山东省工会管理干部学院工商管理学院（5篇）

第一篇：山东省工会管理干部学院工商管理学院

山东省工会管理干部学院工商管理学院

学生实习三方协议

甲方（学校）：山东省工会管理干部学院工商管理学院

乙方（实习单位）：

丙方（实习学生）：

实习期限为：年月日至年月日

为保证就业实习工作的顺利进行，保护实习单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，现就本次实习相关事宜，达成如下协议：

1、甲方对丙方进行必要的实习安全教育，及时与乙方沟通学生的实习情况，三方协调解决实习过程中出现的问题。

2、乙方同意接受丙方进行实习，乙方为丙方提供工作所需的基本环境和软、硬件条件，并安排丙方从事与专业相关的工作。

3、乙方须如实向丙方介绍公司情况、实习内容和工作环境；乙方负责对实习学生进行日常管理和技术管理，并派有经验的员工指导学生实习。

4、乙方对实习学生进行安全知识教育，按照公司相关规定和学校规章制度对丙方进行实习期的管理与考核，在实习结束时对学生作出实习鉴定。

5、乙方应抓好丙方上岗前安保知识、操作规范培训，不得安排超越丙方年龄体力、专业知识和承受能力的工作，预防危险事故的发生，否则由此造成损失由乙方承担。

6、在丙方实习过程中，乙方为丙方购买意外伤害保险。

7、实习期间待遇：

（1）每月休息_____天。补充说明：_____________________________________________。

（2）是否免费提供食宿：_____________________________________________________。

（3）乙方按月向丙方支付实习报酬：在全勤的情况下，月报酬不低于______元人民币（不

包括通讯、交通和午餐补贴）。每月报酬于次月____号之前足额发放。乙方安排丙方出差或常驻外地，须按照乙方正式员工标准予以补助和相关费用报销。乙方要求丙方加班和在国家法定节假日工作的，乙方须按照《劳动法》相关条款办理。

（4）其他：_____________________________________________________________ _________________________________________________________________________。

8、丙方在实习期间，乙方不得无故克扣其劳动报酬，不得随意终止丙方实习。乙方有权根

据其用工需要而终止与丙方的实习用工关系，但需提前_____天通知甲方和丙方，并向丙方支付违约金_____人民币作为违约补偿。

9、对在实习期间能按要求完成实习工作，经双方确认后，乙方应与丙方签订正式劳动合同，待遇由乙方和丙方另议。实习期结束后，乙方于实习期限结束第二天向丙方一次性结清应付报酬。

