教师招聘协议书

第一篇：教师招聘协议书

协议书

甲方： 南通市东方中学

乙方：___________________

甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

1．乙方须向甲方提供身份证、学历证书、荣誉证书等材料原件

和复印件，并承诺各证书的真实性，如有虚假，乙方承担一切责任。

证书原件待报到后退还。

2．甲方按照区组织人事部门的部署于新学年开学后着手办理乙

方的人事关系。

3．本协议签订后，任何一方不得擅自变更。如乙方在签订本协

议后不来正式报到，或服务期未满5年，则甲方有权要求乙方支付违

约金8万元作为补偿。

4．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。

5．甲乙双方因实施本协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲

裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

6．本协议一式三份，甲方一份，乙方一份，事业局备案一份，经

甲、乙双方签字后生效。

7．本协议解释权归东方中学，未尽事宜，经双方协商后再作补充。

甲方（签章）乙方（签章）

联系电话：联系电话：

年月日

第二篇：招聘协议书

招 聘 协 议 书

用人单位（甲 方）：

地址：

组织机构代码证书：

单 位 联 系 电话：

被招聘人（乙 方）：

身份证号：

甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商，同意订立本协议。

一、合同期限

试用期为一年，试用合格者，经阿合奇县党委、政府同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利和义务。

乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明。

二、工作任务

乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。

三、劳动纪律

乙方应当自觉遵守国家和自治区规定的有关劳动法律法规，医疗卫生从业法律规定及甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行国家事业单位工作作息制度，享受国家法定节假日，加班补助按甲方职工同等待遇。

2、在试用期，乙方工资为2600-3500元/月，试用期满经考核合格后享受国家事业单位编制内招录工作人员同等待遇。

3、试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议

1、乙方试用期不符合录用条件的。（严重违反甲方规章、身体条件达不到要求、考核不合格）

2、乙方被判刑、送劳动教养，以及贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

3、乙方提供虚假资料、证明、以骗取甲方信任的。

4、乙方不能胜任工作的。

六、协议期满《劳动合同》的签订

1、试用期满经考核合格后，办理招录手续，乙方需与甲方签订五年期的《劳动合同》。

2、合同期内不得提出调动，如执意调动，甲方报卫生局、人事局取消事业单位编制内招录工作人员资格和手续，并缴纳违约处罚金2-5万元。

七、协议解除

在试用期内，双方应该在15天前以书面通知对方。

八、本协议未尽事宜，有双方协商确定。

九、本协议一式两份，甲乙双方各保留一份。

甲方（盖章）：

代表：（签名）

联系电话：

年月日乙方（签字）联系电话： 年月日

第三篇：招聘协议书

招聘协议书

委托方（甲方）： 住所地: 法定代表人 受托方（乙方）： 住所地： 法定代表人：

甲方因业务需要，委托乙方代为招聘、推荐人才。经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方的权利和义务：

1.甲方提出委托要求后应将所需职位名称、职位描述以及甲方企业背景、该职位的要求、薪资福利等资料提供给乙方，并作为本协议的附件。

2.甲方在收到乙方递交的候选人资料后，在三个工作日内通知乙方是否安排面试。若安排面试，该通知应尽量提前三个工作日，以便于所有通过初审的候选人都能安排好时间,使面试按时进行。甲方在正式面试后应将面试详细结果书面通知乙方，以便乙方更进一步把握甲方需求方向及给所有候选人明确的答复。若有必要可按相同程序进行第二次或更多次面试。未经乙方同意，甲方不应与候选人直接联系。

3.甲方有权决定是否录用候选人。

4.甲方录用乙方所推荐的人选后，乙方每月与甲方就所推荐人选的工作状况、岗位胜任情况等至少进行一次沟通，使乙方能及时掌握所推荐人选的工作情况。

二、乙方的权利和义务

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1.乙方保证为甲方提供的服务是合法有效的。

2.乙方同意并承诺在本协议签署生效后立即启动寻访准备工作；并在每次收到甲方的职位说明与要求后的十个工作日内向甲方提供候选人的简历及评估报告供甲方选择。乙方所推荐候选人经甲方认可后，乙方将依据甲方要求安排面试。

3.乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜，确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方认真筛选。乙方应对候选人简历包含的信息或候选人提供的其他信息的准确性和真实性及在面试过程中发现问题进行核实。如实出具详细背景调查报告，不得对候选人的资料加以隐瞒。

4.乙方不得在为甲方寻访的同时，从甲方员工中为其他客户寻访；本合同期满两年内，乙方承诺不主动猎取任何甲方在职人员给其它客户。乙方违反本承诺的，应向甲方支付20万的违约金。

三、付款方式及金额

1.服务费支付金额：甲方在成功聘用乙方推荐的候选人后，甲方应按照被录用候选人年薪的20%作为该职位乙方推荐之服务费用。（包括基本工资、奖金/花红、目标奖励等）甲方在付费时须提供包含有甲方和候选人签字的能证明该候选人薪酬水平的文件，并提供该文件的复印件给乙方备案。

