求职CICC

第一篇：求职CICC

求职CICC

现在说一下我的最终归宿，竟聘中金公司的历程。通过中金的后，就开始了长长的一路考试和等待--英语笔试，英语口试，一面，二面。

英语笔试连续考了三个小时，前面的纯英语题目还是挺费劲的，最后一道题是撰写投资分析和建议，让我兴奋了很多，相对于英语水平测试，我还是更喜欢带点专业性质的题目。

至于口语测试，我始终认为含有心理测试的目的，面试官寒暄两句后，便拿出一张图片给我看，然后让我讲看到了什么，就是根据图片讲个故事。两张图片拼在一起，左边是黑白图片，是一个老妇人手执一束花悲伤的看着远方；右边是彩色图片，一对夫妇正在领着自 己的两个孩子在草地上玩耍。我看了一会，就给他讲我编的故事：右边是这个老妇人年轻时和丈夫孩子在一起的情景，现在丈夫去世了，她也老了，于是重新回到从前年轻时和丈夫一起带着孩子们玩耍的地方，追忆年轻时的美好时光，拿着花来思念她的丈夫……我讲的时候，面试官一直在笑，并在我停下的时候问一句“还有其他的吗?”，我知道这毫无疑问又到了考察心理素质的时候，好在我已经被别的面试管这样刁难多次了，“不要慌，说出你所想的，做你自己”我在心里对自己说。

11月的一天下午，我等来了中金的第一轮面试，地点是国贸。这次共在三个房间里见了4个面试官，都很年轻，那是我面试感觉最好的一次，和他们聊的都很开心。问题范围很广，从“你对中国证券市场的看法”，到“你如何协调意见不一致的下属”，再到我本科的毕业 论文（那是关于国有股减持）。至今我仍然记得HR的JJ带我到不同的房间去时，经过一个 会议室看到里面一组人在讨论的情景，当时很喜欢公司的氛围。

经过充满希望与期望的等待，二面的通知终于到了，这次我做了更加充分的准备。Financial Accounting，Corporate Finance和Assets Valuation是投行业务需要的最基本知识，算是比较熟悉，但需要针对投行具体操作再准备得更细一些。我在学校图书馆找了资产评估的书把几种定价方法复习了一下；针对几个比较重要的会计处理（如投资会计、收购兼并会计等），在校图书馆的期刊数据库里找了些专门的会计研究的文章来研究一下；在网上下载了中金公司的一些研究报告，看一下公司的分析风格和框架；搜索并研究中金做过的一些大的项目；再次复习中金公司的背景、历史、所获奖项等。由于万柳（北大研究生住的地方）离人大更近，那几天的准备工作就干脆在人大的教四楼里完成了。经过这一番准备，等到了面试的时刻，应该说心里还是比较有底的。最后一面见到了公司的三位高层，人都非常友好。第一位MD并没有问我太多问题，并且还

向我介绍了公司今后的发展战略和公司相对于其他投行的竞争优势。他从一个很高的层次来讲解这些问题，都是最权威的信息，让我对公司的认识加深了许多，心中积压很久的许 多问题当时一下子就有了答案，一直想知道的事情终于得到了确认。第二位面试官问了很多具体的问题，并且问的非常细，逻辑性非常强。同时他也问了很多专业的问题，从股票定价方法，一直到现金流估算方法。最后一位非常温和，让我心情放松了很多。他问的问题涉及面非常广，时间好像也超过了预定的30分钟。让我记忆犹新的一个问题是他问我“你觉得领导者应具备哪些素质？”“你以前做过很多学生活动，据个例子以体现你的领导能力”，这个问题之所以让我印象深刻，是因为这个问题我很早就准备过，但这次是我面试过的四家大投行里唯一被问到的一次。后来还问到了WACC，CAPM等专业问题……

在春节前的一天下午，我终于等到了中金公司的OFFER。

第二篇：CICC笔试面试

笔试

1.纯英文测试

阅读理解；完形填空；完形填句子、完形填断、改错。

比cet6简单很多。

2.case analysis

几页英文材料，回答几个问题。问题答案材料中都有，找出来，清清楚楚地组织好就可以。不难。

口试

历时5～7分钟，interviewer男，和蔼，口语不错。

先问了3个问题：

1.在交大待了几年，过的怎样？

2.为什么选择CICC?