10、实习期间，学生（丙方）的日常管理、人身安全和工作指导由乙方负责。若学生（丙

方）不遵守甲、乙双方规章制度或在请假途中出现人身安全问题，由学生本人承担责任。

11、丙方同意到乙方进行实习，服从乙方工作安排，遵守乙方公司的规章制度和工作要求。

12、丙方应遵守乙方的保密要求，除非特别允许，严禁将公司资料、文件等通过任何方式

传播出公司；不许泄露公司商业、经营方面的信息。

13、丙方应注意自身安全，确保实习工作顺利开展，若遇特殊情况需请假者，应按照实习

单位的规章制度履行请假手续，获准后方可请假。

14、丙方如遇到与乙方沟通困难的情况，可通过甲方向乙方提出申请或要求。

15、未经甲方和乙方同意，丙方不可随意中止实习，否则甲方有权延迟丙方毕业时间。若

特殊原因确需提前终止实习的，丙方需提前_____天向乙方和甲方提出辞职书面申请，并经乙方和甲方同意后可以终止实习，但需向乙方支付______人民币作为违约补偿。

16、丙方在工作期间，保证乙方产品及货款安全，出现违约情况，由丙方（学生）负责。

17、其它约定事项：______________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

18、本协议一式三份，甲、乙、丙各持一份。经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，复印件无

效。如有未尽事宜，由双方本着友好协商原则进行协商，可签署补充协议约定。

甲方(盖章)：乙方（盖章）：丙方（签字）：

代表（签字）：代表（签字）：联系电话：

联系电话：联系电话：

年月日年月日年月日

第二篇：山东省工会管理干部学院

山东省工会管理干部学院

毕

业

实

习

报

告

实习题目：山东省章丘市枣园镇地税局办公室工作人员实习报告

系别：工商管理系

专业：工商企业管理专业

姓名：邓允栋

提交日期：2012年4月25日、一、实习题目

关于在山东省章丘市枣园镇地税局办公室工作人员的实习报告、二、实习目的1.通过本次实习是我能够真切的感受到由学校到社会的转变的过程。

2.通过本次实习可以让我将理论真正的融入到实践中去,将所学到的知识得到很好的运用。

3.通过本次实习可以锻炼自己应对困难挫折的能力。

4.通过本次实习对我完成毕业实习报告和毕业实习鉴定表起到很重要的作用。、三、实习时间

自2011年9月29日至2012年4月15日

四、实习地点

山东省章丘市枣园镇地税局、五、实习部门

综合管理部门的工作人员、六、实习内容

（一）实习工作的概况

我所实习单位的部门主要负责打印整理资料，对办公室人员的考勤进行记录。我所在的办公室有一名办公室主任，一名文员以及三名工作人员。

（二）实习的主要内容

1.负责对损坏或变质的档案，及时进行修补或复制。

2.负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好各类档案的接受、管理、保管和统计工作，实行集中统一管理。及时收集各类档案，做好整理、修复，对于整理好的资料进行汇总，按检验批、报验申请与物资进场等进行分类，然后按一定顺序装订和做归档工作。

3.配合领导的视察工作，陪同领导审查单位工程，做好现场记录以及拍照等工作，然后对所记录的资料进行整理审批，提交给领导。

4.负责部门公文、信件、邮件及报刊杂志的分送，部门经理以及工作人员需要的文档打印工作及收发传真的工作。

5.对工作人员进行日常考勤，做好工作纪录，以便提交给部门主任。

6.完成部门经理临时交办的相关任务，做好资料准备。

由于我是新来的人员，所以我刚开始的工作并不忙，前几天就是负责一些清洁工作，整理一些简单的资料，填写一些劳动合同，每天都在跟着办公室的人学习新的知识，进行接打电话和收发传真的工

作。后来对工作逐步的了解和认识，开始做一些工作记录和档案的整理。

七、实习过程

在校期间，我学习的是工商企业管理专业，对于刚刚步入社会又没有任何工作经验的我来说，管理方面的工作还是不能够很好的胜任的。但是刚接触工作时，我十分陌生的，对于这样一个与专业毫不相关的工作，我害怕自己不能做好，给领导带来麻烦，还是我们的办公室主任还有同事给了我极大的鼓励和信心，让我有勇气去接受这一份工作并把它做好。

每天早上八点上班签到，中午十一点半下班，下午两点再开始工作，五点半下班。上班时间并不紧，也有时间吃饭、午休。

前几天的工作只是在向同事们学习，工作中接触到一些办公用品，例如传真机、打印机、扫描仪等都不会用，工作起来就像无头苍蝇一样，没有头绪，才发现看似一个简单的工作，但是真正的做起来的时候，并没有我以前想象的那么简单，真是说着容易做着难，于是我就向一个办公室的同事请教学习，他们不但教我如何操作，也交了我很多的岗位知识，帮我学习相关资料，教我如何运用。同事教我文员工作比较琐碎，做事情要分主次、有条理、有耐心，要将重要的事情房在首位，把所有事情的主次顺序排好。一开始只会简单的做卫生清洁，几天的时间，我学会了做档案管理，学会了做工作记录，这样的进步让我信心倍增，也让领导觉得轻松了很多。

