第一篇:社保挂其它公司-外聘协议[最终版]
外聘协议
甲方:丽水市金丰丰田汽车销售服务有限公司
乙方:
因生产、工作需要,甲方聘用乙方。现经甲乙双方协商一致,签订本聘用协议:
一、协议期限:自2012年3月12日起至 2013年3月11日(一年)
二、乙方从事岗位:
三、乙方应按照甲方规定的工作职责按时完成各项生产和工作任务,遵守甲方制定的各项规章制度。
四、甲方应为乙方提供安全良好的生产工作环境。
五、工作时间和休息休假: 乙方实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时制。结算周期:按月结算。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
六、薪资福利待遇及支付方式与时间:
1、乙方的工资标准:乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为¥2000元,乙方工资的增减及奖金、加班加点费的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方的规章制度执行,甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2、甲方的工资发放日为每月
3、因乙方已在统一办理社保缴纳,乙方不在甲方公司享受养老保险、大病医疗保险、单位工伤保险等待遇。
七、双方需要约定的事项:
1、甲方为乙方出资的培训,如乙方提前解除《外聘协议》的,按《培训协议》约定的服务期限,支付相关违约金。
2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲乙双方协商一致,可以变更本协议的相关内容。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份
甲方(盖章):乙方(签字): 签约日期:签约日期:
第二篇:会计公司与其它公司合作协议
合 作 协 议
甲方:
(以下简称甲方)乙方:
(以下简称乙方)
经甲、乙双方友好商议,乙方同意为甲方提供企业代理服务。为使甲、乙双方共同履行合作协议中所商定之责任及义务,特拟定以下条款:
一、乙方向甲方提供以下服务:
(一)提供代理记账业务;做到规范合法;
(二)提供相关税收申报服务,必须做到在申报规定期内完成
(三)为甲方办理营业执照及相关证照的年检服务,做到及时通知甲方准备相关年检资料;
(四)提供税收优惠政策宣传服务,做到及时宣传到位;
(五)提供与工商和税务的相关事务办理。
二、甲方责任和义务
(一)甲方应在每月最后一日前向乙方提供当月经营过程中所发生的财务原始票据及其他相关资料。(票据必须真实合法)
(二)甲方每月在纳税银行账户中,应存有足够税费金额。
(三)甲方需要乙方办理的相关财税方面相关事宜,须向乙方提前通知。
(四)甲方有义务配合乙方接受有关执法部门的检查。
(五)按协议约定向乙方支付相关费用。
三、乙方责任和义务
(一)乙方根据甲方所提供的票据、凭证,按照现行颁布的新“财税”法规制度和准则等规范建账、记账、编制财务报表、填报纳税申报表等。
(二)乙方不得泄露甲方的商业机密及财务数据并将有关资料按类别分装成册妥善保管。(并履行向甲方法定代表人或委托人报告相关财务数据的原则)
(三)甲方需按规定购买税务局要求的账册、凭证、税务报表。(此部门由乙方代甲方购买,发生费用凭购买发票向甲方报销。)
(四)乙方需在次月报税期间代理甲方向税务机关进行纳税申报,并将有关财税信息通报甲方。随时配合甲方审计工作。
(五)对受委托工作范围内有关会计法规和财税政策等问题,依据有关会计处理原
则予以解释;并向甲方提供地方性相关法规咨询服务。
(六)乙方在接受甲方通知办理事项时,必须履行认真、快捷办理义务;
(七)甲方须办理公司其他事宜时乙方有义务积极地配合甲方办理。(办理过程中产生的交通费及办理事项须支付的费用由乙方凭发票向甲方报销。)
(八)协议终止时,乙方应配合甲方办好会计工作交接手续。
四、履约时间及费用标准
(一)协议期限:自
年
月
日至
年
月
日,合作协议到期时,若甲乙双方需续约,则另行签订合作协议。
(二)本协议经甲乙双方签章之日起生效。
(三)费用标准为
元/月;乙方需提供国家正规发票。以上协议规定的乙方服务费全包括在此范围内,(不包括证照年检及变更事项的交通费)如有超过双方协议范围内的服务要求,价格另议。
(四)支付方式:季度预付现金或采用银行结算支付票据。
五、其他
(一)由于乙方原因,未能按时完成会计核算、上报会计报表进行纳税申报,以及未能在规定缴款期限前前一天将纳税缴款单交付甲方,由此造成的损失,乙方应承担全部责任。
(二)如甲方在协议期间因业务开展变动等需要与乙方提前终止协议,甲方应提前30天通知乙方,甲方不需承担违约金。
(三)每年需另支付资料等费用 300 元。
六、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具同等效力。
七、其他未尽事宜,双方协商解决。
甲方:
乙方:
法定代表人:
法定代表人:
本人签字:
本人签字:
公司电话:
公司电话:
公司地址:
公司地址:
****年**月**日
****年**月**日
第三篇:外聘电工协议(范文模版)
外聘电工安全管理协议
常州市金秋织造有限公司为了加强用电安全管理,及必要的设备维护保养及合法的按国家供用电的法 律、法规执行,特聘用 师傅(附特种作业操作 IC 卡证)为本公司维修保养电工,管理公 司日常用电维修事务。双方(常州市金秋织造有限公司)为甲方,师傅为乙方,就日常安全、管 理、技术、劳务事宜签订如下协议:
1、甲方将公司内电气线路及电器设备交由乙方维护管理,乙方保证电力设备正常运行,保障甲方正常 生产用电需要,互惠互利。
2、乙方必须具备相关的触电急救知识,有责任在工作中为甲方多提合理化建议及提出具体实施方案。
3、乙方承担用电技术指导及安全检查工作,对不正规的操作的与用电情况发现 及时提出整改意见。
4、乙方每周必须到公司对电气线路及电器设备进行检查及清洁维护保养。
5、乙方安装和维修电气设备,必须遵守相关规定和技术规程,不准违章作业,严禁乱接乱拉。
6、凡安装临时电气线路、设备必须符合临时要求,并经公司批准,用后应彻底拆除,如较长时间使用,必须正式安装。
7、公司有发生设备,电路电气故障通知乙方,乙方因随叫随到及时排除电力故障,保障甲方正常生产 用电。
二、各自权利与义务
1、甲方在协议期内应及时支付乙方劳动技术服务到期的劳动报酬,不对拖延、拒付,甲方如拖延、拒 付乙方有权向法院起诉甲方,追偿报酬。
2、乙方在协议期内应履行自己的责任及协约条文义务,不得推诿及不执行协约条款,如因乙方维修不 到位造成生产停产,设备损坏,按实际情况甲方有权向法院起诉乙方追偿损失赔付。
3、协约期限自 2018年 1 月 1 日起到 2018年 12 月 31 日止,期限壹年。本协约自签订之日起生 效。
4、双方在协约期内本着互惠互利原则,双方恪守已责,遵守协约。如一方有不可抗拒的自然因素确定 不能在履行合约的,本协约即自动解除。
甲方 :常州市金秋织造有限公司 乙方:
年 月 日 年 月 日
第四篇:社保协议范本
甲方:_________银行_________支行
乙方:_________
本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月_________日在_________市订立:
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经友好协商,就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议:
第一条 本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下,乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行,为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。
