保安部岗位责任协议（优秀范文5篇）

第一篇：保安部岗位责任协议

保安员岗位责任协议

管理处为了确保椰诚苑小区治安消防的安全、坚持以“服务第一、用户至上”的服务宗旨。实行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任制，在工作中出现问题者，追究其刑事责任，为使各队员明确自己的岗位责任和工作标准，经双方协商，按“平等自愿、协商一致”原则。签定本协议，并共同遵守履行。

一、工资

甲方提供包干工资给乙方。试用期工资为750元（基本工资为450元，效益工资为300元，合计750元）转正后为800元（基本工资为450元、效益工资为350元，合计800元）法定假日另计。如有违纪违规现象，按规定扣减效益工资或辞退。

二、服装

甲方提供制服给乙方，乙方必须按规定要求穿着上岗，并保持清洁整齐，离开时退还。（工衣押金300元、退工衣时一起退还）

三、通讯器材

甲方提供对讲机通讯工具给乙方，乙方应爱护使用，确保通讯畅通。人为损坏，要当事人负责赔偿维修费用。遗失按价赔偿。

四、保安器械

甲方提供必要的保安器械给乙方。乙方应妥善保管，并按规定使用。

五、住宿

甲方提供一个宿舍的床位给乙方。乙方应按宿舍的管理规定、搞好个人和宿舍环境卫生，交纳相关的水电费，外出必须请假，确保保安部的后备力量。

六、办公文具

甲方提供必要的办公文具给乙方，乙方应以节约为原则，做好各项表格的记录和值班记录，保持字体清楚，表格与记录本清洁完好。

七、必须遵守公司的各项规章制度，明确双方责任。

队员签名：

椰诚苑管理处保安部

第二篇：保安部各岗位责任管理制度

保安部各岗位责任管理制度 部门工作职责 1)负责对服务区内使用的相关消防设施设备进行管理，并对其使用情况进行跟踪检查。2)3)负责服务区内的安全巡视及工作秩序的维护工作。

负责对服务区内各类安全隐患进行检查和监督，并督促相关责任部门进行整改。4)5)6)7)8)9)负责处理服务区域内所发生的各类突发事件。协助相关部门开展相关的参观接待工作。负责国旗的升降及其管理作业。（相关项目适用）负责进出服务区的内外人员、出入物品的管理。负责外来人员的咨询引导服务及相关的登记管理作业。协助客户相关部门开展所需的作业。

10)负责对外来施工人员进行管理。11)负责服务区域内相关物品的搬运作业。

12)负责服务区内相关区域及房间备用钥匙、IC卡的管理。13)负责对服务区内外停车场的管理。（相关项目适用）14)负责服务区内各办公区、工作区的照明管制作业。

15)负责对各部门进行消防及安全培训，并负责组织实施消防及安全演练。16)负责对本部门的人、财、物等进行成本控制。17)负责协助其它各部门开展相应的工作。

18)负责制订和完善本部门开展各项作业所需的管理规程、作业指导书及作业标准。

19)负责按标准化管理的要求提供和保存本部门使用的相关质量记录。2 主管工作职责 1)2)3)4)负责接受项目经理对本职工作的检查和指导。

负责制订和修订职责范围内相关作业程序及相关作业指导书。负责对所属人员按相关文件的要求进行相应的培训和指导。

负责按区域的相关行政管理规定及相关作业程序、作业指导书的要求对所属人员的工作质量进行检查、总结和考核。5)6)7)8)9)负责对本部门的工作业绩进行相应的数据分析作业。

负责就本部门的相关事宜与客户及其它部门进行相应的沟通协调作业。负责本部门员工的工作考勤和工资核算。

负责组织本部门人员做好辖区内消防检查、车场管理等方面的工作。熟悉辖区内的各部门分布、供电线路图、消防设施分布及消防设备的正确使用方法。

10)负责组织检查保安器械、用具等的使用及养护情况。11)负责安排、督导本部门各岗位的日常工作及完成情况。12)负责检查督促保安员的内务工作。

13)负责定期向项目经理汇报本部门的工作情况，并提交工作改进管理方法，促进各项合理化建议的实施。

14)对本部门服务情况向客户进行回访，并采取相应的改进措施。15)负责定期组织军事训练、岗位技能训练及应急情况处理演练。16)负责组织本部门员工积极参加项目举办的各类教育培训及其它活动。17)负责与客户及相关部门进行相关的沟通、协调工作。

