滑类技术培训协议

第一篇：滑类技术培训协议

合作协议书

甲方：乙方：

甲乙双方秉着诚信合作，责任义务规范化的原则，签订以下合作说明，以资共同遵守：

第一条：合作内容

甲方授权乙方在辽宁地区使用、销售甲方现有产品，并给乙方提供本公司现有的滑类生产技术培训及配送配方辅料。

第二条：技术培训说明

1甲方免费为乙方培训各种滑类加工操作人员一名，并在一周内教会。同时乙方预付贰万元人民币给甲方，作为滑类辅料预付款，今后乙方订购滑类辅料时扣回。

2甲方协助乙方购买相应的加工设备及主要原材料，保证为乙方提供的技术和辅料与甲方目前使用的相同。辅料价格每斤26-35元，并随时确保乙方的采购。甲方保证为乙方提供的辅料成分中不含国家禁止使用的物质或超量使用食品添加剂，否则后果由甲方承担。

第三条：本协议一式两份，并附双方营业执照复印件和法人代表身份证复印件。甲乙各持一份，自签订之日期生效。

甲方：

地址：

电话：

传真：

签约代表人：

乙方：

地址：

电话：

传真:

签约代表人：

年月日

第二篇：技术培训合作协议

统领文化传播有限公司

技术培训合作协议

甲方：统领文化传播技术部乙方：

姓名：姓名：

电话：电话：

住址：住址：

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及其相关法律规定双方经过友好协商本着平等互利的原则达成以下合作事宜。双方的权利和义务

甲方

1、甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训提升乙方的技术水平

2、甲方为乙方提供舞蹈训练的教室乙方自己准备音乐输出设备即可来俱乐部练习。

3、甲方在乙方免收学费报名之后在乙方学习的时间内为乙方免费提供所有用品。

4、甲方准时为乙方安排课程若课程有所遗漏甲方会安排补课的时间保证乙方有充分的学习时间，乙方必须服从甲方的一切课程安排。

5、甲方在培训乙方时全程包吃住，另每人补贴一天50元补贴费。

6、甲方本着推广娱乐行业文化引领娱乐行业的原则保证课程技术的质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程或中途退学需退换甲方的补贴及生活费。

乙方

1、乙方需要按照双方的协定按时完成授课，并与其公司以签下三个月的实习阶段，特殊情况除外。

2、乙方必须根据课程安排，准时来上课.若因某原因不能来上课的必须提前一天向甲方说明情况并请假否则甲方不对乙方因为在上课时间却不在公司而导致的安全问题负责，另按公司规章制度处理。

3、乙方有义务保护教学室的干净整洁不乱扔垃圾为自己及他人维护一个好的学习场所。乙方不得破坏教室的各种装饰否则按照原价赔偿。同时甲方会发给乙方相应的学员证乙方凭此证上课。希望乙方能够坚持学习甲方安排的教学课程刻苦训练努力配合老师的要求提高自身的技术水平。

保密原则

1、甲方和乙方均有义务履行保密义务不得向第三方披露或者透露有关本协议内容的任何信息

2、如果本协议因任何原因终止或不再履行甲方和乙方不得将任何有关本协议内容的信息披露或透露给任何第三方。

3、甲方不得将乙方的个人信息披露或透露给任何第三方。

4、乙方不得将甲方的教学信息披露或透露给任何第三方。

附则

1、本协议未尽事宜经双方另行协商需签署补充协议补充协议与本协议具有同等之法律效益

2、本协议经双方签署后即告生效

3、如遇认为不可抗拒因素如战争、地震等双方可友好协商解除此协议

4、甲乙任何一方不得将本协议的权利或义务以其他方式让与他人除非获得另一方的书面同意。

5、本协议一式两份双方各执一份具有同等法律效力。

甲方：统领文化传播技术部

签名：李治动

年月日乙方：签名：年月日

第三篇：技术培训协议

阜阳市祥源汽车销售有限公司

技术培训协议

甲方：阜阳市祥源汽车销售有限公司

乙方：

甲方根据劳动法，在乙方受雇于甲方单位的前提下，经过与乙方协商后签定本协议：

1、甲方经过与乙方协商，委派乙方到公司外部单位进行业务技能培训，以提高公司员工的业务能力和公司的市场竞争力。

2、甲方负责承担乙方参加培训的所有费用。

3、乙方应遵守并按照甲方的公司制度和要求去完成培训任务。

4、乙方参加甲方组织的外部培训后，没有签定和修改劳动合同的前提下以本协议所要求的内容为准。

5、乙方每参加甲方组织的一次外培，乙方在甲方公司工作的年限自动延长两年；时间以外培日起为准。

6、乙方在甲方公司工作期间中途提出离职，因外培产生的费用按照一定的比例进行支付培训费。

7、乙方在工作期间，公司给予辞退的员工，不需要支付培训费用。

8、乙方离职需满足以下条件，将不需要收取任何培训费用；（1）双方商定的合同期限已满，甲乙双方都没有续约的意愿；（2）乙方因身体原因不能继续工作。

9、本协议一式两份，加以双方各执一份。

10、本协议自甲乙双方签字后生效。

甲方：阜阳市祥源汽车销售有限公司乙方：

年月日年月日

第四篇：技术培训保密协议

技术培训保密协议

甲方：

乙方：

甲方根据自身业务发展需要，决定委派乙方前往地学习技术。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，甲乙双方就技术秘密保护达成如下协议：

