缴纳社会保险费工资总额基数须知

第一篇：缴纳社会保险费工资总额基数须知

缴纳社会保险费工资总额基数须知

企业为企业为职工缴纳社会保险费应以职工当月全部工资收入(按国家统计局规定的“ 工资总额”口径计算)为基数缴费。职工个人部分，由企业在发放工资时代为扣缴。现将 缴纳社会保险费工资总额基数等相关问题解释如下：

一、关于工资总额的组成职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额一般由6部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特 殊情况下支付的工资。用人单位支付给职工的劳动报酬，不论其经费来源、支付形式、费用列支渠道、是否计入成本、是否国家计征所得税，都应列入工资总额计算范围。

二、企业单位工资总额

企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计，一般包括：岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等，鉴于目前企业工资项目不统一，用人单 位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。

三、关于缴纳社会保险费工资基数的其他有关问题

(1)代扣代缴部分是否计入工资总额?

单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险费、个人所得税、住房公积金及其他各类扣款都应计入工资总额，作为缴纳社会保险费工资总额基数。

(2)住房补贴是否计入工资总额?

根据国家统计局《关于房改补贴统计方法的通知》(统制字〔1992〕80号)规定，职工住房补贴应计入工资总额。并作为缴纳社会保险费工资总额基数。

(3)独生子女补贴是否计入缴费工资基数?

计划生育独生子女补贴不计入工资总额，不作为缴费工资基数。

(4)误餐补贴与伙食补贴的区别? 误餐补贴是指对因公外出，需要在外就餐的职工给予的补助，是属于差旅费性质的补贴，不计入工资总额。除此以外，对所有以误餐补贴的名义发给职工的伙食性补贴一律计入工资总额的“津贴和补贴”项内。

(5)单位一次性发放或按月发放的旅游费、保险费、餐费、过节费、劳务费等，是否应统计为工资?

单位以各种名义发放的现金和实物，只要属于劳动报酬性质并且现行统计制度未明确规定不统计为工资的都应作为工资统计，计入缴纳社会保险费工资总额基数。

第二篇：申报缴纳社会保险费基数 公示证明

附表5：

公

示

证

明

我单位 年职工缴纳社会保险费基数已经公示，情况属实。

特此证明

劳资负责人(章)：

纪检负责人(章)：

工会负责人(章)：

年 月

日

第三篇：天津市2013年缴纳社会保险费基数标准

天津市2013年

缴纳社会保险费基数标准

（一）用人单位和职工缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费基数的最低标准为2210元，最高标准为11331元。

（二）城镇个体户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费基数的最低标准为2310元，最高标准为5410元。

（三）灵活就业人员缴纳医疗保险缴费基数为2310元。

（四）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。

（五）商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险缴费标准为10元/人。

（六）民政代管残疾军人户中缴费人员医疗保险缴费基数为3777元。残疾军人医疗补助缴费基数为3777元。

（七）正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。

（八）保安、物业单位全员参加养老保险的社会保险缴费基数下限为1310。

（九）城镇企业职工养老保险补缴计算保值系数时，上一年本市职工平均工资为3777元。

第四篇：关于2018参保单位申报缴纳社会保险费基数的通知

关于2018参保单位申报缴纳

社会保险费基数的通知

各区县、高新区、文昌湖区社会劳动保险事业（分）处，社会保险市直管单位：

根据市人力资源和社会保障局《关于公布2018职工社会保险缴费及计发待遇基数的通知》（淄人社字［2018］172 号），现将我市2018参保单位申报缴纳社会保险费基数（以下简称缴费基数）有关问题通知如下，望认真贯彻执行。

