钢铁公司节能监察整改计划书

第一篇：钢铁公司节能监察整改计划书

上海****有限公司节能整改计划书

在2010年度“产品能耗限额标准情况的专项监察”工作中，经过公司认真自查，发现存在以下几方面的问题：

1、炼钢车间现有中频电炉四台为主要用能设备，额定容积12T/台，额定功率6000KW/台。根据《部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录(2010年本)》，9000千伏安及以下（公称容量20吨及以下）炼钢电炉属于国家明令淘汰的落后产能。

2、公司2010年度粗钢生产普钢电炉工序单位产品能耗值超过了《粗钢生产主要工序单位产品能源消耗限额》（GB21256-2007）中的限额限定值。地方限额指标为215 kgce/t，自查结果为256.96 kgce/t，超出限额值41.96 kgce/t。

为此，我公司对以上问题进行了原因分析并提出相关整改措施：

（一）公司现有中频炉投产于2003年，现已投入使用8年。为了节能，安装时我公司在变电站安装了节能装臵，在用电高峰容量超过19500KV时，通过电容补偿可限制在19800KV以内；同时我们安装了滤波器，能够对功率因数进行补偿谐波治理。

为落实国家产业结构调整，我公司整改如下：

淘汰目前四台12T容量、额定功率6000KW的中频炉，更替为一台40T、额定功率为25000KW的中频电炉。该整改措施由生技部负责，计划投资420万元，于2012年6月之前完成。更换后将使理论电耗由500kwh/T降到440kwh/T，从而降低电能消耗和生产成本。

（二）针对粗钢电炉工序能耗超标，我公司分析原因并提出具体整改计划：

1、目前所使用四台中频炉已不符合我公司现阶段节能要求，生产过程中设备故障、维修频繁等致使电能增加。

整改措施如前文。

2、电力计量系统。公司安装了2台计量电能表，其中自备一级

电能表1台，另1台电能表安装在上海****有限公司，公司没有安装二、三级电能表，这给电能的准确计量带来了一定困难。

整改措施：在炼钢车间、办公区、轧机车间设臵二级电表3台，并分别对应三区设臵三级电能表6台。该措施由检修部负责，计划2012年4月前完成。

3、用电系统主要问题分析及相关整改如下表：

上海市****有限公司 年11月28日 此致

2011

第二篇：某公司能源管理整改(节能监察整改)报告[范文]

XX陶瓷有限公司能源管理整改情况报告

XX省节能监察中心：

于201X年X月贵中心对我公司开展能耗限额执行情况专项监察，发现以下问题：

1、未能提供完整的201X年1～6月的主要能源消耗报表和台账，能耗数据未能溯源，能源消费统计和能源利用状况分析制度不健全，不符合《中华人民共和国节约能源法》第二十七条第二款的规定。

2、节能管理制度不健全，不符合《中华人民共和国节约能源法》第五十四条、《XX省节约能源条例》第三十六条第一款的规定。

我公司在收到XX省节能监察中心的整改指令书后非常重视，立刻组织公司的管理人员对以上两点内容进行细致分析，对全厂的节能工作进行了详细的部署，完成了以下5方面的整改内容：

第一，参照GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，对全厂的能源计量器具配备进一步完善。

目前我司在能源计量器具配备方面还存在不少需要改善的地方，特别是电力和煤气的计量器具，其二、三级能源计量器具还比较欠缺，影响了能耗统计工作的开展。为了更好开展能源计量器具配备的相关工作，我司专门邀请了技术服务单位佛山市特种设备能效测试研究院进行指导，结合自身的实际生产运行情况，找出能源配备不完善的地方，并相应新增各能源计量器具，包括3个煤气流量表、7个电表、1个地磅、1个水表等，计划在下年1月份完成所有计量器具配备。

第二，对涉及能源计量、统计的岗位进行了人员任命，并明确其岗位职责。由于我司之前并没有纳入到政府部门监管的能源消耗企业，对能源消耗和利用的统计和分析工作认识不够充分，因此并没有专门设置能源计量、统计的岗位，使能源统计工作未能落到实处，原始能耗数据记录不全，能源消耗报表和台账未能建立。我司已就此情况进行了详细的研究讨论，发布了《XX陶瓷有限公司能源计量、统计人员任命通知》，最终任命XXX为能源计量员，负责公司日常原始能耗数据的记录；XXX为能源统计员，负责整理原始数据并建立能源消耗报表和台账。

