2014年池州政法干警招聘考试:增进对廉政文化的认同(精选五篇)

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第一篇:2014年池州政法干警招聘考试:增进对廉政文化的认同

2014年池州政法干警招聘考试:增进对廉政文化的认同

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1强化担当意识,自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责,强化“想抓”的意识、“能抓”的措施、“真抓”的作风和“善抓”的本领

党委能否落实好主体责任,直接关系党风廉政建设成效。强化担当意识是落实主体责任的根本。必须从党要管党、从严治党的高度,针对当前文化系统存在的一些不良风气和腐败现象,不断深化对主体责任的认识。部门党组要自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责,强化“想抓”的意识、“能抓”的措施、“真抓”的作风和“善抓”的本领。

加强作风建设是落实主体责任的途径。作风问题具有顽固性、反复性,必须把抓作风建设作为落实主体责任的重要方法和途径,坚持不懈,一抓到底。加强制度建设是落实主体责任的保障。要善于用法治思维和法治方式反对腐败,逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制,确保按照法定权限和程序行使权力。

具体工作中,落实主体责任需要加强对党风廉政建设的领导、部署、落实和监督检查,文化系统各级党组织要切实把反腐倡廉措施寓于文化改革发展的各项业务工作之中。一是强化主体意识。开展多种形式强化责任主体意识教育培训,推动各部门建立党风廉政建设责任分解和落实的责任体系;充分发挥文化部门的人才优势、阵地优势、资源优势,推动各级党组织积极开展廉政文化创建活动,鼓励引导文化单位创作生产弘扬廉洁价值理念的文化产品,增进全社会对廉政文化的认同,努力营造风清气正的良好社会氛围。

二是加强制度建设。认真排查业务工作中的廉政风险点,制定完善节庆活动管理、文艺评奖评审等规章制度,建立健全党风廉政建设和反腐败工作的长效机制;严格落实定期述职述廉、党组巡视、开展纪委书记约谈、民主生活会批评与自我批评等制度;提高制度刚性约束力和执行力,督促各级领导干部模范执行领导干部廉洁自律各项规定。

三是发挥监督职责。重点加强对干部选拔任用、文化专项资金使用、文化基建工程项目招投标、文艺评奖评审等廉政风险点的监控;充分发挥纪检组织的职能作用,深入推进纪检组织参与文化部大型业务活动,确保大型文艺活动的导向性、权威性和公正性;支持纪检组织加大案件查办力度,发挥查办案件的惩戒和治本功能。

四是严明党的纪律。严格遵守党的各项纪律,首要的是政治纪律,坚决执行党中央的决策部署,自觉维护中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;作为宣传文化部门,特别要严格遵守党的宣传

纪律,牢固树立导向意识,守好宣传思想阵地,维护党的意识形态安全、国家文化安全,确保导向不能改,阵地不能丢。

文化部党组将抓住落实主体责任这个“牛鼻子”,进一步强化责任意识,增强使命担当,坚持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣,切实把主体责任落实到人、落实到具体工作之中,深入扎实地推进惩治和预防腐败工作,为社会主义文化强国建设提供坚强政治保证

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第二篇:2014年池州政法干警招聘考试:“抢救”本色

2014年池州政法干警招聘考试:“抢救”本色

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1一说起“抢救”历史文化,人们往往会想到那些重大历史事件中的重要人物和史料,以及濒临灭绝的具有重要价值的文化资源和遗产。山东莒县近年来对新中国成立前农村老党员事迹进行抢救性、保护性挖掘整理工作。这样一项针对普通老党员资料的“抢救”,意义何在?

莒县地处革命老区,农村里仅新中国成立前老党员最多时就达13341人。目前健在的有1058名,平均年龄86岁。战争年代他们浴血奋战、支持革命;新中国成立后长期住在农村,不抱怨生活艰苦,不计较个人得失,始终过着宁静朴实的生活。莒县对这些老党员面对面采访、实地拍摄、收集实物,累计征集20万张图片、3万分钟的视频资料和大量珍贵实物,整理典型事迹近60万字。不妨勾勒一下这组群像:没有文化甚至不识字,对党的理解非常朴素,却一心向党,真心信党,卢翠秀今年85岁了还在担任村支书;公心为民,村支书徐文高先后把当兵、招工、推荐上大学等机会全部让给别人,尽管自己的5个子女也符合条件;用心实干,“威望都是干出来的”,是那个年代党员们的写照,也是群众的高度评价;清心律己,严格自律,有的参加过多场战役战斗,从不向政府伸手,从不给上级添麻烦。

