中共通仙乡委员会关于开展作风建设月活动的实施意见

第一篇：中共通仙乡委员会关于开展作风建设月活动的实施意见

大通委发„2009‟15号

中共通仙乡委员会

关于开展作风建设月活动的实施意见

根据大委办（2009）16号文件精神，乡党委决定集中一个月时间，在全乡开展以“加强作风建设，创建效能机关，促进科学发展”为主题的作风建设月活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

开展“加强作风建设，创建效能机关，促进科学发展”作风建设月活动，在县委“四个提升”的总体要求，紧紧围绕乡党委政府提出的“五加强，五促进”，着力建设全市“干果之乡”的总体目标。以发现问题、集中整改为抓手，切实加强作

风效能建设，加强执政能力建设，加强长效机制建设，努力实现作风大转变、效能大提升、工作大提速，推动全乡经济社会又好又快发展。

二、总体要求

（一）着力解决享乐主义抬头、财务管理不规范的问题。要继续弘扬艰苦创业、清正廉洁、真抓实干的优良作风，切实解决安于现状、得过且过、享乐主义抬头的问题。要建立机制，进一步规范机关财务管理，严格控制接待支出，带头抵制奢靡之风，杜绝超规格接待、个人用公费接待。严禁上班时间喝茶打麻将，纠正下班时间进出娱乐场所等有损党员干部形象、破坏党群干群关系的不良行为，努力在全乡上下营造风清气正、廉洁奉公、勤政为民的良好氛围。

（二）着力解决组织纪律松弛、作风漂浮的问题。要严格遵守县委、县政府及乡党委政府的各项规定，切实解决会风不严、人心不齐、纪律松懈、机关单位管理松散等问题。要着力加强机关干部作风效能建设，严格纪律制度约束，严禁上班期间上网、聊天、打游戏、炒股、做私事，努力解决为群众办事态度不好、生硬冷推、官僚作风等问题，建设亲民、爱民、务实、高效的和谐机关。

（三）着力解决学习创新不足、执政能力不适应发展的问题。全乡各部门、全体干部要切实加强学习，加快创新，不断提升执政能力，不断提高执政水平，不断适应发展形势的需要。在（乡党委副书记、乡长）（乡党委副书记、纪委书记）（乡党委委员、武装部长）（乡党委委员、人大主席）（乡党委委员、副乡长）（乡党委委员、副乡长）（乡党政办主任）（乡财经办主任）（乡社事办主任）（乡计生办主任）（乡农业服务中心主任）

第二篇：中共通仙乡委员会关于2010党风廉政建设和反腐败工作领导分工的通知

大通委发„2010‟27号

中共通仙乡委员会

关于2010党风廉政建设和反腐败

工作领导分工的通知

各村（社区）党支部、乡属各部门：

经乡党委研究决定，2009我乡党风廉政建设和反腐败工作分工如下：

党委书记李兴建同志负责

一、全面贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的文件精神，精心组织和制定全乡党风廉政建设和反腐败工作意见和措施，并监督实施。

