XX中队纪律作风专项教育整顿方案

第一篇：XX中队纪律作风专项教育整顿方案

XX中队纪律作风专项教育整顿方案

为进一步促进中队的正规化管理，提高中队的管理水平，确保中队的高度安全稳定和集中统一，根据《全州消防部队纪律作风专项整顿方案》的通知，结合目前队伍管理和思想教育的现状，严格按支（大）队党委决定，在中队展开一次为期一个月的纪律作风整顿，为确保这次教育整顿能落实到位，结合中队的实际情况，经研究制定本方案。

一、指导思想和整顿目的以胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求为指导方针，以思想教育，完善制度，集中整顿，严肃纪律为抓手，全面贯彻落实科学发展观，认真吸取近几年来部队事故的教训，进一步增强中队的战斗力和凝聚力，以规范中队秩序和正规化管理为重点，着重整顿中队内部作风不良、纪律松弛，内外关系紧张，安全防范意识较差等现象，对目前中队在思想和管理中存在的问题进行深层次的剖析、查摆，并有针对性地采取相应措施，及时消除各类安全隐患，杜绝各种事故发生，为中队正规化建设和各项工作的正常开展创造稳定的内部环境。

二、组织领导

为确保此次活动效果,中队成立纪律作风专项教育整顿领导小组,由中队长XX任组长，指导员XX任副组长，中队

所有人员为成员。

三、整顿内容

查摆和分析中队在管理中出现的新问题及新情况，着重整顿损害内外关系、涣散部队纪律、挫伤部队士气、影响安全稳定的行为和现象，着力解决思想作风、工作作风、纪律作风、学风等方面存在的突出问题。主要具体解决以下方面：

（一）思想信念不坚定，对消防事业不忠诚;

（二）安全防事故意识不强，措施不力；

（三）班长：不会管、不敢管、不愿管；

（四）经常性管理制度不落实、工作不落实、责任不落实；

（五）组织观念、纪律观念淡薄，擅自离职离岗，遇事对群众粗暴；

（六）士兵私自离队和不假外出、士官不跟班作业；

（七）党员、班长、士官模范作用差，主动性、积极性不强

（八）“立警为公，执法为民”的基本观点、基本道德不明；

（九）依法执勤，文明执勤方面的基本要求不明

（十）有章不依，执纪不严，有令不行、有禁不止、不遵守执勤战备制度、奢侈浪费。

四、整顿方法和步骤

从X年X月X日开始,至XX年X月X日结束,分三个阶段进行：

(一)动员学习阶段(X月X日至X月X日)

1、制定方案。根据支（大）队整顿方案的要求，结合自身的情况，在全面分析管理教育形式的基础上，制定可操

作性强的实施方案，对每个阶段，每个步骤，每个环节提出明确的要求，合理分工，责任到人。

2、深入动员。通过召开各种会议，广泛进行思想发动，造成声势，形成氛围，使官兵充分认识开展这次整顿活动的重要性和紧迫性，增强积极参与的主动性和自觉性。

3、抓好学习。主要是围绕增强执法为民、四个和谐关系、纪律作风意识开展教育。要区分层次，突出重点，采取集中学习与个人学习相结合。

（二）查摆剖析阶段（X月X日至X月X日）

1、广泛征求意见。结合中队的实际情况，采取召开座谈会、走访有关单位、发放征求意见表等形式，广泛征求官兵及社各界、人民群众的意见和建议。同时要主动听取地方党委、政府、公安机关领导对消防工作、队伍建设的意见和要求。

2、深刻查摆剖析。中队领导班子和士兵，紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析，并撰写剖析材料。重点开展“四查四看”：一是查思想，看执法为民思想树立得牢不牢。二是查纪律，看组织纪律观念强不强。三是查作风，看思想作风正不正、工作作风实不实、生活作风严不严。四是查学风，看学风严不严。要求查摆剖析要坚持实事求是，客观准确，有什么问题查什么问题，不遮不掩，不夸大不缩小。

3、认真开展民主评议。中队要通过民主生活会、支部党员大会、军人大会等形式广泛开展自查自纠和互查互纠活动，认真开展好批评与自我批评。

（三）整改完善措施阶段。

1、研究举措，狠抓问题。中队要集中整治中队管理中存在的具体问题。认真总结中队管理的薄弱环节，研究采取切实有效措施，消除在管理教育工作中存在的隐患和各种事故、事件苗头，坚决防止滋生蔓延。