第三，全面加强能源的计量统计工作，认真核定能耗数据和相应的生产数据，做到统计数据可以溯源。

为了全面加强能源的计量统计工作，改善之前计量统计工作的不足之处，我司制定了多项计量统计管理制度，确保计量统计工作能够持续顺利有效地开展，做到统计数据可以溯源，主要包括《能源计量统计岗位制度》、《能源统计记录制度》、《计量管理总则》、《计量量值溯源制度》、《计量器具的定期检定制度》、《计量器具的使用、维修、保养制度》、《计量监督管理制度》、《计量技术档案、原始记录及资料的管理制度》、《计量人员岗位责任制》、《能源计量管理制度》、《能源统计报表制度》等。制度明确了各部门和员工的具体职责任务，将计量统计工作分配到每个职工，有利于制度的实施和落实。

第四，加强宣传培训，开展节能管理考核。

为了鼓励和调动职工对公司节能工作的重视和积极性，加强职工对节能工作的重视和认识，推进节能工作更有效地开展。我司制定了《主要耗能设备定额管理制度》及《节能定额奖惩制度》，定出最经济最合理的消耗定额，将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励；同时制定了《节能宣传制度》及《节能培训制度》，对职工组织开展经常性的节能宣传与培训，定期组织能源标准、计量、统计、管理认证和操作人员内部学习和培训；管理人员参加县级以上主管部门组织的重点用能单位能源管理负责人、能源统计、计量等节能培训，并组织好每年一度的“全国节能宣传周”活动。加强企业节约型文化建设，形成全员动员、全员参与的节能工作新格局。

第五，专人负责填写每季度、的能源利用状况报告。

根据公司自身发展和政府政策的需要，我司任命XXX负责每季度、能源利用状况报告的编写及报送工作，要求各车间部门积极配合，并由节能管理小组对能源利用状况进行详细的讨论分析，从而更有针对性地制定下一步的节能工作规划。

经过整改，我司的能源管理水平得到很大的提高，能源管理制度得到健全，能源计量统计也得到完善，为节能工作的有效开展提供了更好的条件和基础。在今后，我司将继续加强节能工作的实施，健全管理制度，落实节能措施，推进完成我司“十三五”节能规划目标。

XX陶瓷有限公司

二零一X年XX月XX日

第三篇：节能监察工作总结

节能监察工作总结

2009年上半年在经贸委的正确领导下，在有关部门的支持下，深入贯彻科学发展观，坚持走科技含量高，经济效益好，资源消耗低，环境污染少的新型工业化道路作出了努力。认真学习党的十七大精神，实事求是、解放思想、团结一致、克服困难、开拓进取、共同努力，紧紧围绕全省节能降耗开展各项工作，较好地完成了任务。取得了一些成绩，主要做了以下几方面的工作：

1、加强节能监测，提高重点用能设备的能源利用率

加强节能监测，促进企业节能降耗。我们紧紧围绕全市节能工作重点，依法开展节能监测工作，不断加大执法力度，针对不合理的用能现象限期整改；有效地促进了我市企业节能降耗工作的开展，完成了节能监测任务，通过监测，摸清了我市主要耗能设备的使用效率及淘汰设备的情况。

2、加强对全市重点用能企业的节能执法，全面推进节能工作

抓好重点用能企业的节能执法检查工作。我省高耗能、高污染行业比重偏高，电力、建材、冶金、化工等行业占规模以上工业耗能的50%以上，为此我们依据《中华人民共和国节约能源法》和《江西省节约能源条例》要求，今年对主要行业的重点耗能企业的能源管理状况，淘汰设备使用情况、产品单耗等进行了专项节能执法检查，检查采取听相关企业节能工作汇报，查看设备台帐，能源管理制度及管理人员培训，主要产品能源单耗等情况进行了检查，同时检查企业是否使用国家明令淘汰的机电设备，并到现场进行查看，并下发了节能执法检查情况通报，对不符合法律、法规要求的企业下发整改通知，督促企业制定出符合企业实际的管理制度，建立能源管理网络，加快了企业高耗能设备的淘汰步伐，推动了企业的节能技术改造工作。

3、开展能源审计工作，建立重点用能单位能源基础档案

能源审计是对用能单位能源利用的物理过程和财务过程进行检验、核查、分析和评价。为贯彻落实科学发展观，建设节约型社会，加强重点用能单位节能管理促进合理利用能源，提高能源利用效率，根据《中华人民共和国节约能源法》精神开展能源审计工作。同时建立重点用能企业能源档案，用能情况、设备情况、节能潜力、节能项目等等，为今后的工作奠定基础。

4、开拓“固定资产投资项目”节能评估

在《节能法》、《节能条例》等法律、法规中对固定资产投资项目的“节能篇”和节能评估、审核都有一定要求，今年国家和省政府有明确的要求，又在实际工作中实施了相关的措施，坚持实事求是，认真分析，公开、公平、公正出具详细的技术报告，同时发挥技术和信息上的优势，积极帮助企业采用新技术、新工艺、新产品、新设备，提高能源利用率，引导企业合理使用能源和节约能源。