3.有些人工作时觉得时间不够用，你怎么看？你对时间有什么看法？

然后看图会话。

第一幅：一个牛仔打扮的人（准备上场），另一个人（助手）给他寄鞋带；第二幅：那个

牛仔骑在野马上，马狂跳，人飞起，手还抓着缰绳，周围有观众（喝彩）。3个问题。

1.看了这两幅图，你有什么想法？

2.你联想到其他什么东西了吗？要求和图无关。

3.你还联想到其他什么吗？

第二次联想比较难。

一面

4个房间，你会去其中的3个。每个房间20分钟。

房间1（中文，1v2）：自我介绍；挑了一个兼职经历问；问做过的项目；问发表的一 篇论文；问我对投行的一些看法；记不清了。

房间2（中文，1v1）：自我介绍；问学校的表现；再问做过的项目；问发表的另一篇论文；问capm；问资本结构；问对财务的一些了解；挑了另一个兼职经历问；等等。房间3（英文，1v2, 1老外）：自我介绍；为什么来申请；有什么优点；又是那个项目

；问了第三个兼职经历；对资本市场的了解；受过什么重大打击；领导力&团队精神；觉得

做咨询咋样；等等，等等。

主要还是基于简历，会稍微涉及专业知识。与想象中有较大差距，似乎大家感觉都不错，都觉得不难，不知道公司怎么筛选。

Final

6个房间，你会去其中的3个。每个房间30分钟。

以简历为主，加一点专业知识，一定程度上是一面的重复，比一面容易。

我觉得能不能通过这轮，一看你的简历能不能打动面试官，二看你进了哪三个房间。碰到 某个面试官算你倒霉！如果你碰到来自非投行部的人至少不亏，甚至可能拿到其他部门的 offer。

中金的待遇非常之好，绝对不比外资行差。工作一年存个二、三十万没问题。祝大家好运。

最近工作找的极其不顺利，没有任何消息，让人极度郁闷，怀疑是不是rpwt。说说星期五CICC的面筋吧，每一段最后的话是我经验。一直觉得竟然能收到cicc的pre－talk简直是一件不可思议的事情，很怀疑是他们搞错了。不光是专业不相关，实习经历和学习成绩等等都很一般。仔细想想可能是因为open question回答的比较认真的缘故，所以奉劝大家以后做open question的时候一定要认真。后来萌生了弃权的念头，然后想去看看也没什么。虽然现在还是有些后悔那天真的去了，但是想想什么事情都是熟能生巧啊，多有机会锻炼毕竟是好事情！不要放弃机会！

我们一组十个人，九个女的，就我一个男的……

第一部分自我介绍，一分钟用英文。然后我发现一个严重问题。九个人中七个复旦的，两个交大的，研究生占去一半；专业全部为经济、财务、金融之类的，总之不像我基本不对口，好像只有一个是marketing的；九个人中一多半都是社团、学生会领导人。差不多都有交流学习经验，从香港、英国、新加坡到加拿大（记不清了，但肯定有好几个国家地区）；实习和兼职的公司也很牛，像联合立华、宝洁、GE之类500强的已经很普遍了，还包括顶尖的咨询公司，著名投行、商行……幸亏我是第一个说的，不然自卑死了！即使这样，还是很不爽啊！所以，不要自卑！

第二部分5对5辩论，中文。正方：电视节目主持人应该使用标准普通话。反方：电视节目主持人可以不使用标准普通话。主要还是针对前一段时间李湘、刘一伟之类的港台腔问题。关键是准备时间短，只有5分钟。我们组竟然让我做一辩。其实我是那种在辩论中比较善于发现问题的人。而且只有5分钟准备时间啊！教训：坐座位的时候千万不要坐第一个，避免方法就是早点进入面试的房间，抢个好位子。

相互提问阶段渐入佳境，提出和回答了几个比较好的问题。自由辩论阶段比较郁闷，几个女生轮番拍案而起，针锋相对，鄙人性格又不是那种很争强好胜的，所以基本没有我说话的机会，只提出了两处对方论点中的矛盾之处。教训：好男不和女斗不要用到面试中，尤其是在性别极度悬殊的状态下，该出手时还是要出手的。

最后是让我们讨论一下上海世博会能带来的哪些影响，中文，原则上每人可以发言不止一次，时间也比较自由，整体感觉很轻松的。个人后来分析这个环节考官是想看看每个人思路的开阔程度，因为世博会这种话题新闻报纸天天说，该知道的东西大家都知道了。所以刚开始大家都说带来的好处，比如拉动投资和内需，提高上海的世界形象，提升市民文化水平之类的，面试官好像没什么反映。后来我发言时候先是置疑了有没有必要办世博会，这么多投资用到其他地区或方面会不会更好，以及投资能否收回并对世博会的举办提出改进方案，还有负面的社会影响，还拿世博会和奥运会作了比较，都受到了面试官的肯定。所以，个人觉得尤其是在大家都众口一词的时候，有自己的想法和特点应该是比较好的，当然观点也不能太极端，还要因具体情况而异，这个就要靠大家自己的临场把握了。

1.Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.a)What the objective was?

b)Why it is important to you?

c)How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?

