主持队计划书[范文大全]

第一篇：主持队计划书

2011—2012学年上学期苏州高博软件学院大学生艺术团主

持队计划书

又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于大学生艺术团主持队本学期工作的开展，我们全队上下信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，使得主持队发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为发展创造新动力。

今年，主持队将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善主持队的组织体系和运行机制，提高本队成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我队的工作有特色、有影响、有效果。本学期我队将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下

一、本学期主持队招新计划

为了积极配合院里的工作，方便展开丰富的娱乐活动，为同学们提供一个展示才华的舞台，主持队决定从11届新生中选拔人才，届时主持队将按照大学生艺术团招新计划执行，通过初试和复试从11届新生中招募数名新人，组成新一届的主持队。

二、本学期主持队内部管理

本学期大学生艺术团主持队要配合院团委搞好各项文娱活动，树立好艺术团的品牌形象。加强主持队与其他各队的交流。加强队内各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。在工作中不断发现主持队内部的问题，总结经验,并及时解决；以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

三、本学期主持队活动计划

本学期的主要工作也将放在培养新人为主，多给新人提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动新一届主持队所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥成员每个人的能力，以及他们对主持队的发展和建议，以共同进步带动主持队的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创主持队工作的新局面。

若无太大的变动，本学期大学生艺术团主持队将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据院团委的要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下，将主持队今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们带来更好更丰富的娱乐活动。

大学生艺术团主持队

2011年9月7日

第二篇：主持队工作总结

2010-2011年第一学期主持队工作总结

在来到应技大这半年的生活中我有许多收获，其中让我觉得很有意义的一个就是我能成为主持队的一员，参加主持工作。日常生活中我们没有许多站在舞台上当主持人的机会，这更让我珍惜每一次主持的经历。以下是我对于这学期在主持队学习生活的小结，不够全面完善请队长原谅。

本学期我一共参加了四场比较重要的主持活动，分别是新生十大歌手赛复赛，新生十大歌手赛决赛，校2011年新年晚会，轨交学院2011年迎新晚会。我认真回想了每场主持的过程，并研究了后三场活动的影像资料，现分别对每场主持做个总结。

新生十大歌手赛复赛是我加入主持队以来主持的第一项活动。由于下午有彩排，化妆等准备工作要我们自己准备，所以时间上有些仓促。准备不太充分，加上第一次穿礼服，第一次用手卡，刚站到舞台上时我感觉有些紧张。不过随着比赛的进行，我的心情逐渐放松下来。后面有一些现场采访的环节需要根据选手说的话现场评论，我也及时接上。通过本次主持我总结出的经验教训有以下几点：一，在舞台上主持，尤其是穿礼服时，女生不得戴眼镜；二，站在台上应保持冷静的头脑，平静的心态，从容应对各种情况，及时并适时做出反应；三，应注意台上的仪态，笑的动作不能太大，不过分、不扭捏。新生十大的复赛总体来说是成功的，这也给我们准备决赛带来了自信。

新生十大歌手赛决赛是我认为最成功的一次主持。由于邀请到外校嘉宾和校领导，本次活动从准备之初就很受重视。我们每一句台词都落实到笔头上，台下对过好几遍台词，还经过了两次彩排，表演前还为我们专门买了新礼服，并请到美容社的学姐帮我们化妆，可以说准备得相当充分，面面俱到。上场前我觉得我们都调整到了最佳状态，情绪比较饱满，开场比较成功。后来由于个别环节有变动，我们出现了小的失误，不过整场比赛下来，从每个环节的串联到气氛的烘托都是比较成功的。本次活动我有很多收获。首先我对主持人助理有了了解，今后无论与助理合作还是当助理，我都能更加容易上手。其次，本次主持让我对专业有了进一步认识，今后准备工作我都会按照这次的各个方面下手。关于本次主持的总结之前我们已经上交过一分，比较详细的分析了各个环节，所以这里就不再多做重复总结。

