浅谈基层中队干部责任心范文大全

第一篇：浅谈基层中队干部责任心

浅谈基层中队干部责任心

【摘要】：基层中队一直以来是我消防部队各项工作开展的主体，不管是执勤训练，还是政治工作，基层中队都是主要参与对象。同时，问题最多的也是出现在这个环节上。而中队干部作为一线指挥员和实施者，自身能力和责任意识也成为了解决问题的关键。本文以新近发生的几起安全事件为背景，粗略分析了基层中队干部的责任心问题。

【关键词】：责任心态度基层中队干部

半年来，全国消防部队接连发生多起战士自杀和意外身亡事件，情节恶劣，影响极坏。各级各部门纷纷就此广泛掀起安全教育之风，“创五无”、“交通安全专项整治”、“作风纪律整顿”等一系列活动大力开展。可以看到，在各方的共同努力下，安全形势是有明显好转的，特别是在隐患排查方面成效显著。个人认为，在此过程中，思想重视、制度落实、善于总结、多措并举、实施到位，这几点基本要求综合起来是取得成效的主要因素。但是，这些书面用语是我们对工作态度的宏观要求，具体落实到实施人，能取得什么样的效果，还是要看他的责任心。

一、什么是责任心。

“责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。”这是

在百度百科里搜索到的对责任心的定义，比较复杂，简单来说，责任心就是个人主动完成职责范围内事情的一种积极态度。这里牵涉到另一个含义：职责。

职责，所担任职务对应的工作内容。从定义可以看出，职责是具体的规定，如中队长职责，指导员职责等，而责任心是一种态度，是具体履行职责的一种积极心态，二者不能混淆。我们时常进入这样一个误区，认为只要完成本职工作了，自己就问心无愧，就是有责任心的表现。其实不然，试问，《中队首长执勤职责》六项内容，我们有自己主动完成的有几项，或者说竭尽所能完成的有几项。比如，近段时间支队在组织开展六熟悉竞赛，我们将以前做的《六熟悉手册》和准备参加比赛的《六熟悉手册》做比较，也许出自一人之手，差距仍然非常明显。为什么之前的版本我们可以理直气壮的拿来迎接各级领导的督察，因为我们有做，我们履行了职责。那现在用来参加比赛的手册为什么内容丰富了很多，版面漂亮了很多？抛开各项奖惩措施不谈，因为我们态度变的更加积极，更渴望将手册做好。有责任心地做事，区别就在这里。

二、干部责任心的重要性。

路线确定以后，干部就是决定因素。基层干部的责任心强不强和所在中队能否建设的好有着极为重要的关系。责任心是做好各项工作的前提，如果一个人没有责任心，那么这个人做任何事都将做不好。如果一个中队的基层干部没有责任心，这个中队就不会有发展，也不可能有成绩。

1、干部的责任心是工作取得成绩的保障。新世纪的消防部队面对的急难险重任务日趋增多，基层中队干部的综合素质也在明显加强，他们不但要有学历、能力、才华，更重要的还要有责任心。具有责任心的中队干部，会时刻思考怎样将工作做的更好。是应付了事，还是力争完美，一种心态决定了中队截然不同的发展方向。所谓“不患无策，只怕无心”，尽管我们有完善的制度、明确的工作方案，但是没有认真落实的心，这些都是空谈。比如开展一项教育活动，有方案，有步骤，有方法，有要求，但是下发到基层中队时，很可能干部一时懒散，叫文书做个记录应付了事，根本没在队伍中展开，而后出现问题时，才开始找原因，分责任。责任心是中队干部做好日常工作最基本也是最重要的素质，是取得各项成绩的保障，不可缺失。

2、干部的责任心是部队安全稳定的原始动力。消防军人从事的是救民于水火的高危行业，我们时常携带使命行走在生死边缘。当我们为自身的光荣行为感到自豪时，个人安全更是不容忽视。中队干部作为一线指挥员，有着预见危险和解决突发事件的基本处置能力，但是这都要以高度的责任心为前提。房屋是不是会塌，油箱是不是会炸，气瓶是不是够用等，没有责任心的干部是发现不了这些问题的，甚者出警也不积极，相互推脱。同样，在日常执勤战备中，中队战士的思想波动怎么样，晚上查寝有谁不在，车辆器材是否需要维修等等，安全细节复杂多样，只求得过且过的干部怎么可能去主动注意这些问题。部队要安定发展，干部就必须要有高度的责任意识，要有积极主动发现问题和解决问题的负责心态。

