2011市档案局加强精神文明建设

第一篇：2011市档案局加强精神文明建设

市档案局加强精神文明建设

推进包头市档案事业再上新台阶

---市档案局“自治区文明单位”复查验收总结

近两年来, 市档案局在市委、市政府的正确领导下，根据市区两级文明办、市直机关工委总体安排部署,以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想和十七大会议精神为指导，扎实有效的加强精神文明建设，推进了我市档案事业再上新台阶。现总结如下：

一、组织领导有力

主要领导亲自抓精神文明建设工作，每年按期召开专题会议，研究部署精神文明建设工作。自觉坚持‚两手抓、两手都要硬‛的方针，工作计划周全、目标明确、措施具体、责任落实到位。积极深入推进中国特色社会主义理论体系的学习，创建学习型党组织，领导班子模范践行社会主义核心价值体系，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育群众，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。领导班子勤政廉洁、团结协作、工作扎实、作风民主，在群众中树立了较高威信。机关内部协调配合、政令畅通。机关党建工作责任落实、工作到位、制度健全，开展经常性的党员教

育管理，党员先锋模范作用突出。积极开展实践科学发展观和创先争优活动，严格按照市委的统一安排部署，在深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动领导小组的指导下，高度重视，广泛发动，精心组织，并结合档案部门实际，制定总体方案和具体安排，抓落实促发展，卓有成效的开展各项工作。

二、思想道德建设

注重加强思想道德建设，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和荣辱观教育；认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《包头市提高市民素质行动纲要》，加强从政职业道德教育，加大《国防教育法》宣传力度，增强国民意识。同时，我局认真贯彻落实胡锦涛总书记就学习兰台楷模刘义权同志先进事迹所做的重要指示精神，制定了详尽的实施方案和周密的学习计划，采取了以支部学习和个人学习相结合，以‚践行刘义权同志崇高精神,各科室开拓创新档案业务建设汇报会‛、‚团员青年学习刘义权同志论文报告会‛以及观看‚刘义权同志先进事迹视频‛等多种形式进行深入宣传和学习，学习他践行使命的执着精神，甘于奉献的价值追求，努力营造学习践行社会主义核心价值体系的浓厚氛围。还组织参加‚解读‘六个为什么’知识竞赛等活动。我局思想政治工作生动活泼，形式多样，每季度分析一次干部群众思想动态。

三、创建工作扎实

创建文明单位意识强，以创建文明单位为载体，促进了我局‚两个文明‛建设。精神文明建设做到组织、制度、活动、经费‚四落实‛，创建工作有目标、有计划、有要求、有措施，有成效。精神文明创建工作有专人分管、专人负责、专门机构，有投入，有完善的管理制度和奖惩办法，创建工作基础有效扎实。组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动。工会、妇委会、团支部都能够尽职尽责完成各项工作。积极慰问困难和住院生病的职工及直系亲属，及时送去党组织的温暖和关怀。组织全局馆职工进行年度体检、认真开展职工文体活动、组织‚庆新年联欢活动‛、‚庆七一市档案局、市水资处羽毛球联谊赛‛等活动，通过开展健康有意的文体活动，活跃了机关氛围，增强了职工的凝聚力，推动了机关精神文明建设的健康发展。贯彻落实《科学普及纲要》、《全民健身纲要》。职工培训率达100％。

四、社会贡献显著

我局积极承担包头市创建国家卫生城市、创建文明城市的档案资料指导、审核、收集、整理、归档、利用工作。按照创建国家卫生城市标准要求，下发部署《包头市创建国家卫生城市档案资料管理工作实施方案》，加强和完善创卫档案管理工作，力求全面、真实、客观地反映我市创卫工作成果，迎接国家爱卫会的检查验收。

组织开展‚迎新春，解民难，送温暖‛和‚进百村走百居访百企‛主题实践活动，2009年1月18日我局21名党员参加了‚进百村走百居访百企‛主题实践活动，共走访城镇社区党员5户、群众3户；走访农村牧区党员户数3户；走访企业困难党员1户、群众1户；共结成7对帮扶困难党员对子，9名党员受到帮扶，共结成5对帮扶困难群众对子，5名困难群众受到帮扶，我局共投入帮扶资金3000元。此次活动切实让群众感受到了学习实践活动带来的新变化新气象。‚八一‛建军节前夕，局党总支慰问了驻政府大院武警官兵，送去慰问金2000元和包头市档案局（馆）全体职工的深情祝福，这是我局连续第十二年的慰问活动，进一步增进了军民鱼水之情，成为市政府的一段佳话。中秋及国庆节前夕，按照区文明办的总体要求，我局又广泛开展了‚文明牵手关爱行动‛，分管局长亲自带队为失去双亲的孤儿庞丽娜送去电脑一台和节日的问候，为残疾人程洪贵和刘兰栓两个家庭送去慰问品和祝福，使社会弱势群体感受到党和政府的关怀，感受到社会大家庭的温暖。同时，全局（馆）职工还伸出友爱之手积极参加‚博爱一日捐‛活动，捐出自己一天的工资为困难群众献爱心。2010年4月14日, 青海玉树地震后，市档案局（馆）心系灾区，局党总支组织全体职工向灾区人民伸出援助之手，向受灾人民献出一片爱心，踊跃为灾区捐款7350元，大家纷纷表示，要立足本职岗位，与灾区人民

同呼吸、共患难，帮助灾区人民渡过难关，献出自己的一份力量。

五、业务水平领先，工作实绩显著

我局切实加强档案法制建设、完善综合档案馆功能建设、加强档案基础业务建设和档案信息资源及信息化建设、积极开展档案宣传教育工作，在全区档案工作中名列前茅。机关干部爱岗敬业、乐于奉献、业务熟练，工作效率高、服务质量好。同时党政机关坚持执政为民、经常深入基层调查研究，为基层排忧解难。2009年，被评为‚内蒙古自治区档案事业综合评估先进单位‛