从最简单的工作开始，虽然看似一个简单的动作，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所曝露的一些细节问题，也绝不是可以草草了之的。就像考勤这一方面的工作，每天面对着考勤里面那么多的数字，需要一个一个检查，眼睛是很容易看花的，一不小心就会漏查的。刚开始处理考勤经常出错，然后也会被领导批评，感觉做的很吃力，心情自然也不会高兴，但是渐渐的在同事的帮助和指导下，随着自己熟练程度的增加，我已经慢慢从常犯错，减轻到少犯错、犯小错，并争取不犯错。错误减少了，领导也不会批评了，从中也得出了自己的心得，做起事情来也没那么大的压力了，心情也就轻松多了。

在工作闲暇时间，我也会学习一些更深程度的知识，运用在工作上，可以给部门主任做好更深层的工作，减少领导的工作量，也对自己在单位的立足有进一步的优势。对于自己整理过的工作记录，进行反复阅读，可以更好的进行整理会议纲要，在实习期间，我对会议纲要的整理有了很好的掌握，给领导带来很大的便利，也给自己又加了一份自信。

在实习的这几个月里，有喜悦也有遗憾。值得高兴的是自己又学

到了很多在学校里没有学到的知识，学到了很多在对以后的工作有很大帮助的学问，也认识了很多同事，建立了友好的朋友关系。但是也有些许的遗憾，没能将自己已学的知识很好的运用到实践中，所做的一些工作也只是表面上的力所能及的工作，未能深入感受其骨髓。通过这几个月的实习，也深感自己的不足，希望以后可以取长补短，虚心请教，在以后的工作中更得心应手，表现更加出色。要理论与实践相结合。、八、实习体会和收获

从学校步入社会，需要学习的东西真的很多。回想起实习期间的点点滴滴真的是很值得留念的，由当初的什么也不懂什么也不会到现在可以独立完成领导交代的任务，是很有成就感的。

在工作中，让我感觉到，作为这个团队中的一员，是很值得骄傲的。实习期间，我也较快的融入到了办公室工作中，而且培养了实际的动手能力，增加了对工作内容的了解，也充分认识到了自己的不足，取长补短，受益匪浅，为以后踏入社会打下了很好的基础，是大学生涯中最重要的里程碑。

通过这次工作实习的锻炼，让自己对待工作的态度有了深刻的认识，也有了极大的改变，并且让自己学会了更好的协调人际关系，增强自己的语言表达能力，人际沟通能力和协调能力，这些都为以后工作中、同事间的相处合作奠定了良好的基础。

十分感谢地税局局给我这样一个宝贵的机会，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识，为我即将走向工作岗位增添了信心。所以我们现在应该珍惜工作机会，而不是抱着埋怨的心态。无论大小事情都要认真踏实的完成。

这次实习是我人生的很大转折点，通过这次过度转折，我会更加斗志昂扬，对未来充满着信心，也会更加努力面对今后的一切。做一个真正的强者，不让家长、老师失望！

第三篇：山东省工会管理干部学院业余团校章程

山东省工会管理干部学院业余团校章程

第一章 总则

第一条 山东省工会管理干部学院业余团校（以下简称团校）的性质是以全心全意为共青团员服务为宗旨，接受山东省工会管理干部学院党委的领导，并在山东省工会管理干部学院院团委的指导下开展工作的共青团的群众组织。

第二条 团校的宗旨是坚决维护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，团结带领广大团员青年，为建设中国特色社会主义国家，最终实现共产主义的社会制度而奋斗。

第三条 团校的基本任务是，坚持党的领导，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想、统一行动；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，团结带领广大青年，勤奋学习，勇于实践，自力更生，艰苦创业，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。

