校友葛国忠事迹[大全五篇]

第一篇：校友葛国忠事迹

编者按：葛国忠同志是我院前身盐城纺织工业学校85（2）班学生，自改革开放以来一直在基层和生产第一线，现为江苏新盐纺集团进出口公司总经理。一个人的成才，是诸多因素的合成。但是，正如著名作家柳青所说“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”目前，我们的学生就处在“紧要处”，现在将此文献给同学们，希望能对广大同学起到一点鼓舞和促进作用。

在盐城纺院“成长的足迹”毕业生事迹报告会上的发言

二00六年五月十日

江苏新盐纺集团葛国忠

各位领导、各位老师、同学们：

下午好！

我是盐城纺校85（2）班学生，1989年6月毕业，分配到盐城市纺织厂工作，不觉中已在职场闯荡10多年，回首这10多年的风雨历程，感慨很多，既感受了成长中的风风雨雨，也经历着前进道路上的挫折与心酸，但更多的是体味到收获的滋味和成功的喜悦。10多年之间，做过国有体制下的车间秘书、设备技术员、常日班班长、党委组织科员、采购部科员、副经理，再到现如今合资企业的供应储运部的主管，期间所经历的起起落落，确实不足以言道，细细体味其中所历种种，汇聚如下：

一、只要你做事了，就一定有人看得见，自我平衡很重要。每到一个新岗位，总是热血澎湃、激情四溢，每个人都意气风发的想把自己的能力完全的释放出来，并热切的希望获得肯定，作为对自己努力付出的回报。但现实往往与愿望不符，囿于企业实际与时机，不见得每个人都有机会将自己的能力迅速的表现出来，也不见得你的付出会立即得到对等的回报。这种时候是热情最易被消磨的时候，重

1要的是自身要学会保持并合理的分配自己的工作热情，如同体育比赛中合理分配体能一样。是金子总会发光，哪怕你被埋在沙砾中！所以只要你做事了，就一定会有人看得见，可能这个人不是你的主管,这就是自我的平衡。

一个老故事，说的是一家企业购买了一台德国机器，出了故障，无人会修。无奈之下，请来一位老师傅帮忙。老师傅来了之后，围着机器转了几圈，又听又摸，最后在机器上划了一个圈，说问题就出在这里。从划圈处拆开之后，发现里面一颗螺丝掉了，装上之后，机器运转如常。事后，老师傅索费10000元，众皆惊，老师傅解释，划一个圈1元，知道在哪里划圈9999元，众乃服。新人最易犯的错就在于茫然的做些无用功而不自知，而往往自己乐在其中，却于工作本身助益甚微。未能抓住问题的关键点，所作努力均于事无补，尽管忙得不亦乐乎，却并不能对本身的工作业绩有所帮助，无法获得主管的认可。工作中都不同程度的存在这样那样的问题，发现问题是几乎每个人都会做的，但解决问题却并不见得是每个人都能做到的，这就要求我们具备知道在那划圈的能力，毕业后我一直就没有放弃过学习，几年当中考取了采购师执业资格证书，也考取了经济师职称，参加全国计算机等级考试，也获得了国家二级VFP数据库程序设计证书，因为只有具备了这些能力，你在工作中才能发现问题，同时能够将解决问题的方案一并提交给你的主管，你的核心价值也就出来了！否则，你就是埋藏金子的一粒沙。

三、合理的叫锻炼，不合理的叫磨练。

每到一个新的工作岗位，总是渴望获得与其他人相同的起点和同一个舞台，并以此来评判是否获得公平、合理的对待。殊不知，即使是同一条起跑线，也有中间赛道与两边赛道之分；即使是同一个舞台，也有站在舞台中央和舞台边缘的差别。作为一个团队，其主管根据团队的工作需要安排团队属员从事不同的工作，相互配合，共同完成工作任务。但你的主管安排和要求的工作，可能往往是你不喜欢甚至不

