城监中队工作总结及工作计划

第一篇：城监中队工作总结及工作计划

城监中队工作总结及工作计划

新的一年就要来临，回顾过去的一年中队工作和学习，总结一下成绩和不足，为明年更好工作做好打算。今年，中队在开发区工委、管委会的正确领导下，在各职能部门的大力支持下，认真学习党的方针政策，坚决贯彻“三个代表”重要思想，以建设国际旅游岛为契机，切实做好队伍政治思想工作作风，强化队伍组织纪律性，提高队伍素质，通过全体同志共同努力，团结协助，工作得到有序的推进，取得一定成绩。

一、细化内部管理。为提高中队的工作效率，工作执行能力，在遵守管委会管理制度的同时，中队自己出台内部扣分管理制度，实行分区分片巡逻、巡逻填写记录、材料整理汇报、违法（章）处理、办公室卫生、有事必报等工作列入扣分制度管理。对列入扣分制度管理，进行组织检查，定时公布扣分情况，列入中队年度考核，以制度约束，管理好队伍建设。通过实行扣分制度的管理，坚持“突出重点，集中治理，以块为主，条块结合，各司其职、各负其责，紧密配合，治、建、管并举”的原则。深入开展对区容区貌，环境卫生、违章建筑、交通秩序的综合治理活动，有效促进工作效率。

二、加强各项工作管理。为推进国际旅游岛建设、迎接龙水节、欢乐节等活动期间，加大开展对区内环境卫生整治、市容市貌管理、打击违法违章建设等工作力度，遏制区内脏乱差不良现象，进一步净化区内环境，为各项活动顺利举办奠定了基础。

（一）做好市容环境卫生整治方面的管理。在我省建设国际旅游岛开局之年，重点治理乱张贴、乱摆卖、乱搭建、乱停放、乱扔垃圾、乱倒污水等“六乱”，影响市容的违法（章）行为，联合镇政府大力做好环境卫生综合治理宣传工作，主导以教育为主，处罚为辅。向沿路单位及住户订立门前三包责任书，发放垃圾桶，加强监督力度，不定时对沿街一线进行检查，对未按门前三包责任书的要求做好的，先教育，限期整改，对屡教不改的，坚决处罚，暂扣违章占道物品。今年，环境卫生综合治理6次，暂扣违章占道经营物品15宗；查处人为道路污染查处20余宗；如盈滨岛内各路段、工业大道，拉土污染路面比较严重，责令业主交纳环境卫生清理押金，按时按质按量要求业主完成卫生清洁，及时对该区域的污染得到治理；清理占用道路上晒稻谷、木薯等农作物，如疏**路、软件园内路段晒农作物比较严重，中队组织力量约15次进行清理。力争做到主要街道卫生不留角，不乱占道、街面整齐，无污物。为打击主要道路及路口乱停放车辆，配合交警治理有20余次，如**路十字路口处，乱停放车辆，有效净化街道交通秩序。为杜绝超载车辆，在运输过程中撒落、飞扬等污染，中队多次配合交警现场执法和下发通知要求车主对运输车辆密封或盖顶，方可运输。对户外广告牌、野广告等设置物的管理，查处破旧广告牌等占道设置物进行及时拆除、整改，对户外乱涂、乱画等野广告进行及时清洗及油漆刷新。在配合街面改造中，拆除3座大型广告牌。通过几次对区内环境卫生综合整治，市容环境方面明显得到良好效果。

（二）加强对区规划建设监察方面的管理。今年，区内项目开工建设创新高，一些不法分子随着项目开工建设在即，争先占用项目用地顶风抢建、抢种，圈地比较严重，为了得到政府的高额赔偿款，造成违法（章）抢建、抢种风气严重，影响企业不能正常推进项目建设，特别是军区项目、**集团项目、金手指用地、等部分道路项目抢建、抢种严重，尖对区内抢建、抢种、违法圈地等严重的不良风气，中队根据上级指示，请求公安等部门配合对以上违法（章）行为，分批组织逐一进行有效的拆除及制止，约拆除违章建筑物、构筑物约3万平方米。通过组织得力，严厉的打击抢建、抢种违法（章）行为者的气焰，得到进一步的遏制类似现象。重点对区内街道未经报批建设，影响规划的，让违法（章）事件力争控制在动土萌芽阶段，做到报建手续健全，才让其动工，对不报批、手续不健全的业主，下达整改通知和停工通知。

（三）对公共设施及绿化的管理。做好公共候车亭、路灯监督工作，污水管道监督，对市政及绿化的管理，中队一个组专门负责，组织花工做好绿化管理工作的同时，采取分组、分段管理维护，监督管理好市政设施，如公共候车亭的维护工作、更换损坏井盖，活动期间进行清洗，确保卫生干净。

