第一篇：按摩技师团队合作协议
按摩技师团队合作协议
甲方：
乙方：
经甲、乙双方共同协商，本着互利互助、共同发展的原则，达成以下事宜：
一、经甲、乙双方充分协商同意，就甲方为乙方提供场所、供乙方开展工作，乙方为甲方提供按摩技术事项，特签订本《协议书》，并保证执行。
二、甲方为乙方提供一定的食宿条件，甲方向乙方收取50元/人/月住宿费、3元/人/日餐饮费(如乙方住宿餐饮自理，甲方不再收取住宿、餐饮费)；甲方为乙方提供洗浴1次/2日/人。
三、乙方必须保证向甲方提供优秀的按摩技师，在服务、技能、人数（乙方向甲方提供20名合格女按摩技师）方面必须达到甲方的基本标准和要求。
四、乙方在甲方经营的时间提供必要工作，达不到一定的收入或因其它事宜要辞职的，需提前30日向甲方提出书面申请，得到甲方批准后，按企业有关规定办理辞职手续，届时，甲方将所欠工资与乙方全部结清。
五、乙方在甲方所获得的工资报酬，乙方个人所得税的交纳由乙方负责。
六、甲方每月发薪日按时向乙方结清工资，不得拖欠。
七、乙方在甲方所获得的工资报酬，由乙方领导人出面结算。
八、甲方不能收买乙方技师及领导人员。
九、乙方所有人员必须遵守甲方的各项规章制度及服务规范。
十、乙方在甲方经营场所的收入，甲方占成，乙方占成。
十一、违约责任。如一方违约，按照有关法律、法规和政策规定处理，不可抗力因素除外。
十二、未尽事宜和争议。本协议未尽事宜，由双方协商补充。本协议如有争议，双方协商解决，协商不成可诉至人民法院。
十三、本协议自双方签字后有效。
十四、合同文本。本合同一式二份，每份二页，双方各持一份，具同样效力。
十五、各方签章：
甲方：乙方：
年月日年月日
第二篇：《按摩技师管理制度》
按摩技师管理制度
为切实加强相关按摩技师各项工作管理力度，规范按摩技师日常工作行为标准，并使得搓背技师管理工作有章可循、有法可依，特制定出以下按摩技师管理制度：
1.公司技师必须严格遵守公司各项管理制度。
2.严格遵守“先服从，后上诉”和“直接服从，超级上诉”和管理原则，技师必须完全服从上级领导的工作安排，如有异议，服从之后再越级上诉，顶撞上级领导者或者是无理取闹者处以50——200元罚款。
3.上班时不着工装、不带工牌、服装不整、仪容仪表不整者罚款50无。
4.技师上班不得饮酒、吸烟和进食有异味的食品，必须着工装进入营业区，工鞋不得穿出公司，违者罚款30元。
5.准时上下班，迟到早退：5分钟之内罚款20元，5—30分种罚款50元，超过半小时者，视为旷工半天，旷工一天罚款300元，无故脱岗者按旷工处理。
6.值班技师按照要求完成清洁工作，其它技师有义务保持技师房的清洁卫生，不尊重他人劳动、乱扔垃圾者，罚款10—50元。
7.技师房内不得大声喧哗和吵闹以及嬉戏追逐，不得讲脏话，技师之间如果不能协商解决，不得争吵打骂，视情节严重，处以停牌、罚款、辞退、或者开除。
8.排前三技师必须整装待发，不能睡觉，叫钟时没有准备好者打尾牌，多次者罚款停牌。
9.为员工私自做特业项目，除按公司价补单外，另处罚100元。
10.服务意识差，带情绪上钟者，罚款50元。
11.报钟失误，该钟不及时造成投诉的买其全单。
12.技师上钟不得佩带戒指、手表、手链、手镯、手机等物，否则罚款30—50元，或者停牌。
13.技师必须佩带整齐，精神焕发，仪容整洁，状态良好，否则楼面有权拒绝其上钟，并且打尾牌。
14.技师进房间如遇到客人换技师，要有礼貌的告退，并且通知钟房，如客人没有明确换技师时不得退钟，不得给客人脸色，影响其他技师，退钟一律打尾牌，并买其全单。
15.起钟要准确无误，如造成不良影响者做罚款处理，如有起低钟做高钟者，第一次罚款500元，第二次开除。
16.做钟要兢兢业业，全身心投入，不得偷减程序和看电视，以及面无表情和偷接电话，如有客人投诉，技师自己买单，做钟时产生的垃圾及时处理干净，不得使用任何客用物品。
17.如有因服务或技术引起的客人投诉，技师负全部责任外加罚款100元，每10天必须有三个点钟，10个以上加钟，不能完成当月任务者，按实际差额扣除提成每次150元。
18.损坏公物根据物品价格进行赔款。
19.私下与客人交易，损害公司利益，一经查实，罚款300—500元，直至开除。
20.必须按统一的手法，规定的时间程序为客人服务，有不正当的行为者开除。
21.偷拿公司、客人、同事物品处以开除，视情节移送司法机关。
22.给客人介绍按摩时，时间不得超过10分钟，超过按照违纪处理，自己买半单。
23.不得为其他技师介绍客人，不得私自点钟，如有违纪一次罚款200元。
24.上钟动作迟缓，使客人候钟超过5分钟以上者罚款50—100元。
25.对待客人要礼貌大方，对于客人提出的过分要求要委婉拒绝，不得辱骂顶撞客人，违者重罚。不得强索，暗示小费，被投诉者10倍小费罚款，情节严重者开除。
26.辱骂、威胁、恐吓、殴打管理人员者即开除，工资押金全部扣除。
27.如有因服务质量或技术等引起的客人投诉，技师负全部责任，同时处以罚款50—200元。
28.自动离职及开除的员工不发放工资、押金。
29.服务完毕须按要求填写单据，若因单据填写造成客人投诉，由当事人负全部责任并处以10—50元的罚款。
30.推销其它按摩品种或加钟时须向客人介绍清楚，否则因此导致的一切后果由乙方一力承担，并处以10—100元的罚款。
31.非经客人同意严禁提前下钟，否则由此引起的后果由当事技师一力承担并处以50——100元的罚款。
32.严格执行公司规定的相关礼仪礼貌的各项规定，否则罚款10——100元。
33.严格执行公司规定的上下钟程序、否则罚款10—300元。
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END
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34.35.