2、完善中队管理制度，建立岗位责任制。中队要立足当前，着眼长远，按照标本兼治，重在治本的原则，坚持防范与查处并重，教育管理与监督并举，建立健全各项规章制度，建立完善队伍管理长效机制。结合职责任务和存在的问题，建立与本级岗位职责相适应的制度规定，并严格落实。及时把握好倾向性的问题和事故案件苗头，有针对性地做好经常性思想政治工作和经常性管理教育工作，把事故苗头消除在萌芽状态，从而维护部队的高度稳定。

五、工作要求

(一)领导带头，率先垂范。中队军政主管不仅要认真抓好纪律作风教育整顿活动，而且要以身作则，带头学习讨论，带头清理思想，带头查摆问题，带头进行整改。要落实一岗双责制，一级抓一级，层层抓落实。

(二)提高思想认识。这次纪律作风教育整顿活动，是贯彻落实“7.27”州公安局党委会议精神的具体行动，是一项重要的政治任务。要提高思想认识，把此项工作纳入中队日常工作。

(三)要建立健全长效机制。要注意从源头上进行预防,把制度建设作为治本之策,标本兼治，惩防并举。要针对中队存在的问题，研究制定操作性强的制度，同时加强对制度执行情况的监督，切实加强管理，从日常抓起，从细节抓起，养成良好的作风。

(四)联系实际，搞好结合。当前，各项工作任务十分繁重，要将此次纪律作风教育整顿与 “打造铁军”和“十八大”保卫工作相结合，用铁的作风打造铁的部队，用亲民爱民的作风来更好的服务人民，做到以作风整顿来促进工作，用工作成绩来体现整顿效果,，做到工作、整顿两不误。

第二篇：纪律作风教育整顿方案

纪律作风教育整顿方案

为加强保安队伍思想纪律建设，牢固树立禹门保安公司保安员的服务意识，强化思想教育管理，严格组织纪律以最佳的精神状态服务与客户单位。依据保安公司会议精神，结合我项目部实际情况，从现在起至九月底在我项目部深入开展一次纪律作风整顿活动，具体方案如下：

一、指导思想，任务目标

坚持“以人为本，突出实效”的原则，集中查找，认真解决保安员在思想观念，精神状态，组织纪律等方面存在的问题，进行强化培训和教育学习。为经营一部打造一支工作热情高，精神状态佳组织纪律严的高素质保安队伍。

二、组织领导

成立以李玉芳为组长顾晋生为副组长的“纪律教育整顿”的领导小组。

三、方法和步骤

1、用两天时间深入学习，提高认识。召开动员大会深入进行思想发动，认清开展整顿纪律作风的重要意义，以端正的态度投入到纪律作风教育整顿活动中来。

2、深入开展自查，敢于揭短，认识到工作中的不足力争将不足减少到最低，认真开展批评和自我批评。

3、全面整改，针对发现的问题，本着“以人为本，突出实效”的原则。对症下药，制定相应的整改措施，而使保安队伍精神饱满，纪律严明凝聚力和战斗力加强。

四、工作要求

1、在纪律作风教育整顿中，要加强组织领导，认真贯彻会议精神。领导组成员要充分发扬模范带头作用，从自身做起，自查自纠，使会议精神落到实处。

2、严格工作标准，务必取得实效，严格按照纪律教育整顿活动各个阶段的任务目标，抓好各个环节，力争在最短时间内让客户单位有一个新的认识。

3、做好统筹兼顾，正确处理好教育整顿活动和各项工作的关系，既要保证保安员有足够的学习时间，又要切实保证通过教育活动推进各项工作的开展。

通过教育活动将教育活动的成果体现在做好各项安全保卫工作上来，体现在客户单位的高度责任心。

第三篇：纪律作风教育整顿方案(2007)

松桃县消防大队开展 作风纪律教育整顿活动方案

根据地区支队《关于印发在全区消防部队开展作风整顿实施方案的通知》（铜公消„2007‟15号）精神，切实加强部队管理教育和安全防事故工作，确保我队官兵以严明的纪律、严谨的作风、正规的秩序，投入到全年各项工作中去，根据支队在全区消防部队开展为期一个月的“三查五治” 作风纪律教育整顿活动，结合大队实际。现制定方案如下：