六、民族团结友爱

认真组织学习马克思主义民族理论和党的民族政策，开展民族团结教育。我局还重视、关心少数民族地区教育事业的发展，通过捐款捐物等形式，使少数民族地区师生感受到了党的民族政策和民族区域自治的优越性，营造民族团结的良好氛围。2010年，获得‚包头市民族团结捐资助学先进集体‛称号。我局各民族干部和睦相处，思想政治工作生动活泼，机关日常事务管理体现了以人为本的原则和人文关怀的精神。

七、加强民主管理，严格遵纪守法。

健全民主管理制度，落实局务公开、政务公开办事制度。社会治安综合治理措施落实，民主法制教育经常化、制度化，认真开展包头市档案系统‚五五‛普法工作。单位内部治安

状况良好，工作纪律严明。领导干部和全体职工无违法违纪案件及刑事案件，无‚黄赌毒‛等丑恶现象，无邪教活动。我局模范执行计划生育国策，无违反计划生育政策。无大操大办和封建迷信活动。

八、内外环境优美，环保工作达标

机关内部管理严格，规章制度健全，干部职工精神状态良好；机关办公室清洁整齐，工作人员衣着整齐得体、礼貌待人、态度热情；实行卫生责任区制度，对庭院进行了绿化、硬化，努力创造出优美的办公环境。

今后，我局将继续与时惧进，开拓创新，为新形势下的精神文明建设工作赋予新的内涵，为包头市档案事业和经济建设做出贡献。

包头市档案局

二○一一年二月

第二篇：档案局精神文明建设工作计划

档案局精神文明建设工作计划

为进一步做好新形势下我局精神文明建设工作，全面推进我局文明建设再上新台阶，根据县文明办有关文件精神，制定20xx精神文明建设工作计划如下：

一、指导思想

坚持以社会主义核心价值观为指导，以思想、组织、队伍、文化、环境、制度等建设为重点，大力弘扬“六种风尚”，进一步增强广大档案干部遵守道德行为规范的自觉性、传承雷锋时代精神的坚定性、践行志愿服务理念的主动性。

二、目标任务

以各种文明创建活动为载体，着力从培育文明素质、靓化文明环境、打造文明队伍、提升文明形象出发，大力弘扬雷锋精神，切实做到围绕中心，服务大局，进一步推动精神文明建设工作提档升级，努力实现精神文明建设工作大跨步飞跃。

三、工作内容

(一)深入学习党的十xx大精神。

1.深入开展党的十xx届系列全会、习近平总书记系列重要讲话和档案工作会议精神的学习宣传贯彻。统一思想，在宣传引领中提升认识，在理论武装中增强自信，不断提升干部职工机遇意识、全局意识、使命意识、担当意识，进一步革新理念，凝聚共识、形成合力。

2.开展中国特色社会主义学习教育。深入学习宣传党的创新理论，全面、系统地理解，中国特色社会主义理论体系的精神实质，坚持用理论学习武装人、用文明实践塑造人、用道德建设完善人、用先进文化引导人，把干部职工的思想和行动统一到十xx大精神上来。落实好“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措，保证党的组织履行职能发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作为，为推动全县档案事业科学发展提供强有力保证。

3.加强党风廉政建设。进一步建立健全惩治和预防腐败体系，加强党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。强化党风廉政建设责任制执行力度。积极做好党内监督工作，巩固提高党的群众路线教育实践活动成果，严明政治纪律，严守政治规矩，深化作风建设，持之以恒纠正“四风”方面存在的问题，切实加强反腐倡廉建设。

4.加强学习型党组织和学习型干部队伍建设。引导和激励干部职工学习马列主义、毛泽东思想经典著作和与职能职责相关的社会科学、自然科学的热情和自觉性。引导干部职工读一篇好文章(一本好书)，促进群众性读书活动深入开展。开展好“七五”普法总结验收工作。

(二)建设为民务实高效清廉机关，着力提升干部职工道德素养。

5.广泛开展职业道德教育。加强以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”为核心的机关建设，引导干部职工自觉履行岗位职责、社会职责、家庭职责，倡导知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。继续开展机关干部进社区服务活动，把“创文明机关，当好人民公仆”、“结对济困”、“送温暖献爱心”等活动作为干部职工道德实践的重要途径，促进团结友善、尊老爱幼、扶贫济困。礼让宽容的人际关系和“知荣辱、讲正气、求和谐、促发展”社会风尚的形成。

6.深入开展公民道德建设。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为基础，以“诚信建设”为重点，坚持理论教育和道德实践相结合。教育干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，深化公民道德建设，推动机关干部职工思想道德素质和文明素质再上新水平。

7.开展机关文明礼仪学习教育活动。组织举办干部职工学习文明礼仪，开展“讲文明话、办文明事、做文明人”等文明礼仪实践活动，使文明礼仪的基本常识成为机关干部职工共同遵循的行为准则。

(三)坚持社会主义核心价值体系教育，着力加强机关文化建设。

8.提炼、展示、塑造机关核心价值理念。坚持把社会主义荣辱观的核心价值体系融入思想道德建设和精神文明建设全过程，以实践社会主义核心价值观为根本，结合机关实际，提炼富有感召力、凝聚力和时代特征的机关核心价值理念。让“国知精神”更具体更形象地充实干部职工的精神世界，使之成为激发工作热情、担当使命勇气、开拓进取意志和敢为人先品质的力量源泉。

9.以现代文化为引领，营造风清气正的工作氛围。组织开展现代知识、现代观点、现代制度以及现代理性、国家认同、公民权利专题教育、主题演讲和岗位读书等活动，提高干部职工文化素养，凝聚干部职工精神力量，培育形成机关精神。打造“和睦处事、和谐共事、合力成事”的工作环境，注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工多谋学习少谋闲、多谋工作少谋人、多谋团结少谋利、多谋作为少谋位，培育自尊自信、理性平和、积极向上的心态。