可能有人会说他们近乎“痴愚”,甚至“傻”。但正是这样一群老党员,用默默无闻的奉献和坚守,铸就了共产党员的本色。这种“本色”,聚焦着理想信仰,体现着宗旨情怀,表达了本质坚守,顺应了时代要求,作用于党的事业的壮大发展,至今仍然闪烁着光辉,散发着清香,在最平凡中彰显着强大力量。莒县如今建起“老党员红色群落”展览馆,这片“红色的晚霞”正在无数党员干部心中定格。

这种本色追求,能促人回归本源。这些老党员能军能民,能官能农,既有党员素质也有平民气质,既厚重又纯真,没有铜气、只有土气,没有俗气、只有正气。这些宝贵品质渗入骨髓,与生命同在,不因环境变化而改变,不因生活贫困而移位,不因待遇降低而遗弃,不因年龄增长而淡化。以此为参照,党员干部不难回归原点,校正人生航向和目标。

城中易浮躁,乡土易生纯真品质和朴素情怀。庄子说:“朴素而天下莫能与之争美。”自然之美,在乎本色;人生之美,当如此乎?当下社会,人确实很难保持本色,不被繁冗、复杂、欲望和过度装饰所左右。在这群老党员身上,集中展示着某种人生况味和真谛:生活苦一点,容易反思幸福来之不易,积蓄力量;环境静一点,容易清除浮躁、清醒坚守。

不得不承认,这些年国家强盛了,生活改善了,一些党员精神却失落了、倾斜了、懈怠了。有的一度丧失信仰,迷失方向,脱离群众,甚至变色变质。当前开展的群众路线教育实践活动,反“四风”,接地气,服务群众,呼唤清风正气,回归朴素简单,在某种程度上,不正是对党员本色的“抢救”吗?只是,这样的“抢救”,还需要一个长期的过程,更有赖每个党员干部坚持不懈的努力和追求

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第三篇:2014年池州政法干警招聘考试:对不合格党员要及时处置

2014年池州政法干警招聘考试:对不合格党员要及时处置

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1党中央最近决定对一批严重违纪违法腐败分子开除党籍、移送司法,人民群众连日来奔走相告,拍手称快。党中央的处置决定,体现出对腐败零容忍的鲜明态度,以及坚持党要管党和从严治党、坚决处置不合格党员的坚定决心。

93年来,我们党始终是我国革命、建设、改革事业的坚强领导核心,涌现出大量可歌可泣的优秀党员,他们忘我工作、服务群众,赢得了人民的交口称赞。但是,随着改革开放事业和社会主义市场经济深入发展,社会财富极大增加,使党员干部所能操控的资源比以前更多,面临的诱惑也更多。部分党员干部理想信念动摇,组织纪律涣散;由于未能得到及时的处置,有的进一步发展为思想蜕变,腐化堕落,严重侵蚀着党的健康肌体,严重影响到党员队伍的生机和活力。对于拥有8600多万党员的大党,贪污腐败的党员只是少数,也是不合格党员中的极端特例。尽管如此,不合格党员的负面影响却不容小视。无论是轻者理想信念动摇、组织纪律涣散,还是极端特例者的违法违纪,都侵蚀着党的健康肌体,严重影响党的凝聚力和创造力。

从合格党员到不合格党员,常常没有明显的界线,理应引起足够的重视。及时做出处置,及时让他们得到警醒,才能避免他们越陷越深,滑向违法违纪的深渊。从这个意义上讲,对他们做出及时的处置,也是对他们的保护。

从一些腐化堕落的案例来看,党员干部的蜕化常常是从思想松懈、对自己约束减弱开始的。因此,处置不合格党员,一个重要方面是让广大党员增强宗旨意识。目前,全国上下正在深入开展党的群众路线教育实践活动,取得明显成效,不少地方的党风、政风为之一变。要以此为契机,通过扎实开展这一活动,让一些思想有所松懈、麻痹的党员及时醒悟,不断增强觉悟和水平。

