北京市朝阳区人才集体户口管理协议

第一篇：北京市朝阳区人才集体户口管理协议

集体户口管理协议

甲方：北京市朝阳区人才服务中心（以下称甲方）

乙方：同志(身份证号：)

甲方根据乙方要求，同意乙方户口落在甲方集体户下进行管理。乙方自愿遵守甲方集体户口管理实施细则(见附件)。双方就集体户口的管理协议如下：

一．甲方责任

1．负责协助乙方办理落户手续。

2．负责乙方存档期间户口的管理，定期核对户口，及时掌握乙方基本情况和现实表现，协助派出所做好户籍管理工作。

3．负责协助乙方办理户口迁出、转移等事宜。

4．乙方到国外定居或移民国外时，甲方协助乙方到派出所办理户口注销手续。

5.负责办理乙方户口相关证明事宜。

二．乙方责任

1．负责向甲方提交与户口管理有关的证件及材料。乙方个人情况变化，须及时通知甲方并提交相关材料。

2．积极配合甲方和当地户籍管理机关做好户籍管理工作，自觉遵纪守法。

3．乙方在遇到“集体户口管理实施细则”中规定的迁出情况时，应及时办理户口迁出手续。

4.乙方借用户口卡，须先交齐集体户口服务费，并向甲方缴纳押金500元。押金在户口卡归还时退还乙方。

三.收费办法

1.乙方户口转入同时，向甲方交纳集体户口服务费，即落户第一年每人500元，以后每人每年200元。缴费时间自户口正式迁入之日起开始，不足一年的按整年计算。服务费按年缴纳，费用到期前1个月内续缴。提前终止协议，服务费不退。

四.违约责任

1.乙方户口卡借出未按时归还，即被视为违约，甲方有权终止服务。由此产生的一切后果甲方不负责任。

2．乙方客观情况发生变更而未及时通知甲方，由此引起的一切后果甲方不负责任。

3．乙方未按时交纳服务费，甲方有权终止提供相关服务。

五．本协议自乙方户口关系转入之日起生效，有效期限为1年(年月日至年月日)。协议到期，双方无疑议，自动续延。

六．本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方：北京市朝阳区人才服务中心乙方：（签字）经手人：(签字)

年月日年月日

第二篇：北京市集体户口解读

一、迁入

1、市内迁入：集体户口在北京市内户口迁移相对简单，如果要迁到另一个集体户，只要迁入单位同意接收，凭本人的户口卡（就是那张蓝色的上边有两个洞洞的卡片）和单位给派出所得介绍信就可以办理；如果是迁到个人家里，凭个人户口卡和房产证到房产所在地派出所可直接办理（实际操作中有时会遇到迁入派出所要原户籍所在单位出具同意迁出证明，不过好像只有有农业户的派出所才会遇到）。如果想迁到亲戚朋友家里，直系亲属（仅限父母、配偶、子女）可无条件办理，其他的要看派出所的具体情况和你的关系了。

办理时间：3分钟就可以搞定，不收费；

2、新生儿（子女）入户：情况比较多，以前集体户只能随母，现在人性化了，随父随母都可办理，不过随母入户是最简单的。大多是程序性的东西，没什么可变通的地方，大家如果有兴趣可以上公安局网站看看：www.xiexiebang.com，此处不赘述。

3、市外迁入：这恐怕是最多人关心的了，而且操作起来的灵活性很大，需要详细介绍一下

（1）对于夫妻投靠（即夫妻一方是北京户口，一方是外地户口，外地户口想进北京）很多人有误解，一位只要找北京人结婚就可以办北京户口。其实有很多限制条件的，本科以上的，可以通过人事局或劳动局办理干部调京手续，本科以下的就要熬年头了，www.xiexiebang.com，上面写的很清楚，要无业或退休以后才能办理。

（2）人才引进：本科以上且有高级职称、或硕士以上学历，工作若干年（2年以上）可以通过北京市人事局办理人才引进（因本人所在单位为北京市属单位，故通过北京市人事局。央企可通过人事部办理，不过人数应该少的可怜，我只见过一例，希望央企的朋友能分享经验）。一般指标会很少，北京市一年批地人数应该不会超过4位数吧（相对于应届毕业生以万为单位可以说少的可怜，我们公司每年应届生办户口都要300—400，但人才引进每年从没超过5个）。所以一般单位都会把这部分资源用在核心员工身上，有这方面需求的朋友要好好表现，还和公司领导和人事部门的领导搞好关系了。因为北京市不允许因为人才引进造成新的两地分居，会要求夫妻双方必须同时调户口（也有防止高考移民的意思）