（四）做好服务工作。如企业及群众要求协调的事件，中队在接到电话或举报后，在十分钟内赶到现场，绝不刁难，不吃拿卡要，特别在服务企业方面，如为企业用地内处理抢建、抢种的问题。

（五）配合做好领导交办其他工作。如配合龙水节活动环境卫生整治、欢乐节环境卫生整治、环岛自行车赛保卫工作、参加征地工作组等工作。

存在的问题：

一、全队的政治理论学习不够深入，业务知识有待进一步加强。

二、对城市现代化的管理、科学决策化探讨不够，城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。

三、全队工作作风还需要进一步转变，服务的标准、服务的质量有待于进一步提高。

四、中队内部体制配备不健全，行政执法权、处罚权不够明确，有待理顺健全。

五、主要街道基础设施不配套，牵制对环境卫生及市容市貌难于管理，难于城市化建设。

2011年工作思路及计划：

2010年度，中队的各项工作得到稳步执行与推进，但也存在一定因素与不足，为总结与不足，搭好明年的工作平台，为一步组建城市管理局打下良好的基础，更好的计划明年各项工作执行。其计划如下：

（一）加强队伍自身建设，提高行政执法水平。

全队要建设成为一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的高素质执法队伍，以确保各项业务目标得以实现。其主要做法有以下几个方面：

1、学习方面。加强法律、法规、规章的学习和宣传，使全体执法队员尽快了解掌握相对集中行政处罚权的有关内容，熟悉执法程序和规定，增强依法行政的意识，不断提高城市管理和综合执法水平。

2、言行、仪表方面。进一步加大督察、检查力度，实现制度管人，制度建队，实现规章制度化的管理，做到仪容端正、风纪严谨、统一化、规范化的要求，树立良好的社会形象。

3、思想、作风、纪律方面。一是进行思想整顿。继续开展职业道德教育，牢固树立全心全意为人民服务、以人为本和爱岗敬业的思想，使全体人员统一思想，提高认识，充分树立服务的意识，增强全体执法人员的社会责任感，密切同人民群众的联系。二是进行作风整顿。坚持从严治队，以人性化管理和良好的作风赢得社会和人民群众的理解和支持，把加强城市管理与切实维护人民群众利益、保护人民群众利益密切结合起来，坚持文明执法、热情服务，维护城管执法人员的良好形象。

（二）增强服务意识，提高服务质量。

1、依法行政，严格执法。一要依法行政恪守《行政处罚法》等法律、法规的规定，严格按法定权限、法定程序行使职权，坚决杜绝执法错位、空位、越位现象的发生。二要以点带面，全面履行各项执法职能。

2、坚持日常管理与集中整治的有机结合。及时发现问题解决问题，不失时机地开展市政、园林绿化、环卫方面的执法，确保各项工作不越位、不缺位、不掉位。

3、与交警协调联合执法。联合交警部门开展规范道路交通秩序的治理整顿活动，重点治理机动车乱停乱放行为，创造安全、畅通、文明、有序的交通秩序。

（三）加强执法力度，责任明确到人。

认真分析管辖范围内存在的问题，查找问题的根源，提出整治方法。结合各条道路及区域的实际情况，分片区专人负责管理，明确执法范围，明确执法标准，明确工作责任，讲究方法方式。根据现有人员和车辆的情况，进行优化组合，合理搭配，工作责任明确到各组，进行动态管理。

（四）积极向上级主管部门争取人员编制、经费，理顺机构体制，适当增加人员配备。

（五）积极完成上级交给的各项工作任务。

第二篇：2013年振兴办事处安监中队工作计划

2013年振兴办事处安监中队工作计划 为全面贯彻落实县安委会重要指示，结合我办事处实际，制定2010安监中队工作计划。

一、指导思想和工作目标

深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”、坚持“安全发展”，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展“安全生产基层基础年”活动工作，全面加强安全生产工作，落实安全生产责任制，深入开展安全生产整治，全面提高安全生产水平，减少事故总量，遏制重特大事故。力争在2010年安全生产目标管理责任考核中，各项工作均取得较好成绩，为经济平稳较快发展提供安全保障。

二、工作措施

（一）加强领导，着力促进安全生产责任落实。2010年为“安全生产基层基础年”，要切实加强安全生产工作的领导，要高度重视“发展是第一要务，安全是第一责任”，要以对人民生命财产高度负责的精神，把安全生产摆在更加重要的地位，一手抓发展，一手抓安全生产，定期研究安全生产形势，深入重点部位检查、指导安全生产工作，一刻都不能放松，严格实行安全生产责任制，层层签订责任状，把安全生产责任落实到每一个单位、每一个岗位、每一个员工，做到一级抓一级，一级对一级负责，进一步明确责任主体，要牢固树立责任意识、认真履职、科学部署、督促检查，有