3、干部的责任心是思想政治工作顺利开展的前提。中队干部要管理

好一支血气方刚的队伍，除了运用各项基本规章制度外，还要树立自身的威信。威信从何而来，不是靠小恩小惠、拉帮结派，也不是威逼利诱、强制服从，是要靠严于律己，以身作则，将自身的人格魅力和意志品质散发在日常工作学习中。一个经常脱岗的干部去要求岗哨要认真负责，一个处事随便，作风松散的干部去要求战士严格遵守条令条例，可笑，上梁都不正，下梁怎么会直呢？中队干部有了责任心，有了律己与人的心态，自然会主动监督各项规章制度的落实，战士有什么理由不做好本分工作呢？所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，大抵就是讲的这个道理。我们不断做战士的思想工作，花尽精力，费尽心思，结果却是不太理想，也总是将问题原因放在他们身上，结果忽略了自身。完善自我，就要从培养责任心开始，有了高度责任心，思想政治工作也就迎刃而解了。

三、中队干部怎样培养责任心。

世界上没有做不好的工作，只有不负责任的人。中队也没有不能解决的问题，只有不肯付出努力的中队干部。我们要解决基层部队问题，不管是安全方面，还是管理领域，首先要做的是培养中队干部的责任心。个人认为大致可以从以下几个方面入手：

第一，有制度要求，有考核机制。

中队干部都是成年人，不同于一般孩童，在性格和心理上基本定型，很难在文件提倡的情况下做到自我纠正。此时，上级部门应以制度和考核为手段，“逼迫”中队干部树立责任心。如我支队安装视频监控，督促干部出操；安装GPS，强制管理行政车辆等，一方面是在加强部队管理，一方面也培养了干部的责任意识，长期坚持下去，必然会形成一种

自觉氛围，消除顽疾。

第二，提高认识，注重自我培养。

中队干部的责任心培养主要途径还是要靠自觉，即自我培养。自我培养首先要做的就是明白具有责任心的重要性，上文已经说明，在此不再累述。

其次，明确自己所承担的责任。了解自己所承担的责任，是履行职责，养成责任心的基础。一个人存在于社会，自然会扮演不同的社会角色，也就意味着要承担不同的社会责任。如为人父母，就承担着对子女的责任；为人子女，就承担着对父母的责任；为人夫，就承担着对妻子的责任等等。中队干部大多都是以上责任角色的综合体，往往对中队缺乏责任心也是各种社会关系之间处理不当造成的，因此，明确自己承担的各种责任并分清彼此的轻重缓急是相当重要的。

其三，学习先进模范，树立目标。人都有向往、追求理想人格的心理特点。有关的社会学习理论也揭示，学习可以在模范的基础上进行。人们可以通过对榜样的观察，学到新的行为。中队干部要塑造人格魅力，养成高度的责任心，就要“见贤思齐”，积极主动地学习先进模范人物，用他们的优良品质和高尚行为来激励、感化自己，引导自己积极向上。当然这要以个人荣辱观为基础，有荣誉意识的人才会想着进步。

其四，事无巨细，积极负责，寻找责任实践的快乐。责任心不仅是一个理论的范畴，也是一个实践的范畴，只有通过责任实践，提高个体的责任能力，养成责任行为的习惯，责任心才能巩固成熟，并成为个体稳定的心理特征和人格倾向。在这个实践的过程中，中队干部应该事无

巨细，积极负责，“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们只有从小事做起，坚持负责的态度，长期下去才能养成习惯，进一步成为性格的一部分。同时，我们也要学会在责任实践中挖掘快乐，从事情的结果中找寻成就感，以此来培养对工作和自身职责的兴趣，有了兴趣，就有了更多主动力量。

当前，随着国家宏观经济形势的变化，社会矛盾变得日趋多样和激烈，我消防部队也在受到不同程度的影响，特别是大批“90后”新兵的入伍，为我基层部队管理工作带来了更多新的考验。如何去适应新情况的发展特点，如何在坚持原有制度的基础上解决新的现实和思想问题，这都是中队干部必须要考虑的问题。当然，首先要有的还是责任心，有为上级领导，为下级战士，为中队和社会负责的态度。

第二篇：中队干部职责

中队干部职责

中队长（班长）职责：

①根据大队的要求和中队委员会的意见，领导中队委制定出中队工作计划，召开和主持中队委员会和中队会，组织中队活动。

②检查中队委员会决议的执行情况，定期向有关部门汇报。③召开小队长会布置工作，检查并督促小队长开展小队活动。④大队集会时，清点本中队人数，并向大队长报告。

⑤收集中队各队员的意见和要求，做好大队活动组织工作，并向辅导员和大队委汇报。副中队长职责：

①协助中队长做好中队活动的安排、做好队员思想工作，帮助后进队员改正不良习惯。②督促组织委员做好中队好人好事的登记工作和对个别队员的批评记录工作 ③组织好各小队之间的检查评比工作。

