第一篇：**镇“三新”主题教育第一阶段总结
为了认真贯彻落实县委十五届八次全体（扩大）会议精神，圆满完成我镇2010年各项目标任务，奋力开拓**跨越发展新局面，我镇按照县委的统一安排部署，从3月1日开始，正在镇机关干部中开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”主题教育。活动开展以来，我们高度重视，迅速行动，精心组织，认真实施，目前各项工作扎实推进，现将第一阶段
工作总结如下：
一、行动迅速、安排细致
这次“三新”主题教育为期20天，时间紧，任务重，县“三新”主题教育动员会后，我镇连夜召开了班子会，经过讨论研究，对“三新”活动作了详细安排部署，并制定了我镇“三新”主题教育实施方案，成立了以镇长任永斌同志为组长的“三新”主题教育领导小组，并下设了综合组、督查组、宣传组，分工明确，责任到人，制定了领导干部辅导学习安排表，制定悬挂了“三新”主题教育横幅4条。经过精心组织，我镇于3月1日中午及时召开了“三新”主题教育动员会，下发了1-4期学习资料，健全了学习、考勤制度，下发了活动督查方案，“三新”主题教育全面迅速展开。同时我们结合镇域实际，按照“三个结合”要求，即：按照与发展变化的镇情和发展现状相结合；与镇域经济跨越发展的目标任务相结合；与完成2010年各项目标任务相结合，科学确定了“作为机关干部，我为**发展做什么”这一切合实际的活动载体。
二、严明篇目、强化学习
“三新”主题教育开展后，我镇迅速发放了《中央一号涉农文件》、《省委十一届全体扩大会议精神》、《县十六届四次人代会精神》、《“三新”主题教育辅导读本》、《县委十五届八次(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）全体（扩大）会议上县委书记刘涛、县长上官亚强的讲话》等学习资料。为了强化学习深度，我们又积极搜集更广泛的学习材料予以学习，同时每天自制印发学习资料，确保人人有资料可学。我镇采取集中学习与自学相结合的形式开展学习，除早会学习外，每天下午3点至5点进行集中学习，其余时间自学，每天安排一名领导进行辅导学习。目前镇机关干部每人书写学习笔记5000字以上，书写心得体会2篇。“三新”主题教育编印活动简报四期。
三、树立典型，带动学习，提升境界，争创新业绩
董平安同志是我镇一名普通的机关干部，现任民政工作站站长，无论是在做人、做事、爱岗、纪律、个人要求上都为我们广大机关干部树立了优秀榜样，结合目前开展的“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”主题教育，镇活动领导小组决定在镇机关开展学习身边的先进典型活动，号召全体干部向董平安同志学习，为建设和谐繁荣新**争创新业绩。
四、做到“三新”主题教育与全年工作任务，当前工作“两不误、两促进”。
镇党委结合“三新”主题教育，及时召开了镇村两级干部会，要求各村、各中心办，分阶段、分层次制定工作规划，找准工作定位，细化具体职责和工作要求，结合全年工作任务明确目标，分解责任，夯实基础，在抓项目、抓工业、抓产业、抓文化旅游、抓民生等五个方面实现新突破，镇机关干部要结合实际，制定工作计划，作出公开承诺，明确努力方向。今年全镇特别要抓好东里东村道路建设，西南片人饮工程、东沟村新农村建设、蔬菜产业优化升级等实事项目，镇党委政府也明确提出大干大支持，小干小支持，不干不支持。
通过“三新”主题教育的开展，镇村两级干部目标明确，境界提升，观念转变，为争创**发展新业绩而努力奋斗。
第二篇：镇“三新”主题教育学习材料
开展“三新”主题教育以来，紧密结合单位工作实际和干部群众思想实际，重点开展作为机关干部，我为发展做什么的“八查”活动。
一是查工作思路，看眼界思维是否高远开阔，工作思路是否清晰，增强战略意识。
二是查工作部署，看胆略气魄是否大气果敢，工作部署是否得当，是否能够打破不利于科学发展的传统观念和思想的羁绊，想前人之未想，谋他人所未谋，干大事，创大业，增强争先意识。