二、贯彻落实“标本廉治，综合治理”方针，完善党委管理机制和监督机制，加大从源头上预防和治理腐败力度，并对

乡内的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

三、组织党员干部学习有关党风廉政建设和反腐败工作的理论等。

四、贯彻落实党风廉政建设和反腐败制度。

五、对党委成员进行监督。

六、每半年听取一次党风廉政建设和反腐败工作汇报。

党委副书记、乡长陈强同志负责

一、贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署

和要求。

二、贯彻落实“标本廉治，综合治理”方针，加大从源头

上预防和治理腐败力度。

三、组织公务员、工作人员和村（居）委会干部学习有关

党风廉政建设和反腐败工作的理论、法规。

四、贯彻落实党和国家党风廉政建设和反腐败工作规章制

度，并结合政府工作实际，研究制定本单位的党风廉政建设和反腐败工作。

五、对政府及部门、单位的党风廉政建设和反腐败工作以

及副乡长廉政从政情况进行监督、控查和考核。

党委副书记、纪委书记李云辉同志负责

一、协助党委书记主管全乡的党风廉政和反腐败工作，制定具体意见。

二、协助党委书记抓好全乡党员干部党风廉政建设和反腐

败教育活动。

三、抓好党风廉政建设和反腐败的日常工作，定期分析党

风廉政建设和反腐败工作状况。

四、负责各种案件的查处。

五、对党员干部廉洁从政情况进行监督，检查和考核。

党委委员、副乡长、武装部长刘富云同志负责

一、协助乡长抓好全乡政府部门党风廉政建设和反腐败工

作。

二、组织督促分管工作和分管部门开展党风廉政建设和反

腐败工作。

三、负责分管部门的检查、监督和考核。

党委委员、人大副主席易天生同志负责

一、负责乡级人大代表中党员的党风廉政建设和发腐败工

作的宣传教育。

二、协助人大主席抓好乡级人大的党风廉政建设和反腐败

工作。

三、协助人大主席监督、检查好政府及其部门开展党风廉

政建设和反腐败工作的具体效果，并定期督促。

党委委员、副乡长潘兴华同志负责

一、协助乡长抓好政府部门的党风廉政建设和反腐败工作。

二、抓好分管部门的党员干部学习党风廉政建设和反腐败

工作的理论、法规等。

三、落实分管部门的党风廉政建设和反腐败工作的责任制，并负责检查考核。

党委委员、副乡长黄春生同志负责

一、协助乡长抓好政府部门的党风廉政建设和反腐败工作。

二、抓好分管部门的工作。

三、做反腐败的有关信访工作。

2010年3月16日

主题词：党风廉政建设反腐败工作分工通知抄送：存档。

通仙乡党政办公室2010年3月16日印

（共印5份）

第三篇：作风建设实施意见

永济市商业总公司交电分公司

关 于 开 展“作 风 建 设 年”活 动 的

实 施 意 见

为了深入学习贯彻市第五次党代会精神、陈杰书记的工作报告，进一步落实市委及总公司开展“作风建设年”活动的实施意见，切实转变党员干部工作作风，提高工作效率，推进交电分公司各项工作稳定健康发展，为商业经济的大发展、大跨越再立新功，根据总公司永商总字（2011）9号《关于落实“作风建设年”活动的实施意见》和永商总字（2011）2号《关于在全系统开展“规范管理年”和“夯实基础年”活动的实施意见》的具体要求，决定在交电分公司开展以强化“五种意识”，反对“五种倾向”为主题的“作风建设年”活动，现制定如下实施方案：

一、活动主题和整治重点

（一）活动主题

开展“作风建设年”活动的主题是：强化“五种意识”，反对“五种倾向”。

一是强化大局意识，反对个人主义倾向。就是要树立团结意识、责任意识，自觉做到围绕中心、服务大局，尽心竭力完成好工作任务；坚决反对想问题、干事情以个人利益和小团体利益为中心，私欲膨胀、牺牲大局利益而谋取个人利益等行为。

二是强化纪律意识，反对自由主义倾向。就是要增强法纪意识、自律意识，严格依法行使权力，不折不扣地贯彻执行市委、市政府和总公司的重大决策部署；坚决反对组织纪律涣散、法纪意识淡薄、有令不行、有禁不止、拉帮结派、为所欲为、搬弄是非，甚至吃拿卡要、不给好处不办事等违规违纪行为。

三是强化群众意识，反对官僚主义倾向。就是要牢记宗旨，树立正确的事业观、工作观、政绩观，切实把群众利益放在首位，积极为群众办好事、办实事；坚决反对高高在上、脱离群众，对群众疾苦漠不关心、对群众呼声置若罔闻，甚至欺瞒群众、损害群众利益的行为。