及时处置不合格党员,需要加强党员队伍的日常管理。目前,一些地方党的民主生活会等活动沦为形式,甚至不开民主生活会。必须严格相关制度,通过日常活动,特别是批评与自我批评,加强思想教育,防止党员走偏太远。

及时处置不合格党员,要进一步加强反腐倡廉工作。对于那些涉嫌违法违纪的不合格党员,要严肃党纪国法。党的十八大以来,大量“苍蝇”被打,大批“老虎”落马,对“腐败存量”的妥善处置,能够有效警示增量发生,这对广大党员也是一种很好的教育。

对党员的教育管理,检验着各级组织落实中央要求的责任和担当。“积德不弘,何以嗣守成业?”始终加强党员管理,始终保持自我净化的决心与勇气,我们

党才能摆脱历史周期律,始终以纯洁性取信于民,始终以奋发进取的精神面貌带领人民不断开创新的未来

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第四篇:2014年池州政法干警招聘考试:访贫岂能嫌贫?

2014年池州政法干警招聘考试:访贫岂能嫌贫?

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1近日,随一位乡镇干部走访贫困户。户主见有干部来,非常激动,拽过一个小板凳、倒了几碗水,带头的干部半个屁股坐着板凳,也没有喝水,了解情况不到十分钟就要走。起身后,这个干部还不停地拍打裤子,弄得农民很不好意思,一个劲地赔礼:“对不起,把你的衣服弄脏了。”

喝水、拍灰尘这些看似无心的细微动作,其实表现的是对群众是否尊重,丈量着干群之间的距离,体现着党员干部内心深处对群众的真实情感。一位很受群众拥护的干部就曾说,坐在农家拉家常,农民给你倒杯水,即便你不渴也要喝几口,桌椅板凳上的灰尘可能弄脏你的衣物,但是你千万别当面拍打它。的确,思想上尊重群众、感情上接纳群众,才能得到群众的真心拥护。如果嫌农民家的水不卫生不愿喝,嫌农家饭不合口味不愿吃,嫌农民的板凳弄脏衣裤不愿坐,就自觉不自觉地把自己与群众隔离开了。当面拍打衣裤,不尊重群众,伤了群众的心,这样的干部农民怎会欢迎?

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第五篇:2014年池州政法干警招聘考试:全面提高党员队伍素质能力

2014年池州政法干警招聘考试:全面提高党员队伍素质能力

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1近日,中央办公厅印发《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》(以下简称《规划》),并发出通知,要求各级党委(党组)结合实际认真贯彻执行。这是党中央从党和国家事业发展全局出发作出的一项重要部署。《规划》的制定实施,对于加强和改进新形势下党员教育培训工作,全面提高党员队伍素质能力,具有十分重要的意义。

党员队伍的素质能力,决定着党组织的创造力、凝聚力和战斗力,影响着党的执政能力和领导水平。我们党历来高度重视党员队伍建设,进入改革开放新时期,把提高党员队伍素质能力摆在更加突出的位置,不断加大党员教育培训力度,为促进改革发展稳定提供了强大动力。当前,随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,世情、国情、党情发生深刻变化,“四大考验”、“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前,党员队伍建设也面临一些新情况新问题,党员队伍不断壮大、素质能力参差不齐,年轻党员、流动党员、非公企业和社会组织党员逐渐增多,部分党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律观念不强,甚至思想蜕变、腐化堕落。这对党员队伍建设提出了新的任务,迫切要求继续大规模开展党员教育培训,全面提高党员队伍素质能力,推动广大党员发挥先锋模范作用,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

《规划》以培养造就高素质党员队伍为出发点和落脚点,对今后5年党员教育培训工作作出了总体安排。《规划》强调围绕党和国家事业发展开展党员教育培训,坚持把增强党性作为第一任务,将党员理想信念教育与能力建设贯穿始终,全面提升党员队伍素质能力;要求在攻坚克难中推进党员教育培训,提高党员教育培训的针对性实效性;强调探索教育培训新方式新载体,大力推进信息化建设,切实加强制度建设,健全党员教育培训工作体系,提高党员教育培训科学化水平。一分规划,九分落实。各级党委(党组)要把贯彻落实《规划》,放到推进基层服务型党组织建设,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的高度来认识和把握,切实抓好学习宣传、细化落实、督促检查等各项工作。我们相信,《规划》的颁布实施,将在全面提高党员队伍素质能力上取得新进展,为全面深化改革、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证

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