安全生产目标管理责任书村委会（合集5篇）

第一篇：安全生产目标管理责任书村委会

安全生产目标管理责任书

甲方：人民政府

乙方：村民委员会

为了加强安全生产管理，切实保障人民生命和财产的安全，促进经济建设，维护社会稳定，结合四海乡实际，特签订如下安全责任书：

一、安全生产实行辖区管理行政首长负责制，单位负责人，村委会主任为第一责任人，企业业主、矿长、安检员、瓦检员为直接责任人。

二、乙方要常年加强对辖区内所有企业（包括煤矿和非煤矿山、交通、危房、渡口、森林、地质灾害等）进行管理，经常检查、记载、汇报、发现问题，及时纠正和制止。

三、对有煤矿和非煤矿山的村，乙方要明确1-2名村干部驻矿守矿，严格整改方案和时间排除安全隐患，打击无证开采和越界开采行为，杜绝一切非法煤矿死灰复燃。

四、乙方对本辖区内所发生的民事纠纷要立即进行调处，防止矛盾激化，控制和杜绝刑事案件和民事上访的案件。

五、乙方要派专人对本辖区内的森林进行管理，封山育林，严防山火，并做好日常隔离带的管理工作，若发现火灾，立即组织人员扑救，不得等待、观望。

六、乙方要做好本辖区内地质灾害的预测和汇报，及时做好监测、防治等，坚决避免重特大事故发生。

七、乙方要切实做好本辖区内学校危房的改造和安全管理等工作，严防一切事故发生。

八、乙方要加强对交通车辆和船舶的管理，严禁违章操作和非法载客，杜绝两轮摩托、长安车载客现象。

九、乙方要经常对全体村民进行安全意识教育，增强法制观念，提高全民安全意识和自我保护能力。

十、乙方要对本辖区内所发生的一切安全事故要立即向甲方汇报。不得隐瞒、迟报、瞒报（一般事故当天报告，重特大事故立即报告）。

十一、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

人民政府责任人（签字）：

村委会（盖章）责任人（签字）：

年月日

第二篇：村委会目标管理责任书

***2012目标管理责任书（民调）

主管领导：责任人：

为了进一步提高本村整体卫生环境，积极化解群众的矛盾纠纷，共同构建和谐、美好本村新环境，本责任人特向主管领导签下此责任书，认真履行职责，保证完成任务。

一、按规定正常上下班，不迟到，不早退；自觉遵守村委会制定的请假制度

二、按上级要求保质保量认真完成各项卫生标准；

三、保证完成综合治理信访工作，积极宣传国家政策法规；及时排查不安定因素，化解群众纠纷，杜绝上访行为的发生；

四、保证完成自己责任范围内的上传下达工作，服从领导的指派，出色完成日常性、中心性、阶段性工作；

五、本责任人工作范围内的有关招待事项：招待单位限定为***酒店，招待费用参照上的平均标准，特殊情况，特殊请示；

六、奖惩办法：

1、在处理信访事件中，每出现一例上访案件，区级，对责任人罚款100元；市级，对责任人罚款200元；郑州，对责任人罚款400元；北京，则对责任人罚没当月工资，并追究相关责任；

2、村内上传下达和卫生检查，若责任人未能尽心尽责完成交办任务，责任人自愿接受每次200元罚款；

3、责任人每月对上述各项任务都圆满完成，符合目标管理考核标准要求，则对责任人奖励100元；责任人经年终考核达到目标管理标准要求，则对责任人一次性奖励5000元。年月日

***2012目标管理责任书（租赁）

主管领导：责任人：

为加强对本村范围内的门市、企业及其他出租场地的管理，维护本村的整体利益，本责任人特向主管领导签下此责任书，认真履行职责，保证完成任务。

一、按规定正常上下班，不迟到，不早退；自觉遵守村委会制定的请假制度；

二、每月按时、按合同约定数额收缴租赁费用；

三、负责做好本村所有场地租赁登记工作；

四、保证完成自己责任范围内的上传下达工作，服从领导的指派，出色完成日常性、中心性、阶段性工作；

五、本责任人工作范围内的有关招待事项：招待单位限定为***酒店，招待费用参照上的平均标准，特殊情况，特殊请示；

六、奖惩办法

1、未能按时、按约定收缴租赁费以及在场地租赁时漏签合同、漏收租赁费，责任人自愿接受每次100元罚款；未能服从领导的指派，出色完成日常性、中心性、阶段性工作及未能按招待要求执行，责任人自愿接受每次200元罚款；