一、指导思想和目的

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十六届六中全会精神，以解决条令意识、思想作风、工作作风方面存在的突出问题为切入点和突破口，学习条令、贯彻条令、落实条令，着力解决政治意识不强，宗旨意识不牢，管理教育不力等问题，确立求真务实、真抓实干、依法治警、从严治警的思想，通过教育整顿，进一步强化各级领导抓队伍管理的忧患意识和责任意识，强化全体官兵的法纪意识和安全意识，提高部队的管理水平，有效遏制各类事故，坚决杜绝违法违纪案件，确保部队安全稳定和集中统一。

二、组织机构

为确保本次教育整顿活动有序开展，大队成立作风纪律教育整顿领导小组。

组 长：杨 毅 陈建伟

成 员：杨 欢、罗灿林、卢佳学、王启林

三、时间

整顿活动时间从2007年2月13日开始至2007年3月13日结束，并于3月15日前将总结材料上报支队司令部。

四、整顿内容

根据支队要求，此次整顿活动以“查思想、查管理、查作风”和集中整治“松、散、懒、慢、闲”等“三查五治”工作为主要内容。查思想即重点查找官兵有无政治意识淡化、宗旨意识淡薄、工作责任心、事业感不强，有无执法不严、不公、不廉，以权谋私，吃、拿、卡、要等问题。查管理即看队伍管理严不严，官兵有无敬业精神不强，自身表率作用差，不愿管、不敢管、不会管的问题；干部有无离兵离营，不坚持“五同”的问题；有无违规操作、违章办事的问题；有无执纪不严，对事故、案件责任人不认真处理，甚至包庇袒护、姑息迁就等问题。查作风即看思想作风正不正、工作作风实不实。有无弄虚作假、欺上瞒下、隐情不报、报喜藏忧的问题；有无官僚主义、形式主义、作表面文章、搞花架子的问题；有无作风漂浮，工作不深入、不扎实，干部在位不作为，忙于应酬，精力外移等问题。对照条令条例及各项管理规定要求，着力整治队伍“松、散、懒、慢、闲”（松即管理松懈、作风松散、纪律松驰；散2 即队伍管理随意性大，标准不高，要求不严，官兵养成差，作风散慢，部队凝聚力、向心力不强，；懒即工作进取精神不高、责任心不强，开展工作不积极、不主动，得过且过，走形式、摆过场，存在等、靠、要现象；慢即工作效率低，上情下达不通畅，完成任务不及时；闲即队伍管理教育不到位，干部在其位不尽其责，干战闲瑕时间多，机关超占人员多,人浮于事,致使基层执勤力量不足，事故时有发生）等现象。

五、方法步骤

根据支队方案要求，大队将把教育整顿活动与“精确管理”、“三基工作”建设有机结合起来，针对部队管理教育中出现的问题，认真制定方案，科学安排整顿期间各阶段工作，通过教育整顿活动促进各项工作的开展。整顿活动期间，支队将根据情况，组织相关部门对各单位各阶段整顿情况进行抽查，以检验整顿效果。具体步骤如下：

（一）动员学习阶段（2月13日至2月25日）。

1．广泛动员。在全面分析本单位管理教育形势的基础上，依据作风纪律教育整顿方案要求，认真制定实施方案，提出具体要求，通过采取党委会、干部大会、军人大会等形式，层层动员、广泛发动，使全体官兵充分认识到开展作风纪律教育整顿的重要意义，提高对教育整顿的必要性和紧迫性的认识，增强参与活动的自觉性和主动性。

2．深入学习。组织官兵集中时间学习：《纪律条令》、《内 3 务条令》、《队列条令》、“五条禁令”、《公安消防部队官兵、营区管理规定》；《公安消防部队机关、基层正规化管理若干规定》；《公安消防部队安全工作规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》、近年来的典型案例和事故案件通报。动员学习阶段，每名官兵都要撰写一篇心得体会。

（二）查摆剖析阶段（2月26日至3月2日）。大队将采取领导带头、自查自纠、互查互纠的方法，围绕教育整顿的重点，对照条令及相关规定，深入查摆集体和个人存在的共性及个性问题。查摆剖析要坚持实事求是，不遮不掩，坚决防止只查别人不查自己、只查小事不查大事的现象，对查摆出来的问题，要认真梳理，写出详细的自查报告，自查报告包括本单位存在的重点问题、重点人及重点事项等。