2.What is your career plan? Three years after graduation, and five years after graduation?

3.Why are you interested in investment bank? What other industries do you also have interests?

4.Why do you think you can be a qualified investment banker? How can you contribute in this industry?

第三篇：汽车之家CICC报告记录

T：Tiff C: CICC R：Ryan T： 第一个问题是现在整个汽车行业情况不好，在这种环境下各家汽车厂商是会投入更多钱在线上广告上，还是会削减整体的market投入。

C： 我目前没听说哪一家厂商要cut market 投入，相反大家有可能会增加market的投入。因为在竞争激烈、出货量增速放缓的情况下一般会增加market方面的投入。并不是说市场不好就没人买车了，还是有很大的市场的。个人认为market支出肯定不会cut。但是有一个问题是，明后年有可能出现汽车公司倒闭。如果出现这种情况，那么有些公司可能就会准备削减各方面的开支了。目前市场上SUV销量还不错，轿车有所下滑。合资厂商侵蚀纯外资厂商市场份额的趋势明显。各家厂商也还在积极出新的车型。

第二方面，广告投入的结构在变化。总体是从传统模式的投入转向新型模式，比如体育比赛、新媒体、自媒体等，也包括汽车之家、易车这种纯线上的门类。至少目前每年还有50%的growth。传统模式上的投入也没有全部削减，电视台里的汽车广告数量还是很多的，相对的是广告的价格下降了，因此厂商的总体广告费用减少了，更多的钱就投入到了新型模式。不过有纸媒方面，广告确实下降了很多。

因此整个汽车行业虽然不好，但是没到大规模倒闭的阶段，总体广告投入还是会有。在互联网方面，互联网方面门户网站的广告在下降，两个垂直电商的广告量在增长。T： 那么在从传统模式的投入转向新型模式中主要的driver是因为互联网的转化率比别的高？ C：转化率是很不准确的，广告的效果很难量化。比如电视广告，只能通过收视率来估算看到广告的人数，而这个的转化率就根本无法计算。有一个可以肯定的是汽车之家的访问者里面潜在买家比例要比看电视的多，不过具体多多少也不清楚。另外，用户中是有细分的，点开一个车型的不一定就是该车型的潜在消费者，这方面数据上也就很难匹配。还有一个最重要的问题，假设一个人已经是潜在的消费者，但无法把网上选车的过程和最后消费联系起来。因此总体上我觉得转化率基本都不靠谱。

T： 关于互联网广告和PV的问题您怎么看。

C： 传统的banner不可能放的整个页面都是，因此目前主要有三种方式，第一种是软文、第二种是论坛专家的文章、第三种是用户写的体验。这些里面都可以有广告位，并且可以隐形的推广厂商的产品。比如专家的对比文章中会有一点导向性。目前消费者也比较聪明，能做的调查比较多。因此仅用banner来推广不够，各种论坛的文章、对比的作用就很重要。对于消费者来说，最重要的当然还是价格和性价比，最后都会终结于购买。因此4S店投放了很多广告，主要是各种促销类的活动。一般来说距离对于消费者不重要。经销商能提供什么样的Package很重要，package是非标商品，会有差异性。T： 写软文的收费方式是什么？ C： 有一种是和厂商有一年的广告套餐，比如说你给我多少钱，我给你多少banner和软文。还有一种就是临时性的广告，厂商有计划，但是计划赶不上变化，有时需要临时的推广调整，这些需要额外给钱，但价格也没有标准化。T： OEM怎么考核广告的效果

C: 一个指标是整个网站的PV。一个是具体广告产品的点击情况是怎么样的。一个具体的推广人员和方式考察。但没有具体quantify的考核方式。T； 网站的移动端具体做的怎么样？

C： 网站的移动端很大程度上是为了满足投资人的要求。实际上移动端应用一般不会被用到，大家买车的时候比较各个型号还是用PC端比较方便。Tablet是可以用，但是tablet的总量很少，主要还是手机和PC用户多。移动APP更多的作用是推送一些信息，对消费者其实没什么特别的作用。