④做好与其他中队沟通，交流活动信息，不断改进本中队的工作。组织委员职责：

①做好中队会议记录，填写好中队工作手册。②做好推荐优秀少先队员入团工作。（六年级）

③收集各小队及少先队员的意见和要求，及时向中队长反映。宣传委员职责：

①负责完成大队或中队布置的宣传工作，办好中队的墙报、黑板报。②负责本中队的优秀文章，稿件的推荐。③按要求组织队员收听广播。学习委员职责：

①负责本中队的科技活动和各种知识性活动的组织工作。

②组织队员帮助学习上有困难的同学，推广好的学习方法和学习经验。

③负责分发班里的杂志、负责中队红领巾读书读报活动。④协助各科老师登记学生成绩 文体委员职责：

①负责本中队文体活动的组织和筹划工作，开展丰富多彩的文娱体育活动。②组织本中队队员参加有关兴趣小组，培养队员个性特长。③在集会场合负责整队，负责带领同学们做好两操。劳动委员：

① 负责中队的校内劳动及社会公益劳动的组织工作。② 负责教室的钥匙和关灯情况。③ 负责管理中队卫生工作等。生活委员：

① 协助班主任负责早餐管理。②有些费用的收取。小队长职责：

①督促本队队员遵守纪律，按要求参加大队和中队活动。

②做好小队考勤工作，登记好小队的好人好事，登记好队活动队员佩戴红领巾情况等。

中队干部岗位职责

中队长

1、召集并主持中队委员会、研究、讨论、布置工作，交流工作经验。

2．主持中队活动。

3、协助班主任老师管理班级

4．组织开展四项评比活动，关于学习，纪律，卫生，行规等评价。副中队长

1．协助、配合大队长进行工作。2．负责发放队报。

3．负责记载《大队工作日志》。4．负责班级的日常管理。学习委员

1、负责组织大队科技和各种知识性智力竞赛活动。

2．关心和了解各中队学习情况，帮助中队围绕学习，组织开展活动。

3、帮助后进生，进行学习手拉手，提高后进生的学习成绩 文艺委员

1．组织中队的文化娱乐活动。3．协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演。体育委员

1、负责组织中队的体育和游戏活动；平常的领操和体育锻炼。2．协助学校组织各种形式的运动会和体育竞赛活动。宣传委员

1．组织、管理大队广播、电视台。

2．负责对各中队的黑板报、学习园地进行检查。3．负责宣传国内外大事，宣传少先队里的好人好事等。4．负责少先队室的环境布置。劳动委员

1．负责宣传和推动植树、环境卫生以及进行自我服务等劳动； 2．管理本中队的卫生工作，负责指导值勤中队的卫生检查评比工作。4．负责安排教室清卫工作。组织委员

1、负责少先队的组织发展和超龄队员的离队工作。

2、接转队员组织关系、管理队员登记表，保管中队委员会的资料。

3、填写少先队组织情况统计表，按时上报。

4、负责大队小队和队员进行奖励和处分的具体工作。纪检委员

1、负责管理中队红领巾监督岗、值周生及其他各种值勤队员；

2、负责在每周队干例会上总结全班队员行为规范情况；

3、负责各种大型集会、外出活动队员的安全、纪律监督及考核。

大队长职责

少先队大队长是大队委员会的核心人物，其具体职责有三个方面：

1、召集并主持大队委员会和全体队员大会。

2、根据大队委员会讨论意见订出大队活动计划；

3、检查队委会决议的执行情况，帮助委员开展工作。