四是强化实干意识，反对形式主义倾向。就是要实事求是、尊重科学，做到察实情、讲实话、出实招、办实事、求实效；坚决反对作风漂浮、夸夸其谈、工作无谋略、落实没力度，甚至投机取巧、贻误事业等行为。

五是强化创优意识，反对保守主义倾向。就是要解放思想，更新观念，不断改进工作方式，用新思路、新举措开创新业绩；坚决反对安于现状、得过且过，工作没动力、干事没闯劲，甚至固步自封、无所作为等行为。

（二）整治重点

此次“作风建设年”活动，首要解决以下重点问题：

1、工作拖拉，对领导交办的工作目标、任务不落实，或对所承诺的工作事项不兑现、不按照时限要求落实；

2、拉帮结派，为个人利益、小团体利益死缠烂磨，说怪话，发牢骚；

3、默认、支持、指使甚至参与群众上访，告恶状、告黑状、贴小字报，搞非组织活动；

4、工作日期间中午饮酒，用公款相互吃请及高消费娱乐；

5、上班时间迟到早退、擅自脱岗、擅离职守，违反会议纪律、会议规定；

6、工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、看电影、打麻将、打扑克，从事其他与公务无关的活动，进入与工作无关的场所；

7、利用职权或工作便利吃拿卡要；

8、操办婚丧嫁娶之外的宴请，或借婚丧嫁娶大操大办，借机敛财；

9、不接待群众、不答复群众问题、不解决群众困难，把职责范围内的问题和矛盾往上推；

10、不深入基层，对基层情况不了解、指导基层工作不科学、没力度；

11、对工作不思考、不尽力、无所作为，靠文件安排工作，靠会议落实工作，靠电话了解工作，靠汇报检查工作。

二、目标任务

通过开展“作风建设年”活动，进一步加强党员干部作风建设，促进党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的根本转变，突出解决工作作风、领导作风和生活作风进一步转变，突出解决作风漂浮、工作落实不力，服务效率不高，纪律松弛等问题，进一步统一思想认识，进一步落实整改措施，进一步加强企业作风建设，推动当前各项工作落实，营造敬业奉献、雷厉风行、务实创新、高效有为的良好氛围。

三、方法步骤

整个活动从今年6月1日开始，至12月31日结束，具体分三个阶段实施。

第一阶段（6月1日至6月30日）：宣传发动，学习讨论。

1、动员学习。成立活动领导组，制定活动方案，召开动员大会，对开展“作风建设年”活动进行安排部署。要积极组织广大干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于党的作风建设一系列经典论述，学习《党章》、《廉政准则》等有关法律法规、第五次党代会精神、市委和总公司关于开展“作风建设年”活动的有关规定、要求等。学习采用集中学习和自学相结合的办法，集中学习不少于3次，经理和支部书记分别专题辅导1次，全体干部职工学习笔记不少于10000字，学习体会不少于2篇。

2、开展讨论。要组织全体干部职工围绕“作风建设年”活动确定的主题和11个重点问题，结合本企业服务商业经济、服务永济发展的具体措施、加强作风建设要解决的重点问题以及作风建设采取的措施等三个中心议题，开展大讨论活动。

3、广泛宣传。要充分利用临街门店、板报、条幅等各种形式进行宣传，努力营造浓厚的“作风建设年”活动氛围。同时，围绕“作风建设年”活动，向总公司活动领导小组办公室报送进展情况，每个阶段不少于3篇。

第二阶段（7月1日至8月31日）：查找问题，公开承诺。

1、广泛征求意见。通过召开座谈会、问卷调查、走访职工等形式听取意见和建议，查找本单位干部作风方面存在的问题。对查找出的问题和产生问题的根源，个人要有报告、公司要有记录，由公司梳理汇总后，向总公司活动领导小组办公室写出专题报告。

2、认真查找问题。组织干部职工围绕强化“五种意识”，反对“五种倾向”这一主题，对照此次活动确定的11个重点问题，认真查找自身不足。公司班子成员要通过召开民主生活会，开展批评和自我批评，进一步发现问题，剖析根源。