18)负责协助政府机关相关职能部门对辖区内重要设施场所进行安全检查。19)协助公安部门开展辖区内的秩序维护工作。20)负责完成项目经理交办的临时性工作任务。3 领班工作职责 1)2)3)4)负责接受部门主管对本职工作的检查和指导。

熟悉掌握辖区内消防设施、车场管理、各部门分布等秩序维护工作。负责对所属人员的执勤情况进行检查、督导，并协助其处理有关问题。遇突发事件发生时，负责及时与上级主管取得联系，并调集人员前往事发地点进行处理。5)负责上传下达，及时将各责任区域发生的突发事件和处理情况向主管汇报。6)7)负责就本班的相关事宜与客户及其它部门进行相应的沟通协调作业。协助相关执勤人员开展相应的秩序维护工作。8)9)负责处理现场发生的相关投诉。

负责保安员各岗位交接班工作及质量记录的完整性，及时送交办公室存档。

10)负责所属人员的岗位技能培训工作。11)负责本班的内务管理工作。12)完成部门主管交办的其他工作。4 保安员员工作职责 1)2)负责接受上级对本职工作的检查和指导。

熟悉所在辖区内配套的公共设施、机电设备、消防器材、楼层消防通道及各部门的位置分布等情况。3)4)5)6)负责所在辖区方圆至少5米内的卫生清洁、日常报修及节能工作。负责及时处理各种突发事件，发现或处理问题及时向相关人员报告。负责按规定要求对消防及监控设施进行日常维护工作。

按规定要求开展对进出车辆、人员及物品的管理工作，并维持好辖区内公共秩序。7)8)9)按规定要求做好辖区内物资搬运、备用钥匙、门禁卡的管理等工作。热忱对各类客户及来访人员提供所需的帮助。