（三）整改提高阶段（3月3日至3月13日）。认真分析问题存在原因，对问题严重、隐患突出的单位或个人，实行领导督办整改和重点帮教措施，同时，针对存在的问题，积极探索和完善规范队伍管理的长效机制，逐一研究制订具体的整改措施、整改期限和整改责任，建立全方位的管理、监督和制约制度，进一步强化队伍管理。

2007年2月13日

第四篇：纪律作风专项教育整顿活动方案

关于印发《XX区XX院纪律作风专项教育

整顿活动实施方案》的通知

本院各部门：

现将我院纪律作风专项教育整顿活动实施方案印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

XX区人民XX院XX年X月X日

报：市人民检察院，区纪委

送：本院领导

XX区XX院

纪律作风专项教育整顿活动实施方案

根据中央政法委、高检院和省市院的统一部署，结合我院检察工作实际，以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题 教育实践活动为契机，结合省院关于在全省检察机关开展廉政风 1

险防控机制建设的通知精神和全市检察机关纪检监察工作会议精神，根据《全市XX机关纪律作风专项教育整顿活动实施方案》的要求，在我院开展纪律作风专项教育整顿活动。现就活动开展制定如下实施方案：

一、活动目的 通过剖析近期发生的违法违纪案例，针对队伍管理和作风建设中存在的突出问题，查找案件发生的原因和队伍管理中的漏洞；通过加强党纪政纪检纪及相关制度规定的学习和对制度执行情况的自查，狠抓队伍纪律作风建设，切实增强各级领导履行党风廉政建设责任制和一岗双责的责任感，引导广大干警提升遵守制度的自觉性，不断增强廉洁自律意识，树立XX机关的良好形象。

二、实施步骤

我院将在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动期间专门集中一个月时间开展纪律作风专项教育整顿活动。活动分制定方案、动员部署，教育学习、提高认识，查找问题、分析原因，落实整改、完善机制四个步骤进行。

（一）制定方案、动员部署阶段(2011年4月1日--8日)通过认真学习XX在全国XX机关纪检监察工作会议、XX书记在全省深化作风建设动员部署电视电话会议和省委XX副书记在主题教育实践活动动员部署电视电话会议上的重要讲话精神，制定切实可行的纪律作风专项教育整顿活动方案。召开动员大会，贯彻落实全国、全省、全市检察机关纪检监察工作会议精神，部署我院检察机关纪律作风专项教育整顿活动。

（二）教育学习、提高认识阶段(2011年4月9日--4月16日)

以党组中心组理论学习扩大会、支部学习会等形式，分层次、有针对性地组织检察人员学习党纪政纪检纪和相关制度规定。组织院党组成员和中层以上干部认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》、《检察机关党风廉政建设责任制责任追究暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》《关于检察机关领导干部报告个人有关事项的暂行规定》、等相关规定，引导领导干部充分认识加强队伍管理，严明队伍纪律是必须常抓不懈的重要任务，切实把检察机关队伍建设摆在更加突出的位置，严格执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。以支部为单位，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、中政委“四个一律”的规定、《检察人员纪律处分条例》、《关于维护党的纪律和检察纪律严肃处理党风检风方面若干突出问题的通知》、《关于规范检察官与律师交往行为的暂行规定》、《廉洁从检十项纪律》、《依法规范

办案十条规定》等党纪检纪条规和反腐倡廉规章制度。通过学习，引导干警牢记党员干部和检察人员的纪律规范，熟知制度内容，不断提高规范办案、廉洁从检意识，增强执行制度的自觉性。

(三)查找问题、剖析原因阶段(2011年4月17日--4月24日)

通过剖析违法违纪案件发生的原因，举一反三，深入排查本部门和本人在党风廉政建设、队伍管理、执法办案、廉洁自律、廉政风险防控等方面存在的突出问题。重点查找是否存在领导干部对落实党风廉政建设责任制和自身反腐倡廉的重要性、必要性认识不足、重视不够，履行“一岗双责”不到位，对队伍、执法中存在的问题和隐患敏感性、警觉性不高，分管部门工作人员有发生违纪违法苗头的问题；是否存在制度机制不健全、不完善、不落实和检查监督不到位的问题；是否存在违反廉洁自律规定，不注意对外交往形象，违规接受馈赠或宴请的问题；是否存在利用职务上的便利以权谋私，以案谋私的问题；是否存在执法不公、执法不严，滥用职权的问题；是否存在组织纪律涣散，有令不行，有禁不止的问题；是否存在赌博、违反规定从事营利性活动等严重违法违纪行为等问题。要在找准、找全、找实问题的基础上，认真剖析问题存在和发生的原因，为下步整改奠定基础。