3、开展作风建设年承诺活动。组织广大干部针对自身在作风建设方面存在的问题和不足，公开承诺，接受职工监督。公司主要负责人代表企业和个人向总公司进行承诺，其他干部职工向党支部进行承诺，并以公示的形式公开。公开承诺内容要有具体措施、具体标准和践诺的时限。

4、开展“惠民生、解民忧、帮民富”实践活动。通过“结对帮扶”和志愿者服务等形式，为困难党员和困难职工解决实际问题。

第三阶段（9月1日至12月31日）：建章立制，整改提高。

1、严格整改。企业和个人要针对作风建设方面存在的问题，提出整改时限、制定整改措施、落实整改责任、保证整改实效。

2、开展评议。组织全体干部职工对公司和班子成员的作风建设情况进行评议，同时，接受总公司领导小组办公室对公司的民主评议。评议结果职工满意率要达到95%以上。

4、规范制度。结合实际，围绕作风建设，制定、健全、完善一系列促进干部作风转变的规范性和长效性制度以及违反制度和规定的追究措施。

5、活动结束前，召开全体干部职工大会总结阶段性成果，提出今后作风建设的方向和目标。要通过总结，进一步查缺补漏，完善措施，不断巩固和扩大作风建设的成果。

四、保障措施和工作要求

一要加强领导，明确责任。加强作风建设，对提高工作效能，促进工作落实，树立我公司干部清廉、务实、高效的良好形象，都具有十分重要的意义。加强领导，做到一把手负总责，专人具体负责，建立工作责任制，确保作风建设各项工作落到实处。全体干部职工一定要充分认识加强和改进工作作风的重要性，增强工作责任感和紧迫感。

二要统筹安排，务求实效。要明确分工，密切配合，齐心协力，一手抓公司作风建设，一手抓公司重点工作开展，确保作风建设与公司中心工作相互促进、相得益彰。

三要加强总结，深入推进。认真总结开展作风建设各个阶段好的做法和经验，发现和把握规律，使之制度化、长期化、经常化，扎实推进交电公司各项事业又好又快发展。

后附：交电分公司“作风建设年”活动领导小组成员名单

二0一一年六月十七日

永济市商业总公司交电分公司 “作风建设年”活动领导小组成员名单 组 长：张晓波

副组长：高树荣

成 员：景慧荣屈建文

赵武鸿

吕红生

第四篇：关于开展作风建设活动的实施意见

文章标题：关于开展作风建设活动的实施意见

关于开展作风建设活动的实施意见

根据市委、市政府关于“作风建设年”活动的总体部署，为进一步加强局机关作风建设，提高工作效能，促进我市开放型经济又快又好发展，经局党委研究决定，在局机关继续开展作风建设活动。现提出如下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓

小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，大力倡导八个方面的良好风气，紧紧围绕市委孙书记提出的努力提高“四个服务”的整体水平，着力加强领导干部作风建设和机关效能建设，全面完成全年开放型经济工作的各项目标任务，以服务企业，提高素质为己任，以增强“三力”、实现开放型经济在杭湖宁发展带中间率先崛起为最终奋斗目标，推进我市开放型经济又快又好发展。

二、总体目标

根据市委市府提出的目标要求，结合我局实际，力争在四个方面取得新成效。一是要在树立领导干部良好形象上取得新成效，努力实现干部作风的进一步转变；二是要在深化机关效能建设上取得新成效，努力提高机关的办事效率和服务质量；三是要在密切联系群众上取得新成效，进一步完善机关干部调查研究、服务企业、联系群众等制度；四是要在厉行勤俭节约上取得新成效，深入开展节约型机关建设，切实压缩行政费用开支，坚决遏制铺张浪费现象。