办理时间：一般办理时间会很长，至少也要3个月以上，甚至一年时间。时间长短主要取决于以下因素：

1、你的申报材料是否能一次通过审查（主要问题会处在档案上）

2、帮你办事的人与人事局的关系怎么样

3、办事的人是否尽力

主管单位：北京市人事局流动调配处（经常打交道的是王**、李*）

所需资料：不要相信只要提供人事局网站要求的那点资料就行了，老实准备如下资料吧（因本人已近一年不再办理相关手续，可能资料清单会有调整，不过以下材料应该是必不可少的）。单位提供的资料复印件盖章，个人资料需提供原件及复印件，复印件上要经办人签字证明已验原件并盖公章。

1、完整的人事档案（完整的意思是如果你有任何资料不符合要求，就要被退回，准备好资料以后继续开始漫长的又一轮申报程序。去过人事局的朋友应该看到过他们那满地堆放的申报资料吧）；

2、原工作单位（或存档单位）同意调出函；

3、高新技术企业证书(如果有的话)

4、公司营业执照；

5、劳动合同；

6、学历、学位证书（夫妻双方）；

7、职称证书（夫妻双方）；

8、户口本（夫妻双方）；

9、身份证（夫妻双方）；

10、结婚证书；

11、独生子女证；

12、调京方保险未建证明（事业单位）；

13、各类奖励证书（双方）；

14、向人事局提交的申请；

15、《干部调京审批表》；

16、《调动人员登记表》；

17、近两年纳税证明（税务局出具）

费用：我是从来没交过，不知道有没有交过的。

另外还要提一下关于《居住证》（通常说的“绿卡”）的事：现在的《居住证》已经和办理人才引进关系不大了，因为拿到《居住证》的人太多了，想凭它办户口很难，我没有办过，不知道有没有朋友办过。不过你如果还有2003年以前发的《寄住证》并且续签过且已满4四年（要在有效期内啊），那么恭喜你，你基本上办理人才引进没问题了，人事局还是会遵守以前的承诺的。

第三篇：北京市朝阳区人才服务中心办事指南

北京市朝阳区人才服务中心办事指南

一、朝阳人才服务内容

人事代理服务，保存人事档案； 出具人事证明，出国出境政审； 接收大中专生，代办招工手续； 评定专业职称，接转组织关系； 办理人才引进，解决夫妻分居； 代办社会保险，办理退休手续； 个人求职登记，定期人才市场； 进行人才推荐，高级人才猎头； 开展人才测评，实施人才培训。

二、朝阳人才联系方式

北京市朝阳区人才服务中心

联系地址：北京市朝阳区呼家楼新苑甲1号 邮编：100020 联系电话：65303091 传真：65953205 网址：www.xiexiebang.com wangsong@sunjob.com.cn 乘车路线：乘公交（或运通）614、623、409、420、361、852、944支线、小

5、小71、小72路等，到望京科技园下车

注：每周三上午9：00－11：30，在峻峰华亭接待中心内举办健翔科技园全程办事代理及人才服务咨询活动

三、朝阳人才办事指南

（一）《北京市工作居住证》的办理程序

一、用人单位持企业法人营业执照（或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书、外国（地区）、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照等）、《中华人民共和国组织机构代码证》原件及复印件(A4)及网上注册信息填报软盘到区人事局办理注册登记

二、用人单位凭企业用户登录名称及区人事局赋予的初始密码（此密码可更改）登录www.xiexiebang.com，进入“北京市人才引进信息管理系统”填报申报人的相关信息

三、用人单位持以下相关材料到区人事局进行审核：

1、单位写出关于×××办理《北京市工作居住证》的请示，主要内容：企业基本情况，申办人的基本情况及主要业绩

2、北京市工作居住证申请表一式三份，贴照片，盖公章

3、申办人学历证书、学位证书、职称证书、身份证原件及复印件（A4）

4、申办人与用人单位的聘用合同

5、近期一寸同版免冠彩色照片四张

6、在京固定住所证明：自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供派出所和房管部门出具的准许房屋出租的证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房的由房屋产权单位出具证明；借住亲友房子的由居委会出具相关证明,以及亲友房产或购房合同原件

7、配偶及子女随往还需提供：结婚证书

、身份证原件及复印件（A4），聘用合同、独生子女证原件及复印件（A4）

四、区人事局审核后报市人事局审批

（二）办理《北京市工作居住证》的条件

符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的本市行政区域内具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国（地区）、外埠在京设立的非法人分支机构，其聘用的人员在本市有固定住所且具备下列条件之一者，均可申请《北京市工作居住证》：

（一）具有2年以上工作经历并取得学士（含）以上学位的人才

（二）具有中级（含）以上专业技术职称或相当资格、资质的人才

（三）对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才

（三）办理《北京市工作居住证》 信息填写注意事项

1、住址填写必须注明居住地址所在区县现，按照所提供产权或购房合同写清楚具体的门牌号码，若因字数有限而不能写清，可省略“北京市”等字样，若居住地为平房在具体地址写完后加“平房”二字