2、责任人对出租场地、门市、企业违章建筑监管不及时造成拆迁困难或障碍，每次罚款200元；保证在五日内完成了拆除工作，若因此人为造成村委会损失，责任人仍应承担费

用的50%；

3，责任人每月对上述各项任务都圆满完成，符合目标管理考核标准要求，则对责任人奖励100元；责任人经年终考核达到目标管理标准要求，则对责任人一次性奖励5000元。

年月日

***2012目标管理责任书（城建）

主管领导：责任人：

为了进一步做好本村范围内的城建工作，杜绝私搭乱建行为，维护本村整体形象，本责任人特向主管领导签下此责任书，认真履行职责，保证完成任务。

一、按规定正常上下班，不迟到，不早退；自觉遵守村委会制定的请假制度；

二、责任人保证本本村内，违章建房得到有效遏制并在发现违章建房时及时处理解决；

三、按期保质保量完成自己责任范围内的上传下达工作；

四、服从领导的指派，积极完成日常性、中心性、阶段性工作；

五、本责任人工作范围内的有关招待事项：招待单位限定为***酒店，招待费用参照上的平均标准，特殊情况，特殊请示；

六、奖惩办法

1，在本村村内发现有违章建筑处理不及时、未能有效制止不法状态清除，责任人自愿接受每次100元的处罚；因处理违章建筑事件拖延，责任人除应在5日内将违章建筑拆除外，若人为造成村委会损失，责任人应承担该损失费用50%。

2、未能服从领导的指派，出色完成日常性、中心性、阶段性工作及未能按招待要求执行，每次对责任人罚款200元；

3、责任人每月对上述各项任务都圆满完成，符合目标管理考核标准要求，则对责任人奖励100元；责任人经年终考核达到目标管理标准要求，则对责任人一次性奖励5000元

年月日

***2012目标管理责任书（水电）

主管领导：责任人：

为了响应国家节约用水用电政策，督促本村范围内企业及村民各户（包括村委会和老年活动中心）发扬节约资源美德，并活跃群众生活，关爱老人，本责任人特向主管领导签下此责任书，认真履行职责，保证完成任务。

一、按规定正常上下班，不迟到，不早退；自觉遵守村委会制定的请假制度；

二、本村范围内的企业水电费由本负责人按照水电部门的收缴凭证按时予以收缴；本村内一旦出现水电设施需要维修的情形，本负责人保证组织有关人员在2天内及时抢修完成三、本村内的水电费用（包括公用照明用电）以及老年活动中心用水用电情况，参照去年同期月份的费用标准按时收取；责任人保证对本村老年人福利待遇按期发放，每季度须召开一次老年会议、组织一次文体活动、搞一次尊老宣传

四、保证完成自己责任范围内的上传下达工作；

五、责任人工作范围内的有关招待事项：招待单位限定为***酒店，招待费用参照上的平均标准，特殊情况，特殊请示；

六、奖惩办法

1、责任人未能按时按量按水电部门要求收缴水电费，未能及时完成村内水电设施维修、抢修任务，未能对公用照明设施定期维护、保养等，责任人自愿接受每次100元的罚款；

2、责任人未能完成老年人福利发放及存在遗漏、未到位情形，未能未能服从领导的指派，出色完成日常性、中心性、阶段性工作及未能按招待要求执行，每次对责任人罚款200元；