三、参加对象和组织领导

1、参加对象为机关全体干部及工作人员；重点是局级领导干部。

2、组织领导：建立局机关作风建设领导小组，组长由***同志担任，成员由***等同志担任，领导小组下设办公室（设在人事处，电话：....)，主任由***兼任，付主任由***担任,***等同志为办公室成员。

四、实施步骤

1、动员发动阶段(3—4月)。3月中旬召开中心组理论学习会以及局机关干部动员部署会，传达孙书记在机关作风建设动员大会上的讲话精神；建立局机关作风建设领导小组及办公室，明确职责和分工，制订实施方案，组织开展学习讨论，统一思想，明确要求，部署工作。

2、边整边改阶段(5—8月)。领导干部要严格对照胡锦涛总书记倡导的“八个方面”的良好风气，深刻剖析自已，要广泛征求群众意见，找准作风方面存在的突出问题，认真查找原因，提出整改措施。机关干部要通过自身找、企业提、领导帮，认真查找当前机关作风上还存在的制约发展的突出问题，按照此次机关作风建设的具体目标要求加以整改，制定整改计划，采取必要措施，实行公开承诺，主动接受监督，抓好落实整改。

3、总结提高阶段(9一12月)。结合整改，进一步健全和落实有关制度，形成长效机制，推动作风建设的经常化、制度化。局机关将根据工作实际，分阶段认真总结，逐步提高机关作风建设和服务效能。年底总结表彰。

五、工作要求

1、精心组织。局党委将切实加强对此次机关作风建设活动的领导，真正把作风建设作为当前的一项重要任务，摆到重要的议事日程，紧紧围绕解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的突出问题，按照市委市府确定的目标、内容和要求，逐条逐项抓落实。近期主要开好两个会（中心组理论学习会、机关人员的动员会），认真学习传达贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次会上讲话以及市委孙文友书记在全市开展作风建设活动动员上所作的报告。统一思想，提高认识；明确目标任务，制定实施方案，成立领导小组，落实具体责任，提出具体要求，确保作风建设时间、精力和人员三到位。

2、领导带头。这次开展作风建设局领导干部要以身作则、率先垂范。一是要从我做起，树立求真务实的思想作风、认认真真的工作作风、勤俭节约的生活作风，以自身过硬的作风带动局机关作风建设深入开展。二是要从小事做起，切实在为群众办实事、办好事中转变作风、树立形象、深入基层、调查研究，摸实情、出实招、办实事，使各项政策和工作措施真正落到实处。三要从突出问题抓起，认真对照胡锦涛同志倡导的“八个方面”的良好作风，深刻剖析自已，查找自身存在的问题和不足，边整边改，不断提高领导班子解决自身问题的能力。

3、突出重点。根据市委市府提出的“3233”的推进计划，结合我局实际，重点抓好三个方面：

一是加强领导干部理论学习，切实改进领导干部作风。进一步完善党委理论学习中心组制度，抓好以作风建设为主题的理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉洁从政教育，把践行“八种良好风气”贯彻在理念上，落实到行动上。进一步健全领导干部联系企业联系群众制度，了解群众意愿，集中群众智慧，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。深入查找不足，认真加以整改，建章立制，不断提高班子解决自身问题的能力和领导干部的执政水平，充分发挥在

第五篇：中共通仙乡委员会关于印发《村,社区开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的通知

大通委发„2009‟62号

中共通仙乡委员会 关于印发《村、社区开展深入 学习实践科学发展观活动实施方案》的通知

各村（社区）党支部：

根据《遂宁市乡（镇）、村开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》（遂学组发„2009‟2号）和《大英县第三批深入学习实践科学发展观活动总体实施方案》（大学组通„2009‟7号）的要求，结合我乡农村实际，制定本方案。

一、总体要求

各村（社区）学习实践活动要深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神，认真落实中、省、市和县委关于学习实践活动的总体要求，紧紧围绕建设社会主义新农村，把深入推进现代农业“五大攻坚行动”和城乡环境综合治理作为学习实践活动最大的实践，大力促进农业发展、农民增收、农村繁荣，努力推动农村经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。重点在以下六个方面取得实效。