三是查完善制度，看工作机制是否创新创优，是否建立健全了首问责任制，增强创新意识。
四是查服务水平，看服务环境是否得到优化，有没有为群众提供更多的便利，是否推行了规范用语和微笑服务，增强服务意识。
五是查工作作风，看精神状态是否昂扬向上(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/），有无只顾小团体利益，不顾大局的现象，工作是否推诿扯皮。是否存在不遵守机关各项制度、迟到早退、脱岗窜岗，上班时间上网聊天玩游戏、、打牌赌博。是否欺上瞒下、政令不通、执行不力，与所担负的职责要求适应不适应，有没有主动想事、谋事、做事，增强实干意识。
六是查规范执法，是否建立健全行政复议、行政诉讼制和执法监督体制，是否对执法人员实行了岗位培训和再教育，增强依法行政意识。
七是查工作效率，看是否有强烈的事业心和高度的工作责任感，能够克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，爱岗敬业，认真履行工作职责，抓工作雷厉风行，求真务实。是否在工作中注意把握规律性，体现时代性，富有创造性，能够坚持研究新情况，解决新问题，不断创新工作方法，增强创优意识。
八是查工作实绩，看是否树立了终身学习的理念，坚持了理论联系实际的学风，能够高质量地完成各项工作任务，工作效果是否让群众满意。是否着眼于本职工作，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领，努力实现创一流工作业绩，增强奉献精神。
第三篇：镇“三新”主题教育经验材料
从3月1日起，我镇在集中开展的“三新”主题教育中，始终做到高度重视、组织精心、行动迅速、载体明确、措施得力，通过狠抓落实，主题教育取得了明显成效，总结了一些新的经验和好的方法，现予以汇报：
一、确立载体内涵深远
县主题教育召开后，我们着重抓早动快，在迅速做好传达贯彻和安排部署的同时，结合镇域实际、结合机关干部现状、结合当前发展新形势，经过充分酝酿和讨论，及时确立了“作为机关干部，我为发展做什么”的活动载体。
二、组织学习新特色
活动的目的在于推动工作，根本在于解决根本的思想问题，为了确保活动扎实有效深入开展，我们一是明确学习时间。要求全体机关干部每日下午3点集中学习，不少于2个小时，干部个人每周自学不少于2个小(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）时，严格做好学习笔记，做到既要学习还要理解消化；二是丰富学习内容。在积极完成上级规定学习篇目的同时，我们多方搜集材料，先后对人民日报刊登的《让学习快乐起来》、陕报刊登的《乡镇工作怎么调整》、“三新”主题教育中我们出台的《学习考勤制度》、《镇机关管理制度汇编》等重点文章进行精读细研。同时为了大家加大学习力度，我们每天又由专人负责把自编的学习材料向全体机关干部予以下发，推动学习全面化、深刻化。三是辅导认真负责。我们按照我镇的学习计划安排，每天有一位副科级以上的领导干部为大家做学习辅导，辅导不仅要有稿子，还不能照本宣科，做到辅导灵活运用加上个人理解，避免干部听视觉疲乏，收到良好的效果。督查组充分发挥职能，对领导辅导时间、内容、落实、稿件催办做到“四到位”，确保了学习质量。
三、学习工作有新成效
学习活动和开展工作，我们始终做到“两促进、两不误”，在活动开展期间，我们一是把学习活动与镇村两级干部会结合起来，把学习活动传达贯彻到村级干部，要求镇村干部在全力抓好2010年各项工作的同时，要把“三新”主题教育贯穿于全年工作始终，在纪律上要有新的加强，在作风上要有新的转变，在工作效率上要有新的跨越；二是在学习和工作中要做到“三个统一”即思想认识与“三新”教育要相统一，工作作风与本镇目标任务相统一，纪律观念与加快职能转变相统一。通过学习实现“三个推动”，即推动干部思想境界上水平，推动干事创业上台阶，推动整体工作上档次。三是树立典型抓促进。活动中，我们树立民政干事董平安同志正面典型，促进干部面貌新转变，主要宣传他在平凡的岗位上八个方面的先进事迹：爱岗敬业、乐于奉献、埋头苦干、积极努力、听从安排、关心群众、严以律己、责任心强。四是开展讨论有实效。3月3日至3月5日，我们分层次召开讨论会两次，讨论题目分别是“作为机关干部，我为发展做什么”和“董平安同志先进事迹给我们的启示”，活动讨论热烈，效果明显，真正达到了“三个对比”，即干部月薪与工作业绩相对比、工作干劲与个人思想相对比、工作表现与家庭单位期望相对比。