2.委托服务费将于乙方所推荐的人选在签署录用通知书并正式到甲方报到到岗贰个月后10个工作日内，甲方应凭乙方出具的等额发票向乙方支付该职位的服务费用的60%；被录用者工作满陆个月后的 10个工作日内，甲方应凭乙方出具的等额发票向乙方支付该职位的服务费用的40%。

3.甲方逾期支付委托服务费的，甲方应按逾期支付费用的千分之五/天向乙方承担违约责任。

四、保密责任

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1.任何一方在本协议履行过程中获得的另一方的任何信息、数据、资料（不论是为履行本协议的目的由另一方披露的还是偶然、无意从另一方处获得的），仅限于在本协议履行过程中且仅限于为本协议的目的使用，未经协议另一方书面同意，任何一方不得将这些信息自行使用或披露、透露给任何其他单位和个人，包括本单位的非相关人员；

2.乙方推荐的人选被甲方正式录用前，甲方有义务为被候选人保密； 3.本“保密责任”条款不受本协议期限的限制。如出现违约，违约方应赔偿对方因违约所造成的相应损失。

五、服务过程中可能发生法律问题

1.乙方对候选人的资料弄虚作假，或与候选人恶意串通，出具虚假候选人背景调查报告的，无论甲方是否选任或留任乙方推荐的候选人，乙方均应向对甲方承担5000元—10000元违约金，以示对乙方不诚信行为的惩罚。

2.在乙方推荐的候选人到甲方公司就职后，乙方应遵守行业道德，该候选人在甲方任职期间不得向该候选人提供新的工作机会，否则视为乙方违约，乙方应向甲方支付二倍于该被招募人委托服务费金额的违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应予以补足。

六、其他

1.未尽事宜，经双方协商解决。协商不成，双方均可选择在任一方的营业场所所在地通过诉讼程序解决。

2.乙方推荐人员在甲方企业工作满六个月，并委托费用已付清。则视为甲乙双方就该项推荐人员的委托协议关系结束。

3.无论因何种原因，乙方推荐人选在甲方支付服务费前与甲方解除劳动关系/用工关系的，甲方尚未支付的服务费费用均无须支付。

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4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。经甲乙双方单位盖章并甲乙双方代表签字后生效。有效期为壹年。

甲方： 乙方： 甲方代表：

乙方代表：

年 月 日 年 月 日

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第四篇：委托招聘协议书

委托招聘合同书合同编号：_

委托单位（以下简称甲方）：--------------有限公司

公司地址：-

联系电话：---------------------

联 系 人：-----------------

代理单位（以下简称乙方）：

公司地址：

联系电话：

联 系 人：

甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：

第一条 委托招聘内容：

甲方委托乙方猎聘__ _名人才，岗位为_------------, 年薪暂定__-_万元，其职位描述，招聘条件及报酬等参考甲方填写《招聘职位登记表》或甲方书面提供的相关内容。

第二条乙方的义务：

1、乙方根据甲方的要求寻猎、筛选或定向猎取合适人选，予以推荐。根据招聘岗位难易程度不同，首批候选人资料（2-3人）应在乙方收到甲方寻访金__三个_月 内完成。除非甲方同意延期，否则乙方应及时全款退还甲方寻访金或充抵培训服务费用，本合同同时终止。

2、乙方应对候选人的工作能力、工作业绩进行查证，向甲方提供的背景材料必须客观、真实、有效。

3、乙方在征得甲方和候选人的同意后，组织双方面试。首轮面试原则上应在乙方指定地点进行。面试后，若甲方认为候选人不合适，则由乙方重新推荐人选，直到甲方录用（含试用）乙方人才为止。

4、人才上岗半年内，乙方应不定期对甲方和人才跟踪服务，配合协调有关矛盾。

5、乙方有责任对获知的甲方声明保密的商业信息保密。

6、乙方免费提供甲方“仁人成功网:www.xiexiebang.com”一年会员资格（价值3800元），并优惠提供培训、咨询等服务。

第三条甲方的义务：

1、甲方应保证书面或口头提供的企业背景资料和委托招聘的职位条件、要求、客观真实，向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件，并严格遵守乙方服务规则，及时配合乙方开展工作。

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2、乙方向甲方提供人选背景资料或人才面试后三日内，甲方应及时将意见反馈给乙方，以保证乙方正常开展工作。如需异地面试，甲方应负责面试期间候选人员的交通和食宿费用。

3、甲方不得将乙方的候选人或背景资料推荐给第三方。如甲方将乙方推荐的候选人安排在甲方其它岗位，仍按本合同条款执行。在保用期内，因甲方更改被推荐人的待遇和职位，导致被推荐人离职，乙方将视同推荐成功。

