第一篇：王新庄小不大队干部竞选方案
少先队队干竞选方案
为进一步深入落实学校 “携手同行共成长”的教育管理理念，使少先队组织更具有活力，充分发挥少先队员的多方面才能，进一步提高自身的工作水平，学校将为同学们创造更多的机会，让更多的人才脱颖而出，特举行队干竞选活动。
一、竞选条件：
１、组织能力和工作协调能力强，在同学中有较高威信。
２、工作严谨细致，敢作敢当，有正义感，有责任心，有创新精神。
3、讲文明礼貌，严格遵守学校纪律和队干纪律，能以身作则。
4、热爱学校、热爱学习、热爱队干工作。
二、队干机构：
1、中队干部：各班中队长1名、副中队长1名、学习委员1名、宣传委员1名、文娱委员1名、体育委员1名、劳动委员1名、旗手1名，共8名中队干部。
2、大队干部：大队长1名、副大队长1名、学习部长1名、宣传部长1名、文娱部长1名、组织部长1名、劳动部长1名、纪检部长和大队升旗手1名，共计9名大队干部，大队干部同时又是红领巾监督岗干部。
三、竞选安排：
第一阶段（中队竞选）：各班同学自愿报名成为中队干部候选人，候选人准备好竞选演讲稿以及特长展示的内容，于第一周星期五班队课开展演讲竞选活动。（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。）
第二阶段（报候选人）各班级根据名额分配上报竞选大队长候选人。
第三阶段（大队竞选）：第三周班队课，在学校操场面向全校师生，进行大队干部竞选活动，要求各候选人所有展示的内容限制在3分钟之内完成，评分办法采取第一轮大委委侯选人进行竞选的演讲、问答和才艺展示,然后由评委老师进行打分评选,平均分前三名者进入到第二轮,民主评议由各中队中队委代表投票选出我心目中的大队长,最后大队部根据投票情况,选出大队长,并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。
四、任人机制：
1、竞选与综合评定相结合。全校统一实行人数竞选，2年级和6年级每班推荐1人，3、4、5年级推荐2人.入围者可报名参加第二周大队长竞选，第三周宣布大队干部名单后，按票数多少和个人情况委任其中队干部职务；
2、不重复任命。担任大队干部的少先队员不再担任中队干部。
3、实行“淘汰制”。新组成的队干委员在工作中接受大家监督，没有尽职尽责的队干委员实行“淘汰制”，按投票多少及时补充新的力量。
少先队大队委干部职责
大队长职责
（1）召集并主持大队委员会，研究、讨论、步子共组，交流工作经验。
（2）根据大队委员会讨论的意见，制定出大队工作计划。
（3）主持大队活动，召开全体队员大会。
（4）检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各委员及各种对工作。
副大队长职责
（1）召集并主持每月一次的大队委会议。
（2）协助大队辅导员搞好大队活动和队务工作。
（3）负责整理、保管大队委员会的资料和文件。
（4）负责组织中队工作。
大队组织部长职责
（1）负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。每学期一次。
（2）负责少先队组织发展工作。（一年级新队员入队活动的前期准备工作）
（3）负责大队对中队和队员进行奖励和处分的具体工作。
（4）保管大队光荣册，记好队的工作日记。
大队宣传部长职责
（1）培训中队宣传积极分子，组织“小记者团”，检查、督促各中队宣传工作的开展。
（2）负责宣传每周队内大事件，宣传少先队中的好人好事等。
(3)负责学校大队宣传栏的及时更新.大队学习部长职责
（1）关心和了解各中队学习情况，帮助各中队围绕学习，组织开展活动；组织各中队学习委员观摩学习，交流经验，并将优秀的学习方法通过广播宣传给每位队员。
（2）负责协助学部搞好每年一届的读书节系列活动，组织各中队学习委员积极组建和管理中队图书角，协助中队辅导员共同创建读书先进集体。
大队文体部长职责
（1）协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演等活动。
（2）培训体育骨干，组织体育兴趣小组和各种球队活动。
（3）协助学校开好各种形式的运动会和体育竞赛活动。
大队劳动部长职责
（1）协助老师作好各中队责任区的划分和标志牌的保护工作。
（2）督促各中队劳动委员安排好每天的卫生保洁和打扫工作。
（3）协助值周教师作好各中队卫生检查评比工作。
纪检部长职责
(1)负责值周老师做好每周纪律检查的汇总和评比.(2)负责学校文明礼仪监督岗的管理.(3)负责记录队员中有严重违纪的事件.大队旗手
(1)负责每周的升旗仪式,以及大队活动的升旗活动
(2)负责检查各班级的中队旗.大队委值周工作制度
一、按时到岗，不迟到，不空岗。
二、能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。
三、检查各阵地情况，认真做好值班记录。
四、认真清扫室内卫生。
五、协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。