效推动安全生产目标责任和各项工作的落实，构建安全长效机制。

（二）要突出重点，深入开展安全生产专项整治工作。为持续改进我街安全生产基础条件，促进安全生产状况进一步好转。今年我街要全面开展“安全生产执法、安全生产治理、安全生产宣传教育”三项行动，加强组织领导，确保安全生产各项工作有效落实，要求各社区、街直有关单位要进一步转变作风，深入基层、深入实际、深入一线，特别是公共场所的消防安全，特种设备，以及危险源重点领域，要强化安全措施，及时发现情况及时整改，确保安全生产责任落实到基层、到岗、到人，使安全生产工作不留死角、不留盲区，不断增强工作的针对性，掌握工作主动权，坚决遏制较大、重大事故，防患于未然，一旦发现安全隐患，一查到底。建立健全安全生产事故预案,及时有效应对安全事故,努力实现安全生产形势的进一步稳定好转。

（三）抓好队伍建设，着力提高安全生产监管水平。一是健全工作机构。督促各社区、街直单位、商场、企业做好安全机构和专、兼职安全生产人员的配备工作。二要提高履职能力。加强学习，提高素质，加强安监中队专业化建设，要更新理念，寓执法于服务之中，树立执法就是服务的工作理念，在严格执法的同时，文明执法，热情服务于企业，在优化服务中提高执法效率，努力打造“真情服务、安全发展”的平台。

（四）强化宣传，营造氛围。采取多种形式，广泛宣传安全发展的理论普及安全生产法律、法规和安全知识，宣传开展“安全生产基层基础年”活动的意义和要求。举办多种的宣传教育活动，营造浓厚的宣传活动氛围，加强安全文化建设，做到家喻户晓、人人皆知，提高广大群众安全意识。

振兴办事处安监中队

第三篇：XX年市城监大队工作总结[模版]

XX年市城监大队工作总结

二00六年我们城建监察大队在上级主管部门的正确领导下，在各级领导和社会各界的关心支持下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，扎实开展效能建设和党员先进性教育，内强素质，外树形象，团结一致，勇于拼搏，全年共组织集中强制拆违16次，拆除违法建设560多处，面积达8800多平方米，以实际行动向各级领导和广大群众交上了一份优秀的答卷，为市区重点工程建设和城市建设打下了坚实的基础。

一、以效能建设和先进性教育为抓手，狠抓队伍建设

根据市委市政府和局党委机关效能建设动员大会的精神，我们以“一和、二畅、三严、四优、五高、六好”为目标，把效能建设与创建学习型单位活动有机结合起来，积极开展了多种形式的学习和教育，把机关效能建设与富民强市主题教育有机结合起来，引导广大执法人员增强大局意识、发展意识、服务意识，引导全体执法人员增强宗旨意识、服务意识，自觉地为发展、为基层、为群众服务。为确保效能建设取得实效，大队成立了效能建设、富民强市主题教育领导小组，制定下发了活动方案，并按照上级要求分阶段认真组织开展了学习教育。评议整改，总结提高等规定动作。结合自身实际开展了以“四比四争”为主要内容的百日劳动竟赛。针对评议排查出的问题及时研究制定了整改措施，以实行签到制度、重新明确执法责任为重点突出抓了严格内部管理、加大考核奖惩力度。对出工不出力、迟到早退、无故不上班的，严格按考核办法有关规定予以扣罚，直至停发年终一次性奖金和地方补贴，进一步拉大了收入差距。单位内部存在的因循守旧，不思进取，责任不明，自律不严以及效率不高等问题有了明显改观。

二、围绕市区重点工程建设，快捷高效优质服务

今年，为巩固文明城市成果，市区重点工程建设任务极其繁重，加之房屋拆迁遇到了前所未有的严峻形势，开工的重点工程普遍受阻，难以开工和正常建设。为确保工期，根据市委市政府和市局领导的要求，我们组织开展了在城区及道路两侧违章建筑的强制拆除。在x镇、沈高镇和有关部门的支持配合下，我们先后拆除姜官路、人民北路、三水大道、淮海路、东安路等道路两侧违章建筑120多处，面积3196平方米。为市区重点工程建设清除了障碍，保证了相关工程能按期开工。在强制拆迁过程中对于有些违法建设已经存在十多年，甚至于时间更久，有的违法建设法院都难以执行。由于大队全体队员事前加强了宣传教育，思想工作做得深做得细，在强制拆除过程中又敢于顶真碰硬，最终顺利将这些过去几次集中拆违都未能拆除的违法建设一鼓作气全部拆除，效果非常明显，为城市建设扫平了障碍，顺利保证重点工程的顺利开展。

