2012年生米中心小学人口和计划生育

第一篇：2012年生米中心小学人口和计划生育

2012年生米中心小学人口和计划生育

目标管理责任书

生米中心小学：（以下简称甲方）

生米中心小学 教师 ：（以下简称乙方）

为了认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《江西省人口与计划生育条例》和《江西省流动人口计划生育管理办法》，严格依法行政，加强教师队伍人口计划生育管理，强化计划生育综合治理工作，推进我校人口和经济社会协调发展，确保年度人口与计划生育各项指标和任务的全面完成。生米中心小学与各位教职员工签订计划生育责任书。

一、乙方保证完成以下各项任务

1、各位教职员工必须杜绝早婚和违法生育，育龄妇女必须做好孕环检工作。

2、协同计划生育部门开展人口与计划生育的宣传、教育和培养工作，将人口与计划生育的有关知识列入教育内容，对青少年进行人口与计划生育和青春期教育。

二、甲方对乙方计划生育工作进行经常性的指导、督促和检查，并根据乙方实绩予以奖罚。

三、本责任有效期限：自甲、乙双方签订之日至奖罚兑现止。

四、本责任书的正本一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：生米中心小学

代表：乙方：签订时间：二0一二年二月八日

第二篇：中心小学人口与计划生育工作总结[模版]

塔尔拉克乡中心小学2013上半年

人口与计划生育总结

。在上级主管部门的正确领导下，我校积极组织全体教职员工认真学习《人口与计划生育条例》以及县，乡有关计划生育工作的指导精神，牢固树立“国策”意识，把计划生育工作摆上重要的位置，把计划生育工作纳入争创文明单位的必要条件，我校已连续七次被评为区文明单位。

一、领导重视，制定具体计划。

有效的管理是工作得以落实的基本保证，为使人口与计划生育工作落到实处，学校领导非常重视该项工作的推进。首先成立了党政一体的工作小组，校长担任组长，工会女工委员和卫生老师工作领导小组成员，建构条块结合牢固的层级架构网，把每一个教职工纳入到检查、监控管理队伍中，我校地每一位教职员

工也能自觉执行。具体做法：

1、坚持跟进，对已生育一孩的夫妻，及时督促其落实节育避孕措施，避免了计划外怀孕，更杜绝了政策外出生现象的发生。

2、落实提醒、督促、跟进等工作，并把该项工作纳入到学校规章制度中，使之成为一个纲领性的指导工作。

3、严格根据《人口与计划生育条例》的规定精神，对新招聘的教职工实行聘任前核实工作，对超生人员，拒绝聘任。

4、建立完善的个人档案追踪制度，有卫生室及时掌握未落实节育措施的教

职员工名单。

二、人性管理，提升优质服务。

我们对教师提供优质服务，我校签订了《女教职工保护条例》，学校时刻关注有困难的女教师，为他们解决实际问题，多做暖人心、得人心、稳人心的工作，切实把党和政府关怀送到妇女身边。每学期组织开展1—2次送温暖活动，从多渠道关心了解女教职工疾苦，及时走访探望患病的女教职工，定期走访探望孕期、哺乳期女教职工，尽力为女教职工排忧解难。每年定期对女教职工进行妇科健康检查。关心女教职工身心健康，经常找女教职工谈话，了解女教职工思想情况，关心女教职工婚姻、家庭幸福，并及时解决其问题。

主动关心对婚后未育的妇女，积极向她传授优生知识，希望她能优生优育；热情体贴怀孕哺乳期女工，适当减轻工作量，及时送上温馨小提示；对放环的已婚育龄妇女，卫生老师积极向其宣传放环后注意事项，关心教师，提醒如有不适及时提醒其去医院检查；对超龄妇女，关心她们的更年期生活，学习更年期有关