2、学历、学位信息按照相关证书填写，学历号码填写学历证书左侧红色编号，毕业日期按照右下方日期填写；如果学历、学位为同一证件，则填写同一编号；如按条件一办理，则可不提供职称相关信息，若填写了职称内容，必须提供职称证原件及复印件，如按照条件二办理，则必须提供学历相关信息。“最终学位”和“专业技术职称”栏已填写内容的，则“学位证书发证机关”、“学位证书编号”、“专业技术职称证书发证机关”、“专业技术职称证书编号”也必须填写

3、教育培训简历从高中开始到最终学历为止

4、参加工作时间为第一次参加工作的时间，且与简历中在第一个单位工作的开始时间相符

5、原工作单位信息填写现聘用单位前一个工作单位，职务等信息要与简历中填写的一致

6、聘用单位信息为目前工作并签订聘用合同的单位，聘用时间按照当前有效聘用合同填写其生效、结束时间，现任职务要与简历中填写的一致；简历中现工作单位结束时间为合同结束时间

7、随迁人员信息：配偶要提供在京工作单位的接收函即与用人单位的聘用合同，工作单位则填写在北京的工作单位，在京无正式工作不得随迁；随迁子女年满16周岁的，需提供身份证号码，在校（初、高中）学籍证明；子女未满16周岁填写子女身份证号码的则需提供相应户口本原件、复印件；夫妻离异的提供离婚证或法院判决书

8、所有证件均用A4纸复印，一式一份

9、打印《工作居住证》申请表格时，选择文件中页面设置，删除页

眉页脚两行字符可避免申请表格上下有字问题。页边距（毫米）：左10，右8，上下19.0510、申请。题目：关于ＸＸＸ办理《北京市工作居住证》的请示。内容：单位基本情况、申请人的基本情况及主要业绩，单位盖章

11、在京固定住所证明:自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供派出所和房管部门出具的准许房屋出租的证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友房子的由居委会出具相关证明和房产证原件及复印件

12、办理工作居住证需提供四张照片，其中三张照片贴在工作居住证申请表上，另外一张办证时用，所交照片要与网上申请信息所上传的照片同底、同版

（四）办理本市应届毕业生接收

所需材料：

1.单位同意接收介绍信

2.学校三方协议程序：

1.持证件，到中心领取表格填写并加盖单位公章

2.交回人才办审批手续，签订三方协议并领取相关表格

3.返回学校做派遣及调档

4.持报到证和相关表格在报到期限内办理存档手续

（五）办理单位立户

条件：

在京的外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业、凡经国家有关部门批准的事业单位或在工商部门领取营业执照的其它各类企业所需材料：

1、单位营业执照副本原件及其复印件

2、单位法人码证书原件及其复印件

3、单位公章

4、单位介绍信程序：

1.持证件,领取表格及立户协议书

2.填写并签订协议书

3.登记备案并编号

4.取单位存档服务卡

（六）办理夫妻两地分居手续

条件：

凡本人具有北京市常住户口、在京单位聘用一年以上现仍被聘用的人员，其配偶系干部（含聘用制干部）并符合下列条件之一者，均可申请办理：

1.具有高级专业技术职务且存档时间满1年

2.具有硕士学位或中级专业技术职务且存档满2年的3.夫妻双方均系大学本科且在京一方存档时间满3年的4.在京一方年满30岁，存档时间满5年，其配偶具有中级及以上专业技术职务且系我市急需的5.取得博士学位或在工作中获得省市级及以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制所需材料：

1.在京一方所在单位高新技术企业或民营科技企业证书及企业营业执照副本

2.在京一方书面申请、户口本、身份证、结婚证、学历证、职称证、获奖证书

3.被调一方身份证、学历证、职称证

4.被调一方在京接收安置单位的证明(需区县、局级以上人事部门出具)

5.被调一方完整人事档案(包括组织鉴定和近期体检表)

6.随迁子女超过16周岁的，需有在校证明或

当地劳动部门出具的待业证明

(以上所需证书均为原件及A4纸复印件)程序：

1.持申报材料到中心审核

2.领取表格并填写盖章

3.上报材料及表格到中心

4.报区人事局及市人事局审批

5.批复发调令

6.办理户口及人事关系调转

（七）办理个人档案调出

所需材料：

1、调令

2、本人身份证

3、存档卡

4、如委托他人代理须委托书及代理人的身份证 程序：

1.持证件,结算存档费

2.办理调出登记

3.办理工资行政介绍信,收回存档凭证

4.密封档案转出

（八）办理个人档案调入

所需材料：

1.原单位同意调出信

2.本人身份证

3.本人1寸照片1张

4.如委托他人代理须委托书及代理人的身份证程序 ：

1.持证件,开调令并领取表格

2.取档案并填写表格加盖有关部门章

3.回中心办理存档手续

4.办存档卡

（九）办理外地人才引进手续

条件：45周岁以下，身体健康且符合下列条件之一：1.本科以上学历并取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员2.在国内外获得硕士以上学位的专业技术人员和管理人员