六、发现问题及时反映到德育处、大队部。
大、中队干部工作制度
一、要有为学校和全体同学服务的思想，有奉献精神。
二、能正确处理好学习与工作之间的关系，做到工作学习两不误。
三、必须具有高度责任心，认真完成学校交给的任务。
四、加强自身工作素质的提高，在工作中不断提 高自己的工作能力，使自己分管的工作不断完善，效果明显。
五、要有开拓精神，针对学校情况帮助辅导员老师想出新的管理方法。
六、要做分管工作的记录和总结，做好工作笔记。
中队长、小队长职责
中队长职责：
①领导中队委订好中队计划，组织中队活动，抓好创建优秀少先队中队工作。
②关心中队委的思想、学习、生活等各方面的情况，按要求填写好中队工作手册，定期上交大队检查。
③检查并督促小队长履行职责，指导小队长开展小队活动。
④做好升旗和大队活动组织工作。
⑤收集中队各队员的意见和要求，并向辅导员和大队委汇报。
副中队长职责：
①协助中队长做好中队活动的安排、做好队员思想工作，帮助后进队员改正不良习惯。②督促组织委员做好中队好人好事的登记工作和对个别队员的处分记录工作。③组织好各小队之间的检查评比工作。
组织委员职责：
①做好中队会议记录，填写好中队工作手册。
②做好推荐优秀少先队员入团工作。
③组织好少年团校的教育及考核工作。
④惧各小队及少先队员的意见和要求，及时向中队长反映。
宣传委员职责：
①负责完成大队或中队布置的宣传工作。
②和班宣传委员一起出好墙报。
③做好中队活动的宣传工作。如出版报等。
④收集队员的意见和要求，及时向中队长反映。
学习委员职责：
①组织好中队的有关学习、竞赛活动。如知识竞赛，讲故事比赛等。
②在中队里总结推广自主学习的典型，推广好的学习方法和学习经验。
③收集队员的意见和要求并及时向中队长反映。
文体委员职责：
①负责本中队文体活动的组织和筹划工作，开展丰富多彩的文娱体育活动。
②组织本中队队员参加有关兴趣小组，培养队员个性特长。
③收集队员的意见和要求并及时向中队长反映。
小队长职责：
①督促本队队员遵守纪律，按要求参加大队和中队活动。
②筹划好本小队的活动，使小队活动有计划、有组织。
③做好小队考勤工作，登记好小队的好人好事，登记好队活动队员佩戴红领巾情况等。④收集本小队队员的意见和要求，及时向中队委和辅导员反映。
“文明礼仪岗”执岗制度
1、执岗时间：周一至周五早晨7：00—7：30，地点：学校大门两侧。
2、执岗人员由少先队干部组成，每天配一名带岗教师。
3、执岗人员须着装整洁，仪容端庄大方，少先队员配戴红领巾，挂“文明礼仪岗”授带。
4、岗位职责：展少先队员风采，发扬文明礼仪之风。督查师生着装、卫生习惯，文明礼貌用语和行为，制止不良语言和行为。见到教师和领导由执岗小组长喊“敬礼”！其余执岗学生齐呼“老师好”！
5、当天执岗人员须在7：00以前到位，执岗结束后，由带岗教师将授带收好交值班室保存，做好交接工作。
王新庄小学少先大队部
2012.3.5
第二篇：大队干部竞选方案
集贤路小学少先队大队干部竞选方案
为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将对大队委员进行换届选举。
竞选时间：2013年9月
竞选地点：二楼教师会议室
竞选程序：
（一）准备阶段：
1、每班推选2名品学兼优的队员作为候选人
2、各中队辅导员对竞选候选人进行竞选前培训。
3、竞选当天选派2名学生代表带上笔参加民主投票。
（二）现场竞选阶段：
1、候选人脱稿作竞选演讲，以“假如我是„„”为题，介绍自己并谈一下上任后的工作打算，限时2分钟。
2、每位候选人还可以另外申请才艺特长展示，限时2分钟以内。
3、民主投票。采取校领导、师生共同投票，最后大队部根据投票情况，参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。
注：请各中队辅导员认真推选出侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。
第三篇：大队干部竞选方案
大队干部竞选方案
一、指导思想：促进学校少先队工作，培养队员民主竞争、参政的意识，锻炼和提高少先队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作局面。
二、竞选原则：公平公正 公开
三、竞选对象：三至五年级品学兼优的少先队员。
四、竞选条件：
1、热心少先队工作，能积极主动为少先队服务。
2、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。
3、在集体中是同学们公认的优秀者，以身作则，能起榜样带头作用。
4、能独立完成老师交办的任务，具有观察事物及处理事务的能力；
5、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
五、竞选程序：
1、推荐竞选人员：12月3日前，三至五年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动，3-4年级每班选出1名优秀队员，5年级每班选出2名优秀队员，作为候选人，填写好大队干部竞选报名表上传大队部。（后面有附表）大队部根据材料与摸底调查确定候选人。