3、责任人每月对上述各项任务都圆满完成，符合目标管理考核标准要求，则对责任人奖励100元；责任人经年终考核达到目标管理标准要求，则对责任人一次性奖励5000元

年月日

***2012目标管理责任书（办公室）

主管领导：

责任人：

为了提高办公室的工作效率，加强自律性，本责任人特向主管领导签下此责任书，认真履行职责，保证完成任务。

一、按规定正常上下班，不迟到，不早退；自觉遵守村委会制定的请假制度；

二、整个村委会的办公经费、福利待遇等参照去年的平均标准，如有超标情况的发生，每次对责任人罚款200元；

三、安排好村委工作人员的业余生活，每季度组织一次娱乐活动，对本村两委领导成员每月组织一次业余活动；否则，每违规一次对责任人罚款200元；

四、加强车辆管理，做好考勤检查和安全保卫工作；按照工作需要和领导安排，及时调整好车辆的使用；否则，一次对责任人罚款200元；

五、保证完成自己责任范围内的上传下达工作，否则每次对责任人罚款200元；

六、服从领导的指派，出色完成日常性、中心性、阶段性工作，否则每次对责任人罚款200元；

七、本责任人工作范围内的有关招待事项：招待单位限定为***酒店，招待费用参照上的平均标准，特殊情况，特殊请示；否则，每违规一次，对责任人罚款200元；

八、每月内，责任人对上述各项任务都圆满完成，考核达到标准，则对责任人奖励100元；内，责任人对上述各项任务都圆满完成，考核达到标准，则对责任人奖励5000元。2012年月日

***2012目标管理责任书（治保会）

主管领导：

责任人：

为了进一步强化本村治安状况，增强群众的安全感，为建设新本村奠定稳定的基础，本责任人特向主管领导签下此责任书，认真履行职责，保证完成任务。

一、按规定正常上下班，不迟到，不早退；自觉遵守村委会制定的请假制度；

二、坚持每天巡逻盘查，每周在主要干道进行一次法制宣传，以提醒村民们做好安全防范工作，并对违法犯罪分子起到威慑的作用；否则，每违规一次对责任人罚款200元；

三、切实做好全村范围内的治安稳定工作，行政治安案件一月内发生2起以上的，每超一起对责任人罚款200元；每发生一起刑事案件，对责任人罚款200元；

四、对申请调解的来访群众热情接待，耐心调解，每发生一起因调解不成功反而使矛盾激化的案件，对责任人罚款200元；

五、对村内原法轮功练习者的动向掌握清楚，每发生一起法轮功练习者失控事件，对责

任人罚款200元；

六、对在本村范围内经商的外来商户收取一定的卫生费用以减轻村里的负担，如发生收费不达标准的状况，每次对责任人罚款200元；

七、保证完成自己责任范围内的上传下达工作，否则每次对责任人罚款200元；

八、服从领导的指派，出色完成日常性、中心性、阶段性工作，否则每次对责任人罚款200元；

九、本责任人工作范围内的有关招待事项：招待单位限定为***酒店，招待费用参照上的平均标准，特殊情况，特殊请示；否则，每违规一次，对责任人罚款200元；

十、每月内，责任人对上述各项任务都圆满完成，考核达到标准，则对责任人奖励100元；内，责任人对上述各项任务都圆满完成，考核达到标准，则对责任人奖励5000元。

年月日

2012目标管理责任书（计生、妇联）

主管领导：

责任人：

计划生育是我国的一项基本国策，是全社会的共同责任。本村必须保证责任、措施、投入三到位，充分利用利益导向机制，引导群众自觉实行计划生育。同时为了利用各种节日，开展丰富多彩的文体活动，以期教育妇女自立、自强，为创和谐社会、建设美好家庭多做贡献，本责任人特向主管领导签下此责任书，认真履行职责，保证完成任务。

一、按规定正常上下班，不迟到，不早退；自觉遵守村委会制定的请假制度；

二、按照《河南省人口与计划生育条例》规定的要求，对本村计划生育工作实行规范化管理；对本村的育龄人口进行生育基础知识及生育政策、计生法律法规的宣传，搞好对育龄群众的优质服务工作；

三、及时为育龄夫妇申办生育指标，准确无误上报各种统计数字，在职责范围内对计划生育户实行优惠政策，开展优质服务；保证计划生育率达，出生统计符合率达，避孕措施落实率达，生殖健康检查率达，流动人口管理率达；

四、通过“三八”妇女节、“六一”儿童节、“教师节”等节日，开展丰富多彩的教育、慰问活动；

五、保证完成自己责任范围内的上传下达工作；

六、服从领导的指派，出色完成日常性、中心性、阶段性工作；

七、本责任人工作范围内的有关招待事项：招待单位限定为***酒店，招待费用参照上的平均标准，特殊情况，特殊请示；

八、奖惩办法

1、责任人未能按时、按要求完成各项计生标准的，每次罚款200元；

2、责任人没能按时组织各类文体活动的，每次罚款200元；

3、责任人没有做好上传下达工作，或者不服从领导安排，或者违反有关招待事项的标准的，每次罚款200元；

4，责任人每月对上述各项任务都圆满完成，符合目标管理考核标准要求，则对责任人每次按量奖励100元为限；责任人经年终考核达到目标管理标准要求，则对责任人一次性奖励5000元。