副大队长职责

在大队长的领导下，协助大队长做好大队工作；负责整理、保管少先队的文件和资料；负责组织值日中队工作，并可任大队旗手。

组织委员职责

1、负责少先队的组织发展和超龄队员的离队工作。

2、接转队员的组织关系、管理队员登记表，保管大队委员会的资料。

3、填写少先队组织情况统计表。

4、负责大队对中、小队和队员进行奖励和处分的具体工作。

学习委员职责

1、负责组织大队的科技活动和各种知识性活动，领导各兴趣小组的工作。

2、帮助重点中队组织围绕学习的队会，组织各中队学习委员观察学习，交流经验。

3、管理大队图书，向队员推荐有益的书籍。

宣传委员职责

1、组织大队广播、对刊、记者站小组，定期广播，积极宣传好人好事。

2、推动各中队的队角等宣传阵地的工作，组织中队宣传积极分子的学习。

3、负责少年报订阅，推动读书读报活动。

文娱委员职责

1、负责组织少先大队的文娱活动。

2、向中队推荐介绍好的歌、舞、培训文娱骨干，领导文娱小组和红领巾合唱团，组织少先队大队文娱演出，组织培训鼓号队，保管鼓号和文娱用品。

3、协助学校节日庆祝、文艺汇演活动。

体育委员职责

1、负责组织少先队大队的体育和游戏活动。

2、培训体育骨干，组织和领导各种体育兴趣小组和各种运动。

3、协助学校组织各种形式的运动会和竞赛活动。

劳动委员职责

1、负责少先队大队的种植、养殖、工艺等活动。

2、负责组织少先队员学习各种劳动技能和少先队大队的各种公益活动。

3、负责宣传和推 5 动植树、环境卫生以及进行自我服务等劳动。

4、管理卫生工作，负责各中队卫生检查评比。

中队长职责

1、召集并主持少先队中队委员会议、中队委员和小队长联席会议。

2、根据大队的要求和中队委员会的意见，负责制定中队工作计划。

3、检查中队委员会的执行情况。（职能部和假日小队活动情况）

4、帮助中队委员和小队长开展工作，大队集会时，负责清点本中队人数，并向大队长报告，了解中队委员的思想，帮助同学解决困难。

中队组织委员职责

负责少先队中队的组织教育和组织发展工作，填写本中队队员情况统计表，按照向大队汇报；负责检查中队队员遵守队的纪律的情况。

中队学习委员职责

负责中队的科技和各种知识性的活动的工作，组织以学习为主题的少先队活动，帮助学习上有困难的同学；负责管理中队的图书和图书角，负责组织中队的红领巾读书读报活动，做好推荐好书和报刊订阅工作。

中队宣传委员职责

负责中队的墙报、黑板报、队角等宣传阵地；负责组织中队的宣传部，为大队的广播站、电视台、壁报推荐和撰写稿件等。

中队文娱委员职责

负责中队的文娱体育活动，发动中队队员参加大队组织的各种文艺、体育竞赛活动；负责向队员推荐好的歌曲、舞蹈、游戏；负责保管中队的文娱体育用品。

中队劳动委员职责

负责本中队的种植、饲养活动；负责中队校内劳动和社会公益活动的组织工作；负责组织自我服务性劳动；负责管理中队卫生工作。

小队长的职责

负责领导本小队队员执行大队和中队的决议，完成大队和中队交给的任务；负责制定小队活动计划，带领小队开展活动；负责向中队委员会或辅导员反映小队情况，解决小队队员之间的矛盾，维护小队利益；组织小队队员参加大、中队活动；中队集会时，负责清点人数，并向中队长报告。

