代理员工缴纳社会保险费协议[本站推荐]

第一篇：代理员工缴纳社会保险费协议[本站推荐]

代理员工缴纳社会保险费协议

公司员工_______同志(以下简称乙方)自愿与xxxx公司(以下简称甲方)签订社会保险费代理缴纳协议,根据公司有关会议及文件精神,甲乙双方签订如下协议，以资共同遵守。

一、协议期限：本协议自年月日起至年月日止。期满后乙方要求续订协议的经甲方同意后续订协议，如协议期满后三十日内乙方既不回甲方报到又不提出续订协议者，甲方视同乙方自动离职，并按公司有关规定解除劳动合同。

二、费用缴纳：乙方每月向甲方缴纳本人社会保险费用xxxx元，若从签字之日起逾期两个月不缴，从第三个月起，甲方视同乙方自动离职，并按有关规定解除劳动合同。

三、乙方缴纳的社会保险费包括社会统筹费用 xxxx 元(养老保险元；失业保险；)和个人缴纳费用xxxx元(养老保险xxxx元；医疗保险xxxx元；失业保险xxxx元)，两项合计 xxxx元(不含工伤保险费)。

四、乙方在协议期内，应自觉遵守国家法律、法规，不得从事非法活动。否则，按照《劳资人事管理制度》予以处理。

五、在协议期间甲方只负责代理缴纳乙方社会保险费，甲方不给乙方发工资，乙方不享受工伤保险和各种津贴、补贴，因病或非因公致残丧失劳动能力的，按有关规定办理退职、离职手续，不再复职。

六、乙方在协议期内，继续参加医疗保险，医疗费报销按医疗保险有关规定执行。

七、甲方保留乙方在协议期间的员工身份，工龄连续计算。

八、本协议从双方签字之日起生效。

九、本协议一式两份，甲方、乙方各一份。

甲方：甲方代表:

乙方：

经办单位：经办人：

签订协议日期：年月日

第二篇：代理缴纳社会保险协议

社会保险代缴协议

甲方：

乙方： 南京川苏人力资源有限公司

内部协议 敬请保密

甲方因经营需要，委托乙方为甲方的员工代缴社会保险，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方协商一致，签订如下协议，并共同遵照执行。

一、代缴概况

1、甲方自年月日起将其员工的社会保险委托乙方代缴纳，具体详见附件1《代缴社会保险明细表》。

2、本协议合作期限为年，即从年月日起至 ______年___月___日止。如甲方继续需要代缴，则双方再续签协议。

二、代缴流程

1、甲方向乙方提供其与员工所签的劳动合同，该合同为甲方与其代缴社保人员建立劳动关系的依据，代缴社保人员与乙方无劳动关系

2、甲方确定录用的员工交由乙方办理代缴手续，具体所需材料由乙方确定后通知甲方员工。

3、乙方应于接到名单一周内与人员联系并收参保材料，在当月参保截止日前正常申报。

4、乙方申报后应向甲方提供一份社保申报表，作为结算费用的依据。

三、各项费用结算

1、工资：甲方负责发放，因工资而引起的争议由甲方负责处理，与乙方无关。

2、社会保险：员工个人承担的社会保险费由乙方计算后通知甲方在员工工资中扣除；单位承担的社会保险由乙方计算并提交书面文件交由甲方确认。

3、代缴服务费：按照每月代缴人数： 40 元/月/人,每月结算一次。

4、社会保险费和服务费在每月25日前由甲方支付给乙方。（因社保申报的特殊性，甲方当月25日前支付的是下月的社会保险费）

四、甲方的权利与义务

1、甲方有权检查乙方为其员工代缴保险的实际情况。

2、甲方应与代缴社会保险的员工建立劳动关系，按时发放工资，按时向乙方支付社会保险费和服务费，负责处理劳动争议（含工伤）。

3甲方承担不支付工资或拖欠、克扣工资的法律责任，承担不按时支付社会保险费的法律责任。

五、乙方的权利和义务

1、有权要求甲方提供与代缴社保人员签订的劳动合同。

2、按时为代缴人员申报社会保险，并负责员工享受各项保险待遇的申报工作。

3、乙方承担因乙方原因造成保险漏缴、少缴的法律责任。

六、其它

1、未尽事宜，双方可另行商定。

2、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（盖章）

第三篇：南京市社会保险费申报缴纳网上业务办理协议

南京市社会保险费申报缴纳网上业务办理协议

甲方：南京市社会保险费征缴管理中心

乙方（全称）：

组织机构代码：劳动和社会保障证号:

