、防护帽、防护眼镜、危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋。

六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

七、实行文明施工，不得从高处抛掷物品，将流动电线及时回收，妥善保管，停止使用后，要把闸箱切断电源并锁好。

八、发生事故和未遂事故，立即向班组长或工程负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

木工岗位责任制

一、牢记“安全生产、人人有责”树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。

二、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章指挥。

三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。

四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。

五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套；拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我防护。

六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，所用的建筑材料和器材要随时清理，按类堆放，有条不紊。

八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

钢筋工岗位责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。

二、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

三、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自防护。

四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。

五、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。

六、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。

八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

泥工岗位责任制

1、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一思想。严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习砼工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，并拒绝违章指挥作业。

3、坚持上班前自检制度，对所用脚手架、施工环境中的洞口、安全网、安全门等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全技术要求不得施工，加强自我保护。

4、要严格执行施工方案和安全技术交底，不任意变更不执行，不得擅自动用电气设备和其他工种机械设备。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽、使用移动式和手持式电动工具戴绝缘手套，危险处作业戴好安全带，并不得拆除各类防护设施，加强自我保护。

6、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受处罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随时清理施工完毕后的现场，做到工完料净场清。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

安装工岗位责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习管道工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

三、坚持上班前自检制度。不符合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。

四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得动用其他工种电气和机械施工设备。

五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品。

六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类管道等材料，按类堆放整齐，有条不紊。

八、积极参加安全竞赛活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。

九、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

防水工岗位责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习防水工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

三、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，危险处施工应系好安全带。

四、屋面周围应设防护栏杆，屋面上的孔洞应加盖封严或者在孔周边设置防护栏杆，并加设水平安全网。

五、沥青操作人员不得赤脚，穿短裤，裤角、袖口应扎紧，配戴手套和护脚，操作时要注意风向，防止下风方向作业人员中毒或烫伤。

六、对每次查出的隐患，按要求及时整改。

七、发生事故和未遂事故立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

机械操作工岗位责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不得违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类机械施工设备，精心操作，严格执行“十不吊”，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。

三、要坚持班前自检制度。班前试运转和试吊，确认合格后方可正式开始作业，用毕后及时切断电源，把闸箱锁好，同时对机械设备要进行定期或不定期的维修保养，始终保持良好洁净。

四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得擅自拆除安全防护设施，并且不得动用电气和他人操作的机械设备。

五、正确使用防护用品，要衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。

六、对各级检查出的隐患，按要求及时整改。

七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和操作的机械设备，做好设备的维护保养工作。

八、发生事故和未遂事故立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

机修工岗位责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

三、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下面操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。

四、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。

五、检修中机械应有“正在修理，禁止开动”的标志示警，非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。

六、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废棉沙不准随地乱扔。

七、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警款牌，并派专人监护，方可修理。

八、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面方向操作时应错开。甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

普工岗位责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习各项规章制度和本企业安全条例，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不冒险蛮干。

三、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，危险处系好安全带。

四、挖掘土方，两人操作间距保持2-3米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。

五、开挖沟槽、基坑等应根据土质和挖掘深度放坡，必要时设固壁支撑。掘出的泥土应堆放在沟边1米以外，并且高度不得超过1.5米。

六、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地不少于2米，下坡不得少于10米。

七、从砖垛上取砖时应由上而下阶梯式拿取，整砖和半砖应分开传递。脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。

八、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所有物料要垫好绑牢。

九、要坚决听从工地安全人员指挥，不违章操作。

十、不得随意动用电气和其他机械施工设备。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

架子工岗位责任制

1、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一的思想，严格遵章守纪，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习架子工安全技术施工操作规程，做到应知应会，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的脚手架、防护设施进行全面检查，排除不安全因素，符合安全要求方可交付使用。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行。

5、正确使用防护用品，戴好安全帽，系好安全带。

6、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受处罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品。所使用的器材按指定地点堆放整齐，有条不紊。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

起重工岗位责任制

一、起重工在从事吊装作业时，应经培训考试合格后持证上岗，并要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位。

二、上岗前要衣着整齐，在吊物吊装过程中不得碰击脚手架等任何防护设施。

三、认真学习起重工作的安全技术操作规程，懂得起重机性能，熟知安全知识，按照起重工的操作规程进行操作。

四、起重工每天上班前，首先要对塔吊进行全面检查，观察安全装置是否有效及其他方面有无异常，然后先空载试运行，确认无问题后，方可正式作业。吊物运行过程中，应尽量避开人力比较集中的区域，起降重物要响铃示警。