校新年晚会是我认为难度最大的一次主持。其实本次晚会从策划之初时间还是很充裕的，但中间节目的筛选敲定工作做得不是很到位，效率也不是很高，导致剩下给我们用来写稿的时间寥寥无几。时间的紧迫造成了我们的第一个失误——集体写词。虽有俗话说人多力量大，但不能有效分配，提高效率，只会浪费时间。我们五个人在一起，首先找落脚的地方就不是件容易事，加之学校对本次晚会定位较高，要活泼而不失庄重，还要以“斗”为主题，其把握的难度可想而知。在写词过程中，由于幽默细胞有限，我们绞尽脑汁也没想出多少好的串联点子，灵光一现时说了一串，落实到电脑上发现又忘记了。有串词想法是一回事，写出词来又是另一回事，我们字斟句酌，每个人的想法又不同，讨论来讨论去有时候还会跑题，时间就在不经意间溜走了。结果我们通宵赶工，开始大家热情还比较高涨，后来精力明显下降，后半部分的串词草草完成。初稿写的不好，导致以后改起来也很麻烦，在考试临近，紧张的功课之余挤出时间来改主持稿实在让人有些力不从心。我平生第一次通宵献给了主持队的工作我觉得很有意义，不过通宵的结果不太理想还是让我觉得有些遗憾。我觉得在今后的工作中我们除了敬业精神，还应追求高效和质量。准备时间太短，节目变更不断，领导定位太高，使得我们的主持词改了一遍又一遍，甚至演出前一天还在大修，演出当天上午还没定稿。如此仓促的准备最于这种大型晚会来说是根本不应发生的，导致他的原因有很多，有些我们无法控制，但我们应将自己的本职工作做得更加完善。我觉得每位主持人的写词能力都需要提高，并且应该定出相关的写词制度，从根本上提高效率。准备的不充分使得晚会当天大错存在，小错不断。晚会前由于沟通问题，没能请到专业的化妆人员，开场前我们还在忙着化妆，边化边担心着时间的紧迫，紧张的情绪随之蔓延。准备仓促加之台词改动较大，我们虽然在场上尽量保持平和的心态，却还是避免不了犯大大小小的错误。停顿、念错词、抢词、口齿不清等小毛病层出不穷。晚会后我曾问过观看的同学，他们挑出了一些问题，我觉得主持注重的是现场，如果问题未能让观众察觉，那还说的过去，但观众都能发现的毛病，就是比较严重的失误了。真正有能力的主持人不需要准备也能临场发挥的很好，我们也目睹了林海临场发挥的风采，总之，准备不足才更能暴露我们能力的欠缺，通过这次主持，我们看到了自身与专业主持人之间的巨大差距，想要全面提高，还要下大工夫。通过本次主持我总结的经验有以下几点：一，报现场来宾的头衔时一定要谨慎小心，切忌出错；二，不要用播音的发声方法主持，晚会主持与新闻播音是有区别的，过于高或厚的声音会让观众感觉不舒服，像平时一样说话就好；三，随时关注现场状况，及时作出反应，平时积累很重要。这次主持总的来说并不成功，但我觉得通过这次主持我收获了很多东西，也更清楚的看到了自己的差距和真实水平，这对我日后提高有很大的帮助。

在校新年晚会的基础上，我得到了一些新年晚会主持方面的工作经验，组织起学院的新年晚会主持工作来也相对比较得心应手。虽然我们学院因为缺乏经验，在节目准备及工作人员安排上比校新年晚会更不到位，但主持人的表现一直使我非常满意。我先把各位主持人聚齐，每人拿上节目单和笔，共同讨论各个节目的串联点子，作好记录。讨论完成后敲定出场顺序，并按照出场结果分配写词任务。一天后每个人都按照我们商量的串场点子，完整流畅的把它们落实到了笔头上，我只需汇总并整理，一份完整的主持稿就完成了。后来我们辅导员要求用小手卡，我在滕总的帮助下将原来的主持稿改成了小手卡版，并在我们学院找了一位细心地同学当助理，收集外卖单制作手卡。其工作难度很大，但那名助理也出色的完成了任务，将我们的手卡整理的非常清楚。虽然后来也有部分节目临时变动，但由于之前的材料完整清晰，改动起来也方便了许多。为确保万无一失，晚会前一天晚上，我再次将所有主持人及助理聚齐，对词，找感觉，并熟悉手卡的使用。晚会当天为了让各位主持人上场更有把握，我在演节目时会让下一组上场的主持人对词，这在一定程度上也增强了我们的信心，减少了失误次数。后来在队长及主持队其他成员的热心帮助下，我院新年晚会主持人这一块的工作可以说是比较圆满的完成了任务。在这次晚会中，我个人的问题主要有：一，游戏环节即兴发挥不佳，托的时间过长，未成功调动起观众的热情，加之舞台没开空调，因冷使得声音控制不佳；二，虽注意不用后腔音，却在不经意时露出地方腔，普通话不够标准，还需在平时注意纠正，讲标准的普通话是主持人的一项基本要求。

