港湾学院实习协议书

第一篇：港湾学院实习协议书

实习协议书

甲方：（实习单位）

乙方：青岛港湾职业技术学院

丙方：（实习学生）

经甲乙丙三方协商，就甲方接纳乙方学生实习事宜达成如下协议：

一、甲方接纳乙方系班同学到甲方实习。实习时间拟定于年月日至年月日。

二、丙方需提供以下有效证件：

1、本人身份证复印件。

2、丙方在校参加人生意外伤害保险的参保证明。

三、丙方实习期间甲乙丙三方的责任

甲方：

1、按国家有关规定给丙方安排合理的作息时间。

2、甲方按国家有关规定给予丙方相应的实习待遇。

3、甲方为丙方提供岗位教育、安全培训教育，在此基础上再安排岗位实习。

4、甲方为丙方安排企业实习指导老师，具体指导丙方的实习，并负责指导丙方落实工作期间的安全措施，加强安全监控，发现学生异常行为和思想波动及时通知乙方，防止意外事故的发生。

5、甲方为丙方提供具备安全保障的工作环境。

6、实习期间发生意外伤害事故，甲方有责任及时救治，并及时通知乙方。

7、甲方负责对丙方顶岗实习期间的表现进行评定，并在《实习鉴定表》上填写评定意见。

乙方：

1、乙方组织对学生进行体检，确保体检表的准确性，并在学生顶岗实习前进行必要的安全教育。

2、乙方按照协商时间安排实习生如期到达实习地。

3、乙方为丙方指定校内指导老师，负责丙方的业务指导，同时密切联系甲方和丙方，及时掌握丙方实习情况及思想状态，做好丙方非工作时间的安全教育，并对安全隐患进行有效干预。

4、乙方积极协调处理丙方在顶岗实习期间发生的意外伤害事故，属于保险范围内的，乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。

5、乙方必须按毕业生派遣的有关规定及时将有关信息、资料、要求传达毕业生，以保证派遣工作准确无误。

丙方：

1、丙方在正式顶岗实习前须与甲方、乙方签订本协议，并在开始顶岗实习一周内送达所属系部。

2、丙方顶岗实习期间必须遵守甲方、乙方各项规章制度，在社会上严禁从事违法违纪活动。工作期间，因私外出，需向甲方请假，待批准后方可用假。非工作时间须高度重视自身安全，避免意外事故的发生。

3、丙方必须按学校教学要求完成实习计划，每月至少主动向校内指导教师汇报实习情况一次。

4、丙方须按要求完成毕业生派遣工作中由丙方承担的责任。

5、丙方必须在学校规定的时间完成《顶岗实习报告》、《顶岗实习档案》等，按时记录《顶岗实习周志》，实习结束时，按时完成顶岗实习期间的其它要求。

6、实习考核时间为年月顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。

四、顶岗实习期间意外伤害事故责任认定

1、丙方顶岗实习期间，在工作时间、工作地点，因工作原因造成的意外伤害事故，由甲方负责，并按国家有关法律规定执行，乙方积极协助。

2、丙方顶岗实习期间，在非工作岗位、非工作时间、非工作原因造成的人身和财产损害事故，依据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》规定，乙方有过错的，由乙方承担相应责任；乙方无过错的，按有关法律法规或其他有关规定进行责任认定。属于保险范围内的，乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。