五、塔吊工工作期间不准喝酒，不准疲劳作业。

六、起重工要按照“十不吊”进行作业，起吊时坚决服从指挥人员的指挥，不得任意行动，对吊起的物件不准长时间停在空中。

甲 方： 乙 方：

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保管员岗位责任制

一、认真做好物资出库入库登记，及时清点库存物资，做到帐物相符。

二、严格遵守岗位责任制，加强库存物资的管理，做好四防工作，熟悉掌握库存物资的数量、规格、型号、性能，并按用途分类摆放整齐，整洁美观。

三、认真遵守公司各项安全管理规章制度和仓储管理制度以及防火制度。

四、掌握物资来源及消耗情况，及时间向领导汇报，及时提供数量和计划。

五、坚守工作岗位，严格劳动纪律，不得无故离开工作岗位，做到供货及时，热情服务，保持库房整洁卫生，坚持上班前、班后卫生清扫。

甲 方： 乙 方：

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信号工岗位责任制

一、认真学习和严格遵守安全制度和操作规程，积极参加各项安全生产活动。

二、信号工必须身体健康，头脑反应灵敏，经过培训合格的人担任，他人为经培训，不得充任，信号指挥，不得擅离岗位，交别人代替。

三、信号指挥与司机必须规定准确无误的指挥信号，并向司机交底，两者必须密切配合，不违章作业，不违章指挥。

四、指挥信号应统一，在进行吊装运输过程中，应依一人为主，吊装在地面时应以地面指挥为主，吊运在高空时就以高空指挥为主。

五、信号工必须细致观察被吊物体是否绑扎好，保证不超重、不斜拉，不碰触障碍物及电线，确定无误码时，再发出起吊信号，吊物在高空中或转臂时要注意周围环境再了出信号，在情况不清有隐患的情况下，应立即发出停止信号，避免发生事故。

六、信号工指挥要严格执行“十不准吊”等有关安全规定，并协助司机经常检查、检修机具。

甲 方： 乙 方：

日 期： 日 期：

第三篇：劳务队长或班组长领取确认书及承诺书

劳务队长或班组长领取确认书及承诺书

我（姓名）在 项目施工；总包单位为 ；分包单位为。

我在该项目属于（劳务队长、班组长），我下属工人在本项目从事（工种）作业。我班组在该项目所产生全部劳务费预计 元。于20 年 月 日在总包单位、分包单位、所有工人监督见证下，本人亲自从（个人姓名或企业名称）领取该项目支付的我下属所涉及的全部工人共 人20 年 月 日—20 年 月 日（工资、生活费、借支等其他费用）元，已累计支付我班组（工资、生活费、借支等其他费用）元，支付金额无任何异议。见证人为 身份证号。本次领取后，该项目我下属所涉及的全部工人20 年 月 日前（工资、生活费、借支等其他费用）已全部结清不存在拖欠行为。

我（姓名）郑重承诺在20 年 月 日将我代下属所涉及的全部工人领取的全部（工资、生活费、借支等其他费用）如数的给到每名工人手中，保证不发生任何上访事件，如到期未按承诺将工资给到每名工人或我下属所涉及的工人出现任何因工资问题上访事件的均属于我个人欠款，与任何单位和政府机关无关，全由我本人承担一切后果并负法律责任，不需任何部门介入调解，我自愿要求且同意被欠款人通过司法途径起诉解决。