10.丰富干部职工精神文化生活。坚持以人为本，注重满足干部职工精神文化需求，大力营造“尊重差异、包容多样、相互欣赏”人文环境。结合纪念日、传统节日，开展群众性的文体活动。组织干部职工积极参加全民健身运动、文明交通、绿色祭奠等活动;组织开展“庆三八”展示妇女风采、“庆十一”开展趣味比赛等文体活动，丰富和活跃全体职工的精神文化生活。

(四)开展文明行业创建活动，着力抓好文明行业品牌创建活动。

11.切实抓好文明行业品牌创建活动。开展经常性的职业思想、职业责任、职业技能、职业纪律以及“重承诺、重诚信、塑形象”为主题的职业道德教育和实践，做到环境整洁美观，服务标识统一醒目，职工衣着大方得体，工作语言文明规范，努力营造优质高效的服务环境。

12.扎实开展“平安单位”创建活动。社会管理综合治理和平安建设领导责任明确，机构健全，履职到位，制度健全，活动规范，台帐健全。进一步落实重点部位人防、物防、技防、视频监控等安全措施，做到本无安全责任事故。积极开展普法宣传教育活动，工作秩序良好，风清气正、文化生活健康，干部职工无参与黄赌毒、“法轮功”等邪教组织和封建迷信活动。

13.全面推进机关效能建设。一是围绕建设学习型机关，树立政治坚定、勤奋好学的档案干部新形象。以“创建学习型机关活动”为载体，引导全局干部深入学习政治理论和业务知识，全面提高全局干部的理论水平和业务素质，造就一支素质高、作风实、能干事的档案干部队伍。二是围绕建设服务型机关，树立心系百姓、勤政为民的档案干部新形象。要牢记职责、把握底线、依法行政、争先创优，做到用心做事、真情服务，想群众所想、急群众所急，诚心实意为民政对象排忧解难。三是围绕建设效能型机关，树立办事高效、运作规范的档案机关新形象。做到请示汇报程序化、履行职责标准化、服务群众精细化、工作行为制度化，全力打造“阳光档案”。四是围绕建设创新型机关，树立团结协作、开拓创新的档案机关新形象。要树立奉献精神、团队精神、创新精神，通过各股室间协作，实现机制创新、协调发展、提高工作效率。树立一流目标、追求一流标准，树立档案新形象。五是加强档案文化建设，继承和发扬国知精神，坚持和弘扬“对历史负责,为现实服务,替未来着想”的档案工作宗旨和“甘于吃苦、乐于奉献、勇于创新”的孺子牛精神，形成一支“为民、务实、创新、奉献”的档案干部队伍。六是加强机关党建，深入推进“五个基本”、“七个体系”建设，坚持开展创优表彰活动。

(五)以开拓创新、深化改革为重点，切实履行好档案工作职能。

14.全面深化档案领域改革创新，积极完成档案工作会议提出的20xx年工作任务，不断开创档案工作新局面。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》和省政府相关文件的实施意见，做好新形势下档案工作，对于推动经济社会科学发展、维护国家安全和社会稳定、维护人民群众合法权益、提高党的执政能力和政府管理水平，具有重要意义。要深入贯彻落实党的十xx大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以建立健全覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系、确保档案安全保密的档案安全体系为目标，进一步完善档案工作体制机制，推动档案事业科学发展。

(六)创新工作机制，着力提升精神文明建设工作水平。

15.健全工作机制。加强对精神文明建设工作的组织领导，把精神文明建设摆上重要议事日程，与业务工作一同规划、一同部署，一同考核。建立长效机制，注重整体运作，落实工作职责，发动职工参与，调动方方面面的积极性，提高工作效率。加强调研督查，及时总结推广新经验，发挥典型示范引领作用，推动精神文明建设不断创新。

16.加强队伍建设。加强精神文明建设工作队伍建设，明确职责，规范运作机制，形成上下联动、内外协调、持续发展的良好格局，形成精神文明建设的强大合力，形成系列和特色。

四、工作要求

(一)统一思想，提高认识。

各股室、全体干部职工要进一步统一思想，提高认识，增强精神文明建设工作的责任感和紧迫感，充分认识开展精神文明建设是提升工作成果、树新形象、聚心合力、创新业绩、求新发展的需要。

(二)加强领导，明确责任。

加强对精神文明建设工作的领导，把精神文明建设工作纳入重要议事日程，对精神文明建设工作进行责任分解。做到“一把手”按目标亲自把关，分管领导按要求具体负责，干部职工按分工认真落实，形成上下联动、领导挂帅、股室为主、责任分明、整体推进，有人抓、有人管、有人问、有人促的工作格局。

(三)加强宣传，营造氛围。

加大精神文明建设的宣传力度，积极宣传精神文明建设的目的意义、工作目标和任务，宣传精神文明建设中的典型经验和成功做法，强化广大干部职工追求文明意识，形成人人关心、人人参与精神文明建设工作的良好局面。

(四)加强指导检查督办。

局精神文明建设领导小组对精神文明建设工作情况进行督查、评估、考核，重点是组织领导、目标方案、推进措施、质量效果、群众满意度、社会认可度和影响力等内容。

第三篇：档案局精神文明建设工作计划

档案局精神文明建设工作计划

为进一步做好新形势下我局精神文明建设工作，全面推进我局文明建设再上新台阶，根据县文明办有关文件精神，制定20xx精神文明建设工作计划如下：

一、指导思想

坚持以社会主义核心价值观为指导，以思想、组织、队伍、文化、环境、制度等建设为重点，大力弘扬“六种风尚”，进一步增强广大档案干部遵守道德行为规范的自觉性、传承雷锋时代精神的坚定性、践行志愿服务理念的主动性。