注意事项，把组织的关心带给她们。

三、开展宣传，丰富活动内容。

宣传教育管理内容上力求实用，结合学校的实际，把计划生育宣传教育活动有机地融入学校文化之中，利用宣传资料张贴等形式进行广泛宣传，营造良好的生育氛围。在活动中，形式多样：开展庆“三八”活动；“手拉手解难送暖”献爱心扶助活动；“心目中好教师” 评选推优活动；“提升幸福指数”心理减压报告演讲；“远离毒品，预防艾滋”板报宣传活动；组织女教师健康体检活动等。按照“文化传播、教育宣传、健康服务”的工作定位，努力满足教师不断增长的多层次、多样化需求服务。

我校计划生育工作坚持三为主的方针：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计划生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行计划生育的自觉性。以上措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的落实，我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。

总之，我校计划生育工作在领导、支持下，经过我们自身的艰苦努力，取得了一定的成绩，今后，我们将进一步加强学习，自我加压，加大措施，认真履行职责，为实现教育强区做出我们自己的贡献。

2013.4.25

第三篇：中心小学人口和计划生育工作实施方案

猪场坪乡中心小学2013年人口和计划生育工作

实施方案

为深入贯彻落实上级关于认真落实计划生育工作精神，结合我校实际，特拟定本方案。

一、强化领导责任，加大人口与计划生育管理力度

1、加强组织领导，强化计划生育目标责任。学校校长作为计划生育工作的第一责任人，亲自抓，负总责。学校副校长为分管领导，具体负责计划生育工作，具体抓本单位的计划生育工作。明确工作职责，强化工作责任，及时了解情况，掌握信息，定期向教辅站通报。

2、加强协调配合，强化流动人口服务管理。加强与流动人口户籍地的联系，做好流动人口子女的入托、入学服务工作。教师出租房屋给他人居住的，要严格实行出租登记报告制度，除到当地机关登记报告外，还需报乡教辅站备案。若出租人不按要求登记报告造成承租人政策外生育的，由公安部门按有关规定对出租人进行处罚，由人口计生部门对违法生育对象进行处罚。

3、加强宣传教育，营造良好的计划生育氛围。高年级要认真开展卫生健康教育、青春期教育、人口与计划生育教育，上好人口理论教育和青春期教育课，确保每年不少于两次的人口与计划生育知识、卫生健康知识讲座或常识课，并做到有教材、有师资、有教案。广大教师要将计生知识有机地渗透到各学科教学之中，使广大青少年学生能受到经常性的人口教育。通过生动活泼、形式多样的宣传教育活动把计生政策宣传到每一位教职员工；多种宣传渠道，开展计划生育的宣传，积极营造浓厚的计划生育氛围。

二、完善工作制度，切实抓好计划生育工作管理

1、落实计生工作月报制度。学校负责人、分管领导必须及时掌握本单位教职工的婚姻、生育、节育、环孕检等动态信息。要建立计生对象档案和育龄妇女的管理资料及环孕检工作记录，做到不错登、不漏登、不弄虚作假。

2、落实计生工作责任制。学校校长要与教师签订责任书，做到齐抓共管，层层落实。凡计生工作出现失误而影响全乡计划生育工作的，将按有关规定严肃查处。

3、健全教职工计划生育档案台帐管理制度。做好相关资料档案的建立和规范工作，做到计生工作档案齐全。主要台帐包括：计生工作文件政策、计生工作组织机构、计生工作计划、计生工作责任书、计生工作合同书、计生工作宣

传教育材料、教职工请假审批表、教职工计划生育情况登记表、未婚男女青年登记表、已婚未育夫妇登记表、已婚生育夫妇登记表、环孕检对象情况登记表、计生工作信息通报表。

三、狠抓关键环节，坚决落实计生工作措施

1、严格把好晚婚晚育和婚后生育关。学校教职工必须依法登记结婚，按规定依法生育，办理结婚证、计划生育证并报学校审核备案，确保新婚办证率、持证生育率达100%。并提倡教职工实行晚婚晚育。

