虎踞学校2011年下期后勤临时工聘用合同

第一篇：虎踞学校2011年下期后勤临时工聘用合同

虎踞学校2011年下期后勤临时工聘用合同

一、合同双方

甲方：虎踞学校乙方：（临时工）

因2011年下学期学校后勤工作的需要，需聘用6位临时工。

二、聘用方式

学校只聘用同志为学校后勤临时工并签订临时工聘用合同。另外四位临时工由学校所聘用的去聘用，这四位另外所聘用的同志只能与同志签订聘用合同，并产生合同关系，不与学校产生任何合同关系。经双方协议，特签订本合同。

三、聘用时间

2011年下学期开学至2011年下学期期末师生解假。

四、聘用要求

1、所聘用的临时工上岗前必须出具相关医院（县卫生局指定的工作人员体检点）的身体健康体检证明。

2、临时工在校的工作、食宿由学校统一安排，但生活用品由本人自己配备。

3、临时工在学校工作期间，要精诚团结，互帮互助，遵守学校后勤部门的工作纪律要求。如有违反，学校也要给予相应的处罚（包括随时解聘，且学校不承担任何经济或法律责任）。情节严重者，学校将根据国家的法律法规追究其法律责任。

4、临时工在校工作期间，不得享受学校在职在编的正式教职工的待遇。

5、学校同样对临时工的劳动进行考核。

五、待遇

临时工在校工作期间的劳动报酬为壹学期3000元／人（其中工资为2600元，400元一学期的劳动考核奖）。其中工资部分已含国家《劳动法》所规定的各项待遇。

六、本合同一式两份，学校和被聘者各执一份。本合同自签订之日起生效。

七、合同双方签字（章）

甲方：乙方：

2011.09.01

第二篇：虎踞学校2011年下期后勤临时工聘用合同

虎踞学校2011年下期后勤临时工聘用合同

一、合同双方

甲方：虎踞学校

乙方：

（临时工）

因2011年下学期学校后勤工作的需要，需聘用6位临时工。

二、聘用方式

学校只聘用

同志为学校后勤临时工并签订临时工聘用合同。另外四位临时工由学校所聘用的 去聘用，这四位另外所聘用的同志只能与

同志签订聘用合同，并产生合同关系，不与学校产生任何合同关系。经双方协议，特签订本合同。

三、聘用时间

2011年下学期开学至2011年下学期期末师生解假。

四、聘用要求

1、所聘用的临时工上岗前必须出具相关医院（县卫生局指定的工作人员体检点）的身体健康体检证明。

2、临时工在校的工作、食宿由学校统一安排，但生活用品由本人自己配备。

3、临时工在学校工作期间，要精诚团结，互帮互助，遵守学校后勤部门的工作纪律要求。如有违反，学校也要给予相应的处罚（包括随时解聘，且学校不承担任何经济或法律责任）。情节严重者，学校将根据国家的法律法规追究其法律责任。

4、临时工在校工作期间，不得享受学校在职在编的正式教职工的待遇。

5、学校同样对临时工的劳动进行考核。

五、待遇

临时工在校工作期间的劳动报酬为壹学期3000元／人（其中工资为2600元，400元一学期的劳动考核奖）。其中工资部分已含国家《劳动法》所规定的各项待遇。

六、本合同一式两份，学校和被聘者各执一份。本合同自签订之日起生效。

七、合同双方签字（章）

甲

方：

乙

方：

2011.09.01

第三篇：学校临时工聘用合同

合同编号：__________

学校临时工聘用合同

甲方：____________________

乙方：____________________

签订日期：____年____月____日

学校临时工聘用合同

用人单位（甲方）：

职

工（乙方）：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自

****年**月**日至

****年**月**日止。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

·会计聘用合同

·学校聘用合同

·聘用保安合同

·销售聘用合同

六、终止解释劳动协议条件

1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；

3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

4）无理取闹，打架斗殴者；

5）不履行合同，不按质量要求完成工作或考核不称职的；

6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

8）被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。

七、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本协议期限满自行终止。

十、本协议书一式三份，临时工本人和学校各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名或盖章）：

****年**月**日

****年**月**日

合同编号：__________

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第四篇：学校临时工聘用合同

用人单位（甲方）：

职 工（乙方）：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

·会计聘用合同 ·学校聘用合同 ·聘用保安合同 ·销售聘用合同

六、终止解释劳动协议条件

1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；

3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

4）无理取闹，打架斗殴者；

5）不履行合同，不按质量要求完成工作或考核不称职的；

6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

8）被依法追究刑事责任的。

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2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。

七、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本协议期限满自行终止。

十、本协议书一式三份，临时工本人和学校各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）：

年 月 日 年 月 日

第五篇：学校临时工聘用合同

中水二中2011——2012学 学校临时工聘用合同

甲方：中水二中

乙方：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自上岗至合同期满日止。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求，在用水供应管道维护承担工作。

三、乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方原则上不安排乙方按规定时间上班，如确因工作需要，经与乙

方联系后，临时上班完成工作。

2、乙方基本工资标准按每月100元（壹佰圆整）付给。

3、乙方不履行合同，不按质量要求完成工作，或因工作不彻底造成的损失由乙方承担。

五、乙方的人身安全

乙方在工作中由于自身的原因造成的人身伤害，甲方不予承担。

六、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

1甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

2甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

3任何一方需要解除劳动协议，应提前15天书面通知一方。

七、本协议期限满自行终止。

八、本协议书一式四份，乙方一份和甲方三分。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

甲方法人代表(签字)：

2012年月日2012年月日