(四)落实整改、完善机制阶段(2011年4月25日--4月30

日)

各部门要在找准问题，深刻剖析的基础上，提出本部门切实有效的整改措施，着力纠正和解决队伍在纪律作风、廉洁自律等方面存在的问题。

要结合工作实际，按照廉政风险防控机制建设的要求，全面梳理现有的各项制度规定和各部门的工作职能、岗位职责，认真查找岗位廉政风险点，提出有针对性的岗位廉政风险防控措施，制定加强检察队伍廉政风险防控建设的意见和措施。要积极探索对干警8小时外的有效监督途径。

充分发挥各部门兼职纪检监察员的作用，每个月向纪检组书面报告本部门落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉的情况。

落实党风廉政建设责任制和履行一岗双责情况制度，建立院纪检组和分管领导与部门负责人每季度谈话制度，并作好谈话记录。院党组每季度要召开一次队伍情况分析会，对有违法违纪苗头的问题，要有效防控，及时处置。对抓党风廉政建设工作不力、不正之风得不到有效治理，以及疏于监督管理，敏感性不强，致使干警发生严重违纪违法问题的，要依照相关规定，严肃追究责任。

三、工作要求

（一）全员参与。要按照人人参与教育活动，人人学习制度

规定，人人提高思想认识，人人对照检查问题，人人落实整改方案的原则，推动专项教育整顿活动深入开展，取得实效。

（二）领导带头。院领导和部门负责人要以身作则，带头学习相关纪律规定，带头查找问题，带头剖析原因，带头落实整改。

（三）监督检查。纪检监察部门要切实履行监督检查职责。专项教育整顿活动期间，各部门要向院党组书面上报查找出的问题和具体整改措施。

第五篇：专项教育整顿中队总结

鄂尔多斯市消防支队 东胜区消防二中队 ★东胜二中队知兵爱兵活动总结 2014年3月31日下午，知兵爱兵活动结束后，东胜二中队迅速召开总结会议，对贯彻落实总队、支队文件精神，深入开展知兵爱兵工作进行总结。中队长刘刚在会上仔细分析了中队内部的现状，并对知兵爱兵活动进行了总结。开展了为期三个月的知兵爱兵活动，现将情况总结如下：

一、高度重视，迅速贯彻落实

部局、总队及支队电视电话会议刚一结束，我中队立即召集中队全体官兵召开续会，中队长刘刚结合我中队工作实际，就进一步加强我中队部队管理工作提出要求：一是要提高警惕，吸取教训，引以为戒。二是要集中精力，落实制度，确保稳定。三是要牢记职责，改进作风，真抓实干。四是紧密结合部队实际，广泛开展“知兵爱兵”活动，要求每名干部切实做到“四个知道，一个跟上”。五是结合当前开展的“纪律作风大整治大排查”活动，持续深入开展好为期三个月的知兵爱兵活动。六是严格遵守“八项规定”等中央出台的一系列规定要求。

二、深入人心，座谈了解情况

动员会后，中队干部积极与中队官兵进行面对面谈心谈话活动，广泛听取官兵的意见。中队干部十分关心新兵下连后的思想、工作、生活情况。中队干部确定包干分片，分别在自己的联系点与新兵进行座谈，深入了解新战士的思想动态，帮助他们解决训练、生活、工作中的困难和问题，让新兵在警营内感受到家庭般的温暖。