旗手职责

选为旗手的队员应是优秀的少先队员。职责如下：

1、大队集会时负责出旗和退旗，大队列队进行时负责执旗；

2、保管队旗，管理队旗的领用和归还工作；

3、负责每天的升降旗工作。

第三篇：中队干部竞选

中队干部竞选

一.中队干部职位

中队长

学习委员

卫生委员

宣传委员

文娱委员 劳动委员 体

育委员（各1人）小队长（4人）

旗手（3人）

二.中队干部职责

●中队长：负责协助中队辅导员管理中队的一切大小事物，负责对中

队委员的分工，监督中队委员的工作，抓好中队的学习以及纪律，负

责队员红领巾的佩带以及队干部标志的佩带情况，管理好中队的每一

位队员。

●学习委员：抓好中队学习气氛，负责对队员学习上的监督，帮助后

进同学，检查作业完成质量，督促全体队员写规范字，杜绝抄袭不做

行为。

●卫生委员：负责值日生分工，中队卫生监督以及值日情况检查，努

力保持中队卫生，让中队卫生零扣分，要起着吃苦耐劳的带头作用，让全体队员都认识劳动的美。

●宣传委员：负责中队墙报以及黑板报的策划和布置，多动脑筋，让

教室变得更加漂亮和活泼。

●文娱委员：负责传播有意义的音乐、美术以及舞蹈作品，带动全体

队员热情参与，发现并推广有意义的游戏，组织编排策划中队活动中

以及文艺汇演的节目，让班级文艺气氛更浓厚。

●劳动委员：督促同学保持教室整洁，不断养成整洁卫生的良好习惯。负责保管教室的清洁工具，并固定放置适当地方，以不影响教室的整

洁。每节课下课后督促值日生将黑板擦干净，若有短的粉笔头及时处

理掉。

●体育委员：组织本班同学开展经常性的体育活动，积极负责地搞好

本职工作。上体育课，负责整队和体育器具的领发和收还。

●小队长：负责管理各小队的纪律，并向队员宣传安全知识。

●旗手：负责中队旗的保管，中队活动中的出旗和退旗。

三年（5）班 2014年10月

第四篇：大中队干部工作制度（精选）

大中队干部工作制度

1、要有为学校和全体同学服务的思想，有贡献精神。

2、能正确处理好学习与工作之间的关系，做到工作学习两不误。

3、必须具有高度责任心，认真完成学校交给的任务。

4、加强自身工作素质的提高，在工作中不断提高自己的工作能力，使自己分管的工作不断完善，效果明显。

5、要有开创精神，针对学校情况帮助辅导员老师想出新的管理方法。

6、要做分管工作的记录和总结，做好工作笔记。

北京市西城区兴华小学大队委

第五篇：中队干部职责

中队干部职责

少先队中队委员会是少先队基层组织的一级领导机构。中队以教学班为单位建成，中队委由全体队员民主选举产生，领导中队工作。

中队委员会讨论、决定、开展全中队的工作和活动，领导和帮助小队开展工作，批准新队员，建设团结友爱的中队集体。具体分工如下：

1．中队长

（1）召开和主持中队委员会和各种中队会。

（2）根据大队的要求和中队委员会的意见，制定出中队工作计划。

（3）召开小队长联席会，布置工作，交流经验，检查中队委员会决议的执行情况。

（4）帮助中队委员和小队长开展好队的工作。

（5）与其他中队沟通情况，交流活动信息，不断改进本中队的工作。

（6）大队集会时，清点本中队人数，并向大队长报告。

（7）了解本中队队员的思想、学习、生洁情况，帮助同学解决困难。

（8）负责楼内以及活动区同学们的活动情况，带领同学们做有意义的课间活动。

2．中队旗手

（1）负责在中队集会时出旗、退旗和执旗。

（2）负责向大队旗手取、送中队旗。

（3）负责管理本中队的“光荣册”、“荣誉角”。

（4）负责本中队的组织发展和组织教育工作。

（5）填写中队队员情况统计表，按时向大队上报。

（6）负责检查中队队员在升旗仪式中的表现。

（7）负责楼内以及活动区同学们的活动情况，带领同学们做有意义的课间活动

3．中队学习委员

（1）负责本中队的科技活动和各种知识性活动的组织工作。

（2）组织队员帮助学习上有困难的同学，组织围绕学习开展的少先队活动。

（3）向老师和辅导员反映队员们学习上的意见和要求。

（4）管理中队的图书、负责中队红领巾读书读报活动。

（5）协助各科老师登记学生成绩。

4．中队宣传委员

（1）负责办好中队的墙报、黑板报。

（2）布置中队的“队角”等宣传阵地。

（3）负责分发班里的杂志。

（4）为大队广播、壁报（黑板报）推荐优秀稿件。

（5）定期组织队员收听、收看广播及电影、电视节目。

（6）负责开关电视。

5．中队文娱体育委员（文体委员）

（1）组织本中队的文艺、体育活动。

（2）在集会场合负责整队。

（3）发动中队的队员参加大队组织的各种文艺、体育竞赛活动。

（4）向队员推荐好的歌曲、舞蹈和游戏。

（5）负责保管中队的文体用品。

6．中队劳动委员

（1）负责中队的校内劳动及社会公益劳动的组织工作。

（2）负责教室的钥匙和关灯情况。

（3）负责管理中队卫生工作。

（4）协助班主任收表格，收钱等。

（5）掌握本中队同学骑自行车的情况。

（6）协助班主任负责中午的小饭桌。

（7）负责带领同学们做眼睛保健操。

小队干部职责

少先队小队是少先队最基层的一级组织。

小队长的职责：

（1）掌握本小队队员的基本情况，包括队员的家庭住址、学习情况、兴趣爱好、优缺点以及在家庭、社会的表现

等。

（2）带领本小队队员执行大队和中队的决议，完成大队和中队交给的任务。

（3）在辅导员和中队委员会的帮助下，制定小队活动计划，带领本小队开展活动。

（4）向中队委员会或辅导员反映本小队队员的要求，维护小队的团结，处理、解决好队员之间的矛盾。

（5）组织本小队队员参加大、中队集体活动。中队集会时清点小队出席人数，并向中队长报告。