二、目标任务

以各种文明创建活动为载体，着力从培育文明素质、靓化文明环境、打造文明队伍、提升文明形象出发，大力弘扬雷锋精神，切实做到围绕中心，服务大局，进一步推动精神文明建设工作提档升级，努力实现精神文明建设工作大跨步飞跃。

三、工作内容

(一)深入学习党的十xx大精神，着力深化“两学一做”学习教育。

1.深入开展党的十xx届系列全会、总书记系列重要讲话和档案工作会议精神的学习宣传贯彻。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中统一思想，在宣传引领中提升认识，在理论武装中增强自信，不断提升干部职工机遇意识、全局意识、使命意识、担当意识，进一步革新理念，凝聚共识、形成合力。

2.开展中国特色社会主义和“两学一做”学习教育。深入学习宣传党的创新理论，全面、系统地理解，中国特色社会主义理论体系的精神实质，坚持用理论学习武装人、用文明实践塑造人、用道德建设完善人、用先进文化引导人，把干部职工的思想和行动统一到十xx大精神上来。落实好“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措，保证党的组织履行职能发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作为，为推动全县档案事业科学发展提供强有力保证。

3.加强党风廉政建设。进一步建立健全惩治和预防腐败体系，加强党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。强化党风廉政建设责任制执行力度。积极做好党内监督工作，巩固提高党的群众路线教育实践活动成果，严明政治纪律，严守政治规矩，深化作风建设，持之以恒纠正“四风”方面存在的问题，切实加强反腐倡廉建设。

4.加强学习型党组织和学习型干部队伍建设。引导和激励干部职工学习马列主义、毛泽东思想经典著作和与职能职责相关的社会科学、自然科学的热情和自觉性。引导干部职工读一篇好文章(一本好书)，促进群众性读书活动深入开展。开展好“七五”普法总结验收工作。

(二)建设为民务实高效清廉机关，着力提升干部职工道德素养。

5.广泛开展职业道德教育。加强以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”为核心的机关建设，引导干部职工自觉履行岗位职责、社会职责、家庭职责，倡导知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。继续开展机关干部进社区服务活动，把“创文明机关，当好人民公仆”、“结对济困”、“送温暖献爱心”等活动作为干部职工道德实践的重要途径，促进团结友善、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系和“知荣辱、讲正气、求和谐、促发展”社会风尚的形成。

6.深入开展公民道德建设。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为基础，以“诚信建设”为重点，坚持理论教育和道德实践相结合。教育干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，深化公民道德建设，推动机关干部职工思想道德素质和文明素质再上新水平。

7.开展机关文明礼仪学习教育活动。组织举办干部职工学习文明礼仪，开展“讲文明话、办文明事、做文明人”等文明礼仪实践活动，使文明礼仪的基本常识成为机关干部职工共同遵循的行为准则。

(三)坚持社会主义核心价值体系教育，着力加强机关文化建设。

8.提炼、展示、塑造机关核心价值理念。坚持把社会主义荣辱观的核心价值体系融入思想道德建设和精神文明建设全过程，以实践社会主义核心价值观为根本，结合机关实际，提炼富有感召力、凝聚力和时代特征的机关核心价值理念。让“国知精神”更具体更形象地充实干部职工的精神世界，使之成为激发工作热情、担当使命勇气、开拓进取意志和敢为人先品质的力量源泉。

9.以现代文化为引领，营造风清气正的工作氛围。组织开展现代知识、现代观点、现代制度以及现代理性、国家认同、公民权利专题教育、主题演讲和岗位读书等活动，提高干部职工文化素养，凝聚干部职工精神力量，培育形成机关精神。打造“和睦处事、和谐共事、合力成事”的工作环境，注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工多谋学习少谋闲、多谋工作少谋人、多谋团结少谋利、多谋作为少谋位，培育自尊自信、理性平和、积极向上的心态。

10.丰富干部职工精神文化生活。坚持以人为本，注重满足干部职工精神文化需求，大力营造“尊重差异、包容多样、相互欣赏”人文环境。结合纪念日、传统节日，开展群众性的文体活动。组织干部职工积极参加全民健身运动、文明交通、绿色祭奠等活动;组织开展“庆三八”展示妇女风采、“庆十一”开展趣味比赛等文体活动，丰富和活跃全体职工的精神文化生活。

(四)开展文明行业创建活动，着力抓好文明行业品牌创建活动。

11.切实抓好文明行业品牌创建活动。开展经常性的职业思想、职业责任、职业技能、职业纪律以及“重承诺、重诚信、塑形象”为主题的职业道德教育和实践，做到环境整洁美观，服务标识统一醒目，职工衣着大方得体，工作语言文明规范，努力营造优质高效的服务环境。

12.扎实开展“平安单位”创建活动。社会管理综合治理和平安建设领导责任明确，机构健全，履职到位，制度健全，活动规范，台帐健全。进一步落实重点部位人防、物防、技防、视频监控等安全措施，做到本无安全责任事故。积极开展普法宣传教育活动，工作秩序良好，风清气正、文化生活健康，干部职工无参与黄赌毒、“法轮功”等邪教组织和封建迷信活动。

13.全面推进机关效能建设。一是围绕建设学习型机关，树立政治坚定、勤奋好学的档案干部新形象。以“创建学习型机关活动”为载体，引导全局干部深入学习政治理论和业务知识，全面提高全局干部的理论水平和业务素质，造就一支素质高、作风实、能干事的档案干部队伍。二是围绕建设服务型机关，树立心系百姓、勤政为民的档案干部新形象。要牢记职责、把握底线、依法行政、争先创优，做到用心做事、真情服务，想群众所想、急群众所急，诚心实意为民政对象排忧解难。三是围绕建设效能型机关，树立办事高效、运作规范的档案机关新形象。做到请示汇报程序化、履行职责标准化、服务群众精细化、工作行为制度化，全力打造“阳光档案”。四是围绕建设创新型机关，树立团结协作、开拓创新的档案机关新形象。要树立奉献精神、团队精神、创新精神，通过各股室间协作，实现机制创新、协调发展、提高工作效率。树立一流目标、追求一流标准，树立档案新形象。五是加强档案文化建设，继承和发扬国知精神，坚持和弘扬“对历史负责,为现实服务,替未来着想”的档案工作宗旨和“甘于吃苦、乐于奉献、勇于创新”的孺子牛精神，形成一支“为民、务实、创新、奉献”的档案干部队伍。六是加强机关党建，深入推进“五个基本”、“七个体系”建设，坚持开展创优表彰活动。