第三篇：按摩技师岗位职责范文
按摩技师岗位职责
按摩师应具备相关按摩专业文化程度，从事按摩工作2年以上，能熟练掌握
按摩技术，爱岗敬业，能胜任按摩技术工作，具有团队精神，其岗位职责如下：
1、遵守企业《员工手册》、《员工行为规范》、《员工用语规范》及其他各项
规章制度；严格遵守部门的工作安排，认真细致、高效率地完成工作任务。
2、具备良好的职业道德，具有医疗保健和按摩服务专业技术知识，熟悉人
体穴位和全身与局部按摩操作技巧，能向宾客提供优质的按摩服务。
3、要遵守按摩部的各项管理规定，熟悉工作内容、工作程序，运用按摩服
务规范向宾客提供服务。
4、热情细心地接待每一位宾客，要尽最大程度满足宾客的合理正当的服务
要求。
5、在提供按摩服务时，认真听取并征询宾客的意见和要求，并且把顾客信
息及时反馈给部门领导。
6、进治疗室按摩要开据《服务单》，并告知楼层服务台。按摩师应注意填写
规范。
7、坚守工作岗位，不串岗和随便离岗，如有事离开必须向部门领导申请，以协调班次。
8、负责治疗室公共物品的管理与维护，保证安全和正常运转。
9、负责做好治疗室的清洁卫生及安全检查工作。负责治疗室的床铺整理、桌面清理，经常开窗通风，保持房间内空气清新，无异味。
10、岗位责任到人，所负责区域卫生服务，安全出现问题及投诉，及物品遗
失，由本岗位服务员承担。
第四篇：团队合作协议
奋斗合作协议
甲方：_______性别：___身份证号：___________________乙方：_______性别：___身份证号：___________________ 丙方：_______性别：___身份证号：___________________
经三方约定，本着合作、平等、互励、共同进步的原则订立本协议：
第一条 三方成立奋斗团队，甲方任队长，乙方任监督员，丙方任协
作员。
第二条 严格恪守时间，刻苦学习，为了团队的目标，尽出自己的全
力。
第三条 谨慎娱乐时间，关于娱乐时间的标准，应严格遵守队长的要
求。
第四条 本团队队长的职务，是制定计划，确定目标，掌握方向。收
集团队意见，作出决策。
第五条 本团队监督员职务，是监督团队所有人，提高积极性，不偏
不执，把握团队精神。
第六条 本团队协作员职务，是为团队提出合理意见，纠正错误观点，团结各团队队员。
第七条 如有其他人欲加入本团队，需甲乙丙三方共同决策。
第八条 本团队主要是学习计算机知识，在学好固有课程基础上，学习偏软方面的内容，要求掌握好计算机基础知识，基础网络
知识。团队的主要方向是软件互联网方面，如网络游戏开发（包括操作系统、软件设计、网络协议等）。如签订本协议即表示同意遵守团队发展方向。
第九条 甲乙丙三方应相互缅怀，相互鼓励，有恒心，不怕苦，既然
选定了目标，就要坚持下去，必定成功。出现纠纷应耐心理论，寻找自身原因。
第十条 晚上10:30-11:00准时休息，早晨6:00 – 6:30准时起床。白天
除上课时间，如无及特殊情况，都应学习。
第十一条 本协议一式三份，甲乙丙各一份，由签订之日起生效。甲方：（签字或盖章）
乙方：（签字或盖章）
丙方：（签字或盖章）
年月日
第五篇：按摩技师工作规范
技师工作规范
（一）、班前准备
换好工衣，准时前到上岗。
（二）、等待叫钟
1、接到钟房的叫钟电话，问清宾客人数、项目、所在地点（房间号或休息厅台号）。
2、准备好按摩`沐足用品。
3、已最快的时间到岗，不耽误宾客时间。
（三）、准备工作
1、每日营业前整理好个人的、仪浓仪表。
2、认真细致地检查设施、设备、保证按摩.沐足设施的卫生。
3、保持各种设备完好。
4、正式迎接宾客前要准备好为宾客服务的各种用品，整理好个人卫生，精神饱满地准备迎接宾客。
（四）、迎接宾客
1、听到钟房通知后，到包房或休息厅指定位置去上中，热情、礼貌地向宾客问候，微笑着说：先生/女士，你好！是您要做按摩吗？沐足吗?
2、得到宾客认可后，在服务开始之前，有礼貌地问询宾客：先生（女士），请问您还有别的需要（指茶水、香烟、小吃等）吗？如果需要则尽快满足宾客：先生（女士），您稍等，马上为您去取！麻烦看一下您的手牌？（看过后）谢谢！您稍等！
3、即将开始提供沐足服务之前，要有礼貌地问询：先生（女士），现在可以开始吗？
4、在开始沐足时，要征询一下宾客手法力度是不是合适。
5、主动向宾客介绍沐足特点、益处、耐心、细致地回答宾客的咨询。
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