所需材料：1.高新技术企业、民营科技企业或跨国公司地区总部及其研发机构的认定证明、企业营业执照副本2.引进人员的学历、学位证书、职称证书、身份证3.引进人员与用人单位签订的聘用合同(合同时间至少3年)4.引进人员研究成果的有关材料及证明5.引进人员的完整人事档案、原单位同意调出信、近期鉴定6.引进人员已婚者爱人一方结婚证、独生子女证7.爱人一方在京接收单位的接收函(区县、局级以上人事部门出具)8.爱人一方完整人事档案、原单位同意调出信、近期鉴定9.引进人员所在单位的申请报告(以上所需证书均要求原件及A4纸复印件)程序：

1.持材料到中心审核2.领取表格(引进表1人1份，调动表1式3份)填写并盖章

3.上报材料及表格4.报区、市人事局审批5.批复发调令

6.办理户口及人事关系转入

（十）办理职称评定手续 所需材料：

1、身份证

2、学历证

3、低一级职称证

4、英语及计算机合格证(申报中级以上需要)(以上均为原件及A4复印件)

5、业务总结或专业论文(A4纸打印，份数按评委会要求)程序：1.持证件审核2.领取职称认定表或评审表

3.完整填写表格并加盖用人单位公章4.准备业务总结或论文

5.提交表及相关材料由中心审核

6.汇总上报各评委会

7.评审并答辩

8.备案，发证书

（十一）存档人员办理退休或清算须知

正常退休：

存档人员到达退休年龄男60岁、女50岁（干部身份女55岁）提前三个月持本人存档卡、两张一寸彩照到我中心填写退休申请表。养老保险需交到退

休当月提前退休：

从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事有毒、有害工作累计8年以上，男55岁、女45岁提前三个月持本人存档卡、四张一寸彩照到我中心填写退休申请表。档案中需有职工提前退休工种岗位登记表、劳动局相关文件及所从事该工种的记载因病提前退休：

病人或其家属持本人存档卡、两张一寸彩照、个人因病提前退休申请、医院出具的诊断证明原件、病历、病理报告、检查（化验）单、劳动鉴定费200元。如因病不能到现场进行劳动鉴定应由医院开出证明个人清算：

存档人员因出国转外籍时，需出示外籍身份证明复印件；因死亡时，需出示死亡证明原件和复印件

（十二）单位办理社会保险

条件：

1.注册或办公地点在朝阳区的外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业、凡经国家有关部门批准的事业单位或在工商部门领取营业执照的其它各类企业 2.在朝阳人才服务中心开户的存档企业所需材料：

1.《企业法人营业执照》（副本）及复印件、《组织机构统一代码证书》及复印件、单位公章、单位委托存档服务卡

2.人员花名册（包括：姓名、身份证号码、到岗时间、上年本人月均工资（当年到岗第一个月工资）、本人户口类别：城镇（农村）

3.有104表的企业带历年104表

4.参统人员在本市上过社会保险，有转移单或职工养老手册的，带保险转移单或职工养老手册

5.单位法人身份证复印件，非法人企业带负责人身份复印件（外籍身份法人或负责人的带护照号）

6.单位开户银行名称、帐号、开户行交换号办理流程：

1.持相关材料领取协议书

2.双方签订协议书，登记并备案

3.领取委托代办社保服务卡注意事项：

1.每月二十日前向甲方报送人员增减名册和相关资料

2.单位发生变化时如单位名称、法人、银行帐号、业务联系人、联系电话、地址等变更，单位合并、解散等情况，须在20天内到甲方办理变更手续

（十三）单位办理员工招工手续

条件：

委托存档单位聘用的1.职业高中、技校的应届毕业生

2.档案在街道办事处（持求职证）

3.大中专肄业，职业高中、技校往届毕业生需要先把档案退到街道办事处，办理求职证所需材料：

1.求职证(档案在街道办事处)

2.单位介绍信程序：

1.持证件，领取招工表(共4张)

2.完整填写招工表并在“用人单位盖章”处加盖公章

3.中心到劳动局一次审批

4.到中心领取一次审批后的招工表及相关表格

5.去街道或学校提档并填表

6.交回档案、招工表及其

他表办存档手续

7.中心到劳动局办二次招工

8.招工表由中心直接归档

（十四）单位员工档案调入

所需材料：

1、单位介绍信

2、身份证程序：

1.持介绍信和身份证，到中心开调令领取表格

2.回原单位取档案、填表、盖章

3.办理存档手续，出存档通知单

（十五）港澳台及留学人员办理工作居住证程序

1、香港、澳门和台湾地区来京创业工作的优秀文化体育人才，办理《北京市工作居住证》的，由聘用单位，向市人事局提出申请。咨询电话：65128369

2、来京创业工作的留学回国人员中的优秀文化体育人才，申请办理人才引进的，按现行人事管理渠道办理；申请办理《北京市工作居住证（留学人员）》的，向北京市留学人员服务中心提出申请。咨询电话：62399226