T： 第二块主要是dealer方面。最近新推了很多的dealer广告的模式，您怎么看。

C：广告方面是传统的banner、软文等。新的东西主要是一二手车的交易。但是反响不是很好，无论是对OEM还是dealer，只有在新的模式能带来特别明显的变化的时候才会为这个模式买单。T： 对于交易模式，具体交易是怎么操作的？

C: 一种是直接把钱给网站。这种模式在美国都没有做成，很难。

第二种就是团购的模式。例如选好车型之后，消费者给一些pay来加入团购拿到该车的最低价，其他模式也基本都是团购发展过来的。但是这种模式最大的问题是，dealer不是很欢迎这种模式。对于dealer来说，实际上是付了更高的成本却拿了更少的利润。4S店现在基本不靠卖车赚钱，更主要是为了完成销售任务，利润主要来自于其他方面。并且消费者拿到的所谓的最低价，在其他4S店可能也能拿到，这些4S店可以给出的价格基本都一样。对于消费者也就没有特别大的吸引力。因此真正的交易很难做成。尤其是二手车市场，目前大都是1、2线二手车都被卖到3、4线城市，这样在3、4线城市的4S店会有很大的阻力，而1、2线市场其实没什么人买二手车。因此我不看好新模式的未来效果。交易模式中交易也很难达成。有可能是因为投资人觉得这个模式好，因此两家都在做。比如易车搞线下促销活动，花费很高但是效果很差，但是为什么要做？一个是做给厂商看，一个是给投资人看（O2O模式）。T： 所以这个business model没有什么potential R： 我有一个认为是，经销商投放广告的大概费用是多少？ C： 5W R： 5W对于经销商来说很少，是不是以后有一些提价的空间。C： 一年5W确实不是很多。这个价格是经过一段时间市场竞争得来的，是竞争最后的结果，定价权不在汽车之家和易车。虽然两家的市场占有率大，但比较还有其他家网站。因此这个价格很难涨得特别多。如果你想涨价，需要告诉dealer有什么增值服务。

C: 还有一个需要注意的情况是目前OEM虽然没有倒闭，但是dealer有破产的。如果明年有三分之一的dealer倒闭了，会有什么影响。直接对网站revenue的影响比较好算，但是还有很多间接影响，可能是正面的也可能是负面的。T： 估值方面您怎么看？

C： 因为4S店方面的收入对两家公司比较重要，如果未来4S店数量变少了，价格就会下降，收入也会减少。股价目前对此已经有了一定的反应。如果能保持目前这种增速的话，25-30倍我觉得目前算是比较合适的。

第四篇：09-5-6 CICC学生违纪处分条例

海南智力中心（CICC）实验学校

学生违纪处分办法

（二○○九年五月施行）

第一章 总则

第一条为贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,加强校风建设，严肃校规校纪，维护学校教育教学秩序，促进学生德智体美全面发展，特制订本办法。