我本人且代下属所涉及的全部工人共同郑重承诺配合管理方的工作，绝不做出任何违法行为，如出现违法行为自愿承担法律责任并接受管理方的处罚。

全部工人签字： 领取及承诺人： 见证人：

（签字画押）（签字画押）

分包负责人： 总包项目经理：

（公章）（项目章）

注：如有工人未到现场的情况

以领款人提供工资表为准

此承诺书原件由支付方保存 日 期：20 年 月 日

第四篇：参会单位(人员)花名册

附件1：

参会单位（人员）花名册一、五市旅游局长，行管科长

1、银川市旅游局、石嘴山市旅游局、吴忠市旅游局、固原市旅游局、中卫市旅游局。

二、县（市、区）旅游局长

1、银川市兴庆区旅游局、金凤区旅游局、西夏区旅游局、永宁县外事办、贺兰西安外事侨务局、灵武市旅游局。

2、石嘴山市大武口区旅游局、惠农区文化体育局、平罗县旅游局。

3、青铜峡市旅游局、盐池县旅游局、同心县旅游局、红寺堡开发招商局。

4、宁夏六盘山旅游开发建设管委会。

5、固原市原州区文化体育局、西吉县旅游局、泾源县旅游局、隆德县旅游局、彭阳县外事侨务办公室。

6、中宁县旅游局、海原县旅游局。

三、旅行社（13家）负责人

宁夏中国国际旅行社、宁夏中国旅行社、宁夏大自然国际旅行社、宁夏招商国际旅游总公司、宁夏文化国际旅行社、中国康辉宁夏国际旅行社、宁夏海外旅游总公司、宁夏逸飞国际旅行社、宁夏电力国际旅行社、宁夏新世纪旅行社、宁夏中铁青年旅行社、宁夏

光大旅行社、宁夏四季风旅行社。

四、3A级（含3A）以上旅游景区负责人1、5A级景区:沙湖旅游区、沙坡头旅游区。

2、4A级景区:镇北堡西部影城、苏峪口国家森林公园、六盘山旅游区、固原博物馆、西夏陵、中华回乡文化园、贺兰山岩画。

3、3A级景区:平罗玉皇阁、中卫高庙、青铜峡旅游区、寺口风景旅游区、鸣翠湖湿地公园、盐池革命历史纪念园、须弥山石窟、火石寨国家地质森林公园、阅海湿地公园、黄沙古渡生态旅游区、玉泉营葡萄庄园、水洞沟旅游区。

五、4星级（含4星）以上旅游饭店负责人

虹桥大酒店、凯达大酒店、太阳神大酒店、吴忠红宝宾馆、华祺饭店、中卫逸兴大酒店、沙湖宾馆、长相忆宾馆、大自然旅游宾馆、石嘴山青山宾馆、固原电力宾馆。

第五篇：建筑劳务作业人员劳动合同

建筑劳务作业人员劳动合同

甲方：中国南海工程有限公司罗店大居项目部

注册地址：深圳罗湖区田贝四路 资质类别：房屋总承包一级 经营地址： 上海市

邮政编码： 518019 联系电话：*** 乙方： 性别： 身份证号码

户口所在地地址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等现行的法律、行政法规、行政规章制度的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

一、工作类容：

1、工程名称：（工作地点）罗店大型居住社区经济适用房三期E2地块

2、根据甲方工作需要，乙方同意承担 岗位（工种、工作）。

二、合同期限：

合同期限选择方式（以下两种，选择一种打勾）

1、（）本合同期限为 个月，即从 年 月 日生效，至 年 月 日终止。如双方需要，可以在合同期满前一个月协商续签本合同。

2、（）本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作位置。

三、劳动报酬：

1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为 元/月，次月 15 日前现金支付。若遇上春节，须在春节15天前支付完乙方应得工资。

2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定协商解决。

四、甲、乙双方的权利和义务：（1）甲方的权利和义务：

1、甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。

2、甲方根据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和能力，可适当调整乙方的岗位（工种）。

3、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬。

4、甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的 1 作业条件。

5、甲方应为乙方办理（或代办）劳动作业人员《就业第几手册》等相关手续。（2）乙方的权利和义务：

1、接受承包人项目部的管理规定，不违章作业，文明施工

2、因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方认为不适应甲调整的工作，可以申请另行调涨或提出解除劳动合同。

3、乙方在务工期间的各项行为应遵守重庆市有关部门的 各项规定。

4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

5、乙方进入施工现场前应自居接受岗前培训，并取得培训合格证书。

6、乙方有遵照本合同按时足额获取劳动报酬的权利。

五、劳动合同的变更、解除、终止

1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

2、经甲乙双方协商一致，甲方可以解除劳动合同；

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；

(3）严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或不良社会影响的；（4）被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自动解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日书面通知乙方：

（1）患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动何以内容达成协议的。

5、乙方解除劳动合同，应当提前15日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。（1）在试用期内的‘

（2）甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。

6、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。

7、本劳动合同期满或者甲乙双方规定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

六、违反劳动合同的责任

甲乙双方或一方违反本合同的规定，应依法承担法律责任。

甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他：

1、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，另外一份用作登记备案。

2、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。

甲方：（公章）乙方（签字）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日