此外XX年，我们还先后出动执法力量1800多人次，为市区富贵家园、罗塘路六、七号宗地、西大街建设、经济实用房建设、太宇医院征地等工程受阻排除妨碍；参与北大街、三水大道游园、东涵子及皮防所南侧淮海大厦等地段的强制拆迁；协助相关单位做好重要活动，重大节日期间，景点、市政公用和绿化设施的管护值班。

三、巩固省级文明城市成果，大力开展专项整治和综合执法

XX年，我们认真对照创建验收评分标准，逐个小区、逐条道路对违法建设进行了梳理统计，并根据情况，采取相应措施予以整改或拆除。先后单独组织或在相关部门配合下，实施了五一期间、七月临检、重点小区、主要街道等十多次集中强制拆违，累计拆除各类乱搭乱建400多处，面积4900多平方米。有些老旧的小区存在的问题比较多，违法乱搭乱建的现象比较严重，以至于群众上下楼梯都很困难。为此，我们大队把人员进行了调整，分为了五个组实行包干负责制，对于重点难于解决的问题，领导主动上门做工作，来回反复做思想动员，及时帮助解决整改过程中存在的问题。队员们不厌其烦的工作热情以及不获全胜决不收兵的决心，最终赢得了预期的效果。由于我们工作抓得早，标准要求高，市区主要街道及重点小区的违法建设基本得到控制和整改到位。在创建综合执法过程中，大队全体参战人员继续发扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的三特精神，自觉发挥创建主力军作用，战高温斗酷暑，始终保持昂扬斗志，冲锋陷阵、攻坚克难。队员们没有一个退缩，顶真碰硬坚决拆除了一个又一个影响市容的违章搭建。大队的战斗力、凝聚力在创建中进一步增强，并再次赢得了市领导和参战各单位的肯定。

四、全面协调开展各项工作

围绕中心工作，XX年大队党、政、工协调一致，相互促进，各项工作全面开展。在大队党支部精心组织领导下，及时召开职工大会，选举产生了新一届工会委员会和经审委员会，向职工报告了大队行政工作和经费收支情况，对大队领导班子进行了民主测评，民主推荐产生了大队后备干部人选。文明单位创建继续深入开展。积极采取设宣传台，印发宣传资料等多种形式，加强了《城市规划法》等法律法规的宣传。组织开展了违法建设查处难、执法难的理论调研。信访案件办理及时，办复率进一步提高。重大案件会办制度进一步完善，案件审理更加严格，程序违法现象基本杜绝，案卷质量明显提高。XX年没有发生一件因事实不清，证据不足，程序违法而败诉被撤销行政处罚的案件。职工业余文化生活丰富，组织开展了元宵灯谜竞猜、效能建设、先进性教育和富民强市主题教育知识竞赛，以及扑克、象棋比赛。积极派队参加了市总工会和局工会组织的扑克、象棋、乒乓球等比赛，取得了较好的成绩。关心职工生活，提高职工福利。在编事业人员和协管员的收入都稳中有升。

XX年，在大队全体队员的共同努力下，我们为巩固省级文明城市、为构建和谐x作出的贡献是有目共睹的。但应当清醒地认识到，与市局领导、与社会各界的要求相比，我们的工作还有许多不足和差距。主要表现在一是学习风气不浓，不思进取。询问笔录现场笔录及执法文书制作中，不动脑筋，不根据实际情况，机械呆板地套用老格式。二是办事效率不高，办事拖拉。该三天上报的案件、该当天完成的调查取证和信访案件答复，都要拖上几天甚至几个月，你不问他就不报。三是工作作风不实。对在建的违法建设，到场发个停工通知，就敷衍了事。不认真采取措施，加强跟踪，更没有哪一个中队哪一个队员对不停止施工的违法建设，实行严看死守。四是考核、考勤还需要进一步加强。XX年我们将针对上述问题，切实采取有效措施，加强整治，共同开创城建监察工作新局面。

x市城建监察大队

二○○六年十二月十五日

第四篇：安监中队规章制度

安全生产监察中队规章制度

目 录

1、工作人员“十不准”

2、简易程序案件办理

2、限时办案制度

3、受理举报制度

4、回访制度

5、请示汇报制度

6、工作总结制度

7、工作考勤制度

8、保密工作制度

9、档案管理制度

10、物资、设备器材管理制度

大观园街道安全生产监察中队（1）工作人员“十不准”