2、严格抓好已婚育龄妇女的环孕检工作。①已生育子女未落实长效节育措施的女教职工和男教职工配偶，女方年龄在50周岁及以下的都要参加环孕检工作。②长期病休、脱产进修等人员都要按时参加环孕检工作。③已婚育女教职工或男教职工配偶外出不在本市的，必须回户籍所在地计生服务站或到现居住地县级以上计生技术服务机构或县级以上医疗卫生机构参加环孕检。凡到现居住地所在县计生服务站或医疗卫生机构参检的，要一年四次将现居住地县级以上计生服务机构或医疗卫生机构出具的有效证明寄回现在单位。并根据实际需要，每年至少一次回来接受单位目测。④环孕检每季度一次，全年计4次。⑤环孕检工作由学校统一安排部署，与当地计生服务站联系后通知有关对象，学校计生干部要负责督促到位。⑥环孕检对象一律凭《生殖健康服务证》或《环孕检证》《结婚证》《身份证》在规定时间内到乡计生服务站接受检查。⑦每次环孕检结束后，学校要将环孕检情况（已参检人员和未参检人员名单，并附已参检人员计划生育技术服务证明）报乡计生服务站。⑧要重点加强对未到站环孕检对象的分析与管理。各学校对确实无法到站的环孕检对象，须列出名单，标明其具体去向，联系方式，未到站原因，并将名单分别报送乡教辅站及乡计生服务站。⑨对不按照规定参加环孕检的育龄女教职工和男教职工不按时提供配偶环孕检证明的，要采取行政措施，强制其接受环孕检管理，确保环孕检到位率达到100%。

通过加强计划生育工作管理，确保教育系统出生人口符合政策生育率、综合避孕节（绝）育率达100%，杜绝早婚早育、政策外生育现象发生，使全体教职工在全乡计生工作中都能起到表率作用。

3、切实做好长效避孕节（绝）育措施工作。①已婚育的女教职工和男教职工配偶生育后必须在90天内落实长效避孕节（绝）育措施，长效避孕节育措施落实率要达100%。②凡是已落实节（绝）育措施的对象，需将计生部门出具的节（绝）育证明复印件交单位备案。无有效证明备案的视为未落实。③因患有

节（绝）育手术相对禁忌症需要暂缓落实手术的对象，应向学校提供乡计生服务站或县级医疗单位出具的有效证明归档备查。④因患有节（绝）育手术绝对禁忌症需要采取其他避孕方法的对象，一要向乡计生服务站和学校提供有效证明；二要与学校、乡计生办签订实行避孕方法知情选择协议。

四、建立考核制度，坚决实行人口计生工作“一票否决”

1、学校在年底将组织人员按照年初签订的责任状进行考核。

2、对未完成计生目标管理责任，考核未达标的；不履行人口与计划生育工作职责，造成严重后果的；教职工出现违法生育情况的；在人口与计划生育中，有严重弄虚作假行为，违法乱纪，徇私舞弊造成不良后果的，学校进行通报批评，并实行评先评优“一票否决”。

猪场坪乡中心小学

二O一三年二月二十六日

第四篇：生米中心小学2017年秋季开学情况自查报告

红谷滩新区生米中心小学2017年秋季开学情况自查

报告

为切实做好2017年生米中心小学秋季开学工作，根据江西省人民政府教育督导委员会办公室《关于开展2017年秋季开学省级专项督查的通知》（赣教督办字〔2017〕31号）和区教育事业管理中心下发的通知文件精神，生米中心小学于8月28至31日在全校范围内做好开学条件保障情况、校舍安全管理情况、食品饮水安全与卫生防疫管理情况、校园安全管理和安全教育情况等分块落实自查工作，现将有关工作汇报如下：

一、开学条件保障情况

我校于8月28日组织班子成员召开行政会议，对班子成员新学期工作进行分工，并就一系列开学工作进行了详细的布署。学校积极落实国家资助政策，没有出现学生因家庭经济困难而辍学。义务教育小学语文统编教材按照中央要求，在所有班级起始年级实现全覆盖使用。小学科学一年级教材按教学用书要求在所有班级都开设课程。小学书法作为必修课程，都已开课。教材和教辅材料都符合国家有关规定要求。教材选用工作符合《中小学教科书选用管理暂行办法》有关规定。在开课前将教材发放到学生手中。教辅材料的选用符合《中小学教辅材料管理办法》有关规定。