(五)以开拓创新、深化改革为重点，切实履行好档案工作职能。

14.全面深化档案领域改革创新，积极完成档案工作会议提出的20xx年工作任务，不断开创档案工作新局面。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》和省政府相关文件的实施意见，做好新形势下档案工作，对于推动经济社会科学发展、维护国家安全和社会稳定、维护人民群众合法权益、提高党的执政能力和政府管理水平，具有重要意义。要深入贯彻落实党的十xx大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以建立健全覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系、确保档案安全保密的档案安全体系为目标，进一步完善档案工作体制机制，推动档案事业科学发展。

(六)创新工作机制，着力提升精神文明建设工作水平。

15.健全工作机制。加强对精神文明建设工作的组织领导，把精神文明建设摆上重要议事日程，与业务工作一同规划、一同部署，一同考核。建立长效机制，注重整体运作，落实工作职责，发动职工参与，调动方方面面的积极性，提高工作效率。加强调研督查，及时总结推广新经验，发挥典型示范引领作用，推动精神文明建设不断创新。

16.加强队伍建设。加强精神文明建设工作队伍建设，明确职责，规范运作机制，形成上下联动、内外协调、持续发展的良好格局，形成精神文明建设的强大合力，形成系列和特色。

四、工作要求

(一)统一思想，提高认识。各股室、全体干部职工要进一步统一思想，提高认识，增强精神文明建设工作的责任感和紧迫感，充分认识开展精神文明建设是提升工作成果、树新形象、聚心合力、创新业绩、求新发展的需要。

(二)加强领导，明确责任。加强对精神文明建设工作的领导，把精神文明建设工作纳入重要议事日程，对精神文明建设工作进行责任分解。做到“一把手”按目标亲自把关，分管领导按要求具体负责，干部职工按分工认真落实，形成上下联动、领导挂帅、股室为主、责任分明、整体推进，有人抓、有人管、有人问、有人促的工作格局。

(三)加强宣传，营造氛围。加大精神文明建设的宣传力度，积极宣传精神文明建设的目的意义、工作目标和任务，宣传精神文明建设中的典型经验和成功做法，强化广大干部职工追求文明意识，形成人人关心、人人参与精神文明建设工作的良好局面。

(四)加强指导检查督办。局精神文明建设领导小组对精神文明建设工作情况进行督查、评估、考核，重点是组织领导、目标方案、推进措施、质量效果、群众满意度、社会认可度和影响力等内容。

第四篇：市档案局工作总结

市档案工作总结

**年，在市委、市政府的领导下，在市人大、市政协的关心支持下，在省档案局的指导下，全市各级档案部门和档案工作者坚持“超越自我，服务大局，开拓创新，争创一流”的工作主题。振奋精神，奋力拼搏，真抓实干，以崭新的精神状态，实现了档案工作高起点开局，呈现出“任务重、标准高、创新多、力度大、节奏快、成效好”的发展态势。

一、坚持高起点站位，在科学确定规划目标上有突破

**年在制订《**市档案事业科学发展十二五规划》时，注重围绕全市工作大局，积极探索“大档案”的发展思路，首次开门纳言，先后4次组织召开征求意见会和专家论证会，广泛听取社会各界的意见和建议，科学确定全市今后五年档案事业发展的目标任务。同时，将“充分利用档案资源，认真挖掘和提炼**地域传统文化中的有益思想价值”等三项工作纳入《**市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中。各区、县（市）均制定了档案事业发展“十二五”规划，香坊、宾县等8个区、县将档案工作纳入本地区国民经济和社会发展“十二五”规划。在充分调研的基础上，结合全市档案工作实际，确定了“超越自我，服务大局，开拓创新，争创一流”的工作主题，并赋予了全新的内涵，赢得了全市各级档案部门的认可。首次与市委、市政府签订了《**岗位目标责任状》，坚持与省级档案目标、市级档案工作重点目标和创新性目标一同进行责任分解和督促检查。将档案工作纳入区、县（市）经济社会发展责任指标考评体系，以目标管理为抓手，在广泛征求意见的基础上，召开了全市区、县（市）档案工作会议暨阿城区数字档案馆建设现场会，有效地解决了部分区、县（市）档案业务经费不足、档案信息化发展滞后等制约档案工作发展的重点难点问题。下半年，先后有13个区、县（市）党委、政府为档案部门解决档案事业经费150余万元，部分县（市）为档案部门配置了接收档案和档案行政执法检查特殊公务用车，4个县（市）为档案新馆建设足额匹配资金**万元。

二、坚持高标准要求，在拓展档案服务领域上有突破

结合全市开展的“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动和政风建设年活动，全市档案系统广泛开展了“档案服务新战略、服务企业、服务民生”活动。在服务新战略方面，先后对地铁工程、北国水城、水库供水工程等一批重点建设项目和首届“中国?**松花江湿地旅游文化节”等系列活动进行建档服务和跟踪指导。对全市92个重点建设项目进行了建档登记，对全市24个节能减排项目进行了档案专项预验收。市人大在对档案系统服务全市重点建设项目组织视察时，对档案服务工作给予充分肯定。在服务企业方面，先后在哈物业供热集团、**集团2个系统22个国有企业中组织落实《企业档案工作规范》，指导120家民营企业开展建档工作。围绕档案服务企业召开*次档案服务对接会、观摩会和座谈会。其中，在哈物业供热集团召开的“政风建设年档案服务企业对接会”上，市档案局领导班子对各大企业集团做出档案服务承诺。我们的作法得到国家档案局的认可。在服务民生方面，广泛开展了民生档案资源普查。在南岗区总结推广了文化家园社区档案服务民生的经验。在市房产档案信息中心召开了民生档案工作座谈暨机关数字化建设现场会，积极推进了市直涉民部门和单位民生档案信息资源整合工作。各级档案馆通过服务承诺、简化利用手续、推行“档案一站式服务”等方法，得到了社会各界的好评。去年，仅各级综合档案馆就接待利用者4万余人次，出具档案证明**余份，收到表扬信67封、锦旗8面。

