第一篇：浅析加强基层干部交流问题
实行干部交流是干部工作中的一项重要内容，也是我军政治工作的优良传统。改革开放以来，基层干部的管理工作遇到了许多新情况、新问题，市场经济大潮的冲击，军队建设战略思想内转变，对基层干部的素质提出了许多新的要求。因此，在新的条件下，我们必须尽快制订规章，健全制度，通过正规有序的干部交流活动，来促使基层干部开阔视野；活跃思想，树立创
新和开拓意识，成为部队建设的合格人才。
一、搞好思想教育是进行基层干部交流的前提和条件
基层干部是我军干部队伍的基础。目前他们的文化水平，知识素养虽然比过去有了很大的提高，但由于他们长期处于封闭式的管理之中，许多干部仍然习惯于稳固的工作岗位，熟悉的工作对象，习惯于跟熟悉的人和事打交道。因此，搞好干部交流，首先必须从思想教育入手。帮助干部消除良心理的影响，增强承受能力。目前，要帮助他们克服四种思想障碍，一是一些人认为“不犯错不调离，不出乱子不下台”，对干部交流总有一种处罚感；二是少数同志由于对新环境的适应能力弱，担心工作中出现问题，生活中遇到困难时，少了熟悉的领导撑腰，没了知心朋友帮忙，一种失去依靠的失落感；三是不少同志总觉得只有基层往机关，山区向城镇交流才是有出息、有作为，否则就是低人一等；四是一些家属随军、家在驻地附近的同志，往往因担心交流后家属就业子女入学一时难解决，或离家远给生活造成新的困难而有消极抵触的心理。其次是通过教育使他们明白“流水不腐、户枢不囊”的道理，帮助他们认清干部交流的好处，一是有利于干部本身思想水平的提高。新岗位、新环境能新人耳目，新人新事能打破思维定势，迸发创造性思维。二是有利于自己全面锻炼，提高工作能力。通过交流可以从各个层次，各个侧面经受各种环境的锻炼，从而丰富知识，增长才干，提高组织领导的能力。三是有利于激发工作热情，长期固定的环境容易使人产生惰性，而新的挑战则能催人奋进，使人产生创造的欲望和动力。四是有利于产生互补效应。通过交流自己的工作态度、方法、经验、能力等方面的不足能得到弥补，能在新的集体中取人之长，补己之短，不断充实提高自己。五是有利于为自己创造一个良好的工作环境，有效地扫除人情障碍，放开手脚一门心思干工作。
二、建立规章、制度是进行基层干部交流的关键环节
基层干部的交流是一项政策性和操作性很强的工作，要使基层干部交流工作制度化、规范化、经常化，就必须要有一套政策、法规、规章和制度作为交流的依据和保证。
当前，我军干部交流工作，许多规定都还停留在原则要求上，具有操作性的规范和制度比较少。从我军干部管理的实际运行状况看，团以下干部的交流也是一般调动和命令式流动多，而按照规范形成制度的交流则很少。因此，必须尽快制订一套符合基层实际，具有操作性的政策法规。明确干部交流的对象、范围、标准、时机和方法等内容。根据部队建设的实际，基层干部交流的对象应是连、营、团三级干部包括机关干部。范围：团营干部在师以内，连干可在团内交流。标准：一要选德才兼备具有培养价值的干部，二要选在一个单位连续工作时间(3一5年)较长的干部，三要把交流的总数控制在干部总数的20%以内。时机：应在每年中心工作展开之前结合干部配备，班子调整一道去做。方法：一是单位之间的平行交流，二是机关与基层之间的上下交流，三是下级主管与上级机关部门副职之间的移位交流。干部交流要强调公开性和透明度，也必须用制度来保证。通过制订规范，完善政策，键全制度，使基层千部的交流渠道畅通，交流秩序正规，交流后的效果良好。
三、积极主动的支持和关心是进行基层干部交流的必要保证
第一，各级党组织和领导要积极主动地支持被交流干部的工作，努力帮助他们把成才的条件转化为成才的动力，领导应具体做到“三帮一带”即帮他们熟悉工作环境，把单位的特点、条件、任务底细交待清楚，帮他们打开工作局面，使他们尽快完成岗位转换过程；帮他们及时总结经验教训，不间断地为他们的成长进步提供动力，带动他们成为部队建设的合格人才。
第二，各级领导干部，政治机关和干部部门要破除门户之见，在干部的考核任用，入学晋升，立功受奖、福利待遇上，公平对待交流干部，使他们在切身利益上不至于吃亏。当前主要应做到“三平等”即平等评价，平等任用，平等奖惩，为干部交流创造一个公正的环境，促使基层干部的交流正常进行。
第三，要采取多种保障措施，切实解决好被交流干部工作和生活中的实际困难，使他们不为家事分心，不为生活发愁，能集中精力抓工作，一门心思干事业。各级干部部门和政治机关应科学选择交流对象，妥善制订解决的办法，做到交流计划与保障措施配套，交流与保障同时落实。
第二篇：基层干部七一交流发言分享
基层干部七一交流发言分享
我叫x，来自x区x镇。我是党员，把我讲给大家听！“党员”这个身份，时常会让我油然产生一种自豪感和使命感，一个“讲”字，却忐忑自己无足轻重的份量。漫漫人生长河，我已度过x个春秋，十六年前，我怀着虔诚和敬畏，光荣的加入了中国共产党。