5、加强重点用能单位的管理

在能源审计的基础上，加强对重点用能企业的管理，督促企业建立健全能源管理体系，完善能源计量体系，落实能源利用状况报告制度，严格对主要耗能产品的能耗定额、限额考核，对重点用能设备的能源利用率考核，进一步挖掘节能空间。

第四篇：节能整改

元氏矿业有限公司节能、环保减排对查出的问题

进行整改落实情况

一、下列问题，现已解决

1、按规定淘汰落后耗能工艺、设备和品。

2、实施主要耗能设备能耗定额管理制度。

3、通风工序能耗、空压机工序能耗已更正解决。

4、完善车间煤耗台账。

5、加强节能减排培训、宣传计划留存记录。

6、建立健全环境保护相关制度，增强可操作性。

7、矿井水综合利用无分解报告。

二、下列问题，已列入计划

1、锅炉等设施能效监测。已由机运区和市劳动局联系。

2、矿井水综合利用有季度总结报告。6月底完成。

3、矿井水综合利用率达标。目前标准不详。

4、能源计量器具进行周期检定。5月底由煤质计量部写出计划。

5、电子版设备台账。5月底完成。

6、上报节能项目进展情况。5月底完成。

三、下列问题，已上报公司申请协助解决

1、环保设施稳定运行。

2、节能减排对标计划。

3、环保减排考评、奖惩措施。

元氏矿业有限公司

2012年5月18日

第五篇：节能监察工作程序

节能监察工作程序

一、向被监察单位下达监察通知

省节能监察监测中心拟制节能监察计划后，向法制监督科下达监察任务，法制监督科根据中心下达的监察任务，拟定任务书，其主要内容：

1、执行任务科室名称；

2、被监察单位名称；

3、具体监察内容；

4、具体监察时间；

5、完成节能监察时限；

6、具体工作、纪律等要求。

该任务书经中心领导批准并签字后，向监察科室下达。承担监察任务的科室，接到监察任务书后，填写《节能监察通知书》，经法制监督科审核批准后，向被监察单位下发。

二、现场监察

1、承担监察任务的科室，按照监察通知书规定的时间进入被监察单位；

2、向被监察单位负责人出示行政执法证件，并告知如下内容： ⑴告知依据《河北省节约能源条例》，根据《河北省发展和改革委员会关于……年对重点耗能企业实施节能监察的通知》的要求，对该单位进行现场监察；

⑵告知当事人及相关人员有权对监察过程进行监督； ⑶告知监察人员对该单位技术经济情况有保密义务； ⑷告知当事人或有关人员协助检查，不得阻挠； ⑸告知本次监察的项目和依据的有关专业技术标准。

3、承担监察任务的科室与被监察单位共同组织召开有关人员参加的会议，承担监察任务的科室负责人说明此次监察的依据、内容及需要配合的相关事项，要求被监察单位必须保障监察工作顺利进行。

4、监察人员听取被监察单位主管能源负责人按监察通知要求所准备的情况介绍，并提供相关材料。

5、分组调查

⑴调查。在调查前监察人员首先要向被调查人出具行政执法证件，并告知被调查人要如实说明情况，不得弄虚作假、隐瞒事实真相。调查结束后要形成调查笔录，调查人和被调查人要在调查笔录上签字；

⑵收集相关资料。被监察单位所提供的资料必须由被监察单位负责人签字并加盖公章；

⑶现场检查。根据监察的内容，监察人员进入现场进行检查核实，现场检查要由两名以上执法人员；现场检查结束后要进行汇总并形成现场检查笔录，监察人员和被监察单位的代表人要在现场检查笔录上签字；

⑷现场监测。根据节能监察的需要，对被监察单位的主要耗能设备进行现场监测。

6、汇总情况 监察科室负责人召集各组监察人员，进行情况汇总，分析并提出需与被监察单位交换意见的内容，其主要内容是需要进一步询问的事项，并告知被监察单位此次节能监察的过程及内容。

7、交流意见

监察科室负责人向被监察单位负责人通报本次已实施节能监察的事项，并进一步询问有关问题。并征求被监察单位对监察人员工作意见。

8、监察结论

监察活动结束后，承担监察任务的科室汇总资料，在规定期限（十天）内形成监察结论，法制监督科根据监察结论，制作《监察意见书》或《监察整改书》或《行政处罚决定书》，报中心主任批准后，向被监察单位下发。

9、案卷存档

监察工作完成后，全套文书资料整理形成案卷（按案卷的制作要求制作），送法制监督科审查、批准、登记后，交资料室编号、装订归档。