（十六）个人办理社会保险转出

所需材料：

持本人身份证、存档卡和社保登记卡办理流程：

1.持相关材料到人才中心登记转出

2.取保险转移单

（十七）个人办理社会保险转入

条件：

1.在我中心寄存人事档案

2.“三险”（养老、医疗、失业）同时参加所需材料：

1.参保人的身份证、户口本复印件各2份，身份证或户口本须有18位身份证号码

2.两张近期免冠1寸彩照，存档卡，保险转移单

3.北京市商业银行医疗保险京卡（借记卡），并存入一定数量的金额，供每月划拨办理流程：

1.持相关证件并领取相关表格

2.填写表格并签订相关协议书

3.办理社保登记，领取社保登记卡注意事项:

1.养老、失业在本中心缴纳。医疗保险每月2—12日从本人京卡中划拨，此费不在本中心缴纳。欠费2个月视为中断缴费，再次缴费须重新计算，6个月后享受相关待遇。故应及时续存费用。医疗保险转入我中心时，须在2个月有效期内的20日前

2.养老、失业险：基数在上年本市最低工资到平均工资的三倍之间，养老缴费比例为22%，失业缴费比例为1.5%。缴费标准自己选定，一年内不变，每年4月可做变更。2004年最低基数465元，全年缴费1311.36元。医疗险：以社会平均工资为基数，缴费比例为7%，一年内标准不变，每年4月调整基数。月缴费基数为2004元，每月140.3元，全年缴费1684元

3.每次续缴保费，须带我中心发给本人的社会保险登记卡。续费时间在每年4月下旬—12月上旬，参保人可一次交付全年养老和失业保险费

4.参保人达到退休年龄办理退休时，须提前3个月来中心提出书面申请，并交2张1寸彩照，保险交至本人退休的当月

1）申请提前退休的，档案内应具有相关记载和市劳动局批文，待批准提前退休后，再办理退休手续，申请

时应交5张1寸彩照

2)申请病退的，应提供诊断证明和近1年的病历及相关检查片子，待市劳动鉴定中心预约检查并获得通过后，再办理病退手续，申请时须交5张1寸彩照和200元鉴定费

3）办理退休后，中心按规定将本人关系及档案转至其户口所在地街道办事处

（十八）个人办理住房公积金转出

所需材料:

身份证、存档卡以及住房公积金登记卡办理流程:

1.将个人住房公积金帐户封存，凭登记卡开具“转出函”

2.由接收单位填写盖章

3.持盖章后的回执及相关材料办理转出手续

（十九）个人办理住房公积金转入

条件及所需材料：

在我中心寄存人事档案所需材料：

需持身份证、存档卡、一寸照片一张办理流程：

1.持相关证件并领取相关表格

2.填写相关表格、登记备案

3.开据

“住房公积开户转移证明”，持“转移证明”回原单位办理转移手续

4.持相关材料到人才中心办理转入手续注意事项：

1.住房公积金交存额相当于职工上年月均工资总额的16%，目前月交存额暂定为整数：

100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元

2.确定月交存额后，自每年7月至次年6月期间不能变更。需要变更的，只有在交纳7月份住房公积金时办理，过月视为不变更

3.个人开户时至少交存三个月的住房公积金，每服务费60元

4.开户后请在欲交存月的15日前持《住房公积金登记卡》前来再次交费。节假日不顺延，逾期未交的，不予补交。可以提前预交若干月

5.凡支取住房公积金或销户的，须符合北京市住房资金管理中心制定的支取、销户的有关政策，向人才中心提出支取或销户申请并提交身份证、公积金登记卡、相关证明及复印件，由人才中心代为办理。经市住房资金管理中心朝阳第一管理部审核批准后，方可支取或销户

6.无论何种原因没有逐月连续交纳住房公积金而发生交费中断的，均按封存处理。欲恢复交纳时需申明理由方可启封恢复交纳。逾期未交的不予补交

7.凡申请使用住房公积金贷款购房的，公积金必须是开放状态，具体政策可持《公积金登记卡》到市住房资金管理中心朝阳第一管理部咨询、申请

8.在我中心办理公积金人员的单位编号是05252612，个人帐号是05252612加公积金交存卡帐号的五位数

第四篇：北京市朝阳区人民政府关于

北京市朝阳区人民政府关于

印发区节能发展专项资金管理办法的通知

朝政发„2008‟10号

各街道办事处、地区办事处（乡政府），区政府各委、办、局，各区属机构：

经区政府同意，现将《朝阳区节能发展专项资金管理办法》印发给你们，请认真遵照执行。

北京市朝阳区人民政府 二OO八年七月七日

— 1 — 朝阳区节能发展专项资金管理办法

第一章 总 则

第一条 根据《中华人民共和国节约能源法》和《北京市朝阳区人民政府关于印发朝阳区“十一五”期间加强节能工作实施方案的通知》（朝政发„2007‟9号）要求，为加强我区能源节约管理工作，提高能源利用效率，实现节能目标，特制定本办法。