第二条 学校对违纪学生坚持正面教育与违纪处分相结合的原则。

第二章 处分的种类和运用

第三条 对违反校规校纪的处分分下列八种：

（一）通报批评；

（二）警告；

（三）严重警告；

（四）记过；

（五）记大过；

（六）留校察看或回家反省；

（七）劝退或劝转；

（八）勒令退学或开除学籍。

第四条 违反校规校纪有下列情况之一的，可以从轻或者免于处分：

（一）情节特别轻微的；

（二）主动承认错误并及时改正的；

（三）认识态度好，并能检举他人违纪行为的；

（四）受他人胁迫或者诱骗的；

第五条 违反校规校纪有下列情况之一的，可以从重处分：

（一）产生较严重后果的；

（二）在处分撤销前又犯错误的；

（三）屡犯不改的；

（四）对检举人、证人打击报复的；

（五）对所犯错误认识态度极差的；

（六）同种错误所受处分后，再犯加重一级处分，直至开除学籍。

第六条 犯有本办法未列出的错误行为，比照本条例中有关条款，给予相应处分，无可比照的，由校务办公会研究决定处分等级。

第七条 同时犯有不同性质的错误，根据办法中的有关条款，合并处分。

第八条 本办法只限于纪律处分。如涉及经济赔偿，可按下列原则执行。

（一）对故意毁坏公共财物的，除纪律处分外，并照价赔偿。

（二）凡有偷窃行为的，除纪律处分外，必须退回赃物赃款。

（三）因打架、斗殴引起的伤害事故，除纪律处分外，根据责任情况，承担医疗等费用。

第三章 违纪行为和处分

第九条 有下列行为之一的，给予通报批评（由班主任提出或政教处直接下达）：

（一）未经教务处批准，不参加期中、期末考试一门科目。

（二）旷课（包括必修课、选修课、自习课，下同）一节。

（三）迟到累计三次。

（四）缺交作业累计六次。

（五）未经批准不参加升旗仪式、早操、课间操、活动课一次。

（六）在教学区内骑自行车、打三大球（篮球、足球、排球）

（七）越窗进出宿舍、教室及其他公共场所。

（八）私配教室、学生宿舍钥匙。

（九）拾到钱物（数额较小）占为已有或私分。

（十）擅自使用他人私人物品。

（十一）破坏就餐、就寝秩序。

（十二）通学生擅自进入寄宿生宿舍。

（十三）携带通讯工具进入课堂。

（十四）驾驶机动车进校区。

（十五）拒不参加学校安排的集体活动。

（十六）在教学区穿拖鞋、走路用鞋摩擦地板影响较大的达到三次。

（十七）升旗仪式不脱帽，讲话，听音乐，玩手机，看书，站姿较差等。

十一条 有下列行为之一者，给予警告处分：

（一）期中或期末考试中作弊一门科目。

（二）未经教务处批准，不参加期中、期末考试二门科目以上。

（三）旷课累计三节以上。

（四）缺交作业累计六次以上。

（五）未经批准不参加升旗仪式、早操、课间操、活动课等集体活动累计三次以上。

（六）擅自离校出走满一天。

（七）男生留长发、剃光头、烫卷发、染彩发、女生烫卷发、染彩发、化妆、戴首饰、男生穿背心、女生穿吊带或超短裙等与中学生仪表不相称的。

（八）在公共场所乱涂乱划，吃口香糖、泡泡糖、污染环境，破坏公共卫生。

（九）翻越学校围墙、校门、擅自到建筑物顶层平台及其它所有危险区域活动。

（十）给教职工起侮辱性绰号或辱骂恐吓教职工。

（十一）进营业性舞厅、电子游戏厅、网吧或看不健康读物、影视。

（十二）有酗酒、抽烟、变相赌博行为。

（十三）动手打人或挑唆他人以引起打架（未造成身体伤害）或挑衅滋事，造成一定影响。

（十四）故意毁坏门窗玻璃或课桌椅、饭桌椅、体育用具、花木及其他公共设施，价值在100元以内。

（十五）搞恶作剧以致影响正常教学秩序，或在教学区、生活区或其它集体场所打扑克、哄闹、造成秩序混乱。

（十六）在校内擅自乱接电线或乱动照明设备（如日光灯镇流器、启辉器等）或焚烧物品。

（十七）窃取他人学习资料或集体图书、刊物等。

（十八）寄宿生擅自留宿校外，或擅自留宿他人于学生宿舍内。

（十九）拾到钱物（数额较大）占为己有或私分。

（二十）男女生成对活动在校园无光或无人区无亲密行为的。

第十一条 有下列行为之一者，给予严重警告处分：

（一）在同一次期中或期末考试中作弊二门科目以上。

（二）一个学期内旷课达六节。

（三）偷窃钱物价值在100元以下。

（四）为他人提供作案条件，使集体或个人蒙受经济损失（在100元以下）