第四条 团校加强思想政治工作，坚持对团员青年的教育和引导，组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，广泛开展党的基本路线教育、爱国主义教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法制教育，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和价值观。第五条 团校要加强党、团理论研究，加强团干部、优秀团员、优秀青年的学习培训，通过理论研讨、培训班、社会实践，为团员青年学习研究实践“三个代表”重要思想和现代科学文化知识提供广阔天地，不断提高团员青年理论水平、思想道德素质和科学文化素质。第六条 团校充分发挥其联系共青团员的桥梁和纽带作用。通过各种正当渠道，反映共青团员的建议、意见和要求，参与涉及共青团员的民主管理，在维护学校和共青团员整体利益的同时，表达和维护共青团员的正当利益。

第七条 团校组织共青团开展各种形式的科技文化实践、社会实践以及丰富多彩的业余文化活动，培养广大共青团员。加强和发展团校同其他高校共青团组织的联系，取长补短，促进团校工作的开展。发挥团校的组织优势，帮助共青团员接触社会，联系社会，走进社会。

第二章 学 员

第八条 凡取得山东省工会管理干部学院学籍的在校共青团员、优秀青年均有权申请参加团校。在我校担任基层团支部书记、团总支委员、团总支书记、团委委员、团委书记的具有山东省工会管理干部学院学籍的共青团员、学生党员、专职团的干部是本校当然学员。第九条 学员必须履行以下义务

1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断 提高为人民服务的本领。

2、宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务。

3、遵守国家的法律，遵守团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民安全挺身而出，英勇斗争。

4、在学习、工作、生活及其他社会活动中起模范作用，树立维护团校的形象。及时向团校反映共青团员的建议、意见、要求，帮助共青团员解决问题。虚心学习，切实开展批评与自我批评。

5、按时完成团校交给的任务，积极提供学习心得和科研成果；及时反映本院系、支部团员青年的思想动态和信息。第十条 学员享有以下权利

1、享有选举权、被选举权和表决权。

2、优先阅读团校内部的各种文档、报刊、资料。

3、有权参加团校组织各种理论学习、培训和学术交流活动。

4、参加日常会议，参加讨论重大事务，对团校的工作提出批评、建议。

5、对团校的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。

第三章 组织机构

第十一条 团校是按照民主集中制的原则组织起来的统一整体，其最高权力机构为全委会，全委会每年召开一次。其职权是：

1、制定和修改团校章程；

2、选举产生团校常委会；

3、审议批准团校工作报告和工作计划；

4、决定团校其他重大事项。

第十二条 全委会须有三分之二以上的学员出席方能召开，其决议须经到会学员半数以上通过方能生效。

第十三条 常委每届任期一年，因特殊情况需要提前或延期换届的，须经常委会表决通过，报学校团委批准同意。

第十四条 在全委会闭会期间，常委会是全委会的权力执行机构，领导团校开展日常工作，常委会对全委会负责。

第十五条 团校设常委会、校长、办公室、理论研究室等部门。常委会由团校校长、副校长、各部负责人、常务委员组成。第十六条 常委会的职权是：

1、主持召开全委会；

2、执行全委会决议，制定实施工作计划，总结团校工作；

3、协商推荐团校校长、副校长和常委；

4、向全委会报告工作；

5、决定学员的吸纳或除名；

6、决定设立分支机构及主要负责人的聘任；

7、制定团校的内部管理制度；

8、决定其他重要事项。第十七条 常委会须由三分之二以上常委出席方能召开，决议须经三分之二以上有表决权的到会常委表决通过方能生效。常委会每半年召开一次。经常委会同意可以召开临时常委会。第十八条 校长行使下列职权：

1、召集和主持常委会；

2、检查全委会、常委会会议的落实情况。

第十九条 各院团委、各团总支应当根据本部门的实际情况成立业余团校。基层业余团校是基层团组织培养优秀团员、入党积极分子、党、团发展对象的重要阵地。

第三章 招生与结业

第二十条 学校业余团校招生对象主要是从事专职团的干部、在校各基层团组织的干部、优秀团员、保留团籍的学员。各院（系）业余团校的招生对象为全体在校团员、保留团籍的学生党员和优秀青年。第二十一条 凡取得团校团籍的学员，符合下列条件的团校颁发结业证书：