第二条 本办法所称节能，是指加强用能管理，采用技术上可行、经济上合理的相关措施，减少从能源生产到消费各个环节的损失和浪费，更加有效、合理地利用资源。

第三条 区节能发展专项资金（以下简称“专项资金”）由区财政局负责统筹安排，每年支持资金不少于3000万元。

第四条 区发展改革委作为区节能工作主管部门，负责本办法的实施，并对专项资金进行管理。

第二章

资金适用原则及支持领域

第五条 本办法适用于区属所有行政机关、事业单位，以及在朝阳区工商管理部门登记注册、纳税，具有独立法人资格的单位和企业。

第六条 专项资金支持领域

（一）重点耗能企业节能技术改造项目；

（二）自主创新的节能产品研发项目；

（三）节能产品、技术应用及推广项目；

（四）节能减排诊断、清洁生产咨询项目；

（五）供热制冷系统采用地源、水源热泵系统的建设项目；

（六）可再生能源开发、利用及推广项目；

（七）循环经济试点单位的创建项目；

（八）节能工作先进单位奖励。

第三章

资金支持方式及标准

第七条 专项资金扶持方式分为贷款贴息、财政补助和直接奖励。

第八条 贷款贴息范围及标准

（一）贷款贴息范围

1．重点耗能企业节能技术改造项目； 2．自主创新的节能产品研发项目； 3．节能产品、技术应用及推广项目。

（二）贷款贴息标准

根据企业与银行签订的建设和改造项目贷款合同（1年以上，含1年），按照贷款实际到位和支付利息情况，给予100%贷款贴息。贴息额度根据中国人民银行公布的同期贷款利率确定，项目贷款利率低于中国人民银行公布的同期贷款利率的，按照实际利

— 3 — 率给予贴息。贴息期限1年，每个项目最高贴息额度不超过100万元。

本区确定的重点项目，贴息期限不超过2年，每个项目每年最高贴息额度不超过200万元。

技术改造项目用于土建工程的资金，不得超过投资总额的30%；贷款贴息补助项目的自筹资金，不得低于投资总额的30%。

第九条 财政补助范围及标准

（一）财政补助范围

1．节能减排诊断、清洁生产咨询项目；

2．供热制冷系统采用地源、水源热泵系统的建设项目； 3．可再生能源开发、利用及推广项目；

（二）财政补助标准

对节能减排诊断项目，给予项目诊断费用100%的补助；对清洁生产咨询项目，给予项目咨询费用与市支持资金差额部分的100%补助；对供热制冷系统采用地下（表）水源热泵建设项目，按照每平方米17.5元的标准给予补助；对供热制冷系统采用地源热泵和再生水源热泵的建设项目，按照每平方米25元的标准给予补助；对可再生能源开发、利用及推广项目，给予项目投资的50%补助，最高额度不超过200万元。

第十条 直接奖励范围及标准

（一）直接奖励范围

— 4 — 1．循环经济试点单位创建项目；

2．在节能工作中取得突出成绩，节能效果显著的节能工作先进单位。包括：采用先进管理方法和节能技术，超额完成节能任务且节能量在全区前5名的重点耗能企业；通过产业结构调整，纳税关系仍留在本区，且提前1年以上完成“十一五”节能任务的重点耗能企业；教育、卫生、大型公建等领域采用先进管理方法和节能技术，在节电、节水、节气、节地等方面取得显著效果的事业单位或企业；为本区重点耗能企业做节能减排诊断和清洁生产咨询数量达到20家以上，且验收合格率达到100%的中介机构。

（二）直接奖励标准

1．对列入国家、北京市、本区循环经济试点单位的，分别给予一次性奖励50万元、30万元、20万元。

2．对节能工作先进单位，给予一次性奖励10万元。

第四章

项目和资金管理

第十一条 贷款贴息项目、财政补助项目、直接奖励项目由相关部门及单位自愿申报。专项资金实行项目管理，按照《北京市朝阳区节能发展专项资金管理办法实施细则》规定程序进行。

第十二条 项目申报单位应根据《北京市朝阳区节能发展专项资金管理办法实施细则》，填报节能发展专项资金申请表，向

— 5 — 区发展改革委提出书面申请，项目申报单位对申报材料的真实性负责。

第十三条 专项资金申请工作每年安排1次。本区确定的重点项目不受此限。

第十四条 区发展改革委负责组织节能项目的申报、初审、审核、验收及编制资金使用计划等工作。区发展改革委通过对申报项目进行审核，确定专项资金拨付计划，报区政府批准后予以办理资金拨付手续。

