第一篇:前牛集小学劳动实践基地管理制度
前牛集小学劳动实践基地管理制度
1、确立劳技实践课程目标,了解劳动过程,理解劳动意义,形成正确的劳动观点和热爱劳动的思想感情。
2、实施劳动实践教育目标管理,形成劳技教育网络体系,落实“一导、一会、一赛、一评”制度。即每学期要对劳技目标落实情况进行一次视导;每学年召开一次劳技教育校本研讨会;每两年搞一次竞赛活动;每三年评选一次劳技教育先进教师和劳动实践优秀学生。
3、坚持“一落实、二达标、三提高”。即劳技指导教师课程岗位的落实;教师对银杏树的栽培与管理掌握程度要达标,驾驭教材能力与运用教法灵活性要达标;要提高全体教师的思想认识、责任意识、目标意识。
4、建立学生劳技活动小组,同步设立专项观察记录,活动中做到“六有”:有活动方案、有活动记录、有技术指导、有辅导兼职教师、有成果推广活动、有活动总结评比。
5、狠抓劳动教育的“三个结合”:劳动教育与德育相结合,以劳促德;坚持劳动教育与智育相结合,以劳增智;坚持劳技教育与社会实践相结合,突出育人效益。
6、建立劳动教育实践的评价机制,突出过程性管理,强化劳动实践的规范、有序。
第二篇:级索前牛集小学劳动实践示范校自评报告
滕州市级索镇前牛集小学
迎接“枣庄市劳动实践场所建设示范学校”
评选汇报材料
一、学校简介
滕州市级索镇前牛集小学,始建于1950年,1999年迁建现址,学校占地32.5亩,建筑面积4253平方米,三区分明,楼群设计新颖别致、美观大方。现有11个教学班,在校学生298人。学校共有专任教师24人。其中小学高级教师5人,本科学历21人,专科2人,学历达标率为100%。
学校各种设备、设施齐全。常规教学仪器、器材均按省一类标准配备,拥有微机室、语音室、多媒体电教室等先进功能室。学校近几年成绩斐然,先后被评为“滕州市规范化学校”、“枣庄市规范化学校”、“山东省规范化学校”、“滕州市德育示范学校”、“滕州市教育先进单位”、“滕州市文明单位”、“滕州市校本研训示范学校”等荣誉称号。
迎接“枣庄市劳动实践场所建设示范学校”评选,是级索前牛集小学不断发展的过程,是师生不断成长的过程,是人民群众对优质教育需求不断满足的过程。几年来,学校不断改善校园环境,完善教学设备,大利加强劳动实践基地建设,为每个班级开辟劳动实践场所0.5亩,开设了种植、养殖、手工制作等课程,培养了学生热爱劳动的精神,锻炼了学生的劳动技能,并在学校
管理、教育科研等方面加以深化,着力打造和谐、特色教育的办学特色,教育教学质量得到全面提高。
学校各项工作开展情况:
(一)、加大投入力度,进一步改善办学条件,优化育人环境。
学校积极争取镇党委政府、教委办的大力支持,拥有标准篮球场,各项用房符合《标准》要求,重新规划了各个功能教室,按照《标准》充实完善了内部设施,新制作了各项管理制度、管理人员职责并悬挂到位,达到了布局合理化,使用经常化;按照《标准》更新了微机室设施,实现了学校所有的电脑都能上网,完善了室内设施,使阶梯教室的教学功能进一步加强;硬化了校园中心路,进行了旱厕改造,改建了下水道;教学楼走廊醒目位置处悬挂了名人名言画,教室内添置了图书架,统一设计制作了展示栏、争章栏,并悬挂了名人画像,使校园每一面墙壁会说话,每一处环境都育人。
(二)、规范办学行为,扎实推进素质教育
为扎实推进实施素质教育教师要落实好“五个做起”,即“实施素质教育”从严格执行教育法规,贯彻课程方案做起;“全面培养合格学生”从领会和践行我校办学理念,认真落实“四学会”和“导师制”做起;把“时间还给学生”从认真执行学校作息时间和作业量要求做起;“把健康还给学生”从开展好丰富多彩的大课间体育活动做起;“把能力还给学生”从改革课堂教学,落