1、不准传播政治谣言、小道消息和散布与党中央在政治上不一致或损害党和政府威信的言论。

2、不准搞小团体，挑拨同事关系，破坏中队团结，影响全局整体形象。

3、不准说粗话、脏话，言行举止要文明。

4、不准工作期间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等与工作无关的娱乐活动。

5、不准参加影响执行公务的宴请、索要和低价购买其产品。

6、不准要求接受检查单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或其他产品。

7、不准泄露接受检查单位的案情秘密、技术秘密和商业秘密。

8、不准利用工作之便以权谋私，在生产经营单位吃、拿、卡、要、报。

9、不准以公务名义私自执法、徇私舞弊、公事私办。

10、不准利用职权之便干扰市场，对举报案件人员打击报复。简易程序案件办理（2）

即当场处罚程序，是指对案情简单清楚，处罚较轻的安全生产行政违法行为当场给予处罚所采用的程序。

一、适用条件

（一）符合法定的处罚种类和幅度。对个人处以50元以下罚款、对生产经营单位处以1千元以下罚款或者警告的行政处罚；

（二）违法事实确凿。即违法事实简单、清楚，执法人员无需进一步调查取证即可当场确认违法行为存在；

（三）法律依据明确、具体。即该违法行为应当受到的行政处罚是法律、法规或者规章明确规定的； 实施简易程序必须同时具备以上三要件

二、实施步骤

（一）适用简易程序当场作出行政处罚决定的程序 1.两名以上执法人员参加，向当事人出示行政执法证件，表明身份；

2.现场查清当事人的违法事实，并制作《现场检查记录》，记明时间、地点、违法事实、情节、后果，由当事人签名或者押印；

3.告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由和根据； 4.听取当事人的陈述和申辩，当事人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳； 5.填写预定格式、编有号码的《行政（当场）处罚决定书》，并当场交付当事人。

6.填写预定格式、编有号码的《文书送达回执》，并当场交付当事人签名或者押印，并当场交付当事人；当事人拒绝签名或者押印的，应当注明情况，并由有关基层组织或者所在单位的代表签名或者押印。

（二）收缴罚款

1.有下列情形之一的，可以依法当场收缴罚款，同时向当事人出具收据，并于二日内交本部门财务机构，财务机构应于收到罚款二日内缴付指定银行：（1）依法给予二十元以下罚款的；（2）不当场收缴事后难以执行的。

2.在边远、水上、交通不便地区，当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难的，经当事人提出，执法人员可以当场收缴罚款。

3.依法不可以当场收缴罚款的，应当告知被处罚人在十五日内到指定的银行缴纳罚款。

（三）告知当事人如对行政处罚决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

（四）执法人员应当及时报告，并在5日内报所属安全监管监察部门备案。

限时办案制度(3)

一、伤亡事故调查处理期限

1、接到事故报告后，应当立即赶到事故现场，组织抢救，防止事故扩大。

2、从立案进行事故调查之日起3日内查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况（鉴定、检验、检测等特殊情况例外）。

3、第四至七个工作日确定事故责任者，提出事故处理意见和防范措施的建议，写出事故调查报告。

4、第八个工作日，事故报告先后由中队负责人、法制科、分管局长负责审查。

5、事故调查组会议讨论通过后，立即制定行政处罚告知书，当事人需要听证的，三日内向法制科提出申请，法制科应立即通知中队并组织实施。

6、如果当时人不要求听证，自告知书领取之日起，3日后送达行政处罚决定书。

7、政处罚决定书下达之日起，15日内上缴罚款，逾期按罚款总额3%收缴滞纳金。

8、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第二十条规定，当事人90日内，特殊情况180日内拒不执行或部分不执行的，办案人员将案卷移交法制科申请法院强制执行。

二、简易程序及一般程序处理期限

1、简易程序当场作出行政处罚决定的，应当经中队负责人口头批准后实施，并于实施之日起5日内报市中区安全生产监督管理局。

2、一般程序自立案之日起30日内办理完毕，由于客观原因不能完成的，经局负责人同意，可以延长，但不得超过90日，特殊情况经上一级安全生产监督管理部门批准，可延长至180日。

3、行政处罚决定书下达之日起，15日内上缴罚款，逾期按罚款总额3%收缴滞纳金。

4、当事人对下达的行政处罚拒不执行或执行不彻底的，办案人员将案卷移交法制科申请法院强制执行。

行政执法错案追究制度(4)