（五）初次参与赌博活动，赌注在10元以下。

（六）组成落后小团体，且有违纪行为。

（七）打人、斗殴或挑唆他人以引起斗殴，造成轻微伤害（如表皮软组织挫伤等）

（八）指使他人或直接实施敲诈或变相敲诈数额在100元以下。

（九）伙同或指使校外人员在校园内闹事（未造成严重后果）。

（十）擅自离校出走满两天或收假后不请假两天不到校。

（十一）故意毁坏公共财物，价值在100元以上、300元以下。

（十二）男女生在无光或无人区有亲昵行为。

第十二条 有下列行为之一者，给予记过处分：

（一）一个学期内旷课累计达一个星期以上，一个月以内。

（二）省级以上考试中作弊。

（三）偷窃钱物价值100元以上、300元以下。

（四）两人以上合伙偷窃，价值在100元以下。

（五）指使他人或直接实施敲诈或变相敲诈他人财物，敲诈数额在10元以上、30元以下。

（六）参与赌博达两次或者赌注在10元以上、20元以下。

（七）打人、斗殴或挑唆他人斗殴，造成较为严重的后果（如骨折、视力轻微下降、软组织损伤等）。

（八）伙同或指使校外人员在校园内闹事（造成严重后果）。

（九）擅自离校出走满三天。

（十）违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》，被公安机关传唤。

（十一）故意毁坏公共财物，价值在300元以上。

（十二）进入异性宿舍但无过份行为。

（十三）男女生在公众场合有亲密行为。

第十三条 有下列行为之一者，给予留校察看处分：

（一）有偷窃考试试卷的行为。

（二）一个学期内旷课累计在一个月（30天计算）以上或者连续旷课三周。

（三）偷窃钱物价值300元以上。

（四）两人以上合伙偷窃物价值100元以上。

（五）指使他人或直接实施敲诈或变相敲诈数额在30元以上。

（六）参与赌博达三次或者赌注在20元以上。

（七）打人、斗殴或挑唆他人以引起斗殴，造成严重后果（如流血较多、骨折住院、视力明显下降等，致使对方在生活、学习、工作上受到影响）。

（八）跟踪追逐异性，用言语调戏或侮辱异性，造成一定影响或给他人写恐吓信，或有其他比较严重的流氓行为。异性之间有过于亲密行为，且屡教不改的，谩骂污辱老师的。

（九）因触犯《中华人民共和国治安管理处罚条例》，受到公安机关警告或罚款的。

（十）使用暴力、胁迫手段限制他人自由，强行搜身、抢劫他人财物。

（十一）擅自离校出走四天以上。

（十二）男女生在校园无人或无光区有搂抱、接吻、抚摸肌肤行为。

第十四条 有下列行为之一者，给予开除学籍处分：

（一）一个学期内，连续旷课达四周或者累计旷课达六周。

（二）偷窃集体或他人钱物达四次以上，经多次教育仍无悔改表现。

（三）两人以上合伙偷窃四次以上，经多次教育仍无悔改表现。

（四）一次性偷窃他人钱物价值在一千元以上。

（五）使用暴力、胁迫手段强行搜身抢劫他人财物，经教育后仍不悔改或犯有其他严重的流氓行为。

（六）打人、斗殴或挑唆他人勾结社会人员，引起斗殴，造成残疾。

（七）有严重侮辱异性的行为。

（八）因参与赌博、偷窃、斗殴、流氓等活动，触犯《中华人民共和国治安管理处罚条例》受到公安机关行政拘留的。

（九）男女生在公众场合搂抱、接吻、抚摸肌肤或有性接触行为。

（十）女生发现怀孕现象作内退处理（当事男生作强制转学处理）。

第四章 裁决与执行

注：开除学校有以下几种情况：

一、内退原籍

二、强制转学

三、勒令退学

四、开除学籍

第十五条 政教处会同班主任及有关人员对违纪学生的违纪行为进行调查取证。

第十六条 政教处核实材料会同班主任做好违纪学生的思想工作，并向家长通报该学生的违纪情况。

第十七条 政教处根据本办法提出处理意见。

第十八条 留校察看及以上处分由校长审阅全部材料并签署意见。

第十九条 给予留校察看以下处分由政教处研究决定，留校察看及以上处分由学校校务会集体研究。

第二十条 政教处及班主任向违纪学生及家长通报处分等级，并做好思想工作。第二十一条政教处向全校宣布对违纪学生的处分并发出处分布告。

第二十二条学生受到记过以上处分，须记入学生个人学籍卡（并记入学籍网电子档案）。第二十三条学生留校察看时间最长不超过一年。学生在留校察看一年内仍无改正表现者，则开除学籍。