二、归根结底，你的核心价值在于解决问题

擅长的，有的可能是岗位职责所在，有的甚至看似与岗位毫无关联。在你看来这些要求中有合理的，也有看起来甚至是完全不讲道理的，而新人习惯选择性的接受——合理则受，不合理则拒！以你的角度，对主管的安排和要求合理性的判断，往往与你主管的判断又难以趋同！如何破解这一矛盾呢？我的经验是：合理的要求，你当成是锻炼；不合理的要求，你则当是磨练吧！事物总有两重性，除非你为自己工作，否则，你不能改变别人，只有改变自己。

四、完整的计划是达到目标的必要条件。

对工作计划，我的体会是“没计划达成目标是偶然，有计划达成目标才是必然”，主管交派的工作任务并非是一口应承下来就做，而是要理性的对任务进行分解，对分解之后的每一环节都要进行可行性分析，制订出相应的工作计划。制订工作计划，将使你把无序的思维固化成纸面的执行步骤，将使你把无法控制的时间有效的具体到每一小时、每一分甚至每一秒。通过制订工作计划，你可以了解到完成工作任务所需的条件、要具备哪些资源，哪些尚需等待更有利的时机，这样完成你的工作任务也就显得心里有底。

五、质疑你主管的决策

始终记住，你是战斗在第一线的人，你应该也必须比你的主管更了解第一线的情况。因为信息存在不对称，你的主管所制订的决策并非是无懈可击、完全正确的，可能有它值得商榷的地方。作为具体业务的承办者，你理所当然的要比你的主管更加清楚各方面业务的细节。因此，当你发现你主管的决策并非完全符合业务实际流转过程时，你要大胆的质疑你主管的决策，但是，质疑主管的决策是有条件的，在你主管决策前，你必须主动的与之进行充分的沟通，将你所掌握的信息全盘托出，避免信息不对等，影响主管的决策；针对主管的决策，你在提出问题的同时，务必要附带解决这些问题的方案，供主管参考是否要调整决策？一旦主管的决策形成，你就完全执行吧！

六、努力争做B等员工。

员工按照其工作方式，可以至少分为A、B、C三等，A等员工是

在获得主管交派的任务后，不需要主管过问任何进度，直接达成最终的结果；B等员工是在获得主管交派的任务后，在完成过程中不断的与主管进行主动沟通，而达成最终的结果；C等员工是在获得主管交派的任务后，在主管的不断提醒、指导和要求下，而达成最终的结果。在大多数人看来，A等员工无疑是最优秀的，主管只需要交待任务后，即可不管不问，员工则可主动的做成主管想要的结果，多数新人相信自己，为主管分忧，不需要主管操心，将手上的工作任务完成，甚至于一些新人在这个过程中对来自于主管、同事的善意的提醒和指导，也显得不那么虚心接纳。但凭我的感受，更多的主管则希望自己的属员是B等员工，尤其是新人。不要忘记，你的主管也有主管，你主管的主管有时是需要了解事情的进度的，而具体的业务进度在你手上把握，不与你的主管主动沟通，你将置你主管于何处呢？在完成对你主管交待的工作任务的过程中，主动就一些问题和想法与主管进行交流，以期达成更广泛的一致，建立共同的思考平台和思维方式，这样你将能更准确的把握你主管的意图，你的主管也能更清楚的掌握你在处理事务中各个环节的考虑点是什么？出发点如何？更深入的掌握到你的能力和兴趣，有利于今后安排更恰如其分的工作，做到人尽其才，促使你不断的向A等员工成长。

七、合理对待来自主管的训斥。

多做多错多训，少做少错少训，不做不错不训——从机率上来讲，负责的事务越多，出错的可能性也就越大，那自然被训的频率也就越高。正所谓“爱之切、责之深”，并不是“没被训的就意味着做得好，而被训的就一定是做得不好”，事情有时候往往是相反的！但是，当你的主管连训你的想法都没有了的时候，也就到了你需要好好的检讨和反省自己的时候了——除非你的表现很优秀。