收集客户各方面的信息，并及时把信息反馈给部门主管或有关领导。

10)积极参加公司及本部门组织的培训及其它活动。11)协助相关部门接待上访人员。12)做好工作范围内的相关质量记录。13)认真完成主管交办的其它工作任务。

第三篇：保安岗位责任制度

保安岗位责任制度

一、岗位职责

热爱本职、忠于职守,以保护连云港天和化学有限公司财产安全和正常生产预防偷窃、盗窃、抢窃事件和防火发生。不断提高专业水平和处事能力。

二、工作范围

值勤点为固定执勤岗和流动执勤岗。工作时间每天按照安环科规定按时上岗。

三、工作要求

1、所有保安人员必须有高度的责任心,对工作尽职尽责,遵守上岗制度。

2、所有保安人员必须礼貌用语。

3、所有保安人员必须服从项目管理。

4、按时交接班,清点职责范围内所有的成品及物品和消防情况。

5、严禁任何管理人员及工人无证进入施工现场，如有特殊情况需安环科同意方可让其进入。

6、严禁联岗、离岗、串岗现象。办公区域除值班保安外,任何人员在春节期间不准进入,办公人员除外。

7、保安人员要切实相互配合,如发生偷盗、火情,要相互配合,并及时将情况在第一时间上报项目相关领导。

8、保安人员由安环科统一指挥,春节留守期间,实行区域责任制度和考勤制度。

9、春节期间,没有特殊情况,在职所有人员严禁随意请假外出、酗酒、赌博现象。

10、严禁在职人员自盗行为,一经发现立即清除出场,移交公安部门严肃处理,且工资不予结算。

11、春节期间实行带班巡岗制度。

13、保安人员要相互联络，随时保持信息通畅，发挥团队精神。

广州海洋物业管理有限公司

第四篇：保安岗位责任制度

一、保安员岗位职责

1、热爱本职工作，自觉遵守国家法律、法规，负责商场安全防范工作，保障商场管理工作正常运行。

2、秩序管理员上岗前应先进行仪容仪表自我检查，按照规定着装及佩戴胸卡，时刻保持个人仪容仪表端庄整洁。

3、上岗后，应始终保持良好的精神状态。

4、文明服务、礼貌待人、规范用语，上岗期间不得与商户及顾客有任何争吵。

5、严格按照规定的时间上下班，上班不准迟到、早退、不得擅自离岗或私自串换岗，上岗期间不准喝酒、与商户闲聊等与工作无关的事情。

6、熟悉商场内消防设施、设备的分布情况及使用知识，认真检查治安、防火、防盗情况，发现隐患及时上报。

7、在巡逻中发现形迹可疑的人，应立即对其进行查询，对发现推销人员在商场内散发传单、名片及乱拉业务等扰乱商场正常经营秩序的现象要及时进行制止。

8、如遇到商场内商户装修，巡逻员应查看其是否有占用公共消防通道、破坏消防设施及有无火灾隐患等现象，如有违反上述规定的现象应及时处理或上报商场办公室。

9、应妥善保管商场配发的通讯器材，如有损坏（不能修复）或丢失，由个人照价赔偿。

10、如遇突发事件能迅速到位，并按照突发事件预案进行处理。

11、根据商场规定的营业时间按时开门、闭门。

12、遇到火险及其它事故应迅速扑救或采取其它有效措施保护好现场并及时上报，如因临阵退缩而导致严重后果的将依法追究相应责任。

13、认真填写值班日志，不得将值班日志撕页或擅自改动。

14、随时保持高度警惕，要坚持巡视管辖区域，坚决杜绝不安全隐患，发现异常情况要及时处理或汇报。

15、认真完成领导交办的其他任务。

二、巡逻检查制度

1、组长负责当班期间的突发事件的指挥和处置，副组长负责新华北路正门和光明路侧门，及光明路租赁入口的防控安检处置，组员按照组长及副组长的现场工作要求，进行相关工作处理。

2、每日巡逻人员由保安主管安排，不少于二人为一组，携带装备（盾牌1面、大头棒2根、安全钢叉1根、对讲机1部）按照巡逻既定路线巡逻，每两小时巡逻一次，在固定点位定点站岗半小时。

3、巡逻人员要做好巡检记录，巡查情况分“正常”及“巡查问题记录”，当天的发生情况由主管做总结记录。在写工作日志、总结、报案记录等法律文书时，应字迹工整舰范，不写错别字，内容要全面，不漏写、漏登。

4、工作期间，必须保证通讯联络的畅通，接到传呼要及时的回办公室或回电话。

5、工作期问，遇到营业员或顾客的报案，要迅速到达案发现场，了解案情，并及时向上级领导汇报情况。

6、工作期间，在商场内执行治安巡查或打击现行犯罪时，应保持严谨的工作作风，不得穿奇装异服进行工作、不得私自出商场，不得在商场内与员工聊天，不得在顾客休息椅上休息，不得从事与巡逻工作无关的事情。

三、安全检查制度

1、员工在工作中发现的安全方面隐患要按照隐患整改措施和性质确定专门的部门和人员及时予以整改。

2、能够立即整改的安全隐患，由发现安全隐患部门或人员责成有关人员当场改正并督促落实。

3、不能立即整改的安全方面隐患由保卫部根据安全隐患整改措施、性质及分工，将安全隐患情况、整改措施和建议向安全管理人或安全责任人书面报告，安全管理人或安全责任人确定整改的措施、期限，落实整改资金，确定负责整改的部门、人员进行整改。

4、对随时可能引发安全事故或者一旦发生事故将严重危及人身安全的事故隐患，发现安全隐患部门或人员有权暂时采取消除安全隐患的措施，督促整改，并落实整改期间的安全防范工作。

5、安全方面隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全责任人或者安全管理人签字确认后存档备查，并由保卫部门进行复查。在安全隐患整改期间落实防范措施，保障区域安全。

6、对公安机关安全防范机构检查发现的安全隐患，要按照上述规定，确定安全隐患整改责任人负责整改，并在整改期限内向公安机关安全防范机构报送安全隐患整改情况报告。

四、值班制度

1、安全防范采取人防和技防相结合的办法，值班人员实行24小时值班制，遇有突发事件及时报告，及时启动应急处置预案。

2、加强人员出入管理。大门营业时间段正常开启，同时开启安检门，所有人员出入通过安检门。如发现有不配合安检、扰乱秩序、形迹可疑等人员，应当及时上报辖区警务站等公安机关。