四、学习纪律有严格保障
为了切实达到学习目的，确保学习效果，我们一是及时制定下发了《镇“三新”主题教育督查方案》和《镇“三新”主题教育学习考勤制度》，做到了有安排、有检查、有督查、有考勤、有落实，不仅保障了人员数量，更提高了学习质量。目前我镇的“三新”主题教育真在继续深入扎实开展之中。
第四篇：主题教育第一阶段总结
市委政研室开展“鼓士气、顺民心、树新风”
主题教育第一阶段小结
根据市委《关于在全市党员干部中开展“鼓士气、顺民心、树新风”主题教育实施方案》（抚发„2011‟28号）的要求，我室认真贯彻落实“鼓士气、顺民心、树新风”主题教育精神，对学习动员，深入调研阶段的各项工作进行了研究和部署，并结合政研工作实际，制定了切实可行的实施方案，要求全体党员干部振奋精神、开拓进取，改进作风、真抓实干，积极投身“三大战役”，为建设殷实、文明、和谐的幸福抚州贡献力量，较好地完成了第一阶段各项工作任务，现将其开展情况作如下小结：
一、建立健全组织机构。按照市委实施方案的要求，我室于10月8日召开了主任办公会，专题研究部署“鼓士气、顺民心、树新风”主题教育工作，并成立了市委政研室主题教育领导小组，进一步健全了组织机构，明确了工作职责。领导小组组长由市委副秘书长、政研室主任李光荣担任，副组长由副主任左锋担任，副主任李卫东、王云生及秘书科科长吴华根、经济科副科长欧阳时光为成员。领导小组下设办公室，负责主题教育的具体组织实施。
二、积极营造活动氛围。10月9日，市委政研室先后召开领导班子和干部职工会议，深入学习贯彻市党代会、人代会、政协会和全市实施“三大战役”动员大会精神，认真研究和布置开展“鼓士气、顺民心、树新风”主题教育。室主题教育办公室结合实际，印发了全室主题教育工作实施方案，以指导主题教育全过程工作。充分发挥《现代抚州》杂志，《现代抚州》网站等平台作用，大力宣传我市主题教育中的典型事迹、经验做法。通过开辟专栏、撰稿投稿等形式加大主题教育的宣传力度，助推全市上下加快形成鼓士气、顺民心、树新风的良好氛围。
三、学习内容别具一格。为加强干部职工对主题教育重要性的认识，把活动引向深入，由室主任总负责，召开全室党员干部集中学习大会，并采取副职领导亲自辅导、大家集中学习、个人自学和专题讨论等方式，组织全体党员干部职工学习党市党代会、人代会、政协会和全市实施“三大战役”动员大会精神实质，并选定了中宣部《从怎么看到怎么办——理论热点面对面•2011》作为扎实开展“读好一本书”活动的制定读物。通过学习，全体党员干部进一步增强了服务“三大战役”、建设幸福抚州的意识和本领。学习中做到了有学习记录，有学习笔记，有心得体会。
四、实施方案切实可行。我室按照市委的要求制定了“鼓士气、顺民心、树新风”主题教育实施方案。室内各科室按照工作方案的要求，分解了工作任务，落实了工作责任，制
定了明确的时间表，将各项任务细化，责任到人，做到主题教育事事有人抓、有人管，为推动主题教育扎实有序的开展奠定了坚实基础。
五、政研工作有序开展。结合主题教育的开展，我们迅速把工作重心和主要精力集中到为打好工业强攻战、县域经济大会战、跑项争资攻坚战“三大战役”服务上来，组织4个专题调研组，重点围绕“三大战役”和主题教育，就关于加快发展“三有”经济实体、关于我市县区财政收入状况、关于我市招商引资工作实效、关于积极稳妥地做好征地拆迁工作等四个专题开展调查研究，积极提出有针对性、可操作性的对策措施，为市委、市政府提供决策参考。