一、错案追究制度是指大队集体对作出错案的责任人员及相关人员追究责任的制度。

二、错案追究遵循以下原则：

1、实事求是，有错必究；

2、重证据，重调查研究；

3、错案追究与加强行政执法相结合；

4、惩处与教育相结合；

三、错案的认定：

1、经过行政诉讼，被人民法院判决认定其为错案的；

2、经过行政复议，复议机关作出决定认为是错案的；

3、上级行政管理部门通过调阅执法案卷、受理当事人申诉等途径，审查认定为错案的。

四、错案责任的承担：

1、由于案件承办人索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决，造成公民、法人或其他组织财产损失的，或使违法者逃避行政处罚的，错案责任由承办人负责，直接领导负连带责任。

2、由于案件承办人的直接领导索贿受贿、徇私舞弊、利用职权命令、指使案件承办人枉法裁决，造成公民、法人或其他组织财产损失的，或使违法者逃避行政处罚的，错案责任由直接领导负责，大队分管领导负连带责任。

3、案件承办人办案正确，而直接、分管领导予以否决的案件，由主管、分管领导承担错案责任。

4、经集体合议研究，大队长决定的案件，由单位或大队长承担错案责任。

五、错案的究责方式：

1、情节较轻、造成较轻危害后果的，可建议局机关对错案责任人依法给予处分。

2、情节较重、造成较重危害后果的，建议局机关直接对负有责任的主管人员和其他责任人员给予暂停执法、取消行政执法资格、调离执法岗位等处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、给行政管理相对人造成经济损失的，赔偿义务人赔偿相关损失后，应当责令有故意或者重大过失的执法人员承担全部或部分赔偿费用。

执法回避制度(10)

1、行政执法人员在办案中发现当事人与自己或者自己的亲属有利害关系时，应当主动申请回避。

2、当事人认为行政执法人员或者其亲属与案件有利害关系的，有权提出执法回避申请。经查证属实的，由大队负责人办公会决定通知执法人员回避。

3、被通知回避的人员不得干预其他执法人员的执法活动。

4、执法回避应当排除各种法外因素的干预和影响，保证执法的顺利进行。

受理举报制度(3)

1、安全生产监察中队负责举报的指导、检查的监督工作。

2、对于举报反映的问题，必须积极受理，认真组织调查，实事求是、秉公处理，积极为群众排忧解难，努力维护执法队伍的形象。

3、受理举报案件应认真登记、编号。

4、对不属于受理范围的举报，不予受理，但做好解释工作，告知其举报的其他单位或部门。

5、举报内容需保密的，应为举报人保密。举报内容涉及相关执法人员的，相关执法人员应回避。

回访制度(4)

一、为保证安全监察员在检查办案中勤政廉洁，充分发挥民主监督作用，促使安全监察员依法行使监督检查和处理违反有关安全生产法律、法规行为的职权，特制定本制度。

二、案件回访采取走出去、请进来及广泛调查的方法进行。

三、对被检查单位进行主要查看下列情况：

1、超越范围、超越时限、超越幅度、超越权限、擅自检查和处罚的；

2、不按法定程序办案的；

3、隐匿案情，对违法所得主观夸大或任意缩小的；

4、在案件未经审理或领导同意之前，擅自主张收缴罚没款或退还当事人的；

5、擅自变更已发生法律效力的处罚决定的；

6、对违反安全生产法律、法规的当事人处罚不使用财政部门统一印制的罚没收据或不执行罚缴分离规定的；

7、在法律规定范围内，受处罚的当事人要求听政而未举行听政的；

8、对被检查单位不依法交代申诉权的；

9、在检查办案中向被检查单位或个人索要和收受礼金或有价证券，接受被检查单位的吃请、旅游邀请和高消费娱乐活动的；

10、其他违反安全生产监察员规范行为的；

四、进行回访的案件数量不得低于全年所办案件的20%。

五、每半年组织一次案件回访座谈会，抽取20%以上被检查单位，对安全生产监督检查工作进行评议，对反馈的意见认真落实。

六、对重大违法案件的当事人，向其发放《案件回访调查表》，广泛征求意见，掌握情况。

七、对有第三条所列情况之一的，可根据情节轻重给予以下处罚：

1、责令检查；

2、通报批评；

3、暂停执法；

4、取消行政执法资格；

5、建议给予行政处分；

6、调离岗位；

7、开除公职；

8、移交司法部门追究刑事责任。

请示汇报制度(5)

