劳动关系终止书

第一篇：劳动关系终止书

编号：

劳动关系终止协议

甲方：XXXXXXXXXX公司

乙方：

乙方原为甲方合同制员工，于年月日，经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不得再向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

甲方承诺于年月日前将乙方档案、保险、公积金移出；并将保险转移单、公积金于年月日前移交给乙方。

同时，乙方于200X年 XX月 XX日已完成离职交接工作。

甲方（签章）：乙方签字：

甲方代表签字：

《解除劳动合同协议》

协议编号：

当事人双方

甲方：

(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)

乙方(员工)：

(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于

乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

第一条甲方的义务

1、甲乙双方解除劳动合同时，约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：；

2、在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：；

3、协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

第二条乙方的义务

1、乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守；

2、乙方不得为其他有损甲方利益的行为；

3、返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;

4、乙方确认双方劳动关系履行时权利义务终止并无任何异议。

第三条违约责任

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

如乙方提出争议或向相关部门提出诉讼请求的，应退回本协议

第一条第1项的约定的经济补偿金的所有款项。相关款项按政策规定或相关部门的最终裁决进行支付。

第四条其他

甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：(盖章)乙方：(签字)

法定代表人或委托代理人：(签字)

年月日

第二篇：终止劳动关系证明

终止劳动关系证明范文3篇

劳动合同期满,用人单位依法与劳动者终止劳动合同是《劳动法》赋予用人单位的一项权利。与劳动合同期满的企业富余人员依法终止劳动关系,是企业开展减员增效和形成市场导向型就业机制的一个重要因素。本文是小编为大家整理的终止劳动关系证明范文，仅供参考。

终止劳动关系证明范文篇一：

解除(终止)劳动关系证明书

兹有______同志，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。特此证明

本人签名： 单位盖章：

法人代表签名：

年 月 日 年 月 日

解除(终止)劳动关系证明书

兹有______同志，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。特此证明

本人签名： 单位盖章：

法人代表签名：

年 月 日 年 月 日

终止劳动关系证明范文篇二：

解除劳动关系证明

兹有，性别_______,身份证号码因于

年月

特此证明。

用人单位(盖章)：

年 月 日

提示;

1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如;合同期满、自动离

职、旷工除名、破产遣散等，提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。

2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

终止劳动关系证明范文篇三：解除劳动合同证明

同志系我单位员工，性别，身份证号，年 月参加工作，年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：

□

2、协商一致解除(由个人提出)

□

3、劳动者单方解除

□

5、用人单位裁员 □

1、协商一致解除(由用人单位提出)

□

4、劳动者试用期内解除

□

6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□

8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□

9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同，工资发至 年 月份，特此证明。

员工签名： 用人单位(盖章)年 月 日 年 月 日

第三篇：解除终止劳动关系

解除终止劳动关系（合同）备案须知

1、劳动合同（关系）终止、解除登记备案花名册（二份）

2、解除、终止劳动关系（合同）登记表最少（三份）

3、解除、终止劳动关系（合同）证明书（二份）

4、劳动合同原件（二份）

5、就业失业证原件有（带来)

6、所有解除劳动合同在员工离职七日之内办理申请并说明原因本人必须签字

7、劳动手册有带来。

8、用工备案手续

9、花名册电子版

注：

1、辞职的应提供本人手写的辞职申请注明年月日

2、合同期满的应提交本人手写的终止申请、单位不再续签的给经济补偿金；双方协商一致的应提交双方协议书（给经济补偿金）

3、职工一个月连续矿工15天，一年内连续矿工30天，单位可以单方面解除劳动关系，需发特快专递通知本人，本人或直系亲属签字的办理解除手续时携带邮局回执，本人未签字或查无此人的需登报公示，本单位红头文件办理解除手续时带来

4、违纪辞退的出红头文件，办理解除手续时带来。

5、企业经营困难、或单位单方面原因需要裁员的，应该给予经济补偿金。

6、试用期不合格的，单位可以辞退。

联系电话2803079

第四篇：劳动关系终止确认书

劳动关系终止确认书

甲方： 乙方：

身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年月日劳动合同期满，因乙方不同意与甲方续签新的劳动合同，经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。甲方(签章)：甲方代表签字：

乙方签字：（指模）

本确认书一式两份，劳动用工合同期满后，任何一方中止合同不再续签时，甲乙双方需签署本文件，本文件签署后，甲乙双方不再有任何法律上的隶属关联属性。

劳动关系终止确认书

甲方： 乙方：

身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年月日劳动合同期满，因乙方不同意与甲方续签新的劳动合同，经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。甲方(签章)：甲方代表签字：

乙方签字：（指模）

本确认书一式两份，劳动用工合同期满后，任何一方中止合同不再续签而终止劳动关系时，甲乙双方需签署本文件，本文件签署后，甲乙双方不再有任何法律上的隶属关系。

第五篇：终止劳动关系通知书

终止劳动关系通知书

：

根据有关规定，现我司通知你：你与我公司的劳动关系讲依法终止。终止日期为年月日；

终止方式：；（填解除劳动合同或终止劳动合同）终止的事实与理由为：请你于年月日前办妥离职交接手续。

盖章：

年月日

_______________________________________________________________________________

终止劳动关系通知书（存根）

：

根据有关规定，现我司通知你：你与我公司的劳动关系讲依法终止。终止日期为年月日；

终止方式：；（填解除劳动合同或终止劳动合同）终止的事实与理由为：请你于年月日前办妥离职交接手续。

签字确认：

年月日