1、参加培训班上课无迟到旷课现象；

2、有思想汇报或学习总结；

3、实践单位评价意见为良好以上；

4、结业考试成绩85分以上。

第四章 章程的修改

第二十二条 章程的修改，须经常委会表决后报全委会审议批准。

第五章 附则 第二十三条 本章程公布之日起实施。第二十四条 本章程解释权归团校常委会。

二OO六年九月

第四篇：山东省农业管理干部学院

摘要：土地权属调查不同于一般的社会调查，其土地调查成果及权属资料将成为今后国民经济建设和国土资源管理决策的重要依据，能否获取真实准确的土地基础数据，对全局工作影响重大。第二次全国土地调查已全面展开，权属调查作为土地调查工作内容之一，为全面掌握真实的土地基础数据起到至关重要的作用，本文结合自己的实践及肤浅认识，对权属调查的目的及调查方法进行了讨论，提出了权属调查的工作流程，并对土地权属调查工作中存在的问题进行了分析，提出了相应的对策。

关键词：土地调查；权属；工作流程；权属资料

引言： 按照国务院的统一部署，第二次全国土地调查已全面启动。这一项关系国民经济发展大局的重大国情国力调查，也是一项技术性、专业性、政策性很强的社会系统工程，需要全社会的支持与关注。我是对这项工作高度重视，周密部署，目前各项调查工作正有序开展。土地权属调查概述及目的土地权属调查又称土地产权调查，是指清查每宗土地的权利人，现有权利和用途，并在现场标定宗地界址，位置，绘制权属调查草图，填写土地登记申请书和地籍调查表的工作。其目的是通过农村土地第二次调查工作的实施，进一步完善土地调查，土地统计和土地登记制度，初步实现《物权法》对土地产权管理的有关要求，维护土地权利人合法权益，满足国

土资源和社会经济发展对土地权属信息的需求。

土地权属调查技术设计

技术设计是规程的细化、经验的体现、创新的展示，是使用者的技术指导、操作指南，让其少走弯路、统一标准、实现项目目标。二调部分流程根据实际情况作了调整，对二调农村部分外业调查流程、一个调绘点上的工作流程、农村宅基地权属调查流程都根据试点及经验作了详细的设计。依据《中华人民共和国土地管理法》国家土地管理局1991年8月1月颁布的《城镇地籍调查规程（TD 1001—93）》（简称《规程》），中华人民共和国建设部1999年2月10日颁布的《城市测量规范(CJJ8—99)》（简称《规范》）、国家土地管理局[1995]国[土]籍字第26号文件即《确定土地所有权和使用权的若干规定》、国家土地管理局1993年发布的《土地登记规则》国家土地管理局、1995年发布的《日常地籍管理办法〈农村部分〉(试行)》、国家质量技术监督局2001年3月5日发布的《全球定位系统（GPS）测量规范》(GB/T 18134-2001)（简称《GPS规程》）、国家土地管理局1991年颁布的《城镇地籍调查成果检查验收办法》现有土地调查资料成果，结合青州市的地形地貌，在满足国家《第二次全国土地调查技术规程》各项要求的前提下，充分采用现代航空航天遥感技术（RS）、全球定位系统

(GPS)和地理信息系统（GIS）等高新技术和手段开展青州市的第二次农村土地权属调查工作。

3权属工作流程及方法

权属调查一般是以“先国有后集体”的原则进行工作，即查清调查区域内国有土地的使用情况，在对集体土地进行调查，确定土地所有权。权属调查分为外业调查和内业整理两大步骤：

