轧机主操技术培训协议范文

第一篇：轧机主操技术培训协议范文

轧机主操技术培训协议

为了规范公司规章制度，明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。

甲方：缙云县新永茂不锈钢有限公司

乙方：

根据甲方工作需要的实际情况，报公司总经理室批准决定对乙方进行轧机主操岗位专业技术水平和操作技能试用培训。为了提高试用培训效果，保护双方的权益，甲、乙双方就有关试用事宜达成如下协议：

一、乙方在试用轧机主操期间必须遵守甲方规章制度，保证轧机正常生产，积极完成上级下达的各项工作任务。

二、带领班组员工完成上级下达的质量指标与技术要求。

三、轧机主操试用期为二个月（年月日至年月日），试用期月基本工资按正式主操月基本工资的70%发放。

四、试用期满经考核合格，并具备轧机主操资格后享受轧机主操工资待遇，对于试用培训期间甲方所造成产量、质量及同行业竞争等因素考虑，对新上任主操暂扣1000元/月*20个月作为培训试用风险金，乙方必须在试用期结束后为甲方服务工作满五年（含五年）以上。

五、违约责任：如果乙方未经甲方同意擅自解除培训试用合同或提前离职的，甲方将全部扣除乙方所暂扣的贰万元培训试用风险金，乙方如在甲方工作满五年，甲方将全额退还乙方培训试用风险金。

本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字有效。本协议一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（缙云县新永茂不锈钢有限公司）负责人：（盖章）

乙方：（主操培训对象）：

身份证号码：

签订日期：20年月日

第二篇：行列机主操公司员工安全生产责任书

行列机主操员工安全生产责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少安全生产事故发生，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：

一、安全生产职责

1、行列机主操员工是本岗位安全生产的第一责任人；

2、主操员工要认真学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，要遵纪守法，制止违章行为。

3、操作前要认真检查机械设备、电气设备安全运行情况，发现不正常情况且自己无法解决的应立即报告主管领导及时解决。

4、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。

5、服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。

6、自觉接受岗前安全教育培训，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。

7、严格遵守各项安全操作规程，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。

8、积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。

9、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。

10、因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。

二、其他

1、《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

2、本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司委托部门负责人与在职员工签约并督促执行。

在职员工（签字）：年月日

部门负责人（签字）：年月日

第三篇：技术培训合作协议

统领文化传播有限公司

技术培训合作协议

甲方：统领文化传播技术部乙方：

姓名：姓名：

电话：电话：

住址：住址：

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及其相关法律规定双方经过友好协商本着平等互利的原则达成以下合作事宜。双方的权利和义务

甲方

1、甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训提升乙方的技术水平

2、甲方为乙方提供舞蹈训练的教室乙方自己准备音乐输出设备即可来俱乐部练习。

3、甲方在乙方免收学费报名之后在乙方学习的时间内为乙方免费提供所有用品。

4、甲方准时为乙方安排课程若课程有所遗漏甲方会安排补课的时间保证乙方有充分的学习时间，乙方必须服从甲方的一切课程安排。

5、甲方在培训乙方时全程包吃住，另每人补贴一天50元补贴费。

6、甲方本着推广娱乐行业文化引领娱乐行业的原则保证课程技术的质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程或中途退学需退换甲方的补贴及生活费。

乙方

1、乙方需要按照双方的协定按时完成授课，并与其公司以签下三个月的实习阶段，特殊情况除外。

2、乙方必须根据课程安排，准时来上课.若因某原因不能来上课的必须提前一天向甲方说明情况并请假否则甲方不对乙方因为在上课时间却不在公司而导致的安全问题负责，另按公司规章制度处理。

3、乙方有义务保护教学室的干净整洁不乱扔垃圾为自己及他人维护一个好的学习场所。乙方不得破坏教室的各种装饰否则按照原价赔偿。同时甲方会发给乙方相应的学员证乙方凭此证上课。希望乙方能够坚持学习甲方安排的教学课程刻苦训练努力配合老师的要求提高自身的技术水平。