实四环节课堂教学模式,严格执行“三讲”、“四不讲”教学要求做起。切实减轻学生过重的课业负担,明确规定了学生完作业的时间。
(三)、科学管理,创新方法,切实提高教育教学质量
1、课程计划。严格按省颁计划,开足各科课程,严格执行课程方案,注重地方课程、学校课程的开设,特别是加强了劳动实践课的开设,按规定配全配齐各科专兼职教师,设备、设施基本齐全。
2、德育工作,加强了德育工作队伍建设以及学生干部的培养,建立了全员德育工作机制和学校、社会、家长三位一体的与人网络,落实好德育工作在课堂学科教学中的渗透作用。
3、智育工作
(1)、抓规范管理,促教学水平提高
(2)、努力推进课堂教学改革
注重“减负”工作,对学生的要求实行“尊重差异,区别要求”,对同一班级内不同层次和不同特点的学生进行分组区别要求,增加因材施教的因素,以适应学生的个别差异。
二00九年十月
第三篇:小学劳动实践基地建设实施方案
劳动实践基地活动实施方案
岔路口镇中心校
2012年3月
岔路口镇中心校
劳动实践基地活动实施方案
为贯彻落实国家、省、市有关对农村学校劳动实践场所建设的工作意见,切实加强杨家村小学劳动实践基地建设管理,为全面实施素质教育,提高学生劳动技能和实践水平,增强学生动脑和动手相结合的能力,培养学生艰苦奋斗的品质。根据国务院、省、市有关文件精神,结合我校实际情况特制定本方案。
一、指导思想:
1、坚持贯彻党的教育方针,切实做到教育与生产劳动相结合,培养学生的劳动观念、劳动技能和创新精神。
2、坚持为农村教育事业的发展服务,为普及和巩固九年义务成果服务,要使学校劳动实践场所成为补充教育经费,改善办学条件,有效地服务农村教育,为学生服务。
3、坚持与当地农村经济发展相结合,务求实效,办好人民满意的教育服务。
二、目标及任务:
1、劳动基地四---六年级通过学校劳动实践场所,达到教
育目的、改善办学条件、补充教育经费.2、“以育人为主、创收为辅”,从小培养学生吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,提高劳动技能,增加学校经济收入,改善办学条件、服务教育教学。
3、基地收入中划拨一部分资金资助贫困学生。
三、领导机构:
为保证基地建设有序高效的运行。学校建立了以一把手为组长,班子人员和专业教师为成员的领导机构,具体如下:
组长: 冷风德
副组长:刘庆礼
成员: 三、四、五、六年级班主任
四、实施办法:
1、继续提高基地建设的示范作用。加强学生的专业技术意识教育,提高基地的示范作用,提高基地生产繁育的科技含量。力争基地在校本课程的开发上走在兄弟学校的前列。
2、继续提高基地育人功能和经济效益。加强学生实践能
力的培养,加强学生对农作物的培育能力,充分发挥基地的育人作用。
3、不断提高基地的建设水平,并对基础设施的布局做出合理的调整,使基地的建设上档次,规范化。
4、选择好主攻方向,确定学校劳动基地的实际任务和工作内容,仔细安排。
5、本重点放在抓好水稻基地建设,发挥学生自己的积极性。
6、严格按照课程标准要求,确定实践活动教学计划和内容。有计划地组织学生到劳动实践场所参加活动,不得随意增减劳动实践时间,要对学生的劳动出勤、劳动纪律、劳动态度、劳动安全和劳动技能等情况进行考察和评估。加强安全教育,落实各项安全措施,确保学生安全万无一失。
五、劳动基地收入分配制度
由班主任,报学校审核。
列支项目:资助贫困学生、为班级图书角购买书籍、奖励优秀学生、开展班级活动、班级教室部置等。
六、考评奖励方案
“年初安排把此项工作列入学校考评范围,年终进行评比奖励、加分。
岔路口镇中心小学
2012年3月
第四篇:石桥二小劳动实践基地管理制度