通过第一阶段活动的开展，全体党员干部的责任感和使命感不断增强，服务意识不断提高；机关作风和干部精神面貌焕然一新，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围。我室主题教育取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，如工作创新方法不够，服务 “三大战役”的理念不新。这些问题，有待下一阶段认真制定整改措施，明确整改重点，并按照上级的要求扎实开展各项工作，确保主题教育扎实有序的开展。
第五篇：人事局主题教育第一阶段总结
地区人事局开展“热爱伟大祖国建设美好
家园”主题教育第一阶段总结
“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育开展以来，根据地委、行署及主题教育领导小组的安排部署，人事局党组高度重视，迅速行动，积极主动开展工作，目前
第一阶段已接近尾声，现将主题教育开展情况总结如下：
一、活动开展情况
（一）迅速行动，认真筹划
收到“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育相关通知后，人事局党组立即召开会议，传达学习上级文件精神，在全局迅速开展活动。一是成立了“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育领导小组，由******同志担任组长，局长、党组副书记******担任副组长，党组班子成员、相关科室负责人和各下属单位负责人为成员。领导小组下设办公室，专门负责各项活动的组织实施，各阶段方案、总结、信息的报送及相关材料起草工作。二是科学制定主题教育实施方案等文件，明确活动目标、活动形式及具体要求。三是加强对各下属单位主题教育的督导促进，建立了党员领导干部联系点，专门负责与各联系点联系，了解相关工作情况，指导、帮助、督促主题教育的开展。
（二）层层发动，广泛动员
在充分准备的基础上，局党组及所属党支部分层召开主
题教育活动动员大会，传达有关会议文件精神，统一思想，提高认识，并结合当前各项工作安排部署主题教育，抓好思想发动，打牢思想基础。为在全局掀起活动高潮，充分运用简报、板报、宣传栏等宣传阵地，大力宣传主题教育的重要意义、目标任务、具体步骤。及时报道各科室、下属单位活动的进展情况，总结、交流、推广兄弟单位的先进经验和做法。目前共张贴标语、横幅6条，制作宣传栏2期，已编印主题教育简报20期。
（三）突出实践特色，抓好活动落实
为确保主题教育开展扎实有效，不走过场，局党组把突出实践、为群众办好事办实事、使干部职工受教育这一目标贯穿始终，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。将主题教育与推进人事制度改革、切实解决职工群众关心关注的热点难点问题、持续做好科学发展观整改落实后续工作相结合。坚持经常性工作与集中性活动相结合，坚持长远目标与阶段性任务相统一，将主题教育同深入贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区七届九次全委（扩大）会议精神，学习型党组织建设，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率相结合，扎实做好开展主题教育的各项工作。在形式与内容的处理上，严格要求，规范程序，实现形式和内容有机结合。
（四）创新活动载体，活动内容丰富多彩
1.扎实开展热爱伟大祖国建设美好家园主题教育，激励和动员广大干部职工不断推进人事人才工作。一是