三、制定方案，全面开展工作

按照部局、总队电视电话会议精神和公安部政治部、纪委通知要求，在充分调研、掌握部队情况的基础上，研究制定了《东胜区消防二中队知兵爱兵实施方案》、集中排查整治对待士兵态度不端正，侵犯士兵利益以及管理制度不落实、部队失控漏管等突出问题。广泛开展“双四一”活动，要求中队干部对所属士兵做到“四个知道，一个跟上”，即知道在哪里，在干什么，在想什么，需要什么，跟进做好思想工作和管理工作，士兵对中队干部要做到“四个报告，一个依靠”，即主动报告在哪里，在干什么，在想什么，需要什么。有了问题和困难依靠组织解决，确保人人，时时，事事处于有效管理之中。严格落实各级领导指示要求，紧密结合新兵下连适应期这一关键思想转变环节，相继开展了谈心谈话，给家里打电话，开展警营文化月等活动，丰富新战士的业余文化生活。

四、集中教育，人人受到警醒

结合工作实际，区分层次，突出重点，认真制定了学习计划，深入开展以警示教育、尊干爱兵教育、遵纪守法教育为主要内容的学校教育，大队、中队主官进行授课200余课时，坚持正面引导与反面警示相结合，使广大官兵深刻认识到打骂体罚士兵的严重危害，牢固树立尊干爱兵、官兵一致的思想。同时，全体官兵结合“12.09”事件开展专题讨论，并撰写心得体会。通过“树立新形象，我该怎么办”和“珍惜岗位、珍惜前途、珍惜荣誉、珍惜团结、珍惜家庭”大讨论活动，全体官兵撰写心得体会，写出了对此次教育整顿活动的理解和感受，通过讨论总结经验，查找不足，干部更加明确带兵思路，战士们加强了吃苦奉献精神和服从命令意识，形成了积极向上的浓厚氛围。

五、边查边改，切实整改提高

我中队通过采取个人自查、官兵互查、单位普查、问卷调查、谈心交流等措施，对中队官兵逐一排查，全面分析，重点围绕知兵爱兵等内容，组织开展内部关系调查和分析研究，查找当前部队管理中存在的隐患和问题，查找影响官兵关系和部队和谐稳定的突出问题，能改的马上改，一时难以改正的，逐一研究制定具体整改措施，明确责任人和责任单位，限期整改落实，并在一定范围内进行公示，接受官兵监

督，整改措施具体如下：

（一）加强教育，切实打牢思想基础。

面对当前复杂形势和内部环境的变化，要始终把忠诚教育作为一项重大的政治任务和重要举措，要把尊干爱兵，遵纪守法主题教育搞扎实，把“双四一”活动搞深入。一是坚持用习总书记一系列讲话精神，党的十八大和十八届三中全会精神武装头脑，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是落实好经常性谈心谈话、思想分析制度，及时发现和消除苗头性、倾向性问题，有针对性地做好工作，确保队伍纯洁稳定。三是建立心理健康教育长效机制，了解掌握官兵心理思想动态，及时采取思想干预措施，引导解决官兵心理困惑。四是建立意见箱和公布投诉举报电话，畅通中队官兵的诉求渠道。

（二）从严管理，提高部队建设水平

认真吸取“12.09”事件，一是以条令条例、“五条禁令”、“三项纪律”和正规化建设规范等各项规章制度为准绳，强化全体官兵的遵纪守法意识和纪律观念。二是把探亲休假人员，工勤人员等作为重点对象，灵活方法，抓好管理监督，确保思想行为不失控。三是把干部八小时以外的管理工作纳入干部管理内容，坚持防止八小时外的失控漏管。四是抓好知兵爱兵活动“回头看”工作，定期督导、检查、调研当前的部队管理教育形势，抓好“两个经常性工作”。

（三）从严治警，加大从严追责力度。

没有规矩不成方圆，作为一支纪律部队，必须全面治警，从严治警。知兵爱兵活动以来，我们结合工作实际，有针对性的建立健全了岗位目标责任制和责任追究制，加大了从严追责力度，把遵纪守法作为干部品德的重要方面来评价衡量。要切实做好看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事，用好自己的权，尽好自己的责。对有令不行，有禁不止，顶风违纪的人员，不管是官是兵，绝不姑息，严肃处理。切实做到按制度办事，用制度管人，实现制度强有力的约束作用。

我中队通过这次知兵爱兵活动，官兵态度端正，认识到此项工作的重要性，查问全面，整改彻底，成效明显。在此基础上，我中队将发扬和保持此次知兵爱兵活动成果，抓好整改和“回头看”工作，为进一步做好“两个经常性工作”打下坚实的基础。

鄂尔多斯市公安消防支队东胜二中队

二〇一四年四月一日