石桥二小劳动实践基地管理制度
为保障劳动实践基地稳定发展,经济效益不受影响,推动学校教育事业发展,制定如下制度。
一、建立健全学校劳动实践基地工作领导小组,定期召开会议,研究劳动实践基地发展规划,负责落实工作人员的资金、基地等问题。
二、劳动实践基地是学校经济建设的一部分,每年要有计划地对基地建设工作进行投资,使基地建设工作持续、有效地开展,形成良性发展。
三、师生共同参加校园经济建设、义务劳动每学期不少于五次。
四、劳动实践基地种、养殖及其他作物实行承包责任制,奖罚分明。
五、生产工具要专人保管,登记造册,随借随还,损坏赔偿。
六、建立财务制度,收支合理,账物分开,收入入账并定期公布。
七、产品收获及时分配处理,人为造成的损失,当事人负责赔偿,轻者批评教育,重者扣发当月奖金。
第五篇:前牛集小学督导评估自查报告
前牛集小学督导评估自查报告
一年来,我校教育教学工作在市教育局和镇教委正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实素质教育工作会议精神,结合学校具体情况,全面开展了各项工作,经过全体教职工的共同努力较好地完成了上级下达的各项任务。工作取得了阶段性的成果。现将我校工作报告如下:
一、学校的基本情况
级索镇前牛集小学始建于 1965 年,2008年迁至现址。2008年合并了后牛集小学和新兴小学。现服务于前牛集村、后牛集村、潘楼村、杨楼村、北满庄村、留庄煤矿六个单位。学校坚持依法治校,依法执教的思想,小学入学率 100 %,巩固率、毕业率达 100 %。学校现有 12个教学班,在校生342人,其中男生 190人,女生152人;
本校现有教职工21人,其中专任教师 20人,学历合格率 100 %。其中本科学历教师5人,占25% ;具有中级职称的 6人,占 30 %。
学校整体布局合理,环境怡人,文化气息浓郁,教学设施完善,办学条件先进,功能教室齐全,教学仪器音、体、美、劳各类器材达国家 I 类标准,是一所充满希望和活力的现代化学校。
二、以人为本,创新管理,力求教育思想现代化。
教育现代化,首先是教育思想现代化。我们以党的科学发展观为办学思想体系,确立了“面向全体 和谐发展”的办学理念;制定了“学会生活、学会做人、学会学习、学会创造”的育人规划;形成了“重视营造育人环
境,努力构建和谐校园。”的办学特色。达到“全面发展、全员发展、个性发展、自主发展”的培养目标。我们认为,学校是实施素质教育的载体,学生是素质教育的主体,教师是推行素质教育的媒体。我们用素质教育思想统一教师的人才观、价值观,提升办学理念,规范办学行为,让学生进行研究性学习,使德、智、体、美、劳各方面的素质都得到先进教育理念的熏陶,为学生的全面发展打下坚实的基础。
三、严格标准,力求办学条件标准化。
学校现占地面积为14300平方米,生均占地41.8平方米,建筑面积1982平方米,生均5.8平方米,绿化面积 4800平方米,生均14平方米。
今年暑假,学校已建成高标准运动场,内设300米环形跑道和6组100米直道以及高质量篮球场地2个、跳远场地1个,足球场1个,乒乓球台9个,满足体育教学和学生体育锻炼。
学校的基础设施不断改善,教学设备连年更新,根据课程需要又建立了多媒体教室、微机室,图书室和阅览室不断得到充实和完善,现在图书室藏书3700册,按时开放图书阅览室。各类教学仪器、器材得到了充实,管理规范,实验开设率达100%。此外学校音乐、美术、实践活动、心理卫生等功能教室齐全,满足了教育教学的需要。
四、加强学校德育工作,提升德育管理水平。
抓德育队伍建设,拓展德育渠道,形成全员育人格局。校内重点抓好班主任队伍建设,校外积极发挥家长委员会、社会监督委员会作用,基本形成了学校、家庭、社会三结合的德育教育模式。工作扎实,效果明显。