八、精、气、神，能反映出你的工作状态。

你的工作状态如何？透过你的一言一行、举手投足，就能充分展示出来。新人就是初升的太阳，应该朝气勃勃，精气神十足——表情是热切的，言语是快捷的，行动是风风火火的，思维是敏锐的。以这

样一种精神状态来完成交付给你的工作，不说你自己是否有信心，别人看到都觉得你完成它没有问题。相反，如果表情茫然，说话慢慢腾腾，动作磨磨叽叽，精神萎靡不振，看着都象迟暮老者，如何能让人放心交派工作任务于你呢？所以，合理的控制自己的休息时间，调整自己的情绪，始终保持充足的精气神，始终保持充沛的精力，你会感觉到，工作其实也很简单。精气神，是你外在形象的体现！

九、态度决定一切！

社会上充斥的各类绩效评价理论，殊途同归，不外乎在业绩、能力和态度三方面做文章。三个要素中，孰轻孰重，姑且不作评论。但在能力和态度二者之间，多数首选态度。就如同经济基础决定上层建筑一样，态度是一切工作拓展与创新的基础。态度好决不能理解成听说，我们所说的对待工作的态度，其实就是一个人心态和意识的综合反映：它反映出对工作是否具有热情？对团队是否具有归属感？对公司是否具有认同感？是否愿意竭尽所能的全力完成工作——与其说是态度决定一切，不如说是心态决定一切！具有良好的心态，是完成个人发展，提升自我的基础。

老师们、同学们：

本人工作以来，在公司党政领导的关心和培养下，各方面工作取得了一定的成绩，不能说经验，只能说是工作中的一点体会，与领导的要求和其他校友相比，还有相当大的差距，今后的工作中我将加倍努力，为盐城的纺织事业作贡献。

谢谢大家！

第二篇：葛国忠先进事迹学习心得

知识改变命运勤奋塑造成功

——学习葛国忠在“成长的足迹”毕业生事迹报告会上的发言材料感想

应电911刘明球

我们曾谈曹操青梅煮酒，论天下英雄；我们曾诵太白举头望明月，诉思乡之情怀；我们曾学周敦颐《爱莲说》，立君子之志；我们曾学一代伟人毛泽东指点江山激扬文字，颂今朝风流人物；而今天我们也在学习，学习的是坚持不懈，勤奋拼搏，乐于奉献，为纺织做出贡献的先进校友葛国忠

学习葛国忠同志的先进事迹后内心余波荡漾，久久不能平息，仿佛久旱逢甘霖，心灵被洗涤般震撼，心中产生了一种发自内心深处的感慨，此刻只想谈谈自己的一些看法。学习这份材料的时候我就在想，葛国忠同志的一生将是一种什么样的人生？也许可以叫做大写的人生或者无悔的人生吧！

谈到人生，常言道：“要是人生不再平庸中度过，坚定信念是第一道火焰”。

也许我们不曾想过，一个初中或者高职专科毕业生能有什么样的成就，但是事实证实我们的想法是错误的。那种坚强，执着，冷静和永不言弃，更加那种从容的心态无一不震撼我们。从葛国忠通知的先进事迹中，我深感做为一名以“职业立身，技术报国”为校训的专科生，虽然文凭不是较高，但是能来到这里学习就是代表我们人生的征程中有了一个新的起点，要努力学习做一名新世纪优秀人才，开辟属于自己的新天地，坚信我的未来不是梦。

学习葛国忠通知的先进事迹后，我感慨也许在历史的年轮中他不是第一个，但是也绝不是最后一个，这些人不是以个人的形式在世间诞生，都是以群体的形式涌现出来，也许那时的他们的心灵都是很单纯，并没有什么物质上的追求，只是一心一意地为建设祖国做出贡献，在尔虞我诈，竞相争锋的时代，如果还能做到这样应该是相当不容易的，从他的先进事迹中可以看出他是一位实干家，仪式一位人生的智者，和那些蝇营狗苟，整天基于名利的人相比这才算是真正的大智。