五、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。

甲方：乙方：丙方（签字）：

（盖章）

年月日

（盖章）年月日年月日

第二篇：学院实习协议书范本

山东东方美食学院与XX酒店 关于XX学生实习（就业）协议书

甲方：山东东方美食学院乙方：大酒店有限公司

根据乙方单位用人需求以及我院学生实习就业需要，同时为加强学生实习就业期间的管理，甲、乙双方经友好协商，就学生实习就业有关事项达成以下协议：

一、实习（就业）人数以及条件：

1、实习人员共人，其中男生5 人，女生0 人。选送人员需经乙方认可或经乙方负责人来校面试认可（名单附后,如有变动,需经双方协商同意）。

2、实习生条件：

（1）身体健康，无传染性疾病，无慢性疾病，持有卫生防疫部门发放的《健康证》或体检证明；

（2）品行良好，无不良记录，遵纪守法，服从酒店工作分配，遵守酒店的各项规章制度和劳动纪律；

（3）口齿清楚，反应灵活，具有一定的烹饪专业知识；

3、实习岗位：

砧板人，打荷人

二、实习时间：2009年月 27日至年3 月 26日（自学生到实习工作岗位之日起计算，实习期共 12个月）。

三、工作地点和岗位：乙方餐饮部厨房（员工食堂、外卖窗口、明档除外），实习生由甲方根据要求及实习生的特点，安排在厨房不同的岗位：如炒锅、切配、打荷等岗位。

四、学生实习（就业）期间待遇：

1、乙方免费为甲方选派之实习就业学生提供工作服、工作餐和住宿，以及住宿所需床上用品及工作必需品（工服、工牌、头花、工鞋），相关物品在学生实习期满或离职后是否收回由乙方决定；

2、乙方必须确保提供安全、健康的工作环境和生活环境，尊重和维护甲方实习就业学生的合法权益，严格遵照《劳动法》相关规定。

3、学生在到达乙方单位报到之日起，在工作期间若因乙方的设备、器械、管理不当等因素引发的工伤或者其他意外伤害事故，其所需医疗以及看护等相关费用全部由乙方承担，同时按照《劳动法》规定给予相关学生予以适当补偿（如：照常发放薪资等）；

4、实习就业学生每人每月基本实习生津贴（或工资）900元，以及酒店正式员工享有的其他各项福利待遇，发放时间按照甲方的制度规定执行，但不得无故拖欠或者扣发实习就业学生薪资。

5、甲方选派之实习学生如实习表现优异，在其毕业后如继续留在酒店工作，应该免试用期直接转为正式员工（从正式毕业月份开始）；

6、乙方需负责支付实习生首次前往乙方以及实习结束后返校之交通费用（即学院与酒店之间的交通费用，仅包括长途汽车或者火车，火车仅限坐票），实习结束时甲方统一根据票据予以报销，如中途终止实习,交通费由实习生自行承担；

7、实习学生必须遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理，不做有损于学校和实习单位形象的事。实习学生入职三个月后，还未能通过酒店的用工评估的，经与乙方协商并通告后退回学校，返程火车票及善后事宜由甲方学生自行承担；

五、甲方的权力和义务：

1、甲方确保所选送实习就业学生为乙方面试选定或者双方沟通后选派；

2、甲方负责陪送或者指定相关人员负责实习就业学生前往酒店，期间学生安全问题由甲方负责；

3、甲方协助乙方做好实习就业生的思想稳定工作；

4、实习生因特殊原因确需中途离开的，经甲乙双方沟通后，在不违背乙方相关规定的前提下，由乙方协助其办理相关手续；同时甲方有责任在有实习就业学生的前提下为乙方该岗位选派学生；

5、甲方未征得乙方同意前，不得更换乙方已录用的学员；

6、甲方有责任协助甲方对实习生的管理，及时了解实习生的实习情况，共同确保实习生完成整个实习期；

7、对于因不服从酒店管理或患有疾病不适合酒店要求而退回以及因个人原因导致提前离店或返校的学生，其交通费自理，经甲乙双方沟通后，由甲方负责处理和接收，并传真或函至乙方通报相关处理情况；

六、乙方的权力和义务：

1、乙方对于甲方选派实习学生负责培训和管理，有义务使实习生掌握酒店管理和服务的知识和技能，协助甲方完成学生的实习任务，在学生实习结束时作出实习鉴定；

2、在学生实习期间，不安排实习生从事与学生身份不相适应的工作；

3、实习学生在实习期间如因身体原因不适合该工作，或者不服从领导、不遵守规章制度、不按规范化服务或有其他违法违纪行为，乙方有权根据具体情况给予处分和经济处罚。情节特别严重的，乙方可与甲方沟通后，出具书面处理文件的情况下退回甲方，；