1、全体队员都要自觉遵守党组制订的各项请示汇报制度

2、要坚持逐级请示的原则，队员在日常工作、学习和生活中，遇到难题，首先向中队负责人请示，如中队负责人不能决定，由中队负责人向区安监局领导请示。

3、凡发现队员在思想品质、组织纪律、工作作风等方面有违法乱纪行为的，每个队员均有权向中队负责人或局领导汇报。

4、队员请示的问题已得到被请示领导的答复，一般不得再向同一级上级请示，如需请示，必须将已请示的领导答复意见如实说明。

5、凡超出正常安排和有新的设想打算，均应请示中队负责人批准后方可实施，不得自作主张。

工作总结制度(6)

1、凡属执法监察中队的各项工作任务，都要进行总结，便于总结经验，找出不足，提出努力方向和改进意见，以利工作的良性循环。

2、总结内容包括案件来源、立案标准、处罚主体、认定证据、适用程序、适用法律、文书手续、案卷装订、廉政情况等。

3、实行每周、每月、每季度、每年总结、计划交流制度。

4、重大工作项目要进行转向总结，评比，表彰先进，鞭策后进。

5、每次总结都要写出书面材料，并存入档案。

工作考勤制度(7)

1、严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到早退，工作期间有私事不经请假不得外出。

2、工作期间严禁从事与工作无关的闲聊及其他娱乐活动。

3、队员除工作需要于假日出勤外，应坚持周六、周日休假制度。

4、队员因工作需要误假，个人需要补假时，领导可根据工作情况妥善安排。

5、节假日期间中队人员必须保持通讯畅通。

6、建立请、销假登记簿，并认真登记，中队每半年检查一次，定期公布。

保密工作制度(8)

1、为切实做好保密工作，中队成立保密工作领导小组，对中队的保密工作进行领导的监督检查。

2、保密人员的其他队员要有高度的责任感，严格遵守《保密法》，对需要保密的文件、资料，按密级严格登记、保管及传阅手续。

3、传阅文件要竖传，并认真履行签阅手续，严禁横传，不得随意扩大传阅范围。

4、借阅文件档案、资料，要执行借阅制度，办好借阅手续；外来本队借阅文件、档案、资料时，未经中队负责人批准，不得借阅，以免失密。

5、重要文件、卷宗及其它保密资料不用时，不得放在桌面或无锁的抽屉内。

6、不得在当事人或其亲属面前透露与案件有关的证据、证人及其它情况，对未处理完结的案件或涉及有关保密的数字，不得向社会和新闻媒体报道。

7、对具有密级的文件资料需要销毁时，要由保密工作人员向有关部门或领导请示批准后，办理销毁手续，由保密领导小组责成人员监督销毁。因销毁不当，发生泄密事件，要追究有关人员的责任。

档案管理制度(9)

1、档案室要保持清洁，档案柜摆放整齐，严禁堆放易燃品和其它杂物，要做好防火、防尘、房虫蛀、防鼠咬、防霉变工作，经常保持室内干燥。

2、档案存放要以全宗为单位，分类存放排列，编制档案存放索引，以利查找，方便利用。

3、对保管年久的重要档案，如因纸张变质，字迹退化，应及时进行加固、修补或复制。

4、对所保管的档案资料，每季度必须进行一次检查，发现问题，及时报告，妥善处理。

5、档案管理人员和办案人员调动工作时，必须认真办理案卷交接手续，交接不清不准离职。

物资、设备器材管理制度(10)