以上是我在主持队工作的半年中参加的主持活动总结，下面我想对工作过程中的一些感受提出以下建议。

我很清楚在主持队中每个人都有自己的任务，我只是体验了一些工作，还有些是我没体验过的，所以我只能针对自己并不丰富的体验做出一些片面的提议，仅供队长参考。在之前说过的四次主持经历中，我参加了三次写主持词的工作，其中一次是我独立完成的初稿，一次是与大家通宵赶工完成的，还有一次是大家共同讨论分工合作完成的。这三次的体验让我觉得第三种方法最理想，最高效。我喜欢主持这项活动，但说实话我不是文学爱好者，虽然亲手完成主持稿后有一种莫大的成就感，但这过程确实有些痛苦。正如队长所说，我们不可能招聘专业写词者帮我们完成任务，只有主持人才能体会到需要什么样的言语来把握现场，所以我一直把它当做我的责任去承担。我并不是想抱怨什么，但我觉得我们在不放弃学习的同时独立去完成整台晚会的串词，工作量还是有些难以承受，虽然我们最终都完成了任务，但或多或少影响了学习。而大家聚在一起通宵写词的方法则更不可取，你一言我一语的讨论耽误时间，而且时间拖得越长头脑越不好用，最后效果很难理想，虽然精神可嘉，但质量和效率都不高。我认为我们可以定出一项写词制度，大型主持活动的主持稿要由主持人和助理共同完成。拿到节目流程或节目单后，上述人员先聚在一起想串联点子，并做好记录。想好后主持人按照出场顺序分配写词任务，写具体主持词的工作利用个人时间完成，主持人完成后，发给助理，助理按照主持稿样本进行汇总整理，完成最后的主持稿编辑。这样工作基本平均分配，每个人不论课多课少，总应能挤出时间完成。

在主持队中这半年的生活让我有许多感受，有快乐，有沮丧，有成就感，有不自信，有坚定，有矛盾，总之一言难尽。

进入大学后，我加入了许多团体，身处的这些组织中，最让我觉得温暖的就是主持队。大家有一样的爱好，共同的追求，性格相似，心系集体，的确是个大家庭。通过这个家庭，我拥有了更多的朋友，和大家在一起工作、玩乐，我觉得非常开心。我们的团结有很大一部分跟队长的思想教育是分不开的，大家的热心帮助让我非常感动，还记得我们学院准备新年晚会时由于人手不够，准备不足，开始时我既要组织主持人的工作，又要负责晚会工作人员管理方面的事宜，而且彩排时准备的还很不到位。在我觉得焦头烂额的时候，杨叶盛主动提出到现场帮忙，彩排时他跑前跑后，不仅是主持人的管理，连后台工作人员他都帮忙指导安排，我觉得非常感激和感动。晚会当天，杨叶盛依然到场帮忙直到晚会全部结束，滕总和杜泽坤也到现场，还在游戏环节上场帮我当“托”，他们不仅帮我完成了晚会，更为我带来了精神上的支持与鼓励。我其实是个冷血的人，不怎么会关心他人，将自己的情感藏得很深，但在这个集体中，我逐渐学会了怎样帮助他人，怎样热心与他人相处，怎样与他人沟通，怎样表达自己的情感与想法，这些改变和这些朋友足以让我受益终生。

每次参加主持活动时，我都会认真准备，因为准备的越充分，信心才越强，心里才越有底。轮到我写主持词时，我更会下大工夫字斟句酌，点滴落实，因为我觉得只有头脑清晰才能写出完整的主持稿，才能了解全部细节。完成主持稿时，一种成就感油然而生，这是只有实践才能体会到的。我所参加的几次主持中有比较成功的，也有效果不太理想的，付出的心血换得的成果不同，的确会在心情上产生落差，成功则自豪，失败则失望，不过在这成与败间，我也收获了一份踏实与淡定。

俗话说万事皆有利有弊，我加入主持队当然也不可能全是收获，我将精力放在工作上的同时，难免会耽误学习。大一半个学期已经过去了，从期末考试的结果看我虽然没有挂科，但成绩也并不理想，尤其是高数，之前因为活动耽误了进度，考前虽然恶补，却也达不到应有的掌握程度。作为理工科的学生，相对文科生来说，更怕耽误学习，因为有些知识凭自学是理解不到那种深度的，而且知识之间有连带关系，前面的不懂，会影响后续的学习。期末考试的成绩让我认识到作为学生来说学习还是第一位的，如果因活动而耽误了学习，可以说是本末倒置。以后我会节制自己的娱乐时间，但我们这学期的课业负担较上学期又加重了一些，学习与活动不能两全时，我可能会舍弃一些工作，还请队长谅解。