后勤保障情况。学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备都已经过检修维护。经费保障机制全部落实，按统一城乡义务教育学校生均公用经费基准定额并落实资金，对学生规模不足100人的村小学和教学点按100人核定公用经费。

开学主题教育情况。认真落实《中小学生守则（2015年修订）》，做到上墙、入屏，并开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动以及安全防范主题教育。

二、校舍隐患排查情况。

建立中小学校舍安全年检制度，定期对校舍进行安全隐患排查，并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统，消除所有D级危房。

三、食品饮水安全与卫生防疫管理

学校不断加强食品安全和卫生防疫工作，不断完善学校食品安全管理制度和食堂就餐环境。学校食堂食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等不存在卫生和安全隐患。自备水源、二次供水及直饮水设施、食堂蓄水池等清洁、消毒，定期进行水质检测。

四、校园安全管理和安全教育

学校“三防”建设落实情况。学校配齐必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位安装视频监控，校园安全管理制度完善。重点领域治理情况。按照要求切实加强学生预防溺水事故的宣传教育。采取措施有效防止校园拥挤踩踏事故，维持好高峰时段学生上下楼秩序。强化校园消防安全防控，进行电器火灾综合治理，落实消防安全责任制，定期检查消防设施和器材配置及完好有效情况，组织开展消防演练和应急疏散演练。防范非法入侵校园导致学生伤亡，制定了健全舆情信息分析安全预警快速反应和排查化解联动处置机制和工作责任制，加强安全保卫工作队伍建设，定期开展安全应急演练工作，经常性对师生开展法治教育、公共安全教育和反邪教警示教育。

校园欺凌和暴力治理情况。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,建立学校安全风险预防、管控与处置制度和工作机制，制定完善安全预警快速反应和联动处置机制，形成防治学生欺凌和暴力的工作合力。

校园周边综合防控工作开展情况。建立警校联动机制，校园周边公安机关高峰勤务、“护学岗”和群防群治机制健全，校园周边警务室民警经常到校沟通联系、指导工作,教育行政部门是常协调有关部门对校园及周边治安乱点和重点隐患进行专项排查整改，非法出版物、网吧、娱乐场所、危险玩具销售整治，加强校园及周边治安环境综合治理工作。

中小学生安全教育情况。利用开学初对中小学生集中开展安全教育，突出防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等安全教育重点，定期组织学生开展应急疏散演练。

生米中心小学以开学专项督导为契机，组织学校班子成员认真学习《通知》，认真细致对开学工作的每一个环节进行梳理自查，对自查出的相关问题，建立问题清单，落实责任人，逐项及时解决。对不能及时解决的，将相关情况上报区教育事业管理中心相应科室。

第五篇：生米中心小学一日常规检查细则

生米中心小学一日常规检查细则

一、目的要求：

为加强学校常规管理，规范学生在校言行举止，培养学生良好的文明行为习惯，营造整洁、美丽、充满活力的校园环境，促进优良的校风、班风和学风的进一步形成，特制定生米中心小学一日常规检查细则：

二、检查内容和方法：

一日常规检查内容共七项，总分100分。

（一）按时到校(满分15分)上午早读课打铃后到校属迟到，下午上课铃后到校属迟到。

迟到的同学有1人次扣1分，有2人次扣2分，以次类推，上下午累计扣分，直至扣完。凡迟到的同学都应该如实把自己的姓名与所在的班级报告给红领巾监督岗检查人员，如有不实，经查实后扣5分。

（二）红领巾佩带(满分15分)红领巾是少先队员的标志，每位少先队员在校期间都必须佩带整洁、干净的红领巾。一人未戴红领巾扣1分，以次类推，上下午累计扣分，直至扣完。如手拿红领巾进入校门未佩带的，或者进校门后又立即解下红领巾的，一旦发现，仍不听劝阻者，扣3分。凡未戴红领巾的同学都应该如实把自己的姓名与所在的班级报告给红领巾监督岗检查人员，如有不实，经查实后扣5分。