走向成功的道路在哪？在我们的脚下；文秘工作者的成功机遇在哪？掌握在自己的手中。所以我们不要对学习存在侥幸心理，我们应该像葛国忠同志那样刻苦学习，脚踏实地的学习专业知识，为走向自己喜欢的工作岗位打下基础，在自己平凡的岗位上创造出不平凡的佳绩。

岗位就是自己的事业，工作就是自己的快乐。忙碌的蜜蜂在荆棘中工作那是在教我们坚韧；娇媚的昙花选择在夜间开放那是教我们不要张扬；选择在寒冷冬天绽放的梅花那是在教我们坚强；作为新世纪的技术型人才，我们要刻苦钻研，敬业奉献，不断学习新的知识，提高自己的水平，相信我的未来不是梦。

学习葛国忠的先进事迹材料我总结如下：

一、努力学习，刻苦钻研

二、勤奋敬业，脚踏实地

三、恪尽职守，乐于奉献

学习他的材料我们也知道，改革开放以后中国在各方面都取得了翻天覆地的变化，勿庸讳言，也有人开始追求物质享受，在物质面前忘记了自己的理想，信念，忘记了人类的精神追求，通过学习葛国忠的事迹，在感动的同时，也不妨静下心来想想，作为一名学生，自己该怎么学？该学习什么？通过学习他的先进事迹，我认识到了学习的重要性，我们应该好好学习，好好的质问自己，什么样的人生才是应该追求的人生？坚信只要我们努力，同样可以拥有多姿多彩的人生。

正如著名作家柳青所说：“人生的道路虽然漫长，但是紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候”。此刻的我们也就是处于那“紧要处”，所以我们要以葛国忠校友的先进事迹作为导航灯，指引我们正确的前进。

第三篇：校友事迹

校友事迹

李管理资料下载是我校2013届硕士研究生校友，一副“标准、靠谱”学长的长相，记者初入江苏省气象台采访，第一眼看见他就感觉很亲近、自然，采访前的紧张心情瞬间得到缓解。得知记者采访基层校友的目的后，李管理资料下载刚开始有些犹豫，称自己刚工作，没有什么成绩可以分享给学弟学妹。但是，能够闯过千军万马进入省气象台，这个谦虚的学长也一定有其生动的故事。

一、梦想照进现实，新人也有故事

上班第一天，李管理资料下载怀着新生报到一般的忐忑心情来到省气象台，但工作毕竟不同于上学，初来乍到的他便接到了自己的第一个任务——制作一个高温预估模型。凭借扎实的功底，李管理资料下载顺利的完成了第一个挑战，这极大地提升了李管理资料下载初入职场的信心。

采访过程中，李管理资料下载带领记者路过省气象台预报大厅，里面端坐着一排目不转睛地盯着电脑屏幕的实习生。看见他们，李管理资料下载不禁回想起几年前的自己，当时自己也是新兵中的一员。从实习生真正成为气象职场的工作人员，李管理资料下载觉得自己很幸运。“奇迹”发生在2012年学校承办的气象部门招聘会上，那一天，李管理资料下载将自己的简历热情地呈给面试官，厚厚的纸张呈现了自己在南信大的7年青春岁月。

李管理资料下载来自江苏省盐城市，2006年考取我校，本科学习大气科学专业，研究生主修气候系统与全球变化。李管理资料下载不是学渣，也不是学霸，一句“还不错”可以评价他在各个方面的表现。李管理资料下载也乐于做这样一个“还不错”先生，他用始终如一的乐观态度，维持着各方面的平衡，也正是这种平衡，让他的梦想最终照进现实。

学习的道路自然不是一帆风顺，坎坷的路途也曾让他沮丧过、徘徊过，可总有师长、友人能及时为他驱走雾霾。尤其让他念念不忘的是导师的帮助，“她不仅在科研上给了我方向，更重要的是点亮了我前进的道路。”当然这一切更与李管理资料下载自己的努力分不开。他勤于阅读理论文章，在《热带气象学报》上发表过论文，更在国际会议上做过汇报。