在接下来的半年里，我会努力从各方面提高自己的能力，也希望我能有更加成功的表现，希望主持队能早日单独成立并越办越好！

杨小舟

第三篇：主持队培训

主持人大赛和主持队培训要点

主持技巧

1、站姿要自然，麦克风竖放、平行于胸，说话不能抖，头脑清醒才能说正确的话；

2、注意眼神与观众、评委的交流，增强自信心；

3、练好普通话，注意翘舌，笑容，发音（不要“破音”），气息匀称；

主持过程

1、模拟主持各种腔调，与现场观众互动，说话能引起非啦啦队的共鸣，不怕出丑！

2、把台上的感觉当作台下的感觉，搭挡＝朋友，这样就不会紧张；

3、肢体方面：站着不动，缺乏感染力；

4、礼貌地传达意思，前期沟通，突发状况，形象问题；主持出现很烂的情况

5、如主办方出现问题，主动解决，自己要调整心态，分析错误根源；

6、调侃评委要注意分寸；

7、计分期间可采访观众、评委、选手；

8、记住：主持不是主角

前期准备

1、主持前的半小时：饮食（牛奶、面包、水）、喉咙（不要感冒，主持前10分钟不要吃金嗓子喉宝）；

2、平时训练：拿纸在嘴前，说话，纸不动即可；

3、提前1、2天准备主持工作，熟悉流程，写好主持稿（自行搞定，使用套话，台词提倡创新）；

4、看娱乐节目《天天向上》（主持人的默契、圆场与接话）、《快乐大本营》（疯狂的主持）、《康熙来了》（采访类、访谈类主持）；

其他方面

1、衣服搭配方面：根据自己的气节

女生：裙子膝盖以上为娱乐节目，以下为正式节目，最好不要穿网袜；

主持大舞台，衣服最好短袖；

2、综合性的能力：正式＋娱乐，在场上不会乱。

3、那些方面适合各自主持、对各自成员都要了解，各方面能力都要会；

4、个人形象（综合素质方面）在大一大二打响自己很好！

5、对系学生会活动深入了解；佛山汽车团购：

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中山大学新华学院管理学系 综管部主持队队长苏佳俊整理2010、02、22

第四篇：辩论队计划书

前言..............................................................................................1 工作大纲及具体介绍....................................................................3 大一第一学期...............................................................................3 招新............................................................................................3 新队员入队及换届仪式.............................................................4 新生杯训练................................................................................5 模拟谈判大赛训练....................................................................7 和志愿者社团联系进行活动（增强队员交流，促进队员团结）....................................................................................................8 大一第二学期...............................................................................9 学院杯训练................................................................................9 模拟谈判大赛比赛....................................................................9 联合商学院学生会或相关社团进行语言表达类比赛..............9 换届............................................................................................9

附录............................................................................................10

时间计划：

第一学期：

1.招新:九月—九月中旬

2.新队员入队及换届仪式：九月中旬

3.新生杯训练：九月中旬—新生杯赛期间（十椅月中旬左右）4.模拟谈判大赛前期训练：新生杯赛后（十一月中）—学期末 5.联系活动：十一月份

第二学期：

1.学院杯训练及比赛：三月初—四月底（比赛结束）2.模拟谈判大赛：五月—六月 3.联系活动：五月底—六月中 4.换届：六月中旬

前言

西北政法大学商学院辩论队随西北政法大学商学院成立于2014年，是一支年轻的队伍。队伍在2014—2016年隶属于西北政法大学商学院学生会，2016年在学生会，院团委及2015级辩论队成员的促成下，与学生会进行组织改革，成为由院团委直接领导的院级学生组织，在为学院争取荣誉，为学校发掘人才的方向上迈出了重要的一步。2016年对于西北政法大学商学院辩论队是里程碑式的一年，在这一年里，辩论队全体成员将积极响应院团委的要求，在各项校级院级比赛中不懈努力，取得优异名次。

辩论队与其他社团相比，尤为注重传统与传承，在招新，训练，参赛的过程中，辩论队各领队及技术指导应全力以赴，发扬辩论队传统，严格要求，矢志不渝，以身作则，培养新生，提高自己，将商学院辩论队于博；于情；于要；于辩的传统灌输给商学院辩论队新的接班人。