4、实习生如未经乙方同意擅离工作岗位到乙方以外的单位谋职或私自回家，乙方应及时劝阻、并及时将相关情况通报甲方知悉，双方协商后，该实习生与乙方的实习协议自动终止；

5、实习生的劳动时间要符合《劳动法》的有关规定，若因工作需要须延长工作时间或加班的，则按照酒店加班规定执行，事后给予加班补薪或补休；

6、在学生实习期满前一个月，乙方应对甲方选派之实习生进行综合测评，采取“双向选择、优胜劣汰”的原则，鼓励先进，针对测评成绩良好的实习生实行提前转正；对于不符合公司要求的学生，按协议相关规定实习期满后退回学校。

7、乙方负担甲方实习指导教师送学生至实习酒店的双程交通费用（仅限1人，仅包括长途汽车或者火车，火车仅限坐票）,中途指导老师的往返交通费用食宿费由乙方自行承担；

8、乙方应确保甲方选派之实习就业学生按照甲乙双方协议岗位工作，并适时轮岗。

9、乙方有责任在学生转正后按照《劳动法》相关规定为学生购买各类保险。

3七、附则：

1、本协议未尽事宜由双方协商补充，如有纠纷由双方协商解决。

2、本协议壹式贰份，双方各持壹份。

3、本协议经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：山东东方美食学院

代表签字：

2009年月

4代表签字： 年月日 日2009

第三篇：学院实习协议书的范本

甲方：(实习单位)

乙方：

丙方：(实习学生)

经甲乙丙三方协商，就甲方接纳乙方学生实习事宜达成如下协议：

一、甲方接纳乙方 系 班 同学到甲方实习。实习时间拟定于 年 月 日至 年 月 日。

二、丙方需提供以下有效证件：

1、本人身份证复印件。

2、丙方在校参加人生意外伤害保险的参保证明。

三、丙方实习期间甲乙丙三方的责任 甲方：

1、按国家有关规定给丙方安排合理的作息时间。

2、甲方按国家有关规定给予丙方相应的实习待遇。

3、甲方为丙方提供岗位教育、安全培训教育，在此基础上再安排岗位实习。

4、甲方为丙方安排企业实习指导老师，具体指导丙方的实习，并负责指导丙方落实工作期间的安全措施，加强安全监控，发现学生异常行为和思想波动及时通知乙方，防止意外事故的发生。

5、甲方为丙方提供具备安全保障的工作环境。

6、实习期间发生意外伤害事故，甲方有责任及时救治，并及时通知乙方。

7、甲方负责对丙方顶岗实习期间的表现进行评定，并在《实习鉴定表》上填写评定意见。

乙方：

1、乙方组织对学生进行体检，确保体检表的准确性，并在学生顶岗实习前进行必要的安全教育。

2、乙方按照协商时间安排实习生如期到达实习地。

3、乙方为丙方指定校内指导老师，负责丙方的业务指导，同时密切联系甲方和丙方，及时掌握丙方实习情况及思想状态，做好丙方非工作时间的安全教育，并对安全隐患进行有效干预。

4、乙方积极协调处理丙方在顶岗实习期间发生的意外伤害事故，属于保险范围内的，乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。

5、乙方必须按毕业生派遣的有关规定及时将有关信息、资料、要求传达毕业生，以保证派遣工作准确无误。

丙方：

1、丙方在正式顶岗实习前须与甲方、乙方签订本协议，并在开始顶岗实习一周内送达所属系部。

2、丙方顶岗实习期间必须遵守甲方、乙方各项规章制度，在社会上严禁从事违法违纪活动。工作期间，因私外出，需向甲方请假，待批准后方可用假。非工作时间须高度重视自身安全，避免意外事故的发生。

3、丙方必须按学校教学要求完成实习计划，每月至少主动向校内指导教师汇报实习情况一次。

4、丙方须按要求完成毕业生派遣工作中由丙方承担的责任。

5、丙方必须在学校规定的时间完成《顶岗实习报告》、《顶岗实习档案》等，按时记录《顶岗实习周志》，实习结束时，按时完成顶岗实习期间的其它要求。

6、实习考核时间为 年 月 日至 年 月 日。顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。

四、顶岗实习期间意外伤害事故责任认定

1、丙方顶岗实习期间，在工作时间、工作地点，因工作原因造成的意外伤害事故，由甲方负责，并按国家有关法律规定执行，乙方积极协助。

2、丙方顶岗实习期间，在非工作岗位、非工作时间、非工作原因造成的人身和财产损害事故，依据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》规定，乙方有过错的，由乙方承担相应责任;乙方无过错的，按有关法律法规或其他有关规定进行责任认定。属于保险范围内的，乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。