为提高社会保险经办效能，方便缴费单位申报缴纳社会保险费，经南京市社会保险费征缴管理中心（以下简称甲方）、缴费单位（以下简称乙方）商定，现就办理社会保险费申报缴纳网上业务有关事项达成如下协议：

一、本协议为明确甲、乙双方在南京劳动社会保障网上办理社会保险费申报缴纳业务相关权利和义务而制定。

二、乙方自愿采用网上申报的方式办理社会保险费申报缴纳业务，同意遵守本协议。

三、网上业务办理范围：甲方提供社会保险费申报缴纳相关业务的网上办理功能，乙方需填写《南京市社会保险费申报缴纳网上业务开通申请单》申请开通全部或部分业务。乙方网上申报的业务仅限于甲方允许并为其开通的业务。

四、乙方的权利

1、在规定的申报期内，乙方直接在网上办理申报事宜。凡在规定的申报期内向甲方发送申报信息并获成功的，均视作按期申报。

2、当乙方对网上申报结果有异议时，有权在知道或者应当知道之日起30日内向甲方查询，并要求甲方查明原因，及时更正。

3、乙方可以根据需要，按规定在网上自行修改密码。

五、乙方的义务

1、乙方在网上办理的所有业务，必须符合有关法律法规规定，并对网上进行的所有业务操作承担相应的法律责任。

2、乙方如需开通新的网上业务或注销原网上业务，须持有关资料到甲方办理开通手续。

3、乙方应当注意保管好网上业务经办密码。凡使用乙方密码进行的一切操作，均视作乙方办理申报事宜。

4、甲方对乙方网上办理业务实行免费服务。乙方在使用相关功能时，不能向劳动者个人收取任何费用。

5、南京劳动社会保障网上公布的所有网上办事规定均为本协议的有效条款，乙方须严格遵守。未经甲方同意在网上办理的业务，乙方必须上门办理。

6、乙方违反南京劳动社会保障网及本协议规定，或因泄露密码造成不良后果的，由乙方承担全部责任。

7、乙方必须按要求向甲方报送与网上申报业务相关的书面资料，且报送的纸质资料必须与电子资料一致。不一致的以纸质资料为准，由此导致的一切后果由乙方负责。

六、甲方的权利

1、甲方有权根据乙方报送的纸质资料进行相关业务调整。

2、乙方在使用网上办事功能时违反规定的，甲方有权要求乙方立即改正。对改正不力的，甲方将终止其网上业务办理资格。

八、甲方的义务

1、甲方应对乙方按规定报送的《南京市社会保险费申报缴纳网

上业务开通申请单》当场审核，对符合规定的发放用户名和初始密码，并开通相应的网上办事功能。

2、甲方收到乙方的申报信息后，应及时将申报成功信息及相关业务信息返回乙方。

3、甲方应保证对所接收的乙方申报信息资料保密，防止泄露对乙方造成的损失。

九、乙方停用网上申报方式，应书面填写表格交甲方确认，由甲方办理终止手续。

十、本协议一式二份。甲方、乙方各执一份，两方同时盖章后生效，二份协议具有同等法律效力。除明示外，本协议一直有效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

负责人（签字）：负责人（签字）： 年月日年月日

第四篇：委托收款方式缴纳社会保险费承诺书

委托收款方式缴纳社会保险费承诺书

参保户名称

社会保险码

法定代表人

（主要负责人）

社会保险费约定扣款日期

每月10日

约定扣款的银行账户

开户银行

户

名

银行账号

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费”、第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”；《社会保险费申报缴纳管理规定》第十条规定：“社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费”；《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》第三十二条规定：“单位应缴纳残疾人就业保障金，由人力资源社会保障部门所属的社会保险经办机构征收”；《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》第九条规定：“市人力资源社会保障局所属的社会保险经办机构具体负责企业欠薪保障费的征缴工作”。