3.1 外业工作又细分为入户核对指界喷涂和收集权源资料并签字按手印

3.1.1入户核对时必须依照户主身份证，注意同音不同字等，若户口簿上姓名与身份证上姓名不一致以身份证为准；现土地使用者与所有权者不相符时先按照现状调查；若地籍图上建筑物与实际不相符，应以现状为准，对地籍图予以纠正（错误的改正、漏测的用皮尺或钢尺丈量出来并标画在相应的位置）；指界喷涂时若有一方长期不在，则以所在一方指界为准；如果双方有争议我们不参与，让其自行协商，未协商好的不做调查，并记录好争议原因。对双方无争议的土地权属界线可现场描绘界址点。认识并牢记界址点喷涂符号（墙左墙右、墙角、墙中）和其对应的喷涂位置，喷涂高度在距离地面一米左右，若所需喷涂位置附有杂物或无法喷涂等，暂不喷涂但须在该宗地旁做好记录。喷涂时最应注意的就是门墩位置、形状不规则的宅基地或建筑物、实际占地面积大于或小于规划面积等情况的喷涂方法。

收集资料时应收集以下几种资料：

a 原土地证上姓名与现户主为同一人时，收集户主的身份证正反两面，3页户口页（索引页、户主页和带有省公安厅的那页）和集体建设用地使用证。

b 原土地证上姓名与现户主不为同一人时（即过户），需收集双方的全部资料；

c 原土地证上姓名与现户主不为同一人时（即继承），若被继承方已销户则仅收集现户主全部资料，否则收集双方全部资料。

d 若原土地证上姓名与现户主不为同一人时（即买卖和交换），按现状调查。

e 村委法定代表人身份证或个人身份证明

3.1.2签字按手印

必须户主本人签字按手印，不允许代替，指纹要清晰标准。

3.2.1在未外业前应预编宗地号，宗地号应从左至右从上到下进行编写（4位数字），界址3.2.2填写申请书、地籍调查表、登记审批表，填写必须严肃认真，按照填写要求进行仔细认真的填写。五保户或其他集体土地在土地使用者名称一栏上填写村委会公章全称。不准3.2.3收集完权属资料后进一步整理内业，填写申请书和地籍调查表。

3.2.4 运用Mapgis上界址线，学会使用快捷键。宅基地不规则的、两点连线等注意加点；界址线完毕后再运用CASS出宗地草图，出宗地草图也有很多技巧可言，也要灵活运用快捷键，首先提取某一宗地（地物编辑→局部存盘→窗口内的图形存盘→文件→打开已有文件→新建文件夹→删除绿色点击红色→闭合（是）→设置全局宽度0→注记（先随便输）→选中→C+空格→移动四周（输入四至）→工具→插入图块→浏览→炸开），最后在地籍里面绘制3.2 内业的整理

点号从左上角顺时针进行编写（用大写的字母J）。

确的项目填写要用铅笔，每份表最多允许有一处错误，否则作废。

地籍表格和界址点成果表。

3.2.5 宗地草图打印完毕后粘贴在地籍调查表的宗地草图处。总的来看内业整理是一项工作量大最枯燥的工作，外业在体力上虽累但和长时间做内业的感觉真的不一样，每天都在重复，我知道每天重复做枯燥的事我能坚持下来，就证明我的不平凡，以我个人微不足道的力量融入到二调这个庞大的队伍中我很荣幸，我会继续做好内业工3.2.6最后录入数据建库。