商学院辩论队全体在共同商讨规划后制定2017—2018学计划书，听从院团委指导，努力开展工作，在实际工作中不断进步，为商学院辩论队在改革的新一年创造良好开端。

工作大纲及具体介绍

大一第一学期 招新

宣传： 1.前期微信推送 2.新生群内宣传 3.军训现场宣传

4.军训后摊位宣传（申请帐篷和桌椅）

5.摊位值班登记报名信息（制作登记表，报名表）6.提前通知面试相关人员 7.提前申请面试教室 8面试相关事宜 9.面试计划

计划录取人数：15名左右（依据报名人数可进行相应调整）

面试方式：第一轮以考察基础语言表达能力及心理素质为主；第二轮以考察即兴表达能力及个人品格为主；第三轮以考察逻辑思维能力及团队合作精神为主。标准：具有优秀的语言表达能力、丰富的知识储备、缜密的逻辑思维、端正谦虚的个人品格，和团队合作精神。面试官：2015，2016级辩论队成员

10.面试时间和面试次序，面试地点

新队员入队及换届仪式

1.前期准备 2.辩论队介绍 3.介绍仪式来宾 4.2015级队长发言

5.2015级队长给2016级领队授牌 6.2016级队长发言 7.校队代表发言 8.团委老师总结发言

新生杯训练

（训练分赛前基础训练和针对比赛训练）

西北政法大学商学院2017级训练计划

训练时间：第五周——第十四周，共九周左右；周一到周四晚7点半—11点。训练目标： 了解辩论内涵，熟练掌握辩论赛的规则； 2 掌握辩题分析步骤和方法，提高辩论技巧； 3 提高队员综合素质和思维能力 语言表达能力。训练分类模块：基础

强化 突破 完善

训练内容：

基础模块： 辩位确认并分析—明确队员辩位及其职责相关内容。2 辩论技巧及规则明晰—技术指导针对性传授经验，赛前准备要求内容。礼仪训练—每晚训练至少三十分钟辩论礼仪，注意手势及仪态。4 讲座学习—邀请师兄师姐讲授辩论赛技巧和心得。强化模块： 以训练外作业形式安排观看优秀辩论视频，总结学习到的技巧和收获。给定题目，自选立场做体系写辩词，并进行讨论讲评。3 话题讨论，关注时事热点，写相关点评与立论。任意给出一个名词和形容词，进行论证，如酸奶是荡漾的，或给出不相关的几个词语，讲一个三分钟之内的故事，包含所有词语，逻辑清晰。意在于多角度思考问题。突破模块： 以赛代练，对内练习赛，学院友谊赛，学校辩论赛，以每一个辩题为核心，赛前辅导，赛后总结，采取队员互评，领队点评等形式，整理总结。反向论证训练：如队员围一圈，指定辩题，一个人先立论，顺时针

开始，不断的驳上一个人的论，最后两个人分别结辩或通过说理论证地球是方的等与常识不符的事件进行相反判断，意在训练反应和对诡辩的理解。演绎推理训练：给出一个前提推出延伸理论，证明结论是由前提推出，如辩论能提高思辨性，看辩论赛能了解辩论，买电脑能看辩论赛，得出买电脑能提高思辨性，意在提高归谬能力和逻辑能力。抽取话题，即兴上台三分钟演讲，提高综合能力，强化表达能力。完善模块： 依据比赛要求，进行一对一，多对一训练上场辩手。给定命题，队员分别单独写攻防体系，增加敏感度和明确交锋点。3 赛后及时组织复盘。

训练制度：略【等下期制度完善】

模拟谈判大赛训练

1.礼仪训练：每天必须训练项目之一：礼仪。训练正式开始之前，必须站半小时礼仪，由领队及技术指导教授正确礼仪站姿、坐姿及相关应注意事项。

训练目的：保证每次礼仪训练半小时，使队员后期参加比赛时可以以更好的状态展现最好的水平。礼仪乃比赛之本，最能体现商学院辩论队的优良传统。注重礼仪训练，更是对比赛、对参赛对手、赛事评委老师的尊重。训练队员的辩论技巧的前提是端正他们对辩论的认知，抱有最严肃认真的态度，才能真正了解辩论的含义，以最积极的态度应对比赛。

2.即兴演讲训练：训练前准备好20个题目，写在纸条上，队员自行抽选题目。十分钟准备时间，可以通过网络查找等方式，了解抽选到的题目相关信息，在十分钟内进行信息总结，提炼出演讲重点，十分钟结束后进行三分钟演讲。评判队员的即兴演讲主题是否明确，演讲过程中台风如何，是否注意到平时训练的礼仪。训练结束后进行总结每位队员的优劣势，并针对每位同学进行改进指导。