五、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。

甲方： 乙方： 丙方(签字)：

(盖章)(盖章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

第四篇：莆田学院实习基地协议书

**学院实习基地协议书

甲方:乙方:

甲乙双方针对甲方在乙方建立长期,稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实习事宜,本着互利合作的态度,经友好协商,达成如下协议:

一、甲方在乙方建立实习基地,并正式授牌为“**学院教学实习基地”,有效期()年.乙方提供实习的专业,岗位,实习环境等条件给甲方实习生。

二、甲方根据学校教学规律,每年安排学生()人在乙方单位进行毕业实习或其它专项实习活动。

三、实习期间,乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指导,并对实习生的表现,业务能力进行考核;甲方也应指派教师和乙方共同管理,指导实习工作。

四、甲方实习生在实习期间应接受乙方的工作安排,并遵守甲,乙双方的相关规章制度.五、若因实习生过失或故意行为给乙方造成损失的,乙方有权要求实习生赔偿。

六、实习生如因违反规章制度或技能素质较差,经与甲方协商,乙方可将其退回给甲方。

七、实习生若在实习期间需提前退出实习单位,必须在经甲方同意,乙方批准后方可离去.若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果,由实习生自行承担。

八、实习期间实习生的劳动成果,研究发现或其他形式的知识产权,实施使用权以及乙方为这些知识产权所申请的法律或行政注册及保护的所有权,均归乙方所有。

九、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动,乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训,项目合作,科研等活动。

十、经甲、乙双方协商,还可进行其他共建活动。

十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方:(公章)____年月日乙方:(公章)____年月日

第五篇：温馨港湾[范文]

“温馨港湾”宿舍文化原创作品大赛

田家少闲月，五月人倍忙。五月本是农家收获的月份，也是我们大学生激情四射的季节，为了增添我们大学生的业余生活，延陵学院举办了首届大学生宿舍文化艺术节。以期达到反映大学生宿舍真实生活，展现大学生精神风貌的效果，弘扬延陵学院的优秀文化，陶冶同学们的高尚情操。

活动主题：“温馨港湾”宿舍文化原创作品大赛

活动承办单位：延陵学院

活动目的：1.反映大学生宿舍的真实生活

2.在活动中提升同学们对宿舍文化的认识

3.同学们可以在活动中提出自己对宿舍文化建设的想法

与意见

4.丰富延陵学院的学院文化

活动口号：我型我宿 我爱show

活动对象：全体延陵学院学生

活动负责人：柳贵龙 曹元政

活动时间：五月下旬

活动项目：文艺节目

活动内容：通过歌舞、小品、相声曲艺及其他艺术形式，反映大学生

宿舍真实生活，展现大学生精神风貌，作品要具有原创性。每栋楼的负责人与宿管阿姨、叔叔做好沟通，每栋楼的节

目可以在自己的宿舍楼里排练，然后用视频记录，七号楼

也可以提供排练场所，最终的节目以VCD或者DVD形

式展现。

活动流程：1.积极呼吁延陵学院的每栋楼参加此次活动，党员积极

分子、班干部起带头作用，以板报、楼管会例会、海报

等形式积极宣传，鼓励同学们踊跃参加。参加的形式以

报名为主，也可以同学推荐参加。

报名地点：每栋楼开例会的地方

报名负责人：每栋楼的楼长及楼管会成员

报名时间：5月25至5月29日

2.报名之后，参加的组员挑选适当的时间开始节目排练，楼管会成员可以参加亦可帮忙。排练成熟之后由宿管

老师以及楼管会成员进行评比，筛选，评出的前两名

并拍成视频，并存在U盘里交给每栋楼的楼长。

3.节目上交到谢金楼老师处由老师们对每栋楼的节目进

行评比，选出第一名一组、第二名两组、第三名三组、积极参与奖若干。