学校德育工作实行校长负责制,由德育主任、少先大队辅导员、班主
任组成了德育领导小组,深入开展了“五项”教育活动、“五老”与留守儿童结对子帮扶救助活动等,各项活动开展扎实有效,培养了学生热爱祖国、热爱环保、孝敬长辈的思想感情,提高了动手操作、中华古诗文诵读等多方面的能力。
注重学生的规范养成,加强了普通学科的渗透教育,把传授知识同陶冶情操、养成良好习惯结合起来,把个人成才同国家前途、社会需要结合起来。通过每周的升旗仪式、国旗下的讲话,以及少先队组织的各种丰富多彩的活动,强化了学生的思想、奋斗、奉献和责任感的教育。使学生在理想、追求、自我意识、生活方式、行为习惯、社会公德等方面都受到了很好的教育,为学风、校风的形成、为养成良好的社会风尚注入了新的活力。
五、全面贯彻教育方针,努力实施素质教育。
实施素质教育是科教兴国的基础,是社会发展的必然。全体教职工积极转变教育观念,认真分析和比较与素质教育相对应的应试教育给基础教育带来的弊端,大力宣传素质教育,勇于实践,大胆探索,不断创新,使素质教育的思想落实到每一个教职工的教育教学活动中。
抓常规,规范教师日常教学行为。抓教研,提升教师的教学能力。抓课题研究,增强教育科研能力。经常化、系列化的教学反思活动,不断引领我校教师在专业化的道路上健康成长!
在教育教学活动中,进一步端正了办学的方向,严格执行新的课程方案,开足课时,全课程,扭转了音、体、美、劳、活动课等学科重视不够的局面;学校各种兴趣小组训练有序,活动突出。通过活动的开展,学生
个性特长得到了健康、和谐的发展,学生在轻松愉快的环境中学到了技能,增长了才干,为学生的全面发展奠定了基础。
六、以营造育人环境,构建和谐校园为办学特色。
学校领导精诚团结,开拓进取,精打细算,既保证正常的办公经费,又勤俭节约,挤出资金,加强基础设施的建设。在构建特色的校园文化中,我们从“文化叫人如何做人,知识教人如何做事”做起,营造学校良好的育人环境。
优美的育人环境,就犹如春风化雨,润物无声,一草一木,一砖一瓦都可以育人。使学校的橱窗、墙壁,展板、花园、雕塑;教室里黑板报、墙报、手抄报都“活”了起来,“动”了起来,室内外到处都有文化的气息,到处发挥育人的功效。
少先大队以活动为载体,培养师生的教育生活情趣。丰富多彩的活动,为师生的个性张扬,潜能的发挥拓展了广阔的空间。在校园文化建设的实践中,我们深切的感受到,校园文化就像一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书,陶冶着师生的情操,净化着师生的心灵,激发着师生的灵感,启迪着师生的智慧,提升着师生的素质,进而有效地推动了学校工作的健康、持续、稳定、和谐的发展
七、取得的成绩 1、2008年12月,我校被评为滕州市规范化学校; 2、2009年9月,枣庄市关工委在我校召开了“五老”活动现场会;(4分)3、2009年10月,滕州市关工委在我校召开了“五项教育活动”现场会;(2分)4、2009年10月,滕州电视台和滕州教育台报导了我校五项教育活动开展情况;(2分)5、2009年11月,滕州教育局网推广了我校素质教育实施情况;(1分)6、2009年12月,学校创建了枣庄市规范化学校;(10分)
7.一年来,我校教师有2人获市级优质课一等奖; 4人次获镇级优质课奖;
8、目前,我校已形成了“环境育人、和谐发展”的办学特色,得到了上级领导和社会各界的认可。(10分)
在今后的工作中,我们将一如既往,扎实工作,为办人民满意的教育事业贡献出我们应有的力量!
八、自评得分:991分
前牛集小学
2009年12月13日