第一篇:临时工用工协议
临时工用工协议
用人单位(甲方):光荣行(金坛)电脑机绣有限公司
临时工(乙方):性别:出生年月:
户口所在地:居民身份证号码:
公司因工作需要,向社会公开招用临时工人。为了使公司制度完善,现拟定临时工用工协议:
一、工作内容
1、乙方同意按甲方需要安排在岗位(工种),并保质量完成甲方所安排的生产、工作任务。
2、乙方必须服从甲方的管理和工作上的安排。
3、甲方根据生产需要安排乙方上班日。
二、劳动报酬
1、乙方工作时间为小时,日薪元(工作中不得有失误),于当日工作结束后发放。
2、乙方可享有公司提供的午餐和点心各一份。
2、乙方在结束临时工用工期限内,可以向公司申请来本公司做正式员工。由公司审核录用。
三、劳动纪律
1、乙方必须遵守甲方制定的各项规章管理制度,若乙方违反的,甲方有权安照有关规定给予惩处与奖励。
2、甲方在条件允许的情况下,给乙方提供舒适的工作、生活环境。
四、此协议期限依据本公司生产和工作需要而定。
(甲方)公司:(乙方)临时工:
签订日期:
第二篇:临时工用工协议
用工协议书
甲方:
乙方: 身份证号码
一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。
二、本协议期限为(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任务:
1、甲方安排乙方在义圣宫市场门卫值勤,从事该岗位职责范围内的工作;
2、乙方的岗位、职责及工作要求,按照甲方的有关规定执行;
3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬:
根据按劳分配原则,结合乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写:)。除每月劳动报酬外,甲方根据单位整体安排另计发相关福利。
五、劳动纪律:
1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六、免责条款:
1、甲乙双方签订本协议本着双向选择原则,属双方自愿,任何一方不得违背对方意愿及管理规定,强加于对方。
2、甲方在乙方工作时间(按双方规定的劳动时间为准,进入岗位前及离开岗位后不计其内)对乙方提供必要劳动保护,期间如发生工伤意外(身体疾病原因除外)甲方按照单位有关规定予以救助。
七、协议的终止、续签和解除:
1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
2、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
3、在协议期内,如乙方不能胜任本岗位工作要求,甲方有权终止本协议。
4、具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: ① 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
② 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
4、正常情况下,任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。
5、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
6、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
签订日期: 年 月 日
第三篇:临时工用工协议
暑假临时工用工协议
甲方单位名称(以下简称甲方):
地址:电话:
乙方姓名(以下简称乙方):
身份证号:性别:
身份住址:电话:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议,并共同遵守。
一、甲方根据工作需要、聘用乙方在生产车间工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。为保障乙方身体健康,入职前应先进行健康检查,将检查结果交甲方存档,如未检查,入职后的身体状况均与从事的工作无关。
二、乙方提供证件必须属实,如故意隐瞒欺骗,经发现愿受甲方终止协议,法定权益受损由本人自己承担。
三、工资待遇
临时工按小时计算工资,每小时元(人民币),每天最多不超过11小时,无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由乙方据实承担、结账时从工资中扣除。
四、工资结算方式
本协议期满,结清全部工资,本协议终止
五、协议期限
本协议期限自 201年月日起至201年月日止
六、甲乙双方特别约定事宜
1.乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准,自愿并同意甲方因生产需要,而服从管理人员对加班、调休等工作的安排。
2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范,不得擅自操作未经允许的工作机械,不得擅自脱离本职的岗位范围。
3.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退;旷工3天一律按自动离职处理。
4.乙方必须遵守法律法规,除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担,与甲方无关。
5.未满协议期限的,如乙方有其他事情需离厂的,公司有权扣除生活费。
6.乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议
A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。
七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决
八、本协议经甲乙双方签字后生效
甲方:乙方:
年月日年月日
第四篇:学校临时工用工协议
学校临时工聘用协议
根据国家相关法律、法规,甲乙双方在自愿平等的基础上签定本协议:
一、甲方因工作需要聘用乙方为学校临时工,乙方符合学校用工条件,并自愿报名,学校经考核,合格录用。
二、乙方能胜任工作,留用后,工资标准为每月_______元,每月月末发放。
三、工作期间甲方向乙方提供日常工作所需要的劳动工具、用品;
四、乙方必须做好甲方规定的如下工作:(1)(2)(3)
(4)其他临时任务。
五、工作时间要求:
每周一至周五上午7:30——11:30 下午1:00——4:30
六、本合同于每学期开始时签订,至每学期结束时终止(即 年 月 日---
年 月 日)
七、工作中,乙方应注意安全,如因违反相关规定,出现的安全事故,乙方负主要责任。乙方确因无法避免而导致的工伤事故,甲方承担乙方治疗期间的医疗费。乙方因突发疾病造成自身伤害的,责任由乙方自负。
甲方:明山区实验小学 乙方:
年 月 日 年 月 日
第五篇:寒假工临时工用工协议
临时工用工协议
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。
一、甲方根据工作需要、聘用乙方在南长城国际大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。
二、上班时间
按照甲方的规定时间执行。
三、工资待遇
临时工按每月工资1000元(人民币),无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。
四、工资结算方式
本协议期满,结清全部工资,本协议终止
五、协议期限
本协议期限自2013年月日起至2013年月日止
六、甲乙双方特别约定事宜
1.乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内,特殊情况除外,不得请假,如因特殊情况请假属无薪假日。
4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天,除无当天工资,另扣款20元.旷工3天一律按自动离职处理。
5.除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。
6.未满协议期限的,如乙方有其他事情需离开酒店的,公司不给予任何补偿。
7.乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议。
A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的。
B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。
七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决
八、本协议经甲乙双方签字后生效
甲方:乙方:
年月日年月日