保密原则

1、甲方和乙方均有义务履行保密义务不得向第三方披露或者透露有关本协议内容的任何信息

2、如果本协议因任何原因终止或不再履行甲方和乙方不得将任何有关本协议内容的信息披露或透露给任何第三方。

3、甲方不得将乙方的个人信息披露或透露给任何第三方。

4、乙方不得将甲方的教学信息披露或透露给任何第三方。

附则

1、本协议未尽事宜经双方另行协商需签署补充协议补充协议与本协议具有同等之法律效益

2、本协议经双方签署后即告生效

3、如遇认为不可抗拒因素如战争、地震等双方可友好协商解除此协议

4、甲乙任何一方不得将本协议的权利或义务以其他方式让与他人除非获得另一方的书面同意。

5、本协议一式两份双方各执一份具有同等法律效力。

甲方：统领文化传播技术部

签名：李治动

年月日乙方：签名：年月日

第四篇：技术培训协议

阜阳市祥源汽车销售有限公司

技术培训协议

甲方：阜阳市祥源汽车销售有限公司

乙方：

甲方根据劳动法，在乙方受雇于甲方单位的前提下，经过与乙方协商后签定本协议：

1、甲方经过与乙方协商，委派乙方到公司外部单位进行业务技能培训，以提高公司员工的业务能力和公司的市场竞争力。

2、甲方负责承担乙方参加培训的所有费用。

3、乙方应遵守并按照甲方的公司制度和要求去完成培训任务。

4、乙方参加甲方组织的外部培训后，没有签定和修改劳动合同的前提下以本协议所要求的内容为准。

5、乙方每参加甲方组织的一次外培，乙方在甲方公司工作的年限自动延长两年；时间以外培日起为准。

6、乙方在甲方公司工作期间中途提出离职，因外培产生的费用按照一定的比例进行支付培训费。

7、乙方在工作期间，公司给予辞退的员工，不需要支付培训费用。

8、乙方离职需满足以下条件，将不需要收取任何培训费用；（1）双方商定的合同期限已满，甲乙双方都没有续约的意愿；（2）乙方因身体原因不能继续工作。

9、本协议一式两份，加以双方各执一份。

10、本协议自甲乙双方签字后生效。

甲方：阜阳市祥源汽车销售有限公司乙方：

年月日年月日

第五篇：技术培训保密协议

技术培训保密协议

甲方：

乙方：

甲方根据自身业务发展需要，决定委派乙方前往地学习技术。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，甲乙双方就技术秘密保护达成如下协议：

一、学习培训基本情况：

1、培训目的：掌握核心技术，服务甲方生产。

2、培训机构：

3、培训地点：

4、培训期限：从共计

二、保密内容和范围

对于培训涉及的内容、培训地址以及联系方式，乙方应当保守商业秘密不得泄露。培训后所学到的技术不得私自对外传授。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方为乙方提供培训费用（含资料费、交通费、食宿费及生活补贴等）。

2、甲方为乙方提供工作岗位及工作环境。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方在培训期内所学成的技术必须用于甲方的生产。

2、乙方培训完后必须为甲方工作，工作的最低期限为5年。

3、乙方必须按甲方的要求从事工作，在甲方工作期间内不得兼职同类行业。

4、未经甲方书面同意，乙方不得利用培训所学的技术秘密进行新的研究与开发。

5、乙方在双方解除聘用合同后的三年内不得从事相关行业或在同行业内的其它企业内任职。

四、协议期限

本协议自双方盖章签字之日起生效，协议的效力及于双方整个合作期间内以及本协议约定的保密期间。

五、违约责任

1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并追究相关责任。

2、乙方给甲方造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方3~10万元处罚款。

3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。

4、以上违约责任的执行，超过法律、法规，赋予双方权限的，申请仲裁机构或向法院提出上诉。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章或签字之日起生效。

甲方（盖章）乙方

负责人签名 ：签名：

日期：年月日日期：年月日