训练目的：即兴演讲训练的目的是，让每位队员掌握在短时间内快速筛选有用信息，并进行归纳总结的能力，在面对整队的演讲过程中，锻炼的是队员在比赛中的台风问题，在真正的比赛中，辩论队队员将不会怯场，以最好的状态展现自己实力。

3.提前准备演讲：在上次训练结束的时候，给定10个题目，队员自行选择想要演讲的题目，并在训练结束后的业余时间进行充分的准备，下次训练开始时直接开始各位队员的三分钟演讲。评判队员对演讲主题理解是否正确，是否表达出主题的深刻含义。演讲过程中是否注重礼仪。结束后要求各队员自我评价，并且分别评价对方表现。最好领队总结各位队员的表现，针对不足直接提出，并要求改正。

训练目的：提前准备的演讲，训练的是队员对信息的理解总结能力，是否能通过搜集信息，将主题深化理解，并将重点总结在三种内表达出来。演讲时间三分钟截止，是根据辩论赛一辩立论三分钟，训练队员对时间的把握，可以在比赛时更好的控制时间。给定题目演讲，同时也是为了模拟谈判大赛初赛做准备。

4.工作岗位面试：根据模拟谈判大赛劳方资方，工会主席、行业代表、车间主任、工人代表、总经理、市场营销总监、财务总监、人力资源总监，八个岗位，由队员依次抽签决定下次训练时所需准备的应聘岗位资料，下次训练时直接以面试形式开始训练。领队及技术指导人员作为面试官，由各位队员依次以自己抽选到的岗位作为应聘岗位，进行面试。评判队员对职位的认知、对礼仪的注意情况。结束后总结各位队员的表现。

训练目的：针对模拟谈判大赛所设置的八个岗位，进行针对性训练，首先让队员对这八项岗位进行充分的认知。并为模拟谈判大赛初赛，以及复赛对岗位的把握做准备。

5.自由选择职位进行职位相关主题演讲3分钟：各位队员自行选择岗位进行职位相关主题演讲，评判队员的台上表现。训练目的：同样为准备模拟谈判大赛初赛做准备。

6.模拟模谈复赛训练：给定谈判项目后，将队员以抽签分为四人一队，八人为一组，包含劳、资双方。并自行分配角色，利用训练结束的课余时间进行商讨准备。每个人根据自己的岗位不同，各司其职，在下次训练中，以组为单位，两队以给定项目开始模拟谈判。结束后领队总结训练中队员表现漏洞。针对突出、严重漏洞改进接下来的训练重心。

训练目的：为模拟谈判大赛复赛做准备，以复赛形式进行训练，使队员对比赛规则、形式更为了解。在多次训练后，将对此类项目得心应手，在正式比赛中发挥出更好的水平。

和志愿者社团联系进行活动（增强队员交流，促进队员团结）

大一第二学期

学院杯训练

1.进行寒假作业成果总结点评及反思； 2.进行素质拓展（提升训练积极性）； 3.按照新生杯训练模式进行加强训练。

模拟谈判大赛比赛

比赛期间训练：针对比赛赛制进行训练。

联合商学院学生会或相关社团进行语言表达类比赛

换届

依据传统进行换届。

附录：

2016级辩论队成员训练排班情况（大二开学根据课表制定）

2016级辩论队管理制度（招新工作完成后制定）

西北政法大学商学院辩论队公众号二维码

第五篇：捭阖队创业计划书

捭阖队创业计划书

团队介绍：

捭阖队，取自“纵横捭阖”这个成语。其中，捭阖最早在《鬼谷子》中出现过。捭的意思，即敞开心怀积极行动，采取攻势，或接受外部事物及他人的主张和建议。阖，闭的意思，把进来的事物化为自己的事物。在这里有捭就有阖要懂得相互转化，学会贯通。可以理解为变化，存亡是目的,形势是本质，虚实是表象。翟鸿燊大师曾说：捭阖，捭者，开也言也阳也；阖者，闭也默也阴也。捭阖之道，以阴阳视之，观之以出入，洞之以捭阖以此说之，可以说人，说家，说国，说天下。在创业团队中，阴柔调和，可以得到意想不到的成果，并且沟通在其中做了巨大的贡献，因此取捭阖二字作为团队名字。

创意介绍

当今“绿色”正被视为一种文明的标志，受到全球人类的崇敬、爱戴和保护，也是在这样一种普遍的“绿色崇拜”氛围下，绿色经济、绿色消费、绿色营销、绿色GDP等在全球范围内掀起一股“绿色革命风暴”，绿色旅游也在其中。