根据上述法律法规及规定，本单位郑重承诺：

1、本单位将依法履行法定义务，按时足额缴纳社会保险费、残疾人就业保障金、企业欠薪保障费，并同意市社保中心委托银行从本单位提供的银行账户内扣缴上述应缴金额。

2、本单位将按照市社保中心出具的“缴纳通知书”中的缴费时间在银行账户内预留足额的应缴社会保险费、残疾人就业保障金、企业欠薪保障费，确保按时足额缴纳社会保险费及其他保障金。

3、本单位未按时足额缴纳或补足社会保险费、残疾人就业保障金、企业欠薪保障费的，将承担相应的法律责任，市社保中心可以（不受约定扣款金额或日期限制）委托银行从本单位提供的银行账户内直接扣缴应缴社会保险费和按规定征收的滞纳金、残疾人就业保障金、企业欠薪保障费。

基本规则：

社会保险费委托收款业务，应由用人单位先至本单位开户银行办理签署《全国综合业务服务平台委托付款授权书（上海社保专用）》手续，市社保中心依据本承诺书委托银行直接从单位银行账户内扣缴社会保险费。

单位法定代表人（主要负责人）签字：

日期

：

****年**月**日

单位盖章：

本表一式两份，用人单位及上海市社会保险事业管理中心所属分中心各执一份。

上海市社会保险事业管理中心

第五篇：《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》

关于《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》的说明

《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)公布后，我们根据社会保险法的规定，对原劳动保障部1999年发布的《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(劳动和社会保障部令第2号)(以下简称原办法)进行了修改，形成了目前的《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》(以下简称草案》。草案共6章38条，现将有关内容说明如下：

(一)关于适用范围

一是在管理环节上，在原办法规定的社会保险费缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费的基础上，增加了社会保险费基数核定环节(第二条)；

二是在征收险种上，将原办法规定的养老、医疗和失业三项保险，扩大为全部五项社会保险(第三条)；

三是在参保主体上，不仅包括了原办法规定的用人单位及其职工，还根据制度发展，将以个人身份参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险制度以及城乡居民养老、医疗保险制度的个人纳入本规定(第三条、第十一条、第十九条)。

(二)关于社保经办机构职责

目前，各地社会保险费有由社会保险经办机构征收的，也有由税务机关征收的。草案根据社会保险法的规定，明确不论社保征收还是税务征收的地区，社会保险缴费的申报和基数核定都应当由社会保险经办机构负责(第四条第一款)；同时明确，社会保险经办机构根据《社会保险费征缴暂行条例》规定、经省级人民政府决定其征收社会保险费的，即为社会保险法规定的社会保险费征收机构，按照本规定执行(第四条第二款)。

另外，根据社会保险法要求，草案对社会保险经办机构征收的地区，社会保险费实行五险统一征收作了方向性规定(第四条第三款)；同时删去原办法第二十一条有关失业保险经办机构的内容，以体现统一征收的要求。

(三)关于社会保险费申报

一是修改申报时限。将原办法规定的用人单位在每月5日前申报的时限，修改为按月在规定期限内到办理社会保险登记的社会保险经办机构办理缴费申报(第五条)，有利于各地在按月申报的原则下，灵活掌握具体申报时间；

二是完善申报方式及审核要求等。根据实践情况，增加了网上申报方式(第五条第二款)；细化了用人单位申报材料(第六条)；要求社保经办机构即时审核，删去原办法有关不能即时审核的内容(第七条)；增加了用人单位代职工申报的义务(第十条)；

三是增加个人申报内容。规定以个人身份参加社会保险的，应当办理缴费申报，并可以通过网上申报(第十一条)。

(四)关于社会保险费缴纳

一是完善缴费方式。删去原办法规定的以支票或者现金形式缴纳社会保险费的方式，修改为到用人单位开户银行或者其他金融机构缴纳，或者与社保经办机构约定的其他方式缴纳(第十二条)；