第十五条 区财政局负责专项资金预算的拨付，参与节能项目会审和项目实施全过程的资金管理与监督，并对重点项目组织实施效绩考评工作。

第十六条 各街道办事处、地区办事处（乡政府）和各委办局负责组织本辖区、本系统的项目推荐工作，并对推荐材料的真实性负责。

第十七条 节能项目实施单位收到节能项目支持资金后，按照国家相关财务规定专款专用。

第十八条 一个项目只能享受一种财政性优惠或补贴政策，不可多头申报和重复申报。

第五章

监督检查

— 6 — 第十九条 区发展改革委、区财政局、区审计局对专项资金的实施及使用情况进行管理和监督。

第二十条 项目实施单位应在项目完成后3个月内，向区发展改革委、区财政局和区审计局报送项目竣工报告和财务决算报告。项目实施单位在项目建设期间，每半年向区发展改革委报送专项资金使用情况及项目建设情况。

第二十一条 项目单位有下列行为之一的，须退回财政专项支持资金，并在3年内不得申报专项资金支持项目；情节严重、构成犯罪的，依法移交司法机关追究其刑事责任：

（一）新技术不具备行业权威部门认定报告的；

（二）已享受奖励资金补助的企业，经复查节能减排效果达不到申报时规定要求的；

（三）利用虚假材料和凭证骗取节能专项资金的；

（四）截留、挪用、挤占专项资金等违反国家有关财务会计制度的。

第六章

附

则

第二十二条 本办法实施细则由区发展改革委负责制定。

第二十三条 本办法由区发展改革委负责解释。

第二十四条 本办法自发布之日起实施。

第五篇：北京市朝阳区安全生产监督管理局

北京市朝阳区安全生产监督管理局

朝安监字[2008]第9号

关于开展2008年全国“两会”安全生产

保障工作的通知

区各职能部门、各街道（地区）办事处：

为贯彻落实市、区两级政府关于做好2008年全国“两会”服务保障工作会议的精神，做好会议期间的安全生产保障工作，我局制定了《2008年全国“两会”安全生产保障工作方案》。现将方案印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：2008年全国“两会”安全生产保障工作方案

主题词：安全 检查 通知

北京市朝阳区安全生产监督管理局 2008年2月16印发

共印30份 附件：

2008年全国“两会”安全生产保障工作方案

十一届全国人大一次会议和全国政协十一届一次会议拟定于2008年3月初在京开幕，今年全国“两会”正值奥运会举办之年，为切实做好全国“两会”期间的安全生产保障工作，保证“两会”的顺利召开，根据市、区两级政府的指示精神，为维护我区的安全稳定，结合我区实际情况，特制定本工作方案。

一、组织领导

按照市、区两级政府的指示精神，为确保“两会”期间的安全生产工作落到实处，朝阳区安监局成立安全生产保障工作领导小组，具体负责全国“两会”期间我区安全生产保障工作的领导、组织、指挥、协调、监督和检查工作。

组 长：关 伟 区安监局局长 副组长：左守本 区安监局副局长

于洪涛 区安监局副局长 刘 洪 区安监局副局长

成 员：苏乃家 区安监局工业安全管理科科长

张 根 区安监局危险化学品管理科科长 刘晓红 区安监局职业危害监督检查科科长 刘 伟 区安监局安全抢险协调科科长 周 琼 区安监局事故处理科科长 王 欣 区安监局法制培训科科长 张小平区安监局综合管理科科长 陆宝根 区安监局办公室主任 刘建华 区安监局综合执法队队长

直接保障成员单位：区安监局、建委、商务局、文化委、体育局、旅游局、质监局、卫生局、公安朝阳分局、朝阳消防支队；来广营地区办事处、麦子店街道办事处、潘家园街道办事处、十八里店地区办事处、酒仙桥街道办事处、将台地区办事处、高碑店地区办事处

外围保障成员单位：小红门、豆各庄、南磨房、王四营、管庄、平房、东风、太阳宫、常营、三间房、孙河、崔各庄、金盏、东坝、亚运村、东湖、安贞、八里庄、团结湖、六里屯、左家庄、香河园、和平街、小关、大屯、双井、三里屯、建外、劲松、垡头、朝外、呼家楼、机场、望京、奥运村、黑庄户街道（地区）办事处

在区安监局统一部署下，各单位要做到组织落实、人员到位、分工明确，确保“两会”期间各项工作的顺利进行。

领导小组下设办公室，办公室主任由副局长于洪涛同志兼任，地点设在综合执法队，联系电话：87313354。

二、任务区分

（一）区安全生产监督管理局 按照市、区两级政府关于做好2008年全国“两会”服务保障工作会议的精神，领导小组下设8个安全保障组，在组长的带领下，开展各项安全生产保障工作。

1、综合监管执法检查组：组长由综合执法队队长刘建华同志担任，主要负责工作一是制定两会保障工作方案，对会场、驻地周边200米及行车沿线50米周边范围内生产经营单位（建筑工地除外）开展调查摸底工作，并进行全面安全检查；二是按照分片管理的区域，分成6个检查小组，深入相关街道（地区）办事处，对区域内的重点行业和领域做好隐患排查治理工作，严肃查处安全生产违法行为，及时消除事故隐患；三是监督、指导、协调有关行业主管部门履行监管（管理）职责，确保大会期间不发生生产安全事故。