在我们捭阖队，我们主要推出的是绿色旅游的创意方案及计划。绿色往往用来比喻“环境保护”、“回归自然”、“生命”等内涵，而绿色旅游只是一种比喻的说法，是用来指导旅游在环境管理方面的发展方向。它可以理解为与可持续开发旅游、生态旅游类似的概念，即指在为社会提供舒适、安全、有利于人体健康的产品的同时，以一种对社会、对环境负责的态度，合理利用资源，保护生态环境。绿色旅游中融入了可持续发展理念，贯穿了人地和谐相处的思想。因此，绿色旅游是指包括旅游者、饭店、景点管理者、旅行社和导游在内的旅游参与者在整个旅游过程中的各个环节都必须尊重自然、保护环境。绿色旅游是以认识自然、保护自然、不破坏自然生态平衡为前提的，是经济发展、社会和谐、环境价值的综合体现，它需要经营者和旅游者共同提高环保意识。

（一）绿色旅游概况

1、绿色旅游的定义：

绿色旅游，英文名green tourism。定义为可选择旅游的一种，与乡村旅游有一定的关系，具有自然旅游的兼容性，对目的地没有或具有很小的影响。绿色旅游的定义有广义和狭义之分，广义的绿色旅游是指具有亲近环境或环保特征的各类旅游产品及服务。狭义的绿色旅游是指以保护环境，保护生态平衡为前提的远离喧嚣与污染亲近大自然，并能获得健康精神情趣的一种时尚旅游，通常指农村旅游，即发生在农村、山区和渔村等的活动。

2、绿色旅游的诞生背景：

地球在呼唤绿色，人类在渴求绿色。作为生命象征的绿色，现在比以往任何时候显得更加珍贵。旅游作为集物质文明、精神文明和生态文明于一体的前卫生活方式，现在已蔚然成风，成为时尚。旅游业作为一个开放搞活、利国富民的新兴产业已经被官、企、民认同，旅游开发汹涌成潮，排浪推进。此时此刻，在蓝天、碧水、青山、绿茵的千岛湖畔，海峡两岸学界业界同仁聚首一堂，共同切磋旅游与环境的世纪性和世界性话题，呼唤绿色世纪的到来，是顺民心、合潮流的适时盛举。

3、绿色旅游的基本原则：

绿色环球21是一个可持续旅游的全球参比、认证与提高系统。它是以21世纪议程和里约地球高峰论坛的可持续发展原则为指导，为公司、社区以及消费者提供可持续旅游的路径。它是世界旅游理事会（WTTC）于1993年创建的，截止到2008年成员国达到了50多个。1999年引进了绿色环球21世纪标准，并开始实行独立审计，2001年做了进一步的升级，实施了对环境实际改善的参比制度。它推广4个标准：绿色环球21公司标准；绿色环球21社区标准；绿色环球21国际生态旅游标准以及绿色环球21设计与建筑标准。各种层次的绿色环球21参与者都要实行更新。参与者分为三类：A＝联盟/意识（Affiliate/Awareness）类，B＝参比（Benchmarking）类，C＝认证（Certifying）类。对于B类和C类每年要进行参比与认证，这意味着要检验它的实现既定目标的情况，并承诺不断改进。这强化了绿色环球21品牌的可信度，防止了绿色环球21的品牌不被滥用。

该标准在许多国家得到普及，加勒比岛国巴巴多斯政府的《旅游发展法》规定，凡是通过绿色环球21认证的企业，均可以享受减免税收150％的优惠，此举激发了企业自律，而且，政府亦减少了每年用于环保治理方面的大量投入。绿色环球21中国代表处的主要任务是与国家相关管理部门建立合作关系，负责在中国所提供的认证服务进行组织实施和协调，并提供在执行过程中所需要的各项辅助服务