3、值班人员负责落实安检要求，对出入人员进行登记，按照“重点查、查重点”严格执行身份识别仪实名登记制度。对人员和随身携带物品进行安检，如有携带危险物品及管制刀具的一律收缴，并及时上报辖区警务站等公安机关。

4、值班人员工作期间须按规定着装,做到认真负责，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、窜岗，值班室电话在工作期间一律不得用于与工作无关的事项。

5、非本商场人员从楼内运出任何物资、设备等，门卫值班员必须进行盘问，并及时上报。未经许可一律不得放行。

6、文明服务、礼貌待人、规范用语，上岗期间不得与商户及顾客有任何争吵。

五、保安员交接班制度

1、接班队员提前15分钟签到后到达岗位，由上一班保安员交待工作中就注意的事项，做好相关交接。

2、交接班时就认真填写《值勤记录登记表》。

3、交班时把注意事项，器械物品以及工具的相关情况记录交代给接班人，接班人应仔细检查并签名认可，接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时，当班人员不得下班离岗。

4、交班人员应该安排好本班未能处理的事情。

5、交班人员下班后统一到指定位置集合，由组长讲评本班的工作情况，及交待其它事项注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。

第五篇：保安岗位责任制度（本站推荐）

保安岗位责任制度

岗位职责

热爱本职、忠于职守，以保护广州歌剧院财产安全和正常生产，预防偷窃、盗窃、抢窃事件和防火发生。不断提高专业水平和处事能力，为维护广州歌剧院治安稳定尽责尽职。

二、工作范围

值勤点为固定执勤岗和流动执勤岗。工作时间每天按照项目部规定按时上岗。

三、工作要求

1、所有保安、联防人员必须有高度的责任心，对工作尽职尽责，遵守上岗制度。

2、所有保安、联防人员必须礼貌用语。

3、所有保安、联防人员必须服从项目管理。

4、按时交接班，清点职责范围内所有的成品及物品和消防情况。

5、严禁任何管理人员及工人无证进入施工现场，如有特殊情况，需挣得项目部同意方可让其进入。

6、严禁联岗、离岗、串岗现象。办公区域除值班保安外，任何人员在春节期间不准进入（办公人员除外）。

7、保安、联防人员要切实相互配合，如发生偷盗、火情，要相互配合，并及时将情况在第一时间上报项目相关领导。

8、保安、联防人员由项目部统一指挥，春节留守期间，实行区域责任制度和考勤制度。

9、春节期间，没有特殊情况，在职所有人员严禁随意请假外出、酗酒、赌博现象。

10、严禁在职人员自盗行为，一经发现立即清除出场，移交公安部门严肃处理，且项目工资不予结算。

11、保安、联防人员严禁放小孩进入施工现场，一经发现处罚200元/次。

12、严禁带进外来人员进入现场，员工家属只能登记带入生活区域。

13、春节期间实行带班巡岗制度。

14、春节期间内部通信齐全，严禁值班人员上岗时睡觉。当带班查巡时，通信在职岗位人员三次无答应者，实行扣分制度，记入考勤，在当月工资中扣除。如出现屡犯的，将要求相关施工单位换人。

15、所有保安、联防队员，一律住工地，避免突发事情发生；有事外出，必须事先以书面形式请假。

16、严禁在项目范围内放烟花爆竹。

17、保安与联防队要相互联络，随时保持信息通畅，发挥团队精神。

18、所有保安、联防队员要听从保安队长，联防队长安排。凡不服从安排者，保安队长和联防队长做好记录，扣当天工资，并处以警告。凡屡教不改者，将进行退场处理。保安队长和联防队队长直接受项目部管。

四、报酬考核

设上班考勤制，按月考核。按时上下班且严格按照规章制度执行得基本工资满分。无出现偷盗、消防事件责任时，视情况进行责任奖奖励，对该班组奖励1000元。无故不上班每班扣基本工资100元，按此类推。当月无故缺工3天责任奖全部取消，缺工5天以上责任奖全部取消，并扣除当月工资的50%；凡偷盗或火灾损失10万元以上时。扣该班组当月责任奖取消，并每人处以400元罚款；有被上访人员举报者，扣当班人员工资300元。