作为一个成熟、先进、充满活力的政党，在几代中央领导集体的带领下，中国共产党以巨大的政治勇气，强烈的责任担当，创造了一个又一个人间奇迹，伟大的祖国正在实现中华民族伟大复兴的康庄道路上大踏步向前。作为工作在基层一线的共产党员，多年来，在理念上、作风上和行动上都受到党组织潜移默化的教育与培养，党组织已深深地融入了我的血液，融进了我的灵魂。
时光荏苒，在党组织的精心培养下，在诸多领导、朋友和贵人的无私帮助下，随着党龄的不断增加，自己也在不断的成长，回首过往，感触万千，我想，是因为坚守着那份沉甸甸的责任，让自己面对纷繁复杂的工作不避世金马！让自己身处光怪陆离的社会不迷失方向！
责任，是扎根于我内心的一种态度。一个人的潜力来自于知识、技能和态度，我一直坚信，能力固然是非常重要，但是“责任胜于能力”。由于对工作的珍惜和热爱，我做到积极面对和乐观接受困难，这种态度决定了我对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
责任，是让我积极面对工作的精神支撑。多少次在工作中遇到困难或挫折，一度怨天尤人，垂头丧气，甚至想打退堂鼓，但每当独处或夜半失眠，想到曾经对党许下的誓言，想到曾经受惠于各级领导高参的谆谆教诲，想到自己肩上所负的，既是追求梦想的事业所在，也是养家糊口的职业所依，我便精神抖擞，摈弃颓废，重新焕发良好的工作状态。
责任，是推动我不断前进的源动力。纷繁复杂的工作，需要海纳百川的宏大格局，天马行空的想像能力，独具慧眼的鉴赏水平，千锤百炼的责任担当。发现问题、直面问题、分析问题、解决问题，是完成每项工作不变的铁律。“功崇惟志，业广惟勤”，心里的追求，让我保持一种信念，维持一份动力。
在这里，我想跟大家讲一个关于“x村蜕变”的故事。提到x村，有的同志会会心一笑，想到了“共和国”，是的，x年前的“x·x”事件让世人对这个地方避而远之。就是这样一个地方，经过这两年我们心与心交流和面对面“交手”（当然不是动手），各方面都发生了巨大的变化，特别是村干的理念和群众的观念。
x村离镇区有x多公里，共x个寨子，全村x多人，由于交通闭塞，长期以来，这里的村民对外界总让人感觉有一种抵触情绪，为了打破这个僵局，我们经过研究，把工作的着力点和突破点放在推进x村“美丽乡村”建设上，我们从党员人数最多的江峡寨入手，动之以情，晓之以理，并充分利用“两筹两补”政策，在党员带领下，群众自觉自发开展“美丽村屯”建设，漂亮的农民公园，清澈的乡村泳池，干净的休闲步道，让其他村寨“眼红”不已。
x年春节，人口数量第二的X一夜之间筹集资金x万多元，结合上级支持资金，建成了戏台、篮球场、休闲鱼塘等设施，今年春节，X举办了有历以来最热闹的文体活动；热情仍在继续，就在今年春节前，人口数量最多的马鞍寨也动起来了，党员群众纷纷自发拆除废弃的旧房子，铲除房前屋后的杂草，合力拓宽进寨道路等，一派热火朝天的景象。这只是x村发生变化的事例之一。
x年前，作为上程电站移民搬迁工作队宣传组的一员进驻x，我感受到的是冷眼，甚至仇视。今天，我把工作热情撒向这片土地，感受更多的是热情，是接纳。不禁感叹，这块坚冰已经开始融化，这个山村已经蜕变。
基础不牢，地动山摇。党的事业根基在基层，作为一名基层共产党员，我们有责任在岗位上有所作为，有所修为。新的一年，我有了更积极的思考和打算，俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，作为镇党委主要负责人，我要以作表率为先导，带出一支能打善战的工作团队，要像“复兴号”动车组那样，不仅是车头，每节都要有动力；其次是倾力“抓党建促脱贫攻坚”，加强基层党组织建设，不断壮大村集体经济，投入感情加强农民教育，梯次提升乡村治理水平；还有就是坚决履行好从严治党的本职责任，高悬纪律利剑，切实让广大党员干部想干点事，能干成事，不会出事。
“幸福都是奋斗出来的”！漫漫人生路，我将坚守信念信仰，感悟责任使命，为创造美好生活而努力奋斗！
第三篇：基层干部问题自查报告
基层干部问题自查报告
