第一篇:伊吾县中心小学自治区精神文明单位创建领导小组成员名单
伊吾县中心小学自治区精神文明单位创建
领导小组成员名单
为使我校自治区级文明单位创建活动有效开展,特成立创建领导小组,负责领导全校精神文明建设各项工作:
组长:阿米娜(书记)
副组长:温宝存(校长)
成 员: 陈玫(副校长)
阿不力孜(副校长)
荣佰泉(工会主席)
宗莉娟(德育主任)
孙宝玲(教务主任)
古丽仙(教务主任)
石丽(办公室主任)
买买提(总务主任)
学校精神文明建设领导小组下设办公室,办公室主任由学校德育副校长陈玫兼任,副主任由德育主任宗莉娟兼任,办公室成员由丁晓丹、徐剑、冯晓燕、张艳、刘艳丽、何晓梅、王丹丽、高雯、宋娜及各部门相关成员组成。校文明办是校精神文明建设委员会日常办事机构。
伊吾县中心小学二0一三年三月一日
第二篇:创建自治区精神文明单位申请
创建自治区精神文明单位申请
自治区精神文明办:
近年来,我校在上级文明委的领导下,学校领导高度重视,认真贯彻落实《自治区精神文明工作要求》及精神文明工作创建文明单位的文件精神,成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施,全校师生齐心协力,学校工作开展有声有色。班子成员处处率先垂范,个个争当榜样,以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。教职工的工作热情更加高涨,工作作风更加严谨,工作态度更加认真,形成了良好的创建工作氛围,2010年我校被自治区文明委授予自治区文明单位。根据新的精神文明创建要求,我校立即进行调整部署创建精神文明工作相关内容,以适应新形势下的创建工作的开展。
一,学校情况
本校是一所九年一贯制学校,现有教学班43个,在校生1528名,学校占地28280.54平方米,功能齐全,布局合理,校园建筑面积11000平方米,学校教学设备完善,有多功能厅、微机室、图书室、阅览室、舞蹈室、健身房、理化生实验室等。学校优美洁净的环境,先进完善的教学设施,为教育教学生活服务工作打下了坚实的基础。
学校有一套年富力强、锐意进取、勇于开拓、敢创一流的领导班子,拥有一支忠诚于党的教育事业、辛勤耕耘在教育这片热土上的高素质教师队伍。现有教职工134名,通过多年的科研课改研究,目前有多项自治区课题结题,教师学历合格率达100%,师资力量雄厚。
二,创建目标
1、继续深入开展“办人民满意的教育”主题创建活动。实现“三无一规范”的基础性目标,做到年内无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故发生,全面实施学校“五年规划”,逐步实现学校发展性目标。
2、以“传播文明、引领风尚”为目标,大力推进“讲文明树新风”活动。
3、以培育合格建设者和可靠接班人为根本,不断推进未成年人思想道德建设。
4、以捆绑式教育发展为动力,以创建自治区级文明单位为主体目标,坚持“特色立校,科研兴校,管理强校,依法治校”的发展战略,全面提升学校在基础设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教育科研等方面的水准,切实搞好三个文明建设,实现三个文明协调发展,实现传统学校向高效、优质、开放、创新的现代名校的跨越式发展,把我校建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、声誉卓著的农村一流学校。
三,创建工作开展成就
随着精神文明工作的不断深入发展,我校广大教职工思想道德和科学文化素质得到不断提高,服务意识不断增强,从而有效地促进了精神文明建设向纵深发展,并涌现出了大批德、智、体、美劳全面发展的优秀学生以及“文明教师”,“优秀班主任”、“优秀班集体”、“五好文明家庭”、“工会积极分子”、“文明班级”“平安科室”、“平安班级”等,学校近年来在上级领导的关怀支持下,在全体教职工的共同努力下先后荣获自治区级文明单位、米东区教育局先进党支部、米东区教育局爱国卫生先进集体、米东区教育局共青团工作先进集体、米东区教育局安全工作先进集体、米东区教育局工会工作先进集体、市绿色学校、米东区教育局信息工作先进集体、乌鲁木齐市级体育“大课间”活动特色学校、乌鲁木齐市中小学实验室达标学校、米东区廉洁文化进校园优秀示范点、米东区课题研究先进集体、群众满意好班子、米东区两基工作先进学校、党风廉政建设和反腐败工作先进集体、乌市平安单位等诸多荣誉。精神文明建设在全校各项工作中起到了积极的促进作用。