为了维护和保养物资、设备器材的良好性能，使其在事故调查和行政执法中发挥现场取证作用，特制定如下规定。

1、中队应对物资、设备器材登记建档并指定专职人员定期维护保养。

2、中队给队员配备的办公用品，个人应妥善保管不得丢失，如因质量问题损坏的应向中队领导提出申请，由中队统一购置。

3、现场检查及调查取证需使用重要设备器材的，应做好记录，如发现设备器材性能不良时，应及时向中队负责人报告。

4、中队的物资、设备器材不得外借或私用。特殊情况需要外借、私用的，必须经中队负责人同意。

5、借用人员使用完毕后必须及时归还。接收人员要严格检查设备器材的各项性能，确保物资、设备器材的正常、完好无损。

6、使用人员要严格按照使用说明书进行操作和使用。因使用不当而损坏物资、设备器材，由使用人按原价赔偿。

第五篇：乡镇安监中队岗位责任制

××镇安全生产监察中队

岗位责任制

分管领导××岗位责任制

1、主持监察中队全面工作，向办事处负责。

2、贯彻、执行国家的方针、政策和安全生产法律、法规。

3、抓好全队人员政治思想工作、组织建设和行风廉政建设，提高队伍的整体素质，树立良好形象。

4、抓好业务建设，加强内部管理，提高工作质量和工作效率，保证执法监察质量，创出一流业绩。

5、提出中队工作思路及工作规划，总结工作经验，完成办事处确定的工作目标、任务。

6、定期主持召开中队办公会议、中队全体人员会议，传达上级指示，按照民主集中制的原则对监察中队重大事项进行决策。

7、负责上级交办或者其他部门移送的案件以及投诉、举报等案件的处理工作。

8、协调各方面的工作关系，定期向办事处汇报工作情况。

9、定期调查研究执法监察工作，指导督导辖区内企业安全生产标准化工作等各项开展情况，提出执法监察总体规划、目标、任务。

10、完成办事处交办的其他工作。

中队长××岗位责任制

1、领导队员贯彻、执行党的路线、方针、政策，遵守国家、省、市、县的安全生产法律、法规，严格执行安全生产法律法规和各项规章制度。

2、负责危险化学品安全生产、应急救援工作。分管危险化学品安全监督管理办公室、安全生产应急救援指挥中心办公室，对应县局危化办和应急办公室的工作。

副中队长××岗位责任制

1、在中队长的领导下开展工作，向中队长负责，协助中队长抓好分管的各项工作。

2、贯彻、执行国家的方针、政策和安全生产法律、法规。

3、做好对分管工作人员的业务学习、职务道德教育和政治思想工作。

4、根据分工范围，提出工作计划，并组织落实。对分管范围内的工作任务及时督促、检查完成情况，保证工作质量。

5、树立全局观念，加强相互间的沟通与协作，工作到位、主动补位不越位。

6、总结分管工作情况，及时向中队长汇报工作并提出工作建议。

7、协助中队长做好调查研究和执法监察工作，指导督导乡镇（街道、开发区）中队队伍建设、执法监察开展情况。

8、完成办事处领导、中队长交办的其他任务。

安全生产监察中队工作职责

一、认真宣传安全生产法律法规、方针政策；

二、传达上级业务部门对安全生产工作的部署和监督检查；

三、指导辖区内生产经营单位建立各项安全生产规章制度并督促检查；

四、按照国家安全生产法律法规和相关标准，对辖区内生产经营单位实施安全检查；

五、对存在违法行为的生产经营单位有权进行责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为等行政处罚；

六、对生产经营单位存在重大隐患，且在排除过程中无法保证安全的紧急情况下，有权责令从危险区域撤出作业人员，责令生产经营单位暂时停产停业或停止使用相关的设备设施；

七、对生产经营单位的违法行为，依法应当给予经济处罚或停产停业整改的，要及时上报县安监局，由县安监局按法定程序组织实施；

八、承办陵城镇政府和县安监局委托的其他安全生产事项。

中队执法监察员××岗位责任制

一、在中队长的领导下开展工作，对中队负责。

二、宣传安全生产法律法规和安全生产知识。

三、严格遵守执法程序和行政执法工作规范，依法查处违反安全生产法律、法规、规章、标准的违法行为。

四、忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，尽职尽责，落实安全生产措施，提高隐患的整改率，高效优质地完成交办的任务。

五、负责案卷材料整理，做好提交审查的各项准备工作。

六、及时向中队长汇报工作情况，提出工作建议。

七、强化自身建设，严格执行各项规章制度，廉洁勤政，维护安监形象。不断学习政治理论和业务知识，积极参加岗位培训，努力提高自身政治素养和业务能力。

八、承办中队交办的其他工作。

中队执法监察员××岗位责任制

一、在中队长的领导下开展工作，对中队负责。

二、宣传安全生产法律法规和安全生产知识。

三、严格遵守执法程序和行政执法工作规范，依法查处违反安全生产法律、法规、规章、标准的违法行为。

四、忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，尽职尽责，落实安全生产措施，提高隐患的整改率，高效优质地完成交办的任务。

五、负责案卷材料整理，做好提交审查的各项准备工作。

六、及时向中队长汇报工作情况，提出工作建议。

七、强化自身建设，严格执行各项规章制度，廉洁勤政，维护安监形象。不断学习政治理论和业务知识，积极参加岗位培训，努力提高自身政治素养和业务能力。

八、承办中队交办的其他工作。

档案管理员××岗位责任制

一、档案室要保持清洁，档案柜摆放整齐，严禁堆放易燃品和其他杂物，要做好防火、防尘、防虫蛀、防鼠咬、防霉变工作，经常保持室内干燥。

二、档案要分类存放排列，编制档案存放索引，以便查找。

三、对保管年久的重要档案，如因纸张变质，字迹退化，应及时进行加固、修补或复制。

四、对所保管的档案资料，每季度必须进行一次检查，发现问题，及时报告，妥善处理。

五、档案管理人员和办案人员调动工作时，必须认真办理案卷交接手续，交接不清不准离职。