作，为实现土地资源信息的社会化服务。

农村土地权属调查中存在的问题及对策

4.1存在问题：

4.1.1土地权属争议问题几乎每个村都存在，一般是两邻总之间的墙或夹道问题，这一问题的存在有很多已是历史遗留问题，一方面村委也不想找麻烦能不管的就不管，一方面如若不牵扯到地基和房产邻里之间也算和睦，但是就像这次二调一开展一真正给他们办证的时候有权属争议的两方就急了。半年多了干了那么多村遇到了很多这样的问题，我也只能让他们4.1.2在土地权属调查中除了有争议之外，还存在着无序建设、违规建房、一户多宅和私4.1.3不少村民不予好好配合。尤其是经济比较落后的农村，他从心理上就没有办证意识。只要和金钱挂钩，让他们出钱的买卖他是不会办的。无论走到哪个村里都有几号这样的人存4.1.4两邻总之间的界线是村界。有个别村庄与邻村并没有明显的界线，而是以两邻总之间的墙为界线。这个问题到现在还未明确，如果确定村界会比较麻烦需要两村的村委出具证通过这次农村土地权属调查，我发现了一些问题，现仅对一些普遍问题做一探讨。

自行协商，我没权利卷入他们的争议漩涡之中，但这个问题一直让我深思。

自转让买卖。

在。

明，为了省去麻烦这边要求按邻宗来签字。

4.2解决对策：

4.2.1针对权属争议首先要着重强化县、乡两级政府从事土地权属争议确权工作的人员、机构与制度建设，提高管理人员的整体素质，加大财政支持力度，为做好土地权属管理工作提供人力和财力保障。

4.2.2要提高对农村土地权属管理工作的认识，下大力气解决好各种土地权属纠纷。要做到：以事实为依据，以法律为准绳，坚持尊重历史，注重现实，有利生产生活，维护社会稳定的基本原则，客观公正地处理好各类土地权属争议矛盾。

4.2.3加强土地调查工作，详查土地，从源头上明确土地权属，全面掌握农村土地权属争议基本情况，做到底数清，情况明，为从源头上解决土地权属争议奠定基础。

4.2.4建立健全土地权属争议工作责任制度、办事承诺制度、查办督办工作制度、责任追究制度和奖惩制度，加强对土地权属争议工作的监督和检查。此外，在土地权属管理工作的各个环节上，还应当注意引入现代技术和手段，以提高管理效率。

4.2.5针对无序建设、违规建房、一户多宅和私自转让提出了相应对策。首先建立宅基地

有偿退出机制，由于多种原因农村还存在数量不少的空房子，这些房屋下的宅基地闲置、占用和浪费土地，可以采取一些积极的行之有效的办法和措施，让农民主动退出。（例如，村民本来就有宅基地，同时又继承祖辈遗留下来的房子；村民户口已迁入城镇并在城镇购置商品房等各种情况，如果宅基地上的房屋倒塌或将要倒塌，宅基地使用权可以经县级人民政府批准后收回；如果宅基地上房屋存在，乡镇土地管理所和集体可以与继承人协商，然后拆除）。无论以上空闲宅基地上的房子是否存在，为了激励村民主动推出闲置的宅基地，政府应当建立宅基地有偿退出机制，出台相应的管理办法，以促进合理充分利用宅基地，达到土地的节约利用。

4.2.6在实践中，坚决执行“一户一宅”的规定，认真做到权源合法，界址清楚，面积准确，对多出的宅基地一律不予登记，不予发证。

4.2.7加强土地法律法规的宣传教育，提高农民依法使用宅基地的法律意识。首先对基层干部开设土地法律法规培训课，结合宅基地存在的实际问题，通过摆事实，讲道理，析法理让他们了解我国的土地管理政策、标准和规定，然后通过村干部让更多的农村群众了解机关的法律知识。另外，乡镇土管所可以利用农村赶集的机会，发放宣传材料，播放法律知识，张贴典型事例，提高农民自觉依法使用宅基地的法律意识，甚至还可以通过手机短信，宣传土地管理的法律知识，让农民了解掌握。

4.2.8做好农村宅基地规划，腾出小村庄合并大村庄，集约利用土地，对废弃地进行复垦扩大耕地面积，保持18亿亩耕地红线。

5.结论

青州市第二次农村土地权属调查工作时间紧、任务重，又由于青州市多山地，各村房屋均随地势而建，东西跨度较大。在权属调查中，尤其是外业核查和外业喷涂工作中，在符合国家《第二次全国土地调查技术规程》各项要求的前提下，因地制宜采用不同的调查方法既能完成本次调查工作，并且还能缩短时间、节约调查经费。