二是完善基金管理。将原办法中有关社会保险费应当进入在国有商业银行开设的社会保险基金收入户、基金应当存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户的内容，分别修改为社会保险费应当进入按照规定开设的社会保险基金收入户、基金存入依法开设的社会保险基金财政专户，不再强调国有商业银行的限制性规定(第十四条)；

三是增加个人缴费。以个人身份参加社会保险的，应在当地社会保险经办机构规定的期限内及时办理缴费，也可以委托银行或者金额机构代扣；同时规定了社保经办机构划缴和告知义务(第十九条)。

(五)关于未按时足额缴费的强制措施

根据社会保险法第六十三条和第八十六条，草案规定了对用人单位未按时足额缴费采取的强制措施：

一是规定社会保险经办机构应当于用人单位欠缴之日起10日内发出限期补缴催告书，催告用人单位履行缴纳社会保险费及滞纳金义务和相关法律后果(第二十条)。

二是规定用人单位逾期仍未补缴社会保险费的，社会保险经办机构应当依法查询其存款账户(第二十一条)，根据查询情况报所属的社会保险行政部门作出划拨决定(第二十二条)，通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费，并将划拨决定书送达用人单位(第二十三条)。

三是规定用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险经办机构应当要求该用人单位以抵押、质押的方式提供担保，签订最长不超过6个月的延期缴费协议以及担保财产抵缴社会保险费的处置方式(第二十五条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条)。

四是规定用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，或者担保期满仍未能清偿社会保险费的，社会保险经办机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其财产，以拍卖所得抵缴社会保险费(第三十条、第三十一条)。

(六)关于法律责任

草案根据社会保险法和《社会保险费征缴暂行条例》规定，增加了法律责任的内容，明确社会保险经办机构及其工作人员失职、渎职的法律责任(第三十二条)、用人单位未按规定办理缴费申报的法律责任(第三十三条)、瞒报工资总额或职工人数的法律责任(第三十四条)，以及未按时足额缴费的法律责任(第三十五条)。

此外，我们还统一制定了相关法律文书，作为本规定的附件，以增强统一性和操作性。

社会保险费申报缴纳管理规定(草案)第一章 总 则

第一条[目的和依据] 为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。

第二条[适用范围] 社会保险缴费申报、基数核定和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。

第三条[社会保险费]本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工和以个人身份参加社会保险并缴纳的社会保险费，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

第四条[统一征收社会保险费] 社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、基数核定等工作。

社会保险经办机构根据社会保险法和《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，按照省级人民政府决定征收社会保险费的，即为社会保险法所称社会保险费征收机构。

社会保险经办机构征收社会保险费的，社会保险费实行统一征收。第二章 社会保险费申报

第五条[申报方式] 用人单位应当按月在规定期限内到办理社会保险登记的社会保险经办机构办理缴费申报。用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构同意，可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。

经社会保险经办机构同意，用人单位也可以先通过网上申报，并按照社会保险经办机构的要求提供纸质材料。

第六条[申报内容] 用人单位进行缴费申报时，应当向社会保险经办机构报送社会保险费申报表，提供下列信息：

(一)用人单位代码、全称、开户银行及账号；

(二)用人单位缴费情况，包括：缴费险种、缴费基数、费率、缴费金额和缴费期限等；(三)职工名册及变化情况、每名职工缴费基数及变化情况；(四)为职工代扣代缴明细情况；

(五)社会保险经办机构规定的其他申报材料。

第七条[申报审核] 社会保险经办机构应当对用人单位参加各项社会保险的缴费申报材料进行即时审核，对申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系准确的，予以核准；对不符合规定的申报材料提出改正意见，退用人单位修正后再次审核。

第八条[延期申报] 用人单位因不可抗力因素，不能按期办理社会保险缴费申报的，可以延期申报。但应当在不可抗力情形消除后立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。

第九条[未申报基数核定] 用人单位未按规定申报本月应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构应暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构应按照该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。第十条[代职工申报] 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构办理缴费申报。