4、甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才知识的目的。

5、甲方不得利用候选人窃取其原工作单位之商业秘密，一切由此产生的不良后果及责任由甲方负责，乙方不承担任何责任。

6、未经乙方事先同意，甲方不得在面试中通过各种手段获取人才联络方式，不得未经乙方同意，私下直接与候选人联络，在人才录用上岗前只能通过乙方与人才联络。

7、乙方推荐的人才到甲方报到试用，甲方必须在2个工作日内书面将录用者的报到时间、职位、待遇等情况真实、客观通报乙方。

8、甲方在付清乙方录用人员服务费的前提下，若录用人员在三个月之内离职，乙方经核实后将免费继续推荐合适的候选人，直到甲方录用新的人选上岗试用，至此乙方对甲方该职位服务责任终止。

9、乙方推荐给甲方的人才若当时未被录用，如甲方在12个月内录用（包括兼职或其他工作形式）将视同乙方推荐成功，甲方应按本合同条款在该人才报到后一周内向乙方全款付清该人次服务费。

第四条 服务费标准、付款方式及退款约定：

1、根据国内同行收费标准(录用者年薪的 30%)，本次招聘服务费按照优惠价为录用者年薪的25%，具体金额 __ _元，付款方式：在签定合同时，甲方支付乙方寻访金若未支付，该合同无效），人才上岗内，结清该人次服务费尾款，逾期甲方每天将按服务费的3‰加付乙方违约金；如甲方预先支付全额服务费用，则服务费用可优惠至原约定服务费用的80%。

2、由于甲方中途改变招聘意向且提出终止本合同的，则乙方不再退还寻访金；非 甲方原因下，甲方在合同期内面试了乙方推荐的人选而未录用，且要求中止委托招聘，乙方应退还甲方该人次寻访金的30%；甲方也有权按以上条款继续委托乙方招聘其他职位，寻访金在本合同期内继续有效。

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3、甲方按以上条款付清乙方全部服务费用，若录用人选在保用期3月内离职，且甲方无需乙方继续推荐人选，要求解除合同，则乙方退还甲方该人才服务费的额度为总服务费用的50%。

4、甲方的岗位说明书作为本合同的附件。

第五条 附则

1、乙方所推荐人员甲方一旦录用，无论在何岗位职级视同推荐成功，按以上标准支付相应费用。

2、双方不得猎取对方的员工，否则赔偿对方损失费四万元。

3、未尽事宜，由双方协商解决。协商不成，交甲方所在地人民法院处理。

4、本合同一式两份，合同双方各执一份(复印或传真件有效)。

甲方（盖章）：上海快鹿投资集团乙方（盖章）：

代表（签字）：代表（签字）：

户名：户名：

账号：账号：

开 户 行：开 户 行：

日期：日期：

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第五篇：​委托招聘协议书

委托招聘协议书

委托方（甲方）：

受托方（乙方）：

甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：

一、甲方委托乙方招聘的职位如下：

职位及人数：

甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，以促进委托工作的顺利完成。

二、甲方的权利和义务

1．甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才；

2.甲方有权终止与乙方合作，但需要提前一月提出，乙方已推荐员工包括入职和未入职的员工甲方需正常支付服务费，甲方提出终止合同后乙方推荐的工人甲方有权不支付服务费。

3．甲方须提供营业执照复印件、公司简介；

4．接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。

5.甲方需要给乙方推荐员工入职后上工伤险，如未上保险导致乙方推荐工人损失的由甲方承担。

6.乙方推荐工人离职甲方需要书面或者微信方式通知乙方。

7.乙方推荐员工甲方应与工厂其他员工一样对待，如差别对待导致乙方离职或者工人损失甲方应正常支付服务费和工人损失。

8.乙方推荐工人提前 申请离职甲方不得阻拦和克扣工人工资

三、乙方的权利和义务

1．乙方在规定的时间内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人；

2．乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务；

3．乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。如甲方对候选人面试后不满意, 甲方有权要求乙方再次举荐人选；

4．乙方必须对甲方的企业信息保密；

5．协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘；

6．乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。

7.甲方与乙方推荐员工出现劳资纠纷等诉诸法院，乙方有权向员工提供甲方公司材料。

四、服务费及支付方式

1．支付费用：乙方向甲方推荐员工入职 甲方需向乙方支付服务费。

2.支付时间： 乙方向甲方推荐人员入职 后一周内甲方向乙方支付服务费，如未能支付服务费乙方有权向法院起诉甲方。如甲方不能按照约定付服务费，拖延一天需支付违约金为总服务费的20%，以此类推，五、补充条款： 乙方向甲方推荐工人信息后工人半年内入职甲方单位的，甲方需支付正常服务费

六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议，双方应本着友好协商解决；协商不成的，任何一方可向乙方所在地法院诉讼解决。

七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后，本协议即告终止。

甲方：________________ 乙方_______________________

时间： 年 月 日

补充协议