作为一名基层干部，我在自查自纠活动中坚决做到不走过场、不留死角，结合岗位实际对自己的上班纪律进行自查，现把我的自查情况报告如下：为做好分管财务、户籍等相关证明的工作，我重视理清思路、明确职责、准确定位、全力以赴，将自己的分管工作做好、做细，在让领导满意的同时让职工放心。而在自查自纠活动中，我严肃查找自身问题，结合我的岗位实际认真自查分管财务、户籍等证明的情况，及时发现自己在上班方面存在的问题，并及时解决。在开展纪律作风集中整顿活动中，我觉得自己虽有缺点，但问题不大，在上班纪律方面只存在一些小毛病，对“纪律作风集中整顿活动”认识存有偏差，态度不够端正。我在上班期间有时候难免有“慢、散、浮”等问题，有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象，对自身工作纪律要求不够严格，在工作上也不够到位。一方面，我的工作方法简单，只安于表面。我在上班时处理事情的方法比较简单，没有创新精神，上班工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把上班作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己上班带来动力。虽然能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求，但纪律作风模范发挥不到位，未能在基层树立良好的上班纪律作风，带动作用力不够强。四、下一步整改方向二是进一步转变上班作风，提高工作质量和效率，端正工作态度，杜绝在自己身上发生迟到早退、上班时间上网玩游戏、网上聊天以及工作时间干与工作无关的事情等不良现象，同时要加强自身世界观、人生观、利益观的修养，避免个人主义对工作的不良影响。我将严格执行上班签到签退制度，要求自己每天早晨8:30之前签到、下午5:30之后签退。我还将进一步强化讲规矩意识，在言论上不口无遮拦，不说牢骚话，不散布违背党的路线方针政策的意见，不泄露国家秘密，不传播政治谣言及且化党和国家形象的言论；定了规矩就要照着办，在行动上不阳奉阴违，不参与各种非法组织和非法活动，令行禁止，自觉抵制各种歪风邪气。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。我作为基层干部，在上班时不但要严守纪律、遵纪守法，更要转变作风、履职尽责，切实提高工作实绩，管理好财务、户籍等证明，为这些材料的使用者提供高质量的服务，从而赢得广泛认可。
第四篇：基层干部问题自查报告
基层干部问题自查报告两篇
篇一
基层干部问题自查报告
作为一名基层干部，我在自查自纠活动中坚决做到不走过场、不留死角，结合岗位实际对自己的上班纪律进行自查，现把我的自查情况报告如下：为做好分管财务、户籍等相关证明的工作，我重视理清思路、明确职责、准确定位、全力以赴，将自己的分管工作做好、做细，在让领导满意的同时让职工放心。而在自查自纠活动中，我严肃查找自身问题，结合我的岗位实际认真自查分管财务、户籍等证明的情况，及时发现自己在上班方面存在的问题，并及时解决。在开展纪律作风集中整顿活动中，我觉得自己虽有缺点，但问题不大，在上班纪律方面只存在一些小毛病，对“纪律作风集中整顿活动”认识存有偏差，态度不够端正。我在上班期间有时候难免有“慢、散、浮”等问题，有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象，对自身工作纪律要求不够严格，在工作上也不够到位。一方面，我的工作方法简单，只安于表面。我在上班时处理事情的方法比较简单，没有创新精神，上班工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把上班作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己上班带来动力。虽然能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求，但纪律作风模范发挥不到位，未能在基层树立良好的上班纪律作风，带动作用力不够强。四、下一步整改方向二是进一步转变上班作风，提高工作质量和效率，端正工作态度，杜绝在自己身上发生迟到早退、上班时间上网玩游戏、网上聊天以及工作时间干与工作无关的事情等不良现象，同时要加强自身世界观、人生观、利益观的修养，避免个人主义对工作的不良影响。我将严格执行上班签到签退制度，要求自己每天早晨8:30之前签到、下午5:30之后签退。我还将进一步强化讲规矩意识，在言论上不口无遮拦，不说牢骚话，不散布违背党的路线方针政策的意见，不泄露国家秘密，不传播政治谣言及且化党和国家形象的言论；
定了规矩就要照着办，在行动上不阳奉阴违，不参与各种非法组织和非法活动，令行禁止，自觉抵制各种歪风邪气。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。我作为基层干部，在上班时不但要严守纪律、遵纪守法，更要转变作风、履职尽责，切实提高工作实绩，管理好财务、户籍等证明，为这些材料的使用者提供高质量的服务，从而赢得广泛认可。
篇二
本人自参加工作以来，认真学习十九大和党风廉政建设有关精神，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关精神，我积极改进工作作风，牢记宗旨，树立高度的责任心事业心，勤恳扎实，爱岗敬业的作风，加强组织纪律性，抛弃特权思想，增强法律意识，结合本人实际现将廉洁自查总结如下：