一、生成职工缴费基数

1、单位职工以2017工资收入作为2018缴费基数，其中，月缴费基数下限为3465元、上限为17325元；单位以职工缴费基数之和作为2018单位缴费基数。

2、单位通过社会保险网上服务平台录入上工资收入等数据（具体操作流程见附件1），按在职人员、2—6月份减少人员（含1月份退休人员）的顺序录入年工资收入、工资发放月数，并打印《2018年参保单位职工缴费基数汇总表》（附件2，以下简称《汇总表》）、《2018年参保单位职工缴费基数一览表》（附件3）和《2018年参保单位减员职工缴费基数一览表》（附件4，附件3和附件4以下简称《一览表》）。

3、单位将《一览表》进行公示，公示期一般为10天，公示期内，单位的劳资、纪检、工会等部门对公示情况要给予监 1

督。公示期满无异议的，职工本人核查、确认，并在“职工签字”栏内签字（盖章），2—6月份减少的人员确实无法签字（盖章）的，申报时提供其上12月份工资发放表原件及复印件。单位的劳资、纪检和工会三部门主要负责人在《公示证明》（附件5）上签名盖章（无纪检、工会等部门的单位在《公示证明》上填写“无”）。

二、申报职工缴费基数

7月20日前，单位携带《汇总表》、《一览表》和《公示证明》各一份，到社会保险服务大厅申报变更缴费基数。

三、其他

1、单位足额缴纳7月份及1-6月份差额部分社会保险费后，为1—6月份领取临时退休待遇的人员计发正式退休待遇。

2、社保机构审核通过单位申报的缴费基数后，在《汇总表》上加盖社会保险经办人名章和业务专用章。《汇总表》、《一览表》、《公示证明》、《参保人员增减表》及相应的证明材料由单位保存备查。

3、单位要在规定的时间内如实为职工申报缴费基数，任何单位和个人不得瞒报、漏报或迟报。如单位瞒报、漏报或迟报职工缴费基数，人力资源和社会保障部门依据《社会保险法》及有关规定给予处罚。

4、各区县、高新区、文昌湖区社会劳动保险事业（分）处按照本通知要求，结合本区县工作实际，作出具体安排。

附：

1、网上申报缴费基数操作流程 2、2018年参保单位职工缴费基数汇总表 3、2018年参保单位职工缴费基数一览表 4、2018年参保单位减员职工缴费基数一览表

5、公示证明

2018年6月28日

第五篇：上海市劳动和社会保障局关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知

上海市劳动和社会保障局关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知

沪劳保基发（2006）7号

各区、县人民政府，市政府各委、办、局，控股（集团）公司，大专院校、科研单位，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县社会保险事业管理中心：

为切实做好社会保险费征缴工作, 现就确定缴纳社会保险费工资基数的有关问题通知如下，请按照执行。

一、缴费基数的确定

1、当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。

2、缴费单位按月缴纳社会保险费的基数按单位内缴费个人月缴费基数之和确定。

3、首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。

二、几类人员的缴费基数

1、本市城镇个体工商户业主及其帮工以及从事自由职业的人员缴纳社会保险费基数按其上月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，按本通知第一条第一项的规定执行。本市城镇个体工商户月缴费基数按业主和帮工缴费基数之和确定。

2、小城镇社会保险费和外来从业人员综合保险费当年缴费基数为上全市职工月平均工资的60%。

3、实行统一结算管理的协保缴费专户尚未缴纳的社会保险费，每按本市公布的上全市职工月平均工资的增长幅度相应增长。

三、缴费基数的申报和核定

缴费单位应当按本单位上实际发生的工资总额，且经职工本人签字确认的年工资性收入，于每年的3月底前向区（县）社会保险事业管理中心〔以下简称“区（县）社保中心”〕办理申报手续。区（县）社保中心根据缴费单位申报的有关资料和经职工本人确认的上工资性收入，核定其缴费基数。

四、稽核与审计

市社保中心应组织专项稽核。市劳动保障局将通过抽样形式对单位申报的缴费基数以及相关的缴费人数等情况组织专项审计。

本通知自发文之日起执行。原规定与本通知不符的，按本通知执行。上海市劳动和社会保障局

二OO六年三月二十八日