第二条 社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求,在征得员工同意基础上,给员工申办社会保障卡。申办时,乙方收集本单位员工身份证,审核无误后,填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》,加盖单位公章后,连同员工身份证复印件送交甲方。
第三条 甲方向乙方作如下保证:
(1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构;
(2)其有权进行本协议规定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第四条 乙方向甲方作如下保证:
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第五条 甲方依据乙方提供的资料,集中为乙方员工代理申办社保卡,以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_________借记卡。
第六条 乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡,并及时配套发放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担,如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。
第七条 甲方每笔收取_________元存折工本费、_________元借记卡工本费。代收_________元社保卡工本费。
第八条 乙方员工使用社保卡、存折及借记卡,应遵守《_________市社会保障卡管理暂行办法》、《_________市_________银行_________卡章程》和《人民币银行结算账户管理办法》的规定。
第九条 乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡,应及时持本人身份证到甲方(储蓄柜台)办理挂失止付手续,如在办理挂失前存款已被冒用,甲方概不负责。
第十条 任何一方如果违反其在本协议而使另一方遭受损失,则另一方有权要求该方予以赔偿。
第十一条 甲方对因本次代理社保业务而获知的甲方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第十二条 本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。
第十三条 本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五篇:保安外聘协议-sample
保安服务合同书
合同编号0001976号
聘请方(简称甲方): 辽阳华辰玻璃制品厂
服务单位(简称乙方):太子河区东京陵乡朴家沟村村委会
甲方为稳定本单位内部秩序,创造良好的经营、生产、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯《保安服务管理条例》的前提下,为甲方提供安全守护服务,经双方协商后达成本合同条款,双方共同遵守:(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时,必须经乙方同意,另行协议。)
一、甲方对乙方保安服务要求
1.乙方根据甲方面要求按时提供 3 名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。
2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处臵“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。
3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。4.保安人员因工作失职造成甲方财产被盗,经公安机关查实后,由乙方负责赔偿甲方经济损失。
二、乙方对甲方要求
1.保安员进驻后,甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中及时发现隐患,及时报告和妥善处理。2.乙方为甲方提供保安服务后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。
3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲,其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。
4.乙方派驻保安人员,实行双重管理,共同领导并经常保持联系,共同对保安人员进行教育,关心他们的工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的,甲方及时通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安员因事请假,应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。
5.为有利于保安队伍整体素质提高,乙方可适当调整保安员,但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。
6.保安公司向甲方提供保安服务,保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。
7.禁止安排保安人员为个人人身保安服务,禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动,禁止安排参与其他违反法律规定的活动,违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不承担任何责任。
8.保安人员在执勤工作中,为甲方做好“四防”工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情给予精神或物质奖励。
9.甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作,配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。
三、共同协商事项 1.保安服务时间:从2010年02月01日至2013年月01日31日。2.费用:保安服务费按每人每月人民币壹仟伍佰元整(¥900元),加服务费合计3150元给乙方,保安工资由乙方在遵守《劳动法》相关规定的前提下,按保安出勤情况进行支付。3.住宿:由乙方解决。4.付款时间及方式:
付款时间:双方签订合同后第五天,甲方先付一个月3名保安服务费3150元到乙方指定银行账户,以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清3名保安费用。
四、违约责任
1.本合同在执行过程中,若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时,甲乙双方3天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。
2.某一方执行合同过程中遇特殊原因,不能履行合同时,必须提前一个月以书面形式通知对方,甲乙双方3天内协商,未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理,由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。
五、本合同如有未尽事宜,双方可以另议,另外协商的条文与本合同具有同等效力,如果合同在执行过程中有争议,双方可以通过友好协商解决,协商无法解决时,可以向市人民法院提出诉讼。
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方须在本合同期满前 一个月知照乙方是否续约。
甲方(签章): 代表(签章):
签 约 时 间: 年 月 日
乙方(签章): 代表(签章):
签 约 时 间: 年 月 日