4、绿色旅游的构成要素：

①想绿色梦绿色：时刻准备，为它发狂。

②准备生态游的行装。

③绿色行走：选择绿色交通（步行、乘坐人力车、火车、公共汽车、自行车等）。

④绿色驻留：选择绿色住宿。

⑤绿色饮食：食用当地有机食品。

⑥“3R”：减量化、再使用与循环利用。

a）减少你的生态足迹（ecological footprint）：少做；少买：只购买少量当地的工艺品、有机食品以及环境产品。

b）再使用：多伦多是充满再使用机会的土地（Toronto： a land of reused opportunity）。

c）再循环：一起帮助多伦多减少垃圾：蓝色垃圾桶装罐头、塑料、玻璃等，灰色垃圾桶装报纸、卡片等。

⑦绿色购物、绿色消费与做绿色生意。

⑧沉湎于绿色与健康的事物（与大自然交往）。

⑨传播分享绿色旅游理念。

⑩采取行动。

（二）创意市场前景及概况

旅游业是以特定的资源为依托的服务业。它与任何产业一样，也以消耗一定的资源为代价。但是，与工业、矿业等第二产业相比，与伐树开荒、毁草耕田、放牧渔猎等传统农业相比，对资源的消耗和环境的破坏要小得多。笔者曾在鄂西一个偏远山岳旅游地，看到在大洋彼岸的全球第一个国家公园中的一句警语：“除脚印以外什么都不要留下，除相片以外什么都不要带走”。旅游者离家出门花钱“购买”的“旅游”这种“商品”是一种观赏、体验和经历，而不是去“买回”那里的一花一木、一山一水、一景一物。

绿色旅游作为一种新的旅游形态，具有观光、度假休养、科学考察、探险和科普教育等多重功能。对旅游者来说不仅是享乐体验，而且也是一种学习体验，不是单纯地利用自然环境，而是依靠自然和旅游的并行关系在对自然带有敬畏感和环保意识的基础上进行的旅游，它增加了旅游者与自然亲近的机会，深化了人们对生活的理解。

我国的旅游业更是被称为“朝阳产业”而得以蓬勃发展。旅游业被誉为“无烟产业”,是典型的资源依赖性产业,它与环保途径最为吻合,目标最为一致,是最需要贯彻和最能体现可持续发展指导思想的领域。

在席卷全球的绿色消费浪潮的冲击下,在国外绿色旅游勃然发展的推动下,绿色旅游将会顺应时代潮流应运而生并显示出迅猛的发展势头。旅游 不但要全面贯彻“绿色旅游”的理念,在引导旅游供应商提供符合环保要求的旅游产品的同时,也要引导旅游消费者致力于环境保护,形成统一的环保意识,并且节约旅游资源,保护旅游环境,最终实现旅游业的可持续发展。进入21世纪,旅游业已成为许多国家和地区发展势头最强劲的产业。

（三）个人行为界定

在绿色旅游的实践中要做到无污染旅行，只要在安排交通、准备饮食、设计活动时按照生态智慧的原则来进行就可以实现。

(1)使用最少污染的交通工具。

(2)尽量少用过分加工及包装的食品饮品。

(3)尽量不带用完即弃的物品。

(4)带走一切带去的物品，绝不留下垃圾。

(5)尽量不生火。

(6)不干扰野生生物，不捕猎或采摘植物。

(7)不干扰当地居民的生活。

(8）保持宁静，尽量不使用唱机或扬声器。

(9)尽量少带高科技产品。

(10)遵守旅游景区管理当局的指示，注意防火。

(11)选择适合各人体力与兴趣的路程及目的地，搜集景区及各旅游点的设施资料。

(12)进行益智又充分享受大自然的活动，例如写生、观鸟、参观农场、玩集体游戏。

(13)一边享受自然美景，一边运动身体，例如骑车、划艇、散步、玩太极、气功、瑜伽。

应尽量按照“无污染”的绿色原则，设计对人对地球都最有利的饮食：

(1)使用多次可再用的容器，例如午餐盒、水壶，减少一次性的纸或塑料餐具。

(2)吃新鲜的食物，减少罐头或其他包装好的饮食。

(3)多吃蔬菜水果、干果及果仁，少吃肉。

(4)尽量自己炮制食品及饮料，例如三文治、沙律、寿司、甜品、果汁、茶等。

(5)享受天籁，减少人为的噪音，欣赏大自然的宁静气氛 科学技术支持

①实施垃圾冰冻与回收。

②建设绿色旅游设施：建设依赖于自然的旅游住宿设施，保存典型建筑风格，少建钢筋水泥高建筑，采用与周围环境协调的建筑风格，利用当地的建筑材料，应尽量采用可回收建筑材料。

③节约能源，使用绿色能源；节约资源，使用 可再生资源（renewable energy resources）；不用煤、不用电、不用油；使用 太阳能、地热能等，以减少石油能耗的增长，减少二氧化碳的排放，保护自然资源。在日常经营中节约用水；减少使用洗涤剂，避免造成水污染；纸张回收利用。

④开发绿色产品

10级造价五班