第二十四条凡经学校校务会会议研究决定给予开除学籍处分者，须报上级主管部门批准后执行。如其错误性质严重、触犯法律则移交司法机关处理。

第二十五条学生在受处分一年内进步显著，确实改正错误，由学生本人提出书面申请，学校批准，可以撤销处分。记过以上的处分，一旦撤销应在学生个人学籍卡上加撤销记录。

第二十六条本条例自修订之日起执行。

第五篇：CICC穿管生产线的工作汇报

CICC穿管生产线的工作汇报

CICC生产线-凌锋

一、生产过程：

CICC穿管生产线于2001年5月底正式建成，并及时投入正式运行。对各工序单机进行调试及完善，同时试制100米哑缆，2001年7月16日完成了100米哑缆的穿缆和压方成型。100米哑缆的研制进一步验证了生产线的工艺流程主要设备性能，基本上能满足生产的需要，也有需要改进的地方。7月16日后紧接着生产600米哑缆，8月23日完成导管焊接，8月25日穿缆，哑缆全长603.40米，穿缆最大抗力为560公斤，8月26日压方成型，并预弯收缆，成型尺寸完全符合图纸设计要求，设计尺寸为20.5 X 20.5（±0.1）成型的最大尺寸为20.56，最小20.50，预弯最大变形量在0.2范围内，600米哑缆的生产过程完全按CICC导体正式产品的技术要求进行的，通过一次全过程烫试，也暴露出我们在生产准备中的不足之处，比如说φ9.3钢丝绳的牵引问题，在这次穿缆中φ9.3钢丝绳真是尽了九牛二虎之力，才勉强拉过来，输送机的橡胶轮不能有效地输送导管等，给我们下阶段生产积累经验和教训，随后对上述等问题进行改进，同时进行TF正式导体的前期准备工作，2001年11月8日第一个TF导体开始焊接，到11月20日，共焊头32个，长度326.05米，这时发现管材有严重缺陷，经工程指挥部确认，暂停焊接，对长钢管子进行全面检查，我们觉得这是指挥部的正确决策，事实长钢管材的确存在较严重的质量问题，2001年11月21日，关于长钢管材的质量会议，明确对长钢钢管的使用规定，为我们下阶段工作制定了明确的目标：

1、配合沈阳金属研究所对长钢管材全面复检；对现有管材挑我们经全面检查认为能用的用，有质量问题的一律不用；

2、对长钢下批生产的管材要进行质量监控，我们按指挥部的意见，对长的管材精挑细选，于2002年2月28日再次开始第一CICC外导管焊接，3月11日完成600米焊接任务，因为是第一根导体，焊完后对穿缆和成型进行了较充分的准备，3月18日下午1时开始穿缆，次日1：30穿缆结 1

束。19日上午9：25开始压方成型，3月20日早6：00全部完成。这是我们生产的第一根600米TF导体，后经过多方的全面检测，完全符合设计要求，并受到指挥部的奖励。2004年6月12日下午5时18分完成了上级下达的58根CICC导体的全部任务。这是我们所EAST研制中的一个阶段性的胜利，也是我们CICC穿缆生产任务的全部完成。

二、工艺改进

经过哑缆和第一个CICC导体的生产后，我们事先制定的生产工艺基本上是合理的。但有些尚需改进，如导管洗清周期太长，洗涤工作量又大，尽管分班和加班，有时还跟不上生产需要，特别是一次性合格率不高，后来向张勇、刘松柏讨教，我们采用了对清洗剂加热升温，管口添加五洁粉，效果明显，大大缩短了清洗时间，一次性合格率有原来的60%左右提高到现期的90%以上，焊接是CICC导体生产的关键工序，焊接合格率的好坏，直接影响生产进度，对316LN不锈钢管材的焊接开始阶段还是不稳定，特别是不同炉号的焊接还是不太顺利，后经过吴杰峰和姚伟民同志的多次研讨和试验，针对环境的湿度和管内的水气，对导管进行加热烘烤，改进焊接程序等措施，使我们的焊接合格率明显提高。TF01、TF02的焊接一次合格率为74%，而后阶段焊接一次合格率均为98%左右，甚至于连续4个600米导体无一个不合格焊口，这是非常不容易的事情，这里面凝聚着焊接人员和技术人员的无数心血和汗水。穿缆的牵引问题，事先是我们考虑最多的问题之一，如何将φ9.3钢丝绳拉过来，是完成穿缆工作的首要问题，预先设想的思路是对头的，准备用尼龙绳做过度牵引，但尼龙绳的弹性高，摩擦系数大，事实证明不利于过度牵引，在请教陈思跃等同志后，我们正式确定了过度牵引方案，即先用1.5——3公斤/cm2的气压将φ5的尼龙线送至水场卷扬机房，通过节头连接φ1.5的无油钢丝绳，再拉回穿缆大厅连接φ1.5的包塑钢丝绳，通过小卷扬机将其钢丝绳拉至水场连接φ9.3钢丝绳，再用大厅内自制的卷扬机拉回φ