邀请地委党校领导做“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题讲座。二是组织全局干部职工到于田监狱，聆听服刑人员现身说法。三是组织全局干部职工参加“感恩伟大祖国，加强民族团结”徒步活动。四是组织2名副县级调研员赴内地参观考察，亲身感受新疆的变化和国家、兄弟省市对新疆的无私援助。五是组织单位干部职工返乡大学生和在单位服务的“三支一扶”志愿者参加主题教育动员会，开展返乡学生运动会。六是一如既往地做好每周党团活动日唱红歌活动，不断增强各族职工群众的爱国热情。七是举办了“庆十一”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”大合唱比赛。八是为单位民族干部职工举行了“古尔邦节”集体团拜活动，不断增强友谊，加强团结协作能力。
2.将主题教育与创先争优活动相结合，促进党组织创先进，党员争优秀。一是以创建学习型党组织为契机，不断推进学习型党组织建设进程。建立健全领导干部领学、述学、评学、考学制度和党员干部学习制度。二是为进一步检验干部职工的业务能力，组织开展了岗位练兵活动。三是组织局机关全体党员向对口帮扶村贫困农户捐衣捐物，为小学三好学生、贫困学生赠送学习用具。四是制作了党组织承诺公开栏和党员承诺公开栏，把党员身份亮出来，接受广大职工群众的监督检查。五是“七一”期间，召开了庆祝建党89周年庆祝大会，对先进党支部、优秀共产党员、民族团结先进个人等进行了表彰。走访慰问困难党员、患病党员、党员遗属并发放了慰问金。六是举办了民族团结、竞职竞岗演
讲比赛。
3.结合主题活动，深入开展转变作风优化服务活动。一是加强培训教育，能力素质进一步增强。大力营造崇尚学习的浓厚氛围，制定了人事系统干部五年培训规划和计划，把强化思想政治教育放在突出位置，进一步增强人事系统干部的政治意识、大局意识、服务意识、责任意识、忧患意识，严格遵守党的政治纪律。加大业务培训力度，改进培训手段和方式，采取专门培训、业务竞赛、实践锻炼、参与重点工作等方式，增强干部把握政策体系的能力、本职岗位业务能力、综合协调能力、调查研究能力。二是加强制度建设，管理运行机制进一步健全规范有序。在全系统广泛开展了“制度建设年”活动，重点做好机关正常运转所需的建章立制工作，建立健全了包括班子议事制度、工作运行制度、监督检查制度、内部管理制度在内的基本制度体系，构建部门科学管理机制，做到工作职责清晰、工作程序明确、工作要求具体、工作运转有序，提高各项工作的规范化程度。三是加强作风建设，进一步树立了人事部门良好形象。深入了解和准确把握经济社会发展基本形势以及人事人才工作的现实状况，紧密结合实际，积极主动、创造性地开展工作。加强对改革措施和政策法规执行情况的监督检查，努力提高了贯彻力和执行力。加强和改进调研工作，完善调研制度，投入更多精力，抓住带有方向性、超前性、典型性的问题和关系民生的热点问题去调研，切实解决了一些重点难点问题。四是加强反腐倡廉建设，进一步提高了拒腐防变能力。
按照惩治和预防腐败体系建设的要求，以党风廉政建设责任制统揽反腐倡廉建设全局。加强思想教育，增强教育效果，努力形成长效机制，筑牢干部拒腐防变的思想防线。完善党风廉政建设责任制考核和责任追究制度，健全反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，用制度管人、管权、管事。要突出重点，抓好人事系统干部职工的廉洁自律教育，加大对热点工作的监督力度，严肃查处违法违纪行为，使恪尽职守、勤政为民、清正廉洁成为广大干部的自觉行为。
二、存在的问题
(一)个别科室和下属单位在活动的开展中主动性、创造性不强，过于依赖上级的推动。
(二)对宣传报道工作的重视程度不够，对先进人物和事迹不能及时上报。
(三)由于人事人才工作的特殊性，部分科室工作连续性比较强，集中学习宣讲存在一定困难。
(四)活动开展与日常工作，尤其是中心工作结合还不够紧密。
主题教育开展周期长、范围广、任务重，在今后工作中，我们将按照地委、行署及主题教育领导小组的安排部署，加强对各科室和下属单位活动开展情况的检查、监督，扎扎实实地把活动推进深入，确保活动收到实效。
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