一次偶然机会，因缺少练习，“还不错”先生在编程绘图的高墙面前碰了一鼻子灰，那之后他日夜奋斗，不断进步，也自此意识到了实践的重要性。为了锻炼自己的动手能力，李管理资料下载勤于编程、绘图，用出色的综合能力为自己的人生画上了浓墨重彩的一笔。

二、心态决定人生，乐天派描绘未来

现在的“还不错”先生除了日常工作之外，还在阅读雷达方面的书。他告诉笔者：“我即将开始短时临近预报，看雷达回波是其中至关重要的一个环节，可不能马虎了！”

作为一个职场新人，李管理资料下载不忘给学弟学妹们一些建议：“首先要打牢基础，没有根基的植物再枝繁叶茂也撑不过一场风雨。其次，不能仅仅为了应付考级而学习英语，英语对于我们的重要性不言而喻，沙粒需要经过每日的积累才能最终堆积成塔。同时，专业技能也发挥着举足轻重的作用，不能光重视理论而忽视动手实践。争取做一个全方面的“还不错”先生（小姐），不要整日宅在宿舍里透过电脑和书本看风景，多参加活动培养自己的组织、交往能力。”

李管理资料下载最后强调：“一定要保持积极向上的人生态度，任何事情的发展方向只在我们自己的手里，摆正心态，无论成功与否，都是一种成长。”

与刚刚迈入大学校门的同学一样，李管理资料下载保持着对新环境的好奇心与进取心。在新的人生“战场”，从前的光辉与失败都被颠覆，他伫立在“战场”中央，内心不安、兴奋而又积极向上。作为一个气象职场“新人”，他拥有坚定的信念，接下来将要上演些什么呢？让我们共同期待并祝福他吧

第四篇：优秀校友事迹

校友李家升同学主要事迹

李家升，男，1967年9月生，现任万和香港（集团）公司、深圳万和制药公司行政总监，质量受权人。原安庆卫校药剂8446班毕业生，班主任戚良成。中国药科大学硕士，中国民主建国会会员。广东省药监局审评认证中心特约审图专家；2012年至2015年担任深圳市药监局药品风险评估专家；深圳市发改委项目评审专家；深圳市科创委科技项目评审专家；深圳市药师协会副会长；2012年至2017年担任深圳市检察院人民监督员；2013年至2016年担任深圳市建筑工务署监督员；分别担任深圳市市罗湖区第三届（2006-2011）和第四届（2011-2016）政协委员；中国民主建国会罗湖区总支委员兼第一支部主任。

在药厂整体规划与车间设计及实施、多剂型（水针、粉针、输液、固体制剂、眼药、口服液、中药提取等）药物制剂的生产与质量控制、药厂生产及设备（包括特种设备）管理、清洁生产、成本管理、产品学术推广、新药研发、申报政府科技与重大项目、专利资助等方面具有较丰富的经验。开发的乳增宁薄膜衣片获深圳科技进步奖。同时作为一名基层政协委员，提出关于关注失独家庭、限行公车、专利补助、捐献器官、关爱准妈妈、宣传罗湖、建立学生心理热线等受到媒体的广泛关注和报道，有的已经实施。

第五篇：优秀校友事迹

万事顺其自然，切莫过于强求。怀感恩之心，不忘师之教诲。

资料站极富生活趣味，同时又在事业中奋力进取。他热衷于生活，有着宽泛的爱好。他的生活当是渔民画般的彩色。同时，他搏于商界，有着自己明确的目标和定位，又能顺应自然，从容看待得失，并把工作当成一生的事业。从他身上我们看到了生活与工作的完美契合。

一、金色年华，莫失莫忘

成长的岁月，奋斗的光阴，是资料站一生中的金色年华。无论走多久、走多远，都将在心灵深处永存。

资料站的父亲是原资料站学院的教师，因此，他完全可以说是在学校成长的。填报高考志愿的时候，水产学院成为他的首选。现在回忆起来，那时丰富多彩的校园生活让现在的他依旧印象深刻。