以上两项均为红领巾监督岗检查人员检查记载。

（三）室内卫生(满分15分)

1、室内地面、墙角、窗台无纸屑及其他杂物。

2、室内桌凳摆放整齐（基本横、竖一条线），抽屉无纸屑及其他杂物，桌凳无字无损坏。

3、教学黑板无乱写现象，粉笔、教具统一摆放于规定的地点，黑板槽内保持干净。黑板报保持整洁、美观。

4、卫生工具（扫帚、纸篓等）统一摆放于墙角，卫生垃圾应于放学前倒至垃圾堆，卫生工具无损坏。

常规检查人员分别在早读课前进行检查，违反上述要求，每条扣1分。凡有物品被损坏的，有一件，另加扣3分。如有班级未将卫生垃圾倒至规定的垃圾堆，经查实，扣5分，直至扣完。

（四）室外卫生(满分15分)

1、包干区：每天上午（早读前）、下午（上课前）各打扫一次，卫生垃圾倒至规定的垃圾箱。课间经常拾、捡，保持包干区整洁、干净，花坛内无杂物，楼梯扶手上无灰尘，水池内无垃圾、无印迹。

2、教室外的南、北走廊无纸屑，墙壁无印迹。

（五）广播操（含升旗）(满分15分)

1、各班集合做到快、静、齐。

2、整队时，队列保持整齐，精神饱满，无吵闹嬉笑声。

3、做操过程中，保持队形，节拍准确，无吵闹声（升旗：升旗时，严肃庄重，行队礼、注目礼；唱国歌时，服从指挥，节拍准确，声音洪亮，整齐有力）。

4、全体同学必须参加，如确有特殊情况，各班班主任须上报少先大队部。每天上午课间操，常规检查人员分别到各班进行检查，核实人数。违反上述要求，第1、2、3项扣1分，第4项如学生人数无故未出操，有1人次，扣1分，以次类推。如整个班级或者整个年级未出操（教导处安排的考试除外），均扣3分。

每天上午做课间操时，常规检查人员进行检查。违反上述要求的，每条扣1分。以上五项均为常规检查人员检查记载

（六）文明礼貌(满分15分)

1、见到师长及来宾主动问好或行少先队队礼（由值日老师考核）。

2、同学之间团结互助，不欺侮弱小病残同学。

3、不给别人起绰号，不乱翻别人的物品。

4、举止文明，不做危险及不卫生（趴在地上）游戏，不追逐打闹，不大声喧哗。

此项评比由少先大队部大队委员评分，实行课间巡视。违反2、3、4项者，应如实报出自己的姓名和班级，扣1分；如有不实，经查实后扣3分。

（七）个人卫生(满分10分)

1、穿戴干净、整洁、得体。

2、勤洗手、勤剪指甲、勤理发，勤洗澡，养成良好的卫生习惯。

3、在校期间，充分发挥“我是生米小学人，生米小学是我家”的主人翁意识，主动维护校园环境，不乱扔果皮杂物及其他垃圾，不随地吐痰。

此项评比由少先大队部大队委员评分，实行课间巡视。违反第3项，应如实报出自己的姓名和班级，扣3分；如有不实，经查实后扣5分。

以上两项均为少先大队部大队委员检查记载。

三、检查情况反馈：

以上一日常规七项检查，采取 “一周一评比”、“一月一考核”的方法：

1、“一周一评比”：每周一公布上周评比结果。实行流动红旗，分高、中、低三个学段的第一名（周均分必须达到90分以上）获得常规流动红旗。

2、“一月一考核”：月底对本月的每周评比结果进行汇总，流动红旗累计次数达到3次以上的（含3次），均为当月的常规检查标兵班，于公告栏上公布。

上述七项评比细则从颁布之日起实施，并作为学期末优秀班级（优秀班主任）重要考评依据。

红谷滩新区生米中心小学