年月日

第三篇：安全生产目标管理责任书

洛阳市坤泰建筑安装工程有限公司

安 全 生 产 目 标 管 理 责 任 书

安全生产目标管理责任书

一、加强领导，强化责任。强化法人代表负责制，明确企业主要负责人是安全生产第一责任人，把安全生产纳入重要议事日程;逐级建立安全生产责任制，依法对所属单位的安全生产加强监管。主要领导主持召开安全生产专题会议不少于4次，分管领导带队组织安全检查不少于4次。

二、健全机构，完善制度。按照《安全生产法》、《河南省安全生产条例》要求设置安全生产管理机构，办事处所属社居委及辖区企业必须按要求配备专职或兼职安全生产管理人员;建立安全责任追究制度、安全检查制度、重大危险源登记建档监控制度、安全教育培训制度、“一法三卡”制度、消防安全制度、事故及隐患统计报告制度、档案管理制度等各项规章制度。

三、加强宣传，搞好培训。积极组织好“安全生产月”等宣传教育活动。加强对所属安全生产监管人员、安全管理人员、特种作业人员和农民工的安全培训工作，高危行业作业人员培训率、持证上岗率达到100%;安全生产监管人员安全资格持证率达95%以上。

四、严格准入，依法监管。依法对非煤矿山企业、建筑施工企业和危 化生产经营单位、烟花爆竹生产储存经营企业实施安全生产许可证制度，安全生产许可证申报率达到100%，对发证企业的日常监管率达100%。加强 对所辖单位新建、改建、扩建和技术改造等建设项目(工程)的安全设施 的初步设计、审查和技入使用验收，验收率达100%。

五、排查隐患，及时整改。扎实做好安全生产“隐患治理年”各项工作，认真排查和积极整改事故隐患，对事故隐患的整改，做到责任、资金、措施、时限、复验“五落实”，加强对重大危险源的普查、登记、建档、评估、申报和日常监控工作。重大危险源和重大事故隐患登记备案率达100%，事故隐患整改率达98%。每月五日前，将隐患排查治理情况和事故统计情况报办事处安全生产委员会办公室。全年开展安全生产大检查不少于4次。根据生产和季节特点，适时开展专项性安全检查。

六、保障投入，工伤保险。开展安全生产质量标准化活动;加大安全 生产资金投入，认真执行安全生产风险抵押、安全费用、工伤与事故预防等经济政策，足额提取各项费用，专款专用;切实保障安全设备正常运行，安全工作正常开展;加强劳动防护;全面、足额、及时地为所属员工办理 工伤社会保险。

七、严查事故，应急救援。按照“四不放过”的原则，严查各类事故，杜绝瞒报、谎报和拖延不报等现象，严肃处理事故责任人，事故统计准确率、事故如期结案率和事故责任人处理意见落实率均为100%。建立应急救援机制，各单位必须制订应急救援预案，并组织必要的演练。按照“谁主办谁负责”的原则，确保大型经贸、文化、体育等集会活动的安全。

八、突出重点，专项整治。

1、建立完善安全生产监管体系，完善安全生产监管机构，明确各单位安全生产管理机构，保障安全生产执法机构所必需的装备和经费。

2、加强对烟花爆竹、工矿商贸、建筑施工、公众聚集场所、危险化学品、特种设备等方面的安全监管，深入开展专项整治活动，依法关闭、取缔不具备安全生产条件的生产经营单位和场所;严厉打击非法和违法生产经营活动;督促特种设备使用单位落实特种设备安全生产主体责任，做到设备定期检查，人员持证上岗，确保特种设备安全运行。