他热爱生活，兴趣广泛，并且认为一个人的自信来源于多方面的涉猎和广博的爱好。曾作为水院书画社秘书长的他在楷书、行书、篆刻方面都有涉猎。他喜好收藏古钱币，在校为了做一个古钱币展花费了好几个月的时间，对上千个古币进行拓印，最后活动取得圆满成功。他能静也能动，足球场上曾留下他奋力拼搏的身影。此外，他还热衷收集邮票、吹口琴、唱歌等等。虽然毕业多年，但他始终不曾放下心中所爱，一说起来便满是激情。

四年一弹指，岁月也不过是指尖的流沙。很快，他也面临着就业。

资料站本打算留校，然而对当时校园环境和自己能力的综合考量，最终他决定只身前往宁波谋求出路。在工作的道路上资料站历经艰辛。他曾在包装厂呆过一年半，曾在宁波机械设备国营公司谋职，也曾和同学合伙创业过。几经辗转，他终于于2000年组建了自己的公司，并且一步步走到了现在。回忆起当初那段奋斗的岁月，他非常感谢当年给他调动工作的人，感谢他的合作方，感谢公司的员工们。问及他的第一桶金，他从容自信地说，没有什么第一桶金，现在第一桶金要多少有多少，我的第一桶金不是钱，而是和顾客的关系。

二、巨轮远航，莫急莫躁

资料站出口有限公司，成立于200x年x月，主要从事电动工具、手工具、园林工具等产品的出口贸易。其产品远销西欧、南美、东南亚等地，年出口额逾8000多万元，是一家大型的进出口有限公司。

资料站谈及自己的成功经历时，十分从容淡定，认为一切都应该顺其自然，不可苛求，这同时也作为理念贯彻到他经商的方方面面。面对我们的采访镜头，他也分享了自己的从商经验：首先，要放宽心态，应该把工作当做自己一生的事业而不是仅在于赚钱。资料站提到，很多人都认为做生意就是为了赚钱。但他坚定地认为，从商就是工作，是人生的事业，而不在乎赚不赚钱。他也说，生意在你手里，总有你赚钱的机会；生意不在你手里，谈何赚钱。所以，心态是何其重要。其次，要懂得如何与他人合作。要处理好与客户的关系，并且相互欣赏，从而达到双赢。再次，作为从商者不应该过于在乎生意的大小，而更为重要的是正确地去定位并且花精力去研究自己的产品。

谈到合作，资料站讲了一个小故事，有一个合作伙伴，有几次把货发给他，却付不出钱，一般人就不会和他接着做生意了，更甚者相约法庭。但是资料站却继续发货，以朋友的态度与之合作。资料站在生意上不以利益为唯一目标的做法让合作伙伴非常感动，也愿意接着同他做生意，这样形成了一种长期的伙伴关系，使他的生意稳固且长久。

当我们问及金融危机对公司的发展有否影响时，资料站半开玩笑地说：没有影响，完全没有，我最喜欢金融危机了。面对我们一脸的困惑，他解释道，公司的生意布局好，所有的市场都做，而不是集中在一个区域。一个地区金融危机固然会对公司造成一定影响，但是危机过后的生意却会比危机前做得更大更好。因为他有足够的产品可以卖给在金融危机中受创的买家，并且乘机夺取其他来不及供货的供货商的生意。我们不得不感慨，正是这巧妙的经营方式让他逆流而上、乘风破浪啊！时刻把握商场的发展规律，对社会需求有极高的敏锐度，有自己招收员工的独特方式，异于常人的企业管理模式，和真诚对人的态度，凭借这些，在信息瞬息万变的当今社会，资料站成功地打出了属于自己的一片天地。

三、后记去而归兮，莫弃莫离

在母校寄语中，资料站祝愿母校越办越好，也希望母校能培养出更多更优秀的人才出现在商界以及更宽广的领域。

什么时候有时间该回家看看了，在我们美丽的长峙校区随心走走，看看这欧式风格的新校区。在最初的起点唱着未来的歌，想必也算人生一大快事吧。他翻阅着我们为他送上的学校明信片和宣传册，缓缓地感叹。