9.3钢丝绳，这些往返程序除φ0.5尼龙线外，其他全部通过机械完成，大大缩短了过度牵引时间，也节省了人力，针对钢材的质量问题，高总提议，在指挥部和有关部门的大力支持下，特别是上钢五厂的技术人员直接帮助下，我们建成一条长达15米钢管水浸探伤系统，这是管材质量控制的重要一环，这一工序既科

学又实用，在管材复检中，长钢管材水浸不合格率在20%左右，上钢的管材水浸复检不合格率也有4%，如果这些管材一旦用在导体上，后果是难以想象的。

三、质量控制：

EAST装置的建造系国家大科学工程，也是我们所的命根子工程，工程的建造质量一直是倍受方方面面高度重视的问题，在我们试运行中，工程指挥部，特别是质管办要求我们按IS02000的质量标准管理生产全过程，2001年底，研制中心全面通过ISO9001质量管理论证，使CICC生产线收益非浅，在中心的统一指导下，生产线制定质量管理方针、目标、各工序作业指导书、安全条例、卫生条件等近30多项受控文件，不断加强质量教育，提高大家的质量意识，增强大家严把质量关的自觉性。在我们生产线各工序，必须严格做好每天的工作日誌。认真填写质量记录表，本生产线共有各种表格16种,对各工序导体总体质量进行及时有效的记录，而且在质量控制上绝不含糊，比如焊口质量，我们态度是宁愿错杀一百，决不留任何质量隐患，在射线探伤中，X光评片，避免有这样和那样的争议，特别焊口对接稍有错位，X光片往往会出现说不清的现象，我们对焊口的内部余高要求也很严格，余高有时几乎平于管材本体，给评片带来一定的困难，但只要评片人认为有疑异，我们坚决割掉垂焊。焊缝超声波环形探伤，其项技术在国内可能还是首家使用，对很多技术问题还有待研究，如X射线探伤认为很好，但超声波探伤回幅波又超过样品的80%，是什么样的缺陷，目前还说不清楚，但是这种现象应该说是不正常的，我们也照常锯掉垂焊，对表检外表面的划伤是否超过0.1深度，有时我们也有争议，但只要是表检者认为不合格，我们就坚决不用，在质量问题上，我们采取的是一票否决制，确保我们使用的产品百分之百的合格，为建造高质量的装置，把好导体质量关。

四、工作总结

04年6月12日，最后一根CICC导体顺利完成，我们圆满地完成了58根导体生产任务，其中TF导体34根，PF导体24根，同时还完成冷屏、纵场冷却管的压方成型等任务，回顾三年来的风风雨雨，真是酸甜苦辣具全，有成功的喜悦，也有面临具多困难的苦恼，我们的成功，离不开上级领导的关怀，离不开工程指

挥部和各有关部门的大力支持，我们的成功离不开众多技术人员和物质部门为我们创造生产条件和优越的生产环境，我在这里真诚地道一声感谢，感谢你们的关怀，感谢你们的顶力帮助，我们的成功绝不会忘记你们的功劳，特别是李保增同志与我们风雨同舟三年，也是劳苦功高，同时在线同志都能以大局为重，吃苦耐劳，加班加点，工作不分份内份外，齐心协力，心向一处想，劲往一处使，是我们完成任务的动力，CICC穿管生产线是一个很好的战斗集体，大家的努力，大家的汗水，大家一丝不苟的工作作风，才能取得今天的胜利。特别姚伟民同志一心扑在工作上，焊接上的问题解决不了，他吃饭不香，睡不好觉，这不是形容，而是他真实的表现，我作为现场工作组织者向全线人员真诚表示感谢，并请你们原谅我在工作上曾出现过态度的粗暴，当然，我们生产线也有一些不足之处，请上级主管部门多多包涵。

五：后续工作

目前，穿管任务已完成，但还有一些后续工作正在进行之中：

1、技术资料处理，2003年底以前的全部技术，已交研制中心资料室保管，2004年的导体资料也正在汇编整理中，准备在本月25日前全部上交中心资料室保管，对于X光片也已整理成册，待同有关方面协商后交相关方面保存；

2、对CICC生产线的主要设备已登记在册，另有一些自制设备，价值少于1000元也已登记清理，下一步准备同器材有关部门协商处理；

3、对所有设备，将指定专人代管，有些需上交器材的，准备在20日前上交；

4、遵照指挥部和研制中心的决定，CICC生产线将承接低温管道等任务，目前正在准备阶段，生产线决定，经中心批准，人员将于本月16日全部解散，将根据任务情况，重新组织力量，力争在18日前开始工作。