（一）提高思想认识，切实转变发展观念。重点解决发展信心不足、发展思路不清、片面追求发展等方面的问题。农村党员重在了解和掌握科学发展观的基本知识、基本要求，着力纠正“科学发展观与普通党员关系不大”等模糊认识，树立科学发展理念。

（二）改进干部作风，密切党群干群关系。重点解决部分党员干部宗旨意识淡薄、党性观念不强、处事不够公道、作风不够民主等方面的问题。深入开展“勤廉双优双争”活动，着力引导党员干部践行省委“四个特别”（特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律）要求，增强服务发展、服务群众的本领，树立心系群众、求真务实、公道正派、艰苦奋斗的良好形象。

（三）建强基层组织，强化科学发展保证。重点解决基层党建责任制落实不到位、推动科学发展能力不适应、保障激励机制不健全等方面的问题。进一步深化“三级联创”活动，大力实施以基础工作、基本建设、基层活力为内容的基层党建“三基工程”，深入实施“十百千农村外出优秀人才大回引”行动，加强大学生“村官”培养使用管理；以村干部待遇提升为契机，结合基层组织现状、农村经济实际，选优配强村级领导班子，健全完善村民监督委员会制度，努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把农村党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，推动农村经济发展、尽快致富提供保障。

（四）发展农村经济，促进农民持续增收。重点解决农业综合生产能力不高、产业结构调整不快、农民增收缓慢等方面的问题。深入实施现代农业“五大攻坚行动”，大力推进 “四村一园”建设，加快

—2— 现代农业发展。深入推进农村改革创新，强化农村发展体制机制保证。认真落实强农惠农政策，拓宽农民持续增收渠道，促进农村经济平稳较快发展。

（五）保障和改善民生，办好惠农利民实事。重点解决农村基础设施脆弱、社会保障滞后、公共服务水平不高等方面的问题。深入实施“十六大惠民工程”，解决群众行路、饮水、就医、上学等方面的实际困难。做好新型农村养老保险工作，加快社会事业发展和社会保障体系建设。深入开展城乡环境综合整治，提高农村群众生活质量。

（六）化解基层矛盾，促进农村和谐稳定。重点解决部分党员干部政治敏锐性不强、处置突发事件能力不足、社情民意掌控不够以及工作方式比较简单、做好新形势下群众工作的办法不多等方面的问题。进一步增强党员干部责任意识、大局意识和法制意识，注意了解群众诉求，疏导群众情绪，加强社会管理，及时把矛盾纠纷化解在基层，将不稳定因素消除在萌芽状态。

二、方法步骤

（一）学习调研阶段。主要抓好学习讨论、调研走访两项工作。抓好学习讨论。在组织全体党员认真学习中央规定的必读书目的同时，坚持从村、社区实际出发，结合农村基层干部轮训、农村党员冬训等组织好培训学习。对农村党员，要按照“四个一”（上级党组织负责人作一次辅导报告，基层党组织书记作一次动员讲话，请先进典型介绍一次经验，看一场介绍科学发展经验和做法的教育片）的要求，采取党员领导干部讲党课、结对帮学、远程助教、大学生村干部领学等农民群众喜闻乐见、形象直观的方式，切实加强辅导。对文化程度低、年老体弱的党员和流动党员，可采取送学、帮学和寄送学习资料等方式组织好学习，保证学习全覆盖。在深入学习的基础上，紧密联