第十一条[个人申报] 以个人身份(包括灵活就业人员和城乡居民，下同)参加社会保险的，应当到办理社会保险登记的社会保险经办机构办理缴费申报。

经社会保险经办机构同意，个人也可以先通过网上申报，并按照社会保险经办机构的要求提供纸质材料。

第三章 社会保险费缴纳

第十二条[缴纳期限和方式] 用人单位应当在社会保险经办机构核定其缴费后的3个工作日内采取下列方式之一缴纳社会保险费：

(一)到其开户银行或其他金融机构缴纳；(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。

社会保险经办机构、用人单位可以与银行或其他金融机构签订协议，委托银行或其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位及为其职工代扣代缴的社会保险费。

第十三条[单位代缴义务] 用人单位应对其职工应当缴纳的社会保险费严格履行代扣代缴义务。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或拒绝。

用人单位未按时足额代扣代缴的，由社会保险经办机构责令用人单位限期代缴，并按照社会保险法第八十六条的规定向用人单位收取滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

用人单位应当按月将代扣代缴社会保险费的明细情况告知职工本人。

第十四条[基金账户] 征收的社会保险费，应当存入社会保险经办机构按照规定开设的社会保险基金收入户。社会保险经办机构应当按照有关规定定期将收到的基金存入依法开设的社会保险基金财政专户。

第十五条[缴费记账] 社会保险经办机构对已征收的社会保险费，根据用人单位实际缴纳额(包括用人单位为其职工代扣代缴额)和代扣代缴明细表，按照有关规定进行记账：

(一)用人单位缴纳的社会保险费按照该单位各项社会保险费应缴额的份额分别计入基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金；

(二)职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，按规定分别计入各项基金和相应的个人账户。

第十六条[缴费记录] 社会保险经办机构应当为用人单位和职工建立缴费记录，每年至少一次将缴费情况告知用人单位和职工，并负责缴费记录的安全保密和保存完整。

用人单位和职工有权按照规定查询缴费记录。

第十七条[单位缴费情况通报] 用人单位应当每年向本单位职工代表大会通报或在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

第十八条[征收情况公告] 社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况，接受社会监督。

第十九条[个人缴纳] 以个人身份参加社会保险的，应在当地社会保险经办机构规定的期限内及时办理缴费。社会保险经办机构可以与银行或其他金融机构签订委托收款协议，在个人委托银行或其他金融机构代扣时，银行或其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴参保个人应缴纳的社会保险费。

个人缴费余额不足的，其委托银行或其他金融机构代扣时应当及时提醒；未按时足额缴费的，社会保险经办机构应当及时告知本人。

第四章 未按时足额缴费的处理

第二十条[责令缴纳] 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于欠缴之日起10日内发出《社会保险费限期补缴催告书》，责令其在15日内缴纳或者补足，并告知其逾期未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定，提请社会保险行政门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款、直接划拨欠缴的社会保险费：

(一)未按时申报且未缴费的；

(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的；

(三)因瞒报、漏报职工人数或缴费基数而少缴社会保险费的。

《社会保险费限期补缴催告书》同时告知用人单位应当在前款规定期限内，依照社会保险法第八十六条规定缴纳滞纳金；逾期未缴纳的，社会保险经办机构将依法申请人民法院强制执行。

第二十一条[查询账户] 按照本规定第二十条责令限期补缴和催告后，用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险经办机构应当依法向银行和其他金融机构发出《协助查询单位账户通知书》，查询其存款账户。银行和其他金融机构应当及时将查询结果反馈给社会保险经办机构。

第二十二条[划拨决定] 社会保险经办机构应当根据查询情况，制作《划拨欠缴社会保险费决定书》，报所属的社会保险行政部门批准。《划拨欠缴社会保险费决定书》应当载明下列事项：

(一)用人单位名称、地址、法定代表人；(二)划拨的理由和依据；

(三)划拨的社会保险费数额、方式和时间；(四)申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限；(五)行政机关的名称、印章和日期。

第二十三条[划拨通知] 社会保险经办机构应当在社会保险行政部门作出划拨决定后2个工作日内，向用人单位开户银行或者金融机构送达《划拨社会保险费通知书》，并附《划拨欠缴社会保险费决定书》，同时将《划拨欠缴社会保险费决定书》送达用人单位。