三、坚持高质量运作，在档案工作创新上有突破

按照全市开展“创业创新、人人成才”活动的要求，创办了《学习讲坛》，有50名档案干部走上讲坛，受众人数累计达4000余人次。首次与黑龙江大学合作，组织档案专业教授分5期对全市档案局（馆）长和400余名业务骨干进行培训，创历年参训人数新高；首次在市委党校主体班开设了题为“档案、历史与新战略”的专题讲座。在市档案学会换届中，首次吸纳理论工作者、学术专家、教授、知名企业家等社会各界人士进入理事会，改善了档案学会组织结构；评选了档案学科带头人、专家、业务骨干等72人，为档案工作快速发展提供人才保障和智力支持。全市完成省级档案科研立项3个。为丰富馆藏，利用机关干部赴境外探亲之机，先后在日、俄、美等国家征集部分哈尔滨重要历史档案资料，实现了境外征集档案资料“零”的突破。全市通过各种渠道广泛征集重要历史档案资料及照片档案3000余幅（件），填补了馆藏空白。按照建立档案安全保障体系的要求，市档案馆首次提出创建人防、物防、技防、联防“四防一体化”馆库安全工作机制，组建了专业的保安队伍和机关干部业余消防队。在**、南昌两市建立重要档案数据异地双向备份基地。市档案馆和**区档案馆重新修建了爱国主义教育基

地展厅，通过高科技手段，打造具有地方特色的档案文化展示平台。各级档案部门为庆祝建党90周年和国家档案法颁布实施24周年，举办各类档案主题展览60余次。在全市档案系统开展了“档案服务新战略新跨越、服务民生星级竞赛”活动，有35个档案服务窗口单位参加了首批竞赛活动。

四、坚持高效率管理，在夯实档案基础工作上有突破

围

绕全市中心工作，创建了“档案服务新战略多媒体数据库”，从策划、论证到录入数据仅用四个月时间，现已汇集18个重点建设项目和重大活动的数码照片**张，视频专题片4部。开展了“资政惠民档案信息备份库”建设，共接收全市养老保险档案、公证档案目录数据215万条，备份光盘56张。各级档案馆馆藏案卷级和文件级档案著录任务已全部完成，全息扫描完成1683万页。市档案馆在全国率先提出档案数字加工“零差错率”的高标准。新建阿城、南岗2个数字档案馆试点，新开通14个档案信息网站。在市法院等4个市直单位开展了数字档案室试点建设工作，在市直机关数字档案室建设中发挥了引领示范作用。哈工商银行实现档案借阅网上审批，社保档案服务中心开发使用的“可视库房”系统在全国首开先河。全市共争取国家财政和省财政补助资金111万元，抢救重要历史档案24039卷，老照片34754张，完成任务总量是近三年的总和。各区、县（市）开展了官印档案等20余种地方特色档案的建档工作，通过免费发放档案文件汇编、光盘，开通档案信息博客，设置档吧等形式，为农民提供所需档案信息，受益人数达50余万人次。在**县和**县开展了新农村建设档案工作示范县试点。其中，**县20个乡镇全部建立了综合档案室，**个行政村全部建档。档案法制体系建设逐渐完善，全市共对**个单位进行了档案行政执法检查，对71起档案违法案件进行了行政处罚，达到历年处罚案件数量最高值。全市共修改和制订档案规范性文件、办法等21项，编辑印制了《档案工作法规汇编》。

经过全市档案部门和档案工作者的共同努力，在**全省32项档案工作目标综合考核中我市荣获总分第一；在全市改善经济发展环境责任目标考核中获得满分；在全市“超越自我，推动发展”表彰中荣获全部五项荣誉；获得全国档案“五五”普法“先进单位”称号，获得全市“政风建设年”优秀组织奖，全市宣传思想文化战线创新性工作成果提名奖，2个案例被评为“全国档案管理与服务创新”优秀奖。全市有13名档案干部被评为全省档案系统先进工作者，市社保档案服务中心等14个单位被评为全省档案工作先进集体，**区档案局荣获全国档案工作先进集体殊荣。

第五篇：市档案局工作总结

xxx年,是“十二五”规划的开局之年，xx市档案局在市委、市政府领导和省档案局指导下，始终牢记档案工作记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的宗旨，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以档案法制建设为保障，以档案规范化管理为抓手，以档案安全保管、优质服务为重点，以档案宣

传教育为平台，在档案资源建设、档案信息化建设、档案公共服务能力建设等方面取得了一定成绩，全面完成了年初制定的工作目标。现总结如下：

一、xxx年主要工作情况

（一）目标引导、素质提升，努力推进档案规范化管理工作。

根据国家档案局制定的《归档文件材料整理规则》、《江西省档案工作规范化管理办法》，结合我市实际制定了档案工作目标管理考核标准，全面推行了档案工作规范化管理，明确把贯彻执行国家档案局第8号令，文件材料归档、档案登记、已公开现行文件的报送、档案安全保管和有效利用等纳入年检范围。适时开展了对机关企事业单位档案工作人员的岗位培训。今年以来全市各级档案部门共举办3期业务培训班，参训185人，全市各单位的档案业务建设和档案管理水平都得到了较大提高。全市95%的单位完成了文件归档范围和保管期限表的编制和审核工作。全市社保和医保系统档案工作全部晋升省级以上档案规范管理。