一、学习培训基本情况：

1、培训目的：掌握核心技术，服务甲方生产。

2、培训机构：

3、培训地点：

4、培训期限：从共计

二、保密内容和范围

对于培训涉及的内容、培训地址以及联系方式，乙方应当保守商业秘密不得泄露。培训后所学到的技术不得私自对外传授。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方为乙方提供培训费用（含资料费、交通费、食宿费及生活补贴等）。

2、甲方为乙方提供工作岗位及工作环境。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方在培训期内所学成的技术必须用于甲方的生产。

2、乙方培训完后必须为甲方工作，工作的最低期限为5年。

3、乙方必须按甲方的要求从事工作，在甲方工作期间内不得兼职同类行业。

4、未经甲方书面同意，乙方不得利用培训所学的技术秘密进行新的研究与开发。

5、乙方在双方解除聘用合同后的三年内不得从事相关行业或在同行业内的其它企业内任职。

四、协议期限

本协议自双方盖章签字之日起生效，协议的效力及于双方整个合作期间内以及本协议约定的保密期间。

五、违约责任

1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并追究相关责任。

2、乙方给甲方造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3~10万元处罚款。

3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。

4、以上违约责任的执行，超过法律、法规，赋予双方权限的，申请仲裁机构或向法院提出上诉。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章或签字之日起生效。

甲方（盖章）乙方

负责人签名 ：签名：

日期：年月日日期：年月日

第五篇：餐饮公司专项技术培训协议

餐饮管理公司

员工专业技术培训协议

培字（）年号 甲方：南阳市意风餐饮管理有限公司

法人代表： 方芳

乙方：身份证号：

住址：

为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于 年月 日 支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其月的 专业技术综合培训。

基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款：

第一条：培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

第二条：培训时间与方式

（一）培训时间：年月日至年月日 ；

（二）培训方式：

第三条：培训项目与内容:

岗位技术培训项目。

培训内容为：

第四条：培训要求

乙方在培训结束时，达到下列要求：

取得培训机构颁发的合格证、相关证书等；乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方，由甲方代为保管,待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的，应在培训结束后日交乙方保管，否则视为严重违反单位规章制度的行为。

第五条：培训费用

（一）费用项目及标准

1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括：培训费、工资、往返交通费（先由乙方垫付，培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付）、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。

2、费用支付标准：

1）培 训 费：元；

2）工资：元/月；合计元；

3）交 通 费：元；（不含培训期市内交通费）

4）住 宿 费：元；

甲方总计支付乙方培训费用（以上1-4项）总计：元。

第六条：甲方责任与义务

1、为乙方提供工作条件；

2、为乙方向其他员工传授技能创造条件；

第七条：乙方责任与义务

1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。

3、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违反单位的规章制度。

因培训所取得的相关资料留由甲方存档，属甲方所有。乙方应在培训结束后日交给甲方，否则视为严重违反单位规章制度的行为。

乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以甲方名义取得知识产权，乙方不得向外出售、泄漏、转让该知识产权涉及的商业、技术秘密。如有泄漏甲方商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。

4、培训结束后回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到__三__年以上。

第八条：违约责任

发生下列情况时，乙方承担的经济责任：

1、如在培训期间自行提出中止培训，向甲方赔偿甲方总计支付乙方培训费用的_倍罚款，总计____元。

2、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本）；总计____元

3、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；

4、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

5、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，非因不可抗因素导致乙方不能履行协议时，乙方在甲方工作未达到协议约定的工作年限(即至________ 年1____月____日)，乙方按照下列标准进行赔偿后，甲方可以同意其服务期内的辞职请求：如月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用100%；如月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用70%；如月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%；如月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用30%；月后则可免交培训费用。

乙方辞职未获批准后擅自离开单位、请假到期不按时上班被视为擅自离职、乙方擅自离职、乙方因劳动合同法第39条的情形存在被甲方解除合同的，乙方也应按照本款上述的规定进行赔偿。

第九条：法律效力

本协议经双方签字，具有法律效力。

第十条：附则

（一）未尽事宜双方可另作约定

（二）当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理；

（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

（四）甲方公司的培训制度作为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

甲方的规章制度与本合同冲突的，按照本合同处理；本合同未约定的地方，按照规章制度处理。

第十二条：说明

签订本合同前，乙方经甲方提示，已经充分的阅读了该协议，知悉签订本协议的法律后果，协议中的内容，应乙方要求，甲方已经做了解释与说明。

甲乙双方签订本合同是自愿的无欺诈、胁迫等导致意思不实的情况存在。

甲方：乙方：

法人代表（授权代理人）：

签字日期：签字日期：