第二十四条[滞纳金执行]用人单位逾期未缴纳的滞纳金，由社会保险经办机构依法申请人民法院强制执行。

用人单位按照本规定提供担保的，社会保险经办机构也可以与其通过签订延期缴费协议约定滞纳金偿还办法。

第二十五条[签订延期缴费协议] 按照本规定第二十三条划拨后，用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险经办机构应当根据社会保险法第六十三条第二款的规定，要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未提供担保的，社会保险经办机构不得与其签订延期缴费协议。

第二十六条[协议内容] 社会保险经办机构与用人单位签订的延期缴费协议，应当包括下列内容：

(一)双方当事人基本信息；

(二)延期的期限和缓缴社会保险费及滞纳金的金额；(三)担保方式、担保财产及其评估报告；(四)担保财产抵缴社会保险费的处置方式；(五)其他有利于社会保险费安全征收的事项。

第二十七条[延期缴费期限] 社会保险经办机构与提供担保的用人单位签订延期缴费协议的，延期缴费期限一般为3个月，最长不得超过6个月。

用人单位提供担保并签订延期缴费协议的，不影响其职工在缓缴期间的社会保险待遇。第二十八条[担保方式] 社会保险经办机构应当要求用人单位以抵押、质押的方式，将其所拥有的合法财产作为所欠缴的社会保险费提供担保。

社会保险经办机构应当对用人单位提供担保的财产进行审核，确认其符合法律规定且没有权利瑕疵，并对担保财产的价值依法进行评估，使担保财产价值能够抵缴欠缴的社会保险费。

第二十九条[担保财产的处置]社会保险经办机构与用人单位应当在延期缴费协议中约定，在延期缴费协议期满后，用人单位未能清偿所欠缴的社会保险费的，应当以抵押、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得的价款优先抵缴社会保险费。

第三十条[申请强制执行的条件和期限]有下列情形之一的，社会保险经办机构可以依法向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖其财产，以拍卖所得抵缴社会保险费和滞纳金：

(一)经按第二十三条规定划拨后，用人单位仍未能足额缴纳社会保险费且不提供担保的；

(二)延期缴费协议期满、但用人单位提供担保的财产因价值发生变化未能足额清偿社会保险费和滞纳金的。

第三十一条[申请强制执行材料]社会保险经办机构申请人民法院强制执行的，应当提供下列材料：

(一)强制执行申请书；

(二)社会保险行政部门的划拨决定书及作出决定的事实、理由和依据；(三)社会保险经办机构催告情况；(四)用人单位逾期未履行的情况；(五)申请强制执行的财产情况；

(六)法律、行政法规规定和人民法院要求的其他材料。

强制执行申请书应当由社会保险经办机构负责人签名，加盖社会保险经办机构的印章，并注明日期。

第五章 法律责任 第三十二条[社会保险经办机构法律责任] 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，并对直接负责主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任：

(一)未按照规定将缴费情况告知用人单位和职工的；(二)造成缴费记录泄密或者缺失的；(三)少征或者多征社会保险费的；(四)故意少核定用人单位缴费基数的；(五)法律、法规规定的其他情形。

第三十三条[未申报的法律责任] 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险行政部门责令限期改正，并按照《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上10000元以下的罚款。

第三十四条[瞒报工资总额或者职工人数的法律责任] 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费时，瞒报工资总额或者职工人数的，由社会保险行政部门责令改正，并按照《劳动保障监察条例》第二十七条的规定，处瞒报工资总额1倍以上3倍以下的罚款。

第三十五条[未按时足额缴费法律责任] 用人单位未按时足额缴纳社会保险费，经社会保险经办机构责令限期缴纳后，逾期仍不缴纳或者补足的，由社会保险行政部门按照社会保险法第八十六条的规定，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

第六章 附 则

第三十六条[经办和征收机构信息沟通] 社会保险费由税务机关征收的，社会保险经办机构应当及时把用人单位和职工应缴社会保险费数额提供给税务机关；税务机关应当及时向社会保险经办机构提供用人单位和职工的缴费情况。

第三十七条[统一表单]本规定中有关文书样式，由人力资源和社会保障部统一制定。第三十八条[施行日期] 本规定自2012年 月 日起施行。劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(劳动和社会保障部令第2号)同时废止。