2、候选人海报的制作。（候选人将统一时间拍照，时间定在12月6号午书时间，老师负责）
3、校内设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。
4、现场竞选内容及注意事项。
（1）3分钟自荐演说。（介绍自己汇报过去所取得的成绩和荣誉，并谈一下上任后的工作打算。）
（2）现场答辩。
答辩内容：大队部活动的组织策略及班级班务中常遇问题的处理方法。
答辩时间：在1分钟内。
（3）时间及地点。（12月中旬具体时间待定、地点待定）
5、确定、公布委员岗位召开当选委员会议，按照民主集中制原则确定委员岗位，根据校领导意见确认当选人，授予大队委标志，并在校务公开栏公布。同时召开换届工作会议，新老委员交流工作，完成换届改选工作。
六、竞选方式
采取差额选举方法，各年级得票最高的队员当选。（五年级前6名；四年级前4名；三年级前2名）投票方法采取学生现场投票（每班推选3名队员参加投票，参加竞选的同学不参与投票）和部分教师和学生干部投票相结合，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。
七、大队干部竞选职位及任务：
八、竞选评审小组：
组长：
组员：中队辅导员（每个年级级组长选派一个中队辅导员）
原大队干部
唱票人：
小学
附1：少先队大队干部竞选申报表
第四篇：大队干部竞选方案
塘坞乡中心小学大队干部竞选方案
一、活动宗旨：
少先队组织是学校少先队员参与活动的阵地，展示才智的舞台，是少年儿童身心健康成长的摇篮。为了促进学校少先队工作向着规范和特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”的少先队工作新局面。从小培养队员参与自主管理，提高队员的工作能力。
二、竞选条件
1、四至六年级品学兼优的少先队员。
2、勤奋好学，成绩优秀，有良好的学习习惯。
3、团结同学，热心为同学服务，积极参加学校及班级各项活动。
三、竞选职务
大队长、组织委员、宣传委员、学习委员、文艺委员、体育委员、纪律委员
四、竞选时间：下周四（2011年9月29日）
五、竞选方法
1．由各班竞选或推荐产生两名竞选候选人。
2．竞选候选人进行竞选演讲，竞选演讲要求说明自己的竞选优 势、特长、如何为队员服务等等，演讲时间3分钟。
3．由学校大队干部竞聘小组组织评委进行投票，学校大队部根 据分娄依名次高低选聘录用。
塘坞乡中心小学2011年9月
第五篇：大队干部竞选方案
少先队大队干部竞选方案
一、活动宗旨：
为全面提高少先队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队将在全校范围内，通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
二、竞选对象： 五、六年级各中队推选3名候选人参加； 四年级各中队推选2名侯选人参加； 三年级各中队推选1名侯选人参加
三、竞选条件：
1、热心少先队工作，能积极,主动为队员服务，向队员负责,当队员的“公仆”。
2、善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神.以身作则,能起榜样，带头作用。
3、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；培养自己的活动能力和组织管理能力。
4、学习成绩优异，对待学生管理工作不仅能够以身作则，而且可以很好的协调和帮助其他同学。
四、竞选职位：
（1）少先队大队长1名
（2）少先队副大队长2名
（3）大队部学习部长1名（4）大队部宣传部长1名
（5）大队部文娱部长1名（6）大队部组织部长1名
（7）大队部礼仪部长1名（8）大队部纪检部长1名（9）大队部卫生部长1名（10）广播站站长1名（11）升旗手2名
四、竞选方式：
1、宣传发动：此方案印发至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。（第六周）
2、中队推荐：四至六年级各中队利用班队课开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，按要求竞选出优秀的队员送报至少先队大队部处。
3、准备阶段：第六周，候选人须准备：（1）一份拉票小报<贴个人照片 A4纸 可电脑制作>（2）一份竞选演讲词
4、现场竞选：第七周，在多媒体教室进行竞选，包括（1）、1分钟自荐演说；（2）才艺特长展示：声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其一项，现场表演）（3）各中队代表现场投票选举。
5、确定名单：大队辅导员根据投票情况，调整各候选人的职位，最后确定新一届大队委员会，在校升旗仪式上公布。
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