九、严控指标，遏制事故。

1、不发生一般以上生产性事故和火灾事故。

2、不发生重大特种设备爆炸、烟花爆竹爆炸、危险化学品爆炸和泄漏 事故。

3、不发生重大群体中毒事故及重大社会影响的其它事故。如完不成上述目标，愿承担相应的责任。

单位（盖章）：

责任人（签字）：

责任时间：2012年1月1日至2012年12月31日止

第四篇：安全生产目标管理责任书

舟山市行政区域内承接工程项目的市外建筑施工企业安全生产目标管理责任书

根据市政府、省住建厅与市住建局签订的《2014舟山市市级部门安全生产管理目标责任书》和《浙江省设区市建设系统2014安全生产目标管理责任书》的要求，为切实做好2014我市建筑施工安全生产工作，决定对在舟山市行政区域内承接工程项目的市外施工企业的安全生产工作实行目标责任管理，并签订责任书。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以全面实施《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》为主线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强基础工作，强化监督管理，建立安全生产长效机制，提高安全生产监管水平；进一步落实安全生产责任制，强化企业领导尤其是主要领导的安全意识和事故责任意识，切实加强对安全生产的领导，努力遏制一般事故，坚决杜绝重特大事故，确保全市建设系统安全生产，促进全市建设事业健康发展。

二、责任目标

1、在舟各项目部不发生施工安全责任死亡事故；

2、在舟各项目部不发生施工重伤安全责任事故；

3、在舟各项目部施工现场不发生施工承重支撑架、外脚手 架、基坑坍塌事故和施工围墙、临时设施、塔吊倒塌和高处坠落等事故；

4、在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门考核，达到合格及以上。

三、为加强管理，实行安全生产专项保证金制度。安全生产专项保证金为企业诚信保证金的一部分。安全生产专项保证金标准按企业资质等级、专业性质类别进行划分。总承包企业标准为：特级5万元，壹级4万元，贰级3万元，叁级2万元；专业承包企业标准为：壹级3万元，贰级2万元，叁级1万元；劳务分包企业1万元。

四、市住建局组织对签订安全生产管理目标责任书的市外施工企业进行考核。考核结果分优良、合格和不合格三类：企业顺利完成各项责任目标，在舟各项目部经工程所在地建设行政主管部门或市建筑安全监督站考核均为优良,该企业考核定为优良；有一个项目部考核为合格，该企业考核定为合格；企业有一项责任目标未完成，该企业考核定为不合格。

考核结果将作为市住建局对外来施工企业年审和备案的审查依据。对考核不合格的企业，在企业诚信保证金里扣除当年的安全生产专项保证金。

市外施工单位应切实加强在舟各项目部的监管工作，责任落实到人。责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书自签定之日起生效。

舟山市住房和城乡建设局

签字人： _____________

______________________（企业盖章）

签字人： _____________（法人代表签字）

二0一 3

年 月 日

第五篇：安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理责任书

为了认真贯彻执行安全生产法，落实“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，明确安全责任，特制定安全生产目标管理责任书。

一、工程负责人（与公司签订内部协议人员）是单位工程的安全生产第一责任人，对单位工程的安全生产负总责。

二、单位工程施工现场应建立健全各种安全生产规章制度，遵守上级部门及公司有关安全生产方面的管理规定。服从公司管理，接受公司技安科人员的检查监督、指导。

三、实行安全生产一票否决权制度，对工程施工期内发生重大伤亡事故的工程负责人，专职安全员，工长等在一年内不准升级升职，并取消年终评先资格。

四、安全生产指标：工程施工期内杜绝发生伤亡事故和三人以上重伤事故发生。

五、工程施工期内，在公司组织的安全大检查中，合格率达到100％。

六、奖罚措施：工程交工验收后，对安全工作予以总结，结合各项指标进行打分。合格（75～84分）者不奖不罚，不合格者（75分以下）每少一分罚款2000元，优良者（85分以上，含85分）每多一分奖2000元。

七、工程开工时应严格按照安全生产的有关规定进行临时设施搭设和机械设备安装，对违犯规定的严禁开工。

八、施工中应严格按照安全规定进行施工，项目部应经常组织检查，公司每季度组织一次安全生产大检查，对存在问题的工地，限期整改，对存在严重安全隐患的工地，责令停工整顿，直至公司技安部门验收合格后方可继续施工。

九、对施工人员要进行安全教育，上安全课。做好安全活动记录，重点部位安装标志牌，按规定搭设安全网。穿拖鞋、带小孩、不带安全帽不准进入现场、不系安全带者不准高空作业。特业工种持证上岗。

十、在施工中发生的一切安全事故，均由工程负责人承担经济责任，发生重大事故由工程负责人承担行政和法律责任。

公司法人代表：

项目部责任人：

技术负责人：

郑州建工集团有限公司

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