—3— 系本单位实际和党员干部思想、工作实际组织讨论，进一步解放思想，形成科学发展共识。

开展调研走访。各村（社区）领导班子成员要围绕新农村建设、发展现代农业、环境综合整治、农村和谐稳定、基层组织建设等工作深入进行调研，并集中交流调研情况，梳理、查找影响和制约科学发展的突出问题。村党组织班子成员要开展上门入户走访活动，重点走访离任村干部、致富能人、军烈属、特困户、留守家庭、长期上访户等，认真听取党员群众的意见，切实找准本村存在的突出问题。要把调研走访与帮助群众解决实际困难结合起来，让群众从学习实践活动一开始就感受到新变化新气象。

（二）分析检查阶段。主要抓好召开专题民主生活会和组织生活会，形成分析检查报告两项工作。

各村（社区）党支部要召开专题组织生活会。领导班子专题民主生活会要围绕“深入贯彻落实科学发展观，推进社会主义新农村建设”这一主题，紧扣近年来本镇（乡）发展实际，深入查找领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题以及农村基层党建方面的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。民主生活会召开前要认真准备，班子成员间要谈心交心。全体党员要参加专题组织生活会，党组织书记围绕党组织和党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用这一主题，结合征求到的群众意见进行分析检查，其他党员要对群众意见开展讨论，对党组织的分析检查进行评议。召开专题民主生活会和组织生活会可适当邀请群众代表参加。

形成分析检查报告。村（社区）党组织要对调研走访中征求到的意见进行认真梳理，可形成简要的分析检查材料，并在全体党员会上

—4— 宣读，为制定整改落实措施打好基础。

（三）整改落实阶段。主要抓好制定整改落实方案、解决突出问题两项工作。

制定整改方案。各村（社区）要以领导班子分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题，各村（社区）要制定整改落实措施。整改落实方案和整改落实措施要以适当方式向党员、群众公布，做出承诺，接受监督。要注意对农民群众需求作合理引导，拒绝不切实际、无法落实、难以兑现的承诺。

解决突出问题。各村要重点在多为群众办实事、办好事、解难事上下功夫，力争在学习实践活动期间解决

一、两件群众普遍期待又比较难解决的突出问题。

学习实践活动基本结束时，要及时做好总结工作，组织群众对学习实践活动进行满意度测评。各村可邀请入党积极分子、村民小组长和村民代表等参加。群众满意度低的村（社区）要认真分析原因，针对存在的问题及时“补课”。对整改效果不好、群众不满意的，要重新整改；对暂时解决不了的问题，要向群众说明情况。

三、需要注意的几个问题

（一）要突出实践特色。要坚持把是否解决了农民群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题，作为衡量学习实践活动是否取得成效的重要标准。要通过结对帮扶、上下互动、左右联动等有力措施，认真解决农民群众最直接、最关心、最希望解决的问题，特别是涉及生产生活的实际问题，让广大农民群众感受到学习实践活动实效，使学习实践活动真正成为群众满意工程。

（二）要强化舆论引导。充分运用广播、电视、板报、标语、宣传栏、民歌民谣等方式，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质

—5— 和根本要求，宣传中、省、市及县委关于学习实践科学发展观活动的重要精神，营造开展学习实践活动的浓厚氛围。注重发现推广学习实践科学发展观的先进典型，用身边人、身边事教育广大党员。

（三）要贯彻群众路线。学习调研阶段，要采取进村入户等形式广泛征求各方面的意见和建议；分析检查阶段，要坚持开门纳谏，汇集和体现民意；整改落实阶段，要自觉接受群众监督。学习实践活动结束时，要及时向党员群众通报有关情况，开展满意度测评，使开展学习实践活动的过程成为运用科学发展观组织群众、教育群众、推动群众不断前进的过程。

（四）要搞好统筹兼顾。要把学习实践活动与科学应对金融危机、城乡环境综合整治、新农村建设、维护社会稳定、发展农村经济、助农增收致富、推进农村基层党建等中心工作和任务结合起来，与庆祝新中国成立60周年的各项活动结合起来，与贯彻党的十七届四中全会精神、推进农村基层党建工作结合起来，与完成本村（社区）各项任务结合起来，与搞好春节走访慰问等活动结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。

—6—