（二）法制保障、行政监督，档案规范化建设工作得到加强。

为了大力宣传我市档案工作，今年我局通过举办培训班，借助新闻媒体，积极宣传《档案法》，增强全社会的档案意识。针对一些单位存在的不按规定移交档案，档案保管条件差、管理混乱等问题，各级档案部门每年都进行档案行政执法检查，对检查中出现的问题及时督促整改，对拒不整改的单位，依照《档案法》和《江西省档案管理条例》进行处罚。目前，所有机关单位都建立了档案室，都能妥善管理和利用档案。

开展“六五”普法宣传教育工作，根据市普法办的要求，制定了《xx市档案局“十二五”期间依法治档工作规划》、《xx市档案局“六五”档案法制宣传教育工作规划》和《xxx年xx市档案局法制宣传工作要点》。积极开展《江西省档案管理条例》颁布十周年宣传活动，组织开展档案知识有奖竞赛、“百万网民学法律”网络法律知识竞赛、制作宣传板等各种形式进行宣传，鼓励向省、市和档案专业报刊投稿。开展送档案法律下基层活动，将档案法规文件汇编送到江西保太集团等民营企业。积极开展档案登记工作，县（市、区）档案部门和市直123个单位进行了登记。

（三）多措并举、接收抢救，档案资源建设取得成效。

下发了关于向社会公开征集档案资料的通告和接收到期档案的通知，并在xx档案网发布。全市各级综合档案馆严格执行机关档案资料到期必须移交进馆的规定，每年都及时做好到期档案的接收工作。同时采取各种办法，广泛搜集一切具有保存利用价值的档案资料进馆，丰富了馆藏内容，调整馆藏结构，档案资源建设得到加强。今年市档案馆共接收征集文书、会计档案4893卷、8655件，资料22册，照片档案693张；接收江西省十三届运动会档案827卷及有关声像资料。目前市档案馆共保存档案112635卷、47291件。

在做好接收、征集档案资料的同时，我们还特别注意做好国家重点档案的抢救工作。近年来，国家档案局加大了对重点档案抢救保护的力度（主要是明清档案和革命历史档案），我局根据本市的实际，及时做好了我市重点档案抢救与保护项目的申报工作。

（四）强化责任、措施到位，继续保持档案安全保管的良好态势。

档案是不可再生的宝贵资源。档案安全重于泰山，它是档案工作的生命线。为了确保国家档案资料的安全和妥善保管，在各级领导和财政部门的关心支持下，我市各级档案馆根据各自的实际，加强了档案管护设施的建设，安装了防火、防盗、空调、消毒柜、去湿机等档案管护设施设备，投资近万元增加了监控设施。今年，又投资近4000元，在档案查阅室和条目著入现场加装了监控设施，并贴出温馨提示牌和相关制度。完善落实了“防虫、防霉、防高温、防高湿、防尘、防盗、防火、防有害生物”的八防措施，对全部馆藏档案进行了消毒。制定落实了库房安全应急方案，坚持了24小时值班制度，规范了库房用电操作行为，足额配备了消防设施，并和市消防部门进行了消防演练。由于工作得力、措施到位，加上工作人员的责任心，我市没有发生任何档案损毁现象，确保了档案的万无一失。

（五）把握机遇、创新思路，档案信息化建设步伐明显加快。

我局抓住“数字xx”建设的有利时机，制定了《xx市档案信息化建设“十二五”规划》，数易其稿，拟定了两套《xx市数字档案馆建设方案》，加大了档案数据库建设力度。今年，聘请刚毕业的大学生进行馆藏档案资料目录著录工作，截止到今年11月底，全市共著入条目130899条（其中市局74709条，贵溪市52980条，月湖区3210条），同比增长282%，取得了历史性的突破。为确保条目注入安全和质量，我们还制定了《xx市档案局档案目录数据著录质量控制方案》等11个工作规范、表格，实行档案条目输入准确性三级

控制，与输入人员签订安全保密协议等，并在条目录入现场安装了监控设施，在有限的经费中投入各项资金近5万元；对馆内革命历史档案进行了全文扫描，制作电子文档。xx市档案网的网站改版完成，新网站已于今年9月正式开通，新网站内容更加充实，栏目设置更加合理，日常维护和管理更加规范。

《中华人民共和国政府信息公开条例》颁布后，我局积极主动做好各项工作。目前我市4家档案馆均被同级党委、政府指定为公开现行文件利用中心及政府信息公开查阅场所。市档案馆已购置电子信息触摸屏，用于政务信息的查阅工作。全市82个党政机关、群众团体、企事业单位的政策性、法规性、公益性、服务性的已公开现行文件和文件汇编3114条目录已录入电子触摸屏，及时全面地向社会和人民群众提供已公开现行文件利用服务。

在开发利用馆藏档案信息资源方面，我们编写完成了《中共xx市历次代表大会实录》，全书30余万字，编写了《xx年鉴》“档案工作”篇。《余江县志》荣获省档案局编研成果二等奖。还根据国家的有关规定，有计划地逐年地开放了满30年的586卷档案，累计开放8565卷。

（六）分类指导、强化服务，不断提升档案服务社会的功能。

档案工作是一项记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重要工作。做好档案工作的出发点和落脚点，就是要为当地经济社会发展服务、为各级领导决策和部门工作服务、为社会各界和广大人民群众服务。一年多来，我们认真贯彻落实市委总体工作要求和发展思路，牢固树立“xx经济发展没有旁观者、各行各业都是建设者、参与者”的意识，完成了市政府下达的楼宇经济任务1038万元（地方实得税收），占任务数的700%，完成总量全市第一。努力创新档案服务机制，优化服务质量，积极寻找档案工作为我市“四大一新”发展战略服务的结合点，切入点和着力点，创造性地开展了档案工作。