一、学习法纪，不贪赃枉法
我作为一名城管人，基层党员领导干部，其权力是人民授予的，不是属于个人的，这就要求我必须处理好手中的权力与个人利益的关系，必须讲党性重品行作表率，模范遵守党纪国法，纪承优良传统，弘扬新风正气，真正做到不贪不沾不奢移浪费，积极维护国家和公民利益，全心全意为人民服务。1、自觉学习和认真贯彻执行党和国家的廉政政策，接受群众监督在实际工作中，我认真学习反腐败斗争要常抓不懈，反腐败必须坚决反对官僚主义，反腐败必须依靠群众内外夹击的思想学习，学习了新时期党和国家一系列有关反腐倡廉的方针政策法律法规，从而提高了自己的思想认识。增强了巨斧无防变的能力，增强了廉政政策的自觉性，在实际沟通自觉接受群众监督
2、不索贿不受贿不行贿，我身处基层工作，生活在基层，直接与老百姓打交道，始终坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真正做到了权为民所用情为民所系利为民所谋，从没以任何借口或形式向他人索要一分钱。从没有凭借手中权力谋取私利接受贿赂，从没在办事过程中向他人进行行贿。
二、秉公执法，不以权谋私
我注重强化岗位意识责任意识大局意识，提倡合作精神奉献精神。在实际工作中时刻牢记领导干部要起好表率作用，做好廉洁自律反腐倡廉的带头人，这句话做到了言行一致，在实际工作中，从没有利用手中的权力为子女和亲属谋取私利，从没有在各类经济实体中兼职，从没有到各企业，事业单位报销个人支付的各种费用，从没有接受任何单位和个人的馈赠，从没有用公款参与高消费的娱乐活动。
三、严以律己，廉洁自律
真正做到严以律己，就要把廉洁作为从政底线，管住手，管住腿，管住嘴，做到遵纪守法，清正廉洁，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，我时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼和廉洁意识，严格职守，廉洁自律子准则，清清白白为官，堂堂正正做人，扎扎实实为办事做能够树立正确的世界观人生观的和价值观。遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉克服和抵制享乐主义和奢靡之风，做到警钟长鸣防微杜渐，严于律己，勤俭节约。
四、朴素，不奢侈浪费，
在实际工作中发扬了艰苦奋斗的优良传统，不讲排场，不搞花架子，从不奢移浪费，从不给群众增加负担，从不利用公款旅游吃喝娱乐，从不搞封建迷信活动，从不参与任何赌博嫖娼吸毒贩毒等刘海行为，始终保持一个共产党人的本色，带头讲奉献，严格守纪律。秉公办事，顾全大局，自觉维护党和国家的利益，始终保持同人民群众的血肉联系，对人民群众最关心的热点，难点一抓到底，急群众之所急，想群众之所想，为民办实事办好事。甘当人民的好公仆。
第五篇：基层干部法治建设心得体会交流发言
基层干部法治建设心得体会交流发言
身为基层干部的我们要牢固树立知法、懂法、守法、用法，全面推进和坚持全面依法治国，实际上就是要在全国上下形成“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究“的法治大环境，法治不但要有“广度”“深度”“力度’”硬度”还更应有“温度”。
要提高党依法治国、依法执政能力，用法治保障人民当家作主，坚持和完善中国特色社会主义法治体系，更好发挥法治对改革发展稳定的引领规范、保障作用，建设高素质法治工作队伍。
我们基层干部要手中有方法，有能力去办实事，解难题。要在党纪国法允许的范围内，倾尽所能为群众办实事、解难题。要牢固树立“以人民为中心”的发展思想，始终把人民群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，多深入基层一线运用法律手段化解矛盾、平衡利益、协调关系，帮群众化解矛盾纠纷和各种争端。同时我们还需要不断加强学习，要以“打铁还需自身硬”的要求，锻造业务过硬、执法从严的执法工作队伍。
要牢固树立组织意识、法治意识、制度意识、纪律意识，形成遵纪守法、懂规守矩的良好氛围，坚持做到法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外。牢固树立法治观念，强化法制意识，带头尊法学法守法用法，做制度执行的表率。
大力弘扬社会主义法治精神，增强全民法治观念，完善公共法律服务体系，夯实依法治国社会基础。要坚持依法治国和以德治国相结合，把社会主义核心价值观融入法治建设，努力形成良好的社会风尚和社会秩序。
点击咨询 