2、事故调查检查组：组长由事故处理科科长周琼同志担任。重点对辖区内发生事故单位进行回访检查，督促事故单位整改，做到“举一反三”，同时开展有针对性的重点抽查，防止同类事故的发生。

3、危险化学品生产经营单位检查组：组长由危险化学品管理科科长张根同志担任。主要负责对会场、驻地周边200米及行车沿线50米周边范围内危险化学品单位及烟花爆竹经营（零售）单位的监督检查，确保我局直接监管的企业不发生问题。

4、职业危害企业检查组：组长由职业危害监督检查科 科长刘晓红同志担任。主要负责对会场、驻地周边200米及行车沿线50米周边范围内存在职业病危害的生产经营单位进行监督检查，确保不发生一次多人的职业危害事件。

5、工业企业检查组：组长由工业安全管理科科长苏乃家同志担任。主要负责对会场、驻地周边200米及行车沿线50米周边范围内的工业企业开展安全生产大检查，确保安全。

6、安全抢险应急组：组长由安全抢险协调科科长刘伟同志担任，主要负责加强对区级救援队伍的领导，组织会议期间的生产安全应急值守工作。

7、安全生产宣传组：组长由综合管理科科长张小平同志担任。主要负责对重点企业和重要部位的人员开展安全生产宣传工作，做到家喻户晓、人人皆知。

8、后勤工作保障组：组长由办公室主任陆宝根同志担任。主要负责人员、车辆、经费的保障工作，为执法检查工作提供必要的支持。

（二）区各职能部门

按照各自职责分工，根据上级业务机关和区政府的统一要求，对“两会”驻地和周边200米及行车沿线50米周边范围内的生产经营单位进行全面检查，排查隐患、落实整改，确保安全。

（三）街道（地区）办事处

1、直接保障街道（地区）办事处主要负责摸清会场、驻地周边200米及行车沿线50米周边范围内的生产经营单位的基本情况，按照属地监管原则，对区域内重点行业做好隐患排查治理工作，对存在重大隐患的生产经营单位及时上报有关职能部门并配合有关职能部门进行安全检查工作。

2、外围保障街道（地区）办事处按照属地监管原则，做好对区域内重点行业和领域的隐患排查工作，对事故隐患做到及时发现、及时消除，确保“两会”期间本地区安全。

三、时间安排

（一）调查摸底及检查整改阶段（2月18日至23日）

1、本届会议涉及驻地朝阳共有5处，检查组分五路对会场、驻地周边200米及行车沿线50米周边范围内生产经营单位逐一进行排查，摸清底数，建立台帐，在全面调查统计单位数量的同时，根据生产经营单位规模及存在危险因素，确定重点单位、重点部位。

2、全面对会场、驻地周边200米及行车沿线50米周边范围内生产经营单位进行隐患排查治理工作，特别是对确定的重点单位、重点部位要逐一进行检查，尤其要深入危险化学品和烟花爆竹等直接监管行业的监督检查。对发现的隐患责令被检查单位立即或限期消除，并督促落实整改。

（二）复查及重点抽查阶段（2月24日至大会开幕前）

1、在前期检查的基础上，及时组织复查验收工作，对 整改不到位的生产经营单位将进行严肃处理，经复查仍无法消除隐患的单位，要坚决采取强制措施，该停就停，该关就关。

2、配合市安监局对会场、驻地周边生产经营开展对重点行业、重点单位的抽查工作，加大事故隐患消除力度。

（三）应急保障阶段（代表报道至大会闭幕）在此期间，配合属地街道（地区）办事处对重点单位和重点部位的监督检查，防止生产经营单位出现思想麻痹、管理松懈状况，各单位要加强应急值守和领导带班制度，如遇突发事件，要及时上报有关部门，避免迟报、漏报、瞒报。

四、工作要求

1、加强组织领导，落实工作责任。

各单位主管领导要全程参加安全生产执法检查工作，带领所管科室，周密组织，明确责任，注重实效，把握细节，严格落实各项工作措施，保障“两会”期间不发生生产安全事故。

2、抓住薄弱环节，突出工作重点。

在做好日常检查的基础上，各单位要进一步强化隐患排查和整治工作。对“两会”期间容易出现事故的重点单位、重点部位，要加大安全监管和执法力度，严肃查处各种违法、违纪行为，对安全隐患严重单位该停就停、该关就关。

3、加强协作配合，形成监管合力。在检查中，各单位要加强协作与配合，力争形成监管合力。认真履行好职责范围内的各项监管工作，对可能发生的突发事件，要预有准备，能及时组织机动力量，果断处置。

4、及时总结、按时报送检查情况。

各单位请于2月27日之前，将检查总体情况报送区安监局综合执法队（主要内容包括：检查行业、数量；文书下达和隐患消除数量及工作开展情况等）。

联系人：刘建华、赵娜 电话/传真：87313354