一是做好经济技术开发区、龙虎山景区、信江新区档案业务指导服务工作。我市开发区、景区、信江新区档案工作起步较晚，档案保管条件不够完善。为此，我们积极主动与有关部门沟通协商，多次派员实地进行业务指导服务，帮助建档立制。经过共同努力，到目前为此，开发区、景区、信江新区的文书、会计、人事等档案门类齐全，保管设施逐步完善，管理制度得到落实。开发区内的企业档案工作也在逐步开展。

二是做好农业、农村档案业务指导服务工作。把为新农村建设，为“三农”工作服务作为我们档案部门的重要工作职责之一，加强了对乡镇及村级建档工作的服务和指导。今年我们对全市村委会建档工作进行了指导，县（市、区）档案部门各自选择建档联系点，采取以点带面，逐步推进的办法，改变村级建档工作的落后状况。目前全市45个乡镇、街办、农林场全部建立了档案室，320个村委会建立了档案。

三是做好企业档案业务指导服务工作。按照市政府关于印发xx市深化和完善市直国有企业改革工作方案的通知，我们积极主动地做好了国有、集体企业改制后的档案处置工作。今年，原市磷肥厂，市汽配厂等改制企业档案进馆。目前，已有32个改制完毕的市属企业档案共计4万卷顺利进馆，确保了原市属改制企业档案的完全完整。与此同时，我们还主动服务，到江西保太集团等民营企业征求意见，开展咨询服务，进行调查研究，帮助指导文件归档整理。

四是做好服务民生的档案工作。民生档案是社会管理活动的真实记录，它涉及千家万户，关系百姓的切身利益。今年以来，市委市政府推出了一系列惠及百姓的“民生工程”，其中很多事情的落实，都需要档案服务提供可靠依据。比如经济适用住房购房资格的认定问题，城乡困难群众的低保、大病统筹和子女上学扶持等，都不同程度地涉及到社区档案、社会保障和劳动就业档案的查证。我们主动跟进、热情服务，做好了与民生有密切相关的社会保障、社会就业、社会互助、优抚安置、婚姻计生、医疗卫生、土地征用、产权交易等档案工作的监督与指导，提供民生档案工作咨询服务，帮助有关部门进行民生文件材料整理归档。今年着重对社保和医保系统的档案工作进行了指导。在提供档案为社会各界利用方面，简化程序，简便手续，对下岗职工、农民工、城市低保户查阅档案凭有效证件一律实行免费服务。今年以来，全市档案馆共接待查档人员3640余人次（其中市局400人次，贵溪市2866人次，月湖区342人次，余江县340余人次），调用档案近6000卷（册）。通过提供服务，帮助老百姓解决了许多实际问题，充分显现出了档案在维护社会稳定和服务民生的凭证性作用，取得了较好的社会效益。

（七）建设队伍、提升素质，为档案事业夯实人才基础。

首先，抓好局班子建设。认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则，干部选拔任用工作四项监督制度，党政领导干部问责办法等。按照团结、实干、廉洁、高效团队精神，加强管理，落实措施，局领导班子成员间都能自觉地讲学习、讲政治、讲正气，心往一处想、劲往一处使，自觉地把团结和谐作为一种本领来增强，作为一种水平来提高，作为一种境界来提升；能够做到以大局为重，大事讲原则小事讲风格，互助、互谅、互让、互容，一心一意干事业谋发展。其次，抓好档案干部队伍建设，结合“治庸、治懒、治散”“机关作风建设”、“创先争优”“发展提升年”等活动，深入细致地做好干部职工的思想教育工作。通过加强学习，使同志们懂得档案工作是一项对历史负责、对人民负责、造福子孙后代的事业。

二、存在的困难和问题

一年来，我们默默无闻，负重前行，取得了一定的成绩，但也存在不少问题。主要有：

（一）档案工作经费严重不足，制约了档案工作的发展，使档案工作的发展明显落后于经济、社会的发展，这也使档案工作服务社会和民生的功能不能得到充分的发挥。

（二）档案信息化建设任重道远。我们在财力、场地和人才资源方面，离档案信息化建设的要求相差甚远；全市档案信息化建设仍然停留在条目著录的原始化水平。

（三）档案馆舍建设滞后，除贵溪市外，市局的馆舍已趋于饱和状态，办公室拥挤，办公条件简陋；余江县、月湖区目前还没有馆舍。

（四）档案工作人员的素质有待于进一步提高。长年以来，从事档案工作的人员默默无闻，从事着单调的工作，与外界接触少，有的年龄偏大，工作积极性和创新精神没有充分发挥。为此，应给予档案工作人员更多的关心、关爱，强化培训和管理，提升素质。

三、xxx年工作安排

xxx年，全市档案工作要在新一届市委，市政府强有力的领导和省档案局正确指导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻省党代会和xx市第七次代表大会、市八届人大一次会议精神，紧紧围绕把xx建设成鄱阳湖生态经济区璀璨明珠的目标要求，进一步加大行业监管和服务力度，狠抓档案资源建设、档案信息化建设、公共服务能力建设、档案法制建设和档案干部队伍建设；力争在管理上有突破，在服务上有创新。围绕这一总要求，重点抓好以下几方面的工作：

（一）加大对机关、团体、企事业单位、社会组织档案工作的监督指导力度，开展全市档案工作目标考核工作。

（二）加快档案信息化建设，进一步促进档案信息资源共享和政务信息公开工作。

（三）抓好重大建设项目、改制企业、民营企业、新农村建设、社区建设、民生工作等方面档案工作的监督和指导。

（四）深入开展档案法制宣传教育活动，不断增强社会档案意识，充分发挥档案凭证和服务功能。

（五）加大教育管理力度，提升档案工作人员的素质和能力，进一步强化服务意识。