第五篇：国际工商管理学院工会2008年工作总结

国际工商管理学院工会2008年工作总结

我院是2006年从原上外经贸学院分立出来的新学院。刚建院不久，各方面的工作千头万绪。但我院的领导班子从建院伊始就十分重视院工会的组建和其正常的运作。我院工会一班人，自从院工会成立以后就积极进行各方面的工作。现就在即将过去的2008年里我院的工会工作进行一下总结。

1、明确工会工作的指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大的有关精神，以构建和谐社会、和谐劳动关系为重点，坚定不移地推动落实党的全心全意依靠工人阶级方针，忠实履行维护职工合法权益的基本职责，发挥桥梁纽带作用，团结全院教职工。作为基层工会组织的一项重要工作，学院工会维护好教职工的政治民主权益，积极推进政治民主建设。贯彻高等学校要“全心全意依靠教职工办学”方针的重大举措，执行全员质量管理体系，搞好学院管理条例和流程，进行岗位职责的制定和实施。对广大教职工关心的问题，工会委员会及其成员定期或不定期地听取教职工的意见，及时予以反馈，保障教职工的知情权、参与权和监督权。

2、发挥全院教职工在推动学院发展中的主力军作用。深入贯彻《公民道德建设纲要》，加强职业道德建设，配合校工会，开展现代教职工教育工程，提高教职工的思想道德水准。不断适应教职工群众日益增长的文化需求，提高文化品味。倾听教职工的意见和建议，为教职工在工作中，学习中，业务中，生活中遇到的困难排忧解难，提供帮助。

3、建立完善多层医疗保障体系，积极宣传和动员广大教职工参加校工会的各项保障计划。增加教职工对医保改革的承受能力和抗风险能力。院工会及时地参加并完成了全院职工的医疗保险和特种保险工作。

4、积极开展送温暖工作。搞好凝聚力工程。每个教职工的生日都分发了包括一百元购物券的贺卡。我院青年教师多，女教师多，每年几乎都有教职工生育，院工会确保上门祝贺并送上慰问品。今年有陆沄老师。十月份，我院郑晓薇老师骨折，工会专门赶到她位于浦东的家中探望，并送上慰问品。每次各类福利物品的发放工作都做到有序,及时。安排好了一年一度的年夜饭工作。

5、参加和组织教职工旅游、休养活动。今年的暑假积极安排如老教授陈传新等参加校工会组织的休养、旅游活动。五一黄金周期间组织全院教工到绍兴旅游，了解祖国的风土人情和历史，欣赏大好风光，让身心得到调整。

6、开展文体活动，繁荣校园文化，维护好教职工的精神文化权益。积极参加校工会组织的各类校园文化活动，动员教职工排练节目，踊跃参加。今年的五月歌会，我院的节目获得好名次。并且参加了包括校训征文和演讲、网页制作、奥林匹克知识竞赛、工会工作论文和演讲等一系列的工行活动。

7、积极开展群众性体育活动。动员大家踊跃参加校运动会的各类项目。我院教职工参赛热情空前，并取得好成绩。满足广大教职工体锻、健身的要求。鼓励和支持参加学校的各种群众体育队伍。

回顾08年的工会工作，虽然取得了一些成绩，但仍然有不少不足的地方。最主要的矛盾是我院人手少，教职员工一共是三十人，而学生人数超过三百。教学，管理工作非常繁重。多数教师每周都超过十课时。备课，上课，改作业需花较多时间。开会，搞活动，演讲，体育比赛等时间上捉襟见肘，很难抽出身来。为了配合校工会的各项活动，今后在这方面仍需搞好协调，更上一层楼。