现经自查,认为本校具备自治区级精神文明单位的各项要求,因而特此申请自治区级精神文明单位。
请上级领导给予具体的检查与指导。
乌市105中学
乌市105中争创自治区文明单位申请报告
乌鲁木齐市第105中学
2013年4月
第三篇:自治区创建文明单位
宁夏回族自治区关于创建区级文明单位的管理办法
(宁文明办[1999]13号)
第一章 总则
第一条 为了全面贯彻落实党的十四届六中全会和十五大精神,使创建文明单位的活动向着经常化、制度化、规范化的方向深入发展,更好地发挥文明单位在两个文明建设中的示范带头作用,特制定本办法。
第二条 创建自治区文明单位,必须以邓小平理论为指导,坚持以经济建设为中心,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高人的思想道德素质和科学文化水平作为根本任务。
第三条 自治区级文明单位是全区社会主义物质文明和社会主义精神文明建设取得显著成绩,被社会和群众认同,经自治区文明委考核、审定,由自治区党委和政府命名的先进单位,是区内综合性的最高荣誉称号。
第四条 凡经济独立核算,独立开展社会活动,并能承担权利和义务的机关、人民团体、具有法人资格的企、事业单位的创建活动,均适用本办法。
第二章 文明单位标准
第五条 文明单位标准:
(一)领导班子建设好。坚持学习邓小平理论,坚持党的基本路线,坚决贯彻党和国家的方针、政策,讲学习、讲政治、讲正气。锐意改革,开拓创新;团结协作,联系群众;作风正派,办事公道;勤政廉洁,群众满意。
(二)两个文明建设好。坚持以经济建设为中心,取得良好的经济和社会效益。精神文明建设有切实可行的规划和措施,工作落到实处,取得突出成绩,总结了典型经验。
(三)思想道德风尚好。坚持以为人民服务为核心,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,讲文明、树新风,团结互助,关系和谐,群众心情舒畅,精神状态良好。
(四)党建工作做得好。加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党组织政治核心作用和战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,发挥工、青、妇等群众组织的桥梁纽带作用。党群、干群关系密切。单位党报党刊征订任务完成好。
(五)文化体育工作好。文化设施基本配套,群众文化生活丰富多彩。积极开展全民健身运动,群众性文体活动活跃,群众参与面广,活动组织得好。
(六)教育卫生工作好。坚持对干部职工进行文化专业知识教育和培训,为职工的再学习创造良好的条件,干部群众学习热情高。坚持开展爱国卫生运动,贯彻落实计划生育基本国策,优生优育计划落实,无超生现象。
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第二十八条 各级文明委要抓好文明单位的经验总结和交流,抓好创建理论研讨工作,发现新情况,研究新问题,不断提高文明单位的创建水平。
第七章 附则
第二十九条 本规定的解释权和修改权属于自治区文明委,所作的文字解释与本办法具有同等效力。
第三十条 本规定从颁布之日起实施。以往印发的文明单位建设管理办法停止执行。
第四篇:创建自治区文明单位情况汇报材料
创建自治区文明单位情况汇报
在县委、县政府和教育行政部的领导下,近几年来学校发生了翻天覆地的变化,学校面貌日新月异,为创建文明单位,文明学校取得了可喜的成绩,下面我代表学校将“文明单位创建工作”如下简要汇报:
一、领导重视
成立领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由政教处主任兼办公室主任,把创建工作列为日事议程。
二、狠抓德育教育,创建平安校园放在首位
1、每年开展学雷锋做好人好事活动。
2、每周举行国旗下讲话。
3、每学期进行一次法制教育讲座,预防未成年人犯罪法制教育讲座。
4、消防安全,交通安全讲座。
5、中职生日常行为教育。
6、中职生思想品德教育,中职生实习岗前培训活动,每年感恩教育等,参加全区、全国文明风采09年、10年、11年、12年均获得桂林市第一名。
7、2010年中职生礼仪大赛获广西一等奖。、8、今年校园网站获得全国优秀网站,桂林市唯独一所学校获得。09年被评为广西卫生学校、桂林市安全学校。
三、狠抓党风廉政建设和师资队伍建设
学校从领导班子到全体教职工,认真学习党风廉政建设,严格要求,杜绝违纪违法行为,师资队伍素质不断提高,没有出现违纪违法行为现象和乱收费现象。师生言行规范,礼貌待人,注重文明用语,创造和谐校园。
四、规范学校管理,狠抓教育教学质量
1、抓管理要质量:09年顺利通过了省重点学校复评和省教学评估,两项被评为区优秀等级,07年、08年、09年、10年、11年责任管理目标考核均被评为灵川县教育系统一等奖。电子、计算机、旅游三个专业组被评为广西示范专业,电子被评为广西实训基地,2010年电子、计算机、旅游专业参加广西选拔赛均获团体第二名。2010年被评为广西示范职校,2011年被自治区列为规范化管理、规范化建设试点学校,2011年被广西区人民政府评为广西职教攻坚十强县。
五、注重学校内涵建设发展,民主化管理,深化教育教学改革,提升办学品牌,以内涵建设发展促进学校管理,促进教育教学工作,营造良好的育人环境,坚持努力开拓、创新,理清工作思路,加快转变发展方式,抓住工作重心,努力推动学校发展由“数量增长、规模扩大”向“结构优化、质量提高”的轨道转变,不断开创我校职业教育新局面,为创建“文明单位,文明学校”坚持不懈努力,为灵川、为桂林增添光彩。
第五篇:文明单位创建领导小组会议记录
文明单位创建领导小组
会议记录
时
间:
****年**月**日 地
点:校长室 主持人:吴险峰(校长)记录人:张怀凯
出席人:吴险峰、王昕、崔崇斌、张怀凯、葛山、付广妍、白玉、张世旭、王术良、栗忠伟、高峻岭
会议内容:
主题:推进学校“文明单位”创建工作
一、明确各自分工
吴险峰:负责规划、制定、落实、指导、检查文明创建工作 张怀凯:负责实施创建过程中文明教研组室创建和教职工活动 落实、校园环境创设及治安保卫工作的实施和落实
崔崇斌:负责学校大型活动策划、实施和师德建设和师资队伍建设工作
葛
山:负责教职工及干部政治理论学习和支部纪检廉政建设工作的建设
王
昕:负责学校教科研,促进学校教育教学改革工作 栗忠伟:负责团员及青年教职工的创建工作、策划和组织工作 张世旭:负责学校校务办公室工作
付广妍、白玉、王术良:负责学校各学年教务工作 高峻岭:负责学校总务后勤服务工作
二、创建主要工作:
1、“党员先进性教育活动”创建要有特色:做到每名党员都是一面旗帜;占领“党员责任区”这块阵地;“党员心联心信箱”的开通,更好地倾听群众呼声。(张怀凯)
2、“新课程改革”“生本教育”再上一个新台阶;迎接新基础教育的督导检查。(王
昕)
3、德育、团委独领风骚;传承李兆麟将军民族精神,开展团员光荣感和责任感活动,启动:“弘扬兆麟精神,尽志愿者责任系列活动”。(崔崇斌、栗忠伟)
4、工会文明星级班组室——教师考勤月评比、优秀教工之家评选。(张世旭)
5、师资队伍建设:“心理健康培训”“心理咨询校本培训”(付广妍、白玉、王术良)
6、加强德育科研工作,促进德育工作有新突破:今年进行多项课题申请立项和研究(葛山)
7、暑假期间学校各教学楼屋面进行维修,各教室和教研组墙壁的粉刷和门窗的改造。(高峻岭)
8、学校校园文化建设,班组文化、教研室文化建设,报廊和橱窗图片展览。(张怀凯、郑巍)